Subjekty a objekty veřejných politik: role veřejné správy ve vytváření a implementaci veřejných politik
|
|
- Otakar Kovář
- před 10 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 1 Subjekty a objekty veřejných politik: role veřejné správy ve vytváření a implementaci veřejných politik Obsah kapitoly Tento tematický blok obsahuje základní informace o významu a funkcích jednotlivých aktérů, kteří vstupují do procesu tvorby veřejné politiky a realizace konkrétních veřejných zájmů. V úvodu bloku jsou představeny hlavní typy a kategorie aktérů, se kterými se můžeme při tvorbě veřejné politiky setkat ve všech vyspělých demokratických zemích. V druhé části bloku je pak věnována specifická pozornost veřejné správě, jako významnému nositeli veřejné politiky. Důraz je kladen především na představení charakteru veřejné správy a jejím možnostem realizovat veřejnou politiku. V tomto kontextu jsou detailněji představeny hlavní role, které veřejná správa v moderních demokratických společnostech naplňuje. Studijní cíle Doba potřebná ke studiu Pojmy k zapamatování Po úspěšném studiu toho tematického bloku budete schopni: Definovat hlavní aktéry veřejné politiky a specifikovat jejich role v procesu tvorby VeP. Vymezit roli veřejné správy ve veřejné politice. Konkretizovat hlavní přínosy veřejné správy ve veřejné politice a představit příčiny selhání veřejné správy v realizaci konkrétních opatření. Představit hlavní nástroje a možnosti zvyšování kvality řízení ve veřejné správě a zvyšování efektivity veřejné politiky. 3 HODINY studium výkladu a studium povinné literatury 2 HODINY zpracování otázek určených k rekapitulaci získaných znalostí Aktéři veřejné politiky, funkce veřejné správy, organizace veřejné správy, typy vládnutí, byrokracie, nové metody řízení. Úvod V předešlých tématech jsme se několikrát setkali se skutečností, že charakter i realizace veřejné politiky do značné míry závisí, kromě jiného, i na struktuře a angažovanosti jednotlivých tvůrců veřejné politiky. Různí aktéři s diferencovanými cíli, kteří vstupují do procesu tvorby a realizace veřejné politiky, mají odlišná očekávání na působení dané politiky na společenské prostředí tato odlišná očekávání se mohou mnohdy dostávat do různých konfliktů. V procesu tvorby veřejné politiky a implementace veřejného zájmu se můžeme setkat s mnoha různými kategoriemi těchto aktérů, pro zjednodušení si tento velký rozsah různých činitelů rozčleníme do třech kategorií podle charakteru a povahy jejich činnosti. V tomto smyslu si představíme veřejnou správu, dále soukromý sektor a
2 2 občanský sektor v jejich rolích při celém procesu veřejné politiky. V tomto tematickém bloku si představíme nejprve základní role a postoje jednotlivých aktérů ve veřejné politice a v další části textu se zaměříme konkrétně na roli veřejné správy v tvorbě a realizaci veřejné politiky. Ke studiu tohoto tématu vycházejte primárně z publikace Potůček a kol., Veřejná politika (2005, kap. 5 a 6). Další zdroje, ze kterých lze čerpat znalosti o dané problematice, jsou uvedeny v doporučené literatuře v tomto tematickém bloku. Výkladová část Základní vymezení aktérů veřejné politiky Při analýze tvorby a realizace veřejné politiky je nezbytné brát v úvahu nejen jednotlivé společenské problémy, na které se VeP zaměřuje, ale také jak a kým se konkrétně tyto veřejné zájmy ve veřejném prostoru vytváří a kdo a jak do celého procesu veřejné politiky vstupuje. Při analýze veřejné politiky je tak nutné sledovat v různých fázích její tvorby politiky jak došlo k definování daného problému a proč a jak je daná politika implementována. V tomto smyslu jsou aktéry veřejné politiky všechny subjekty schopné samostatně zasahovat do průběhu veřejné politiky nebo ji alespoň ovlivňovat. Termín aktér je v české terminologii nepřesně překládaným pojmem stakeholder, z angl., držitel zájmu, nebo nositel aktivity (v angličtině představuje obsah tohoto pojmu spíše důraz na aktéry v soukromých korporacích, s důrazem na prosazování jejich vlastního zájmu). Aktér je tedy ten, kdo má možnost ovlivňovat určité aktivity (i ve veřejném managementu). V české terminologii se mnohdy lépe využívá pojem subjekty nebo nositelé veřejné politiky. Aktéři, nebo-li subjekty, jsou jednotlivci, skupiny nebo organizace, kteří mohou ovlivnit jednotlivé veřejné politiky, jejich přípravu i jejich realizaci. Tyto subjekty mají určitý zájem na daném problému, zpravidla jsou být daným společenským problémem přímo postiženi (např. nadlimitním hlukem v centrech velkých měst nebo kriminalitou apod.). V tomto smyslu mají tito jednotlivci nebo jejich skupiny vlastní zájem na řešení daného problému a rovněž disponují aktivním či pasivním vlivem na rozhodování týkající se daného problému. Mezi tyto aktérů patří institucionalizované organizace, jako je vláda, parlament, podniky, neziskové organizace, politické strany, církve, mafie, média a další. Aktéry jsou ale i takoví jednotlivci nebo subjekty, kteří mají k danému problému určité postoje např. občané, elity apod. Vedle toho je nezbytné brát v úvahu, že vybrané sociální skupiny jsou daným problémem významně postiženi, nicméně se nesdružují a nevyjadřují veřejně své postoje může se jednat o skupinu
3 3 dlouhodobě nezaměstnaných, seniorů, popř. zástupců určité etnické menšiny. Rolí jednotlivých institucionalizovaných organizací (zejména veřejné správy, ale i neziskových organizací) je brát v úvahu při rozhodování i postoje a potřeby těchto skupin obyvatel, neboť jich se daná veřejná politika ve svém důsledku nejvíce týká. Při studiu aktérů a jejich role ve veřejné politice je specifická pozornost věnována nejen analýze jejich zájmů a míry jejich participace na politických procesech, ale také otázkám charakteru jednání těchto aktérů a zejména jejich odpovědnosti za jednotlivá jednání. V české občanské a politické kultuře je mnohdy problémem právě uznání odpovědnosti za jednotlivá jednání (zejména u občanského a podnikatelského sektoru, veřejný sektor je vázán zodpovědností přímo ze zákona). Z hlediska analýzy významu a role jednotlivých aktérů ve veřejné politice se zpravidla zaměřujeme na následující otázky: identifikace všech aktérů, kteří do VeP vstupují předmět jejich aktivit a jednání záměry (co chtějí dělat) zájmy a cíle (čeho chtějí ve veřejné politice dosáhnout a proč) vliv a zdroje (finanční potenciál, moc, přístup do médií, možnost rozhodovat) vzájemné vztahy s dalšími aktéry (koalice, střety) postoj k programu, resp. dané politice (preferovaná řešení společenského problému). Mezi