KVARTÁLNÍ MONITORING SITUACE CIZINCŮ V REGIONU
|
|
- Blažena Kašparová
- před 5 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 KVARTÁLNÍ MONITORING SITUACE CIZINCŮ V REGIONU ZÁKLADNÍ INFORMACE O PROJEKTU A MONITORINGU I.1 IDENTIFIKACE PROJEKTU Evidenční číslo projektu: AMIF/10/01 Název projektu: Jihomoravské regionální centrum na podporu integrace cizinců II Číslo monitoringu: IV Období: I.2 IDENTIFIKACE MONITORINGU Jméno a příjmení zhotovitele: Mgr. Lenka Herčíková Telefonní číslo/fax: hercikova.lenka@kr-jihomoravsky.cz KVARTÁLNÍ MONITORING II.1 FUNGOVÁNÍ JIHOMORAVSKÉHO REGIONÁLNÍHO CENTRA NA PODPORU INTEGRACE CIZINCŮ Jaké nové poznatky k integraci cizinců v kraji poslední kvartál přinesl? S jakými problémy se na IC cizinci nejčastěji obracejí a jak jsou tyto problémy řešeny? Jaké aktivity by na základě poznatků IC doporučilo pro další období? Je třeba zajistit další pomoc a spolupráci, protože problémy již přesahují možnosti IC? Apod. Ve sledovaném období poskytlo Jihomoravské regionální centrum na podporu integrace cizinců (dále jen Centrum ) ve spolupráci s partnery (Diecézní charita Brno, OPU, ZŠ a MŠ Staňkova 14, Komixxx z.s., Centrum vzdělávání všem a Statutární město Brno) služby celkem 643** unikátním klientům. Klienti pocházeli z tradičních zemí, nejčastěji z Ukrajiny, Ruska a Vietnamu. Přehled poskytnutých služeb za sledované období*: Počet intervencí Počet osob Základní poradenství (Centrum) Právní poradenství (OPU) Sociální a právní poradenství (DCHB) Terénní sociální práce, vč. asistence a tlumočení (DCHB) Celkem 574 intervencí 333 osob Počet akcí Počet osob Výuka českého jazyka
2 Kurzy sociokulturní orientace 2 10 PC kurzy 7 28 Celkem 34 akcí 404 osob * data jsou vygenerována z databáze Equip k ** jedná se pouze o osoby evidované v Equip, nejsou zohledněni anonymní klienti/účastníci akcí A. Právní a odborné sociální poradenství Cizinci na území JMK využívají jak odborného sociálního, tak i právního poradenství, a to jak na území Brna, tak i Blanska. Nejčastějšími zakázkami klientů jsou pomoc s hledáním bydlení, uznání zahraničního vzdělání, informování o pobytových záležitostech, orientace v systému sociálního zabezpečení, pracovní poradenství, přístup k lékařské péči, informování o právech a povinnostech migrantů spojených s jejich pobytem v ČR a pomoc a asistence s vyřízením dávek státní sociální podpory nebo pomoci v hmotné nouzi (doprovody přímo na úřady). V rámci sociálních služeb je v JMK provozován také Azylový dům (program Zajištění vybraných služeb sociální prevence na území JMK). Klienti se na sociální pracovníky v odborném sociálním poradenství obracejí se zakázkami jak krátkodobého, tak i dlouhodobého charakteru. Zakázky dlouhodobé charakteru jsou zejména uznání zahraničního vzdělání a hledání bydlení. Právě otázka bydlení se jeví dlouhodobě jako stále komplikovanější, zejména pak u klientů z arabsky mluvících zemí. Stále více je cítit nevole ze strany majitelů bytů pronajímat byty cizincům. Cizinci se v důsledku toho stávají zranitelnější skupinou, jelikož jsou nuceni přijímat nabídky, které nejsou zcela výhodné (vysoký nájem, nevyhovující či vyloučená lokalita). V tomto směru se sociální pracovnice snaží získat kontakty na majitele bytů, kteří jsou pronajímaní bytů cizincům otevřeni a také navazují spolupráci s realitními kancelářemi. Dalšími zakázkami dlouhodobějšího charakteru je uznání zahraničního vzdělání a hledání zaměstnání u vysoko kvalifikovaných klientů, zejména lékařů. Uznání lékařského vzdělání získaného ze zemí mimo EU je v ČR časově i finančně náročný proces, který zároveň znemožňuje rychlé nalezení zaměstnání v daném oboru. Klienty je nutné informovat nejen o náročnosti procesu, ale pracovat s nimi i na tom, že je nutné na přechodnou dobu přijmout i méně kvalifikované zaměstnání. V poradně v Blansku se kromě témat pobytových záležitostí, přístupu k systému sociálního zabezpečení, zdravotnímu pojištění atd. často objevovaly zakázky týkající se dluhové problematiky. Kromě dluhů na pojištění řeší mnoho klientů neschopnost splácet půjčky, které si vzali v minulosti, v době kdy měli zajištěn stabilní a poměrně vysoký příjem ze zaměstnání v podniku APOS. Ten byl však v roce 2016 uzavřen, a mnoho klientů tak přišlo o mzdu a nyní se potýkají s neschopností splácet půjčky. V oblasti právního poradenství jsou i nadále nejčastějšími zakázkami pobytová oprávnění (mezinárodní ochrana, trvalý pobyt, dlouhodobý pobyt za účelem společného soužití rodiny, zaměstnanecká karta, přechodný pobyt rodinného příslušníka občana EU, vízum strpění, krátkodobá víza), ale také otázky ukončení pobytu, správní vyhoštění a vycestování. Narůstají případy související s exekučním řízením. Objevily se také případy trestního řízení, vyřizování cestovních dokladů, zakázky související s pracovním právem, rodinným právem. Je-li to vhodné a vyžaduje-li to situace, právní a odborné sociální poradenství je poskytováno ve vzájemné spolupráci. Takto se řešily například případy udělení českého státního občanství, popření otcovství nebo rozvodu manželství.
