centrum sociálních služeb Výroční zpráva za rok 2008

Obsah strana I. Základní údaje 3 II. Přehled o činnosti 3 II.1 Struktura Klíče 3 II.2 Hlavní plánované směry rozvoje Klíče 4 II.3 Počty klientů, kapacita 5 II.4 Výchovně vzdělávací a aktivizační činnost 5 II.5 Pracovně - rehabilitační činnost 11 II.6 Zdravotní péče 11 II.7 Rehabilitace 12 II.8 Stravování 12 II.9 Spolupráce s rodiči, ev. zákonnými zástupci klientů 12 II.10 Projekty 13 II.10.1 Vlastní projekt 13 II.10.2 Zpracování záměru projektu Podpora samostatného bydlení 13 II.10.3 Partnerství v projektech jiných subjektů 13 II.11 Sponzoring 14 III. Přehled o zaměstnancích 14 III.1 Stav zaměstnanců 14 III.2 Mzdové prostředky 14 III.3 Přesčasová práce 15 III.4 Pracovní neschopnost a úrazovost 15 III.5 Bezpečnost práce, poţární ochrana - školení, kontroly 15 III.6 Odborný růst zaměstnanců 15 IV. Základní údaje o hospodaření 18 IV.1 Závazné ukazatele a rozpočtová opatření 18 IV.2 Rozvaha a výkaz zisku a ztráty 20 IV.3 Fondy 20 IV.3.1 Investiční fond 20 IV.3.2 Fond odměn 21 IV.3.3 Rezervní fond 21 IV.3.4 FKSP 22 V. Další údaje 22 V.1 Kontrolní činnost 22 V.1.1 Vnější kontrolní činnost 22 V.1.2 Vnitřní kontrolní činnost 23 V.1.3 Kontroly a revize technických zařízení 24 VI. Závěr 24 2

I. Základní údaje Klíč centrum sociálních sluţeb Dolní Hejčínská 28, 779 00 Olomouc 585 425 921, e-mail: petr.matuska@klic-css.cz www.klic-css.cz Zřizovatel: Olomoucký kraj, Jeremenkova 40a, 779 11 Olomouc Statutární zástupce: ředitel PaedDr. Petr Matuška, Ph.D. Posláním Klíče centra sociálních sluţeb (dále jen Klíč ) je prostřednictvím sociálních sluţeb poskytovat lidem s mentálním nebo vícenásobným postiţením individuální podporu ve spokojeném zvládání ţivota a nalézání moţností osobní realizace. Sluţby jsou poskytovány ve spolupráci s rodinou či přirozeným sociálním zázemím klienta formou denního stacionáře, týdenního stacionáře, domova pro osoby se zdravotním postiţením a chráněného bydlení. Cílem činnosti Klíče je maximální rozvoj osobnosti, schopností a dovedností klienta a jeho seberealizace při respektování jeho moţností a schopností. Zásady Klíčem poskytovaných sociálních sluţeb: - respektování hodnoty, osobnosti, důstojnosti a potřeb člověka bez ohledu na jeho původ, etnickou příslušnost, rasu, barvu pleti, mateřský jazyk, věk, zdravotní stav, sexuální orientaci, náboţenské a politické přesvědčení, - individuální přístup ke klientovi, - rozvoj či zachování co nejvyšší míry samostatnosti, resp. nezávislosti klienta, - respektování a ochrana práv klienta, vč. práva na přirozené riziko, - partnerský přístup pracovníků ke klientovi, - týmová spolupráce a jednotný přístup pracovníků ke klientovi, - podpora klienta ve vyuţívání běţně dostupných veřejných sluţeb a vztazích s přirozeným sociálním prostředím, - hospodárnost, tj. účelné vynakládání veřejných prostředků, - podpora celoţivotního vzdělávání pracovníků, - sdílení společných hodnot a cílů. II. II. 1 Přehled o činnosti Struktura Klíče Denní stacionář Petrklíč, Dolní Hejčínská 28, 779 00 Olomouc Identifikátor 2097635 585 425 921, e-mail: ivana.tihelkova@klic-css.cz provozní doba: pracovní dny 6:00 15:30 hodin Týdenní stacionář Petrklíč, Dolní Hejčínská 28, 779 00 Olomouc Identifikátor 6682015 585 425 921, e-mail: ivana.tihelkova@klic-css.cz provozní doba: pondělí 6:00 hodin pátek 16:00 hodin 3

Domov pro osoby se zdravotním postižením Petrklíč, Dolní Hejčínská 28, 779 00 Olomouc 585 425 921, e-mail: ivana.tihelkova@klic-css.cz Identifikátor 6008321 provozní doba: nepřetrţitě po celý rok Denní stacionář Domino, Selské náměstí 69, 772 00 Olomouc Identifikátor 7233713 585 313 812, e-mail: ivana.bazinkova@klic-css.cz provozní doba: pracovní dny 6:00 15:30 hodin Denní stacionář Slunovrat, Střední Novosadská 52, 779 00 Olomouc Identifikátor 6085733 585 434 721, e-mail: ivana.tihelkova@klic-css.cz provozní doba: pracovní dny 6:30 17:00 hodin Chráněné bydlení Domov, Chválkovická 13, 772 00 Olomouc Identifikátor 2034728 585 313 457, e-mail: domov@klic-css.cz provozní doba: nepřetrţitě po celý rok, (v pracovních dnech od 8:00 do 15:00 hodin vyuţívají klienti sluţeb jiných poskytovatelů sociálních sluţeb (např. APZ SPOLU), či jiných oddělení Klíče) II. 2 Hlavní plánované směry rozvoje Klíče a) Modernizace obsahu a metod činnosti s akcentem na: naplňování poţadavků zákona o sociálních sluţbách a jeho prováděcího předpisu, zejm. standardů kvality sociálních sluţeb, pracovní činnost a diferenciaci jednotlivých skupin klientů, udrţení maximálního zapojení klientů do aktivní činnosti, zavádění nových pracovních aktivit klientů, rozvoj práce s klienty s poruchou autistického spektra, zkvalitnění komunikace s klienty, podpora klientů v partnerských vztazích, rozvoj netradičních terapeutických technik (např. zooterapie, canisterapie, míčkování, baňkování, kraniosakrální terapie, Breussovy masáţe). b) Rozšíření spolupráce s rodinami klientů. c) Rozvoj spolupráce s ostatními subjekty poskytujícími sociální sluţby lidem s mentálním postiţením (např. při zajištění podporovaného zaměstnání, asistenčních sluţeb apod.). d) Rozvoj chráněného bydlení. e) Příprava realizace projektu Podpora samostatného bydlení. f) Rozšiřování materiálně technického vybavení Klíče. g) Dokončení rekonstrukce pracoviště Dolní Hejčínská 28 a jeho transformace na domov pro osoby se zdravotním postiţením určený především pro klienty vyţadující vyšší míru podpory z důvodu těţkého zdravotního postiţení, stárnutí či zhoršování zdravotního stavu. 4