nejčastější subjekty veřejných politik v ČR i v dalších vyspělých demokratických zemích patří následující skupiny: Volení představitelé: poslanci, senátoři na národní úrovni, zastupitelé územně samosprávných celků, volení představitelé na nadnárodní úrovni politické reprezentace (např. Evropský Parlament); Zaměstnanci a jmenovaní pracovníci ve veřejné správě, veřejném sektoru: pracovníci státní správy, ministerstev, územně dekoncentrovaných úřadů Představitelé a členové zájmových a profesních skupin: široký rozsah různých typů aktérů od odborů, profesních organizací až k zájmovým a občanským sdružením Média Pracovníci výzkumu: nezávislí experti na dané společenské problémy (např. vysoké školy, akademická pracoviště atd.). Z hlediska role, kterou jednotliví aktéři ve veřejné politice zastávají, je nutné rozlišovat mezi jednotlivými kategoriemi aktérů. Někteří prosazují ve veřejné politice především vlastní zájmy (lobbisté, zájmové organizace), že někteří aktéři však mají roli právně jasně definovanou z hlediska jejich pozice a odpovědnosti jednání
4 4 (především volení zástupci lidu ve veřejných funkcích, pracovníci veřejné správy). Možnosti naplňování rolí jednotlivých aktérů je dána jednak jejich finančním a personálním potenciálem, ale také zájmy a hodnotami, které daný subjekt má. (V praxi se tak můžeme setkat jak s neziskovými organizacemi, které prosazují především vlastní zájmy, resp. zájmy svých klientů stejně tak jako s neziskovými organizacemi, které prosazují zájmy širší komunity nebo sociálních skupin.) Chování aktérů a jejich vliv na orientaci a realizaci veřejné politiky do značné míry také závisí na komunikačních postupech, které tyto subjekty volí, stejně tak jako na obsahu komunikace (snahy o manipulace, ideologické zaměření, vystupování na veřejnosti, projevy jejich jednání v dalších veřejných doménách jako jsou internet, tisk, politické dokumenty apod.). Stejně tak významným faktem pro možnosti prosazení zájmů jednotlivých aktérů ve veřejné politice jsou formální a neformální sítě těchto aktérů, neboli struktury vzájemně propojených vztahů mezi jednotlivými subjekty dané společnosti (vedle institucionalizovaných vztahů disponuje každá společnost i tzv. neformální vztahy, které se s ostatními aktéry aktivují ad hoc, podle své potřeby a povahy problémů, kterým se aktuálně čelí tyto neformální vztahy mohou být v tvorbě VeP stejně významné jako vztahy formalizované). Veřejná správa jako subjekt veřejné politiky Po obecném vymezení postavení jednotlivých aktérů ve veřejné politice se v další části kurzu zaměříme na specifikace role především veřejné správy a v dalším tematickém bloku i občanského sektoru. K vymezení veřejné správy jako aktéra veřejných politik konzultujte především kap. 6., publikace Potůček a kol., Veřejné politiky. Při studiu věnujte pozornost především otázkám přínosů a slabých stránek veřejné správy při řešení aktuálních společenských problémů. Kromě jiného se zaměřte i na pochopení nových metod řízení ve veřejné správě a jejich reakci na jednotlivé definované problémy veřejného sektoru a jeho postavení ve veřejné politice. Role veřejné správy ve veřejné politice prošla v posledních desetiletích významnými proměnami ve všech vyspělých demokratických zemích. Přestože byly v minulém období na úrovni mnoha vyspělých zemí aplikovány principy delegace moci, decentralizace a privatizace, včetně významné podpory různých modelů spolupráce mezi veřejným sektorem a soukromým i neziskovým sektorem, zachovala si veřejná správa významné pravomoci v celém procesu tvorby i realizace veřejné politiky. Je zřejmé, že reálné postavení závisí do značné míry jak na typu demokracie a modelu vládnutí příslušné země (např. významné
5 5 zastoupení místních referend v rozhodování ve Švýcarsku oproti většímu důrazu na zastupitelskou demokracii v ČR), tak i na typu státu a jeho politicko-sociálním prostředí (např. stát blahobytu, liberální stát,konzervativní, sociálně-demokratický apod.). Role veřejné správy ve tvorbě a realizaci veřejné politiky se v současné době do značné míry rozšířila od tzv. tradiční, neboli pasivní role k aktivní roli, především v kontextu realizace veřejných politik. Mezi tzv. tradiční role veřejné správy patří její regulační a legislativní funkce. Prostřednictvím zákonů, pravidel a nezávislého soudnictví je veřejná správa chápána jako vykonatel veřejného zájmu i jako kontrolní instituce, která má zabezpečit fungování tržních mechanismů a zabezpečit ochranu základních práv občanů, včetně jejich bezpečnosti. Jak již bylo zmíněno v předešlém tematickém bloku, je legislativa, resp. soubor závazných právních norem, jedním z významných nástrojů veřejné politiky. Současné moderní demokratické společnosti jsou založené na akceptování těchto formálních společenských smluv, které vznikají jako konsensus mezi občanem a státem. Dodržování a účinnost těchto pravidel se však může mezi jednotlivými zeměmi výrazně měnit. V tomto smyslu je při studiu role veřejné správy ve veřejné politice také nutné brát zřetel nejen na obsah a cíle těchto právních prostředků, ale i na proces, jak se tato legislativa vytváří, kteří aktéři do tohoto procesu tvorby vstupují a jaký je vztah občanů a soukromého sektoru k těmto legislativním prostředkům. Vedle této klasické role naplňuje veřejná správa v současnosti i tzv. aktivní role, kdy není jen pouhým dohlížitelem nad výkonem právních nařízení, ale sama se stává aktivním aktérem v realizaci veřejné politiky. Vedle koncepčních aktivit se jednotlivé organizace veřejné správy mohou i sami podílet na realizaci dílčích cílů veřejné politiky, v současné době tyto možnosti využívají zejména o územní samosprávy (především na místní a mikroregionální úrovni). Veřejná správa může např. přispět k naplňování cílů zaměstnanosti prostřednictvím zaměstnávání znevýhodněných osob na trhu práce (handicapovaní, ženy po mateřské dovolené apod.) na jednotlivých pozicích výkonu veřejné správy nebo na rozvojových projektech v dané lokalitě. Obce a města v jednotlivých evropských zemích, včetně ČR, také často sami podnikají, aby se mohly spolupodílet na naplňování dílčích cílů veřejné politiky. V praxi se jedná např. o provoz a správu lázeňských areálů s cílem podpořit atraktivitu území pro diferencované sociální skupiny, nebo o provoz a pronájem nemovitostí s cílem podpořit podnikání živnostníků a firem, které v regionu chybí (tj. výhodnější podmínky pronájmu) popř. zabezpečit odpovídající kvalitu služeb oproti nabídce soukromého sektoru (např. v rámci cestovního ruchu).
