Návrh projektu ekologického vytápění rodinného domu
|
|
- Gabriela Barbora Horáková
- před 9 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Mendelova univerzita v Brně Provozně ekonomická fakulta Návrh projektu ekologického vytápění rodinného domu Bakalářská práce Vedoucí práce: Ing. Helena Chládková, Ph.D. Tereza Černá Brno 2012
2
3 Poděkování Děkuji vedoucí mé bakalářské práce paní Ing. Heleně Chládkové, Ph.D., za rady, připomínky a ochotu při zpracovávání práce. Dále bych chtěla poděkovat majiteli domu za poskytnutí veškerých důležitých informací a panu Ing. Jiřímu Černému za rady technického charakteru.
4
5 Prohlášení Prohlašuji, že jsem bakalářskou práci Návrh projektu ekologického vytápění rodinného domu vypracovala samostatně pod vedením paní Ing. Heleny Chládkové, Ph.D., a uvedla jsem v seznamu literatury všechny použité literární a odborné zdroje. V Brně dne 25. května 2012
6
7 Abstract Černá, T. Project design of ecologically heated house. Bachelor thesis. Brno: Mendel University in Brno, The aim of the bachelor thesis is application of knowledge and methods of project management of installation of ecological heating in a house. The first part focuses on the description of project management in general. It deals with the first two stages of project management, namely with definition of and giving reasons for the need, and planning. In the other part the whole problem is applied to a concrete project. The project involved heating of a house where decision analysis is used to select the technology. Weight criteria are set pursuant the method of pairwise comparisons, and the most suitable variant is chosen through classification method. The selected technology corresponds with ecological and economic demands. For the most suitable technology the material, time, and cost dimensions are compiled. Individual activities are displayed by arc oriented flowchart ADM. Keywords Project, project management, heating technology, decision analysis, pariwise method, classification method, and arc oriented flowchart. Abstrakt Černá, T. Návrh projektu ekologického vytápění rodinného domu. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, Cílem bakalářské práce je aplikovat poznatky a metody projektového řízení na instalaci ekologického vytápění v rodinném domě. První část je zaměřena na popis projektového řízení v obecné rovině. Zabývá se prvními dvěma etapami projektového řízení, a to definováním a zdůvodněním potřeby a plánováním. V druhé části je celá problematika aplikována na určitý projekt. Projekt se týká vytápění domu, kde je postupováno při výběru technologie prostřednictvím rozhodovací analýzy. Váhy kritérií jsou stanoveny na základě metody párového srovnávání a nejvhodnější varianta je vybrána klasifikační metodou. Vybraná technologie odpovídá ekologickým a ekonomickým požadavkům. K nejvhodnější technologii je sestavena věcná, časová a nákladová dimenze. Jednotlivé činnosti jsou zobrazeny prostřednictvím hranově orientovaného síťového grafu ADM. Klíčová slova Projekt, projektové řízení, vytápěcí technologie, rozhodovací analýza, metoda párového srovnávání, metoda klasifikační, hranově orientovaný síťový graf.
8
9 Obsah 9 Obsah 1 Úvod a cíl práce Úvod Cíl práce Teoretická část Charakteristika důležitých pojmů Projektové řízení Projekt Kategorie projektů Zainteresované osoby Životní cyklus projektu Definování a zdůvodnění potřeby projektu Identifikace problému Hlavní cílové ukazatele Určení a analýza vlivu zainteresovaných stran Organizační struktura Plánování projektu Výběr alternativy Určení činností věcná dimenze Určení časového plánu časová dimenze Určení celkového rozpočtu nákladová dimenze Projednání a schválení plánu Metodika 35 4 Vlastní práce Projekt Definování a zdůvodnění potřeby projektu Identifikace problému Hlavní cílové ukazatele... 38
10 10 Obsah Analýza vlivu zainteresovaných stran Organizační struktura Plánování projektu Kritéria hodnocení Váhy zvolených kritérií Jednotlivé varianty řešení Analýza a zhodnocení alternativ Vyhodnocení alternativ Určení činností věcná dimenze Určení časového plánu časová dimenze Určení celkového rozpočtu nákladová dimenze Projednání a schválení projektu Diskuze 69 6 Závěr 71 7 Literatura 73 A Ekonomická efektivnost 76 B Půdorys přízemí domu stávající stav 77 C Půdorys přízemí domu nové topení 78 D Podzemní podlaží domu nové topení 79 E Příčný řez nové topení 80 F Krb 81
11 Seznam obrázků 11 Seznam obrázků Obr. 1 Trojimperativ Obr. 2 Matice vlivu zainteresovaných stran Obr. 3 Případy řešení rozhodovacích problémů z hlediska znalosti variant řešení Obr. 4 Hranově orientovaný síťový graf ADM Obr. 5 Činnosti s dobou trvání v hranově orientovaném síťovém grafu... 66
12 12 Seznam tabulek Seznam tabulek Tab. 1 Analýza vlivu zainteresovaných stran vzor Tab. 2 Spotřeba energie a cena za jednu kwh v letech od Tab. 3 Analýza vlivu zainteresovaných stran Tab. 4 Tabulka metody párového srovnávání Tab. 5 Převod nenormované váhy na normovanou Tab. 6 Kritéria ekonomické efektivnosti Tab. 7 Investiční náklady na krb s krbovou vložkou Tab. 8 Investiční náklady na tepelné čerpadlo Tab. 9 Investiční náklady na solární kolektory v kombinaci s tepelným čerpadlem Tab. 10 Investiční náklady na topení z přírodního kamene Tab. 11 Náklady za energii Tab. 12 Peněžní prostředky na jednotlivé druhy topení Tab. 13 Přehled hypotečních úvěrů u vybraných bank Tab. 14 Rizikové faktory krbu s krbovou vložkou Tab. 15 Rizikové faktory topení z přírodního kamene Tab. 16 Rizikové faktory tepelného čerpadla Tab. 17 Rizikové faktory solární soustavy v kombinaci s tepelným čerpadlem Tab. 18 Body přiřazené ke kritériím Tab. 19 Vyhodnocení alternativ klasifikační metodou... 65
13 Úvod a cíl práce 13 1 Úvod a cíl práce 1.1 Úvod Téma bakalářské práce zní Návrh projektu ekologického vytápění rodinného domu se zaměřením na ekonomickou stránku. Uvedená práce je vybrána, protože se o problematice ekologického a zároveň i ekonomického vytápění bytů, případně rodinných domů v současnosti na veřejnosti hovoří, zejména z důvodu růstu nákladů za topná média a i z důvodu vysokého obsahu škodlivin v ovzduší v zimním období. Jako typický příklad je vybrán rodinný dům, jehož majitel o problematice zejména ekologického vytápění neustále přemýšlel a stále nevěděl, jak tuto složitou, pro laika nepřehlednou problematiku uchopit. Na trhu existuje řada vytápěcích systémů, o kterých lze najít velké spektrum informací. Každý objekt má však pro výběr vytápění svá specifika, a ne každá technologie vytápění se dá rovněž všude použít. Není proto dostačující rozhodnout se pouze na základě zjištěných obecných informací pro určitou alternativu. Je vhodné provést srovnání jednotlivých variant řešení, které ukáže, jaký vytápěcí systém se do objektu hodí nejlépe a který je pro majitele nejvýhodnější. Proto bude formou projektového řízení vytvořen návrh projektu, jehož pomocí bude vybrán nejvhodnější vytápěcí systém na základě jasně definovaných skutečností. Současně budou naplánovány veškeré potřebné činnosti spojené s následnou přípravou a realizací projektu. Forma projektového řízení je vybrána proto, neboť se jedná o zajímavou samostatnou vědní disciplínu managementu, která se dá velmi vhodně aplikovat na problémy výběru a realizace malých staveb. 1.2 Cíl práce Cílem práce bude aplikovat poznatky a metody projektového řízení na instalaci ekologického vytápění v rodinném domě. Projekt bude vypracován s ohledem na požadavky majitelů tak, aby byly splněny ekologické i ekonomické požadavky. Realizace projektu bude posouzena z ekonomického hlediska. Projektu bude vybrána technologie vytápění, která vyplyne na základě srovnání jednotlivých variant. Zvolená alternativa bude odstraňovat hlavní nedostatek stávajícího vytápěcího systému, který souvisí s vysokými provozními náklady.
