PLÁN ČINNOSTI. Domova Sluníčko,Ostrava-Vítkovice, příspěvkové organizace se sídlem Syllabova 19, Ostrava - Vítkovice

Transkript

1 se sídlem Syllabova 19, Ostrava-Vítkovice PLÁN ČINNOSTI Domova Sluníčko,Ostrava-Vítkovice, příspěvkové organizace se sídlem Syllabova 19, Ostrava - Vítkovice na rok

2 ÚVOD : Domov Sluníčko,Ostrava-Vítkovice,příspěvková organizace zajišťuje služby sociální péče uživatelům ve 2 pobytových soc.službách: 1) Domově pro seniory s kapacitou 120 lůžek dle 49 ZSS, identifikátor služby: Služba je určena seniorům se sníženou soběstačností a dlouhodobě nepříznivým zdravotním stavem, kteří při péči o vlastní osobu potřebují podporu, dohled nebo pomoc jiné osoby z důvodů: - absence rodiny či jiných blízkých osob - snížené schopnosti rodiny zajistit péči v potřebné míře - nedostačujících, nevyhovujících,místně,finančně či jinak nedostupných terénních služeb (pečovatelská služba,osobní asistence,centra denních služeb,denní a týdenní stacionář,aj.) 2) Domově se zvláštním režimem s kapacitou 64 lůžek dle 50 ZSS,identifikátor služby: Služba je určena seniorům s nízkou mírou soběstačnosti,pokročilou ztrátou paměťových a orientačních schopností(různé typy demencí, Alzheimerova choroba), jejichž stav při péči o vlastní osobu vyžaduje ve zvýšené míře péči ošetřovatelskou, rehabilitační a lékařskou. V obou pobytových službách zajišťujeme tyto základní služby: - poskytnutí ubytování - poskytnutí stravy - pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu - pomoc při osobní hygieně - zprostředkování kontaktu se společenským prostředím - sociálně terapeutické činnosti - aktivizační činnosti - pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí dle platného ceníku úhrad za ubytování a stravu příloha č.1 Mimo základní služby zprostředkováváme další fakultativní služby dle ceníku příloha č.2 v Domově pro seniory pracuje 83,3 zaměstnanců v Domově se zvláštním režimem 57,2 zaměstnanců viz příloha č.3 struktura zaměstnanců Domova Sluníčko. A. Zabezpečení provozu Zajištění financování 2012 Domov celkem DS DZR Plánované náklady Zdroje financování: výnosy příspěvek zřizovatele v tom na provoz na odpisy účelový dotace MPSV-žádost Výše uvedené údaje jsou obsaženy v materiálu SMO- rozpočet pro rok Dle zveřejněných výsledků MPSV byla organizaci přiznána dotace 6962 tis. Kč, z toho DS tis. Kč, DZR tis. Kč. 2

3 A.1 Plán provozních akcí v roce 2012 podle služeb A etapa rekonstrukce výtahů v budově B(služba DZR) k zajištění odstranění provozních a bezpečnostních rizik, které vyplynuly ze závěrů inspekce organizace ITI T: 04-05/2012 předpokl.cena: tis.kč z účelového prostředku SMO A.1.2. V pobytové službě DZR přebudovat zimní zahradu B3 na multifunkční relaxačně aktivizační zónu. T: 05/2012 předpokl.cena: 80 tis.kč bude plně hrazena z darů A.2 Úsporná opatření A.2.1 Důsledné využívání nákupů přes nákupní portál v oblasti potravin, MTZ,el.energie,plynu,služeb, telekomunikačních a ostatních služeb. T: průběžně celý rok A.2.2 V oblasti personální přijetí PSS 116a) namísto registrované sestry v rámci schváleného počtu pracovníků. T: v průběhu roku 2012 A.2.3 U klientů, kterým by z důvodu nedostatku finančních prostředků musela být zákonně snížená úhrada za pobyt a stravu využívat možnosti doplatkových dohod příbuzných. T: průběžně Vyčíslení bude provedeno při vyhodnocení plánu činnosti A.2.4. Využívání jiných zdrojů financování A Podávání žádostí o přehodnocení přiznaných PNP dle aktuálního posouzení prováděných úkonů péče. T: průběžně Vyčíslení bude provedeno při vyhodnocení plánu činnosti A Zajišťování sponzorských darů finančních a věcných s použitím pro účely zvyšování kvality sociálních služeb a uspokojování potřeb uživatelů. T: průběžně předpokl.cena: cca 300 tis.kč A V obou pobytových službách dojde k navýšení plateb za stravování o 4,-Kč/os. a den. Navýšení bude použito ke krytí režijních nákladů. T: od

