50 vybraných knih Libor Friedel o osobním a organizačním lídrovství
Úvod Leadership, lídrovství, vůdcovství, vedení Ať to nazveme jakkoliv, to co mám na mysli se týká schopnosti inspirovat, ovlivňovat a mobilizovat sebe a druhé k ochotě a zaujetí vyvinout energii a úsilí k naplnění vize, zvoleného účelu a směru. Neexistuje žádná jediná všeobecně přijímaná definice lídrovství či charakteristik lídra a vůdčí osobnosti. Stejně jako u osobní kvality, jsem přesvědčen, že základem veškerého dalšího lídrovství, je osobní lídrovství, schopnost vést a být lídr sám sobě. Na to jak být lídrem a zvládnout leadership existuje mnoho různorodých pohledů. Stejně tak existuje stále rostoucí množství rozličných knih a publikací, které se tématem lídrovství, lídrů a vedení lidí zabývají. Poskytují různě zaručené návody a postupy, modely, nástroje a myšlenková nastavení pro ty, kdo vedou lidi. Mnohdy jsou součásti výuky v manažerském vzdělávání.
Stejně jako v tématech strategického řízení a managementu změn, jsem připravil soupis 50 knih, týkajících se lídrovství sebe sama i lidí v organizacích. Mezi vybranými tituly v bibliografickém soupisu je jich několik také v angličtině. Své tam najdou (nejen mí) studenti z MBA programů i každý kdo vnímá touhu a volání zlepšit své lídrovské schopnosti. John Maxwell odlišuje 5 úrovní leadershipu (kniha č. 29). Výchozí úrovní, je, že vás ostatní následují, protože musí (jste jejich nadřízený/šéf). Není to nejšťastnější, ale je to velice častý případ ve firmách. O kvalitě lídrovství již lépe vypovídá druhá úroveň, kdy vás lidé následují, protože chtějí. V osobním pojetí lídrovství jsme sami sobě vůdci i následovníky. Vede nás naše vize, touha, záměr, volání nebo SRDCE. Své tipy jsem v seznamu odlišil jinou barvou. Vybral jsem pět titulů, které rozhodně doporučuji vaší pozornosti (č. 4, 12, 33, 39 a 49). Je mezi nimi Richard Barrett (č. 4), propagátor a zastánce hodnot jako východiska. Nechybí můj celoživotní učitel Stephen R. Covey (č. 12), s obdobným pojetím lídrovství, tentokrát založeném na principech.
Protože pro studenty MBA vedu předmět Tvorba vize a leadership, doporučuji hojně vydávanou učebnici prof. Northouse (č. 33). Dalším z doporučené pětice je David Rock (č. 39), tvůrce konceptu neuroleadershipu. Posledním z pětice je Dave Ulrich ( a jeho Kodex lídrů (č. 49). Ptáte se proč chybí Simona Sinek? Nechybí. Stejně tak ani u nás populární pozitivní lídr Jan Mühlfeit. Přeji vám příjemný a užitečně strávený čas ve společnosti knih a úspěch ve vedení sebe sama i druhých. Libor Friedel konzultant, kouč a lektor prosinec 2018 POZNÁNÍ a ANALÝZA LÍDROVSTVÍ STRATEGIE VÝKONNOST a SKÓRE KVALITA a EXCELENCE
Bibliografický přehled knih
1. ADAIR, John, E. Ne šéf, ale lídr. Jak vést ostatní na cestě k úspěchu. Brno: Computer Press, 2009. 193 s. ISBN 978-80-251-2447-5. 2. ARMSTRONG, Michael, STEPHENS, Tina. Management a leadership. Praha: Grada, 2008. 268 s. ISBN 978-80-247-2177-4. 3. BARLAG, Phillip. Julius Caesar, génius leadershipu. Lekce od muže, který vybudoval impérium. Praha: Dobrovský, 2017. 133 s. ISBN 978-80-7390-699-3. 4. BARRETT, Richard. The New Leaderhip Paradigm. Leading Self, Leading Others, Leading Organizations, Leading Society. lulu.com, 2010. 508 s. ISBN 978-1-4457-1672-5. 5. BAUER, Miroslav, HABURAIOVÁ, Ingrid. Leadership s využitím kaizen a lean. Pohádky pro unavené manažery. Brno: BizBooks, 2015. 134 s. ISBN 978-80- 265-0390-3. 6. BENDER, Peter. Niterný leadership = Leadership from within. Praha: Management Press, 2002. 219 s. ISBN 80-7261-069-4.