14 14 Úvod a cíl práce
15 Teoretická část 15 2 Teoretická část 2.1 Charakteristika důležitých pojmů Důležitou součástí práce je vysvětlení základních pojmů, jako je projektové řízení, projekt, projektový manažer a další, které umožní lepší pochopení problému a tedy dosažení stanoveného cíle Projektové řízení S projektovým řízením neboli projektovým managementem se lze setkat tam, kde vzniká potřeba a především zájem o změny či inovace, které mají charakter jedinečnosti, a neexistuje zde možnost převzetí výsledků z jiného již uzavřeného projektu. Proto je nutné k úspěšné realizaci zapojit nejrůznější odborníky, kteří svou činností umožní lepší pochopení daného problému. Projektové řízení nachází uplatnění i tam, kde chce management či iniciátor dosáhnout rychlého a bezproblémového řešení, což znamená dodržování stanovených kritérií týkajících se rozpočtu či časového plánu. Veber definuje projektové řízení jako: uplatnění specifických nástrojů, technik, znalostí a dovedností v projektových činnostech s cílem splnit očekávání, jež jsou s projektem spojena. (Veber, 2009) S projektovým řízením jsou spojené aktivity, mezi které patří plánování, organizování, řízení, koordinování či kontrolování. Zde je možno udělat bezpočet chyb a každý takový problém vyžaduje řešení či jednání, které stojí peníze a čas, proto je nutné si uvědomit každé riziko, aby se chybám předešlo. Rozvoj této disciplíny a popularita je spojena se schopností překračovat hranice a s nezávislostí projektového řízení, které je možno využít a aplikovat v kterémkoliv odvětví, ať už se to týká strojírenství, stavebnictví či zemědělství. (Štěfánek a kolektiv, 2011) Nové trendy, které podporují zavádění projektové řízení, je vývoj výpočetní techniky a nové metody. Lze aplikovat počítačové softwary, které usnadňují plánovací a rozhodovací činnosti. Dále se využívá internet pro rychlé získání potřebných informací. (Vytlačil, 2008) Projekt Projekt je nejdůležitějším prvkem projektového řízení. Existuje velký počet definicí projektu, které se mohou v konkrétní formulaci lišit. Budou uvedeny dvě definice pro srovnání. Projektem se rozumí návrh, resp. model určitého jevu nebo procesu v přesně definovaném prostoru a času včetně cílů a zdrojů potřebných k jeho realizaci. (Pošvář, Chládková; 2009) Projekt je unikátním a jedinečným souborem činností, které se odlišují od činností rutinních nejen svým obsahem, ale i cílovým zaměřením. Projekt je
16 16 Teoretická část tedy jedinečná aktivita, která nemá svůj vzor v minulosti a která se dokonce ani v budoucnu nebude přesně opakovat. (Dolanský, Měkota, Němec; 1996) Charakteristické rysy projektů Řízení projektů se odlišuje od jiných manažerských činností tím, že jsou s ním spojeny čtyři typické znaky, které se vyskytují společně. Projekty mají trojrozměrný cíl, jsou jedinečné, zahrnují zdroje a realizují se v rámci organizace (Rosenau, 2010) Cíl projektu má přinést zainteresovaným osobám přidanou hodnotu. Cíl je jasně definovaný výsledek toho, čeho se chce změnou či inovací dosáhnout, a to v požadovaném časovém úseku, v rámci stanoveného rozpočtu a při akceptování možného rizika. Správná definice cílů projektu je nejdůležitější a nejsložitější součástí projektového řízení. Projekt nelze vnímat jako pouhý popis skutečnosti, ale je nutné na něj pohlížet v mnohem širším kontextu. V takovém pojetí lze projekt vnímat tak, aby jednotlivé zúčastněné strany porozuměly tomu, co se od projektu očekává, k čemu má sloužit a za jakých podmínek se daného stavu dosáhne. Jedinečnost je další typický znak pro projekty, vztahuje se nejen k výsledkům, ale i k aktivitám, prostřednictvím nichž dochází k naplnění cílů. Jedinečnost prezentuje originální řešení problému, neboť se provádí pouze jednou, tudíž se nejedná o rutinní záležitost. S tím je spojena určitá míra rizika, protože realizátoři projektu mají s konkrétním projektem malé zkušenosti. Projekty se uskutečňují za pomoci zdrojů, jak lidských, materiálních, informačních, tak finančních. Zdroje podléhají plánování, organizování, koordinování a rozhodování a je nutné brát v úvahu pravidlo omezených zdrojů, neboť jsou limitujícím faktorem každé organizace. Projekty se realizují v rámci určité organizace, kterou tvoří určitá skupina lidí se společným cílem a zájmem, kterým se odlišují od okolí. (Rosenau, 2010) Kategorie projektů Projekty se využívají v rámci různých oblastí a odlišují se od sebe časem, náklady a provedením. Proto je užitečné si projekty rozdělit do určitých kategorií. Kategorie projektů jsou: Komplexní unikátní, jedinečný, neopakovatelný, dlouhodobý, mnoho činností, speciální organizační struktura, vysoké náklady, mnoho zdrojů, velký počet subprojektů apod.; Speciální střednědobý, nižší rozsah činností, dočasné přiřazení pracovníků, větší organizační jednotka, dekompozice na subprojekty, odpovídající zdroje a náklady; Jednoduchý malý projekt, krátkodobý (měsíce), jednoduchý cíl, vyhotovitelný jednou osobou, několik málo činností, využití standardizovaných postupů. (Dolanský, Měkota, Němec; 1996)
17 Teoretická část 17 Dané rozdělení projektů do kategorií má pouze pomocný charakter, neboť je nelze pokaždé jednoznačně rozdělit. Z uvedeného výčtu je zřejmé, že každý projekt má různý časový rámec, může trvat několik dní, ale i desítky let. Na jednom projektu může pracovat různý počet lidí, protože existují projekty, které zvládne pouze jediný člověk, ale i projekty, na nichž se podílí velký počet projektantů z různých profesí. (Němec, 2006) Projekty je dále možno rozdělit na základě jejich obsahu či účelu, jak uvádí Pošvář a Chládková: 1. Projekty organizační, např. spojeny se změnou organizační struktury; 2. Projekty technologické, např. spojeny s výzkumem a vývojem nových procesů; 3. Projekty výstavby nových nebo rekonstrukce stávajících objektů; 4. Projekty investování do nehmotného majetku; 5. Projekty investiční do cenných papírů. (Pošvář, Chládková; 2009) Z uvedených možností, jak dělit projekty, budou popsány do větší hloubky ty alternativy, které se vztahují k projektu. Z pohledu kategorie se jedná o malý projekt. Na základě obsahu a účelu jde o projekt spojený s výstavbou nemovitosti. Malé projekty Řízení malých projektů je v kompetenci pouze jednotlivce, ale zásadně se od řízení velkých projektů neliší. Charakteristika výchozího stavu a stavu, kterého má být projektem dosaženo, musí být jednoznačná. Cíl a veškeré požadavky jsou ve srovnání s rozsáhlejšími projekty méně náročné. Počet porad a počet hlášení o průběhu projektu je menší oproti velkým projektům. Je zde nutné vytvořit organizační strukturu a určení toho, kdo je podřízený a kdo nadřízený, s tím je spojen požadavek určení pravomocí a zodpovědnosti jednotlivých osob podílejících se na projektu. (Dolanský, Měkota, Němec; 1996) Projekty spojené s výstavbou Projekty spojené s výstavbou lze označit i názvem investiční projekty. Souvisí to s pojmem investiční výstavba, který zavedli právníci a pod který zahrnují vše, co souvisí s jakoukoliv stavbou a na co se vztahuje stavební zákon. (Němec, 1996) Investováním se rozumí vložení peněžních prostředků do nehmotného, hmotného nebo finančního majetku za účelem získání většího finančního obnosu v budoucnu. Pod pojmem nehmotný majetek se rozumí majetek nehmotné povahy, kam se řadí software či ocenitelná práva, jako jsou licence a patenty. Za hmotný majetek se označuje např. budovy, zařízení, stroje či automobily. Na hmotný majetek se vztahuje Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, kde je jasně specifikován. Hmotný majetek se časem opotřebovává, proto se odpisuje na základě účetních odpisů a ty jsou zároveň daňovými odpisy. Vložením fi-
18 18 Teoretická část nančních prostředků do finančního majetku se rozumí vložení peněžní částky do cenných papírů, což jsou například akcie či obligace. (Martinovičová, 2006) Každá z uvedených investic vyžaduje vypracování projektu o výhodnosti akce po finanční stránce. Z toho plyne, že všechny uvedené projekty jsou projekty investičními, ne všechny jsou však spojené s výstavbou. Ale před zahájením každé akce je nutné projít stavební zákon a ujistit se, že se na ni uvedený zákon nevztahuje, neboť jeho obcházení je velmi přísně sankcionováno Zainteresované osoby Zainteresované osoby je možno chápat jako lidi či skupiny, které mají zájem na realizaci projektu a na jeho úspěchu, či dokonce jsou daným projektem omezeny nebo ovlivněny. Ať jednotlivec či skupina má za povinnost se s výstupem vypořádat. Každý, kdo je důležitý pro úspěšné dokončení projektu, neboli kdo napomáhá či jakýmkoliv způsobem ovlivňuje dosažení stanovených cílů, by měl být identifikován a označen jako zainteresovaná strana. (Newton, 2008) Zainteresované strany lze dělit podle významnosti na primární a sekundární skupinu. Do primární skupiny patří vlastníci a investoři, zaměstnanci, zákazníci, obchodní partneři, dodavatelé a místní komunita. Sekundárními stranami je veřejnost, vládní instituce a samosprávní orgány, konkurenti, lobbisté a různé nátlakové skupiny, média, občanské a obchodní sdružení.(doležel a kolektiv; 2009) Řízení zainteresovaných stran je značně složité, proto je vyžadováno po projektových manažerech umění jednat s lidmi. Je to z toho důvodu, že se na projektu podílí několik zainteresovaných stran, ale ne všichni budou pro spěšné dokončení akce. Kdyby se například projekt týkal automatizace strojů, tak ti, kteří budou daný stroj obsluhovat, budou pro to, aby projekt nebyl dokončen, a je to z toho důvodu, že dojde ke zrušení jejich pracovní pozice, neboť jejich práce už nebude nutná. S touhle situací musí projektový manažer počítat, aby byl schopen na ni zareagovat. (Stefánek a kolektiv, 2010) Životní cyklus projektu Projekt lze rozčlenit z manažerského hlediska do několika fází řízení projektu. Fáze řízení projektu vytváří dohromady životní cyklus projektu. Životní cyklus projektu je souborem obecně následných fází projektu, jejichž názvy a počet jsou určeny potřebami kontroly organizace, která je v projektu angažována. (Svozilová, 2011) Každá fáze je něčím originální, specifická, jiná a je závislá na fázi, která jí předchází. K přechodu z jedné fáze na druhou dochází za předpokladu, že požadavky první fáze jsou splněny a prošly dílčím schvalovacím procesem. Aby se dospělo ke stanovenému cíli, je nutné věnovat jednotlivým fázím dostatečnou pozornost. Životní cyklus je rozdělen podle Doležela a kolektivu do tří fází: předprojektová fáze přípravná, definiční;
19 Teoretická část 19 projektová fáze realizační, kam řadí: zahájení, plánování, vlastní realizace, ukončení; poprojektová fáze vyhodnocovací. (Doležel a kolektiv; 2009) Fotr a Souček dělí projektovou fázi do čtyř skupin, a to následovně: předinvestiční předprojektová příprava; investiční projektová příprava a realizace výstavby; provozní operační; ukončení projektu a likvidace. (Fotr a Souček, 2003) Z následujícího rozdělení lze usoudit, že různí autoři používají různá označení fází a přiřazují k jednotlivým fázím jiné činnosti. Co mají společného je, že uvedené rozdělení má logický ráz, který lze shrnout, že projekty jsou rozděleny na přípravu, realizaci a vyhodnocení. Je tedy nutné, aby organizace nebo organizační jednotky, popsaly projekt podle fází, neboť to se sebou přináší určitá pozitiva, a to, že usnadňují komunikaci, napomáhají vytvořit nástroje, procesy a pravidla. (Doležel a kolektiv; 2009). Usnadňuje orientaci všech účastníků ve vývojových stadiích projektu a zvyšuje pravděpodobnost celkového úspěchu. (Svozilová, 2011). Každá organizace by měla vytvořit podle charakteru projektu vlastní životní cyklus, kterého se bude držet. V práci se bude vycházet z rozdělení projektového řízení do etap od Pošváře a Chládkové, kteří uvádějí čtyři etapy životního cyklu projektu z hlediska procesního: definování a zdůvodnění potřeby projektu o hlavní cílové ukazatele a jejich návaznost na strategické záměry organizace, o přínosy a rizika projektu, o určení uživatele projektu, o jmenování manažera projektu a jejich začlenění řídící struktury organizace. plánování projektu o zadání projektu, o projektová (konstrukční) příprava, o plán projektu časový plán, plánovací zdroje a rozpočet, o plán realizace projektu, o projednání a schválení plánu. realizace projektu o dohled nad realizací, o koordinace činností a dodavatelů, slaďování plnění plánu, o řešení disproporcí a rozporů,
20 20 Teoretická část o řešení úprav a změn, o vedení a kontrola evidence, o podávání zpráv, dokumentace a hlášení, o sledování technologické kázně, o kontrolní dny. předání a vyhodnocení projektu o testování a kontrola dodržování požadovaných parametrů, o testování a zkušební provoz, o odstranění závad, o předávací protokol, o vyhodnocení. (Pošvář, Chládková; 2009) První dvě etapy, které se týkají definování, zdůvodnění potřeby a plánování projektu, budou rozebírány do větších detailů dále, neboť jich se týká záměr práce. Z důvodu zaměření bakalářské práce na vytápění rodinného domu bude obsahová stránka jednotlivých etap upravována podle požadavků dané oblasti, protože s vytápěcími systémy jsou spojeny specifické činnosti. 2.2 Definování a zdůvodnění potřeby projektu Definování a zdůvodnění potřeby projektu je etapa životního cyklu, kam se řadí činnosti, které napomáhají k stanovení cílů a určení základních předpokladů projektu, které jsou důležité pro realizaci Identifikace problému Na začátku vystupuje postava iniciátora. Iniciátor je člověk, který jako první identifikoval problém, tedy je původce rozpoznání problému. Identifikace problému je velmi důležitý krok, který nemůže být vynechán či podceňován. Vidět správně situaci, umět ji správně pojmenovat a formulovat přesně nedostatky je základem správného vyřešení.(steigauf, 2011, 236 s.) Hlavní cílové ukazatele Cíl projektu, jak již bylo uvedeno v kapitole Charakteristické rysy projektů (viz strana 16) představuje: slovní popis účelu, jehož má být prostřednictvím realizace dosaženo. (Svozilová, 2011). Sem se řadí definování stavů, vlastností a podmínek, které popisují budoucí výsledek akce. Pro stanovení cíle, který má být efektivní a dobře srozumitelný, existuje technika SMART. Cíl by měl být podle této pomůcky: S konkrétní (specific) Definovat cíle zřetelně do sebemenších detailů, aby nevznikl prostor pro jinou interpretaci.