II. 3 Počty klientů, kapacita Počet klientů k 31. 12. 2008 69 Z toho: celkem muži ženy 31 38 - denní stacionář Petrklíč 6 0 6 - týdenní stacionář Petrklíč 6 4 2 - domov pro osoby se zdravotním postiţením Petrklíč 18 8 10 - denní stacionář Domino 18 11 7 - chráněné bydlení Domov 16 7 9 - denní stacionář Slunovrat 5 1 4 Rozdělení klientů podle věku - 7-12 let 1 0-13 - 18 let 4 2-19 - 26 let 7 9-27 a více 19 27 Průměrný věk klientů (let) 28,46 II. 4 Výchovně vzdělávací a aktivizační činnost Činnost probíhala v souladu se schváleným Plánem aktivit jednotlivých pracovišť Klíče - CSS. Ve výchovně vzdělávacích a aktivizačních činnostech vycházeli pracovníci v přímé péči z platných metodických materiálů. Při jejich naplňování usilovali zejména o rozvoj kompetencí klientů, které se podílejí na jejich úspěšném včleňování do běţného ţivota. Po otevření nového typu sluţby domova pro osoby se zdravotním postiţením (1. dubna 2008) byly dopracovány metodiky pro tento typ sluţby. Při jejich realizaci pracovníci dbali zejména o udrţení co nejvyšší míry osobní spokojenosti klientů a dostupné kvality jejich ţivota vázané na minimalizaci zdravotních rizik. Činnost byla rozvíjena zejména na základě Projektu osobního rozvoje klienta odráţejícího jeho potřeby a osobní cíle, vypracovaného pracovníky v přímé péči ve spolupráci s klientem, zdravotnickým personálem a sociální pracovnicí. Záznamy o individuálním průběhu sociální sluţby jednotlivých klientů prováděli všichni zúčastnění pracovníci. Zápisy do pedagogické části dokumentace prováděli pracovníci v přímé péči (PSS, vychovatelé), do zdravotnické části zdravotní sestry a do sociální části dokumentace sociální pracovnice. Ke zkvalitnění činnosti přispívalo také efektivnější předávání informací mezi všemi pracovníky v přímé péči v rámci předávání směn, prostřednictvím Knihy hlavní sluţby a týdenních porad. Projekty osobního rozvoje klientů byly vytvářeny a hodnoceny společně s klientem, případně jeho zákonným zástupcem 2x ročně. Kvalita sluţby byla ověřována prostřednictvím individuálních konzultací s klientem, případně jeho zákonným zástupcem, resp. pomocí Dotazníku spokojenosti klienta, který byl v srpnu vyplněn klientem (s příp. podporou patrona) a jehoţ výsledky jsou součástí výroční Zprávy o pobytu klienta. Výstupy jsou zapracovány do Projektu osobního rozvoje klienta pro další období. Kromě jiţ tradiční nabídky sluţeb a celoročních aktivit, jako je zajištění kulturního vyţití klientů v souladu s moţnostmi Klíče a nabídkou kulturních zařízení regionu, plavání na plaveckém stadionu, rehabilitace, počítačového krouţku, týdenního ozdravně rekreačního pobytu apod., byla nadále rozvíjena činnost "Sportovního klubu Klíč", který se s úspěchem zúčastnil sportovních akcí v regionu, "Tanečního klubu Domino, Krouţku orientálních 5

tanců a krouţku dramiky, jeţ se významným způsobem podílely na prezentaci činnosti Klíče. K významné prezentaci Klíče přispělo zejména vystoupení krouţku dramiky na konferenci Systém kvality v sociálních sluţbách v Praze, lednová reportáţ pro Český rozhlas o projektu Vzdělávací program pro integraci osob s mentálním postiţením a předvánoční výstava výrobků klientů v prostorách olomoucké radnice. Klienti se aktivně účastnili všech významných sportovních i kulturních akcí v regionu i mimo něj (např. Mosty Přerov, Divadelní Přerov, festivaly Motýlek v Kopřivnici a v Plumlově, výstava výrobků na Dnech zdravotně postiţených, Týden pro duševní zdraví, Týden pro inkluzi, regionální i mezinárodní speciální sportovní olympiády apod.). Velký ohlas měla jiţ tradiční Zahradní slavnost, která je kaţdoročně pořádána v areálu Domova pro klienty a široký okruh přátel Klíče. Klienti plně vyuţili nabídky týdenních ozdravně rekreačních pobytů a několika víkendových pobytů v přírodě. Spolu se zahájením provozu domova pro osoby se zdravotním postiţením Petrklíč (dále jen DZP Petrklíč ) byl obnoven i provoz denního stacionáře Petrklíč (dále jen DS Petrklíč ) a rozšířena dosavadní kapacita týdenního stacionáře Petrklíč (dále jen TS Petrklíč ). Rok 2008 byl komplikován nutností sladění provozu stávajících typů a nové sluţby v rekonstruované budově, adaptací klientů a zácvikem nových pracovníků, jejichţ vyšší míra fluktuace celou situaci komplikovala. V rámci sociálně terapeutických aktivit (nácvik sebeobsluţných a pracovních dovedností) bylo vyuţíváno pracoviště denního stacionáře Slunovrat (dále jen DS Slunovrat ). V souvislosti se zavedením sluţby DZP Petrklíč a rozšířením TS Petrklíč byl navýšen počet pracovníků v přímé práci. Modernizace obsahu a metod výchovně vzdělávací činnosti v DS Slunovrat spočívala především v prohloubení konceptu bazálních stimulací u klientů s těţkou a hlubokou formou mentálního postiţení, vyuţití reflexní terapie, synergické reflexní terapie a kraniosakrální terapie, míčkové facilitace a Breussovy metody. V rámci volnočasových aktivit byly vyuţívány sportovně relaxační aktivity jako je kanoistika, asistovaná jízda na kole a trampolining. Při práci s klienty s poruchou autistického spektra, kteří vyuţívají všech typů Klíčem nabízených sluţeb, se dále rozvíjela spolupráce s OS APLA, Dr. Jůnem a Dr. Štěrbovou. Díky jejich podpoře se podařilo odstranit, případně zmírnit problémové chování některých klientů. V uplynulém roce se tato skupina zaměřovala především na zajištění úspěšné adaptace jednotlivých klientů a řešení případných adaptačních obtíţí. Cílová skupina klientů s lehkým aţ středně těţkým mentálním postiţením se orientovala na spolupráci se SPC, Základní školou Zdeňka Matějčka a OS SPOLU. 5 klientů DS Petrklíč, TS Petrklíč a DZP Petrklíč plní povinnou školní docházku v základní škole Zdeňka Matějčka, 2 klienti DZP Petrklíč mají určen jiný způsob vzdělávání. Vzdělávací aktivity v denním stacionáři Domino (dále jen DS Domino ) vycházely ze zavedené interní Koncepce celoţivotního vzdělávání klientů zpracované v souladu s Národním programem vzdělávání v ČR (tzv. Bílou knihou ) a Rámcovým vzdělávacím programem pro základní a střední vzdělávání. Koncepce podporuje samostatné rozhodování klientů v plánování obsahu jejich celoţivotního vzdělávání. Je rozdělena do devíti samostatných oborů, které jsou přizpůsobeny poslání a formě Klíčem poskytovaných sluţeb. Kaţdý obor má specifikovánu základní náplň, kterou je moţné na základě poţadavků a potřeb klientů modifikovat. Obory jsou rozděleny na základní (povinné) a volitelné. 6