6 6 Specifickou roli, kterou v současné době veřejná správa sehrává v celém procesu veřejné politiky, je koordinační role, kdy veřejná správa z titulu své pozice a legitimity koordinuje vzájemné vztahy v území a řeší konflikty jednotlivých aktérů s protichůdnými zájmy (např. developerské firmy a ekologických iniciativ v území). Přestože moderní veřejná správa disponuje mnoha prostředky k tomu, aby mohla výše zmíněné funkce naplňovat, z mnoha důvodů ve svých pozicích selhává. Důvodem může být: špatná nebo neadekvátní legislativa (např. z důvodů dlouhého časového horizontu mezi identifikací problému a přijetím zákona díky politickým konfliktům a neschopnosti dosáhnout konsensu), existující sociální a ekonomické konflikty, nedostatečná informovanost o jednotlivých problémech, neefektivní využití lidských i finančních zdrojů ve veřejném sektoru apod. Schopnosti a možnosti naplňovat svoje role ve veřejné politice jsou také dány efektivitou organizace veřejné správy jako takové. K otázkám jednotlivých typů a modelů organizace veřejné správy konzultujte např. Horzinková E., Novotný V., Základy organizace veřejné správy v České republice. Plzeň, Aleš Čeněk, 2010, 240 str., k obecné teorii organizace doporučuji zaměřit se na publikaci Keller J., Sociologie organizace a byrokracie. Praha, SLON, str. Obecně je veřejná správa chápána jako organizace ve smyslu integrované skupiny, vzniklé, přesněji řečeno utvořené, k realizaci nějakého cíle nebo záměru. Veřejná správa je typem formální organizace. Organizace veřejné správy jsou nedílnou součástí procesu veřejné politiky, kdy především prostřednictvím řízení veřejných záležitostí zajišťují plynulý chod v určité oblasti společenského života (např. v oblasti školství, hospodářské politiky apod.). Veřejná správa má možnost ovlivnit chování a jednání obyvatel i soukromého sektoru s cílem dosažení definovaných cílů veřejné politiky (např. omezení otevírací doby venkovních kaváren a restaurací v centrech měst s cílem dosažení kvality života obyvatel dané čtvrti). Aktivity veřejné správy ve VeP jsou tedy záměrnou činností, jejichž účinnost závisí nejen na právním postavení veřejné správy jako takové, ale také na jejích finančních a personálních zdrojích. Mezi základní prvky organizace veřejné správy patří: Jedná se o společenskou organizaci, jejíž fungování je založeno na principu racionality Jedná se o trvalé seskupení, které svou povahou přesahuje splnění jednoho úkolu nebo účast jednotlivých osob (zde je rozdíl oproti např. občanským iniciativám, které mohou zaniknout po dosažení svého cíle, např. zabránění stavby supermarketu) Má pevně stanovenou hierarchii, která koordinuje práci jednotlivých složek organizace Má definovány speciální formy kontroly řízení, služeb a
7 7 realizace programů VeP. Specifickým znakem organizace veřejné správy je to, že veškerá rozhodování a aktivity jsou formulována v rámci veřejného zájmu (oproti soukromému sektoru, rozhodování je vedeno vlastními soukromými zájmy). Politické instituce, vláda a byrokracie jsou představiteli veřejného sektoru, zatímco různé tržní instituce se zabydlely v privátním sektoru. Jednotlivci, skupiny a elity často užívají kritéria veřejných zájmů k řešení problémů ve veřejném sektoru, zatímco soukromé zájmy převažují v soukromém sektoru. Běžně se předpokládá, že systém veřejných institucí přispívá k obecnému blahu. Veřejné instituce, pokud dobře fungují, jsou bezesporu stejně významné pro rozvoj státního společenství jako ekonomické zdroje. Otázkou, která se dnes mezi odborníky diskutuje, je, jak nastavit organizaci a hierarchii veřejné správy tak, aby tento sektor fungoval efektivně z administrativního a manažerského hlediska. Odpovědí je nejen rozsáhlá administrativní decentralizace a přiblížení výkonu správy tam, kde jednotlivé problémy vznikají, ale také aplikace mnoha nových modelů směřujících k větší racionalitě rozhodování ve veřejném sektoru (např. participační modely, komunitní přístupy, manažerské způsoby řízení ověřené soukromým sektorem např. řízení podle cílů, řízení podle očekávání apod.). Veřejná správa je tedy chápána především jako taková instituce, která prostřednictvím svých rozhodnutí a aktivit směřuje k uspokojování veřejných zájmů. Veřejní zaměstnanci se při výkonu svých povinností ve veřejném sektoru řídí závazky a odpovědností, které vyplývají z toho, že pracují pro veřejné blaho, a neměli by tedy svého postavení zneužívat pro soukromé účely (to je kodifikováno např. v etických kodexech). Z hlediska procesu tvorby veřejné politiky jsou často funkce a kompetence veřejných institucí stanovovány politiky v rámci politického procesu, nicméně tyto funkce jsou vykonávány nestrannými úředníky, kteří se mnohdy na přípravě jednotlivých rozhodnutí sami podílejí (např. participace úředníků územně samosprávných celků na tvorbě strategií a koncepcí VeP). Úkoly a funkce veřejné správy jsou rozděleny do funkčních subsystémů (v horizontální i vertikální linii), z nichž každý má k dispozici autoritu a sankční mechanismy. Implementace veřejného zájmu prostřednictvím institucí veřejné správy je realizována prostřednictvím veřejných prostředků. Naplnění výše zmíněných předpokladů závisí jednak na tradici a kulturních specificích jednotlivých společností a jednak i na kontrolních mechanismech samotného systému veřejné správy. Je zřejmé, že veřejná správa může při naplňování svých funkcí v mnohých ohledech selhávat, její roli však nelze v plném smyslu nahradit ani tržním mechanismem ani občanskou společností. Jedním z možných řešení je zvyšování kvality správy, resp. řízení ve
8 8 veřejném sektoru, např. prostřednictvím zavádění moderních manažerských postupů (ISO, CAF, benchmarking apod.). Shrnutí V tomto tematickém bloku jsme si vymezili jednak roli aktérů jako takových v procesu veřejné politiky a dále specificky i základní role veřejné správy. Mezi tyto základní role patří především funkce koncepční, informační a konzultativní, výkonná (realizační), kontrolní, regulační a samotný výkon jednotlivých opatření VeP. Rovněž jsme se seznámili s hlavními důvody selhání veřejné správy ve svých rolích ve veřejné politice. Jednou z odpovědí na selhání veřejného sektoru, resp. tzv. vládních selhání, je existence a funkce občanského sektoru, resp. občanské společnosti. Tomuto tématu budeme věnovat pozornost v následujícím textu. Kontrolní otázky a úkoly 1. Představte jaké hlavní přednosti má veřejný sektor při zajišťování veřejných služeb. Jaké typy veřejných služeb mohou být ideálně zajišťovány veřejným sektorem? 2. Jaké jsou příčiny selhání veřejné správy při realizaci veřejné politiky? Jaká navrhujete řešení? 3. Představte ideální model byrokracie podle M. Webera. Jak je tento model naplňován v součanosti? 4. Představte základní principy nových metod řízení (New Public Management). 5. V jakém smyslu může být veřejná správa realizátor veřejné politiky? Ukažte na příkladech. Seznam použitých zkratek VZ veřejný zájem VEP veřejná politika Studijní literatura Povinná literatura: Potůček M., a kol., Veřejná politika. SLON, Praha Kapitola 4 a 6. Doporučená a rozšiřující literatura: Halásek D., Rutteová L., Veřejná politika. VŠB Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta, Kap. 4.4., 9 a 10. Horzinková E., Novotný V., Základy organizace veřejné správy v České republice. Plzeň, Aleš Čeněk, 2010, 240 str. Keller J., Sociologie organizace a byrokracie. Praha, SLON, str. Potůček M., Trh, stát a občanský sektor jako regulátory života společnosti. Podklady ke kurzu Veřejná politika FSV UK Praha.