21 Teoretická část 21 M měřitelný (measurable) Stanovit ukazatele, na jejichž základě bude možno dojít k závěru, jak byl projekt úspěšný. A agresivní (aggressive) Stanovit takové cíle, které povzbudí zúčastněné strany k podpoře projektu. R realistický (realistic) Stanovit takový cíl, aby projektový tým věřil, že daného cíle lze dosáhnout. T termínovaný (timed) Určit časový rámec projektu, který bude objektivní. (Portny, 2007) Někdy se ještě přidává I (integrated) integrovaný do organizační strategie. (Doležal a kolektiv; 2009) Podle Fainberga cíl by měl být ještě: E splňující očekávání (expectations) Daný cíl má splnit očekávání všech zájmových skupin. R odpovědný (responsibility) Při řešení veškerých problémů spojených s projektem je nutné převzít za ně odpovědnost a i odpovědnost za své činy. (Fainberga, 2009) V souvislosti s projektovými cíli jsou spojena vždy tři kritéria, kterými jsou čas, náklady a provedení, což se označuje pojmem trojimperativ, jehož účelem je vytvoření optimálního řešení mezi danými požadavky. Tyto tři parametry jsou provázané a navzájem se ovlivňují, což znamená, že pokud se bude chtít provedení úkolu v kratším časovém úseku za nezměnění podmínek provedení, bude se muset investovat větší finanční částka. Pokud se cíl definoval technikou SMART, určila se vzdálenost od jednotlivých vrcholů. Obr. 1 Trojimperativ Zdroj: Rosenau, Určení a analýza vlivu zainteresovaných stran Kapitola Zainteresované osoby (viz strana 18) se zabývala tím, kdo to jsou zainteresované osoby, jejich rozdělením a řízením. Tato kapitola se věnuje určením zainteresovaných stran a jejich následnou analýzou vlivu.
22 22 Teoretická část Firma má v souvislosti s jednotlivými zainteresovanými stranami společnou snahu o vytváření zisku, a na druhou stranu zainteresované strany mají vůči firmě určitá očekávání. (Doležel a kolektiv; 2009) K úspěchu projektu přispívá, když se očekávání zájmových skupin určí. Například uživatel očekává bezporuchový provoz a minimální provozní náklady a investor očekává návratnost investic, vysokou kvalitu a nízké náklady. (Pošvář, Chládková; 2009) Pro určení klíčových zájmových skupin se využívá analýza vlivu zainteresovaných osob. Existuje několik způsobů, jak postupovat při uvedené analýze. Lze využít matici či tabulku. Při využití matice (viz Obr. 2) se postupuje tak, že se k jednotlivým kvadrantům přiřadí zájmové strany na základě jejich očekávání a míry vlivu. Obr. 2 Matice vlivu zainteresovaných stran Zdroj: Kolektiv autorů, Při využití tabulky se postupuje: Načrtnout si tabulku zainteresovaných stran (viz Tab. 1). Vytvořit seznam všech zainteresovaných stran. Vytvořit seznam jejich zájmů ve vztahu k projektu a jeho cílům. Uvědomit si však, že každá zainteresovaná strana může mít několik cílů. Provést předběžné zhodnocení pravděpodobného dopadu, který strana může mít na realizaci projektu.
23 Teoretická část 23 Označit relativní prioritu každé zainteresované osoby (vytvořit vlastní bodovací stupnici). (Doležel a kolektiv; 2009) Tab. 1 Analýza vlivu zainteresovaných stran vzor Skupina Zájmy Vliv +/- /? Priorita (číselná škála) Klienti Primární zainteresované strany Sekundární zainteresované strany Zdroj: Štefánek, 2011 Po provedení analýzy zainteresovaných stran, ať již se postupuje pomocí tabulky, nebo matice, získává projektový tým jistou představu, jak bude vůči jednotlivým skupinám postupovat. Dále je nutné zvážit, jak uvádí Doležel a kolektiv: Jak konkrétně a do jaké míry jednotlivé zainteresované strany zapojit. Jak nastavit jejich spoluúčast na projektových procesech dle jejich vlivu a očekávání. (Doležel a kolektiv; 2009) Organizační struktura Uplatňování vlivu řídících subjektů na řízení je podstatou projektového managementu, což se uplatňuje i u jiných druhů řízení. Profesor Kerzner, jak uvádí Svozilová, člení principy řídících vlivů: pověření (authority) moc, která je přidělena jednotlivci tak, aby mohl uskutečňovat určitá rozhodnutí, která jsou respektována ostatními jedinci; odpovědnost (responsibility) morální povinnost přijatá jednotlivcem, spočívající v efektivním splnění uloženého úkolu; závaznost (accountability) schopnost plnění pověření stav, kdy jednotlivec dokáže naplnit očekávání a uspokojujícím způsobem završit určité pověření tím, že má současně dostatek autority i schopností a zodpovědnosti ke splnění tohoto očekávání. (Svozilová, 2011) Vztah mezi uvedenými kategoriemi je: závaznost = pověření + odpovědnost. Z uvedeného plyne, aby projekt byl odstartován a realizován, je nezbytná účast lidských zdrojů. Projektový manažer přiřazuje jednotlivým členům týmu úkoly a vyžaduje jejich správné splnění. Organizační strukturu lze definovat jako prostředí, kde na sebe vzájemně působí a navzájem se ovlivňují účastníci projektu, a to za účelem řízení a koor-
24 24 Teoretická část dinace prací na projektu, kontrolování a monitorování procesů, jež jsou s projektem spojeny a za účelem řídící, odborné a doprovodné komunikace. Dynamičnost je hlavní znak komunikace, proto je nutné dbát na rozložení autority, na správné nastavení vztahů a na formalizaci komunikačních toků a vztahů. (Dolanský, Měkota, Němec; 1996) Podle Svozilové jsou základní subjekty projektového managementu: manažer projektu, asistent manažera projektu, pokud to rozsah projektu vyžaduje, projektová kancelář, pokud to rozsah projektu vyžaduje, projektový tým. (Svozilová, 2011) Asistent manažera a projektová kancelář nebude více rozebírána, neboť v průběhu realizace projektu nebude potřeba. Projektový manažer Manažer projektu je hlavním řídícím článkem projektů, ve kterém se přirozeně opakuje a souběžně probíhá několik procesů, je centrálním bodem vztahů všech účastníků projektu a zájmových skupin uvnitř a vně projektu a zároveň se pohybuje na kritické pozici rozhraní mezi projektovým a liniovým řízením. (Svozilová, 2011) Pokud se chce někdo stát úspěšným projektovým manažerem, musí se stát někým, kdo má schopnosti pracovat s lidmi a dokázat je řídit tak, aby všichni účastníci mohli maximálním způsobem a to jak individuálně, tak jako členové týmu přispět k dosažení společného cíle. (Baker, Cole; 2009) S manažerem projektu jsou spojeny charakteristické činnosti, kterými jsou plánování, kontrolování, koordinování, organizování, vyjednávání a rozhodování. Manažer projektu je osoba zodpovědná za celé řízení projektů a za splnění cílů, do čeho se řadí i zodpovědnost za výběr jednotlivých členů týmu. Dalším úkolem, se kterým se setkává každý projektový manažer, je budování týmové morálky. Musí tedy vytvořit kvalitní pracovní prostředí. Jak dané prostředí vytvořit? Je nutné dát svému týmu možnost podílet se na řízení projektu, bránit svůj tým před byrokracií neboli před pravidly společnosti, která se dají aplikovat relativně, z čeho plyne, že se nedají dodržet ve všech situacích, a v těchto situacích svůj tým bránit. Chválit každého z týmu, kdo odvádí kvalitní práci a poukazovat na jeho přínosy pro celý tým. Dále je důležité respektovat osobní život členů týmu. Posléze je nutné, aby členové týmu viděli práci manažera, neboť je také člen týmu, a tedy se klade za důležité vytvořit důvěru mezi manažerem projektu a ostatními členy týmu. (Davis, 2010) Projektový manažer je osoba, která musí mít řadu schopností a znalostí, kterými jsou podle Svozilové: manažerské schopnosti, strategické myšlení, vyjednávací schopnosti,
25 Teoretická část 25 schopnost rozvíjet mezilidské vztahy, alespoň všeobecnou znalost hospodářského sektoru, v němž působí, přehled v technologiích užívaných pro realizaci projektu, všeobecný software pro řízení projektu. (Svozilová, 2011) Každý projektový manažer má svůj osobní styl vedení, který by měl odpovídat jeho charakterovým vlastnostem, a zároveň musí daný styl přizpůsobit potřebám projektu. Z toho plyne brát v potaz povahu projektu, nezapomenout na kulturu organizace a na priority projektu. Stephen Barker a Rob Cole uvádí, že konzultativní přístup je ve většině případů produktivnější, neboť dokáže tým vyprovokovat k lepším výkonům. Ale je nutné si uvědomit, že projektový manažer je ten, kdo rozhoduje a je třeba dát přednost rozhodnutí před popularitou, i když týmu musí naslouchat. (Barker, Cole; 2009) Richard Newton píše, že projektový manažer by měl v průběhu doby vyzkoušet různé styly v různých situacích. Daný osobní styl, jenž přijme, je jeho volbou a volba bude mít vliv na jeho výkon, ať již pozitivní, či negativní. (Newton, 2008) Projektový tým Projektový tým se skládá z osob s pověřením realizovat určitou jednotku/y práce s přesně definovaným zadáním, požadovaným výsledkem, v definovaném časovém období a s určeným předpokladem pracnosti. (Svozilová, 2011) Základním předpokladem úspěšného průběhu projektu, je spolupráce s lidmi různé kvalifikace. Navázání daného kontaktu je nezbytné pro dosažení definovaných cílů při respektování stanovené strategie a braní v potaz omezení disponibilních zdrojů. Forma spolupráce na projektu je prováděna prostřednictvím projektového týmu, jenž se vytváří na základě regulí a zásad, které jsou stanoveny dohodou týmu. (Dolanský, Měkota, Němec; 1996) Existuje sedm nutných charakteristik, které by měl mít každý tým a projektový manažer by je měl rozvíjet a budovat. Doležel a kolektiv uvádí: společný cíl odvedená práce je ve prospěch stanoveného společného cíle, vzájemná odpovědnost zodpovídají se svému nadřízenému, společná akceschopnost pracují jako celek, např. pokud zaostává jeden člen týmu, vadí to celému týmu, konstruktivní konflikty řeší konflikty konstruktivně 1, vzájemná důvěra a společná sebedůvěra bez důvěry a sebedůvěry se tým neobejde, 1 Konstruktivní řešení problému znamená, že nic nezaniká, ale naopak něco nového vzniká.