4 A.3 Využívání dotačních titulů A.3.1 Investiční : V případě vyhlášení dotačních titulů budeme znovu nárokovat - vybavení místnosti pro podporu běžně využívaných služeb přirozeného prostředí pro uživatele služby DS (pračka se sušičkou, kuchyňská linka) - vybudování multifunkční relaxačně aktivizační místnosti pro uživatele služby DZR T. dle vyhlášení A.3.2 Měkké projekty - účast v projektu Podpora vzdělávání a supervize v MS kraji T: dle termínů zakázky pro jednotlivé kurzy - zpracování a podání dvou vzdělávacích projektů supervize, bazální stimulace v případě vyhlášení KÚ MS kraje T: na základě výzvy KÚ A.4 Vedlejší hospodářská činnost A.4.1 Bude vykonávána v oblasti vaření pro cizí, nájmů,praní prádla,případně dalších dle vydaných živnostenských listů. Předpokládané náklady : 300 tis. Předpokládané výnosy: 380 tis. Předpokládaný zisk : 80 tis. B. Naplňování hlavních cílů,naplňování podmínek zákona o sociálních službách B.1 Kvalitativní a kvantitativní zlepšení B.1.1 Pobytová služba domova se zvláštním režimem B Zpracování plánu opatření z výsledku inspekce poskytování sociální služby DZR T: 02/2012 B Realizace opatření z výsledku inspekce k jednotlivým SQ kritériím, hodnoceným bodem 1,0 T: dle plánu opatření B Provedení ohlášení změn v registru poskytovatelů v souvislosti s aktualizací veřejného závazku a změn v personálním zajištění služby změny funkcí, kompetencí T: 01/2012 B Zpracování a uzavření nových Smluv o poskytování pobytové soc.služby. T: 02/2012 B Aktualizace důkazních materiálů k jednotlivým standardům kvality v souvislosti se závěry inspekce kvality a personálními změnami, spočívajícími v nově vymezených kompetencích sociálních pracovníků (realizace 2.etapy sociálního modelu) T: průběžně celý rok 2012 dle harmonogramu prací 4