3 B. Terénní práce Část terénní práce byla věnována zvyšování informovanostií o službách, které jsou v JMK nabízeny cizincům. Terénní pracovník navštívil řadu organizací, které přicházejí s cizinci do styku (úřady městských částí, školy, zaměstnavatele, OAMP, atp.) Úřady městských částí reagují na tyto informace kladně. Oslovení zaměstnavatelé o informace nejeví zájem. V této skupině je nutné najít cestu ke spolupráci, aby shledávali spolupráci s organizacemi pomáhajícími cizincům přínosnou. C. Terénní sociální práce V rámci terénní sociální práce byly nadále navazovány kontakty s cílovými skupinami v tradičních i nových lokalitách, kdy se opět velice osvědčila spolupráce se zástupci z řad vietnamsky, mongolsky, rusky a ukrajinsky hovořící komunity. V daném období patřily mezi nejčastější zakázky interkulturních pracovnic překonávání jazykové bariéry prostřednictvím doprovodů na OAMP, včetně objednávání na biometrii, doprovody k lékařům (zpravidla specialisté, zajištěna asistence a tlumočení) Školská zařízení, cizinecká policie ohledně pozvání, ÚP, OSSZ, FÚ. Ze zkušeností s propagací Centra a aktivit přímo v terénu je patrno, že cílová skupina má zpravidla o činnosti Centra povědomí. Největší zájem je o kurzy českého jazyka, kdy poptávka po kurzech převyšuje nabídku. Díky práci vietnamské interkulturní pracovnice se podařilo otevřít kurz češtiny pouze pro vietnamské klienty. Klienti z řad vietnamské a mongolské komunity si stále zvykají, že sociální služby fungují jinak než zprostředkovatelské, kdy je za ně vše vyřízeno. Díky působení interkulturních pracovnic se klienti učí sami obcházet všechny potřebné úřady a instituce, postupně se stávají samostatnější v jednání v českém prostředí. Na pracovnice se nejčastěji obracejí klienti v tíživých životních situacích, nebo v případech, kdy dál zvažují co s podnikáním. Někteří klienti využijí služeb jednorázově, zvyšuje se však i počet klientů, kteří využívají služeb opakovaně. Někteří klienti však i nadále dávají přednost službám zprostředkovatelů. D. Vzdělávací aktivity Kurzy češtiny Kurzy češtiny pro dospělé: 16 kurzů gramatických 1 kurz na SOUŠ Bosonohy 1 kurz pro Vietnamskou komunitu v Hodoníně 1 Nízkoprahový kurz 2 kurzy psaní on-line Kurzy češtiny pro děti: 3 kurzy pro děti rozděleno dle věku (předškolní, mladší školní, starší školní věk) 1 kurz pro děti na ZŠ Skořepova Ve všech kurzech proběhla hospitace a kontrola kvality a byly připraveny evaluační dotazníky a závěrečné testy. Testy byly využity v prosinci na vyhodnocení prvního běhu kurzů. V novém školním roce vznikla obrovská poptávka po kurzech pro osoby mladší patnácti let. Navázali jsme proto spolupráci s NIDV a koordinátorem na podporu pedagogických pracovníků pro výuku žáků-dětí cizinců. V Brně také vznikl časopis AHOJ. Hlavním cílem časopisu je poskytnout studentům češtiny pro cizince nový zdroj textů, kterými mohou obohatit své studium a zlepšit své čtenářské
4 dovednosti. Každé číslo představuje soubor aktualit, krátkých textů a reportáží, které jsou zpracovány v různých úrovních. Jazykovou výuku v SIP zajišťuje v JMK agentura Parole s.r.o. Výuka v rámci SIP probíhá bez problémů v intenzitě, která je pro předchozí období nebývalá. Nedostatek v oblasti vzdělávání vidíme v tom, že nelze žáky-cizince více na začátku podpořit výukou. Problém se oproti minulým letům výrazně zlepšil. I přesto by bylo na místě zvážit razantnější kroky, které by pomohly rychlejšímu začlenění. Například by měli žáci 6-14 na několik měsíců v rámci školního roku možnost chodit na místo do některých předmětů do výuky češtiny, žáci 15+ by výuku češtiny měli mít intenzivnější, možná by bylo dobré zařadit přípravný rok pouze s češtinou. E. Kurzy sociokulturní orientace "Vše o pracovních smlouvách" s tlumočením do angličtiny "Jak získat české občanství" s tlumočením do angličtiny Adaptačně integrační kurzy pro nově příchozí cizince Ve sledovaném období v prostorách Centra proběhly 2 AIK: kurz Vítejte v České Republice pro nově příchozí cizince (s tlumočením do arabštiny) kurz Vítejte v České Republice pro nově příchozí cizince (s tlumočením do angličtiny) F. Multikulturní a integrační aktivity Ve spolupráci s partnery Centra byly realizovány následující aktivity: Jablečné odpoledne (Lipka) Filcování z ovčí vlny (Lipka) Adventní tvoření (Lipka) Předvánoční dílna Mezi dekorací a dezertem (Komixxx projekt z.s.) Pečení cukroví s Lipkou Akce pořádané dalšími subjekty SOZE Tradiční Mikulášské setkání rodin s dětmi JIHOMORAVSKÉ CENTRUM PRO MEZINÁRODNÍ MOBILITU Autobusový výlet na vánoční trhy v Olomouci PhD pub kvíz Science grill party Mexican evening Kurz českého jazyka Exkurze po Brně Slavnostní přivítání zahraničních studentů hejtmanem JMK Workshop pro SoMoPro vědce - Jak se žije vědcům v Brně SLOVO Rodina odvedle G. Aktivity komunitního typu Aktivity komunitního typu byly realizovány v prostorách Centra na bázi dobrovolnictví. Aktivit se účastnili jak cizinci ze třetích zemí, tak zástupci majority. Ve sledovaném období probíhaly následující pravidelné akce:
5 2x týdně jóga (vedena klientkou dobrovolnicí, zkušenou lektorkou v angličtině) , , , , , probíhaly kurzy internet-marketing (vedené klientkou dobrovolnicí, zkušenou lektorkou s vice jak 10- letou praxi v ruštině) , , Rodičovský dýchánek neformální podpůrné setkaní rodičů s dětmi V prostorách Centra proběhlá Informační schůzka Jste cizinci a hledáte práci? Poradíme Vám, jak na to s tlumočením do angličtiny k projektu Podpora cizincům (FDV) Představení multikulturního kalendáře Středisko volného času Lužánky hostí cizince ze třetích zemí v rámci programu Evropská dobrovolná služba od do Dobrovolníci zajišťují program v rámci střediska. V období Středisko volného času Lužánky ve spolupráci s Dobrovolnickým centrem 67 pořádali například akce: Get Inspired (prosinec) - prezentace zahraničních dobrovolníků o inspirativních projektech z jejich domovských zemí, akce se zúčastnili i cizinci; Promo konzultace k programu Evropské dobrovolné služby (prosinec) účastnili se i cizinci, byl zajištěn překlad do angličtiny. H. Trh práce Velmi pozitivně je klienty Centra vnímáno rozšíření služeb Centra o poradenství se zaměřením na trh práce. Jednou týdně je v prostorách Centra přítomna odborná pracovnice, která poskytuje poradenství v těchto oblastech: informace o trhu práce (situace na TP, zákonné podmínky pro výkon některých povolání), poradenství při hledání práce (jak a kde hledat práci, průběh výběrového řízení), pomoc při orientaci v klientových kompetencích a dovednostech tak, aby si byl schopen vybrat odpovídající pozici na trhu práce, poradenství v oblasti profesní orientace, nácvik tvorby CV, nácvik tvorby motivačního dopisu, nácvik průběhu pracovního pohovoru a vhodných způsobů komunikace se zaměstnavatelem, informace o možnostech dalšího vzdělávání a získávaní či zvyšování kvalifikace či uznávání zahraničního vzdělávání, poradenství v oblasti volby rekvalifikačních kurzů, podpora a motivace klienta při integraci na trh práce proběhlo v prostorách Centra informativní setkání pro cizince o projektu Fondu dalšího vzdělávání, který se zaměřuje též na podporu adaptability cizicích státních příslušníků na TP. I. ŽIVNOSTENSKÉ ÚŘADY V rámci dotazování byly osloveny všechny živnostenské úřady v rámci JMK. Odpověděly tři z nich. Živnostenský úřad města Brna nevede žádné statistiky, které by umožnily identifikovat přesný počet ohlášení a změn provedených zahraničními fyzickými osobami ze třetích zemí a jejich kvartální vývoj. Klienti nejčastěji pocházeli z Ukrajiny a Vietnamu. Jednoznačně nejčastějšími typy podání cizinců ze třetích zemí jsou oznámení o pokračování v živnosti dle 57 odst. 2 živnostenského zákona. Pokud se týká ohlášení živností, jedná se v největší míře o volnou živnost s předmětem podnikání Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona.
