PODZIMNÍ ŠKOLA Zdravých měst. úvodní seminář Prostějov, 17. října 2012

Podobné dokumenty
Příležitosti a hrozby pro další vzdělávání v novém programovacím období (Konference AIVD)

Vzdělávání dospělých v ČR. Jan Brůha Oddělení dalšího vzdělávání MŠMT

PARAGRAFY A DALŠÍ VZDĚLÁVÁNÍ. Setkání se zástupci krajů * Velké Meziříčí 2005

FINANČNÍ GRAMOTNOST Z POHLEDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V GESCI MŠMT

Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání

Celoživotní vzdělávání sociálního pracovníka z pohledu zrealizovaných dobrovolných auditů projekt Systém akreditací

memorandum o spolupráci při realizaci systémového projektu Koordinace opatření na podporu sladění pracovního a rodinného života na úrovni krajů".

Další vzdělávání Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, Praha 1 tel.: msmt@msmt.cz

SEKTOROVÁ DOHODA. pro zemědělství

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

Národní akční program. bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. pro období

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

Další vzdělávání v projektech FDV

Fond dalšího vzdělávání.

Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy

KRAJSKÝ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE PRIORITIZACE POTŘEB

Stát a jeho role v dalším vzdělávání - Aktuální situace v oblasti DV

Národní akční program. bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. pro období

Profesní kvalifikace chůvy v ČR. Mgr. Regína Dlouhá

PROBLÉMY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V ČR

Národní soustava kvalifikací

OP Výzkum, vývoj a vzdělávání(op VVV)

Standard č. 7. Prevence. směrnice č. 4.7 Směrnice pro veřejnou finanční podporu související postupy

Kompetence a legislativa. Ing. Maria Seifertová Sychrov

Evropský sociální fond Vize MPSV pro oblasti trhu práce a sociálního začleňování

Mgr. Petr Kostík ředitel KHK JM Rozvíjení kvality řemesel formou dílčích kvalifikací

Výroční konference. Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

jednání Rady města Ústí nad Labem

Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost

Podpora zaměstnávání OZP možnosti Úřadu práce ČR. Petr Vyhnánek, odborný garant projektu, MPSV

Předběžný harmonogram výzev OP Zaměstnanost Prioritní osa

Národní akční program. bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. pro období

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

ICT NÁS BAVÍ. Registrační číslo: CZ.1.07/1.3.00/

Evropské fondy na MPSV ČR

STRATEGIE KOMUNITNĚ VEDENÉHO MÍSTNÍHO ROZVOJE MAS HORŇÁCKO A OSTROŽSKO Veřejné projednávání SCLLD Ostrožská Nová Ves

Předběžný harmonogram výzev pro OP Z na rok 2015

Příloha č. 1 Smlouvy o dílo. Popis projektu. Očekávaný přínos projektu

Jednání pracovní skupiny/regionálního kolegia pro cestovní ruch. Možnosti financování cestovního ruchu z operačních programů

Program Školního poradenského pracoviště na školní rok

Moravskoslezský pakt zaměstnanosti

III. Akční plán rozvoje sociálních služeb na období k Národní strategii rozvoje sociálních služeb na období

Operační program zaměstnanost

Centrum pro regionální rozvoj České republiky v období

Předběžný harmonogram výzev pro OP Z na rok 2015

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST

Č. j.: MMR-25553/

Polytechnické vzdělávání. Seminář k tvorbě ŠAP / PA

Co může projekt Rehabilitace-Aktivace-Práce přinést účastníkům? Cílové skupiny osoby částečně a plně invalidní, osoby se zdravotním postižením

Profesní standard v odborném

Národní akční program. bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. pro období

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti

Den malých obcí - Program rozvoje venkova stávající a budoucí podpora venkova

Prezentace projektu Cesta pro mladé

BOZP TRENDY VE VÝCHOVĚ A VZDĚLÁVÁNÍ V ZEMÍCH EU A V ČR

MOŽNOSTI DALŠÍHO VZDĚLVÁNÍ DOSPĚLÝCH Krajský úřad, Odbor školství, mládeže a tělovýchovy, oddělení školství, Ing. Hana Šímová

Projektový záměr STÁŽE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ 2

PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP )

Cíle SIPVZ. Radek Maca 1

ZKUŠENOSTI SE SMART CITIES

Školství MAS Region HANÁ

Projekt obsah, popis stávající situace, příklady ze zahraničí. Implementace a rozvoj systému celoživotního učení (dalšího vzdělávání)

Aktuální problémy v oblasti celoživotního vzdělávání, zapojení škol a VISK

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Program EU pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI) Vlastimil Outlý, Národní vzdělávací fond Jitka Zukalová, MPSV, oddělení Evropské unie

SEKTOROVÁ DOHODA. pro obory fitness industry. na období 2011 až 2015 České republice. Předkládá: Sektorová rada pro osobní služby.

