Pracovní listy KVARTA



Podobné dokumenty
Pracovní listy OKTÁVA

Pracovní listy TERCIE

Pracovní listy SEPTIMA

Seznam příloh. Příloha A: Dotazník sebepojetí školní úspěšnosti dětí (SPAS) Příloha B: Dotazník vztahů ve třídě (B-3)

1/11 PRACOVNÍ LIST - ZADÁNÍ OSOBNÍ PROJEKT ŽÁKA. Jméno: Datum: Třída: Hodnocení:

Anketa pro žáky soubor otázek

Kde mohou pracovat lidé s postižením?

DIOT1. ZMĚNA V NÁZORECH RESPONDENTŮ žáci 1. stupně 0% 0%

PROGRESS IN INTERNATIONAL READING LITERACY STUDY

matematika český jazyk chování cizí jazyk AJ NJ jiný (který)

KIDSCREEN-27. Dotazník o zdraví pro děti a mládež. Verze pro děti a dospívající od 8 do 18 let

Pracovní listy KVINTA

Příloha č. 1: Polostrukturované interview s dětmi na pobytu v SVP

1. LEKCE MÉ JÁ, SEBEPOZNÁNÍ, SEBEPOJETÍ, VĚDOMÍ O SOBĚ SAMÉM

TRENDS IN INTERNATIONAL MATHEMATICS AND SCIENCE STUDY

DOTAZNÍK pro rodiče ČÁST 1

KIDSCREEN-52. Dotazník o zdraví pro děti a mládež. Verze pro děti a dospívající od 8 do 18 let

ZMĚNA V NÁZORECH RESPONDENTŮ OD PODZIMU 2005

Výstupy dotazníkového šetření Pohoda ředitel GRAFY

Rady pro pokročilou duši

ZV a GV: jazyk a jazyková komunikace, člověk a společnost, člověk a příroda

Přiměřené sebeprosazování Metodický list

STRATEGIE ČTENÍ. Přemýšlení o tom, jak číst

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.

rok před tebou Rok před tebou Věřím, že tento rok se může všechno povést rok před tebou Ve dne: podpis

Anotace Mgr. Magdaléna Nevařilová Speciální vzdělávací potřeby - žádné -

Žákovský dotazník. 8. ročník. Ústav pro informace ve vzdělávání Oddělení mezinárodních výzkumů Senovážné náměstí 26, P. O. Box Praha 1

Příloha 1: Dotazník předvýzkum

ChatBot - Povídací robot

Moje známka v pololetí 2011/2012 (letošní školní rok) na vysvědčení: (napiš číslo 1 až 5)

rok před tebou

Internet a autorský zákon (pracovní list)

PRACOVNÍ LISTY. Albatros Pasparta. Milé děti,

na trhu práce (přednáška pro gymnázia) KIT PEF CZU - Vladimír Očenášek

Výsledky hodnocení školy žáky 1. stupně

5 pilířů, na kterých postavíš důvěrné partnerství

Šikana = konflikt, kterému se lze vyhnout Metodický list

Pokyny pro vypracování závěrečné práce

POZITIVNÍ KOMUNIKACE. Zásady věcné argumentace aneb jak obhájit svůj názor:

TRÉNINK úvod, obecné principy, trocha filosofie. Marek Cahel Školení T , Zderaz Školení T3 - Vracov,

VÝSTUPY DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ (ČERVEN-ZÁŘÍ 2010) Dotazníky pro děti Dotazníky pro 15+ Dotazníky pro učitele Dotazníky pro vedoucí

DOTAZNÍK STUDENT 2014

DOTAZNÍK STUDENT 2017

Slavnost Ježíše Krista Krále. Cyklus B Mt 25,31-46

Teď se tě trošku zeptám na budoucnost. Třeba tady v domě jak tady dlouho budeš? Jak dlouho? Je to nějak omezený?

Mateřská škola a Základní škola, Želešice Sadová 530, Želešice. Žáci 9. ročníku praktické školy

Přečti si můj příběh uvnitř. Co přijde příště? MOJE RODINA SE MĚNÍ. Mrkni dovnitř na rady dalších mladých lidí Proč se to děje?

Dotazníkové šetření žáci II. stupeň typ dotazníku č.3 ZŠ JAK Lysá n.l.