Základní obory: 1. Společenské vědy a sociální dovednosti 2. Biologie člověka 3. Komunikační dovednosti 4. Pracovně rehabilitační aktivity 5. Sportovně-relaxační a rehabilitační aktivity Volitelné obory: 1. Přírodní vědy 2. Výtvarné aktivity a prvky arteterapie 3. Hudba a muzikoterapie 4. Informační a komunikační technologie Ve spolupráci s Magistrátem města Olomouce odborem ţivotního prostředí byla realizována oprava neznámým vandalem poškozené Vodní fontánky umístěné v areálu Botanické zahrady parku Flora Olomouc. V DS Domino se 1x za 2 měsíce scházel Výbor klientů, který předkládal podněty a připomínky ke zlepšení poskytovaných sluţeb a organizoval některé akce pro klienty. Sluţby chráněného bydlení Domov (dále jen Domov ) byly orientovány především na rozvoj schopností klientů v oblastech péče o sebe sama (osobní hygiena, oblékání, příprava stravy), péče o bytovou jednotku (úklid, praní, ţehlení), hospodaření s financemi, samostatného pohybu mimo Domov, zajištění přiměřeného pracovního uplatnění, uplatňování práv (spolupráce s hnutím tzv. Sebeobhájců ), oprávněných zájmů a obstarávání osobních záleţitostí (např. nakupování osobních potřeb) a konzultace v oblasti mezilidských a partnerských vztahů. Mezi pravidelné aktivity klientů Domova patřila návštěva zájmových krouţků mimo Klíč a spolupráce s Agenturou podporovaného zaměstnávání OS Spolu. V roce 2008 bylo zaměstnáno 10 klientů Domova, 4 klienti byli zařazeni v pořadníku čekatelů a docházeli do přípravy na povolání pro případné uplatnění na trhu práce (krouţek Rozvoj pracovních dovedností ). Z dalších významnějších akcí lze uvést následující: leden únor březen Český rozhlas reportáţ o projektu Vzdělávací program pro integraci osob s mentálním postiţením v PC učebně výstava výrobků klientů v Galerii U Mlok účast klientů a pracovníků na slavnostním večeru Sportovec roku Olomouckého kraje - převzetí daru Sportovnímu klubu Klíč prodej výrobků a kulturní program v Domově důchodců a penzionu Chválkovice akce klientů DS Domino Velikonoční čarování pro děti z SpMtŠ Blanická vystoupení krouţku dramiky v rámci dramaterapeutické konference pořádané PdF UP v Olomouci vystoupení krouţku dramiky na konferenci Systém kvality v sociálních sluţbách v Praze 7

duben účast klientů na regionální speciální olympiádě v boccii v Zábřehu na Moravě slavnostní zahájení provozu rekonstruované budovy Petrklíče květen prodej výrobků z pracovně terapeutických dílen klientů na Ekojarmarku účast klientů SK Klíč na XVI. regionální olympiádě v bocii v Šumperku účast klientů SK Klíč na XVI. regionální olympiádě v atletice v Olomouci víkendový pobyt klientů Domova na Hoštejně VIII. Zahradní slavnost v prostorách areálu Domova červen účast klientů taneční skupiny Domino na akci Sluníčko svítí všem stejně - přehlídka integrace lidí se zdravotním postiţením se zdravými všech věkových kategorií, aneb uměním a kulturou k odbourání bariér mezi lidmi v Hodoníně prodej výrobků z pracovně terapeutických dílen klientů na akci Čarování dlaní v Olomouci účast klientů Domova na Atletických přeborech v Litovli prezentace Klíče (vystoupení krouţků a výstava výrobků) na akci Mezi námi v rámci Dnů zdravotně postiţených v Olomouci vystoupení taneční skupiny Domino na XIII. ročníku Mezinárodního hudebního festivalu postiţené mládeţe Plumlov 2008 vystoupení taneční skupiny Domino a krouţku dramiky na festivalu Mosty 2008 v Přerově vystoupení taneční skupiny Domino na akci TJ Sokol Olomouc - Chválkovice 8

vystoupení krouţku dramiky v rámci projektu Most do našeho světa na Gymnáziu Olomouc - Hejčín a Slovanském gymnáziu v Olomouci týdenní zdravotně - rekreační pobyt klientů červenec dvoudenní výlet klientů na Praděd srpen účast sportovců SK Klíč na Českých hrách speciálních olympiád v atletice září prezentace výrobků klientů na VIII. oblastní výstavě výtvarných prací zdravotně postiţených občanů prodej výrobků klientů na jarmarku v rámci Dnů evropského dědictví 9

říjen centrum sociálních služeb Výroční zpráva za rok 2008 prezentace výstupů projektu Vzdělávací program pro integraci osob s mentálním postiţením na konferenci - II. workshopu terapeutických a chráněných dílen v Tatabányi prezentace Klíče v rámci Týdne pro inkluzi (výstava výrobků klientů, vernisáţ fotografií herců a vystoupení krouţku dramiky v RCO, prezentace výstupů projektu Vzdělávací program pro integraci osob s mentálním postiţením v DS Domino) vystoupení krouţku dramiky u příleţitosti 100. výročí zaloţení ZŠ v Týně nad Bečvou Divadelní Přerov účast krouţku dramiky Den otevřených dveří Petrklíče prezentace výstupů projektu Vzdělávací program pro integraci osob s mentálním postiţením prostřednictvím semináře určeného studentům SZŠ a PdF UP v rámci Týdne pro duševní zdraví vystoupení krouţku dramiky v divadle Tramtárie v rámci Týdne pro duševní zdraví vystoupení taneční skupiny Domino a krouţku dramiky na výročním klubu SPMP v Domě armády (krátký záznam z vystoupení uveden v regionální TV) výstava výrobků klientů v rámci Salonu výtvarných prací zdravotně postiţených občanů v prostorách Jezuitského konviktu UP v Olomouci účast klientů na akci Zámecký podzim v Domově Na zámečku v Rokytnici u Přerova účast klientů na 6. národních hrách handicapovaných na brněnském výstavišti účast klientů na sportovních hrách v Němčicích nad Hanou listopad účast Taneční skupiny Domino na IX. ročníku festivalu "Motýlek 2008" v Kopřivnici vystoupení taneční skupiny Domino na plese Vincentina 10

prosinec prodej výrobků klientů na olomouckých vánočních trzích prodej výrobků a vystoupení Taneční skupiny Domino v Domově důchodců a penzionu Chválkovice prodej výrobků klientů v muzeu Šumperk výstava výrobků klientů Interiéry v prostorách olomoucké radnice vystoupení taneční skupiny Domino v rámci charitativního koncertu sdruţení Luká v RCO adventní setkání klientů, jejich rodičů a přátel Klíče v Posádkovém domě armády V rámci spolupráce s PdF UP v Olomouci, FTK UP v Olomouci, SPgŠ a VOŠ Přerov, Caritas VOŠ sociální Olomouc, SZŠ a VOŠ E. Pöttinga Olomouc apod. se Klíč podílí na zajištění průběţných i souvislých praxí a exkurzí studentů. Od roku 2006 je Klíč drţitelem statutu Fakultní zařízení Pedagogické fakulty Univerzity Palackého v Olomouci. II. 5 Pracovně - rehabilitační činnost Do pracovně - rehabilitační činnosti byli zapojeni všichni klienti s přihlédnutím k jejich aktuálním schopnostem a dovednostem. V DS Domino byly provozovány následující pracovně rehabilitační dílny: 1. Prima dílna, košíkářství, výtvarné aktivity 13 klientů 2. Textilní dílna, výroba svíček, výroba šperků 9 klientů 3. Keramická dílna 14 klientů 4. Dřevodílna, práce s kamenem 9 klientů Náplň práce v pracovně-rehabilitačních dílnách byla plánována s cílem zasadit kaţdodenní práci a tvorbu klientů do reálného, praktického kontextu. Cíle činnosti byly nejen terapeutické či estetické, ale šlo rovněţ o moţnost praktického vyuţití vzniklých výrobků tak, aby práce klientů byla smysluplnou a produktivní činností, byť probíhající v chráněném prostředí. Výrobky klientů byly prodávány na nejrůznějších akcích na Olomoucku i mimo region. Myšlenka praktického vyuţití výrobků byla prezentována na nejrůznějších výstavách, poslední z nich byla expozice Interiéry umístěná v předvánočním období v prostorách olomoucké radnice. Na tvorbě vánočních výrobků určených k prodeji se s výraznou dopomocí pracovníků podíleli i klienti DS Slunovrat, DS Petrklíč, TS Petrklíč a DZP Petrklíč. Deset klientů TS Petrklíč a DZP Petrklíč kaţdodenně vyuţívá nabídky pracovně výchovné činnosti v DS Domino. II. 6 Zdravotní péče Všichni klienti Klíče jsou registrováni u svých praktických a odborných lékařů, kteří po dobu registrace přejímají plnou odpovědnost za jejich zdravotní stav. Aktuální zdravotní indispozice klientů vyţadující zásah lékaře jsou řešeny pomocí LSPP, popř. RZP. Klienti navštěvující denní formy pobytu si zdravotní péči zajišťují prostřednictvím svých zákonných zástupců u svých ošetřujících lékařů. Za klienty DZP Petrklíč a TS Petrklíč přebírá Klíč odpovědnost za poskytování či zajištění zdravotní péče po dobu vyuţívání sluţby. 11