6 Cizinci se nejčastěji dotazují na postup prodloužení platnosti živnostenského oprávnění, které je omezeno na dobu určitou dle povoleného pobytu. Dotazy cizinců se týkají také dokladů, které je nutno doložit k ohlášení živnosti, k prokázání odborné způsobilosti, podmínek získání živnosti pro cizince ze třetích zemí, kteří jsou rodinnými příslušníky občanů EU, požadavků na výpisy z rejstříku trestů ze země původu (typ vyššího ověření, překlad atd.). II. ÚŘADY PRÁCE Tab. č. 1: Počet vydaných povolení k zaměstnávání, zaevidovaných a odevidovaných zelených, modrých, zaměstnaneckých a informačních karet Území Povolení k zaměstnání Zelené+modré+zaměstna necké karty Informace - třetí země Blansko Brno-město Brno-venkov Břeclav Hodonín Vyškov Znojmo Jihomoravský kraj Tab. č. 2: Počet nově hlášených uchazečů o zaměstnání ze třetích zemí v JMK Území Počet nově hlášených uchazečů Nejčastější národnosti Blansko Ukrajinců, 6 Mongolů Brno-město Ukrajinců, 6 Syřanů, 6 Arménů Brno-venkov Ukrajinců, 3 Arméni Břeclav Ukrajinci Hodonín 7 2 Ukrajinci Vyškov 4 4 Ukrajinci Znojmo Ukrajinců, 4 Mongolové 150 Ukrajinců, 11 Arménů, 10 Jihomoravský kraj 234 Mongolů Nád rámec QM (nespadá do sledovaného období) Aktuální situace v oblasti TP EU občané. Na základě došlé odpovědi z ÚP (vedoucí oddělení trhu práce): počty občanů EU zaměstnaných v JMK rostou v posledním roce výrazně, není to však nárůst jen u určitých zaměstnavatelů, ale plošně a zejména u pracovních agentur. Rozhodně nemáme informace o nějakých problémech v soužití nebo obdobných problémech jako jsou popsány v souvislosti s lokalitou Kvasiny. Aktuálně nejvyšší počty občanů EU jsou z těchto zemí: Slovensko Rumusnko 3 631, Bulharsko 1 992, Maďarsko 1 126, Polsko
7 III. PROJEKT UKRAJINA Přehled zpracovaných žádostí KHK JM o zařazení do Režimu Ukrajina za kalendářní čtvrtletí: k Datum přijetí žádosti Způsob přijetí žádosti K Žadatel Počet uchazečů o zaměstnání em STEJK s.r.o. 9 k Datum přijetí žádosti Způsob přijetí žádosti Datum vyřízení žádosti (odeslání na příslušná ministerstva) Žadatel Počet uchazečů o zaměstnání em Staves.cz, družstvo em Šmeral Brno a.s em STEJK s.r.o. * em STEJK s.r.o. * em Staves.cz, družstvo * em STEJK s.r.o. *10 *Nahlášení dalších uchazečů již zařazené firmy II.2 SITUACE CIZINCŮ V JIHOMORAVSKÉM KRAJI Existuje v kraji lokalita se vzrůstajícím napětím nebo lze identifikovat potenciálně problematické události vysoká míra propouštění kde, uzavírání ubytoven kde? Došlo k významnému přílivu cizinců do kraje pokud ano, jaké byli státní příslušnosti, proč? Došlo v kraji k nějakým akcím extremistických skupin nebo projevům radikalizace ve vztahu k cizincům? Apod. V uvedeném období byly zaznamenány výhružné telefonáty a y s xenofobním obsahem do organizací pracujících s migranty. Nejvýraznějším subjektem v tomto směru je skupina Islám v ČR nechceme. V poslední době se jejich pozornost zaměřila kromě organizací i na konkrétní osoby, kdy dochází k osobním útokům, které se nejčastěji odehrávají formou online výhružek nejhrubějšího rázu. Ve sledovaném období se s těmito problémy setkává brněnská kupina Pomáháme lidem na útěku, která získala cenu americké ambasády za obranu lidských práv a podporu demokratických svobod. Jedná se o iniciativu lidí, kteří jezdí pomáhat do oficiálních táborů, kde se nacházejí uprchlíci. Jedná se o brněnskou iniciativu, ale v Brně příliš mnoho aktivit nerealizuje, kromě sbírky ošacení.
8 II.3 FUNGOVÁNÍ JIHOMORAVSKÉ REGIONÁLNÍ PLATFORMY KLÍČOVÝCH AKTÉRŮ INTEGRACE Jaké případné problémy jsou signalizovány z jednání krajské platformy? Apod. Jihomoravský kraj zvolil nový přístup v komunikaci s aktéry integrace. Ve sledovaném období proběhly informativní schůzky určené úzkému okruhu aktérů dle jejich příslušnosti k dílčím dimenzím integrace. Tento nastavený způsob spolupráce se jeví jako mnohem efektivnější především s ohledem na kvalitu předávaných informací a na další rozvoj podpory integrace cizích státních příslušníků žijících v Jihomoravském kraji. Schůzka s řediteli poboček ÚP a s řediteli HK představení činnosti Centra; nastavení spolupráce v oblasti předávání informací o aktuálním vývoji na TP a o realizaci projektu Ukrajina. V tomto směru proběhlo setkání s koordinátorkou projektu pro Jihomoravský kraj a za účelem zpracování QM bude za JMK předkládán seznam firem, které do projektu vstoupily. Se Statutárním městem Brno proběhlo jednání zaměřené na podporu základních škol zřizovaných jednotlivými městskými částmi. Dlouhodobě zaznamenávají pracovníci Centra dotazy ředitelů brněnských škol, zda existuje podpora výuky češtiny dětí cizinců. Dlouhodobým cílem JMK je navázání úzké spolupráce s brněnskými univerzitami v oblasti nabídky služeb pro příchozí zahraniční studenty, pedagogy a vědecké pracovníky vč. jejich rodin. V současné době probíhá jednání o vyčlenění fiannčních prostředků nad rámec projektu AMIF, které by směřovaly do oblasti podpory výše uvedených skupin. Centrum dále nabídlo své služby obcím prostřednictvím krátkého článku v newslettru, který je obcím JMK distribuován. JMK (realizační tým projektu) byl s ohledem na zkušenosti v oblasti implementace integrační politiky na regionální úrovni přizván ke spolupráci na mezinárodním projektu, který bude Masarykova univerzita předkládat do výzvy v rámic programu Horizon Zástupce JMK byl přizván ke spolupráci a k panelové diskuzi v rámci mezinárodní konference zaměřené na zkušenosti v oblasti implementace integrační politiky na regionální úrovni. Konference se uskutečnila v Bratislavě a zúčastnili se jí zástupci z Německa, Rakouska, ČR a Slovenska.
