Jak se stát vyhledávaným zaměstnavatelem pro osoby se zdravotním postižením



Podobné dokumenty
ATEUS - OMEGA Komunikační řešení pro malé a střední firmy

Enterprise Europe Network

1. Dostupné řešení CRM

Ceník výrobků a služeb

OBSAH. 2 Výroční zpráva EMEA s.r.o

OBSAH. 2 Výroční zpráva EMEA s.r.o

Po škole do práce - studium osob se zdravotním postižením na vysoké škole a jejich přechod na trh práce

Moderní telefonní ústředna

Hospodářská komora České republiky

Management zdravotní péče a prevencí: Zvýšení kvality života a snížení nákladu na léčebnou péči

Monitoring plnění opatření z KP

2N OMEGA Series. 2N TELEKOMUNIKACE a.s.

Tranzitní telefonní ústředna xphonet a Experimentální telefonní síť xprotel

SYSTÉMY PRO CALL CENTRA

PŘÍRUČKA KLIENTA.

ŽELEZNOBRODSKO INFORMAČNÍ ROZCESTNÍK PRO SENIORY A ZDRAVOTNĚ POSTIŽENÉ

icc Next Generation atlantis Copyright 2011, atlantis

Koncept dlouhodobé péče v České republice Mgr. Válková Monika

Navrhovaná opatření k podpoře zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Představení veřejné zakázky v rámci projektu PREGNET Regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci

Pakt zaměstnanosti Zlínského kraje

Sociální služby v Pardubickém kraji. v kontextu péče o osoby s poruchou. autistického spektra

Business strategie primární zaměření na zákazníka Cílem zlepšit interakce se zákazníky za účelem zvýšení výnosů a zisku a snížení nákladů Větší

Informace ze zdravotnictví Hlavního města Prahy

PRO ISP s.r.o. VYBUDOVÁNÍ KONTAKTNÍHO CENTRA

Informace. v ceně života

Možnosti podpory tělesného i duševního zdraví u zaměstnanců

Siemens, s.r.o. Spokojenost na obou stranách

Podpora zaměstnávání OZP možnosti Úřadu práce ČR. Petr Vyhnánek, odborný garant projektu, MPSV

Essox: Upgrade systému Microsoft Dynamics CRM

Produkty třídy BYZNYS

Pracovní rehabilitace

Vzdělávání = šance pro práci! Podpora znevýhodněných cizinců při vstupu na trh práce v Ústeckém kraji.

Návrh cílů a opatření do strategickéčásti Střednědobého plánu sociálních služeb ve Zlíně na období

Simultánní přepis online pro osoby se sluchovým postižením

SENSEN SENZAČNÍ SENIOŘI

NEWTON Technologies a.s. Jaroslava Schmidtová Project manager

Heineken Slovensko. První FMCG společnost na Slovensku s online CRM. Případová studie

NEWTON Technologies a.s.

Zaměstnanecký program O2 Family

StaproFONS. Petr Siblík. Objednávání pacientů

SYSTÉM KX-NCP500X/V EXPRESS NA KAŽDÉM A KAŽDÉM ZÁLEŽÍ HOVORU HOVORU

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Microsoft Windows Server System

CZ.1.04/3.3.05/

Delivering Public Service for the Future. Jak nejlépe naplnit očekávání občanů ve 21.století?

Informace ze zdravotnictví Hlavního města Prahy

SEMINÁŘ. Výsledky soutěže o návrh konceptu Hospodárné a funkční elektronické zdravotnictví. 11. prosince 2012 Praha

Smart Business Festival 2015 Termín konání: Praha, Představení projektu

Nakladatelství. PASPARTA, o.p.s. fungování sociálního podniku, praxe v ČR. Martin Mařík

Jak vypadá prosazování principů rovných příležitostí a slaďování pracovního a rodinného života v praxi Ing.

102/2012 Sb. VYHLÁŠKA

ICT PLÁN ŠKOLY. Základní charakteristika ZŠ a MŠ

EVROPSKÝ PARLAMENT NÁVRH ZPRÁVY. Výbor pro zaměstnanost a sociální věci PROZATÍMNÍ ZNĚNÍ 2004/2189(INI)

PROBLÉMY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V ČR

Proměna pohledu na roli pečujících osob ve společnosti

Slovenská spořitelna:

Program 5P (Potřebného a Přínosného Propojení Péče a Podpory) Podpořený Nadací OKD

VEŘEJNÝ ZÁVAZEK GERIATRICKÉHO CENTRA TÝNIŠTĚ NAD ORLICÍ

Model sociální služby Tlumočnické a předčitatelské služby

Komplexní nabídka služeb ke komunikaci s neslyšícím a nedoslýchavým

Mobilní aplikace ve světě ERP. Asseco Solutions, a.s. a Simac Technik ČR, a.s.

