Vzdělávací a tréninkové centrum Ústeckého kraje
PROBLÉMY S NOVÝMI PRACOVNÍKY MALÁ MOTIVACE PRACOVAT CHYBÍ, NEBO JSOU NEDOSTATEČNÉ ZÁKLADNÍ PRACOVNÍ KOMPETENCE (chodit pravidelně do práce, dodržovat nařízení, plnit pracovní povinnosti, kontrolovat výsledky své práce, spolupracovat v týmu atp.) ABSENCE POTŘEBNÝCH ODBORNÝCH ZNALOSTÍ (žádné nebo nedostatečné odborné vzdělání) ABSENCE POTŘEBNÝCH ODBORNÝCH PRAKTICKÝCH DOVEDNOSTÍ (žádná nebo nedostatečná předchozí praktická odborná příprava) Zvlášť výrazně se tyto problémy projevují ve firmách využívajících nejpokročilejší technologie a uplatňujících vyspělé systémy organizace práce a řízení výroby
SOUČASNOST Poptávka po lidských zdrojích je větší než nabídka I přes relativně vysokou nezaměstnanost nenacházejí firmy lidi ochotné pracovat Kvalifikační struktura uchazečů neodpovídá potřebám firem Firmy si přetahují zaměstnance nabízením vyšších platů a dalších výhod, to generuje tlak na růst mezd a dalších nákladů Firmy se snaží řešit problémy se zaměstnanci dovozem zahraničních pracovníků
ŘEŠENÍ Zlepšit nabídku na trhu pracovních sil z hlediska jejich odborné kvalifikace a dalších předpokladů pro uplatnění v zaměstnání Maximálně využít domácích lidských zdrojů zvýšit jejich motivaci pracovat a zlepšit efektivitu systému jejich náborování, výběru a přípravy Dovézt pracovníky ze zahraničí
PROJEKT VZDĚLÁVACÍHO A TRÉNINKOVÉHO CENTRA ÚSTECKÉHO KRAJE CÍL PROJEKTU: Vytvořit systém aktivního vyhledávání, motivace, odborné přípravy a výběru zaměstnanců pro zaměstnavatele zabezpečovaný školícím centrem ve spolupráci se zaměstnavateli a úřady práce a to jak v rámci řádné výuky střední školy, tak i cestou širokého spektra rekvalifikačních a kvalifikačních kursů dalšího vzdělávání dospělých
VÝUKOVÉ A TRÉNINKOVÉ CENTRUM ÚSTECKÉHO KRAJE Střední technická škola v Mostě -Velebudicích VHODNÁ LOKALIZACE PROSTORY A TECHNICKÉ ZÁZEMÍ PRO NÁBOROVÉ CENTRUM, TEORETICKOU VÝUKU A PRAKTICKOU PŘÍPRAVU PERSONÁLNÍ ZABEZPEČENÍ (VÝUKA A VÝCVIK) MATERIÁLNÍ A TECHNICKÉ PROSTŘEDKY VÝUKY A PRAKTICKÉ PŘÍPRAVY SCHOPNOST VYTVOŘIT VZDĚLÁVACÍ A VÝCVIKOVÉ MODULY (včetně akreditace)
VÝUKOVÉ A TRÉNINKOVÉ CENTRUM ÚSTECKÉHO KRAJE Střední technická škola v Mostě -Velebudicích Kapacita školy až 1 500 studujících Kvalifikovaný pedagogický sbor Spolupráce s VŠ Báňskou, VŠCHT, UJEP VŠFS a Technickou universitou v Liberci Rozsáhlý areál průmyslových hal pro praktickou přípravu studujících Internát s velkou ubytovací kapacitou Velkokapacitní stravovací zařízení odpovídající normám EU Prostory pro konferenční aktivity Velká sportovní hala a zázemí pro volnočasové aktivity Vlastní parkoviště pro cca 150 automobilů
VÝUKOVÉ A TRÉNINKOVÉ CENTRUM ÚSTECKÉHO KRAJE Střední technická škola v Mostě -Velebudicích
FORMY ODBORNÉ PŘÍPRAVY NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ absolventi středních škol s odborným vzděláním uchazeči s praxí a využitelným stř. odbor. vzděláním s nutnosti dalšího doplnění uchazeči bez využit. odb. vzdělání (přípravy) s nutností jeho doplnění žáci a studenti středních škol učební nebo studijní obory: motivace, adaptace, výuka a výchova kompetencí zaměstnanci nebo OSVČ střednědobé a krátkodobé kursy: adaptace, aktualizace kompetencí střednědobé a dlouhodobé kursy : adaptace, aktualizace, nadstavbové kompetence střednědobé a dlouhodobé kursy : adaptace, aktualizace, nadstavbové kompetence osoby bez práce rekvalifikační a kvalifikační střednědobé a krátkodobé kursy: motivace, adaptace, aktualizace kompetencí rekvalifikační a kvalifikační střednědobé a krátkodobé kursy: motivace, adaptace, aktualizace kompetencí rekvalifikační a kvalifikační dlouhodobé, střednědobé a krátkodobé kursy: motivace, adaptace, aktualizace kompetencí
PROJEKT VZDĚLÁVACÍHO A TRÉNINKOVÉHO CENTRA ÚSTECKÉHO KRAJE Adaptace stávajících a příprava nových výukových modulů podle reálných potřeb zaměstnavatelů Realizace projektu výchova k zaměstnání Budování polygonu praktické přípravy... doplnění stávajících oborů + nové obory Systém náborů, vyhledávání a motivace žáků, studentů a účastníků kursů pro potřeby zaměstnavatelů. Systém partnerských vztahů a spolupráce: škola zaměstnavatelé personální agentury úřady práce
partneři - zaměstnavatelé partnerské vztahy a spolupráce úřady práce dílčí konkretizační smlouvy smlouvy o rekvalifikacích základní školy dvoustranné rámcové partnerské smlouvy SŠT Most smlouvy o spolupráci smlouvy o spolupráci ostatní partneři
KONTAKTY Ing. Petr Fiala,, náměstek hejtmana Kontakt: tel. +420 475 657 707 / fax + 420 475 657 706 / fiala.p@kr.ustecky.cz Mgr. Jiří Škrábal, SŠT Most - Velebudice, ředitel Kontakt: mob.736 633 034 / tel. +420 476 137 211 / fax + 420 476 137 560 / skrabal.jiri@sstmost.cz Mgr. Pavel Šefl, CSc., předseda řídícího výboru projektu Vzdělávacího a tréninkového centra Ústeckého kraje Kontakt: tel. +420 220 515 334 / mob. +420 602 274 215 / fax + 420 221 514 762 / sefl@via-praha.cz Ing. Jiří Tyšer, SŠT Most - Velebudice, manažér projektu Vzdělávacího a tréninkového centra Ústeckého kraje Kontakt: mob. +420 736 633 045 / fax + 420 476 137 560 / tyser.jiri@sstmost.cz