Zpracování: Mgr. M. Stejskalová vedoucí zařízení Ev. číslo: II PP 10/2016. Schválení: Mgr. M. Stejskalová vedoucí zařízení Verze: 02

Podobné dokumenty
Zpracování: Vladimíra Oravcová vedoucí přímé péče Ev. číslo: II PP 10/2017. koordinační a projektový pracovník

Zpracování: Mgr. M. Stejskalová vedoucí zařízení Ev. číslo: II PP 12/2016. manažer kvality interní auditor

Schválení: Marta Bártková vedoucí zařízení Verze: 01

PŘEVZETÍ/PŘEDÁNÍ POKOJE A KLÍČŮ UŽIVATELŮ

sociální pracovnice koordinační a projektový pracovník vedoucí zařízení Verze: 01

ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH

vedoucí úseku péče o klienta sociální pracovnice Schválení: Mgr. Pavlína Bártková vedoucí zařízení Verze: 01

2. Kritéria pro správnou výměnu inkontinenční pomůcky

STANOVENÍ VÝŠE ÚHRAD ZA POSKYTNUTÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY CHRÁNĚNÉ BYDLENÍ SMĚRNICE

Zpracování: Jarmila Hlavicová sociální pracovnice Ev. číslo: II SQ 11/2015. Schválení: Mgr. M. Pavlůsková ředitelka Verze: 01

STANOVENÍ VÝŠE ÚHRAD ZA POSKYTNUTÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY CHRÁNĚNÉ BYDLENÍ SMĚRNICE

Přezkoumání: Mgr. B. Kamasová manažerka kvality Účinnost: Schválení: Ing. M. Hlatký vedoucí zařízení Verze: 01

2. Kritéria pro správnou výměnu inkontinenční pomůcky

sociální pracovnice sociální pracovnice Schválení: Mgr. J. Deylová vedoucí zařízení Verze: 02

koordinační a projektový pracovník Schválení: Bc. Davidová Hana vedoucí zařízení Verze: 01

PITNÝ REŽIM ŠKOLNÍCH DĚTÍ

Schválení: Mgr. J. Deylová vedoucí zařízení Verze: 02

PITNÝ REŽIM ŠKOLNÍCH DĚTÍ

Přezkoumání: Mgr. B. Kamasová manažerka kvality Účinnost: Schválení: Ing. M. Hlatký vedoucí zařízení Verze: 01

ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH DS Jasenka - Vsetín

Zpracování: Bc. Jana Bártková ergoterapeut Ev. číslo: II PP 13/2016. Schválení: Mgr. M. Stejskalová vedoucí zařízení Verze: 01

ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH Seniorpark Valašské Meziříčí

vedoucí kuchyně zásobovačka projektový pracovník Schválení: Marta Bártková vedoucí zařízení Verze: 02

ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH DZR Pržno

LIMITOVANÉ PŘÍSLIBY NA ROK 2017

sociální pracovnice sociální pracovnice Schválení: Mgr. J. Deylová vedoucí zařízení Verze: 02

PRUŽNÁ PRACOVNÍ DOBA

ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH DS Jasenka - Vsetín

VHODNÉ TEKUTINY. pitná a balená voda minerální vody džusy, ovocné šťávy čaje

VYHLEDÁVÁNÍ, POSUZOVÁNÍ A HODNOCENÍ RIZIK

vedoucí přímé péče sociální pracovnice ředitelka Verze: 01

Schválení: Ing. M. Hlatký vedoucí zařízení Verze: 01

STRAVOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ A HOSTUJÍCÍCH OSOB

Zpracování: Jarmila Hlavicová sociální pracovnice Ev. číslo: II SQ 06/2015. ředitelka organizace Verze: 01

koordinační a projektový pracovník vedoucí zařízení Verze: 01

ZVEŘEJŇOVÁNÍ SMLUV V REGISTRU SMLUV

SOCIÁLNÍ SLUŽBY, příspěvková organizace Pochlovická 57 KYNŠPERK NAD OHŘÍ PRAVIDLA

ředitelka Verze: Seznámení zájemce/žadatele se vzorem/návrhem Smlouvy Obsah Smlouvy Zásady uzavření Smlouvy...