KVARTÁLNÍ MONITORING SITUACE CIZINCŮ V REGIONU
KVARTÁLNÍ MONITORING SITUACE CIZINCŮ V REGIONU ZÁKLADNÍ INFORMACE O PROJEKTU A MONITORINGU I.1 IDENTIFIKACE PROJEKTU Evidenční číslo projektu: Název projektu: Číslo monitoringu: AMIF/10/01 Jihomoravské
VíceJIHOMORAVSKÉ REGIONÁLNÍ CENTRUM NA PODPORU INTEGRACE CIZINCŮ
JIHOMORAVSKÉ REGIONÁLNÍ CENTRUM NA PODPORU INTEGRACE CIZINCŮ JIHOMORAVSKÉ REGIONÁLNÍ CENTRUM NA PODPORU INTEGRACE CIZINCŮ Vznik Centra zahájení činnosti duben 2009 financování: 1. 4. 2009-30. 6. 2015 Evropský
VíceKVARTÁLNÍ MONITORING SITUACE CIZINCŮ V REGIONU
KVARTÁLNÍ MONITORING SITUACE CIZINCŮ V REGIONU ZÁKLADNÍ INFORMACE O PROJEKTU A MONITORINGU I.1 IDENTIFIKACE PROJEKTU Evidenční číslo projektu: Název projektu: AMIF/1/03 Jihomoravské regionální centrum
VíceKVARTÁLNÍ MONITORING SITUACE CIZINCŮ V REGIONU
KVARTÁLNÍ MONITORING SITUACE CIZINCŮ V REGIONU ZÁKLADNÍ INFORMACE O PROJEKTU A MONITORINGU I.1 IDENTIFIKACE PROJEKTU Evidenční číslo projektu: AMIF/ Název projektu: Jihomoravské regionální centrum na podporu
VíceCENTRUM NA PODPORU INTEGRACE CIZINCŮ V ÚSTECKÉM KRAJI
CENTRUM NA PODPORU INTEGRACE CIZINCŮ V ÚSTECKÉM KRAJI O CENTRU Centrum na podporu integrace cizinců v Ústeckém kraji (dále jen CC) bylo zřízeno za finanční podpory Evropského fondu pro integraci státních
VícePROJEKT INTEGRAČNÍ CENTRUM PRAHA VI.
PROJEKT INTEGRAČNÍ CENTRUM PRAHA VI. Integrační centrum Praha Projekt Integrační centrum Praha VI, registrační číslo AMIF/10/ 03 je financován v rámci národního programu Azylového, migračního a integračního
VíceZpráva o činnosti. za období od do
Zpráva o činnosti za období od 1.1.2015 do 31.12.2015 Název střediska: Středisko poradenství Poradenské centrum KHAMORO Druh služby: Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi, id. 5218079 Kapacita
VíceMULTIKLUB POD MOSTEM CZ 1.07/01.2.29/02.0007
MULTIKLUB POD MOSTEM CZ 1.07/01.2.29/02.0007 MOST PRO o. p. s. Obecně prospěšná společnost 2013 (o. s. Most pro lidská práva 1998 ) odborné sociální poradenství (2007) CÍLOVÁ SKUPINA PORADNA PRO CIZINCE
VíceZpráva o činnosti. za období od do
Zpráva o činnosti za období od 1.1.2016 do 31.12.2016 Název střediska: Středisko poradenství Poradenské centrum KHAMORO Druh služby: Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi, id. 5218079 Kapacita
VíceZpráva o činnosti. za období od 1.1.2014 do 31.12.2014
Zpráva o činnosti za období od 1.1.2014 do 31.12.2014 Název střediska: Poradenské centrum KHAMORO Druh služby: Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi, id. 5218079 Kapacita služby: V danou chvíli
VíceZÁKLADNÍ KROKY K INTEGRACI CIZINCŮ
ZÁKLADNÍ KROKY K INTEGRACI CIZINCŮ PORADNA PRO INTEGRACI Poradna pro integraci, občanské sdružení již 11 let pomáhá uprchlíkům s přiznaným azylem a dalším cizincům, kteří na území ČR dlouhodobě žijí, s
VíceZpráva o činnosti za období od do
Zpráva o činnosti za období od 1.1.2013 do 31.12.2013 Název střediska: Druh služby: Poradna pro rodinu, manželství a mezilidské vztahy Služby pro rodiny Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi,
VíceINTEGRACE CIZINCŮ V REGIONU
INTEGRACE CIZINCŮ V REGIONU DCH Brno Oblastní charita Blansko Mgr. Blanka Bendová Charita Česká republika Nestátní nezisková církevní organizace Předmětem hlavní činnosti charity je zejména zajišťování
VíceZpráva o činnosti za období od 1. 1. 2014 do 31. 12. 2014
Zpráva o činnosti za období od 1. 1. 2014 do 31. 12. 2014 Název střediska: Poradenské centrum KHAMORO Druh služby: Terénní programy, id. 3645646 Kapacita služby: V danou chvíli je možno poskytnout službu
VíceZpráva o činnosti. za období od do
Zpráva o činnosti za období od 1.1.2017 do 31.12.2017 Název střediska: Středisko poradenství Poradenské centrum KHAMORO Druh služby: Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi, id. 5218079 Kapacita
VíceZpráva o činnosti za období od 1.1.2013 do 31.12.2013
Zpráva o činnosti za období od 1.1.2013 do 31.12.2013 Název střediska: Poradenské centrum KHAMORO Druh služby: Terénní programy, id. 3645646 Kapacita služby: V danou chvíli je možno poskytnout službu 2
VíceSTATISTIKY HELPALE TERÉNNÍ PROGRAMY ZA ROK 2014 (TP)
STATISTIKY HELPALE TERÉNNÍ PROGRAMY ZA ROK 214 (TP) CELKOVÝ POČET KLIENTŮ A KONTAKTŮ 12 1 8 6 4 2 POČET KLIENTŮ A KONTAKTŮ - I. POLOLETÍ 195 85 KLIENTI INTERVENCE 31 KONTAKTY NEREAL.KONTAKT 8 TERÉN POČET
VíceČlověk v tísni, o.p.s.