Klientům chráněného bydlení Domov je prostřednictvím zaměstnanců Klíče zajišťována dopomoc při vyřizování preventivní a léčebné péče. II. 7 Rehabilitace Rehabilitační péči v DZP Petrklíč, TS Petrklíč, DS Petrklíč a DS Slunovrat zajišťují zdravotní sestry metodami, k nimţ jsou odborně způsobilé. Provádějí léčebnou skupinovou i individuální tělesnou výchovu a masáţní techniky. Vyuţívají koncept bazální stimulace. Dále klientům aplikují dotekové terapie a aromaterapie, baňkování, míčkovou facilitaci, kraniosakrální terapii, Breussovu masáţ, synergicko reflexní terapii a manuální lymfodrenáţ. Někteří klienti vyuţívají vlastní rehabilitační pomůcky (rotoped, koloběţka). V Petrklíči mají všichni klienti Klíče k dispozici perličkové koupele, trampolínu a saunu. Klienti DZP Petrklíč a DS Domino mají moţnost účastnit se základního plaveckého výcviku pod vedením zkušených instruktorů. II. 8 Stravování Klíč nemá vlastní stravovací provoz. Strava pro všechna pracoviště Klíče je zajišťována dodavatelsky z Domova důchodců a penzionu Olomouc - Chválkovice. V nabídce tohoto dodavatele je moţnost výběru tří druhů diet racionální, šetřící a diabetické. V chráněném bydlení Domov klienti vyuţívají moţnosti samostatné přípravy snídaní, případně večeří nebo obědů. II. 9 Spolupráce s rodiči, ev. zákonnými zástupci klientů Na základě dohody patrona a rodiče byla v uplynulém roce uskutečňována nepravidelná setkání, jejichţ prostřednictvím byli rodiče seznamováni s Projektem rozvoje klienta, hodnocením projektu a výroční zprávou o pobytu klienta v Klíči. S dobrým ohlasem rodičů a dalších příznivců Klíče se i v uplynulém roce setkaly Zahradní slavnost a Adventní setkání, které jsou chápány nejen jako moţnost prezentace činnosti Klíče, ale i jako významný prvek upevňující a rozvíjející spolupráci s rodinami klientů. Během měsíců leden - duben byly pořádány individuální schůzky klientů a jejich opatrovníků se sociální pracovnicí a klíčovými pracovníky, na kterých jim byla nabízena moţnost uzavření smlouvy o poskytování sociální sluţby. Velmi dobrá spolupráce existuje s OS Slunovrat, které sdruţuje rodiče bývalých i současných klientů tohoto oddělení. OS Slunovrat se podílí na zajištění pomůcek pro klienty tohoto pracoviště a v hodnoceném období se finančně spolupodílelo na realizaci zimního rehabilitačně integračního pobytu klientů DS Slunovrat v Jeseníku. Prostřednictvím OS Slunovrat byly získány prostředky na pořízení 5 jízdních kol a 5 závěsných vozíků pro asistovanou jízdu na kole a zahradního nábytku. Po zakoupení těchto předmětů byly kola, vozíky i zahradní nábytek darovány Klíči. Rodičům klientů DS Slunovrat, DS Petrklíč, TS Petrklíč a DZP Petrklíč byla nabídnuta moţnost vyzkoušet všechny terapie (baňkování, schiatsu, míčkování, kraniosakrální terapii, synergická reflexní terapie, reflexní terapie), které jsou s klienty v rámci Projektu osobního rozvoje klienta praktikovány. Nabídka však nebyla příliš vyuţita. 12

II. 10 centrum sociálních služeb Výroční zpráva za rok 2008 Projekty II.10.1 Vlastní projekt V DS Domino je realizován projekt č. CZ 04.1 05/3.2.49.2/3288 Vzdělávací program pro integraci osob s mentálním postiţením (SROP, opatření 3.2. Podpora sociální integrace v Olomouckém kraji ) finanční podpora projektu byla ukončena k 30. 6. 2008, závazek udrţitelnosti projektu trvá po dobu 5-ti let. Obsahem projektu bylo vybudování počítačové učebny, nákup speciálních výukových programů, zaškolení pracovníků v přímé práci a následná vlastní práce klientů s těmito výukovými programy. Prostřednictvím těchto programů klienti získávají intelektuální dovednosti, které jsou velmi důleţitým prvkem v oblasti sociální rehabilitace a profesní orientace. Proběhly školící kursy pro práci s počítačovými programy (Word, Excel, Power Point a speciální výukové programy) pro pracovníky. II.10.2 Zpracování záměru projektu Podpora samostatného bydlení Záměrem projektu je realizace sluţby Podpora samostatného bydlení dle 43 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních sluţbách. Tato sluţba bude poskytována klientům formou podpory samostatného bydlení týmem asistentů v individuálních bytech v běţné zástavbě. Cílovými skupinami jsou klienti s lehkou aţ střední formou mentálního postiţení z Olomouckého kraje, kteří absolvovali tréninkový program v chráněném bydlení. Hlavními aktivitami projektu jsou: vytvoření sítě bytů, vytvoření sluţby Podpora samostatného bydlení, doplnění a výcvik asistenčního týmu, vlastní realizace výchovných, vzdělávacích a aktivizačních programů podporovaného bydlení, publikace odborných metodik a moţnost stáţe pro zájemce o zřízení obdobných sluţeb. II.10.3 Partnerství v projektech jiných subjektů Akční pole sociální práce východisko i cíl studia oboru Realizátorem projektu uskutečňovaného v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů byla Pedagogická fakulta Univerzity Palackého v Olomouci. Předmětem projektu bylo uspořádání workshopů v průběhu tzv. Jarních škol sociální práce a poskytování odborných konzultací studentům. K realizaci projektu byly v průběhu realizace získány finanční prostředky v celkové výši 89.580,- Kč. Pro potřeby projektu byla pořízena tiskárna, flipchart a kancelářské potřeby. Partnerstvím ke zvýšení úrovně praktického vzdělávání a lepšímu uplatnění na trhu práce Realizátorem projektu uskutečňovaného v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů je Caritas vyšší odborná škola sociální Olomouc. Obsahem projektu bylo zkvalitnění spolupráce v oblasti praktického vzdělávání studentů Caritas VOŠs. V roce 2008 nevznikly Klíči v souvislosti s realizací projektu ţádné náklady. Partnerství v uspořádání Workshopu terapeutických chráněných dílen Jak na to? Realizátorem projektu bylo Zdruţenie priateľov starých ludí DD Košúty ZENIT. V září 2008 spolupráce pokračovala účastí pracovníků Klíče na II. konferenci - workshopu terapeutických a chráněných dílen v Tatabányi v Maďarsku s prezentací výstupů projektu Vzdělávací program pro integraci osob s mentálním postiţením. 13