5 B.1.2 Pobytová služba domova pro seniory B Provedení a ohlášení změn, týkajících se vymezení cílové skupiny osob, kterým je poskytována služba a změn v personálním zajištění služby v registru poskytovatelů. T: 01/2012 B Zpracování a uzavření nových smluv o poskytování sociální služby. T: 02/2012 B Aktualizace důkazních materiálů (směrnice, postupy, vnitřní pravidla)k jednotlivým standardům kvality s využitím závěrů z inspekce kvality v pobytové službě DZR. T: celý rok 2012 průběžně dle harmonogramu prací B Zavedení civilního charakteru oblečení PSS 116 a ZSS T:1.čtvrtletí 2012 B.2 Transformace, humanizace služeb B.2.1 V obou pobytových službách realizovat 2.etapu zavádění sociálního modelu do praxe následovně: - ve službě DZR od ustanovení do funkce vedoucí úseku B3 - ve službě DS od ustanovit do funkce vedoucí úseku A2,A1 - zrušení funkce sestra úseku v pobyt.službě DS (nahradí je 1 koordinátor ošetřovatelských činností pro úseky A1,A2,A3) Zároveň budou upraveny kompetence, pracovní náplně,odpovědnosti ved.pracovníků. T: od 01/2012 B.2.2 Zhodnocení 2.etapy, zpracování výstupů, případné návrhy na změnu v obou pobytových službách. T: 08/2012 B.2.3 V pobytové službě domova pro seniory přebudovat z hostinského pokoje místnost pro umožnění využívání služeb běžně dostupných seniorům v přirozeném prostředí vytvoření místa pro případné vaření, pečení,praní,žehlení a tím naplnění proklamovaných cílů veřejného závazku s finančním krytím z vlastních zdrojů. T: 06/2012 B.2.4 V obou pobytových službách vytvořit pracovní počítačové koutky na denních místnostech personálu přímé péče,která bude sloužit pro využívání programu Cygnus a informovanosti PSS 116a, případně využívání e-lerningové formy vzdělávání v dalších letech jako jednu z forem celoživotního vzdělávání s finančním krytím z rezervního fondu. T: 01/2012 B.2.5 Pro posílení flexibility obou poskytovaných služeb zavádět systém postupného obsazování směn v rámci útvaru sociální a přímé péče. T: celoročně 5

6 B.3 Ativity B.3.1 V pobytové službě domova pro seniory bude ve spolupráci s externími odborníky realizován cyklus edukačních přednášek s tématikou léků a jejich účinků, zdravého životního stylu a nemocí ve stáří. T: 1.pololetí 2012 B.3.2 V pobytové službě domova se zvláštním režimem založíme svépomocnou skupinu pro rodinné příslušníky,aby lépe pochopili a vyrovnali se emočně s průběhem a projevy demencí u svých blízkých, uživatelů služby DZR. T:06/2012 B.3.3 U 2 konkrétních neklidných či nekomunikujících uživatelek vyzkoušet metodu terapeutických panenek s využitím prvků reminiscence pro navození pocitu naplnění běžných prožitků, seberealizace, pocitu potřebnosti a to vše v rámci prohloubení individualizace služby. T:2. čtvrtletí 2012 B.4 Hodnocení kvality B.4.1 Pobytová služba DZR B Spolupráce s inspektorkou kvality Mgr.Chlápkovou,konzultace v rámci realizace nápravných opatření z inspekce kvality. T: 02 06/2012 B Pokračování skupinové supervize s Mgr.Bocviňokem pro pracovníky přímé péče jednotlivých úseků. T: dle harmonogramu sjednané zakázky B.4.2 Pobytová služba DS B Spolupráce s inspektorkou kvality Mgr.Chlápkovou, konzultace k důkazním materiálům k jednotlivým SQ včetně veřejného závazku jako příprava pro inspekci kvality pobytové služby. B Pokračování supervize s Mgr.Bocviňokem pro pracovníky přímé péče jednotlivých úseků. T: dle harmonogramu sjednané zakázky B.5 Spolupráce s dalšími subjekty využívání návazných služeb Pokračování s prohlubováním spolupráce s institucemi a subjekty podílejícími se na průběhu služby: B.5.1 Senior servis Ostrava Zprostředkování dobrovolnické služby a činností koordinátora dobrovolníků naplňovat individuální plány uživatelů obou pobytových služeb. T: průběžně dle IP uživatelů 6

