PROBLÉMY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V ČR



Podobné dokumenty
ROZVOJ DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V ČR


vzdělávání dospělých ČR

Vzdeláváním k pestrejšímu životu

Současné dění v dalším vzdělávání

DĚKUJI ZA VAŠI POZORNOST A DOTAZY

PARAGRAFY A DALŠÍ VZDĚLÁVÁNÍ. Setkání se zástupci krajů * Velké Meziříčí 2005

Strategie CŽU ČR a její implementace. FÓRUM PRE ROZVOJ CELOŽIVOTNÉHO VZDELÁVANIA , Bratislava, AIVD SK

Kulatý stůl l expertů. Jihlava 20.června 2007

Stát a jeho role v dalším vzdělávání - Aktuální situace v oblasti DV

KVALITA VE VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

PŘEDSTAVENÍ NÁVRHU KAP 1 ŘV MAP ORP K. VARY

Výroční konference. Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Workshop Projektu KAP Moravskoslezský kraj

Další vzdělávání Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, Praha 1 tel.: msmt@msmt.cz

Vzdělávání dospělých v ČR. Jan Brůha Oddělení dalšího vzdělávání MŠMT

Aktuální trendy v dalším vzdělávání

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

FINANČNÍ GRAMOTNOST Z POHLEDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V GESCI MŠMT

KRAJSKÝ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE PRIORITIZACE POTŘEB

KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PARDUBICKÉHO KRAJE

MOŽNOSTI DALŠÍHO VZDĚLVÁNÍ DOSPĚLÝCH Krajský úřad, Odbor školství, mládeže a tělovýchovy, oddělení školství, Ing. Hana Šímová

Ing. Věra Czesaná, CSc. Národní vzdělávací fond, o.p.s. Národní observatoř zaměstnanosti a vzdělávání

Příležitosti a hrozby pro další vzdělávání v novém programovacím období (Konference AIVD)

Další vzdělávání 2016+

Kvalita institucí a lektorů dalšího vzdělávání

Projekt Krajský akční plán rozvoje vzdělávání. Karlovarského kraje r. č. CZ /0.0/0.0/15_002/ Prioritizace potřeb

Spolupráce ŠKOL a FIREM vs. spolupráce FIREM a ŠKOL 7 minut

HODNOCENÍ UKONČENÝCH IPN

Závěry mezinárodní vědecké konference ICOLLE 2015

UNIV 3 v logistické škole. PaedDr. V. Štrynclová Ředitelka školy

Školy jako centra celoživotního učení 2. Díl: DV SŠ a VOŠ

Příloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK

JIŽ 10 LET JSME S VÁMI

SWOT analýza vzdělávání v rámci ORP Slaný pro návrh Lokální strategie rozvoje základního vzdělávání

Projekt LdV EPANIL a projekty UNIV

Jednání pracovní skupiny/regionálního kolegia pro cestovní ruch. Možnosti financování cestovního ruchu z operačních programů

Setkání pracovní skupiny oborové kariérní poradci ze ZŠ z ORP Tišnov

PODZIMNÍ ŠKOLA Zdravých měst. úvodní seminář Prostějov, 17. října 2012

Strategie, nástroje a možnosti státu při podpoře uplatnění starších pracovníků v důsledku stárnutí populace

PODNIKATELSKÉ FÓRUM ÚSTECKÝ KRAJ

Plán realizace strategického záměru Fakulty přírodovědně-humanitní a pedagogické Technické univerzity v Liberci na rok 2019

Střední a vyšší odborné školy jako centra celoživotního učení

Prezentace individuálního projektu národního

Koncepce odborného vzdělávání

Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy

Zemědělské školství v návaznosti na rozvoj venkova a podpora podnikání na venkově

STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023 PRO ORP IVANČICE

Č. Jméno a příjmení Připomínka Vypořádání 1. BN a kolektiv s.r.o. (vzdělávací instituce)

Realizačního plánu Programu Záruky pro mládež České republiky

METODICKÝ DEN PRO MAS K TÉMATU AKTIVIT NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI

Další vzdělávání a rozvoj kompetencí

Příloha č. 1. k výzvě č. 03 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

Pedagogická fakulta. Centrum češtiny pro komunikační praxi. Centrum poradenství v oblasti didaktiky českého jazyka

KOOPERACE podpora dalšího profesního vzdělávání

MANAŽERSKÉ SHRNUTÍ VE FORMÁTU PROČ? CO? JAK? SWOT ANALÝZA OBLASTI INTERVENCE

ROZVOJ FINANČNÍ GRAMOTNOSTI V RÁMCI PROJEKTU SYNERGIE. Mgr. Marek Sládeček. Ostrava - Hrabůvka

Centrum andragogiky s.r.o., Hradec Králové. Komplexní služby v oblasti vzdělávání a rozvoje dospělých:

technologií Mgr. Jana Malá Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, Praha 1 tel.:

Mainstreamingová strategie NTS B

Projekt TECH-NET. Nové materiály a technologie - spojení výzkumu, vývoje a technické praxe