II. 11 centrum sociálních služeb Výroční zpráva za rok 2008 Sponzoring Stejně jako většina obdobných subjektů i Klíč v současné době disponuje limitovanými prostředky. Vítáme proto spolupráci s kaţdým, komu není lhostejný osud našich mentálně postiţených spoluobčanů, a pokoušíme se zajistit alespoň část financí prostřednictvím sponzorských aktivit a účastí na vyhlašovaných grantových výzvách. Především prostřednictvím osobních kontaktů vedení Klíče se podařilo získat jednak finanční prostředky, jednak bezplatné dodávky produktů či významné slevy na jejich dodávku. Přehled donátorů je součástí tabulky Rezervní fond. III. Přehled o zaměstnancích III. 1 Stav zaměstnanců Evidenční počet zaměstnanců k 31. 12. 2007 35 Evidenční počet zaměstnanců k 31. 12. 2008 55 Průměrný přepočtený evidenční počet zaměstnanců v roce 2008 46,23 III. 2 Mzdové prostředky Rada Olomouckého kraje schválila usnesením UR/75/11/2008 závazné ukazatele rozpočtu Klíče: Limit mzdových prostředků: Upravený limit mzdových prostředků Z roku 2007 bylo časovým rozlišením převedeno: Do roku 2009 bylo časovým rozlišením převedeno: V roce 2008 vyplaceno celkem: z toho: platy zaměstnanců: OON: Porovnání jednotlivých sloţek mzdy vyplacených v roce 2007 a 2008: 9.200 tis. Kč 9.829 tis. Kč 65,6 tis. Kč 11,6 tis. Kč 9.829 tis. Kč 657,3 tis. Kč 171,7 tis. Kč Rok 2007 (v tis. Kč) Rok 2008 (v tis. Kč) Základní platy 4.757,4 6.318,2 Osobní příplatky 559,4 tj. 11,75 % k ZP 662,1 tj. 10,48 % k ZP Příplatky za vedení 189,3 tj. 3,97 % k ZP 204,3 tj. 3,23 % k ZP Zvl. příplatky Sk. II.1 60,4 67,2 Sk. II.4 80,1 75,2 Sk. I.1 51,2 168,1 Náhrady za dovolenou 830,6 1.093,9 Ost. příplatky za S+N 62,4 231,5 noční směny 86,6 74,1 přesčasy 0,4 11,3 Odměny 401 705,5 Čerpání OON: Celkem: 171,7 Z toho: projekty v rámci SROP 110,6 Odstupné 0 14

Ostatní 61,1 Průměrná mzda v roce 2007 činila 18.615,45 Kč, v roce 2008 17.408,06 Kč. III. 3 Přesčasová práce Přesčasová práce v limitu stanoveném zákoníkem práce byla vykázána vychovateli, zdravotními sestrami, sanitárkami, sociální pracovnicí a pracovníky v sociálních sluţbách. III. 4 Pracovní neschopnost a úrazovost Ve sledovaném období došlo v Klíči k jednomu pracovnímu úrazu. Zaměstnanci bylo zameškáno pro nemoc celkem 1.194 kalendářních dnů, z toho je 338 kalendářních dnů pracovní neschopnosti po ukončení pracovního poměru (v ochranné lhůtě). Celkové procento nemocnosti za rok 2008 je 6,29 %, a to: THP 39 kalendářních dnů 2,13 % pedagogičtí pracovníci 0 kalendářních dnů 0 % PSS 337 kalendářních dnů 5,63 % SZP 460 kalendářních dnů 17,41 % PZP 11 kalendářních dnů 1,04 % sociální pracovnice 0 kalendářních dnů 0 % provozní pracovníci 347 kalendářních dnů 17,80 % Celkový počet dnů PN je v porovnání s rokem 2007 vyšší o 957 kalendářních dnů. III. 5 Bezpečnost práce, požární ochrana - školení, kontroly Péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci byla zajišťována informováním klientů a zaměstnanců v souladu s platnými předpisy a směrnicemi. Vedoucími zaměstnanci jednotlivých úseků byly prováděny pravidelné kontroly, zjištěný stav vyhodnocován a případné nedostatky operativně odstraňovány. V roce 2008 byly zpracovány, aktualizovány a vydány: Dokumentace BOZP a PO Osnovy školení BOZP a PO Dokumentace k protipoţárním dveřím Dokumentace o umístění hasicích přístrojů Návod k obsluze kotelny Návody k obsluze zakoupených elektrických spotřebičů Plány svolání zaměstnanců Klíče Protipovodňový plán DS Slunovrat, který je umístěn v lokalitě ohroţené povodní III. 6 Odborný růst zaměstnanců Odborný růst zaměstnanců byl realizován podle Plánu vzdělávání zaměstnanců na rok 2008. Podle 15 odst. 3 vyhlášky MV ČR č. 21/1996 Sb., o poţární ochraně v platném znění bylo provedeno vstupní školení nově přijatých zaměstnanců. U nově přijatých 15

zaměstnanců bylo současně provedeno školení o BOZP v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, 103, odst. 2. Odborná příprava zaměstnanců zařazených do preventivních poţárních hlídek byla provedena 1. září 2008. Podle 133, odst. 1, písm. e) zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 361/2000 Sb., a zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, bylo provedeno pravidelné školení zaměstnanců k řízení automobilů do hmotnosti 3.500 kg. V souladu s vyhláškou MV o poţární ochraně č. 246/2001 Sb., 23, odst. 3, bylo provedeno školení vedoucích zaměstnanců. Podle vyhlášky č. 39/2003 Sb., bylo provedeno se zaměstnanci školení o BOZP z technických zařízení při provozu, údrţbě a opravách silničních vozidel. V rámci svého odborného růstu zaměstnanci sledují vývoj koncepcí sociálních sluţeb pro osoby s mentálním postiţením, a to včetně vývoje školského systému, a získané poznatky aplikují ve své činnosti. Zvyšování odborných znalostí zaměstnanců je zajištěno účastí na interních a externích akcích (odborné semináře, školení, kurzy apod.). Klíč v rámci programu růstu kvalifikace zaměstnanců v uplynulém období zabezpečil: účast vedoucí DS Domino na pravidelných pracovních setkáních Sekce pedagogických pracovníků Asociace poskytovatelů sociálních sluţeb Olomouckého kraje účast ekonomky na pracovním setkání Sekce účetních ekonomů Asociace poskytovatelů sociálních sluţeb Olomouckého kraje účast vedoucí zdravotního úseku na pracovních setkáních Stravovací sekce Asociace poskytovatelů sociálních sluţeb Olomouckého kraje účast sociální pracovnice na pracovním setkání Sekce sociálních pracovníků Asociace poskytovatelů sociálních sluţeb Olomouckého kraje účast vedoucí zdravotního úseku na pracovních setkáních Sekce vrchních sester Asociace poskytovatelů sociálních sluţeb Olomouckého kraje účast pracovníků v přímé péči na Vzdělávacím programu pro poskytovatele sociálních sluţeb pro osoby s autismem pořádaného společností Apla účast vedoucí DS Domino na konferenci Rozvoj sluţby Podporované zaměstnávání v Olomouckém kraji 1x měsíčně účast vedoucí DS Domino na jednání pracovní skupiny Osoby s mentálním postiţením v rámci komunitního plánování účast vedoucí DS Domino na semináři Vedení lidí a moderní styly řízení účast pracovníků přímé péče na konferenci II. workshop terapeutických a chráněných dílen v Tatabányi účast vychovatele na semináři Sebekoučování jako nástroj vlastního rozvoje účast vychovatele na seminářích waldorfské pedagogiky účast vychovatele na semináři Stres a jeho zvládání účast pracovníků v přímé péči na Konferenci pro změnu účast pracovníků v přímé péči na třídenním semináři Bazální stimulace účast pracovníků v přímé péči na semináři Behaviorální terapie účast pracovníků v přímé péči na dvoudenním semináři Fyzické restrikce, úchopy účast pracovníků v přímé péči na třídenním vzdělávacím programu pro poskytovatele sociálních sluţeb v oblasti terénní sluţby pro osoby s autismem účast pracovníků v přímé péči na dvoudenním semináři Zvládání problémového chování u osob s mentální retardací nebo autismem účast pracovnice v přímé péči na semináři Výroba šperků z komponentů 16

