Pakt zaměstnanosti Olomouckého kraje Projekt KOMPAS Regionální profil, webová aplikace

Podobné dokumenty
Pakty zaměstnanosti v ČR

Pakty zaměstnanosti v ČR

Projekt Predikce trhu práce (Kompas) reg. č. CZ /0.0/0.0/15_122/

KOMPAS. Predikce trhu práce CZ /0.0/0.0/15_122/

PODNIKATELSKÉ FÓRUM ÚSTECKÝ KRAJ

Predikce trhu práce. vytvářené Ministerstvem práce a sociálních věcí. ve spolupráci s partnery: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v. i.

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU STROJÍRENSTVÍ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ELEKTROTECHNIKA

KLÍČOVÁ AKTIVITA Č. 5 SYSTÉM ANALÝZ A PROGNÓZ KVALIFIKAČNÍCH POTŘEB TRHU PRÁCE. Projekt ITP. Ing. Jiří Braňka, NVF

Moravskoslezský pakt zaměstnanosti iniciátor systémového rozvoje TPZ v ČR. Praha, Mgr. Zdeněk Karásek

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU CHOVATEL ZVÍŘAT, CHOVATELSKÉ A ZPRACOVATELSKÉ PRÁCE

Řídící výbor Paktu zaměstnanosti Hradec Králové

Podpora hospodářského rozvoje Olomouckého kraje

Strategie rozvoje zaměstnanosti Karlovarského kraje. návrh. Karlovarská agentura rozvoje podnikání, p.o. Ing. Vlastimil Veselý

Predikce trhupráce v Českérepublice. projekt: Predikcetrhu práce(kompas) CZ /0.0/0.0/15_122/

Pakt zaměstnanosti Zlínského kraje

Regionální profil trhu práce v Plzeňském kraji - shrnutí poznatků

Analýza nabídky a poptávky na trhu práce a možná řešení

Ústecký kraj a politika zaměstnanosti Formy zajištění kvalifikované pracovní síly prostřednictvím Paktu zaměstnanosti ÚK

Predikce trhu práce v České republice. projekt: Predikce trhu práce (Kompas) CZ /0.0/0.0/15_122/

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR PROVOZ, ORGANIZACE A EKONOMIKA DOPRAVY

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ŘEZNÍK-UZENÁŘ, ŘEZNICKÉ A UZENÁŘSKÉ PRÁCE

Evropské fondy na MPSV ČR

Predikce trhu práce v České republice. projekt: Predikce trhu práce (Kompas) CZ /0.0/0.0/15_122/

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Libereckém kraji

PŘÍLOHA 2: VÝSLEDKY PILOTNÍHO PRŮZKUMU V ÚSTECKÉM A JIHOMORAVSKÉM KRAJI

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR ŽELEZNIČÁŘ, PRÁCE V DOPRAVĚ

Moravskoslezský pakt zaměstnanosti

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU OBRÁBĚČ KOVŮ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ŘEZNÍK-UZENÁŘ, ŘEZNICKÉ A UZENÁŘSKÉ PRÁCE

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU SERVIS A OPRAVY STROJŮ A ZAŘÍZENÍ

Podpora podnikání a zaměstnanosti v Olomouckém kraji. 10. června 2014, Olomouc

Výkonná rada Paktu zaměstnanosti Hradec Králové

PROFIL VZDĚLÁVACÍH OBORŮ CUKRÁŘ, CUKROVINKÁŘ, CUKRÁŘSKÉ PRÁCE A PEKAŘ, PEKAŘSKÉ PRÁCE

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR ŽELEZNIČÁŘ, PRÁCE V DOPRAVĚ

Opatření A1 - Zvýšení konkurenceschopnosti ekonomiky a podpora podnikatelského prostředí. Vize

SPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ZEMĚDĚLEC, ZEMĚDĚLSKÉ PRÁCE

Informace z odboru regionálního rozvoje. Porady ředitelky KrÚ Jihomoravského kraje s tajemnicemi a tajemníky obcí 9. června 2015

Jednání Platformy dostupného bydlení v Královéhradeckém kraji. 18. dubna 2019

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU TEXTILNICTVÍ

ANALÝZA RÁMCOVÉHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU TECHNICKÁ CHEMIE A CHEMIE SILIKÁTŮ (MATURITNÍ)

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU OBECNÉ ZEMĚDĚLSTVÍ

Předvídání kvalifikačních potřeb

Prezentace individuálního projektu národního

NÁVRATNÉ FINANČNÍ NÁSTROJE A JEJICH SOULAD S NÁRODNÍMI ROZVOJOVÝMI PRIORITAMI PŘI PŘÍPRAVĚ NOVÝCH OPERAČNÍCH PROGRAMŮ V RÁMCI KOHEZNÍ POLITIKY EU

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Pardubickém kraji

Představení aktivit Olomouckého kraje v oblasti podpory zaměstnanosti. 2. prosinec 2013, Olomouc

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU CHEMIK-OPERÁTOR

Predikce potřeb trhu práce v Jihočeském kraji 2015

Česko podnikavé, kreativní a přitažlivé pro talenty a peníze (vize Národní Strategie inteligentní specializace České republiky)

