Představenstvo je tříčlenné. V tříčlenné dozorčí radě je jeden zástupce zaměstnanců CHOVSERVISU a.s.

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "Představenstvo je tříčlenné. V tříčlenné dozorčí radě je jeden zástupce zaměstnanců CHOVSERVISU a.s."

Renáta Beránková
před 7 lety
Počet zobrazení:

1 Profil Společnosti Společnost CHOVSERVIS a.s., Hradec Králové byla založena 4. května V současnosti má základní kapitál ve výši 66 milionů korun (2,5 mil. ), vlastní kapitál činí přibližně 150 mil. Kč (5,8 mil. ). Hlavním a jediným akcionářem je společnost AGRO Měřín, a.s. Společnost zaměstnává 170 lidí převážně vysokoškolského a středoškolského vzdělání. Společnost dosahuje ročního obratu 750 mil. Kč Představenstvo je tříčlenné. V tříčlenné dozorčí radě je jeden zástupce zaměstnanců CHOVSERVISU a.s. Vlastníme podíly ve třech dceřiných firmách: ZD Nechanice 94% - zemědělská prvovýroba, PLEMO, a.s. 50% - produkce inseminačních dávek skotu, ALGIVA s.r.o. 50% prodej půdních podpůrných přípravků. Společnost CHOVSERVIS a.s., nabízí komplexní služby chovatelům hospodářských zvířat. Jsou to např. produkce inseminačních dávek kanců, inseminace skotu, kontrola užitkovosti skotu a prasat, sonografické vyšetření a další doplňkové služby. Další činnosti jsou jateční činnost, výroba masných specialit pod značkou TORO Hlavečník, nabídka chovatelských potřeb pod značkou PROFARM, obchod se zvířaty, a maloobchodní prodej českých potravin pod značkou REGIOPRO a RYNEK. Naše společnost je součástí skupiny AGRO Měřín, ve které mimo naší společnosti jsou další dceřiné firmy, např. LACRUM Velké Meziříčí, s.r.o., NOVÉ VINAŘSTVÍ, a.s., Beskyd Fryčovice, a.s., POMONA Těšetice a.s. a další. Společnost CHOVSERVIS a.s., garantuje vysokou kvalitu nabízených služeb, což dokládají certifikáty ISO 9001, ISO a ISO 22000, samozřejmostí je dodržování normy HACCP v masokombinátu TORO Hlavečník. 1 / 8

2 Vize společnosti Tradice, komplexnost, kvalita pro zákazníky CHOVSERVIS a.s., je firma s dlouhou tradicí, která si váží svých zákazníků i zaměstnanců. Naše divize (šlechtění prasat, šlechtění skotu, TORO Hlavečník, PROFARM, REGIOPRO ) mají za cíl poskytovat komplexní služby našim stálým i novým zákazníkům. Snažíme se být tradičním partnerem, který poskytuje služby s vysokou přidanou hodnotou a standardní, stálou kvalitou. Je pro nás samozřejmostí, že naše kvalita odpovídá světovému standardu ISO 9001:2009 a HACCP. Našim zákazníkům nabízíme komplexní službu od přípravy připařovacích plánů, přes obchod se zvířaty, až po zpeněžení na jatkách, doplněné nabídkou chovatelských potřeb PROFARM. Životní prostředí Tam, kde je to možné, se snažíme používat nejmodernější technologické postupy. Ve všech procesech kontrolujeme vliv naší činnosti na životní prostředí a každoročně se snažíme snižovat naše výstupy, které by mohly mít negativní vliv na životní prostředí. Tento proces je certifikován dle ISO Otevřenost Naší strategií je být otevřenou společností. V rámci služeb našim zákazníkům rozšiřujeme portfolio služeb a samozřejmě i nových produktů. V rámci divize PROFARM se obracíme nejen na chovatele skotu a prasat, ale i na drobnochovatele. 2 / 8