účast pracovnice v přímé péči na semináři Smaltování účast pracovníků v přímé péči na dvoudenní konferenci Pro změnu účast pracovníků v přímé péči na školícím semináři pro pracovníky Petrklíče v pokročilé práci s počítačem účast pracovníků v přímé péči na konferenci Opatření omezující pohyb účast 16 pracovníků v přímé péči na semináři Sexualita osob s mentálním postiţením účast 3 pracovníků v sociálních sluţbách na 200 hodinovém kurzu Pracovník v sociálních sluţbách účast 8 pracovníků v přímé péči na kurzu Alternativní a augmentativní komunikace účast 14 pracovníků v přímé péči na jednodenním semináři Individuální plánování sluţby účast pracovnice v přímé péči na 5 denním kurzu Ze školy do ţivota účast pracovnice v přímé péči na semináři SON - RISE účast pracovnice v přímé péči na semináři Stravování a autismus dokončení bakalářského studia speciální pedagogiky pracovnicí v přímé péči dokončení magisterského studia speciální pedagogiky pracovnicí v přímé péči aktivní účast 2 pracovnic na dvoudenní konferenci Sexualita osob s mentálním postiţením účast zdravotních sester na konferenci Asociace poskytovatelů sociálních sluţeb ČR účast zdravotních sester na dvoudenním semináři Nové trendy v péči o imobilní pacienty účast zdravotní sestry na semináři Školení hygienického minima účast zdravotní sestry na dvoudenním semináři Zásady racionální výţivy účast zdravotní sestry na semináři Komplexní ošetřovatelská péče u ţeny účast pracovníků v přímé péči na konferenci o individuálním plánování sociální sluţby účast pracovníků v přímé péči na semináři Autismus aktivity volného času pro občany s autismem účast pracovníků v přímé péči na semináři Autismus myšlení v detailech účast 11 pracovníků v přímé péči na semináři Alternativní a augmentativní komunikace účast pracovníků v přímé péči na exkurzích v zařízeních: - Nová Horka 6 pracovníků - Chráněné bydlení Archa Široká Niva a DS Benjamin 7 pracovníků účast pracovníků v přímé péči na supervizích: - Sexualita klientů s PAS 4 pracovníci - Problémové chování klientky 3 pracovníci - Komunikace na pracovišti 1 pracovník - Komunikace na pracovišti 2 pracovníci účast zdravotních sester na semináři První pomoc účast zdravotních sester Nutriční podpora účast zdravotní sestry na kurzu Čínská medicína účast ředitele na Mezinárodní konferenci MPSV k projektu Systém kvality v sociálních sluţbách účast ředitele na závěrečné konferenci projektu Q Ostrava účast ředitele na konferenci ke komunitnímu plánování sociálních sluţeb v Olomouci 17

účast ředitele na konferenci OS QUIP Peníze. Aţ na prvním místě? účast ředitele na závěrečné konferenci projektu Poznáním ke kvalitě účast ředitele na konferenci Restriktivní opatření v zařízeních sociální péče účast ekonomky na semináři Vybrané okruhy účetnictví příspěvkových organizací účast sociálních pracovnic na semináři Vyuţití programového vybavení Klienti a Děti účast sociální pracovnice na VII. konferenci poskytovatelů sociálních sluţeb účast ředitele na závěrečné pracovní konferenci k projektu Zavádění standardů kvality sociálních sluţeb v domovech důchodců zřízených hlavním městem Prahou účast ekonomky na semináři Změny ve zdravotním pojištění a v pojistném na sociální zabezpečení platné od 1. 1. 2009 účast sociální pracovnice na semináři Syndrom vyhoření a jeho prevence studium speciální pedagogiky na PdF v Brně a Olomouci (6 zaměstnanců) účast účetní na semináři Závěr roku v účetnictví PO účast personalistky a mzdové účetní na semináři Speciálka pro mzdové účetní účast ekonomky na semináři Příprava a sestavení účetní závěrky PO IV. IV. 1 Základní údaje o hospodaření Závazné ukazatele a rozpočtová opatření Rozpočtové opatření Usnesení Rady OK název příspěvku částka v Kč UZ Rozhodnutí č. 1 A0193/001 neinvestiční příspěvek na provoz z MPSV 11 594 400 13 305 neinvestiční příspěvek na provoz 132 000 UR/75/11/2008 prostředky na kofinancování projektu v rámci 337 000 00 803 SROP UR/76/092008 neinvestiční příspěvek 550 000 00 011 UR/82/26/2008 neinvestiční příspěvek 300 000 UR/84/10/2008 neinvestiční příspěvek 300 000 UR/85/26/2008 neinvestiční příspěvek 700 000 UR/93/51/2008 investiční prostředky 70 000 00 026 UR/93/18/2008 prostředky na kofinancování projektu v rámci SROP -277 000 00 803 UR/93/18/2008 prostředky na kofinancování projektu v rámci SROP -39 476,50 00 803 UR/94/34/2008 odvod prostředků na financování projektu -79 180,00 UR per rollam odvod prostředků na financování projektu -580 648,00 UR per rollam dotace v rámci Programu péče o krajinu 21 539,00 15 091 UR/93/51/2008 investiční prostředky 70 000 00 026 18