Maturitní témata profilová část

PITNÝ REŽIM EDUKAČNÍ MATERIÁL PRO PACIENTY

POSTUPY PŘI PODÁVÁNÍ A VYŘIZOVÁNÍ STÍŽNOSTÍ V ZAŘÍZENÍ

POSKYTOVÁNÍ ZDRAVOTNÍ PÉČE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH ČR

Zpracování: J. Hlavicová sociální pracovnice Ev. číslo: II SQ 12/2016. Schválení: Mgr. V. Mynářová vedoucí zařízení Verze: 01

SPRÁVA A UŽÍVÁNÍ INTRANETU A ADMINISTRACE WEBOVÝCH STRÁNEK SOCIÁLNÍCH SLUŽEB VSETÍN

Směrnice pro vyřizování stížností

Schválení: Ing. M. Hlatký vedoucí zařízení Verze: 01

PLÁNOVÁNÍ A REALIZACE OPRAV A AKCÍ REPRODUKCE MAJETKU

STÍŽNOSTI NA KVALITU NEBO ZPŮSOB POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY

sociální pracovnice sociální pracovnice

Pitný režim. Vítejte na našem dialyzačním středisku

Sociální služby v Kynšperku nad Ohří, příspěvková organizace Pochlovická 57, Kynšperk nad Ohří PRAVIDLA

Žádost o poskytnutí pobytové sociální služby v Charitním domově Moravec

VI / Dokumentace o poskytování sociální služby

Ošetřovatelský proces z hlediska akreditačních standardů SAK ČR

Nápoje. Ing. M. Teichmanová

1. Účel Účelem vnitřního předpisu je stanovení pravidel pro zajištění stravy, přihlašování a odhlašování stravy a hlášení pobytu mimo zařízení.

SM_906 rev.00. Vyřizování stížností ve FNKV FAKULTNÍ NEMOCNICE KRÁLOVSKÉ VINOHRADY

pitný režim Vítejte na našem dialyzačním středisku

HLÁŠENÍ A VYŠETŘOVÁNÍ PRACOVNÍCH ÚRAZŮ

Žádost o poskytnutí pobytové sociální služby v Charitním domově Moravec

Péče o K/N na interním oddělení. Ošetřovatelská péče u klienta s onemocněním trávicího traktu - karcinom jater

Vyšetření citráturie - návod pro pacienta

VODA a PITNÝ REŽIM.

Karla Rumlová DiS Hygiena dětí a mladistvých Karla.rumlova@nj.khsova.cz. Na Bělidle 7, Moravská Ostrava,

PROSTŘEDÍ A PODMÍNKY POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB

Evidence čekatelů 2.1. Rozhodování o zařazení

Ceník a obsah výkonů nehrazených ZP

Základní prohlášení Domova pro seniory Krč

Domov pro seniory Pyšely Náměstí T.G. Masaryka č. l, 25l 67 Pyšely zřizovatel Hlavní město Praha

PRAVIDLA K SUPERVIZÍM

Pravidla pro stravování

VI / Dokumentace o poskytování sociální služby

Připomínkou je potom drobná kritika, pojmenování nedostatku či dílčí nespokojenost.

VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

ŽÁDOST O PŘIJETÍ DO CENTRA SOCIÁLNÍCH SLUŽEB HRABYNĚ Hrabyně 3/202

Péče o K/N na chirurgickém oddělení Ošetřovatelská péče u klienta s onemocněním prostaty

NEMOCNICE POČÁTKY, s.r.o.


DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL Zkvalitnění vzdělávání na SZŠ Děčín. Střední zdravotnická škola, Děčín, Čs. mládeže 5/9, příspěvková organizace

STÍŽNOSTI NA KVALITU NEBO ZPŮSOB POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY

Maturitní témata profilová část

PRAVIDLA PRO PODÁVÁNÍ A VYŘIZOVÁNÍ STÍŽNOSTÍ

ŘÍZENÍ DOKUMENTŮ A ZÁZNAMŮ

VI / Dokumentace o poskytování sociální služby

Domov se zvláštním režimem OASA STANDARD č.5. Domov se zvláštním režimem OASA

Resortní bezpečnostní cíle

Směrnice upravující poskytování finančních náhrad uživatelům služby

Přezkoumání: Mgr. B. Kamasová manažerka kvality Účinnost: Schválení: Ing. M. Hlatký vedoucí zařízení Verze: 01

V / Individuální plánování průběhu sociální služby

Help-in, obecně prospěšná společnost Bruntál, U Rybníka 4 SMĚRNICE PRO PŘIJÍMÁNÍ A VYŘIZOVÁNÍ STÍŽNOSTÍ V SOCIÁLNÍ PORADNĚ

Nové akreditační standardy

PODÁVÁNÍ STRAVY UŽIVATELŮM

Reklamační řád. Str. 01 REKLAMAČNÍ ŘÁD. Společnost Moneychange s.r.o. vydává následující vnitřní předpis:

Přezkoumání: Mgr. B. Kamasová manažerka kvality Účinnost: Schválení: Ing. M. Hlatký vedoucí zařízení Verze: 01

VŠEOBECNÁ SESTRA. SENIOR Otrokovice, příspěvková organizace. Na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení

Stanovení výše a způsobu úhrady za poskytované sociální služby a její vyúčtování

Směrnice rektora. č. 3/2014

Funkce vody v lidské těle (45-75 %):

Směrnice č. OS - 5/2013 Podávání a evidence stížností

Telefon: IČO:

Transkript:

Péče o uživatele ohrožené nedostatečným příjmem tekutin Nahrazuje: II-PP-10/2016 - Péče o uživatele ohrožené nedostatečným příjmem tekutin - verze 01 z 18.1.2016 Proces Jméno a příjmení Funkce Podpis Domov pro seniory Rožnov pod Radhoštěm Julia Fučíka 1605 Rožnov pod Radhoštěm Zpracování: Mgr. M. Stejskalová vedoucí zařízení Ev. číslo: II PP 10/2016 Přezkoumání: T. Žamboch, DiS. koordinační a projektový pracovník Účinnost: 1.3. 2017 Schválení: Mgr. M. Stejskalová vedoucí zařízení Verze: 02 1. Účel Účelem tohoto vnitřního předpisu je zajistit všem uživatelům takový denní příjem tekutin, který odpovídá jejich potřebám. 2. Rozsah platnosti, závaznost Předpis je závazný pro pracovníky v sociálních službách a všeobecné sestry, kteří poskytují péči na odděleních v Domově pro seniory Rožnov pod Radhoštěm. Stránka 1 z 5 3. Vysvětlení pojmů (1) Riziko nedostatečného příjmu tekutin (dále jen RPT) = riziko dehydratace - hrozí při nízkém příjmu tekutin nebo při jejich ztrátě z organizmu (průjem, zvracení, horečka), projevuje se pocitem žízně, suchými rty, sníženým množstvím moči, tmavou koncentrovanou močí, únavou, závratěmi nebo bolestmi hlavy či zrychleným srdečním tepem. (2) Pitný režim = způsob příjmu tekutin, který má určité zásady: vhodnými tekutinami jsou slabý čaj, pitná voda, ředěné džusy či ovocné šťávy, pitná voda jemně ochucená ovocnou šťávou, sladké nápoje jako limonáda, Coca-Cola, neředěný džus apod. lze podávat v omezeném množství pro zpestření, vhodné je podávat tekutiny častěji a v menších dávkách např. 1 1,5 dcl každou hodinu během dne, do příjmu tekutin se započítává i polévka, popř. jiné potraviny s vysokým obsahem vody, je nezbytné podávat tekutiny ve vhodné poloze, a pro uživatele přijatelným a vhodným způsobem (z hrnečku, z hrnečku s náustkem, pomocí slámky), při skladbě přijímaných tekutin preferujeme ty tekutiny, které má uživatel v oblibě, pokud je to možné. (3) VO vedoucí oddělení. (4) PP plán péče. (5) RP rizikový plán.

(6) KP klíčový pracovník. (7) PSS pracovník v sociálních službách. (8) ZS všeobecná sestra. (9) PK permanentní katétr. 4. Pravomoci a odpovědnosti (1) Vedoucí pracovníci, popř. garanti adaptačního procesu jsou povinni seznámit zaměstnance s tímto dokumentem při přijetí v rámci adaptačního procesu. (2) Dokument je přístupný dotčeným zaměstnancům v tištěné nebo elektronické podobě. (3) Ostatní pravomoci a odpovědnosti jsou popsány níže v textu. 5. Popis procesu (1) Povinnosti všeobecné sestry při přijetí nového klienta a v průběhu pobytu: při přijetí nového klienta do zařízení v rámci ošetřovatelské anamnézy vyhodnotit soběstačnost klienta v oblasti zajištění pitného režimu, v případě omezené soběstačnosti stanovit riziko a jeho stupeň, toto riziko včetně stupně poznamenat v IS Cygnus osobní údaje klienta poznámka, a do Záznamu hodnocení péče klienta v IS Cygnus, při zhoršení zdravotního stavu klienta v průběhu pobytu, u něhož hrozí RPT tyto informace ústně předat vedoucí oddělení, či PSS konající službu a vše zaznamenat do Záznamu hodnocení péče klienta v IS Cygnus + do poznámky (přehodnocení stupně rizika), stanovit (ve spolupráci s VO nebo KP) stupeň rizika (I IV), frekvenci a druh činností, které v rámci prevence tohoto rizika musí PSS realizovat, doporučený denní příjem tekutin; nastavení příjmu tekutin je individuální, neboť to závisí na zdravotním stavu klienta a posouzení ošetřujícím lékařem, (2) Stupně RPT: I.stupeň: zahrnuje tyto činnosti v rámci prevence: aktivní nabízení tekutin (RAD, POD), zajištění optimální hydratace 1 500 ml denně (RAD, POD), II.stupeň: zahrnuje tyto činnosti v rámci prevence: aktivní nabízení tekutin (POD, PRO), kontrola a záznam příjmu tekutin (PRO), zajištění optimální hydratace 1 500 ml denně (POD, PRO), III.stupeň: zahrnuje tyto činnosti v rámci prevence: aktivní podávání tekutin (PRO), kontrola a záznam příjmu a výdeje tekutin (PRO), Stránka 2 z 5 Verze 02