ZMĚNA V NÁZORECH RESPONDENTŮ žáci 1. stupně

Přehled změn v ŠVP. Dodatek č. Datum Dodatek se týká: Dodatek č Podmínky pro přijetí ke studiu

Absolventi Univerzity Karlovy

Jsem moc rád, že jsi tady. Cením si to a zároveň tě chci pochválit! Patříš mezi lidi, kteří na sobě chtějí pracovat, tato mapa je pro tebe, budiž ti

Webový systém pro kariérní plánování a osobní rozvoj

Test Enneagramového typu

Příloha 1: Otázky polostrukturovaného rozhovoru vedení škol. Příloha 2: Otázky polostrukturovaného rozhovoru absolventi ZŠ Grafická

Pracovní listy. Workshop - Růžena Nekudová Jak se zbavit starých návyků a vytvořit si nové

Podkladová data pro zpracování ANALÝZY POTŘEB V ÚZEMÍ. C) Podpora kompetencí k podnikavosti, iniciativě a kreativitě a Rozvoj. kariérového poradenství

Tvoje cesta k úspěchu. Raději budu vydělávat 1% díky práci 100 lidi, než 100% díky své vlastní práce

Dotazník pro osoby starší 50 let

Webový systém pro kariérní plánování a osobní rozvoj

DOTAZNÍK. I. Obecná část

Projekt: Už víme, co jsme se naučili

VÝZVY VE VZDĚLÁVÁNÍ. Zdeněk Slejška, EDUin

Žákovský dotazník. 4. ročník. Ústav pro informace ve vzdělávání Oddělení mezinárodních výzkumů Senovážné náměstí 26, P. O. Box Praha 1

MANAGEMENT I MANAŽERSKÉ KOMPETENCE, OBECNÉ PRINCIPY MANAŽERSKÉ PRÁCE Ing. EVA ŠTĚPÁNKOVÁ, Ph.D.

MINIMUM. náhradní rodinné péci PORADCE

Analýza spolupráce středních škol a komunikační kompetence ER Praděd/Pradziad

Obchodní akademie, Náchod, Denisovo nábřeží 673

Příloha č. 1 : Dotazník pro žákyni/žáka

JAK ZVLÁDNOUT TELEFONNÍ POHOVOR???

BeLL Dotazník.

... Jak kohouti obarvili svět pracovní listy 2. stupeň...

Příloha č. 1: Dotazník pro první skupinu respondentů skupina žáků devátých tříd ze základních škol v našem městě

Vysvětlení jednotlivých odkazů v levém sloupci úvodní strany

Dotazníkové šetření na téma rodičovské dovolené

OSOBNÍ EFEKTIVITA. Ing. Miloš Paleček (Brno) INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ

VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Přílohy. 5) Jak často si zpíváš? a) denně b) často c) občas d) vůbec ne. Příloha 1: dotazník. Věk:... Třída:... chlapec dívka Škola: ZŠ Gymnázium

Motivační fáze učení

ASPERGERŮV SYNDROM CO TO JE?

Jaký jsem a jaký chci být, temperament Metodický list

TIMSS & PIRLS Žákovský dotazník. 4. ročník. Ústav pro informace ve vzdělávání Oddělení mezinárodních výzkumů Senovážné náměstí Praha 1

Pracovní činnosti průřezová témata 6. ročník

AUDIT HRAJ O ZEMI - TÉMA ŽIVOTNÍ CYKLUS VÝROBKU - METODICKÝ ÚVOD PRO UČITELE

Business Forum Kompetence pro budoucnost. Miroslav Lorenc

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.