7 B B.5.2 Dogma sdružení pro soužití člověka se psem Pomoci canisterapie budou nadále naplňovány osobní cíle uživatelů obou pobytových sociálních služeb. T: průběžně dle IP uživatelů, 1x měsíčně B.5.3 Knihovna města Ostravy Spolupráce bude nadále spočívat ve výpůjčkách kompaktních disků z hudebního oddělení knihovny a kompaktních disků z audioknihovny. T: průběžně dle IP uživatelů B.5.4 Pokračování spolupráce se Slezskoostravským hradem (Ostravské výstavy,a.s.), kde je pravidelně prezentována činnost zájmových ateliérů. T: dle plánu akcí Slezskoostravského hradu B.5.5 Pokračování s Úřadem městského obvodu Vítkovice setkání u příležitosti životních jubileí uživatelů, na besedách, apod.. T: průběžně B.5.6 Pokračování a rozvíjení spolupráce se školskými zařízeními formou umožnění vykonání odborné praxe, získávání materiálu pro diplomové práce, odborné semináře, dotazníkové výzkumy a získávání zpětných vazeb od praktikujících studentů. Přehled škol žádajících o spolupráci: - Ostravská univerzita,fakulta sociálních studií sociální politika a soc.práce - Vyšší odborná škola sociální v Ostravě - Vyšší odborná škola zdravotní v Ostravě obor nutriční terapeut,všeobecná sestra - Lékařská fakulta OU urgentní medicína, ústav ošetřovatelství T: celoročně dle uzavřených smluv 7

8 C. Lidské zdroje Útvar sociální a přímé péče Vzdělávání pracovníků přímé péče vychází z : - potřeb uživatelů obou cílových skupin - identifikovaných vzdělávacích potřeb vzešlých z hodnocení pracovníků pobytové služby domova pro seniory a domova se zvláštním režimem a individuálních plánů vzdělávání dotčených cílových skupin - potřeb vyplývajících ze závěrů inspekce poskytování sociálních služeb (pobytová služba domova se zvláštním režimem) C.1 Okruhy vzdělávání jsou stanoveny dle cílových skupin pracovníků přímé péče : Pracovníci v sociálních službách 116 a) Okruhy vzdělávání Forma zdělávání Služba DS Služba DZR Komunikační dovednosti Externí x Asertivní chování Externí x Bazální stimulace Externí x Diagnóza demence Interní x Aktivizace seniorů Interní x Jednání v zátěžové situaci Externí x Individuální plánování sociální služby Externí Mezilidské vztahy na pracovišti Interní x Šetrná sebeobrana Externí x Syndrom vyhoření Interní x Zvládání stresu a relaxační techniky Externí x Alternativní komunikace Interní x Ochrana lidských práv v soc. službě Interní x Komunikace se sluchově Externí x postiženými Adaptační proces klienta Interní x Vedení kolektivu Externí x Supervize Externí x Obě pobytové služby x 8

9 Pracovníci v sociálních službách 116 b) Okruhy vzdělávání Forma vzdělávání Služba DS Služba DZR Komunikační dovednosti Externí x Asertivní chování Externí x Diagnóza demence Interní x Aktivizace seniorů Interní x Jednání v zátěžové situaci Externí x Ochrana lidských práv v soc. službě Interní x Supervize Externí x Obě pobytové služby Sociální pracovníci Podskupiny : manažer kvality, vedoucí služeb, vedoucí úseku koordinátoři plánování a průběhu služby Okruhy vzdělávání Forma vzdělávání Služba DS Služba DZR Komunikační dovednosti Externí x Manažerské dovednosti Externí x Vedení pracovního týmu Externí x Individuální plánování sociální služby Externí x Ochrana lidských práv v soc. službě Interní x Legislativní změny Externí x Supervize Externí x Obě pobytové služby Vzdělávání bude realizováno dle harmonogramu vzdělávání v návaznosti na termíny setkávání komunikačních skupin jednotlivých úseků služeb DS a DZR.. C.1.2 Útvar zdravotní péče a) všeobecné sestry, fyzioterapeuti, nutriční terapeut Cílem vzdělávacího programu je aplikace nových poznatků z geriatrie, fyzioterapie, nových ošetřovatelských metod,moderního hojení ran,zavádění legislativních změn do praxe. Realizace vzdělávání : dle harmonogramu vzdělávání T: průběžně b) Realizace akreditované celoústavní konference vlastními odbornými pracovníky na téma: Paliativní péče v pobytových zařízeních pro seniory T: 05/2012 Pokračování účasti na konferencích a seminářích v rámci dvouletého cyklusu pro nelékařské obory,pořádané Aeskulap Akademie ve spolupráci a pod záštitou ČAS v rámci projektu MZ ČR.Jedná se o projekt, který je spolufinancován z Evropského sociálního fondu v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost, jehož generálním dodavatelem pro MZ ČR je Institut postgraduálního vzdělávání ve zdravotnictví. Účast pro všeobecné sestry a nelékařské obory našeho Domova Sluníčko zdarma. T: v průběhu celého roku dle aktuální nabídky 9