9 9 Dostupné na: article&id=178%3acerejna-politika-sm501&catid=35%3aostatnikurzy&itemid=56&lang=cs Potůček M., Trh a stát. Jejich základní funkce. Podklady ke kurzu Veřejná politika FSV UK Praha. Dostupné na: article&id=178%3acerejna-politika-sm501&catid=35%3aostatnikurzy&itemid=56&lang=cs Tetřevová L., a kol., Veřejný a podnikatelský sektor. Příbram, Professional Publishing, str. Wokoun, R., Mates, P.: Management regionální politiky a reforma veřejné správy. 1. vyd. Praha: Linde, s.
VEŘEJNÉ POLITIKY ÚVOD DO STUDIA ÚVOD VYMEZENÍ VYMEZEN ZÁKLADNÍCH
VEŘEJNÉ POLITIKY ÚVOD DO STUDIA VYMEZENÍ ZÁKLADNÍCH POJMŮ TEMATICKÉ OKRUHY STUDIA Veřejná politika vymezení oblastí zájmu studia Hodnotové zakotvení veřejných politik Veřejný zájem Proces identifikace,
VEŘEJNÉ POLITIKY 2. Veřejná správa a veřejná politika
1 VEŘEJNÉ POLITIKY 2 Veřejná správa a veřejná politika STÁT, VEŘEJNÁ SPRÁVA Různé pohledy na stát, pojetí státu, VS Výklad a chápání se liší: právo, sociologie, historické vědy, teorie byrokracie, politické
VEŘEJNÉ POLITIKY. PARTICIPACE a KOMUNIKACE
VEŘEJNÉ POLITIKY PARTICIPACE a KOMUNIKACE Role participace Každá centrální moc, i když má minimální pravomoci, má stálou tendenci ve jménu efektivity a akceschopnosti neustále expandovat a zvětšovat svoji
Metodický list pro první soustředění kombinovaného studia předmětu Neziskové. organizace
Metodický list pro první soustředění kombinovaného studia předmětu Neziskové organizace Název tématického celku: Úvod do problematiky neziskového sektoru Cíl: Cílem první přednášky je představit základní
VEP analyzuje jednotlivé aktivity vlád na různých stupních řízení, proč k nim přistupují, jak rozdílně, jaký dopad mají tyto aktivity na občany a
VEP analyzuje jednotlivé aktivity vlád na různých stupních řízení, proč k nim přistupují, jak rozdílně, jaký dopad mají tyto aktivity na občany a soukromý sektor. Jak se vytváří veřejný zájem, jak vznikají
Aplikace městského marketingu v praxi: očekávání a realita Jiří Ježek. Měkké faktory v regionálním rozvoji, Ostrava, 25.6.2010
Aplikace městského marketingu v praxi: očekávání a realita Jiří Ježek Výzkumné problémy I. opatření a aktivity, které bychom přiřadili k městskému marketingu jsou realizovány, aniž by si jejich aktéři
VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Praha Katedra managementu. Metodické listy pro předmět B MANAGEMENT 1 (B_Man_1)
VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Praha Katedra managementu Metodické listy pro předmět B MANAGEMENT 1 (B_Man_1) Studium předmětu umožní studentům základní orientaci v moderních přístupech, teoriích,
Sociální inkubátor jako nástroj rozvoje regionální a inovační politiky
Sociální inkubátor jako nástroj rozvoje regionální a inovační politiky Mirka Wildmannová Kurdějov, 15.6.2017 XX. Mezinárodní kolokvium o regionálních vědách 1 Cíl příspěvku Přispět k diskusi o sociálních
Komunitní služby v kontextu transformace péče o ohrožené děti. PhDr. Miloslav Macela
Komunitní služby v kontextu transformace péče o ohrožené děti PhDr. Miloslav Macela OPZ 2014 2020, jeho investiční priority a konkrétní výzvy Investiční priority 2. 1. - 2. 3. (sociální začleňování), ale
FINANCOVÁNÍ VYSOKÝCH ŠKOL, diverzifikace zdrojů
FINANCOVÁNÍ VYSOKÝCH ŠKOL, diverzifikace zdrojů Josef Beneš Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy 1 Úspěchy/silné stránky Navyšování rozpočtu v posledních pěti letech na základě konsensu napříč
Příjemce musí naplňovat současně tyto principy a charakteristiky sociálního podnikání:
Příloha č. 1 k výzvě Sociální podnikání na území MAS Sokolovsko Popis podporovaných aktivit Bude podporován vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání - integrační
Příloha 4 Autorita pro řízení systému výzkumu, vývoje a inovací v ČR (podrobněji viz podkladové materiály pro 5. kulatý stůl příloha 3 B)
Příloha 4 Autorita pro řízení systému výzkumu, vývoje a inovací v ČR (podrobněji viz podkladové materiály pro 5. kulatý stůl příloha 3 B) Instituce zodpovědná za oblast VaVaI (ať již ministerstvo s centrální
Metodika využití národního rámce kvality při inspekční činnosti ve školách a školských zařízeních
Metodika využití národního rámce kvality při inspekční činnosti Praha, červen 2015 Obsah 1 Úvod... 3 2 Role národního rámce kvality při inspekční činnosti... 3 3 Cíle metodiky využití národního rámce kvality
Přeji nám všem hodně zdaru. prof. Ing. Petr Konvalinka, CSc., FEng., rektor ČVUT v Praze
3 Vážené kolegyně, vážení kolegové, Strategie ČVUT, kterou právě otevíráte, je výsledkem mnoha měsíců práce a diskuse všech, kteří měli povinnost, zájem a chuť podílet se na formulování dlouhodobých cílů
MÍSTNÍ KOMUNIKAČNÍ PLÁN VELKÉ HAMRY
MÍSTNÍ KOMUNIKAČNÍ PLÁN VELKÉ HAMRY Úvod Předkládaný dokument má za cíl ujasnit a nastavit způsoby informování zejména veřejnosti o aktivitách obce v oblasti sociálního začleňování, potažmo sociální politiky,
Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. Katedra řízení podniku a podnikové ekonomiky. Metodické listy pro předmět ŘÍZENÍ PODNIKU I
Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. Katedra řízení podniku a podnikové ekonomiky Metodické listy pro předmět ŘÍZENÍ PODNIKU I Studium předmětu umožní studentům základní orientaci v moderních přístupech,
PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ v ČR
PODPORA SOCIÁLNÍHO PODNIKÁNÍ v ČR 2. 12. 2014 Týn nad Vltavou Jitka Čechová Sociální podnikání podnikatelské aktivity prospívající společnosti a životnímu prostředí propojuje oblast sociální, ekonomickou
STRATEGICKÉ PLÁNOVÁNÍ ČESKÝCH OBCÍ A MĚST. Jiří Ježek, Západočeská univerzita v Plzni
STRATEGICKÉ PLÁNOVÁNÍ ČESKÝCH OBCÍ A MĚST Jiří Ježek, Západočeská univerzita v Plzni Příspěvek je výstupem řešení projektu Technologické agentury ČR Strategické plánování obcí, měst a regionů: výzvy, problémy,
Participace a spolupráce v rozvoji malých měst Jana Stachová a Daniel Čermák Sociologický ústav AV ČR, v.v.i.