26 26 Teoretická část vzájemná otevřenost a informovanost platí, že každý pracovník týmu musí mít veškeré informace nezbytné pro přijetí vlastního kvalifikovaného úsudku v záležitosti, které se týkají práce celého týmu, společné sebeuvědomění tým má svoji identitu a každý člen ji vnímá. (Doležel a kolektiv; 2009) Obsazení míst v projektovém týmu se provádí na základě rozhodujících skutečností, kterými bývá požadovaná odbornost pro výkon, zda bude dostupný v době potřeby a zda náklady na danou činnost odpovídají stanovenému rozpočtu. 2.3 Plánování projektu Plánování projektu je souborem činností zaměřených na vytvoření plánu cesty k dosažení cílů projektu prostřednictvím směřovaného pracovního úsilí a s využitím disponibilních zdrojů. (Svozilová, 2011) Tato kapitola se zabývá výběrem alternativy, určením činností projektu, na kterou navazuje realistické určení časového plánu a zjištění veškerých nákladů vynaložených na realizaci projektu Výběr alternativy Alternativu lze definovat jako volbu mezi dvěma nebo několika vzájemně se vylučujícími možnostmi. (Pozemní stavitelství, 2012). Podle Svozilové je alternativa jednou z variant, jejímž způsobem může být cíle dosaženo. (Svozilová, 2011) Náklady ušlé příležitosti lze označit jako oportunitní náklady, náklady alternativní příležitosti či jako implicitní náklady. Implicitní náklady představují náklady, jež organizace neplatí reálně. Lze je označit jako výnosy, o které přišla organizace tím, že omezené zdroje využívá právě určitým, ne jiným způsobem. (Hořejší, Soukupová, Macáková, Soukup; 2008) Při výběru nejvhodnější varianty se bude vycházet z rozhodovací analýzy, což je jedna metoda rozhodování. Jedná se o metodu normativní, neboť vychází z procedurální a formální stránky rozhodovacího procesu. Analýza rozhodovacího procesu představuje konkrétní kroky, jedná se o fáze či etapy, které by se měl rozhodovatel držet při rozhodování. Pošvář a Chládková uvádí následující etapy: 1. Identifikace problému; 2. Stanovení kritérií rozhodování; 3. Stanovení vah kritérií; 4. Vypracování návrhů alternativ rozhodnutí; 5. Analýza a zhodnocení alternativ; 6. Výběr nejvhodnější alternativy; 7. Implementace rozhodnutí; 8. Zhodnocení rozhodování. (Pošvář, Chládková; 2009)
27 Teoretická část 27 V rámci této části jsou v zájmu pozornosti kroky 2 až 6, neboť kroky číslo 1, 7 a 8 budou řešeny v rámci celého projektu. Dříve než se začnou formulovat varianty řešení, je nutné jasně definovat kritéria, která dopomůžou k výběru alternativy. Stanovení kritérií je velmi důležité, neboť ovlivní jak tvorbu tak hodnocení alternativ. (Pošvář, Chládková; 2009). Kritéria hodnocení představují: Hlediska, ukazatele, měřítka nebo faktory, které slouží k posouzení výhodnosti variant pro daný rozhodovací problém. (Hrůzová, 2011). Kritéria lze rozdělit podle různých hledisek. Hrůzová uvádí: Podle typu: o Kritéria výnosová např. výnosnost, zisk, produktivita; o Kritéria nákladová např. spotřeba, zátěž, nákladové položky; Podle formy vyjádření: o Kritéria kvantitativní např. výše tržeb, počet obsloužených zákazníků; o Kritéria kvalitativní image podniku, spokojenost zaměstnanců. (Hrůzová, 2011) Výnosová kritéria lze charakterizovat tak, že růst hodnoty kritéria se vnímá pozitivně a pokles negativně, kdežto u nákladových kritérií je to naopak. Číselně v měrných jednotkách jsou vyjádřena kvantitativní kritéria, např. spotřeba paliva 8 l na 100 km. Zatímco slovně jsou vyjádřena kritéria kvalitativní, jako příkladem lze uvést malá, dobrá, velká spokojenost zákazníků. Kvalitativní kritéria nejsou jednoznačná, proto jsou brána pouze orientačně. Doporučuje se z praktického důvodu převést kvalitativní kritéria na kvantitativní, aby se odstranila nejednoznačnost, ale to s sebou přináší riziko zkreslení a tohle riziko se musí minimalizovat. Při vytváření kritérií se formuje nejen druh, ale i počet. Podle počtu kritérií rozdělujeme kritéria na jednokriteriální nebo vícekriteriální. Jestliže se využívá většího počtu, je doporučeno rozdělit kritéria na základní, jež musí být splněna vždy, a kritéria doplňující, která slouží při rozhodování tehdy, když základní kritéria splňuje více alternativ. (Pošvář, Chládková; 2009) Při použití více kritérií, je nutné nejprve ujasnit, zda jsou jednotlivá kritéria indiferentní 2, nebo diferentní 3. Projektový tým tedy může preferovat jedno či více kritérií před jinými. Diferentní kritéria jsou v praxi častěji využívaná, protože se většinou porovnávají kritéria, která mají heterogenní 4 charakter, jedná se například o hmotnost, estetický vzhled a kvalitu. Významnost kritéria se určuje na základě vah kritérií. Rozlišují se dva typy vah, jak uvádí Hrůzová: 2 Indiferentní kritéria pro rozhodujícího jsou stejně důležitá 3 Diferentní kritéria pro rozhodujícího jsou různě důležitá 4 Heterogenní mající nestejnorodé složení, různotvárný, různorodý
28 28 Teoretická část Nenormovaná váha Je stanovena v neuzavřeném intervalu a může nabývat jakýchkoli kladných, resp. přirozených čísel. Z praktického důvodu se nenormované váhy převádějí na normované váhy. Normovaná váha Může nabývat hodnot v uzavřeném intervalu <0;1> resp. <0;100>. Používá se pro zajištění srovnatelnosti vah kritérií v rámci portfolia kritérií. Součet normovaných vah v portfoliu kritérií se rovná 1, resp. 100 (%). (Hrůzová, 2011) Nenormované váhy se převádějí na normované z toho důvodu, že je zde potřeba jednotlivá kritéria porovnat. Převádí se to podle vztahu: W i i n i W 1 i kde: Wi normovaná váha i-tého kritéria, W'i nenormovaná váha i-tého kritéria, n počet kritérií. Existuje několik metod, jak stanovit ke kritériím váhy. Fotr a Souček uvádí: Bodovací metoda Ke každému kritériu jsou přiděleny body ze zvolené stupnice. Dané počty jsou nenormované váhy těchto kritérií, proto je nutné podle výše uvedeného vzorce upravit váhy na normované. Alokace 100 bodů Také označována jako metoda Metfesselova. K dispozici má rozhodující 100 bodů, které rozdělí v souladu s jejich významností ke každému kritériu. Kde velmi jednoduše nenormované váhy jsou převedeny na normované na základě výše uvedeného vzorce. Metoda párového srovnávání Metoda je založena na porovnávání dvou kritérií, kde jedno kritérium je preferováno. U každého kritéria je důležitý počet preferencí, podle čehož se následně vytvoří pořadí kritérií. Následně nenormované váhy jsou převedeny na normované. Saatyho metoda Daná metoda vychází z postupného porovnávání dvou kritérií jako metoda párového srovnávání. Liší se od metody párového srovnávání tím, že nejen zjistí, které kritérium je významnější než ostatní, ale i o kolik je nebo není významnější. (Fotr, Souček; 2011) V práci bude využívána při vytváření vah kritérií metoda párového srovnávání, z toho důvodu bude rozebrána do větší hloubky. Metoda párového srovnávání je založena na srovnávací tabulce, kde jsou jednotlivá kritéria uspořádána jak vertikálně tak horizontálně, a to ve stejném pořadí, z toho vyplývá, že nebudou žádné hodnoty na diagonále. Následně dochází k porovnávání důležitosti dvojic po dvojici kritérií a tím se zjistí, jestli je důležitější kritérium v řádku či sloupci. A do řádků tabulky se napíše vyhodnocení, a to formou zápisu: W (1)
29 Teoretická část 29 Číslem 1 a 0 (kombinatorický zápis) kde číslo 1 označuje důležitější kritérium a 0 méně důležité, Číslem (písmenem) důležitějšího kritéria, Pokud jsou kritéria pro rozhodovatele stejně důležitá, u kombinatorického zápisu se napíše hodnota 0,5 a u druhé formy čísla (písmena) obou kritérií. Pro projití celé tabulky a tedy srovnání každého kritéria s ostatními kritérii jsou v řádku sečteny preference každého kritéria. Před propočtem vah kritérií se provádí ověření správnosti propočtu pomocí kontrolního propočtu při součtu všech preferencí, a to podle vzorce: Výsledná hodnota by se měla rovnat: n( n 1) r (1) 2 n i 1 pi (2) kde: r kontrolní propočet, n počet, pi počet preferencí i-tého kritéria. Důležitost každého kritéria uvádí součet preferencí, na jehož základě zjistíme váhu kritéria, která je nenormovaná, tudíž je převedena na normovanou pomocí vzorce: w i p i n i 1 kde: wi normovaná váha i-tého kritéria, pi počet preferencí i-tého kritéria, n počet srovnávacích kritérií. Jestliže se v řádku v součtu preferencí určitého kritéria objeví nulová hodnota, musí se odstranit, protože dané kritérium není zcela bezvýznamné, a proto se přičte všem součtu preferencí každého kritéria malé číslo, kde obvykle jde o jedničku, aby nedocházelo podstatnému zkreslení. Upravený vzorec na přepočet vah je tedy následující: p i (3) w i n pi 1 ; wi ( p 1) i1 i pi n 1 n i1 p i (4) Metoda párového srovnávání se v praxi velmi využívá z důvodu, že metoda je relativně jednoduchá a udává váhy kritérií přesněji než Bodovací metody či Alo-