10 c) všeobecné sestry, fyzioterapeuti, nutriční terapeut Semináře dle nabídky sekce vzdělávání APSS a ČAS a jiných vzdělávacích agentur v oblasti asertivity a komunikační schopnosti a kurzu Bazální stimulace C1.3 ostatní pracovníci - odborné semináře z oblasti personalistiky,účetnictví,ekonomiky dle aktuálních nabídek a potřeb zaměstnanců C.1.4 ředitelka - odborné semináře z nabídek vzdělávacích institucí - semináře APSS - sebevzdělávání D Zabezpečení vnitřního kontrolního systému organizace D.1 V souvislosti s organizačními změnami, zavedením funkce vedoucí úseku doplnit a aktualizovat směrnici č.1/2011/s o kontrolní činnosti o úkoly,vyplývající z jejich kompetencí v oblasti kontrolní činnosti. T:01/2012 D.2 V návaznosti na závěry inspekce v pobytové službě DZR zpracovat pro každou poskytovanou službu Vnitřní pravidla pro kontrolu a hodnocení způsobu poskytování sociální služby.. T: 06/2012 E. Rozvojové cíle na období následujících dvou let v jednotlivých službách E.1 V návaznosti na výstupy ze zhodnocení zavedení 2.etapy do praxe ustanovit do funkce vedoucí úseku A3 a B2 (pro obě pobytové služby), bude personálně zajištěno ze stávajících pracovníků. T: 2013 E.2 Realizace třetí etapy zavádění sociálního modelu do praxe v obou pobytových službách : přenesením zodpovědnosti za proces individuálního plánování služby na pracovníky v sociálních službách 116a), kteří jsou v postavení klíčových pracovníků, a to v plném rozsahu kompetencí. T: r Ing.Hana Ježková ředitelka organizace 10

11 Příloha č. 1 Úhrada za ubytování a stravu v Domově Sluníčko Ostrava - Vítkovice, příspěvková organizace od 1.února 2012 JEDNOLŮŽKOVÝ POKOJ Ubytování Strava normál Celkem denně Celkem měsíčně Ubytování Strava šetřící Celkem denně Celkem měsíčně Ubytování Strava diabetická Celkem denně Celkem měsíčně Ubytování Strava výživná Celkem denně Celkem měsíčně DVOULŮŽKOVÝ POKOJ Ubytování Strava normál Celkem denně Celkem měsíčně Ubytování Strava šetřící Celkem denně Celkem měsíčně Ubytování Strava diabetická Celkem denně Celkem měsíčně Ubytování Strava výživná Celkem denně Celkem měsíčně 180,- Kč 127,- Kč 307,- Kč 9.210,- Kč 180,- Kč 129,- Kč 309,- Kč 9.270,- Kč 180,- Kč 139,- Kč 319,- Kč 9.570,- Kč 180,- Kč 139,- Kč 319,- Kč 9.570,- Kč 146,- Kč 127,- Kč 273,- Kč 8.190,- Kč 146,- Kč 129,- Kč 275,- Kč 8.250,- Kč 146,- Kč 139,- Kč 285,- Kč 8.550,- Kč 146,- Kč 139,- Kč 285,- Kč 8.550,- Kč 11