Člověk v tísni, o.p.s. Čím se zabýváme Humanitární a rozvojová pomoc (přírodní katastrofy/ Skutečný dárek) Podpora lidských práv (podpora občanské společnosti v zemích s totalitním režimem, filmový festival
VíceInBáze Berkat, o.s. programy organizace
InBáze Berkat, o.s. programy organizace Činnost kulturních mediátorů Mgr. Eva Dohnalová Vedoucí sociálního oddělení dohnalová@inbaze.cz www.inbaze.cz Informace o organizaci Vznik 2001 pod názvem Občanské
VíceMAJÁK Integrace sociálně vyloučených cizinců a azylantů na území Olomouckého kraje
MAJÁK Integrace sociálně vyloučených cizinců a azylantů na území Olomouckého kraje SOZE Sdružení občanů zabývajících se emigranty TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM
VíceZpráva o činnosti. za období od 1.1.2013 do 31.12.2013
Zpráva o činnosti za období od 1.1.2013 do 31.12.2013 Název střediska: Poradenské centrum KHAMORO Druh služby: Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi, id. 5218079 Kapacita služby: V danou chvíli
VícePopis realizace sociální služby. Název: Štafeta
Popis realizace sociální služby Název: Štafeta Sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi dle 65 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění Provozovatel: Rodina v centru, o.s. Smetanova
VíceKOMUNITNÍ PLÁNOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB VE MĚSTĚ PROSTĚJOVĚ. Pracovní skupina pro národnostní menšiny a cizince
KOMUNITNÍ PLÁNOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB VE MĚSTĚ PROSTĚJOVĚ Pracovní skupina pro národnostní menšiny a cizince CÍLOVÉ SKUPINY Národnostní menšiny = společenství osob, které mají státní občanství ČR a projevují
VíceKomunitní plánování sociálních služeb v Pardubicích
Komunitní plánování sociálních služeb v Pardubicích Opatření: 2 PS Cizinci, národnostní a etnické menšiny Oblasti plnění Akčního plánu pro období 1. 1. 2018 31. 12. 2018 1. Pokračování cyklu tematických
VícePodané ruce na cestě ke svobodě. Oleksandra Burdová, Ivana Bařinková, , Společnost Podané ruce o.p.s., Opletalova 1, Olomouc
Podané ruce na cestě ke svobodě. Oleksandra Burdová, Ivana Bařinková, 18. 10. 2018, Společnost Podané ruce o.p.s., Opletalova 1, Olomouc Podané ruce na cestě k udržitelnému bydlení Oleksandra Burdová,
VíceSTATISTIKY Sociálně právní poradna rok 2013
STATISTIKY Sociálně právní poradna rok 2013 Počet klientů, intervencí a kontaktů v Sociálně právní poradně za rok 2013 I. čtvrtletí II. čtvrtletí III. čtvrtletí IV. čtvrtletí Celkem Klienti 254 134 132
VíceDílčí závěry z evaluace sociálně inovačního projektu na téma Zvyšování interkulturní prostupnosti veřejných institucí ve městě Brně
Dílčí závěry z evaluace sociálně inovačního projektu na téma Zvyšování interkulturní prostupnosti veřejných institucí ve městě Brně doba realizace říjen 2017 září 2019 financováno z ESF- OPZ, výzva 024
VíceVymezení podporovaných aktivit
I N V E S T I C E D O R O Z V O J E V Z D Ě L Á V Á N Í Vymezení podporovaných aktivit pro předkládání žádostí o finanční podporu v rámci globálního grantu Jihomoravského kraje v OP VK Oblast podpory 1.2
VíceSTATISTIKY Sociálně právní poradna rok 2014
STATISTIKY Sociálně právní poradna rok 2014 Počet klientů, intervencí a kontaktů v Sociálně právní poradně za rok 2014 I. čtvrtletí II. čtvrtletí III. čtvrtletí IV. čtvrtletí Celkem Klienti 236 165 144
VíceCentrum na podporu integrace cizinců Pardubický kraj
Centrum na podporu integrace cizinců Pardubický kraj Projekt je spolufinancován z Evropského fondu pro integraci státních příslušníků třetích zemí. Poskytované služby poradenská a informační činnost právní
VíceProstupné zaměstnávání Shrnutí výstupů pilotního ověřování programu v Olomouckém kraji. Břetislav Fiala
Prostupné zaměstnávání Shrnutí výstupů pilotního ověřování programu v Olomouckém kraji Břetislav Fiala Program prostupného zaměstnávání Základní charakteristika Pro koho je určen Jak probíhají jednotlivé
VíceHREA EXCELLENCE AWARD 2013
HREA EXCELLENCE AWARD 2013 I. Základní informace o projektu Název projektu Firma: Kategorie: Autoři projektu Společnost bez hranic Foxconn CZ s.r.o. 2. kategorie (komerční subjekty nad 500 zaměstnanců)
VíceČtvrtletní zpráva o migraci II. 2018
Čtvrtletní zpráva o migraci o d b o r a z y l o v é a m i g r a č n í p o l i t i k y 2. č t v r t l e t í 2 0 1 8 Aktuální situace v České republice Počet cizinců pobývajících na území ČR 542 746 159
VíceSTATISTIKY Terénní programy 2013
STATISTIKY Terénní programy 2013 Počet klientů intervencí a kontaktů za jednotlivá čtvrtletí roku 2013 I. čtvrtletí II. čtvrtletí III. čtvrtletí IV. čtvrtletí Celkem Klienti 219 69 54 39 381 Intervence
Vícewww.iqrs.cz I www.ethnic-friendly.eu I www.jaktovidimja.cz Statistické výsledky práce za rok 2010 Centrum pro rodiče s dětmi
Statistické výsledky práce za rok 2010 V roce 2010 bylo v rámci poskytovaných služeb s více než 1799 klienty a klientkamiuskutečněno 22 500 kontaktů (to představuje cca 140 kontaktů denně). Necelou čtvrtinu
VíceStřední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám. 1218. Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují
Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují Cíl 1) Pomáhat žákům orientovat se ve světě práce a vzdělávacích příležitostí a vytvářet si představu o nabídce profesních a vzdělávacích
VíceMAGISTRÁT MĚSTA BRNA PROJEKT PRO DLOUHODOBĚ NEZAMĚSTNANÉ
MAGISTRÁT MĚSTA BRNA PROJEKT PRO DLOUHODOBĚ NEZAMĚSTNANÉ PODPORA ZAMĚSTNANOSTI ZNEVÝHODNĚNÝCH OSOB NA ÚZEMÍ MĚSTA BRNA CZ.03.2.60/0.0/0.0/16-052/0007786. Tímto projektem město poprvé v historii řeší aktivní