Závazné ukazatele a jejich změny UR/75/11/2008 limit mzdových prostředků 9200000 neinvestiční prostředky - odpisy 596000 odvod z odpisů 545000 hospodářský výsledek vyrovnaný nebo zlepšený UR/85/26/2008 upravený limit mzdových prostř. 9718000 UR/1/11/2008 neinvestiční příspěvek - odpisy 580680 odvod z odpisů 529570 UR/2/15/2008 navýšení mzdového limitu 9829000 Účelové prostředky UZ 00 011 Neinvestiční příspěvky k zajištění realizace akce evidenční číslo 213314 7007 ÚSP Klíč rekonstrukce suterénu, levého křídla, centrální části a půdní vestavba budovy ÚSP zařazené do programu ISPROFIN ve výši 500.000,- Kč. V letech 2006 a 2007 byla na základě rozhodnutí o účasti státního rozpočtu na financování této akce realizována stavební část rekonstrukce budovy Dolní Hejčínská 28. V průběhu prvního čtvrtletí roku 2008 proběhlo výběrové řízení na dodávku vybavení zrekonstruovaných prostor nábytkem. Dodávka vybavení byla hrazena z těchto zdrojů: - limit běţných výdajů z rozpočtu státního rozpočtu 1.650 tis. Kč - prostředky zřizovatele 550 tis. Kč Účelové prostředky UZ 00 011 Účelové investiční prostředky ve výši 70.000,- Kč byly určeny na pořízení bezpečnostní armatury a detekčního systému úniku plynu v kotelně III. kategorie (4x plynový kotel Destila 31T o celkovém výkonu 126 kw), která se nachází v objektu DS Domino. Výdaje na instalaci bezpečnostní armatury činily 65.193,- Kč. Účelové prostředky UZ 00 803 Provozní prostředky poskytnuté na kofinancování realizace schváleného projektu Vzdělávací program pro integraci osob s mentálním postiţením uskutečňovaného v rámci SROP, opatření 3.2. Podpora sociální integrace v Olomouckém kraji ve výši: 1. etapa (realizace březen červenec 2006) 725.015,50 2. etapa (realizace srpen 2006 červen 2008) 659.828,- Celkem 1.383.843,50 Finanční prostředky poskytnuté na kofinancování byly vyúčtovány a vráceny. Projekt je popsán v čl. II.10.1. Účelové prostředky UZ 15 091 Provozní prostředky poskytnuté na základě rozhodnutí Ministerstva ţivotního prostředí ČR č.j.: 88100/ENV/08 ze dne 9. 12. 2008 ve výši 21.539,- Kč na dotační titul Program péče o krajinu. Na parcele p.č. 302/1 v k.ú. Chválkovice, tj. chráněné bydlení Domov, se nachází památkově chráněný buk lesní. Pro potřebu jeho odborného ošetření byl odborníky v péči o dřeviny zpracován projekt, ve kterém bylo navrţeno provedení zdravotního řezu a odlehčení koncových partií celé koruny. Dále bylo naplánováno umístění bezpečnostní vazby mezi dva hlavní kmeny, opatření na podporu vitality a následné zamulčování okolí stromu. Cena navrhovaných opatření činila 21.539,- Kč. 19

IV. 2 Rozvaha a výkaz zisku a ztráty Rozvaha k 31. 12. 2008 (v Kč) AKTIVA PASIVA A. Stálá aktiva C. Vlastní zdroje krytí stálých a oběžných aktiv 1. Dlouhodobý nehmotný majetek 595 303,21 1. Majetkové fondy 46 996 484,70 2. Oprávky k dlouhod. nehm. majetku -595 303,21 2. Finanční a peněţní fondy 704 238,50 3. Dlouhodobý hmotný majetek 64 158 388,54 3. Výsledek hospodaření 37 026,35 4. Oprávky k dlouhod. hmotnému majetku -17 201 518,84 D. Cizí zdroje 5. Dlouhodobý finanční majetek 0 1. Krátkodobé závazky 2 228 781,46 B. Oběžná aktiva 2. Přechodné účty pasivní 166 513,00 1. Zásoby 89 033,08 2. Pohledávky 133 898,99 3. Finanční majetek 2 936 813,04 4. Účty rozpočtového hospodaření 0 5. Přechodné účty aktivní 16 429,20 AKTIVA CELKEM 50 133 044,01 PASIVA CELKEM 50 133 044,01 Výkaz zisku a ztráty NÁKLADY VÝNOSY 501 Spotřeba materiálu 3 162 959,93 602 Trţby z prodeje sluţeb 4 825 059,00 502 Spotřeba energie 1 206 519,01 644 Úroky 683,78 511 Opravy a udrţování 464 547,10 648 Zúčtování fondů 45 712,50 512 Cestovné 42 324,00 649 Jiné ostatní výnosy 379 099,61 513 Náklady na reprezentaci 999,00 654 Aktivace DHM 29 142,00 518 Ostatní sluţby 2 296 898,00 691 Příspěvky a dotace na provoz 16 043 422,5 521 Mzdové náklady 9 829 000,00 524 Zákonné sociální pojištění 3 418 545,00 527 Zákonné sociální pojištění 193 146,00 538 Ostatní daně a poplatky 4 040,00 549 Jiné ostatní náklady 104 675,00 551 Odpisy dlouhod. nehm. a hm. majetku 580 440,00 NÁKLADY CELKEM 21 304 093,04 VÝNOSY CELKEM 21 341 119,39 Výsledek hospodaření před zdaněním 37 026,35 IV. 3 Fondy IV.3.1 Investiční fond Příjmy investičního fondu: - účetní odpisy v celkové výši 580.440,- - účelová dotace od zřizovatele 70.000,- - účelový finanční dar 64.409,- Výdaje z investičního fondu: a) financování rekonstrukce objektu Dolní Hejčínská UR/53/14/2006 ze dne 18. 1. 2007 20

b) financování přístřešku pro automobily - UR/84/33/2008 ze dne 24. 4. 2008 c) instalace bezpečnostní armatury plynového kotle - UR/93/51/2008 ze dne 18. 9. 2008 Vyúčtování investičního účelové dotace Usnesením Rady Olomouckého kraje UR/93/51/2008 ze dne 18. 9. 2008 bylo Klíči schváleno posílení investičního fondu ve výši 70.000,- Kč k odstranění závady plynové kotelny v objektu denního stacionáře Domino, Selské nám 69, Olomouc instalací bezpečnostní armaturou plynu a jednostupňovým detekčním systémem úniku plynu. Náklady na realizaci této akce činily 65.193,- Kč. Nedočerpaná část finančních prostředků ve výši 4.807,- Kč bude odvedena zpět do rozpočtu Olomouckého kraje v roce 2009. Vyúčtování neinvestičního příspěvku odpisy příspěvek na provoz odpisy schválený 596.000,- sníţení příspěvku na provoz odpisy -15.320,- celkem 580.680,- odvody příspěvkové organizace odvod z odpisů 529.570,- odvod z odpisů proveden dne 25. 3., 25. 6., 24. 9., 9. 12. 2008 odpisy v roce 2008 550.440,- odvod z investičního fondu 240,- Při plánování výši odpisů bylo počítáno s odpisováním bezpečnostní armatury ještě v roce 2008, ve skutečnosti se toto zařízení začne odpisovat aţ od 1. 1. 2009. IV.3.2 Fond odměn Fond odměn byl ve sledovaném období tvořen přídělem ze zisku ve výši 1.000,- Kč. Fond odměn nebyl čerpán. IV.3.3 Rezervní fond Zůstatek k 1. 1. 2008 Zůstatek k 31. 12. 2008 398.833,98 Kč 436.443,00 Kč Dárce Rok Kč Účel Zůstatek Příděl z HV r. 2000 10 946,42 10 946,42 Příděl z HV r. 2002 9 347,08 5 743,28 Příděl z HV r. 2003 140,36 140,36 Příděl z Hv r. 2004 81,77 81,77 TK PLUS, s. r. o. 2002 10 000,00 zajištění sportovní činnosti 1 990,30 EKOFOL 2003 20 000,00 v souladu s cíli a posláním ÚSP 20 000,00 OS Olomoucký klíč 2003 7 000,00 plavání a ostatní aktivity 3 270,00 Boţena Drozdová 2003 10 000,00 nespecifikován 10 000,00 EKOFOL 2004 45 000,00 ţaluzie 7 445,00 SEKNÉ 2004 10 000,00 v souladu s cíli a posláním ÚSP 10 000,00 SEKNÉ 2005 10 000,00 v souladu s cíli a posláním ÚSP 10 000,00 EKOFOL 2005 50 000,00 v souladu s cíli a posláním ÚSP 50 000,00 EKOFOL 2006 50 000,00 v souladu s cíli a posláním ÚSP 50 000,00 Příděl z HV r. 2005 299,86 299,86 SEKNE 2006 10 000,00 v souladu s cíli a posláním ÚSP 10 000,00 ODS 2006 4 400,00 v souladu s cíli a posláním ÚSP 4 400,00 EKOFOL 2007 70 000,00 v souladu s cíli a posláním ÚSP 5 591,00 SEKNE 2007 10 000,00 v souladu s cíli a posláním ÚSP 10 000,00 AHOLD Czech Republic 2007 50 080,00 v souladu s cíli a posláním ÚSP 50 080,00 Příděl z HV r. 2006 46,99 46,99 21