12 Příloha č.2 Fakultativní činnosti Dle zákona č.108/2006sb. o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů, mohou být poskytovány sociální služby nad rámec základních činností fakultativní služby, které si uživatel hradí z vlastních zdrojů. Tyto služby uživatel může, ale nemusí využívat. Pro uživatele služby zprostředkováváme služby kadeřnické a pedikérské dle ceníku dodavatele provozovatele, kavárnu včetně možností nákupu běžného zboží denní spotřeby s možností dodávky základních potřeb na objednávku. Nenahrazujeme běžně dostupné veřejné služby, ale na základě individuálně určených potřeb uživatele, umožňujeme dopravu služebním vozidlem k vyřizování osobních záležitostí na úřadech a institucích (obecní úřad, soudy, notářství, správa sociálního zabezpečení, pošta, banka, spořitelna). Tato služba je zpoplatněna částkou 50,- Kč za 1 hodinu doprovodu a částkou 13,- Kč za ujetý kilometr. V přepravní službě není kalkulován zisk. Uživatelům, kteří nepobírají příspěvek na péči je strava (snídaně, oběd, večeře) podávána v hlavní jídelně domova. Pokud si uživatel nepřeje do jídelny docházet, a není to z důvodu akutního zhoršení zdravotního stavu, pak za donášku a podání stravy hradí částku 40,- Kč denně. Výjimku lze poskytnout po dobu zhoršení zdravotního stavu na základě písemného doporučení ošetřujícího lékaře. Zprostředkování veřejných služeb využitím dopravy služebním vozidlem Donáška a podání stravy -snídaně -oběd -večeře 50,- Kč za 1 hodinu 13,- Kč za ujetý kilometr 40,- Kč denně Na základě rozhodnutí ředitelky Domova Sluníčko je možno, v omezeném množství za úplatu 100,- Kč/měsíc, zapůjčit uživatelům (na jednolůžkových pokojích) telefonní přístroje s vlastní linkou. Zajištění instalace linky provádí provozně technický vedoucí. Při rozhodování se přihlíží k sociální situaci a zdravotnímu stavu žadatele. S každým žadatelem je uzavřena Dohoda o užívání telefonní stanice, ve které jsou specifikovány podmínky užívání telefonního přístroje. 12

13 Příloha č.3 Struktura zaměstnanců Domova Sluníčko k Pracovní pozice SLUŽBA Domov pro seniory SLUŽBA Domov se zvl.režimem manažer kvality vedoucí pobytové služby 1 1 vedoucí úseku 3 1 koordinátor plánování a průběhu služby 1 0 sociální pracovník 2,8 1,2 pracovní v soc.službách dle 116a pracovník v soc.službách dle 116b 1,8 1,2 pracovník v soc.službách dle 116b pro IP 0 1 manažer zdrav.péče koordinátor ošetřovatelské péče 1 1 všeobecná sestra 9 5 fyzioterapeut 1,2 0,8 nutriční terapeut praktický lékař pro dosp. 0,3 0,2 ředitel THP (fin.ref.,pers.a mzd.,účetní) 1,8 1,2 provozně techn.pracovník 0,9 převážně manuálně pracující prádelna 3 2 kuchyň 6 4 údržba 0,9 zásobovač 1,2 0,8 recepce ,3 57,2 Organizace má stanoveno dělení úvazků pracovníků, společných pro obě poskytované služby v poměru: 40% služba DZR 60% služba DS celkem 140,5 13