VícePROJEKTY JIHOMORAVSKÉHO KRAJE. Pracovní setkání se zástupci mikroregionů
PROJEKTY JIHOMORAVSKÉHO KRAJE Pracovní setkání se zástupci mikroregionů Brno, 5.6.2018 Adaptace na klimatické změny pomocí zelené infrastruktury ATCZ142 / Klimatická zeleň (Klima Grün) 2 Identifikace projektu
VíceSeminář pro žadatele. Obsah výzvy
Seminář pro žadatele Obsah výzvy 7. 2. 2019 Výzva č. 20 AMIF Mgr. Ondřej Houda Identifikace výzvy č. 20 Specifický cíl: 2. Integrace/legální migrace Národní cíl: 2. Integrace Opatření: Provoz/zřízení center
VíceOPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD)
OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD) SEMINÁŘ PRO MAS PRAHA 29. 7. 2015 VĚCNÉ ZAMĚŘENÍ OPZ IP 2.3 CLLD Specifický cíl 2.3.1: Zvýšit zapojení lokálních aktérů do řešení problémů nezaměstnanosti
VíceŠance pro středoškoláky
Závěrečná konference k projektu Šance pro středoškoláky CZ 1.04/2.1.00/13.00071 11. prosince 2012 Olomouc Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje
VíceCZ.1.04/2.1.00/
Závěrečná konference k regionálnímu individuálnímu projektu NA SKOK! CZ.1.04/2.1.00/13.00074 3. prosince 2012 Olomouc, Reprezentační sál Anag, Palác Bohemia Tento projekt je financován z prostředků ESF
VíceRealizační plán rozvoje sociálních služeb na rok 2016
Realizační plán rozvoje sociálních služeb na rok 2016 Cíl 1. Podpora řešení bytové problematiky v regionu Opatření 1.1. Zpracování koncepce sociálního bydlení v Rokycanech Město Rokycany schválilo svoji
VíceMetodický pokyn č. 3
Metodický pokyn č. 3 Poradna pro cizince a uprchlíky DIECÉZNÍ KATOLICKÁ CHARITA HRADEC KRÁLOVÉ Velké náměstí 37/46, 500 01 Hradec Králové, IČO: 42197449 Název: Provozní řád poradny pro cizince a uprchlíky
VíceZaměstnávání cizinců na pozici lékařů, sester a pomocného zdravotnického personálu
Zaměstnávání cizinců na pozici lékařů, sester a pomocného zdravotnického personálu Mgr. Veronika Paseková oddělení právní podpory zaměstnanosti odbor trhu práce Ministerstvo práce a sociálních věcí Právní
Více37 - Odborné sociální poradenství
Zpracovatel: QQT, s.r.o. Nositel projektu: Karlovarský kraj. Publikace vznikla jako výstup z realizace veřejné zakázky v rámci projektu V Karlovarském kraji plánujeme sociální služby společně, která byla
VíceZpráva o činnosti za období od do
Zpráva o činnosti za období od 1. 1. 2015 do 31. 12. 2015 Název střediska: Středisko poradenství Poradenské centrum KHAMORO Druh služby: Terénní programy, id. 3645646 Kapacita služby: V danou chvíli je
VíceZaměstnávání cizinců v ČR 31.3.2012 ACERT KONFERENCE BŘEZEN 2012
Zaměstnávání cizinců v ČR 31.3.2012 ACERT KONFERENCE BŘEZEN 2012 Úvod - legislativa Zákony upravující pobyt cizinců na území ČR: z.č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění; z.č. 262/2006 Sb.,
Více1. Integrace cizinců v roce 2016
1. Integrace cizinců v roce 2016 Společná prezentace subdodavatelů SIP 2016 Poradny pro integraci a Diecézní charity Hradec Králové k realizaci Státního integračního programu 2016 2. Nový Státní integrační
VíceŘeckokatolická charita
Řeckokatolická charita Výroční zpráva 2009 Charitní služba je založena na respektování, ochraně a rozvíjení přirozených práv každého člověka a na křesťanském pojetí etických hodnot, zakotvených v Písmu
VíceZávěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/
Závěrečná zpráva Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/70.00065 1 Obsah DATA REALIZACE PROJEKTU... 3 POPIS PROJEKTU... 4 CÍLOVÁ SKUPINA PROJEKTU... 5 KLÍČOVÉ AKTIVITY PROJEKTU...
VíceTento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
CZ.1.04/2.1.00/70.00072 RECEPT NA ÚSPĚCH Realizátor: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Brně Úvodní seminář 28. května 2014 Obsah prezentace Harmonogram projektu Hlavní cíle projektu Inovativnost projektu
VíceOperační program zaměstnanost
Realizace SCLLD MAS Rozvoj Tanvaldska Operační program zaměstnanost Úvodní prezentace Seminář 1_MAS Rozvoj Tanvaldska 17. 1. 2018 Programový rámec OPZ Podporovaná opatření schválená ŘO OPZ: A.1.3 Podpora
VíceSoučastnost a budoucnost interkulturní práce v ČR
Součastnost a budoucnost interkulturní práce v ČR Marina Pojmanová, Jana Vlastníková Jeronýmovy dny 2014, 8. 11. 2014 Co je interkulturní práce? Interkulturní práce vychází především ze sociální práce
VíceDvanáctero aktivit Krajských centrer podpory NIDV pro děti/žáky cizince a pro jejich pedagogické pracovníky
Dvanáctero aktivit Krajských centrer podpory NIDV pro děti/žáky cizince a pro jejich pedagogické pracovníky Konference s mezinárodní účastí, 10. 10. 2018 Přijímáme, začleleňujeme a vzděláváme děti/žáky
VíceSeminář pro žadatele o dotaci ze státního rozpočtu ČR na rok 2010
Seminář pro žadatele o dotaci ze státního rozpočtu ČR na rok 2010 PRO NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE PŮSOBÍCÍ V OBLASTI INTEGRACE CIZINCŮ Pořadatel semináře Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) Kontakty:
VíceRegionální akční plán SRR ČR pro území Jihomoravského kraje a související přehled projektů v sociální oblasti
Regionální akční plán SRR ČR pro území Jihomoravského kraje a související přehled projektů v sociální oblasti Regionální akční plán (RAP) Vychází ze Strategie regionálního rozvoje ČR 2014-2020 Zajišťuje
VíceSlužby pro domácnost jako potencionální nástroj tvorby nových pracovních míst v oblasti sociálních služeb
Služby pro domácnost jako potencionální nástroj tvorby nových pracovních míst v oblasti sociálních služeb LADISLAV P R Ů Š A BANSKÁ BYSTRICA, 25. BŘEZNA 2014 Osnova 1. Aktuální situace na trhu práce 2.