Růst v Kristu C na pomoc tvému studiu Čas Místo Materiál Metoda

Dobrý den, S pozdravem. Lucie Pondělíková

KNIHA O PĚSTOUNSKÉ PÉČI PRO DĚTI

1/11 PRACOVNÍ LIST - ŘEŠENÍ OSOBNÍ PROJEKT ŽÁKA. Jméno: Datum: Třída: Hodnocení:

Testování 7. tříd, 2007/2008, Potenciály

Souhrnné výsledky za školu

ANALÝZA VÝSLEDKŮ MAPY ŠKOLY

Název školy: 2. Znáš ve svém okolí někoho, kdo šikanuje jiné děti? a) ano b) ne

Vážený respondente, vážená respondentko,

6. SEZNAM PŘÍLOH: Příloha č. 1 Žádost o provedení pedagogického výzkumu na škole

Alternativní a augmentativní komunikace z jiného úhlu pohledu

Sociologický výzkum Využití volného času žáků 8. a 9. tříd

Project 1. My projects

Transkript:

Pracovní listy KVARTA Autor:Mgr.MartinaMale ková Použitá literatura: HANSEN ECHOVÁ,Barbara.Nápadyprorozvojahodnoceníklí ovýchkompetencížák.vyd.praha:portál, 2009, 117 s. ISBN 978-807-3673-888. MEZERA,Antonín.Projaképovolánísehodím?:jaksivybratst edníavyššíodbornouškoluasnadibudoucí povolání., aktualiz. vyd. Brno: Computer Press, 2008, viii, 296 s. ISBN 978-80-251-2395-9. 1

Pracovní list č. 1 KVARTA Moje záliby = moje povolání? Zájmy, koníčky, hobby co rozumíš pod těmito slovy? Proč se lidé věnují svým koníčkům? Pokud si uvědomíš své zájmy, můžeš si tak udělat i lepší představu o svém budoucím povolání. Teď dostaneš prostor k tomu, abys hlouběji přemýšlel/a o svých vlastnostech, dovednostech a znalostech, které potřebuješ k tomu, aby ses mohl/a věnovat svým koníčkům. Postupně možná objevíš i další souvislosti a to souvislosti se svým budoucím povoláním. Moje koníčky: Jaké činnosti provádím při jejich výkonu: Ve kterém prostředím je obvykle vykonávám: Které dovednosti k nim potřebuji: 2

Které znalosti jsou potřeba: Vlastnosti, které jsou nutné k jejich vykonávání: Při svých aktivitách se setkáváš s lidmi, potřebuješ tedy umět: V kterých povoláních je možno uplatnit mé záliby? Pokud se ti nepodařilo udělat si přehled povolání, která by korespondovala s tvými zájmy, pokud se ti zdá, že máš malou nabídku vhodných povolání, může ti pomoci dotazník na následujících webových stránkách. Můžeš si udělat dotazník zájmů či dovedností (nad tím ses zamýšlel/a výše), můžeš vyhledávat povolání podle pracovní činnosti nebo pracoviště. Mohl by to být odrazový můstek pro tvé další plánování budoucnosti. http://www.occupationsguide.cz/cz/main/default.aspx Vyplněný list založ do svého portfolia. 3

Pracovní list č. 2 KVARTA Sebeřízení Začni tím, že si odpovíš písemně na následující otázky: Myslíš si, že jsi sebevědomý/-á? Co je pro tebe sebevědomí? Dělá ti problém prosadit svůj názor ve skupině? 4. Myslíš si, že se snadno přizpůsobuješ? 5. Jsi vytrvalý/-á? 6. Jak vnímáš kritiku na svoji osobu? 7. Co tě motivuje (ke studiu, k práci)? 8. Co stresuje? 9. Co tě nejčastěji rozčiluje a jak reaguješ? 10. Jak odpočíváš? Co je to sebeřízení? Tvoje definice: Definice sebeřízení: Mezi techniky pro sebeřízení patří: Zdravé sebevědomí Schopnost přijímat kritiku Adaptabilita Disciplína, sebeovládání a vytrvalost Asertivita a její pravidla Relaxace Schopnost prosadit se Motivace Zdravé sebevědomí Napiš 5 věcí, ve kterých si myslíš, že jsi opravdu dobrý/á, co ti opravdu jde a v čem jsi možná i lepší než ostatní 4. 5. A teď si napiš 3 věci, které si myslíš, že jsou tvou slabou stránkou, které ti nejdou, ve kterých si myslíš, že by ses mohl/-a ještě dost zlepšit. 4