Historie komunitního plánování sociálních služeb a souvisejících aktivit v Ostravě

Koncepce rozvoje knihoven ČR na léta Ostrava Národní knihovna ČR

Výběr kandidátů na finanční pozice z pohledu personalistů

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) v ČSOB

Jednání valné hromady Českomoravské elektrotechnické asociace

Komunitní plánování sociálních služeb na Domažlicku

Pardubický kraj. Audit a analýza hlasových a datových. telekomunikačních služeb. Zpráva o auditu a analýze

Masarykova univerzita v Brně Ekonomicko správní fakulta

Zdraví obyvatel co lze a nelze ovlivnit zdravotní politikou obce. Kateřina Janovská Národní síť podpory zdraví, z.s.

Sdílení zdravotnické dokumentace v souladu s GDPR

Plán Public Relations FOKUS Vysočina OBSAH

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

i stres Výzva k předkládání nominací Zdravé pracoviště Evropské ceny za správnou praxi Zvládne Řízení stresu a psychosociálních rizik při práci

Koncepce rozvoje knihoven ČR na. Vsetín Národní knihovna ČR

rozhodně ano Count spíše ano Count spíše ne Count rozhodně ne Count 2 2 4

Podpořeno z Programu švýcarsko-české spolupráce Supported by a grant from Switzerland through the Swiss Contribution to the enlarged European Union

Komunikační řešení Avaya IP Office

Zdraví obyvatel co lze a nelze ovlivnit zdravotní politikou obce. Kateřina Janovská Národní síť podpory zdraví, z.s.

Monitoring plnění KP

MOŽNOSTI UPLATNĚNÍ DOSPĚLÝCH S WILLIAMSOVÝM SYNDROMEM

Strategická část. stručná verze. k připomínkování

Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání

Zdravotnická zařízení v České republice v 1. pololetí 2003

TechSoup Česká republika. Dostupný software pro neziskové organizace v ČR

Informace ze zdravotnictví Moravskoslezského kraje

Ledax Holding s. r. o.

Cesta k moderním komunikacím. Splníme, o čem jste ve světě firemní komunikace dlouho jen snili

zaměstnáváním osob se zdravotním postižením Konference INSPO Kongresové centrum

VEŘEJNÝ ZÁVAZEK. Adresa Právní forma IČ Zřizovatel. Orlicí Mírové náměstí 90. Příspěvková organizace Město Týniště nad

Občanské sdružení D.R.A.K.

praktická/všeobecná sestra

STŘEDNÍ ZDRAVOTNICKÁ ŠKOLA JASELSKÁ Jaselská 7/9, BRNO

Zápis z jednání pracovní skupiny Osoby se zdravotním postižením dne

Strategie, nástroje a možnosti státu při podpoře uplatnění starších pracovníků v důsledku stárnutí populace

Aktivity z návrhové části KAP, jejichž realizaci uvítáte na území MAP

HiPath ProCenter Office V1.0

TEREZA RAUCHOVÁ. Analytická část. Vyhlídky, o.s. Integrovaná strategie území působnosti místní akční skupiny pro programové období

SMART HOME CARE: PRAHA 7 A

Transkript:

Jak se stát vyhledávaným zaměstnavatelem pro osoby se zdravotním postižením Mgr. Markéta Sirotková 13. března 2010

Obsah prezentace Představení holdingu Santé Santé Network s.r.o. Informační technologie Santé Network s.r.o. Informační systém Workflow Projekt MAX Závěr

Představení holdingu Santé SANTÉ GROUP je holdingovou společností, která má v České republice cca 220 zaměstnanců a cca 60 zaměstnanců na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a skládá z několika samostatných společností:

Představení holdingu Santé Privátní zdravotnická síť Santé zajistí komplexní zdravotní péči ve všech medicínských oborech. To vše v příjemném prostředí klinik v Praze 1 a Praze 4 a prostřednictvím více než 1 300 smluvních partnerů po celé ČR. Dále nabízí závodní preventivní péči pro zaměstnance formou outsourcingu, čímž se přenesou veškeré povinnosti na stranu poskytovatele. Závodní preventivní péči provádí Santé u vybraných partnerů v Praze a po celé České republice.

Santé Network s.r.o. Společnost Santé Network s.r.o. vznikla v roce 2007, primárně z potřeby a snahy začlenit zdravotně postižené zpět na trh práce a vyjít v maximální možné míře vstříc jejich o něco málo komplikovanějším požadavkům a potřebám v oblasti pracovního trhu. Prvním krokem byl projekt, jehož cílem bylo vytvoření detašovaných pracovišť linky Santé a uplatnění osob s těžkým zdravotním postižením, kteří by se za jiných podmínek nemohli plnohodnotně zapojit do pracovního procesu, v oblasti telefonické organizace preventivní a léčebné péče z prostředí jejich domova. Dalším krokem bylo vytváření nových, případně přizpůsobení stávajících pracovních míst pro uplatnění zaměstnanců se ZPS.