Národní soustava povolání

Střední a vyšší odborné školy jako centra celoživotního učení

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Role MV v oblasti egovernmentu v programovém období

PODPORA SMART CITIES MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ ČR

Strategické řízení a plánování ve školách a v územích Strategický plán školy a jeho význam

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Zastupitelstvo městské části U S N E S E N Í. č. 393 ze dne Akční plán pro rok 2013 Strategického plánu MČ Praha 3

Strategie, nástroje a možnosti státu při podpoře uplatnění starších pracovníků v důsledku stárnutí populace

PROFESNÍ RŮST V MATEŘSKÝCH ŠKOLKÁCH

Celostátní síť pro venkov-vize a skutečnost. Ing. Jana Bačkovská metodik vzdělávání Ústav zemědělské ekonomiky a informací Praha

Institut rozvoje evropských regionů. o.p.s. Výroční zpráva 2005

Moravskoslezský pakt zaměstnanosti Kdo jsme a s čím můžeme pomoct Orlová a Horní Suchá,

Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání Praha, 9. prosince 2015

DÍLČÍ KVALIFIKACE ELEKTRO ENERGETIKA SLOVNÍČEK

Evropské strukturální a investiční fondy Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání. Stručné představení projektu KAP a P-KAP


Učení se prací. Regionální konference Vzdělávání prací ve středoevropském regionu Bratislava 8. a

Setkání pracovní skupiny oborové kariérní poradci ze ZŠ z ORP Tišnov

Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce

Univerzita Karlova. Opatření rektora č. 2/2017

uzavírají toto memorandum o spolupráci při realizaci systémového projektu Implementace politiky stárnutí na krajskou úroveň".

Koncepce rozvoje podpory nadání a péče o nadané na období Stanislav Zelenda TC NIDV

AKADEMIE STING, o.p.s., vysoká škola v Brně Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti na období

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání

DOTAČNÍ PODPORA Z EU

ROLE VEŘEJNÉHO SEKTORU V ROZVOJI KLASTRŮ A KLASTROVÝCH INICIATIV

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Příklad regionální strategie RLZ

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST

Aktuální stav OP VVV

Představení veřejné zakázky v rámci projektu PREGNET Regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci

Standard číslo Vnitřní předpisy Krajského úřadu Vnitřní postupy oddělení SPOD

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo vedoucí oddělení koordinace a rozvoje administrativních kapacit (SM )

Transkript:

PODZIMNÍ ŠKOLA Zdravých měst úvodní seminář Prostějov, 17. října 2012

Fond dalšího vzdělávání možnosti spolupráce s obcemi

HLAVNÍ CÍLE FDV Realizovat, koordinovat a popularizovat aktivity v oblasti dalšího profesního vzdělávání tak, aby se tato forma vzdělávání stala standardní a všeobecně uznávanou součástí vzdělávacího systému a života občanů v České republice.

Strategicko-metodická činnost MPSV prostřednictvím FDV vytváří podmínky a mechanizmy pro oblast rozvoje dalšího profesního vzdělávání. Mezi hlavní cíle FDV v rámci této oblasti patří: spolupodílet se na rozvoji dalšího profesního vzdělávání občanů ČR ve spolupráci s dalšími resorty a odbornými subjekty, působit jako metodický garant pro profesní vzdělávání v gesci MPSV, monitorovat trh práce s ohledem na potřeby pracovních sil v rámci jednotlivých profesí, analyzovat potřeby trhu práce z hlediska dalšího vzdělávání, provádět osvětu a popularizaci dalšího profesního vzdělávání, podílet se na přípravě nového programového období 2014+ v oblasti dalšího vzdělávání.

Příklady projektů Koordinace profesního vzdělávání jako nástroje služeb zaměstnanosti Podpora kvality v celoživotním a kvalifikačním vzdělávání zaměstnanců v sociálních službách Národní soustava povolání III

Výkonná činnost Zahrnuje realizaci konkrétních projektů v návaznosti na koncepční a strategické směřování. Hlavním cílem FDV v rámci této oblasti patří: Podílet se na realizaci projektů týkajících se oblasti dalšího profesního vzdělávání

Příklady projektů Vzdělávání uchazečů o zaměstnání v oblasti socioekonomických kompetencí Stáže ve firmách vzdělávání praxí Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Zvýšení efektivity lékařské posudkové služby v resortu MPSV Vzdělávání neformálních pečovatelů v oblasti dlouhodobé péče

Činnosti spojené s poskytováním sdílených služeb FDV nabízí své odborné kapacity a know-how pro potřeby dalších subjektů veřejné správy či soukromého sektoru V této oblasti si FDV klade za cíl zajistit pro potřeby MPSV, orgánů státní správy a dalších subjektů kvalitní a dostatečné personální kapacity v oblastech rozvoje lidských zdrojů, řízení a administrace projektů strukturálních fondů dle aktuálních potřeb.

Příklady poskytovaných služeb Poradenská činnost - vyhledávání příležitostí, možnosti financování aktivit prostřednictvím operačních programů Strukturálních fondů EU Konzultační činnost příprava projektových záměrů, zpracování projektových žádostí, apod. Samotná administrace projektů příprava Monitorovacích zpráv, Žádostí o platbu, apod. Řízení projektu včetně zajištění věcného obsahu a výstupů projektu Zajištění kontroly

Děkuji za pozornost. Ing. Radek Rinn ředitel odboru projektové kanceláře radek.rinn@fdv.mpsv.cz