Participace a spolupráce v rozvoji malých měst Jana Stachová a Daniel Čermák Sociologický ústav AV ČR, v.v.i. Úloha participace a spolupráce v rozvoji lokálním rozvoji Sociální faktory rozvoje regionů
Metodický list č. 1. veřejná správa, právo Evropských společenství, právní suverenita Evropské unie, Evropský správní prostor
Metodické listy pro kombinované studium předmětu MANAGEMENT VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ Metodický list č. 1 Název tematického celku: Charakteristické rysy managementu veřejné správy Cíl: Základním cílem tohoto tématického
Etický kodex sociálních pracovníků
Etický kodex sociálních pracovníků 1. Etické zásady Sociální práce je založena na hodnotách demokracie, lidských práv a sociální spravedlnosti. Sociální pracovníci proto dbají na dodržování lidských práv
Osnova kurzu Vzdělávání vedoucích úředníků - obecná část 00. Úvodní informace ke studiu e-learningových kurzů RENTEL a. s. 01. Informace ke studiu
Osnova kurzu Vzdělávání vedoucích úředníků - obecná část ní informace ke studiu e-learningových kurzů RENTEL a. s. 01. Informace ke studiu 02. Informace o kurzu 01. Úvod do managementu ve veřejné správě
5 KLÍČOVÝCH ÚKOLŮ MĚSTSKÉHO ARCHITEKTA
5K 5 KLÍČOVÝCH ÚKOLŮ MĚSTSKÉHO ARCHITEKTA 01 // KONCEPCE Koncepční přístup k prostorovému uspořádání města. 02 // KOORDINACE Pravidelné schůzky kvalifikovaného pracovního týmu, který bude řešit dané úkoly.
Koncepty dobrého vládnutí. Good Governance. Osnova
Koncepty dobrého vládnutí Lukáš Wagenknecht Good Osnova Standardy a mezinárodní dobrá praxe Hlavní nástroj Good Koncepty dobrého vládnutí 2 1 Dobré vládnutí a dobrá správa Reakce na špatné vládnutí Koncepty
Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání Praha, 9. prosince 2015
XVIII. celostátní finanční konference Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání Praha, 9. prosince 2015 Základní informace o OP VVV Základní východiska Důraz na Specifická doporučení Rady pro ČR intervence
Cesta MU k institucionální akreditaci. Hodnocení kvality vysokých škol, Telč
Cesta MU k institucionální akreditaci Hodnocení kvality vysokých škol, Telč 5. 5. 2016 1 Leitmotivy Strategickým cílem je globální konkurenceschopnost univerzity. Kvalita vzdělávání je v této soutěži slabinou
Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. Katedra řízení podniku a podnikové ekonomiky. Metodické listy pro předmět ŘÍZENÍ PODNIKU 2
Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. Katedra řízení podniku a podnikové ekonomiky Metodické listy pro předmět ŘÍZENÍ PODNIKU 2 Studium předmětu umožní studentům základní orientaci v procesech, které
VZDĚLÁVÁNÍ VEDOUCÍCH ÚŘEDNÍKŮ - OBECNÁ ČÁST
VZDĚLÁVÁNÍ VEDOUCÍCH ÚŘEDNÍKŮ - OBECNÁ ČÁST Úvodní informace ke studiu e-learningových kurzů RENTEL a. s. + Informace o kurzu + Informace ke studiu Úvod do managementu ve veřejné správě + Management jako
Vysoká škola finanční a správní, o.p.s. KMK ML Etika ve VS
Etika ve veřejné správě (N_EtVS) Magisterské studium Garant předmětu:. PhDr. Marek Matějka Vyučující:.. PhDr. Marek Matějka, Typ studijního předmětu: povinný roč./sem.: 2/3 Rozsah studijního předmětu:
SUBJEKTY VEŘEJNÝCH POLITIK. Soukromý sektor a jeho role ve veřejné politice
SUBJEKTY VEŘEJNÝCH POLITIK Soukromý sektor a jeho role ve veřejné politice KATEGORIZACE SUBJEKTŦ VEP 2 PODNIKATELSKÝ (SOUKROMÝ) SEKTOR zahrnuje všechny podniky, organizace a instituce, jejichž hlavní činností
SPECIFIKA KOMUNITNÍ PRÁCE V SOCIÁLNĚ VYLOUČENÝCH LOKALITÁCH
SPECIFIKA KOMUNITNÍ PRÁCE V SOCIÁLNĚ VYLOUČENÝCH LOKALITÁCH Mgr. Petra Vaňková 31.3.2016 Komunitní práce, Komunita Vymezení komunitní práce je závislé na chápání výchozího konceptu konceptu komunity. Pojem
Veřejná politika a veřejný zájem
Veřejná politika a veřejný zájem Veřejné politiky VSFS 10.10.2011 1 Hájíme veřejný zájem LOGO POLITICKÉ STRANY Komunální volby 2010 10.10.2011 2 Definice veřejného zájmu Neurčitý právní pojem Zahrnuje
PhDr. Karolína Burešová, Ph.D. Katedra pedagogiky, FF UK v Praze
PhDr. Karolína Burešová, Ph.D. Katedra pedagogiky, FF UK v Praze karolina.buresova@ff.cuni.cz Představit teoretickou komparativní analýzu učitelských profesních standardů ve Velké Británii v anglickém,
Veřejný zájem. 2 HODINY studium výkladu a studium povinné literatury 2 HODINY zpracování otázek určených k rekapitulaci získaných znalostí
1 Veřejný zájem. Obsah kapitoly Studijní cíle Doba potřebná ke studiu Pojmy k zapamatování Druhý tematický blok se zaměřuje na představení problematiky veřejného zájmu a jeho vazby na veřejnou politiku.