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Středočeském kraji

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR PROVOZ, ORGANIZACE A EKONOMIKA POŠT

Strategie ITI Olomoucké aglomerace Nové dotační příležitosti pro podnikatele Olomouckého kraje

Projekt Rozvoj místního partnerství a trhu práce. CZ.1.04/5.1.01/

Moravskoslezský pakt zaměstnanosti

Integrované teritoriální investice Olomoucké aglomerace v OP PIK Průmysl 4.0 selským rozumem

Inovace nástrojů APZ při vytváření pracovních míst

Zhodnocení vazeb a vlivu navrhovaných opatření na aktéry v oblasti odborného vzdělávání RNDr. Martina Hartlová

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ZÁMEČNÍK, ZÁMEČNICKÉ PRÁCE A ÚDRŽBA

SOCIÁLNÍ FÓRUM ÚSTECKÉHO KRAJE

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU SKLADNÍK, PRÁCE VE SKLADU

Výkonnost Karlovarského kraje, její řešení a vliv na tvorbu pracovních míst. 28. dubna 2012, České Budějovice

ANALÝZA SITUACE NA TRHU PRÁCE PRO STUDIJNÍ OBOR PROVOZ, ORGANIZACE A EKONOMIKA POŠT

Teritoriální Pakt zaměstnanosti Ústeckého kraje. Predikce trhu práce

MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU LESNÍ VÝROBA, LESNICKÉ PRÁCE

jako jejím vnitřním předpisu: ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ

Ing. Věra Czesaná, CSc. Národní vzdělávací fond, o.p.s. Národní observatoř zaměstnanosti a vzdělávání

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Praze

VAZBY STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ NA JINÉ NÁSTROJE

INFORMAČNÍ SYSTÉM INFOABSOLVENT A JEHO FUNKCIONALITY

Možnosti zapojení do Regionální inovační strategie Olomouckého kraje a RIS3 (S3) strategie Kamil Krč, MBA

Budoucnost kohezní politiky EU

Role Info Kariéry v oblasti slaďování vzdělávání a potřeb trhu práce

Evropská Garance pro mladé lidi European Youth Guarantee v Rámci akcí pro zaměstnávání mladých lidí

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Olomouckém kraji

VYSOKÁ ŠKOLA REGIONÁLNÍHO ROZVOJE

ANALÝZA POTŘEB V ÚZEMÍ. 1. Východiska. Metodický list č. 01

REGIONALISTIKA REGIONÁLNÍ ANALÝZA SITUACE ČR

STRATEGIE REGIONÁLNÍHO ROZVOJE ČR 2014+

Projekt Rozvoj místního partnerství a trhu práce. CZ.1.04/5.1.01/

Posouzení vlivů Regionální inovační strategie Libereckého kraje na životní prostředí. Veřejné projednání Liberec, 1. července 2009 Michal Musil

Konkurenceschopnost obcí, měst a regionů. Regionalistika 2

Setkání pracovní skupiny oborové kariérní poradci ze ZŠ z ORP Tišnov

Moravskoslezský pakt zaměstnanosti. 28. února 2012 Zdeněk Karásek

Strategie rozvoje Královéhradeckého kraje 2021+

Moravskoslezský kraj učící se region Regionální program zaměstnanosti

STRATEGICKÝ PLÁN UDRŽITELNÉHO ROZVOJE MĚSTSKÉ ČÁSTI PRAHA 8 NA OBDOBÍ

Krátkodobý realizační plán Strategie rozvoje lidských zdrojů JMK David Póč Katedra veřejné ekonomie

Trendy v zaměstnanosti profesí: možnosti uplatnění pro absolventy VŠCHT

ROLE VEŘEJNÉHO SEKTORU V ROZVOJI KLASTRŮ A KLASTROVÝCH INICIATIV

Zkušenosti s přípravou na povolání v ČR Bratislava 2015

Kdo nás zmocňuje k naší činnosti?

JUDr. Ivan Barančík rektor - Vysoká škola logistiky o.p.s. Přerov

VYHLÁŠKA. č. 15/2005 Sb., kterou se stanoví náležitosti dlouhodobých záměrů, výročních zpráv a vlastního hodnocení školy

Informačně poradenský systém. DPV v Lotyšsku. Lenka Horová. Národní vzdělávací fond, o.p.s.