VíceDODATEK K OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VEŘEJNÉ VÝZVY NA OBSAZENÍ PRACOVNÍHO MÍSTA. DOMOVNÍK - PREVENTISTA uveřejněného dne
DODATEK K OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VEŘEJNÉ VÝZVY NA OBSAZENÍ PRACOVNÍHO MÍSTA DOMOVNÍK - PREVENTISTA uveřejněného dne 02.11.2017. Lhůta pro podání písemné přihlášky do výběrového řízení na obsazení výše uvedené
VíceTrvalý pobyt pro cizince na území Čr
CZ Trvalý pobyt pro cizince Čr CZ Trvalý pobyt pro cizince ČR Trvalý pobyt je pobytový status pro cizince, který splní zákonné podmínky. Může být umožněn na základě: Povolení k pobytu pro občany ze zemí
VíceInformace o zpracování osobních údajů (GDPR)
Příloha č. 1 pokynu ředitele SUZ MV č. 34 /2018 Správa zařízení Informace o zpracování osobních údajů (GDPR) Informace jsou zveřejněny v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze
VícePůsobení organizace. Olomoucký, Moravskoslezský, Praha, Královéhradecký, Jihomoravský, Liberecký, Středočeský, Pardubický
ROMODROM o.p.s Historie organizace Romodrom o.s. bylo založeno v roce 2001 na popud předsedkyně sdružení Marie Gailové v souvislosti s řešením kauzy "Cihelna". V roce 2000 nastoupila p. Gailová na místo
VícePříloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK
Popis podporovaných aktivit oblasti podpory č. 1. 1 Popis jednotlivých aktivit oblastí podpory je pro žadatele pouze orientační, není závazný ani konečný. 1. Vytváření podmínek pro implementaci školních
VícePRÁCE SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA V PEDAGOGICKOPSYCHOLOGICKÉ PORADNĚ. Konference Praha,
PRÁCE SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA V PEDAGOGICKOPSYCHOLOGICKÉ PORADNĚ Konference Praha, 15.3.2018 Jsme školské poradenské zařízení Svou činnost jsme zahájili již v roce 1969 Našim zřizovatelem je JM kraj Pedagogicko-psychologická
VíceSoučasná migrační vlna z perspektivy trhu práce: Informace pro zaměstnavatele
Současná migrační vlna z perspektivy trhu práce: Informace pro zaměstnavatele Dne 29. července 2015 vláda schválila Strategii migrační politiky České republiky (ČR). Dokument stanovuje sedm zásad migrační
VícePro každý termín setkání jsou určeny dvě kazuistiky se seznamem úkolů (výjimku tvoří úkol číslo 1).
Postup při zpracování Pro každý termín setkání jsou určeny dvě kazuistiky se seznamem úkolů (výjimku tvoří úkol číslo 1). Studenti ve dvojici zpracují otázky, které budou ostatním prezentovat v powerpointu
VíceSYSTÉMOVÁ PODPORA PEDAGOGICKÝCH PRACOVNÍKŮ VZDĚLÁVAJÍCÍCH DĚTI/ŽÁKY- CIZINCE
Workshop: Erasmus+ projekt č. 2016-1-1-CZ01-KA202-024034 Vzdelávanie učiteľov k inklúzii detí cudzincov, 9. 10. november 2017, Bratislava SYSTÉMOVÁ PODPORA PEDAGOGICKÝCH PRACOVNÍKŮ VZDĚLÁVAJÍCÍCH DĚTI/ŽÁKY-
VícePříloha č. 2 k výzvě - Popis podporovaných aktivit
Příloha č. 2 k výzvě - Popis podporovaných aktivit Podpora typu A 1. Podpora transformace a deinstitucionalizace pobytových sociálních služeb (pro osoby se zdravotním postižením) a zařízení ústavní péče
VíceCZECH MADE? Proti dvojím standardům a vykořisťování na českém pracovním trhu Multikulturní centrum Praha 1/2008 4/2009 Vytvořeno dne 1.října 2008 Pracovní migrace v České republice Negativní aspekty pracovní
VíceMístní akční plán rozvoje vzdělávání ORP České Budějovice CZ /0.0/0.0/15_005/
Místní akční plán rozvoje vzdělávání ORP České Budějovice CZ.02.3.68/0.0/0.0/15_005/0000021 Společné setkání členů pracovních skupin 19.10.2017 od 15 hodin, ZŠ Matice školské Program: - Informace o plánovaných
VíceCzechInvest Služby AfterCare
CzechInvest Služby AfterCare Ivan Dzido, vedoucí oddělení AfterCare 25. 5. 2017 www.czechinvest.org 2 I. AfterCare v rámci CzechInvestu 3 Oddělení, které Vás spojuje se službami CzechInvestu CzechInvest
VíceVyúčtování účelové dotace a závěrečná zpráva Program MŠMT na podporu integrace romské komunity v roce 2011
Vyúčtování účelové dotace a závěrečná zpráva Program MŠMT na podporu integrace romské komunity v roce 2011 Číslo rozhodnutí 5515 066 11 Poskytovatel dotace Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
VíceProjekt iyouth Modely integrace a prevence sociálního vyloučení: podpora migrantské mládeže
Projekt iyouth Modely integrace a prevence sociálního vyloučení: podpora migrantské mládeže Partneři projektu iyouth Koordinátor evropského projektu IOM International Organization for Migration (Mezinárodní
VíceCENTRUM VZDĚLÁVÁNÍ VŠEM V ROCE 2013
CENTRUM VZDĚLÁVÁNÍ VŠEM V ROCE CENTRUM VZDĚLÁVÁNÍ VŠEM V ROCE Centrum vzdělávání všem zahájilo svoji činnost v březnu jako instituce pro informační a poradenské služby v oblasti vzdělávání dospělých s
VíceIndikativní seznam projektů. 2. Neinvestiční projekty. Aktivita v IPRM Název projektu Nositel projektu Cíl 1 Opatření 1.2 Rekvalifikace, Stručný popis
Indikativní seznam projektů 2. Neinvestiční projekty Aktivita v IPRM Název projektu Nositel projektu Rekvalifikace, DRK zprostředkování, motivace Nová cesta k Pracovní poradenství Tréninkové a motivační
VíceOblast podpory 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání Podrobný popis podporovaných aktivit
Příloha č. 1 k Výzvě č. 02 k předkládání grantových projektů v rámci Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost Oblast podpory 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání Podrobný popis podporovaných
VíceKomunitní plán - plán rozvoje sociálních služeb a dalších činností v obci Krásná Lípa v období 2011-2013
Komunitní plán - plán rozvoje sociálních služeb a dalších činností v obci Krásná Lípa v období 2011-2013 Plán rozvoje sociálních služeb se řídí zákony: zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách zákon
VíceFormování profese interkulturní pracovník. možnosti zapojení v institucích veřejné správy
Formování profese interkulturní pracovník možnosti zapojení v institucích veřejné správy 3. poradní platformu zástupců městských částí a MHMP pro oblast integrace cizinců 15.10.2013 Doba trvání projektu:
VícePÉČE O NADANÉ ŽÁKY PROJEKT PROPOJOVÁNÍ FORMÁLNÍHO A NEFORMÁLNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ VČETNĚ ZÁJMOVÉHO
PÉČE O NADANÉ ŽÁKY PROJEKT PROPOJOVÁNÍ FORMÁLNÍHO A NEFORMÁLNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ VČETNĚ ZÁJMOVÉHO Mgr. Dana Veselá, Ph.D. 25. 09. 2018 PÉČE O NADANÉ ŽÁKY V každém kraji zajišťuje krajské pracoviště NIDV koordinaci
VíceEURAXESS Pracovní příležitosti a možnosti cest do zahraničí, informace pro hostující vědce
EURAXESS Pracovní příležitosti a možnosti cest do zahraničí, informace pro hostující vědce ČVUT, Praha 20.2.2014 Mgr. Zuzana Dobešová Co je EURAXESS? o celoevropská síť servisních center od roku 2003 40
VíceObčanské sdružení D.R.A.K.