Disciplína a sebeovládání Odpověz: Co tě dokáže nejvíc naštvat? Co tě často rozesměje? Kdy ti naposledy bylo opravdu smutno? 4. Při čem býváš nervózní? Adaptabilita Představ si, že se dostaneš do zcela nové třídy. Napiš 6 věcí, které ti to může přinést, v dobrém slova smyslu: 4. 5. 6. Představ si, že dostaneš nového trenéra ve sportu, který děláš. Nebo nového učitele na předmět, který máš opravdu rád. Napiš si 3 pozitivní věci, které ti tato změna přinese: Kritika a zpětná vazba je dar, kterého bychom si měli vážit. Zeptej se svého souseda v lavici na 3 věci, které mu na tobě vadí, a zapiš si je: Zeptej se doma jednoho ze svých rodičů nebo sourozenců, co přesně (musí to být něco jasného, popsatelného, konkrétního!) jim na tobě vadí. Stačí 1 věc a také si ji zapiš: Domácí úkol: Až budeš mít tyto věci od lidí sesbírané, podívej se na to a zkus ke každé vymyslet jednu aktivitu, jednu věc, kterou můžeš udělat proto, aby se situace zlepšila. Motivace Napiš 3 věci, které tě motivují k tomu, aby ses dobře učil/a: Po splnění všech úkolů (i domácího) založ do portfolia. 5

Pracovní list č. 3 KVARTA Jak zvládnout školní docházku Určitě jsi přemýšlel/a, co ti dělalo v učení potíže. Naopak jsi určitě našel/a něco, co pro tebe bylo lehké. Dokážeš poradit, na co se při přípravě do školy nejvíce zaměřit? Na konci nižšího gymnázia bude určitě zajímavé trochu bilancovat a možná i vytvořit manuál pro mladší spolužáky. Zkus vytvořit manuál ke zvládnutí školní docházky, při jeho tvorbě se zaměř na následující hlediska: ve kterých oblastech jsi sám/a dělal/a chyby, jimž by se dnes bylo snadné vyhnout, co považuješ ve škole za nejdůležitější předměty, znalosti, dovednosti, zaznamenej úspěchy ve škole, jichž si nejvíce ceníš, a jaká cesta vedla k jejich dosažení. Až dostaneš pokyn od vyučujícího, založ list do svého portfolia. 6

Pracovní list č. 4 KVARTA Jak se vyznat ve světě práce? Máš představy o tom, co vše musíš pro vykonávání povolání umět, co musíš znát? Víš, jak se máš ve světě práce chovat? Zkus se nad těmito otázkami zamyslet a své postřehy si poznamenej: Nyní zkus své znalosti otestovat v následující tabulce mé znalosti situace na pracovním trhu. Přečti si pozorně jednotlivé výroky a zaznamenej svou odpověď tak, že zvolené políčko zakřížkuješ. Pořadí otázky Výrok Ano Spíše ano Spíše ne Ne Práci si máme umět najít bez cizí pomoci. Na úřadu práce mají pro každého nabídku odpovídající jeho vzdělání. Šance na získání pracovního místa je tím vyšší, čím více životopisů rozešleme. 4. Manažer stráví čtením životopisu jednoho kandidáta jen pár minut. 5. Během svého života lidé mění povolání maximálně dvakrát. Pokud je to vícekrát, signalizuje to problém. 6. Pokud vystuduji dobrou školu, nebudu se muset již dále vzdělávat. 7. Zaměstnavatelé hledají lidi, kteří jsou tvůrčí a samostatní. 8. Anglický jazyk a schopnost ovládat počítač je na současném trhu práce samozřejmost. 9. Nejvíce vydělávají lidé s vysokoškolským vzděláním. 10. Zaměstnanci státu jsou lépe placeni než zaměstnanci soukromých firem. 1 Mezi nezaměstnanými téměř nejsou absolventi VŠ. 1 Nejlepší uplatnění mají absolventi technických oborů. 1 Lidé, kteří vystudovali gymnázium, těžko shánějí práci. Zdroj: HANSEN ČECHOVÁ, Barbara. Nápady pro rozvoj a hodnocení klíčových kompetencí žáků. Vyd. Praha: Portál, 2009, 117 s. ISBN 978-807-3673-888. Zamysli se nad touto aktivitou a poznač si odpovědi na následující otázky: Co nového ses dozvěděl/a? Co tě překvapilo? Jak aktivitu hodnotíš, co si z ní odnášíš? 7