Management ve VS. Využití manažerských metod ve VS
Management ve VS Využití manažerských metod ve VS Shrnutí znalostí Kombinace práce a technických prostředků tak, aby se dosáhlo cíle organizace co nejlepším způsobem Kolektivní lidská činnost snažící se
Veřejná správa a regionální rozvoj
Veřejná správa a regionální rozvoj Doc. Jaroslav Čmejrek KHV PEF ČZU Kontakt Katedra humanitních věd PEF ČZU budova PEF místnost č. 173 konzultace Po 15:30-17:00 Čt 16:30-18:00 e-mail cmejrek@pef.czu.cz
Síťování v praxi sociálních pracovníků
Prezentaci pro IP Systémová podpora procesů transformace systému péče o ohrožené rodiny a děti zpracovala Bc. Tereza Komárková Síťování v praxi sociálních pracovníků program školení dopolední blok IP MPSV
TÉMATA PRO VYPRACOVÁNÍ SEMINÁRNÍ PRÁCE
Příloha č. 1 TÉMATA PRO VYPRACOVÁNÍ SEMINÁRNÍ PRÁCE Dle bodů 1-3 je možné samostatně zvolit téma. Tento výběr podléhá schválení pracovní skupinou Domácí práce. 1. Samostatně vybrané téma na základě studia
Informace o činnosti České školní inspekce
Informace o činnosti České školní inspekce PhDr. Jana Bartošová ředitelka Jihočeského inspektorátu České školní inspekce Setkání zástupců mateřských škol a základních škol z území ORP České Budějovice,
Evropská unie. Ing. Jaroslava Syrovátková, Ph.D. Fondy Evropské unie
Evropská unie Ing. Jaroslava Syrovátková, Ph.D. Fondy Evropské unie Fondy Evropské unie Fondy EU představují hlavní nástroj realizace evropské politiky hospodářské a sociální soudržnosti. Jejich prostřednictvím
Námět nového nástroje na zvýšení fyzické dostupnosti bydlení a snížení regionálních rozdílů ve fyzické dostupnosti bydlení
Fakulta stavební VŠB TUO Katedra městského inženýrství Aktivita A 1005 Námět nového nástroje na zvýšení fyzické dostupnosti bydlení a snížení regionálních rozdílů ve fyzické dostupnosti bydlení Koordinační
Co je sociální politika
1 Co je sociální politika 1. Základní charakteristika základní pojmy 1.1 Sociální politika jako vědní (teoretická) disciplína Analýza procesů tvorby a realizace politik týkajících se vztahů občanů a sociálněekonomických
MANAŽERSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ VEDOUCÍCH ÚŘEDNÍKŮ V PRAXI - OBECNÁ ČÁST
MANAŽERSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ VEDOUCÍCH ÚŘEDNÍKŮ V PRAXI - OBECNÁ ČÁST Úvodní kapitola + Informace o kurzu + Informace ke studiu + Seznam literatury Korupce a diskriminace + Korupce + Základní pojmy + Pojem korupce
Metodické listy pro kombinované studium předmětu. Veřejná správa a regionální rozvoj Metodický list číslo 1
Metodické listy pro kombinované studium předmětu Veřejná správa a regionální rozvoj Metodický list číslo 1 Cíl:Seznámení se s charakteristickými rysy soudobé evropské veřejné správy a jejím podílem na
Statut Regionální stálé konference pro území Moravskoslezského kraje
Statut Regionální stálé konference pro území Moravskoslezského kraje Preambule 1. V programovém období 2014-2020 Evropské unie jsou uplatňovány principy územní dimenze. Územní dimenzí se rozumí zacílení
MANAGEMENT VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ Úvodní přednáška. Mgr. Dušan Kučera, Ph.D., MBA
MANAGEMENT VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ Úvodní přednáška Mgr. Dušan Kučera, Ph.D., MBA ZS 2016/2017 1 MANAGEMENT VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ Cíl kurzu: - nabídnout studentům nový pohled na fungování veřejné správy v ČR. -
Podmínky pro naplňování principů 3E při přípravě a zadávání veřejných zakázek v ČR
Nová etapa v zadávání veřejných zakázek revoluce v roce 2016, aneb taky co nového v elektronizaci přezkumu a auditu Podmínky pro naplňování principů 3E při přípravě a zadávání veřejných zakázek v ČR Martin
AKTUÁLNÍ OTÁZKY VÝKONU SOCIÁLNÍ PRÁCE REALIZOVANÉ OBECNÍMI ÚŘADY
AKTUÁLNÍ OTÁZKY VÝKONU SOCIÁLNÍ PRÁCE REALIZOVANÉ OBECNÍMI ÚŘADY Mgr. Andrea Faltysová, DiS, MBA vedoucí oddělení koncepce sociální práce a vzdělávání Ministerstvo práce a sociálních věcí Hlavní identifikované
Příloha č. 1 Smlouvy o dílo. Popis projektu. Očekávaný přínos projektu
Příloha č. 1 Smlouvy o dílo Popis projektu Individuální projekt Libereckého kraje Podpora procesů střednědobého plánování, síťování a financování sociálních služeb v Libereckém kraji (dále jen projekt)
Vzdělávání k diverzitě
Vzdělávání k diverzitě jako součást vzdělávacího programu organizace Marie Čermáková 1 Struktura prezentace Úvodem Jak začít se vzděláváním v diverzitě Vzdělávání v diverzitě principy Znalost diverzity
Organizace zabezpečování veřejných statků a služeb. Soukromý sektor
Organizace zabezpečování veřejných statků a služeb Soukromý sektor 1 Mechanismy zajišťování veřejných služeb Rozsah kompetencí státu, úz.sam dán způsob zabezpečení ne Rostoucí počet kompetencí ÚS x finanční
Program rozvoje Jihomoravského kraje na období 2010 2013 VZDĚLÁVACÍ MODUL. Strategické řízení Význam PRJMK v řízení kraje
Program rozvoje Jihomoravského kraje na období 2010 2013 VZDĚLÁVACÍ MODUL Strategické řízení Význam PRJMK v řízení kraje 10. prosince 2009 Hlavní body Strategie, cíl strategického řízení Implementace strategie
Příloha č. 7 Koordinační mechanismus pro oblast veřejné správy
Příloha č. 7 Koordinační mechanismus pro oblast veřejné správy Verze 1.1 ze dne Koordinační mechanismus pro oblast veřejné správy 1 Koordinační mechanismus byl vytvořen pro oblast veřejné správy s cílem
Teorie fiskálního federalismu M K R _ S U R O J A R O
Teorie fiskálního federalismu M K R _ S U R O J A R O 2 0 1 0 LITERATURA : ZÁKLADNÍ: Peková, J.: Hospodaření a finance územní samosprávy. Praha: Management Press, 2004. kapitola 4 DOPORUČENÁ: Musgrave,
komplexní podpora zvyšování výkonnosti strana 1 Využití Referenčního modelu integrovaného systému řízení veřejnoprávní korporace Město Hořovice
strana 1 Využití Referenčního modelu integrovaného systému řízení veřejnoprávní korporace Město Hořovice 19.3.2018 Zpracoval: Roman Fišer, strana 2 1. ÚVOD... 3 2. POPIS REFERENČNÍHO MODELU INTEGROVANÉHO
Úvodní informace. Závěrečná konference Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Pobeskydí. Úvodní informace. Úvodní informace.