14 DOMOV PRO SENIORY PRAKTICKÝ LÉKAŘ PRO DOSPĚLÉ 0,3 ŘEDITEL ÚTVAR ZDRAVOTNÍ PÉČE ÚTVAR SOCIÁLNÍ A PŘÍMÉ PÉČE MANAŽER ZDRAVOTNÍHO ÚTVARU MANAŽER KVALITY ZÁSTUPCE ŘEDITELE OŠETŘOVATELSKÁ PÉČE PŘIMÁ PÉČE KOORDINÁTOR OŠETŘOVATELSKÉ PÉČE A1 A3 VNITŘNÍ HOME CARE VŠEOBECNÁ SESTRA 9 1 POBYTOVÉ SLUŽBY ÚSEKU A1 1 1 ÚSEKU A2 1 KOORDINÁTOR PRŮBĚHU A PLÁNOVÁNÍ SLUŽBY A3 1 SPECIFICKÉHO ÚSEKU 1 SOCIÁLNÍ PÉČE SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK PSS 116 b 2,8 1,8 ODBORNÁ PÉČE PSS 116 a 9 PSS 116 a 9 PSS 116 a 9 PSS 116 a 16 FYZIOTERAPEUT 1,2 NUTRIČNÍ TERAPEUT vzájemná spolupráce nepřímé vedení přímé vedení 14

15 DOMOV PRO SENIORY ŘEDITEL PROVOZNĚ - TECHNICKÝ ÚTVAR PROVOZNĚ TECHNICKÝ ÚSEK PRÁDELENSKÝ ÚSEK STRAVOVACÍ PRÁDELNY PRÁDELSKÁ 1,8 STRAVOVACÍHO PROVOZU KUCHAŘ 5,4 PROVOZNĚ TECH. ÚSEK ZÁSOBOVAČ 1,2 EKONOMICKÝ ÚSEK. PERSONALISTA, MZDOVÝ PRAC. KREJČÍ BEZPEČNOSTNÍ PRACOVNÍK 3 FINANČNÍ REFERENT TECHNICKÝ PRACOVNÍK 0,3 ÚČETNÍ PROVOZÁŘ, ELEKTRIKÁŘ 0,9 15

16 DOMOV SE ZVLÁŠTNÍM REŽIMEM PRAKTICKÝ LÉKAŘ PRO DOSPĚLÉ 0,2 ŘEDITEL ÚTVAR ZDRAVOTNÍ PÉČE ÚTVAR SOCIÁLNÍ A PŘÍMÉ PÉČE MANAŽER ZDRAVOTNÍHO ÚTVARU MANAŽER KVALITY ZÁSTUPCE ŘEDITELE OŠETŘOVATELSKÁ PÉČE PŘIMÁ PÉČE KOORDINÁTOR OŠETŘOVATELSKÉ PÉČE 1 POBYTOVÉ SLUŽBY 1 SOCIÁLNÍ PÉČE SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK 1,2 VNITŘNÍ HOME CARE VŠEOBECNÁ SESTRA 3 SESTRA ÚSEKU 2 ÚSEKU B3 1 PSS 116 b PRO INDIVIDUÁLNÍ PLÁNOVÁNÍ B2 1 PSS 116 b 1,2 ODBORNÁ PÉČE FYZIOTERAPEUT 0,8 PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH 116 a 16 PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH 116 a 16 NUTRIČNÍ TERAPEUT vzájemná spolupráce nepřímé vedení přímé vedení 16

17 DOMOV SE ZVLÁŠTNÍM REŽIMEM ŘEDITEL PROVOZNĚ - TECHNICKÝ ÚTVAR PROVOZNĚ TECHNICKÝ ÚSEK PRÁDELENSKÝ ÚSEK STRAVOVACÍ PRÁDELNY PRÁDELSKÁ 1,2 STRAVOVACÍHO PROVOZU KUCHAŘ 3,6 PROVOZNĚ TECH. ÚSEK ZÁSOBOVAČ 0,8 EKONOMICKÝ ÚSEK. PERSONALISTA, MZDOVÝ PRAC. KREJČÍ BEZPEČNOSTNÍ PRACOVNÍK 2 FINANČNÍ REFERENT TECHNICKÝ PRACOVNÍK 0,2 ÚČETNÍ PROVOZÁŘ, ELEKTRIKÁŘ 17