15/2005 Sb. VYHLÁŠKA. Rámcová struktura a obsah dlouhodobého záměru vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy

Transkript:

Pakt zaměstnanosti Olomouckého kraje Projekt KOMPAS Regionální profil, webová aplikace

PAKTY ZAMĚSTNANOSTI V ČR význam Teritoriálních paktů zaměstnanosti (TPZ)- spočívá v partnerství nejen samotných signatářů, ale i dalších institucí (zaměstnavatelé, vzdělavatelé, obce aj.) TPZ by měly být prevencí proti nezaměstnanosti a měly by i předvídat budoucí vývoj na trhu práce (KOMPAS) TPZ souvisí také se vzděláváním, které by se mělo reagovat pružněji na potřeby trhu práce. Pakty mohou jasně definovat, jak na tuto otázku reagovat a aktéři by společně mohli hledat řešení. Zástupce TPZ je nyní ve Výboru pro společenské dopady Průmyslu 4.0 V Ol. Kraji pakt založen v roce 2016 (Ol. Kraj, UP, KHKOK, SPD, ČMKOS) Web TPZ OK www.pzok.cz (kalendárium, rozcestník, podrobnosti)

Projekt KOMPAS predikce trhu práce Jedná se systémový projekt, který vytváří dlouhodobě udržitelný systém predikcí - Ministerstvo práce a sociálních věcí ve spolupráci s partnery: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v. v., Národní vzdělávací fond, o. p. s, Úřad práce ČR a krajské platformy v Olomouckém kraji - PZOK z.ú. Mimo jiné vznikne/již vzniká: zdokonalený numerický model pro predikce na úrovni ČR i krajů, rozšířený monitoring úřadů práce, webová stránka s výstupy projektu i regionální profily jednotlivých krajů

PAKT ZAMĚSTNANOSTI OLOMOUCKÉHO KRAJE PROJEKT KOMPAS Regionální profil Důvod zpracování Regionální profil má prvotně sloužit jako podrobné analytické zázemí pro kalibraci a interpretaci výstupů kvantitativních regionálních modelů: regionálního submodelu odvětvové zaměstnanosti, regionálního predikčního modelu, který se vytváří na základě požadavků uživatelů. do regionu přinést nová kvantitativní i kvalitativní data Kromě tohoto využití se předpokládá, že každý region bude využívat data a informace obsažené v tomto materiálu i k dalším účelům dle svého uvážení Profil bude pravidelně aktualizován, snaha o trvalou udržitelnost aktuálních dat

Analytická část PROJEKT KOMPAS Regionální profil Demografický vývoj Vzdělání Ekonomická výkonnost Olomouckého kraje Trh práce Mzdy Zaměstnanost Nezaměstnanost Volná pracovní místa Cizinci Nejvýznamnější zaměstnavatelé Olomouckého kraje Inovační potenciál Rozvojové záměry v Olomouckém kraji Trendy v Olomouckém kraji Analýza průmyslových zón a brownfields Dopravní infrastruktura

PROJEKT KOMPAS Regionální profil Rozdělení činností na profilu Krajská platforma OK Demografie Vzdělávání Ekonomická aktivita - Trh práce Zaměstnanost + Mzdy Rozvojové záměry v kraji Trendy Inovační potenciál OK Dopravní infrastruktura Analýza průmyslových zón a brownfields

PROJEKT KOMPAS Regionální profil Rozdělení činností na profilu Expert Úřadu práce pro Olomoucký kraj Trh práce Nezaměstnanost vývoj kvalifikační náročnosti trhu práce, které profese jsou nejvíce na trhu práce zastoupeny, vazba na odvětvovou strukturu ekonomiky, Zhodnocení vývoje zastoupení cizinců na trhu práce, jejich profesní struktury, odkud přicházejí, v kterých odvětvích nacházejí uplatnění cizí státní příslušníci, Zhodnocení vývoje nezaměstnanosti, Zhodnocení vývoje a struktury volných pracovních míst, včetně vazby na nezaměstnanost a problémů s obsaditelností VPM Největší zaměstnavatelé/profily (konzultace a doplnění výběru krajskou platformou)

PROJEKT KOMPAS pracovní návrh formátů výstupů projektu budoucí web Tento návrh (autor MS platforma) postihuje zatím jen strukturu informací, které by na základě mapování potřeb budoucích uživatelů systému, po skončení projektu bude uživatelům k dispozici formou webové stránky. Návrh je rovněž inspirován podobnými aplikacemi v zahraničí např.: z Německa, Rakouska a Švédska: www.fk-monitor.de www.fk-monitor.at https://www.arbetsformedlingen.se/for-arbetssokande/yrke-ochframtid/yrkeskompassen.html#/sok/query - Pracovní verze se nyní zpřesňuje, podzim 2018 základ

PROJEKT KOMPAS pracovní návrh webu - příklad Uplatnění absolventů - výstup z vybraných výsledků Výstup z vybraných možností: Typické uplatnění v profesích: 3115 Strojírenští technici (50%) (stáhni kartu profese) 3122 Mistři a příbuzní pracovníci ve výrobě (30%) (stáhni kartu profese) Nezaměstnanost absolventů v ČR: celkem 47; míra nezaměstnanosti 3,3% (duben 2017) Nezaměstnanost absolventů v kraji: celkem 5; míra nezaměstnanosti 5,6% (duben 2017) Pokračování ve studiu na VŠ: 62% (údaj za ČR)

PROJEKT KOMPAS pracovní návrh web příklad 2 Profese - výstup z vybraných výsledků

Děkuji vám za pozornost Mgr. Jitka Janečková Moťková janeckova@pzok.cz Senior expert projektu KOMPAS Pakt zaměstnanosti Olomouckého kraje