Závěrečná konference Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Pobeskydí Třanovice, 27. 4. 2015 Úvodní informace Posláním (misí) této strategie je přispět k všestrannému rozvoji Pobeskydí prostřednictvím
Manažerská ekonomika
PODNIKOVÝ MANAGEMENT (zkouška č. 12) Cíl předmětu Získat znalosti zákonitostí úspěšného řízení organizace a přehled o současné teorii a praxi managementu. Seznámit se s moderními manažerskými metodami
ORGANIZAČNÍ STRUKTURA
ORGANIZAČNÍ STRUKTURA PROCESU PLÁNOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB Verze: 01 Zpracovala: Bc. Petra Podzimková, Výkonná manažerka projektu Schválila: Řídící skupina Rozvojového plánování sociálních služeb České
Evropský správní prostor. Veřejná správa v EU
Evropský správní prostor Veřejná správa v EU 1 Evropský správní prostor Souhrn všech evropských institucí a jejich aktivity (EK, EIB, Europol, Eurojust.) Systém správních institucí na jednotlivých národních
PAKT participace, komunikace, transparentnost.. Ondřej Marek, Centrum pro komunitní práci
PAKT participace, komunikace, transparentnost. Ondřej Marek, Centrum pro komunitní práci PAKT Projekt koalice 4 neziskových organizací Projekt systémové podpory participace v ČR Vzniklé materiály: Analýza
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání
Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání Bude podporován vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit
MVČR a egovernment. Ing. Jaroslav Chýlek MBA, Náměstek ministra vnitra pro informatiku. 6. Národní konference pro kvalitu veřejné správy
MVČR a egovernment Ing. Jaroslav Chýlek MBA, Náměstek ministra vnitra pro informatiku 6. Národní konference pro kvalitu veřejné správy 10. 2. 2010 MVČR a egovernment: Co je egovernment? Role MVČR - Zprostředkující
Kulatý stůl l expertů. Jihlava 20.června 2007
Kulatý stůl l expertů Jihlava 20.června 2007 Základní informace Systémový projekt OP RLZ 3.3 Realizátor projektu: MPSV ČR Dodavatel VZ: sdružení NVF, BIVŠ, KPMG Subdodavatelé: SST, AMSP, ČIA Doba realizace:
Veřejná správa a její odraz ve Strategii regionálního rozvoje
Veřejná správa a její odraz ve Strategii regionálního rozvoje 2014-2020 Strategie regionálního rozvoje ČR pro období 2014 2020 (SRR) je základním koncepčním dokumentem v oblasti regionálního rozvoje. Dle
Organizační řád Institutu sociologických studií Fakulty sociálních věd Univerzity Karlovy v Praze
Organizační řád Institutu sociologických studií Fakulty sociálních věd Univerzity Karlovy v Praze Článek 1 Základní ustanovení Institut sociologických studií (dále jen institut) je součástí Fakulty sociálních
EKONOMIKA BLOKU SPOLEČENSKÝCH POTŘEB EKONOMIKA VNĚJŠÍ BEZPEČNOSTI
VEŘEJNÁ EKONOMIKA EKONOMIKA BLOKU SPOLEČENSKÝCH POTŘEB EKONOMIKA VNĚJŠÍ BEZPEČNOSTI Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Fakulty
Statut Pracovní skupiny Vzdělávání
Statut Pracovní skupiny Vzdělávání Karlovarského kraje Preambule 1. V programovém období 2014-2020 Evropské unie jsou uplatňovány principy územní dimenze. Územní dimenzí se rozumí zacílení intervencí Evropských
STATUT INSTITUTU PERSONALISTIKY FAKULTY PODNIKOHOSPODÁŘSKÉ VŠE V PRAZE
STATUT INSTITUTU PERSONALISTIKY FAKULTY PODNIKOHOSPODÁŘSKÉ VŠE V PRAZE Preambule Institut personalistiky je odborným pracovištěm Fakulty podnikohospodářské zřízeným ve smyslu čl. 5 Statutu Fakulty podnikohospodářské
PRIMÁRNÍ SYSTÉM DOHLEDU Z POHLEDU MANAŽERA. Eva Janoušková
PRIMÁRNÍ SYSTÉM DOHLEDU Z POHLEDU MANAŽERA Eva Janoušková Obsah: 1. Cesta k definici 1. Primární systém dohledu x primární systém kontrol 2. Primární systém dohledu x vnitřní kontrolní systém 3. Primární
GIS Libereckého kraje
Funkční rámec Zpracoval: Odbor informatiky květen 2004 Obsah 1. ÚVOD...3 1.1. Vztah GIS a IS... 3 2. ANALÝZA SOUČASNÉHO STAVU...3 2.1. Technické zázemí... 3 2.2. Personální zázemí... 3 2.3. Datová základna...
STANOVISKO VĚDECKÉ RADY PRO SOCIÁLNÍ PRÁCI
Příloha č. 1 k zápisu z 10. jednání Vědecké rady pro sociální práci konaného dne 19. května 2014 STANOVISKO VĚDECKÉ RADY PRO SOCIÁLNÍ PRÁCI K PRACOVNÍM DOKUMENTŮM PRO TVORBU VĚCNÉHO ZÁMĚRU ZÁKONA O SOCIÁLNÍCH
ENTITLE - Národní workshop
Publikováno na Inflow.cz (http://www.inflow.cz/entitle-narodni-workshop) ENTITLE - Národní workshop 28. 5. 2009 Národní workshop Entitle představil stejnojmenný projekt, který má pomáhat knihovnám při
P1: Informace o projektu MMR, rámec, význam a stav plánování obcí
Elektronická metodická podpora tvorby rozvojových dokumentů obcí (CZ 1.04/4.1.00/62.00008) Část III.b: Postupná realizace vzdělávacích aktivit projektu v řešených územích Dvoudenní vzdělávací kurz TVORBA
Výzkum účinnosti implementace cílů strategií udržitelného rozvoje v územním plánování část I. Jana Kortanová 29. června 2010 Praha
Výzkum účinnosti implementace cílů strategií udržitelného rozvoje v územním plánování část I. Jana Kortanová 29. června 2010 Praha O projektu Zaměření: Projekt VaV, priorita implementace strategií udržitelného
Samospráva Delegace Trvalé svěření Decentralizace Vlastním jménem, na vlastní zodpovědnost Právní základ územní samosprávy čl Úst. + speciální
Územní samospráva Obce Samospráva Delegace Trvalé svěření Decentralizace Vlastním jménem, na vlastní zodpovědnost Právní základ územní samosprávy čl.99-100 Úst. + speciální zákony Obec Základní územní
Bakalářský studijní program: Správa
Bakalářský studijní program: Správa Správa v oblasti realit - makléř a obchodník s realitami PŘEDMĚTY OBOROVÉ SPECIALIZACE Ročníky 1 3 Zakončení a semestr Fungování trhu s nemovitostmi Základy trhu s nemovitostmi
STAROSTA MĚSTA SOUHRNNÁ ZPRÁVA O ZADÁNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY
STAROSTA MĚSTA naše zn.: MUVS 18758/2019/OP/Fú vyřizuje: JUDr. Jana Fúsiková telefon: 571 491 499 e-mail: verejne.zakazky@mestovsetin.cz datum: 06.03. 2019 SOUHRNNÁ ZPRÁVA O ZADÁNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY NÁZEV
Integrační sociální podnik Příjemce musí naplňovat současně tyto principy a charakteristiky sociálního podnikání:
Příloha č. 2 Věcné zaměření Popis podporovaných aktivit ve výzvě Řídícího orgánu OPZ pro Místní akční skupiny na podporu strategií komunitně vedeného místního rozvoje Vznik nových a rozvoj existujících
Společenská odpovědnost organizace jako další nástroj strategického řízení
Očekávání Společenská odpovědnost organizace jako další nástroj Prezentace: co to je Společenská odpovědnost stručný popis metodiky pro zavedení do úřadu Práce ve skupinkách sběr námětů a návrhů pro další
1 Vznik nových a rozvoj existujících podnikatelských aktivit v oblasti sociálního podnikání
Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit Výzva Místní akční skupiny (dále jen MAS ) se vyhlašuje v rámci Investiční priority 2.3 OPZ Strategie komunitně vedeného místního rozvoje. Komunitně vedený místní
VEŘEJNÉ KNIHOVNY: tradiční místa občanského vzdělávání Jak využít tradici pro dnešní výzvy?