7. BĚLOHLÁVEK, František. 25 typů lidí: jak s nimi jednat, jak je vést a motivovat. 3. rozš. vyd. Praha: Grada, 2016. 175 s. ISBN 978-80247-5872-5. 8. BIRCH, Paul. Leadership. Brno: CP Books. 95 s. ISBN 80-251-0551-2. 9. BLANCHARD, Ken, ZIGARMI, Patricia, ZIGARMI, Drea. Leadership & minutový manažer. Zvyšování efektivity prostřednictvím metody Situačního vedení. Praha: Dobrovský, 2017. 107 s. ISBN 978-80-7390-073-1. 10. BRANSON, Richard. Jak to dělá Virgin. Jak se královsky bavit a budovat při tom úspěšnou firmu. Brno: BizBooks, 2015, 280 s. ISBN 978-80-265-0412-2. 11. COVEY, Stephen M. R., LINK, Greg, MERRILL, Rebecca R. Chytrá důvěra: vytváření prosperity, osobní energie a radosti ve světě plném nedůvěry. Praha: Management Press, 2012. 284 s. ISBN 978-80-7261-254-3. 12. COVEY, Stephen, R. Vedení založené na principech. Praha: Management Press, 2009. 301 s. ISBN 878-80-7261-202-4.
13. COVEY, Stephen R. 7 návyků skutečně efektivních lidí: zásady osobního rozvoje, které změní váš život. 3. rozš. vyd. Praha: Management Press, 2014. 366 s. ISBN 978-80-7261-268-0. 14. DALE CARNEGIE TRAINING. Jak dovést sebe i druhé k vrcholným výkonům čím vyniká vůdčí osobnost. Praha: Beta, 2010. 237 s. ISBN 978-80-7306-425-9. 15. GOLDSMITH, Marshall, REITER, Mark. Buďte tím, kým chcete být: přeprogramujte se v šesti krocích. Praha: Management Press, 2017. 205 s. ISBN 978-80-7261-469-1. 16. GOLEMAN, Daniel. Jak se stát skutečným lídrem. Proč je emoční inteligence tak důležitá. Praha: Metafora, 2015. 174 s. ISBN 978-80-7359-453-4. 17. GOLEMAN, Daniel, BOYATZIS, Richard, McKEE, Annie. Primal Leadership. Unleashing the Power of Emotional Intelligence. Boston: Harvard Business School Publishing, 2013. 336 s. ISBN 978-1-4221-6803-5.
18. GOODWIN, Doris, K. Leadership in Turbulent Times. New York: Simon & Schuster, 2018. 496 s. ISBN 978-1-4767-9592-8. 19. GORDON, Jon. The Power of Positive Leadership: How and Why Positive Leaders Transform Teams and Organizations and Change the World. Hoboken: John Wiley & Sons, 2017. 208 s. ISBN 978-1-1193-5197-9. 20. GROTH, Alexander. Skvělý šéf. Jak získat loajalitu a respekt svého týmu. Praha: Grada, 2016. 189 s. ISBN 978-80-271-0162-7. 21. HERSEY, Paul. The Situational Leader. New York: Warner Books, 1985. 128 s. ISBN 978-0-4465-1342-5. 22. HOFFMAN, Reid, CASNOCHA, Ben. Váš osobní start-up: připravte se na budoucnost, investujte do sebe, změňte svou kariéru. Brno: BizBooks, 2013. 224 s. ISBN 978-80-265-0056-8. 23. HYATT, Michael S., HARKAVY, Daniel. Hleď kupředu: osvědčený plán, jak mít osud pevně v rukou a žít podle svých představ. Praha: Dobrovský, 2017. 193 s. ISBN 978-80-7390-573-6.
24. CHOPRA, Deepak. Spirituální leadership. Osvícené vedení v praxi. Praha: Beta, 2014. 204 s. ISBN 978-80-7306-617-8. 25. JAROŠOVÁ, Eva, PAUKNEROVÁ, Daniela, LORENCOVÁ, Hana a kol. Nové trendy v leadershipu. Koncepce, výzkumy, aplikace. Praha: Management Press, 2016. 253 s. ISBN 978-80-7261-479-0. 26. KOUZES, James, M., POSNER, Barry, Z. Leadership challenge. Jak zařídit, aby se ve firmách děly zázračné věci. Praha: Baronet, 2014. 388 s. ISBN 978-80-7384-853-8. 27. LOGAN, Dave. Zrození kmenového vůdce. Praha: Synergie, 2014. 355 s. ISBN 978-80-7370-252-6. 28. MAXWELL, John, C. Staňte se lídrem 101. Co musí každý lídr vědět. Praha: Euromedia 2017. 132 s. ISBN. 978-80-7549-228-9. 29. MAXWELL, John, C. 5 úrovní leadershipu: prověřené kroky, jak maximalizovat váš potenciál. Praha: Dobrovský, 2012. 361 s. ISBN 978-80- 7306-497-6.