Dárce Rok Kč Účel Zůstatek EKOFOL 2008 70 000,00 v souladu s cíli a posláním 70 000,00 TK PLUS, s. r. o. 2008 10 000,00 v souladu s cíli a posláním 10 000,00 SMART Financiál, Olomouc 2008 10 000,00 zahradní slavnost 47,50 SEKNE 2008 10 000,00 v souladu s cíli a posláním 10 000,00 Příděl z HV r. 2007 3 913,26 3 913,26 Jaroslav Dobeš 2008 2 000,00 v souladu s cíli a posláním 2 000,00 EKOFOL 2008 70 000,00 v souladu s cíli a posláním 70 000,00 OS Olomoucký klíč 2008 10 447,26 v souladu s účelem veř. sbírky 10 447,26 563 703,00 436 443,00 V roce 2008 bylo pouţito k podpoře činností Klíče darů ve výši 45.712,50 Kč. IV.3.4 FKSP Tvorba a čerpání FKSP probíhala v souladu s platnými předpisy a vnitřním předpisem Klíče. Ve sledovaném období byly prostředky FKSP pouţity k těmto účelům: Příjmy Výdaje Zůstatek k 1. 1. 2008 119.199,70 1. Příděl ve výši 2 % plánovaných nákladů na mzdy 182.487,- 2. Stravování 64.680,60 3. Vitamínová akce pro zaměstnance 22.186,50 - očkování proti klíšťové encefalitidě 4. Příspěvky zaměstnavatele na penzijní připojištění 58.200,- 5. Kultura a tělovýchova 16.026,- 6. Dary jubileum 6.999,- 7. Úroky a poplatky za vedení účtu v 12/2008 2,35 117,- 8. Příjem za poplatky 12/2007, odvod úroků 12/2007 102,- 1,90 Celkem příjmy a výdaje 168.211,- 169.915,50 Zůstatek peněţního účtu k 31. 12. 2008 133.580,05 Zůstatek účtu 912 FKSP k 31. 12. 2008 152.663,70 V. Další údaje V. 1 Kontrolní činnost V.1.1 Vnější kontrolní činnost V březnu 2008 byla pracovníky Oblastního inspektorátu práce pro Moravskoslezský kraj a Olomoucký kraj provedena kontrola ve smyslu ustanovení 5 odst. 1 písm. a) zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů, v rozsahu ustanoveném v ustanovení 3. Kontrola byla zaměřena na dodrţování povinností vyplývajících z ustanovení 3 odst. 1písm. a), b), c) a d) zákona č. 251/2005 Sb., zákona o inspekcích. Předmětem kontroly bylo dodrţování povinností vyplývající ze zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce a dodrţování povinností při zajištění bezpečnosti ochrany zdraví při práci a bezpečnosti provozu technických zařízení. Kontrolou zjištěné nedostatky byly odstraněny. Dne 26. 8. 2008 byl pracovníky Krajské hygienické stanice Olomouckého kraje proveden státní zdravotní dozor úseku výdeje pokrmů DS Domino. Kontrola byla zaměřena na osobní a provozní technický stav provozovny. V době kontroly nebylo zjištěno porušení 22

povinností podle Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 852/2004 o hygieně potravin, zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů, v platném znění a dle vyhlášky č. 137/2004 Sb., o hygienických poţadavcích na stravovací sluţby a o zásadách osobní a provozní hygieny při činnostech epidemiologicky závaţných. Dne 27. 8. 2008 byl pracovníky Krajské hygienické stanice Olomouckého kraje proveden státní zdravotní dozor výdejny stravy Domov. Kontrola byla zaměřena na osobní a provozní technický stav provozovny. V osobní a provozní hygieně nebyly zjištěny nedostatky. V době kontroly nebylo zjištěno porušení povinností kontrolovaných dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 852/2004 o hygieně potravin, zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů, v platném znění a dle vyhlášky č. 137/2004 Sb., o hygienických poţadavcích na stravovací sluţby a o zásadách osobní a provozní hygieny při činnostech epidemiologicky závaţných. Dne 19. 12. 2008 byla na základě ustanovení 6 odst. 4 písm. o), 12, 13 a 15 zákona č. 582/1991 Sb., v platném znění pracovnicí OSSZ v Olomouci provedena kontrola pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, nemocenského pojištění a plnění povinností v důchodovém pojištění. Kontrolou byl zjištěn přeplatek na dávkách nemocenského pojištění ve výši 3.700,- Kč. Přeplatek byl zaměstnancem vrácen a odveden na účet OSSZ v Olomouci. Penále vyměřeno nebylo. Dne 2. 12. 2008 byla provedena pracovníky OSV KÚ Olomouckého kraje kontrola zaměřená na dodrţování Pravidel pro vyřizování ţádostí o poskytnutí pobytových sociálních sluţeb v zařízeních sociálních sluţeb, vůči nimţ vykonává Olomoucký kraj funkci zřizovatele nebo zakladatele. Dále byla kontrola zaměřena na poskytování sociálních sluţeb v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních sluţbách, ve znění pozdějších předpisů a vyhláškou č. 505/2006 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o sociálních sluţbách, v platném znění (standardy číslo 1, 2 a 5). Kontrolou nebyly zjištěny nedostatky. V.1.2 Vnitřní kontrolní činnost V Klíči je zaveden vnitřní kontrolní systém, který v souladu se zákonem č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě vytváří podmínky pro hospodárný, efektivní a účelný výkon veřejné správy. Předmětem finanční kontroly jsou veškeré veřejné finanční prostředky, se kterými Klíč hospodaří. Funkci interního auditora vykonává zřizovatel. Ve sledovaném období byla vnitřní kontrolní činnost v Klíči prováděna průběţně jeho vedoucími pracovníky, kteří sledovali prováděné činnosti na svěřených úsecích a přijímali přiměřená opatření. Kontroly byly zaměřeny na hospodárné vyuţití rozpočtových prostředků, hospodaření s osobními ochrannými pracovními prostředky, kontrolu úhrad ošetřovného klientů a kontrolu evidence prádla. Výsledky kontrol a uloţená nápravná opatření byly projednávány na poradách vedení Klíče. V souladu s harmonogramem kontrolní činnosti byly prováděny hospitace pracovně výchovné činnosti. Veškerá hospitační činnost, v jejímţ rámci byla prováděna kontrola dokumentace klientů, byla písemně dokumentována. Kontrolní činnost na úseku zdravotním byla zaměřena na kontrolu výdeje stravy, čistotu výdejny stravy, čistotu přepravních nádob, likvidaci zbytků stravy, sledování kritických bodů HACCP, uloţení a vedení zdravotní dokumentace klientů, uloţení a expiraci léků, ředění, pouţití a uloţení dezinfekčních prostředků, zajištění odpoledního a nočního provozu zdravotního úseku, čistoty jednotlivých oddělení apod. 23