Občanské sdružení D.R.A.K. Oblačná 450/1, 460 05 Liberec 5 Seminář "Dobrá praxe - IP5, 19.05.2015 Veřejná zakázka č. OLP/136/2014: Zajištění služby sociální prevence sociálně aktivizační služby pro rodiny
VíceZáznamy o činnostech zpracování osobních údajů
Záznamy o činnostech zpracování osobních údajů Správce: Pověřenec: Subjekt OÚ Účel zpracování Právní důvod zpracování Výčet OÚ Zveřejnění OÚ Příjemci OÚ Doba zpracování vedení personální a mzdové agendy
VíceINTEGROVANÝ REGIONÁLNÍ OPERAČNÍ PROGRAM
Deinstitucionalizace sociálních služeb za účelem sociálního začleňování a zvýšení uplatnitelnosti na trhu práce Deinstitucionalizací služeb se transformuje institucionální péče v péči komunitní. Řízeně
VíceVeřejná konzultace týkající se politik v oblasti migrace pracovních sil a tzv. modré karty EU
Case Id: 2c446ee1-26e7-437d-b845-a5df0ded67b5 Date: 24/08/2015 09:32:30 Veřejná konzultace týkající se politik v oblasti migrace pracovních sil a tzv. modré karty EU Vyplnění polí označených * je povinné.
VíceVyhodnocení dotazníkového šetření ČUPZ za rok 2010, září 2011
Vyhodnocení dotazníkového šetření ČUPZ za rok 2010, září 2011 Shrnutí Dotazníkového šetření se zúčastnilo 23 ze 36 oslovených poskytovatelů PZ (včetně jejich poboček) Poskytovatelé PZ zastoupeni ve 13
VíceVYHODNOCENÍ REALÍZACE CÍ LŮ A OPATR ENÍ
VYHODNOCENÍ REALÍZACE CÍ LŮ A OPATR ENÍ AKČNÍHO PLÁNU SOCIÁLNÍCH SLUŽEB MĚSTA BLANSKO PRO ROK 2012 Cílová skupina: Senioři Cíl 1 Podpora stávajících služeb Opatření 1.1 Odborné sociální poradenství - Naplněno.
VícePROGRAM VÝCHOVNÉHO PORADENSTVÍ. školní rok 2017/2018
PROGRAM VÝCHOVNÉHO PORADENSTVÍ školní rok 2017/2018 vypracovala: Mgr.Martina Kuštová výchovná poradkyně 1 1. Základní legislativní rámec výchovného poradenství Výchozím dokumentem je školský zákon č. 561/2004
VíceSWOT analýza vzdělávání v rámci ORP Slaný pro návrh Lokální strategie rozvoje základního vzdělávání
Průběžná evaluace postupu implementace Operačního programu Praha-Adaptibilita 2011 SWOT analýza vzdělávání v rámci ORP Slaný pro návrh Lokální strategie rozvoje základního vzdělávání Registrační číslo
VíceNabídka kurzů pro migranty a migrantky. jazykové, sociokulturní a pracovní kurzy, osobnostní rozvoj a život v ČR. www.ekscr.cz www.facebook.
Nabídka kurzů pro migranty a migrantky jazykové, sociokulturní a pracovní kurzy, osobnostní rozvoj a život v ČR evropská kontaktní skupina www.ekscr.cz www.facebook.com/ekscr Evropská kontaktní skupina
VíceSpolečně na trh práce v Karlovarském kraji CZ.1.04/2.1.01/D8.00045
Cílem projektu je podpořit uchazeče evidované na úřadu práce ve věku nad 50 let, kteří se snaží vrátit do zaměstnání. Realizátorem projektu je: Karlovarský kraj a partneři: Úřad práce ČR KrP v Karlových
VíceMĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í
č.j.: 926/2017 MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í č. 861 ze dne 11.12.2017 Projektový záměr městské části Praha 3 k žádosti o dotaci na výdaje realizované v rámci projektu obcí na
VíceKOLIK U NÁS PRACUJE CIZINCŮ
KOLIK U NÁS PRACUJE CIZINCŮ Daniel Chytil Tisková konference, 12. ledna 2017, Praha ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 100 82 Praha 10 www.czso.cz Na úvod Zdroje dat Ministerstvo vnitra, Ministerstvo
VíceZpráva o činnosti za období od 1.1.2012 do 31.12.2012
Zpráva o činnosti za období od 1.1.2012 do 31.12.2012 Zařízení: Poradna pro rodinu, manželství a mezilidské vztahy Centrum prevence Vedoucí: Mgr. Ivana Petřeková Kontakt: 599 505 324, 602 264 018, 599
VíceAndrea Kropáčová
Andrea Kropáčová 11. 06. 2019 Nemocnice Hořovice AKESO holding a.s. AKESO holding a.s. JESSENIA a.s. Multiscan s.r.o. NH Hospital a.s. Rehabilitační nemocnice Beroun Onkologické centrum Pardubice Nemocnice
VíceINFORMACE O ZAKÁZCE INFORMACE O ZAKÁZCE
Občanské sdružení D.R.A.K. Oblačná 450/1, 460 05 Liberec 5 Seminář "Dobrá praxe - IP5, 19.05.2015 Veřejná zakázka č. OLP/136/2014: Zajištění služby sociální prevence sociálně aktivizační služby pro rodiny
VíceInterkulturní pracovník
Interkulturní pracovník Interkulturní pracovník poskytuje asistenci, včetně tlumočení, při jednání mezi migranty a veřejnými institucemi, podporuje soužití majority a migrantů, napomáhá integraci migrantů
VíceAnalýza poskytování sociální služby KLUB-KO (sociálně aktivizační služba pro rodiny s dětmi) v Šumperku za rok 2015
Analýza poskytování sociální služby KLUB-KO (sociálně aktivizační služba pro rodiny s dětmi) v Šumperku za rok 205 Poskytovatel sociální služby: SPOLEČNĚ-JEKHETANE, o. p. s. Místo poskytování služby: území
VíceS námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015
S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015 Příjemce: Kvalifikační a personální agentura, o.p.s. (Závodní 815, Třinec) KaPA, o.p.s. byla založena v
VíceZaměstnávánívysoce kvalifikovaných pracovníků cizinců v Česku
www.pwc.com Zaměstnávánívysoce kvalifikovaných pracovníků cizinců v Česku Mgr. Soňa Schovánková Univerzita Karlova, Přírodovědecká fakulta PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o. Obsah Úvod Definice
VíceMPSV, odbor řízení pomoci z ESF VEŘEJNÁ ZAKÁZKA
MPSV, odbor řízení pomoci z ESF ZADÁVACÍ DOKUMENTACE PRO PROJEKTY HRAZENÉ Z TECHNICKÉ POMOCI OP RLZ DLE OPATŘENÍ 5.2 OSTATNÍ OPRÁVNĚNÉ ČINNOSTI VEŘEJNÁ ZAKÁZKA ANALÝZA PŘÍSTUPU ŽEN IMIGRANTEK A MUŽŮ IMIGRANTŮ
Více