30 30 Teoretická část kace 100 bodů. Metoda Saatyho je přesnější než uvedená metoda, ale využívá se spíše u složitějších problémů, kde existuje velký počet kritérií. (Hrůzová, 2011) Po určení kritérií a jejich vah, dochází k tvorbě variant či alternativ. Daná fáze rozhodovací analýzy je jedna z nejpodstatnějších, neboť od kvality varianty se odráží i kvalita celého řešení problému. Když má rozhodovatel k dispozici více variant řešení, očekává se, že ideální řešení daného problému se skrývá s určitou pravděpodobností mezi uvedenými alternativami řešení. Existuje několik metod, jak vytvářet varianty řešení, ale ze začátku je nutné si uvědomit, zda alternativy rozhodovatel zná či nikoliv. (viz Obr. 3) Znalost variant vyplývá z podstaty řešeného problému, například kdy se jedná o problém, který již byl v minulosti řešen, či varianty řešení jsou již popsány a rozhodovatel je zná. Jak již bylo uvedeno, může nastat situace, kdy varianty řešení nejsou známé, ale postup zpracování existuje. Další situace, jež může objevit, kdy nejsou známé varianty řešení a ani postupy tvorby variant. Zpravidla se to vyskytuje u problémů, které jsou unikátní, neopakovatelné a rozhodovatel musí využít k řešení problémů tvůrčí přístup. Obr. 3 Případy řešení rozhodovacích problémů z hlediska znalosti variant řešení. Zdroj: Fotr, Švecová, Dědina, Hrůzová, Richter; Jestliže se jedná o varianty řešení, které jsou pro rozhodovatele známé, dochází k vyhodnocení jednotlivých kritérií u každé varianty a výběru té nejlepší alternativy. Pokud varianty nejsou známé, je nutné je zpracovat. Ke zpracování variant existuje několik metod, které lze využít, například intuitivní tvůrčí metody či systematicko-analytické tvůrčí metody. (Fotr a kolektiv; 2006). Intuitivní tvůrčí metody využívají navozené myšlenkové pochody vycházející z dřívějších zkušeností uložených v podvědomí k nalezení nových námětů na řešení problémů. Systematicko-analytické tvůrčí metody rozpracovávají navržené náměty do podoby reálných variant řešení. Jsou založeny na exaktních postupech vědeckých a matematických. (Hrůzová, 2011). Jelikož v rámci práce jsou varianty známé, nebudou uvedené metody zjišťování variant více rozebírány. Po vytvoření alternativ přichází fáze analýza a zhodnocení alternativ. V této fázi dochází k tomu, že jsou řešena a rozebírána jednotlivá kritéria k uvedené alternativě. Cílem je porovnat úroveň jednotlivé alternativy ve vztahu ke stano-
31 Teoretická část 31 venému cíli projektu. V této fázi se často využívá pomoci expertů v oblasti, kteří dopomůžou představení dopadů jednotlivých variant. (Fotr a kolektiv; 2006) Po zhodnocení důsledků všech variant dochází k výběru varianty, jež nejlépe dopomůže k dosažení stanovených cílů projektu. Existuje několik metod jak dojít k vyhodnocení variant. Hrůzová uvádí metody: Metody elementární empirické: o Bodovací, o Klasifikační, o další. Metody bazické varianty: o Průměrných hodnot, o PATTER, o další. Metoda párového srovnávání Metody vícerozměrné statistické analýzy (Hrůzová, 2011) Více bude rozebrána metoda klasifikační, která se řadí k metodám elementárním empirickým. Klasifikační metoda je odvozena z bodovací metody. Tedy v hlavní roli budou body, které budou přiřazovány ze stanoveného uzavřeného intervalu. Rozhodovatel přiřadí body každé variantě na základě splnění kritéria. Největší počet bodů získá to kritérium u varianty, které stanovený cíl splňuje nejlépe a naopak. U dané metody se využívají vzorce: U ij b w (5) ij i n U ij i U 1 ij (6) kde: Uij dílčí užitečnost i-tého kritéria j-té varianty, bij počet bodů j-té varianty vzhledem k danému i-tému kritériu, wi normovaná váha (koeficient důležitosti) i-tého kritéria, Uj celková užitečnost j-té varianty, n počet kritérií. Po provedení se získá pořadí jednotlivých variant a vybere se ta, která bude mít celkovou užitečnost nejlepší (největší číslo) Určení činností věcná dimenze Určení činností neboli věcná náplň je nezbytná část projektu z důvodu toho, že určení časového plánu a celkového rozpočtu vychází ze sestaveného podrobného rozpisu prací. Odpovědnost za vytvoření rozpisu prací projektu nese projektový manažer, který má k dispozici projektový tým, jenž podle potřeby využívá jejich znalostí. (Svozilová, 2011)
32 32 Teoretická část Při tvorbě věcné dimenze se nejedná pouze o vymezení veškerých prací, které jsou nezbytné pro naplnění cíle projektu, ale také je nutné sestavit posloupnost daných činností a určit specifikaci pro rozhodující činnosti. Pro vymezení jednotlivých činností si lze vypomoci technickými a postupovými činnostmi. Zachycení posloupnosti činností se provádí u složitých projektů, kdy v první úrovni se uvedou základní procesy a v dalších úrovních jsou konkretizovány. Posledním krokem je určení specifikace neboli vzájemných vazeb mezi činnostmi. Existují činnosti, které mohou být realizovány paralelně, neboť jsou na sobě nezávislé a naproti tomu se objevují u projektu činnosti, jež musí být prováděny v přesné posloupnosti po sobě. A u činností, jež jsou na sobě závislé, je nutné počítat i s vnější závislostí činností, např. se jedná o získání různých povolení pro výstavbu. Pak se mohou u projektu objevit činnosti, u kterých je tzv. volná závislost. Jde o práce, kdy jejich přiřazení není pevně dané a závisí jen na projektovém manažerovi či odpovědné osobě za danou činnost, kam práci zařadí. (Veber, 2009) Určení časového plánu časová dimenze Cílem určení časového plánu projektu je zjištění nejkratších časových nároků na uskutečnění projektu. Vychází z věcné dimenze a každé události či činnosti se přiřadí dvě časové hodnoty. První časová hodnota vyjadřuje čas, kdy je možno nejdříve začít s uvedenou činností a druhá časová hodnota vyjadřuje nejpozdější dovolený čas, ve kterém činnost musí být dokončena. Existují tři možnosti, jak dané časové údaje získat, jak uvádí Veber: ze známých normativních podkladů spojeno se standardními činnostmi, u kterých není problém určit dobu trvání; z analogie a empirických podkladů u činností, které dosud nebyly realizovány, ale je možno vycházet z podobných projektů, které byly již realizovány; z kvantitativních odhadů u činností, u kterých neexistuje ani možnost vyjít ze zkušeností. K odhadu času u těchto činností, se vychází ze vztahu, který uvádí: T e To 4Tm Tp (7) 6 kde: Te očekávaná doba trvání dané činnosti, To optimistický odhad doby trvání, Tp pesimistický odhad doby trvání, Tm nejpravděpodobnější odhad doby trvání. (Veber, 2009) Existuje několik metod časového plánování. Svozilová uvádí:
33 Teoretická část 33 úsečkové diagramy Ganttův diagram Horizontální úsečkový diagram, jenž znázorňuje graficky vztahy jednotlivých kroků, které se v projektu objeví. diagramy milníků Zaznamenávají klíčové události, které jsou nazývány milníky, na úsečkovém kalendářním diagramu. síťové grafy Zaznamenávají události, činnosti, či obojí a znázorňují jejich vzájemný kontext s těmi, jež jsou před nimi, či po nich následují. (Svozilová, 2011) Úsečkové diagramy a diagramy milníků mají několik nedostatků, a to především, že nedávají jasnou vizi o vzájemných vazbách mezi událostmi, činnostmi. Síťové grafy tento nedostatek odstraňují, tudíž jsou v praxi více využívány. K dispozici máme mnoho forem síťových grafů, kde k nejpoužívanějším patří síťový graf logického sledu činností PETR, uzlově orientovaný síťový graf PDM a hranově orientovaný síťový graf ADM. Ve stavebním průmyslu se využívá hranově orientovaný síťový graf ADM (viz obr. 4), kde činnost je uvedena na hraně. (Rosenau, 2010) Obr. 4 Hranově orientovaný síťový graf ADM Zdroj: Rosenau, Určení celkového rozpočtu nákladová dimenze Po určení činností projektu a jejich doby trvání následuje určení celkového rozpočtu. Rozpočet projektu je časově fázovaný plán obvykle reprezentovaný peněžními, nebo pracovními jednotkami. (Svozilová, 2011). Na základě stanovené nákladové dimenze jsou finanční prostředky uvolňovány do jednotlivých etap projektu. Určení nákladové dimenze je spojeno s náklady na hmotné a nehmotné zdroje a jejich určení je velmi pracné a složité, neboť pro řadu činností nemusí existovat podklady, z nichž bychom cenu jednoznačně určili. V uvedeném příkladu je možno využít nějaké metody oceňování nákladů. (Veber, 2009) Metody oceňování nákladů jsou:
34 34 Teoretická část Analogické odhadování U dané metody se využívají informace z předešlého projektu, u kterých byly určeny obdobné druhy nákladů. Využívá se i různých veřejných či komerčních databází o cenách. Bere tedy jako výchozí bod náklady minulých projektů a ty jsou aplikovány na projekt současný. Expertní odhady Daná metoda využívá toho, že se projektový manažer či členové týmu opírají u zkušenosti a znalosti problematiky a náklady odhadují. Parametrické modelování Jedná se o matematický model, jehož základ tvoří známé parametry, které se mohou odlišovat podle druhu prováděné činnosti. Parametrem bývají např. náklady na kubický metr, náklady na hodinu práce nějakého stroje. Existují dva typy parametrického odhadování: o Regresní analýza Statistický přístup, který odhaduje budoucí hodnoty na základě předešlých hodnot. o Křivka osvojovací znalosti Vychází z předpokladu, že se pracovníci při práci, která se opakuje, učí pracovat pohotověji s menší chybovostí, čímž se snižují náklady. Odhadování zdola nahoru Dané metody vychází z nulových celkových nákladů a k nim se připočítávají náklady za jednotlivé položky hierarchie struktury prací. (Doležel a kolektiv; 2009.) Projednání a schválení plánu Veškeré zpracované plány musí být projednány a schváleny. Mezi projednavateli plánu by neměli chybět zástupci rozhodujících realizačních útvarů, tedy projektový tým v čele s projektovým manažerem, kdy jsou veškeré plány předkládány vedení organizace, investorovi či majiteli nemovitosti. Po schválení plánu přichází etapa realizace.
JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH Ekonomická fakulta DIPLOMOVÁ PRÁCE. 2012 Bc. Lucie Hlináková
JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH Ekonomická fakulta DIPLOMOVÁ PRÁCE 2012 Bc. Lucie Hlináková JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH Ekonomická fakulta Katedra účetnictví a financí Studijní
B3 Vazba strategie byznys
Projektový manažer 250+ Kariéra projektového manažera začíná u nás! B Strategické řízení organizace B3 Vazba strategie byznys Toto téma vysvětluje vzájemný vztah mezi tzv. byznysem organizace (hlavním
Prof. Ing. Miloš Konečný, DrSc. Nedostatky ve výzkumu a vývoji. Klíčové problémy. Tyto nedostatky vznikají v následujících podmínkách:
Podnik je konkurenčně schopný, když může novými výrobky a službami s vysokou hodnotou pro zákazníky dobýt vedoucí pozice v oboru a na trhu. Prof. Ing. Miloš Konečný, DrSc. Brno University of Technology
Rozvoj zaměstnanců metodou koučování se zohledněním problematiky kvality
Univerzita Karlova v Praze Filozofická fakulta Katedra andragogiky a personálního řízení studijní obor andragogika studijní obor pedagogika Veronika Langrová Rozvoj zaměstnanců metodou koučování se zohledněním
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI FAKULTA EKONOMICKÁ. Bakalářská práce. Řízení rizik projektu přesunu sběrného dvora
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI FAKULTA EKONOMICKÁ Bakalářská práce Řízení rizik projektu přesunu sběrného dvora Risk management of the scrap yard dislocation Jana Široká Plzeň 2014 Prohlašuji, že jsem
Informační systém banky
doc.ing.božena Petrjánošová,CSc. Progres Slovakia, s.r.o. Informační systém banky Rozvoj bankovního systému a bankovních služeb, ale i řízení činností banky v tržních podmínkách vyžadují přesné a pohotové
III. Program Technologické agentury ČR na podporu rozvoje dlouhodobé spolupráce ve výzkumu, vývoji a inovacích mezi veřejným a soukromým sektorem
III. Program Technologické agentury ČR na podporu rozvoje dlouhodobé spolupráce ve výzkumu, vývoji a inovacích mezi veřejným a soukromým sektorem 1. Název programu Centra kompetence (dále jen program )
ANALÝZA STRUKTURY A DIFERENCIACE MEZD ZAMĚSTNANCŮ EMPLOEE STRUCTURE ANALYSIS AND WAGE DIFFERENTIATION ANALYSIS
ANALÝZA STRUKTURY A DIFERENCIACE MEZD ZAMĚSTNANCŮ EMPLOEE STRUCTURE ANALYSIS AND WAGE DIFFERENTIATION ANALYSIS Pavel Tomšík, Stanislava Bartošová Abstrakt Příspěvek se zabývá analýzou struktury zaměstnanců
Národní příručka Systém řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
ZÆhlav A5 oranzove.qxd 21.10.2003 8:50 StrÆnka 1 MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ Národní příručka Systém řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci new BOZP narod prirucka.qxd 21.10.2003 8:45 StrÆnka
Rozhodovací procesy v ŽP HRY A SIMULAČNÍ MODELY
Rozhodovací procesy v ŽP HRY A SIMULAČNÍ MODELY Teorie her proč využívat hry? Hry a rozhodování varianty her cíle a vítězné strategie (simulační) Modely Operační hra WRENCH Cv. Katedra hydromeliorací a
Řízení rozvojových projektů. Studie proveditelnosti
České vysoké učení technické v Praze Masarykův ústav vyšších studií Řízení rozvojových projektů Bc. Lukáš Kordule Studie proveditelnosti Rekonstrukce penzionu a výstavba soukromého pivovaru Diplomová práce
SPOTŘEBITELSKÝ KOŠ CONSUMER BASKET. Martin Souček
SPOTŘEBITELSKÝ KOŠ CONSUMER BASKET Martin Souček Abstrakt: Práce se zabývá spotřebitelským košem a jeho vztahem k marketingu. Snaží se popsat vzájemné souvislosti a význam spotřebitelského koše pro marketing
24. MANAGEMENT ORGANIZAČNÍHO ROZVOJE
24. MANAGEMENT ORGANIZAČNÍHO ROZVOJE plánovitý a nepřetržitý cílově orientovaný proces přeměn organizace proces vytváření předpokladů pro budoucí úspěšný rozvoj organizace je prioritním úkolem vrcholového
OPTIMALIZATION OF TRAFFIC FLOWS IN MUNICIPAL WASTE TREATMENT OPTIMALIZACE DOPRAVNÍCH TOKŮ V NAKLÁDÁNÍ S KOMUNÁLNÍM ODPADEM
OPTIMALIZATION OF TRAFFIC FLOWS IN MUNICIPAL WASTE TREATMENT OPTIMALIZACE DOPRAVNÍCH TOKŮ V NAKLÁDÁNÍ S KOMUNÁLNÍM ODPADEM Novotný V., Červinka J. Ústav zemědělské, potravinářské a environmentální techniky,
PRINCIPY PRO PŘÍPRAVU NÁRODNÍCH PRIORIT VÝZKUMU, EXPERIMENTÁLNÍHO VÝVOJE A INOVACÍ
RADA PRO VÝZKUM, VÝVOJ A INOVACE PRINCIPY PRO PŘÍPRAVU NÁRODNÍCH PRIORIT VÝZKUMU, EXPERIMENTÁLNÍHO VÝVOJE A INOVACÍ 1. Úvod Národní politika výzkumu, vývoje a inovací České republiky na léta 2009 až 2015
Osnova studie proveditelnosti pro inovace produktu a procesu
Osnova studie proveditelnosti pro inovace produktu a procesu Titulní stránka Na titulní straně by měl být uveden název projektu, název programu, název žadatele, identifikační údaje zpracovatele, datum
KALKULACE ZAKÁZKY VE VYBRANÉM PODNIKU COSTING ORDERS IN SELECTED FIRM
VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ V BRNĚ BRNO UNIVERSITY OF TECHNOLOGY FAKULTA PODNIKATELSKÁ ÚSTAV FINANCÍ FACULTY OF BUSINESS AND MANAGEMENT INSTITUT OF FINANCES KALKULACE ZAKÁZKY VE VYBRANÉM PODNIKU COSTING ORDERS
Výběr a hodnocení dodavatelů. Michal John
Výběr a hodnocení dodavatelů Michal John Bakalářská práce 2013 ABSTRAKT Cílem bakalářské práce je zpracování výběru optimální varianty, dodavatele, hodnocení a následné vyhodnocení dodavatele pomocí
Projekt implementace Balanced Scorecard na FaME UTB ve Zlíně. Lenka Pálková
Projekt implementace Balanced Scorecard na FaME UTB ve Zlíně Lenka Pálková Diplomová práce 2007 ABSTRAKT Ve své diplomové práci se věnuji problematice zvýšení výkonnosti Fakulty managementu a ekonomiky
RUKOVĚŤ ÚSPĚŠNÉHO ŽADATELE V RÁMCI VÝZVY 06
RUKOVĚŤ ÚSPĚŠNÉHO ŽADATELE V RÁMCI VÝZVY 06 v rámci INTEGROVANÉHO OPERAČNÍHO PROGRAMU pro prioritní osu 2 Oblasti intervence 2.1 Zavádění ICT v územní veřejné správě VÝZVA ČÍSLO 06 KOMTINUÁLNÍ ROZVOJ SLUŽEB
UNIVERZITA PARDUBICE. Fakulta ekonomicko správní
UNIVERZITA PARDUBICE Fakulta ekonomicko správní FIREMNÍ VÍCEKRITERIÁLNÍ ROZHODOVACÍ PROCESY Anna Suková BAKALÁŘSKÁ PRÁCE 2010 Prohlašuji: Tuto práci jsem vypracovala samostatně. Veškeré literární prameny
Kritéria pro hodnocení 1. výzvy k programu podpory OP PIK ICT a sdílené služby aktivita Tvorba nových IS/ICT řešení
Příloha č. 4 Kritéria pro hodnocení 1. výzvy k programu podpory OP PIK ICT a sdílené služby aktivita Tvorba nových IS/ICT řešení Metodika bodování Kritéria pro hodnocení jsou rozdělena na pět základních
METODIKA ZLEPŠOVÁNÍ SE SYSTÉMEM ZAVÁDĚNÍ INOVACÍ
Kontaktní osoba: Ing. Lukáš Jakubec E-mail: jakubec@mc-triton.cz NÁZEV PROJEKTU: Zvýšení kvality řízení, finanční řízení a Good Governance na MěÚ Břeclav ČÁST A: Strategie rozvoje úřadu, informační strategie
KATALOG POTŘEB A OPATŘENÍ PRO ZÁKLADNÍ ŠKOLSTVÍ STATUTÁRNÍHO MĚSTA LIBERCE
KATALOG POTŘEB A OPATŘENÍ PRO ZÁKLADNÍ ŠKOLSTVÍ STATUTÁRNÍHO MĚSTA LIBERCE Katalog vznikl během realizace projektu CZ.1.07/1.2.00/27.0024 Tvorba pilotních vzdělávacích koncepcí v sedmi obcích, podporujících
ZEMĚDĚLSKÉ STAVBY (1)
10. října 2014, Brno Připravil: Ing. Petr Junga, Ph.D. ZEMĚDĚLSKÉ STAVBY (1) Úvod do problematiky zemědělských staveb Inovace studijních programů AF a ZF MENDELU směřující k vytvoření mezioborové integrace
Absolventi středních škol a trh práce PEDAGOGIKA, UČITELSTVÍ A SOCIÁLNÍ PÉČE. Odvětví:
Absolventi středních škol a trh práce Odvětví: PEDAGOGIKA, UČITELSTVÍ A SOCIÁLNÍ PÉČE Ing. Mgr. Pavla Paterová Mgr. Gabriela Doležalová a kolektiv autorů Praha 2015 Obsah 1. Úvodní slovo... 3 2. Nově přijatí
KATALOG VEŘEJNÝCH SLUŽEB
KATALOG VEŘEJNÝCH SLUŽEB Catalogue of public services Ing Renáta Halásková, PhD Vysoká škola logistiky v Přerově, Katedra ekonomických, právních a společenských disciplín e-mail: renatahalaskova@vslgcz
5 PŘÍPADOVÉ STUDIE REGIONŮ ŘEŠENÍ DISPARIT ROZVOJEM CESTOVNÍHO RUCHU
5 PŘÍPADOVÉ STUDIE REGIONŮ ŘEŠENÍ DISPARIT ROZVOJEM CESTOVNÍHO RUCHU 5.1 Přehled použitých metod a jejich základní charakteristiky 5.1.1 Základní metody výzkumu Ze základních metod výzkumu byly použity:
Výběrová kritéria pro hodnocení IPRM
Výběrová kritéria pro hodnocení IPRM I. stupeň hodnocení 1) Kritéria formálních náležitostí IPRM a) Úplnost žádosti Žádost je předložená v předepsaném počtu paré, z nichž alespoň jedna musí být originálem
Absolventi středních škol a trh práce DOPRAVA A SPOJE. Odvětví: Ing. Mgr. Pavla Paterová Mgr. Gabriela Doležalová a kolektiv autorů
Absolventi středních škol a trh práce Odvětví: DOPRAVA A SPOJE Ing. Mgr. Pavla Paterová Mgr. Gabriela Doležalová a kolektiv autorů Praha 2015 Obsah 1. Úvodní slovo... 3 2. Nově přijatí žáci a absolventi
POŽADADAVKY NA ORGANIZACI SYSTÉMU SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI (ZÁKLADNÍ INFORMACE)
Příloha A (Informativní) POŽADADAVKY NA ORGANIZACI SYSTÉMU SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI (ZÁKLADNÍ INFORMACE) 1. MODEL SYSTÉMU MANAGEMENTU SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI FIRMY Současný pohled na problematiku společenské
Absolventi středních škol a trh práce OBCHOD. Odvětví:
Absolventi středních škol a trh práce Odvětví: OBCHOD Mgr. Pavla Chomová Mgr. Gabriela Doležalová Ing. Jana Trhlíková Ing. Jiří Vojtěch a kolektiv autorů Praha 2014 Obsah 1. Úvodní slovo... 3 2. Nově přijatí
Absolventi středních škol a trh práce ZEMĚDĚLSTVÍ. Odvětví:
Absolventi středních škol a trh práce Odvětví: ZEMĚDĚLSTVÍ Mgr. Pavla Chomová Mgr. Gabriela Doležalová Ing. Jana Trhlíková Ing. Jiří Vojtěch a kolektiv autorů Praha 2014 Obsah 1. Úvodní slovo... 3 2. Nově
VYSOKÁ ŠKOLA EKONOMICKÁ V PRAZE TVORBA CENY VYBRANÝCH PRODUKTŮ FAKULTA MEZINÁRODNÍCH VZTAHŮ NA TRHU FMCG OBOR: MEZINÁRODNÍ OBCHOD (BAKALÁŘSKÁ PRÁCE)
VYSOKÁ ŠKOLA EKONOMICKÁ V PRAZE FAKULTA MEZINÁRODNÍCH VZTAHŮ OBOR: MEZINÁRODNÍ OBCHOD TVORBA CENY VYBRANÝCH PRODUKTŮ NA TRHU FMCG (BAKALÁŘSKÁ PRÁCE) AUTOR: IVA BARTÁKOVÁ VEDOUCÍ PRÁCE: ING. JIŘÍ ZEMAN,
Benchmarks 2009 Controllingové procesy pod drobnohledem
Benchmarks 2009 Controllingové procesy pod drobnohledem 1 Průzkum Rakouského Controller-Institutu Rakouský Controller-Institut provádí od roku 2007 každoročně pravidelný průzkum controllingových procesů
1. Ukazatelé likvidity
Finanční analýza Z údajů rozvahy lze vypočítat ukazatele likvidity, zadluženosti a finanční stability. 1. Ukazatelé likvidity Měří schopnost podniku spokojit (vyrovnat) své běžné (krátkodobé) finanční
Tvorba jednotek výsledků učení ECVET na základě standardů profesních kvalifikací v NSK. Verze připravená pro úpravu již vytvořených jednotek
Tvorba jednotek výsledků učení ECVET na základě standardů profesních kvalifikací v NSK Verze připravená pro úpravu již vytvořených jednotek Pracovní návrh 7 září 2015 Pracovní verze metodiky tvorby jednotek
MINISTERSTVO VNITRA ČR
Standard agendy 20.3.2016 A 3 Verze 1.0 (Návrh standardu) Úroveň: ústřední správní úřady Odbor egovernmentu MINISTERSTVO VNITRA ČR OBSAH 1 STANDARDIZACE AGEND... 2 1.1 CÍLE A DŮVODY PRO VYTVÁŘENÍ STANDARDŮ...