3 Firma pořádá nebo je spolupořadatelem mnohých chovatelských akcí, které se významně podílejí na propagaci českého zemědělství. Zaměstnanci Zaměstnanci jsou velmi důležitou součástí firmy. Bez nich by nebylo možné dosáhnout stanovených cílů. CHOVSERVIS a.s., klade důraz na kvalitní vzdělávání zaměstnanců, které přispívá ke zvýšení jejich odborných i dalších dovedností. Zaměstnancům vytváříme příznivé pracovní podmínky a snažíme se je motivovat pro jejich další práci. Společný cíl Jako společný cíl managementu, zaměstnanců i zákazníků vidíme dlouholetou prosperitu zákazníků, kterým poskytujeme služby a prodáváme výrobky. Jsme přesvědčeni, že stabilní kvalita nabídky je v dlouhodobém horizontu důležitější než sice levnější, ale většinou méně kvalitní služby. Šlechtění skotu i prasat a budování loajální sítě zákazníků v odbytu masa i zvířat je velmi dlouholetý proces a my chceme přispět svou nabídkou k jeho úspěšnému naplnění. Politika kvality, ochrany životního prostředí a bezpečnosti potravin Vedení CHOVSERVIS a.s. prostřednictvím této politiky stanovuje klíčové principy, které jsou realizovány v naší organizaci pro zajištění soustavného plnění požadavků a očekávání našich zákazníků, ochrany životního prostředí, bezpečnosti potravin a neustálého zlepšování výkonnosti našeho systému jejich řízení ve všech oblastech našeho podnikání, zejména při 3 / 8

4 poskytování služeb chovatelům hospodářských zvířat, obchodní a poradenské činnosti i řeznické a uzenářské činnosti. Zaměření na zákazníka - Soustavně poznávat a analyzovat současné i budoucích potřeby našich zákazníků - Dosahovat vyváženého poměru mezi cenou a parametry našich výrobků a služeb - Monitorovat spokojenost zákazníků s našimi výrobky a službami a zvyšovat ji - Prohloubit individuální přístup k zákazníkům Vedení a řízení pracovníků - Definovat strategické záměry organizace a sdělovat je všem pracovníkům prostřednictvím jejich přímých nadřízených (ředitelů divizí) a min. 1x za rok tyto záměry představit na setkání vedení s pracovníky - Vytvářet pracovního prostředí, které pozitivně ovlivňuje plnění požadavků na kvalitu, upevňuje povědomí o důležitosti ochrany životního prostředí a současně pomáhá dosáhnout vyhlášených záměrů a cílů Zapojení pracovníků - Plně využívat znalostí, schopností a dovedností všech pracovníků - Rozvíjet odborné způsobilosti pracovníků pomocí školení a tréninku - Hodnotit výkonnost při osobních pohovorech, uznávat osobní přístup a přínos pracovníků 4 / 8

5 Procesní přístup - Definovat podmínky pro účinné a efektivní provádění procesů v CHOVSERVIS a.s. - Plánovat a zajišťovat dostupnosti zdrojů potřebných pro provádění procesů Systémový přístup k řízení - Uplatňovat a rozvíjet systém řízení kvality, ochrany životního prostředí a bezpečnosti potravin podle požadavků norem ČSN EN ISO 9001:2009, ČSN EN ISO 14001:2005 a ČSN EN ISO 22000: Zajišťovat součinnost všech pracovníků v tomto systému pro efektivní plnění všech požadavků zákazníků, legislativních a jiných požadavků i vedením stanovených záměrů a cílů Neustálé zlepšování - Provádění důsledné analýzy monitorovaných údajů a získávat informace pro včasné příjímání preventivních opatření - Využívat podněty pracovníků ke zlepšování efektivnost všech procesů - Hlouběji propracovávat marketingovou strategii s důrazem na požadavky zákazníků - Přístup k rozhodování zakládající se na faktech - Monitorovat funkce procesů a hodnotit parametry jejich efektivnosti - Uplatňovat týmovou práci pro rozhodování a řešení problematiky kvality, ochrany životního prostředí a bezpečnosti potravin 5 / 8

Dodavatelské vztahy - Neustále monitorovat a pravidelně hodnotit výkonnosti našich dodavatelů - Vytvářet vzájemně prospěšné vztahy s našimi dodavateli Bezpečnost potravin - Usilovat o to, aby výroba

6 Dodavatelské vztahy - Neustále monitorovat a pravidelně hodnotit výkonnosti našich dodavatelů - Vytvářet vzájemně prospěšné vztahy s našimi dodavateli Bezpečnost potravin - Usilovat o to, aby výroba masa a masných výrobků divize TORO Hlavečník byla v souladu jak s požadavky platných právních předpisů, tak i vzájemně dohodnutými požadavky zákazníků na bezpečnost potravin a požadavky jiných zainteresovaných stran 6 / 8

7 Video o skupině AGRO Měřín - rok 2011 {youtube}pmvacinkpio{/youtube} Video o společnosti - rok 2007 {youtube}aw5lv_rftqw{/youtube} 7 / 8

8 8 / 8

Podobné dokumenty

ŘÍZENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU

ŘÍZENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU v rámci projektu OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost CZ.1.07/3.2.07/01.0068 Prohloubení nabídky vzdělávacích programů v oblasti rozvoje lidských zdrojů vedoucích úředníků měst,