zajištění optimální hydratace 1 500 ml denně (PRO). IV.stupeň: zahrnuje tyto činnosti v rámci prevence: aktivní nabízení tekutin (PRO), kontrola a záznam příjmu a výdeje tekutin (PRO), zajištění optimální hydratace 1 500 ml denně (PRO), kontrola množství a barvy moče - zápach, barva, příměs (PRO - při zavedeném PK). (3) Vedoucí oddělení: zajistí, že pracovníci ve směně jsou seznámeni s rizikovými plány uživatelů, kontrolují, zda všichni uživatelé s rizikovým plánem jsou zaznamenáni v hlášení o předání služby v kolonce zvýšená ošetřovatelská péče. Riziko nedostatečného příjmu tekutinu I. stupně (4) Klíčový pracovník: zpracuje podnět ZS o RPT klienta bez zbytečného odkladu do IS Cygnus Sestavení plánu PLÁN RIZIK a informace zaznamená do Záznamu hodnocení péče klienta v IS Cygnus (vytvořen plán rizik RPT I. stupně), v PP Úkony běžné péče o osobu STR jídlo, pití - v oblasti sledování příjmu tekutin, či aktivní nabízení tekutin bude tato oblast bez činností, neboť tyto jsou dány k realizaci v RPT, pokud není KP na směně, zapracuje podnět od ZS do plánu rizik vedoucí oddělení a zajistí předání informace pracovníkům ve směně. (5) Pracovník v sociálních službách ve směně: u klienta s RPT zajistí nutnou míru podpory při zajišťování pitného režimu dle činností RPT a bude řádně realizovat v IS Cygnus, Stránka 3 z 5 Verze 02

vede písemné záznamy do formuláře určenému k bilanci tekutin, který je k dispozici u klienta na pokoji, dodržuje zejména tyto zásady: o formulář je podepsaný jménem klienta, o záznamy jsou datované a časované, 1. záznam na formuláři obsahuje celé datum včetně roku, o záznamy jsou čitelné a podepsané, o ve stanovený čas je záznam oddělen čarou a sečten denní objem přijatých tekutin a moči (dle dohody např. ve 24:00 nebo v 6:00 poznačeno v poznámce u intervence v plánu péče), o záznam celkově přijatých tekutin je zaznamenán např. P=1700 ml, záznam moči za 24 hodin je zaznamenán např. V=1600 ml. veškeré potíže se zajištěním pitného režimu a s tím související hlásí bez zbytečného odkladu ústně službu konající sestře, zaznamená do Záznamu a hodnocení péče v IS Cygnus, zejména hlásí tyto situace: o pokles denního příjmu tekutin pod 1500 ml (nebo jiný stanovený objem tekutin doporučených k vypití), o pokles denního objemu moči pod 1000 ml, o změnu zabarvení moči nebo příměsi krev v moči, hlen v moči, výrazně tmavá moč, hnilobný zápach apod., o odmítání tekutin uživatelem. ve spolupráci se ZS vytipovává uživatele, u kterých je zvýšené riziko dehydratace, obzvláště v mimořádně teplých dnech, kdy teplota venkovního vzduchu dosáhla hodnoty vyšší než 27 C. Realizace záznamu činností v rámci prevence rizika Do hlášení o předání služby zaznamená jméno klienta s RPT do sloupce Zvýšená ošetřovatelská péče Související dokumenty: I-MP-00/2013-06 - Zajištění pitného režimu u uživatelů Stránka 4 z 5 Verze 02

SEZNAM REVIZÍ Datum Popis revize Jméno a příjmení Podpis 27.2.2017 Doplnění zásad při vedení formuláře o bilanci tekutin, doplnění povinností PSS. Mgr. M. Stejskalová ZÁZNAM O SEZNÁMENÍ ZAMĚSTNANCŮ S DOKUMENTEM Svým podpisem potvrzuji, že jsem se s dokumentem seznámil/a, obsahově rozumím popsanému procesu a povinnostem, které mi z dokumentu vyplývají. Datum Jméno a příjmení Pracovní pozice Podpis Stránka 5 z 5 Verze 02