Územní studie veřejného prostranství
Územní studie veřejného prostranství Metodický návod pro pořízení a zpracování Rozvoj ve všech oblastech www.mmr.cz Obsah A Úvod... 1 A.1 Komu je metodický návod určen... 1 A.2 Kdo je autorem metodického
Uplatnění akruálního principu v účetnictví subjektů soukromého a veřejného sektoru
Uplatnění akruálního principu v účetnictví subjektů soukromého a veřejného sektoru Renáta Myšková Univerzita Pardubice This article describes the accrual principle and accrual basis. It is significant
PLÁNOVÁNÍ INICIALIZAČNÍCH PROCESŮ STAVEBNÍHO PROJEKTU
VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ V BRNĚ BRNO UNIVERSITY OF TECHNOLOGY FAKULTA PODNIKATELSKÁ ÚSTAV MANAGEMENTU FACULTY OF BUSINESS AND MANAGEMENT INSTITUTE OF MANAGEMENT PLÁNOVÁNÍ INICIALIZAČNÍCH PROCESŮ STAVEBNÍHO
Strategický management
Mendelova zemědělská a lesnická univerzita v Brně Provozně ekonomická fakulta Strategický management Matice hodnocení strategické pozice SPACE Chvála Martin ME, 25 % Jakubová Petra ME, 25 % Minx Tomáš
Kritéria pro hodnocení 1. výzvy programu podpory SLUŽBY INFRASTRUKTURY/OP PIK
Příloha č. 4 Kritéria pro hodnocení 1. výzvy programu podpory SLUŽBY INFRASTRUKTURY/OP PIK Kritéria pro hodnocení jsou rozdělena na pět základních částí (A-E) doplněné o kritéria dle konkrétní aktivity
Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu v Jindřichově Hradci. Diplomová práce. Bc. Natalija Lichnovská
Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta managementu v Jindřichově Hradci Diplomová práce Bc. Natalija Lichnovská 2008 Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta managementu v Jindřichově Hradci Vyhodnocení
DOPORUČENÝ POSTUP Č. 1/2012
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR odbor sociálních služeb a sociální práce DOPORUČENÝ POSTUP Č. 1/2012 K REALIZACI ČINNOSTÍ SOCIÁLNÍ PRÁCE NA OBECNÍCH ÚŘADECH TYPU II., TYPU III., ÚJEZDNÍCH A KRAJSKÝCH
PRAXE A PŘÍNOSY INDEXOVÉHO BENCHMARKINGU PRACTISE AND BENEFITS OF INDEX BENCHMARKING
PRAXE A PŘÍNOSY INDEXOVÉHO BENCHMARKINGU PRACTISE AND BENEFITS OF INDEX BENCHMARKING Daniel Salava 1 Anotace: Tento článek se zabývá problematikou a aspekty užití indexového benchmarkingu zejména v malých
VYBRANÉ AKTIVITY ŘÍZENÍ VZTAHŮ SE ZÁKAZNÍKY
VYBRANÉ AKTIVITY ŘÍZENÍ VZTAHŮ SE ZÁKAZNÍKY Miloslav Šašek ÚVOD Zákazníci, stávající i potenciální, jsou středem pozornosti každého dodavatele nebo prodejce, firmy, podniku. Platí to jak v prostředí B2C,
NOVÉ TRENDY VE VZDĚLAVÁNÍ VOJENSKÝCH PROFESIONÁLŮ MANAŽERŮ V ARMÁDĚ ČESKÉ REPUBLIKY
NOVÉ TRENDY VE VZDĚLAVÁNÍ VOJENSKÝCH PROFESIONÁLŮ MANAŽERŮ V ARMÁDĚ ČESKÉ REPUBLIKY New Trends in Education of the Military Professional Managers in the Army of the Czech Republic pplk. Mgr. Janusz Mika,
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI FAKULTA EKONOMICKÁ. Diplomová práce. Ekonomika a financování školství. Economy and fuding of education.
ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI FAKULTA EKONOMICKÁ Diplomová práce Ekonomika a financování školství Economy and fuding of education Lumír Hodina Plzeň 2014 Prohlašují, že jsem diplomovou práci na téma
Slaďování pracovního a rodinného života a rovné příležitosti žen a mužů mezi mosteckými zaměstnavateli
Slaďování pracovního a rodinného života a rovné příležitosti žen a mužů mezi mosteckými zaměstnavateli Analýza stavu a potřeb členů místního uskupení Společné příležitosti 2012 Autorky: PhDr. Kamila Svobodová,
Rámcové indikátory inkluzívního hodnocení
Rámcové indikátory inkluzívního hodnocení Předmluva Inkluzívní hodnocení je přístup k hodnocení v podmínkách vzdělávání v hlavním vzdělávacím proudu, jehož koncepce i praxe sledují cíl podpořit do nejvyšší
CERTIFIKACE PROJEKTOVÝCH MANAŽERŮ IPMA
CERTIFIKACE PROJEKTOVÝCH MANAŽERŮ IPMA I N F O R M A C E P R O Ž A D A T E L E S T U P N Ě A O D 1. 1. 2 0 1 6 Tento dokument je autorským dílem Certifikačního orgánu Společnosti pro projektové řízení,
Marketingová strategie společnosti KALÁB-stavební firma, spol. s r.o.
Mendelova univerzita v Brně Provozně ekonomická fakulta Marketingová strategie společnosti KALÁB-stavební firma, spol. s r.o. Bakalářská práce Vedoucí práce: Ing. Dana Skálová Jana Rozková Brno 2013 Tímto
Metodika využití národního rámce kvality při inspekční činnosti ve školách a školských zařízeních
Metodika využití národního rámce kvality při inspekční činnosti Praha, červen 2015 Obsah 1 Úvod... 3 2 Role národního rámce kvality při inspekční činnosti... 3 3 Cíle metodiky využití národního rámce kvality
Garant: prof. Mgr. I. Hashesh, PhD, MBA. Komu určeno: Cíle studia: MBA Leadership Master Program Exkluzivně zajištěné e-lerningové on-line studium
MBA Leadership Master Program Exkluzivně zajištěné e-lerningové on-line studium Garant: prof. Mgr. I. Hashesh, PhD, MBA Komu určeno: Studium je určeno všem podnikatelům, manažerům, vedoucím pracovníkům
Společného monitorovacího výboru operačních programů Praha Adaptabilita a Praha Konkurenceschopnost
U S N E S E N Í Společného monitorovacího výboru operačních programů Praha Adaptabilita a Praha Konkurenceschopnost číslo 48 ze dne 27. března 2013 ke kritériím pro výběr správce Fondu rozvoje města v
Školní jídelna jako samostatný subjekt. (School dining-room like independent legal subject)
Filozofická fakulta Univerzity Palackého v Olomouci katedra sociologie a andragogiky Eva Perná Školní jídelna jako samostatný subjekt (School dining-room like independent legal subject) Bakalář ská práce
ORGANIZAČNÍ STRUKTURA INTEGROVANÝCH DOPRAVNÍCH SYSTÉMŮ A KONTROLNÍ SYSTÉM DOPRAVNÍ OBSLUŽNOSTI
ORGANIZAČNÍ STRUKTURA INTEGROVANÝCH DOPRAVNÍCH SYSTÉMŮ A KONTROLNÍ SYSTÉM DOPRAVNÍ OBSLUŽNOSTI AN ORGANIZATIONAL STRUCTURE OF INTEGRATED TRANSPORT SYSTEMS AND A CONTROL SYSTEM OF TRANSPORT SERVICE Jan
Garant: prof. Ing. O. Kratochvíl, PhD, CSc, MBA, Dr.h.c.
Master of Business Administration - General Management Specializace: Strategické řízení malých a středních firem Exkluzivně zajištěné e-lerningové on-line studium. Garant: prof. Ing. O. Kratochvíl, PhD,
Manažerské účetnictví pro strategické řízení II. 1) Kalkulace cílových nákladů. 2) Kalkulace životního cyklu
Manažerské účetnictví pro strategické řízení II. 1) Kalkulace cílových nákladů 2) Kalkulace životního cyklu 3) Balanced Scorecard - zákaznická oblast, zaměstnanecká oblast, hodnotová oblast Změny v podnikatelském
Kritéria pro hodnocení 1. výzvy k programu podpory OP PIK ICT a sdílené služby aktivita Zřizování a provoz center sdílených služeb
Příloha č. 4 Kritéria pro hodnocení 1. výzvy k programu podpory OP PIK ICT a sdílené služby aktivita Zřizování a provoz center sdílených služeb Metodika bodování Kritéria pro hodnocení jsou rozdělena na
III. Systemizace. služebních a pracovních míst s účinností od 1. 1. 2016. Strana 1 (celkem 23)
III. Systemizace služebních a pracovních míst s účinností od 1. 1. 2016 Strana 1 ( 23) OBSAH 1. ÚVOD 2. SYSTEMIZAČNÍ ÚDAJE 2.1. Služební a pracovní místa 2.2. Místa představených a vedoucích zaměstnanců
Plán dalšího postupu procesního modelování a standardizace agend veřejné správy a způsob jeho financování
Příloha č. 2 usnesení vlády ze dne 13. července 2015 č. 565 Plán dalšího postupu procesního modelování a standardizace agend veřejné správy a způsob jeho financování 1.0 Úvod: strategické zakotvení a základní
7. NÁVRH OPATŘENÍ K REALIZACI DOPORUČENÉ VARIANTY ÚEK LK
Územní energetická koncepce Libereckého kraje Územní energetická koncepce Libereckého kraje (ÚEK LK) je dokument, který pořizuje pro svůj územní obvod krajský úřad podle 4 zákona č. 406/2000 Sb., o hospodaření
Vzdělávací cíl. Objasnit proces akvizice a jeho význam a úlohu v činnosti subjektu veřejné správy.