30. MAXWELL, John, C. Zásady vrcholového vedení. Získejte praxi, kterou jsem se učil celý život. Hodkovičky: Pragma, 2014. 269 s. ISBN 978-80- 7349-418-6. 31. MAXWELL, John, C. 21 nevyvratitelných zákonů leadershipu. Následujte je a lidé vás budou následovat. Praha: Postilla, 2007. 260 s. ISBN 80-86442- 55-1. 32. MÜHLFEIT, Jan. Pozitivní leader. Jak energie a štěstí pohánějí špičkové týmy na cestě k úspěchu. Praha: Management Press, 2017. 368 s. ISBN 978-80-265-0591-4. 33. NORTHOUSE, Peter, D. Leadership: Theory & Practice. 7. vyd. Los Angeles: Sage Publications, 2016. 520 s. ISBN 978-1-4833-1753-3. 34. OWEN, Jo. Jak se stát úspěšným lídrem leadership v praxi. Praha: Grada, 2006. 226 s. ISBN 80-247-1726-3.
35. PILAŘOVÁ, Irena. Leadership & management development. Role, úlohy a kompetence managerů a lídrů. Praha: Grada, 2016. 168 s. ISBN 978-80-247-5721-6. 36. PLAMÍNEK, Jiří. Vedení lidí, týmů a firem. Praktický atlas management. 5. akt. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2018. 204 s. ISBN 978-80-271-0629-5. 37. PROCHÁZKA, Jakub a kol. Psychologie efektivního leadershipu. Praha: Grada, 2013. 146 s. ISBN 978-80-247-4646-3. 38. RADCKIFFE, Steve. Leadership lídrem jednoduše a přirozeně. Praha: Brada, 2012. 173 s. ISBN 978-80-247-4163-5. 39. ROCK, David. Leadership s klidnou myslí. Šest kroků ke změně výkonnosti. Hodkovičky, Pragma, 2009. 262 s. ISBN 978-80-7349-206-9. 40. ROTHER, Mike. Toyota Kata. Systematickým vedením lidí k výjimečným výsledkům. Grada Publishing, 2017. 285 s. ISBN 978-80-271-0435-2.
41. SCOTT, K. Malone. Radikální otevřenost. Jak být silným lídrem a přitom neztrácet lidskost. Brno: Jan Melvil Publishing, 2018. 336 s. ISBN 978-80- 7555-048-4. 42. SHARMA, Robin, S. Umění vést. Osm rituálů vizionářských vůdců podle Mnicha, který prodal své Ferrari. Praha: Rybka, 2014. 263 s. ISBN 978-80- 87950-09-8. 43. SHEIN, Edgar, H. Organizational culture and leadership. 2. vyd. San Francisco: Jossey-Bass, 1992. 408 s. ISBN 1-55542-487-2. 44. SINEK, Simon. Začněte s proč. Jak vůdčí osobnosti inspirují k činům. Brno: Jan Melvil 2013. 255 s. ISBN 978-80-87270-55-4. 45. SINEK, Simon. Lídři jedí poslední. Proč některé týmy drží pohromadě a jiné se rozpadají. Brno: Jan Melvil 2015. 288 s. ISBN 978-80-87270-89-9. 46. STEIGAUF, Slavomír. Vůdcovství aneb co vás na Harvardu nenaučí. Praha: Grada, 2011. 268 s. ISBN 978-80-247-3506-1.
47. STÝBLO, Jiří. Leadership v organizaci. 2. akt. vyd. Praha: Ústav právní vědy a European Business School SE, 2018. 152 s. ISBN 978-80-87974-18-6. 48. STÝBLO, Jiří. Leadership realita nebo vize. Praha: Professional Publishing, 2012. 163 s. ISBN 978-80-7431-105-5. 49. ULRICH, Dave. Kodex lídrů: pět základních pravidel vedení lidí. Praha: Management Press, 2015. 163 s. ISBN 978-80-7261-375-5. 50. WILLINK, Jocko, BABIN, Leif. The Dichotomy of Leadership Balancing the Challenges of Extreme Ownership to Lead and Win. New York: St. Martin s Press, 2018. 320 s. ISBN978-1-250-19577-7.
Kterou knihou začnu? Která kniha mě svým názvem inspirovala a chci si ji přečíst nejdříve? Kde (si) ji seženu? 1. 2. 3.
Tipy na další knihy o lídrovství 1. 2. 3. 4. 5.
Rozvoj lídrů a strategií pro lepší skóre jednotlivců a organizací Ing. Libor Friedel, MBA konzultant, kouč, lektor tel.: 603 851 176 e-mail: blog@liborfriedel.cz web: https://www.liborfriedel.cz Perspektiva Potenciál Přístup Pokrok Příběh