VEŘEJNÉ KNIHOVNY: tradiční místa občanského vzdělávání Jak využít tradici pro dnešní výzvy? KONFERENCE KNIHOVNY SOUČASNOSTI 2012 Pardubice, 13.9.2012 Mgr. Petr Čáp Občanské vzdělávání Demokracie se opírá
pracovní skupina Veřejná správa občanská společnost a rozvoj území
pracovní skupina Veřejná správa občanská společnost a rozvoj území 13. 8. 2013 Pracovní verze vize opatření E 1: Rozvoj všestranné spolupráce, včetně posílení spolupráce meziresortní a přeshraniční Stálí
NÁRODNÍ STRATEGIE KYBERNETICKÉ BEZPEČNOSTI ČESKÉ REPUBLIKY NA OBDOBÍ LET 2015 AŽ 2020. Ing. Dušan Navrátil
NÁRODNÍ STRATEGIE KYBERNETICKÉ BEZPEČNOSTI ČESKÉ REPUBLIKY NA OBDOBÍ LET 2015 AŽ 2020 Ing. Dušan Navrátil STRATEGICKÝ RÁMEC ČR V OBLASTI KYBERNETICKÉ BEZPEČNOSTI o 19. října 2011 Vláda České republiky
Návrh výzkumné potřeby státní správy pro zadání veřejné zakázky
Návrh výzkumné potřeby státní správy pro zadání veřejné zakázky A. Předkladatel garant výzkumné potřeby Název organizace Ministerstvo průmyslu a obchodu Adresa Na Františku 32, 110 15 Praha 1 Kontaktní
2. Evropský sociální fond
2. Evropský sociální fond Úkoly Evropského sociálního fondu vyplývají jednak přímo ze Smlouvy (speciální ustanovení o ESF), jednak z rámce úkolů strukturálních fondů. Smlouva o ES: Hlava XI článek 146/ex-čl.
Ministerstvo pro místní rozvoj
Ministerstvo pro místní rozvoj VÝZKUMNÝ PROGRAM MINISTERSTVA PRO MÍSTNÍ ROZVOJ NA LÉTA 200 2011 Název: VÝZKUM PRO ŘEŠENÍ REGIONÁLNÍCH DISPARIT ZADÁVACÍ DOKUMENTACE PRO VEŘEJNOU SOUTĚŽ VE VÝZKUMU A VÝVOJI
Soustava veřejných rozpočtů 10
Soustava veřejných rozpočtů 10 Ing. Yvona Legierská 30.10.2015 1 30.10.2015 1. Soustava veřejných rozpočtů a její právní úprava a ekonomický význam 2. Rozpočtový proces 3. Územní rozpočty 4. Hospodaření
PŘÍLOHA č. 5 Vzorové potvrzení o obsahu pracovněprávního vztahu
PŘÍLOHA č. 5 Vzorové potvrzení o obsahu pracovněprávního vztahu ke SMLOUVĚ O VZÁJEMNÉ SPOLUPRÁCI PŘI REALIZACI PROJEKTU SYSTÉMOVÁ PODPORA ROZVOJE MEZIOBECNÍ SPOLUPRÁCE V ČR V RÁMCI ÚZEMÍ SPRÁVNÍCH OBVODŮ
Ing. Josef Svoboda, Ph.D. Regionservis Pleinservis, s.r.o Dětenice 11. května 2011
Porada zástupů územních samospráv a jejich úřadů: Systém vnitřního řízení a kontroly Ing. Josef Svoboda, Ph.D. Regionservis Pleinservis, s.r.o Dětenice 11. května 2011 Systém vnitřního řízení a kontroly
VEŘEJNÁ EKONOMIKA 1. Contracting veřejných služeb
1 VEŘEJNÁ EKONOMIKA 1 Contracting veřejných služeb VEŘEJNÁ EKONOMIKA Analýza struktury fungování a financování veřejného sektoru neziskový sektor vládní, přerozdělovací procesy Racionální, efektivní a
DVPP. Další vzdělávání pedagogických pracovníků. ATTEST, s.r.o. Lukáš Ducháček
DVPP Další vzdělávání pedagogických pracovníků ATTEST, s.r.o. Lukáš Ducháček Zvyšování kompetencí vedoucích pracovníků škol a školských zařízení Libereckého kraje v oblasti řízení a personální politiky
Strategie zaměstnanosti Královéhradeckého kraje Hradec Králové
Strategie zaměstnanosti Královéhradeckého kraje 10. 12. 2018 Hradec Králové Program jednání 10:00 10:10 Úvodní informace 10:10 11:00 Pracovní část prioritní oblasti 11:00 11:45 Pracovní část - vize 11:45
1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE 2005 2015 ČESKÁ REPUBLIKA
1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE 2005 2015 ČESKÁ REPUBLIKA Prioritní oblast Cíl Úkol Indikátor 1. Včasná péče Zvýšit účast sociálně dětí v předškolním vzdělávání. Vytvoření komplexního
OPERAČNÍ PROGRAM VÝZKUM, VÝVOJ A VZDĚLÁVÁNÍ
OPERAČNÍ PROGRAM VÝZKUM, VÝVOJ A VZDĚLÁVÁNÍ 1 1 2 Foto archiv OP VVV Obsah Co je Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání?... 4 Oblasti intervencí OP VVV... 5 Zaměření OP VVV... 5 Alokace ESI fondů
V současné době lze vysledovat dva přístupy k CSR:
Společenská odpovědnost organizací (CSR) je koncept, známý v České republice řadu let. Společensky odpovědné aktivity, angažovanost vůči komunitě, realizace veřejně prospěšných projektů, to vše značí rostoucí
KOMUNIKAČNÍ PLÁN OBCE. Obrnice
KOMUNIKAČNÍ PLÁN OBCE Obrnice 1 Tento materiál vznikl za finanční podpory Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost v rámci projektu Systémové zajištění sociálního začleňování,
Opatření E1 - Rozvoj všestranné spolupráce, včetně posílení spolupráce meziresortní a přeshraniční. Vize
Opatření E1 - Rozvoj všestranné spolupráce, včetně posílení spolupráce meziresortní a přeshraniční Vize Liberecký kraj je územím, které se rozvíjí i díky spolupráci mezi subjekty Libereckého kraje a přeshraniční
Jiří Šafr, Markéta Sedláčková
Konference DEMOKRACIE JAKO HODNOTA A PROBLÉM Katedra filozofie Fakulta přírodovědně-humanitní a pedagogická, Technická univerzita v Liberci, Liberec, 22. října 2010 Sociální kapitál a legitimita demokracie
Přehled vhodných Oblastí podpory Operačního programu vzdělávání pro konkurenceschopnost na PrF MU
Přehled vhodných Oblastí podpory Operačního programu vzdělávání pro konkurenceschopnost na PrF MU Níže uvedený text se týká podporovaných aktivit jednotlivých Oblastí podpory tak, jak vyplývá z obecného
OBČANSKÁ PARTICIPACE NA
OBČANSKÁ PARTICIPACE NA VENKOVĚ Z POHLEDU CENTRA PRO REGIONÁLNÍ ROZVOJ ČR Mgr. et Mgr. Vilém Řehák tajemník CRR ČR Olomoucké vysoké školství partnerem moravského venkova reg. č.: CZ.1.07/2.4.00/12.0065