Fakulta vojenského leadershipu Katedra ekonomie Investice a akvizice Téma 2: Proces akvizice - jeho úloha a postavení v životním cyklu systému Brno 2014 Pavel Vyleťal Ing. Pavel Vyleťal, Ph.D. Operační
Středisko volného času DOMEČEK HOŘOVICE Větrná 869, Hořovice, 268 01 IČO:75085071,tel:311 512 223 www.domecekhorovice.cz
Středisko volného času DOMEČEK HOŘOVICE Větrná 869, Hořovice, 268 01 IČO:75085071,tel:311 512 223 www.domecekhorovice.cz Školní vzdělávací program Platný od 1.9.2013 Je vydán na základě zákona č.561/2004
(Akty, jejichž zveřejnění není povinné) RADA
21.10.2006 Úřední věstník Evropské unie L 291/11 II (Akty, jejichž zveřejnění není povinné) RADA ROZHODNUTÍ RADY ze dne 6. října 2006 o strategických obecných zásadách Společenství pro soudržnost (2006/702/ES)
(CELO) ŽIVOTNÍ HODNOTA ZÁKAZNÍKA
(CELO) ŽIVOTNÍ HODNOTA ZÁKAZNÍKA Ing. Martin Bárta Vysoké učení technické v Brně, Kolejní 2906/4 Brno 612 00, barta@fbm.vutbr.cz Abstract The aim of the work CUSTOMER LIFE-TIME VALUE" is the formulation
VNITŘNÍ ZDROJE A SCHOPNOSTI ORGANIZACE
VNITŘNÍ ZDROJE A SCHOPNOSTI ORGANIZACE Ú V O D 1. VÝVOJ STRATEGICKÝCH PŘÍSTUPŮ 1.1 Historický přehled strategických přístupů 1.2 Přehled významných strategických přístupů 1.2.1 Hierarchické pojetí strategie
Rozvoj profesních kompetencí pedagogických pracovníků ve Středočeském kraji PROFESNÍ VZDĚLÁVÁNÍ ŠKOLA 21
Grantový projekt CZ.1.07/1.3.04/02.0016 Rozvoj profesních kompetencí pedagogických pracovníků ve Středočeském kraji PROFESNÍ VZDĚLÁVÁNÍ ŠKOLA 21 ČÁST II. PROFESNÍ MANAŽERSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ ŘEDITELŮ / ZÁSTUPCŮ
NEW TRANSPORT TECHNOLOGY - BUSES ON CALL
NEW TRANSPORT TECHNOLOGY - BUSES ON CALL Jiří Čejka, Ladislav Bartuška 1 ABSTRACT The article deals with the provision of transport services through an alternative method - buses on call. This new technology
ČÁST PÁTÁ NĚKTERÁ PRAVIDLA PRO OMEZENÍ RIZIK HLAVA I PRAVIDLA ANGAŽOVANOSTI. Díl 1. Angažovanost investičního portfolia
ČÁST PÁTÁ NĚKTERÁ PRAVIDLA PRO OMEZENÍ RIZIK HLAVA I PRAVIDLA ANGAŽOVANOSTI Díl 1 Angažovanost investičního portfolia 180 Vymezení angažovanosti investičního portfolia (1) Angažovaností investičního portfolia
Analýza nákladů a kalkulace zakázek ve firmě Spectra System, s.r.o. Markéta Maláčová
Analýza nákladů a kalkulace zakázek ve firmě Spectra System, s.r.o. Markéta Maláčová Bakalářská práce 2012 ABSTRAKT Tato bakalářská práce s názvem Analýza nákladů a kalkulace zakázek ve společnosti
Metodický pokyn evaluace. komunikačních plánů OP 2007-2010
Metodický pokyn evaluace komunikačních plánů OP 2007-2010 červenec 2010 Zpracoval: Ministerstvo pro místní rozvoj ČR a společnost HOPE-E.S., v.o.s., divize EUservis.cz - 1/35 Metodický pokyn evaluace komunikačních
Vstupní a výstupní test modul D
Vstupní a výstupní test modul D 1) Jaký je význam prvního řádku logického rámce? a) Na prvním řádku je uveden hlavní cíl projektu, jakožto formulace výsledného stavu v okamžiku ukončení projektu b) Význam
ÚVOD DO PROBLEMATIKY PROJEKTŮ, KATEGORIE
PROJEKTOVÉ ŘÍZENÍ STAVEB ÚVOD DO PROBLEMATIKY PROJEKTŮ, KATEGORIE Vysoká škola technická a ekonomická v Českých PROJEKTŮ Budějovicích Institute of Technology And Business In České Budějovice Tento učební
DOTAČNÍ ZPRAVODAJ BRAIN LOGISTICS průvodce podnikatele světem dotací v rámci operačního programu OP PIK
Str. 1 z 12 DOTAČNÍ ZPRAVODAJ BRAIN LOGISTICS průvodce podnikatele světem dotací v rámci operačního programu OP PIK Vážení, v rámci Operačního programu podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (OPPIK)
OP PIK INOVACE - Inovační projekt
OP PIK INOVACE - Inovační projekt Cílem programu INOVACE je podpora růstu inovačního potenciálu podnikatelského sektoru a udržitelného růstu a rozvoje české ekonomiky Vyhlášení Výzvy, příjem žádostí a
Tématický blok 2 téma 2 Kapitola 4.1. Rozvaha a její struktura, bilanční princip
Tématický blok 2 téma 2 Kapitola 4.1. Rozvaha a její struktura, bilanční princip Obsah kapitoly 4.1. Rozvaha a její struktura 4.1.1. Struktura rozvahy 4.1.2. Forma rozvahy Studijní cíle Cílem v této druhé
Projektové řízení I. doc. Ing. Jaroslav Jánský, CSc.
Projektové řízení I. doc. Ing. Jaroslav Jánský, CSc. Doporučená literatura SVOZILOVÁ, A. Projektový management. 1. vyd. Praha: Grada, 2006. 353 s. ISBN 80-247-1501-5, ROSENAU, M. D. Řízení projektů. 3.
VYBRANÉ NÁSTROJE ZAJIŠTĚNOSTI ÚDRŽBY
ČESKÁ SPOLEČNOST PRO JAKOST Novotného lávka 5, 116 68 Praha 1 VYBRANÉ NÁSTROJE ZAJIŠTĚNOSTI ÚDRŽBY Materiály z 32. setkání odborné skupiny pro spolehlivost Praha, září 2008 OBSAH Základní nástroje pro
1. ZÁKLADNÍ ÚDAJE O ŠETŘENÍ
1. ZÁKLADNÍ ÚDAJE O ŠETŘENÍ Název šetření: Podoba formuláře: Roční šetření o výzkumu a vývoji Výkaz o výzkumu a vývoji VTR 5 01 je distribuován ve dvou mutacích podle sektorů provádění VaV: mutace (a)
Koncepce řízení školy/školského zařízení na dobu 6 let
Koncepce řízení školy/školského zařízení na dobu 6 let Úvod Než jsem se pustil do práce na této koncepci, stále jsem si připomínal, že musí obsahovat/zohledňovat představy, potřeby či požadavky pracovníků
Základy podnikání. Základní pojmy
Základy podnikání Základní pojmy Znalost teorie podnikání nezaručuje automatický úspěch bez nadání a příslušných vlastností podnikatele pouze pomáhá překonat bariéry a vyhnout se neúspěchu Podnikání jako
KA 1 Strategická mapa výzkumu, experimentálního vývoje a inovací
KA 1 Strategická mapa výzkumu, experimentálního vývoje a inovací Tento výstup byl vytvořen v rámci realizace projektu Zefektivnění činnosti Technologické agentury ČR v oblasti podpory výzkumu, vývoje a
Integrovaný Ekonomický Systém Účetnictví - IES WIN 2006. Úvod...5
Úvod...5 Přehled funkcí modulu účetnictví...6 Účtový rozvrh...11 Výsledovka...12 Rozvaha...12 Saldokonto...12 Druh dokladu...12 Zpracování daňového dokladu...12 Nastavení zpracování DPH (období, sazeb,
MEZINÁRODNÍ STANDARDY ÚČETNÍHO VÝKAZNICTVÍ IFRS specialista
MEZINÁRODNÍ STANDARDY ÚČETNÍHO VÝKAZNICTVÍ IFRS specialista Číselný kód adepta (tento kód napište do levé spodní části každého dalšího použitého volného listu papíru s řešením příkladů) Kalkulačka (jméno
Problematika kalkulačního systému ve firmě XY. Gabriela Šerá
Problematika kalkulačního systému ve firmě XY Gabriela Šerá Bakalářská práce 2012 PROHLÁŠENÍ AUTORABAKALÁŘSKÉPRÁCE Beru na vědomí, že: odevzdáním bakalářské práce souhlasím se zveřejněním své práce podle
Projekt řízení nákladů ve firmě AKTOS OKNA s.r.o. Bc. Jan Gargulák
Projekt řízení nákladů ve firmě AKTOS OKNA s.r.o. Bc. Jan Gargulák Diplomová práce 2015 ABSTRAKT Cílem diplomové práce na téma Projekt řízení nákladů ve společnosti AKTOS OKNA s. r. o. je analýza stávajícího
Marketingový plán firmy XYZ. Tereza Řiháčková
Marketingový plán firmy XYZ Tereza Řiháčková Bakalářská práce 2010 PROHLÁŠENÍ AUTORA BAKALÁŘSKÉ PRÁCE Beru na vědomí, že odevzdáním bakalářské práce souhlasím se zveřejněním své práce podle zákona č.
Operační program Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost. Mezinárodní strojírenský veletrh Brno 2014. Rozjednaný stav
Operační program Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost Mezinárodní strojírenský veletrh Brno 2014 Rozjednaný stav OP Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost Důraz na rozvojové podpory + počátek
PROPUSTNOST ŽELEZNIČNÍ DOPRAVY
PROPUSTNOST ŽELEZNIČNÍ DOPRAVY Studijní opora Ing. Josef Bulíček, Ph.D. 2011 Propustnost železniční dopravy OBSAH SEZNAM SYMBOLŮ A ZNAČEK... 4 1 ZÁKLADNÍ DEFINICE A TERMINOLOGIE... 6 1.1 Charakteristika
Rozvojové priority regionů ČR z pohledu budoucí kohezní politiky
Speciální analýzy prosinec 2010 ozvojové priority regionů Č z pohledu budoucí kohezní politiky Petr Zahradník EU OFFICE Česká spořitelna, a.s. Poláčkova 1976/2 140 00 Praha 4 tel.: +420 261 073 308 fax:
STRATEGIE A ŘÍZENÍ INFORMAČNÍCH SYSTÉMŮ
Magisterské studium: 2 konzultace po 3 hodinách a 2 konzultace po 2 hodinách Způsob ukončení předmětu: Zkouška a zápočtový test Cílem předmětu je přispět k pochopení současného významu informačních systémů
MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU
MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU Řídící orgán OPERAČNÍHO PROGRAMU PODNIKÁNÍ A INOVACE PRO KONKURENCESCHOPNOST 2014 2020 Program podpory ICT a sdílené služby Obsah 1 Identifikace programu... 3 2 Základní
Projektové řízení a rizika v projektech
Projektové řízení a rizika v projektech Zainteresované strany Zainteresované strany (tzv. stakeholders) jsou subjekty (organizace, lidé, prostory, jiné projekty), které realizace projektu ovlivňuje. Tyto
Malé a střední firmy v ekonomice ČR v letech 2003-2010
Český statistický úřad Úvod Malé a střední firmy v ekonomice ČR v letech 2003-2010 Březen 2013 Analýza se věnuje vývoji malých a středních firem v České republice po převážnou část minulé dekády zahrnující
Mgr. Darja Filipová PharmDr. Vladimír Holub Ing. Petr Koška, MBA
PŘÍRUČKA KVALITY PRO NEMOCNIČNÍ LÉKÁRNU Zpracoval: Přezkoumal: Schválil: Mgr. Darja Filipová PharmDr. Vladimír Holub Ing. Petr Koška, MBA Představitel managementu pro kvalitu Vedoucí lékárník Ředitel FN
Ve výchově a vzdělání se spojuje dvojí odpovědnost, jak na život a vývoj dítěte, tak na pokračování světa H. Arendtová
3.1.Charakteristika školního vzdělávacího programu Ve výchově a vzdělání se spojuje dvojí odpovědnost, jak na život a vývoj dítěte, tak na pokračování světa H. Arendtová ŠVP vychází z cílů základního vzdělávání
Vyhodnocení dotazníků z průzkumu podnikatelského prostředí v Děčíně (únor duben 2013)
Vyhodnocení dotazníků z průzkumu podnikatelského prostředí v Děčíně (únor duben 2013) Ing. Jana Šubrtová 31.05.2013 Obsah Vyhodnocení dotazníků z průzkumu podnikatelského prostředí v Děčíně (únor duben