Santé Network s.r.o. V současné době zaměstnává společnost Santé Network v přepočteném stavu cca 80 zaměstnanců se zdravotním postižením na různorodých kvalifikovaných pozicích napříč společností, např. na pozici Business Partnera smluvní sítě, účetní, recepční, analytika, zdravotní sestry, specialisty marketingu, specialisty smluvní sítě, referenta obchodu, senior koordinátora LS, senior specialisty fakturace, maséra. Poměr zaměstnanců se sníženou pracovní schopností (více jak 50 % zaměstnanců) a zaměstnanců bez zdravotního omezení nám umožňuje nabízet vybrané produkty a služby v rámci tzv. náhradního plnění.

Santé Network s.r.o. Za poměrně krátkou dobu svého působení získala společnost Santé Network již dvě prestižní ocenění: 2. místo a čestné uznání za společensky odpovědné chování firmy v krajském kole soutěže Stejná šance Zaměstnavatel 2008 a 3. místo v celostátní soutěži Microsoft Zaměstnavatel bez bariér 2008. Santé Network je součástí platformy, jejímž cílem je důstojná a stabilní práce zdravotně postiženým lidem. Santé Network úzce polupracuje např. s Nadačním fondem pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením, společností B.P.T, Svazem tělesně postižených, sdružením Asistence při Jedličkově ústavu, centrem Paraple, sdružením Prosaz, Kontem Bariéry

Informační technologie používané v Santé Network s.r.o. V průběhu let 2007, 2008 vzniklo celkem 8 detašovaných pracovišť LINKY SANTÉ, kdy jsme dali příležitost zaměstnancům s TZP pracovat z domova a stát se opět plnohodnotnou součástí společenského a profesního života. Každý operátor linky Santé potřebuje pro svou práci následující technologii a pracovní pomůcky, které mu zaměstnavatel poskytne: 1. PC 2. IP telefon telefon připojený přes počítačovou síť 3. internet 4. licence DAVOS celé Call centrum je řízeno Davosem, programem, který zajišťuje distribuci příchozích hovorů na všechny operátory dle kampaní a nastavených priorit jak na přímo na lince Santé, tak i z domova Všechny IP telefony jsou připojeny na technologii Gate Way, která zajišťuje propojení IP telefonů s pobočkovou ústřednou. K nastavení všech hovorů IP telefonů je nutný ještě SIP server, který vytváří síť IP telefonů uvnitř firmy.

Informační technologie používané v Santé Network s.r.o. Operátoři jsou v průběhu prvního pracovního měsíce v práci s veškerými uvedenými technologiemi důkladně proškoleni. Veškerou technologii do domácností hradí společnost Santé Network ze svých zdrojů. Společnost Santé Network taktéž proplácí operátorům z domova studium ANJ přes aplikaci Skype V průběhu let 2007 a 2008 společnost Santé Network vytvořila na podkladě analýzy dvě místa referentů lidských zdrojů z domova a dvě místa analytiků konkurence z domova, kteří pro svou každodenní práci ve vysoké míře využívají internet MS Office, MS Outlook a Internet. Všichni zaměstnanci Santé Network musí umět uživatelsky pracovat s programem MS Office, MS Outlook, Internetem a s interním informačním systémem Workflow.

Informační systém Workflow WF je unikátní informační CRM systém, který umožňuje nejen shromažďovat pacientovu dokumentaci, ale propojuje i další složky organizace péče. Obecně je WF ideálním nástrojem nejen pro komunikaci s pacientem a předávání informací mezí lékaři, ale umožňuje také generovat nejrůznější statistiky, které napomáhají zvyšovat osvětu a podporovat preventivní programy mezi pacienty. Například se může jednat o průměrnou nemocnost zaměstnanců dané společnosti, průměrné čerpání preventivní péče a jaké obory jsou nejvíce zanedbávány.

Závěr Santé Network je v přepočteném stavu zaměstnanců se zdravotním postižením na kvalifikovaných, nemanuálních pozicích, evropským lídrem. Jde především o to chtít opravdu zaměstnat a také vyjít vstříc potřebám zaměstnance se sníženou pracovní schopností a co nejefektivněji a nejadekvátněji upravit na podkladě těchto potřeb jeho pracovní místo. Dáváme příležitost všem, kteří svůj handicap nevidí jako nepřekonatelnou překážku ve svém pracovním životě. Motto: Tvrdí-li lidé o něčem, že je to šílené, měli bychom se do toho pustit. Tvrdí-li o něčem, že je to dobré, znamená to, že to už dělá někdo jiný.

Děkuji za pozornost Mgr. Markéta Sirotková Kontakt: Santé Network s.r.o. Pštrossova 24, Praha 1 marketa.sirotkova@sante.cz www.sante.cz LINKA SANTÉ 1212