Inovace nástrojů APZ při vytváření pracovních míst

Zdroje pro EVVO aktivity

PORADENSTVÍ na ÚP HK

Workshop k výsledkům výzkumu MŠMT,

VÝCHOVA K PODNIKAVOSTI JEDNÁNÍ OBOROVÝCH SKUPIN PODZIM Lukáš Hula

Závěrečná konference k projektu ZKUŠENOST PLUS CZ 1.04/2.1.00/ ledna 2012 Olomouc, hotel Hesperia

Další vzdělávání a rozvoj kompetencí

Role Info Kariéry v oblasti slaďování vzdělávání a potřeb trhu práce

KATALOG PRODUKTŮ A SLUŽEB

Ustavující setkání členů otevřené sítě vzdělávacích institucí a lektorů Středočeského kraje. Záznam o průběhu akce

Školy jako centra celoživotního učení: Specifika a tvorba ŠAP

Krajský akční plán rozvoje vzdělávání

Zásadní připomínky. Dlouhodobý záměr vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy České republiky na období

Další vzdělávání v projektech FDV

OBLASTI NESPOKOJENOSTI SESTER

Projekt Posilování sociálního dialogu prevence násilí na pracovišti. Mgr. Dušan MARTINEK vedoucí Oddělení pro rozvoj lidských zdrojů a projekty ČMKOS

Národní soustava kvalifikací

Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol v oblasti kariérového poradenství

Síťování klíčových aktérů v oblasti vzdělávání žáků s OMJ

Individuální projekty národní

Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR

Studijní text. - Vzdělávání v ČR (vzdělávací systém v ČR, alternativní systémy vzdělávání),

Zápis ze zasedání výkonného výboru AIVD ČR

Co se chystá v oblasti inkluze? aneb. Budoucnost systémové podpory společného vzdělávání

Přehled Individuálních projektů národních MŠMT

Moderní škola, moderní výuka. EU peníze středním školám

Aktuální problémy v oblasti celoživotního vzdělávání, zapojení škol a VISK

Krajský akční plán rozvoje vzdělávání Olomouckého kraje Návrh KAP č.1

Business Forum Kompetence pro budoucnost. Miroslav Lorenc

Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

Příklad regionální strategie RLZ

STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023

Programová podpora zvyšování obecných kompetencí dospělých příklad Norska. Kompetence, vzdělávání a uplatnění na trhu práce Workshop 4. 6.

Problémový okruh č. 1 Kultura a společenský život

Zápis ze zasedání valné hromady Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR, z.s. konané dne 14. dubna 2016 v Praze

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE

Transkript:

Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR, PROBLÉMY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V ČR Erika Konupčíková Plzeň, 6.11.2014

Představení AIVD ČR, o.s. největší sdružení ve vzdělávání dospělých založena v roce 1990 více než 220 členů, z toho: soukromé vzdělávací instituce 80 % střední, vyšší odborné školy, VŠ 15 % oddělení vzdělávání podniků 5 % najdete nás na: www.andromedia.cz www.tydnyvzdelavani.cz

Představení AIVD ČR, o.s. Asociace je členem: EAEA European Association for the Education of Adults Evropská síť odborného vzdělávání ReferNET Unie zaměstnavatelských svazů ČR Asociace má zastoupení: Národní rada pro kvalifikace Národní poradenské fórum Expertní skupina a Akreditační komise MŠMT Pracovní skupina pro občanské vzdělávání Plánovací komise OP VVV

Představení asociace Publikační činnost: odborný časopis Andragogika v praxi odborné publikace ve vzdělávání dospělých AGE MANAGEMENT: jak rozumět stárnutí, jak na něj reagovat Výzkumná činnost: vnímání problematiky vzdělávání dospělých u laické a odborné veřejnosti podpora vzdělávání dospělých v malých a středních podnicích age management v ČR

Představení asociace Konference, semináře, kulaté stoly: lektoři, trenéři a učitelé Manažeři, HR manažeři a metodici vzdělávání akademici a studenti pracovní lékaři Odborné kurzy: Příprava autorizovaných osob podle Národní soustavy kvalifikací a zákona 179/2006 Sb. Profesionální lektor AO: Lektor dalšího vzdělávání

Pracovní skupiny v rámci AIVD ČR o.s. Pracovní skupina pro kvalitu v dalším vzdělávání (kvalita, rating, ceny kvality, podpora kvality u zaměstnavatelů a orgánů státní správy) Pracovní skupina pro další vzdělávání pedagogických pracovníků (kariérní řád, standard profese učitele, systém vzdělávání, podpora odborného vzdělávání) Pracovní skupina pro vzdělávání starších dospělých (age management, věková diverzita, U3V, vzdělávání seniorů, kompetence lektora U3V)

Představení asociace Projektová činnost: (2013-2014) Strategie Age Managementu v ČR Implementace Age Managementu v ČR Společně v dalším vzdělávání v JmK Andromedia.cz Databanka DV Andragogický slovník Princip sdílení dat

Týdny vzdělávání dospělých motto: Vzděláváním k pestřejšímu životu tradice v ČR od roku 1995 stovky akcí, tisíce účastníků ročně hlavní cíl: motivace dospělých k aktivní účasti na svém celoživotním vzdělávání hlavní akce: otevřené kurzy, semináře pro širokou veřejnost, ochutnávky vzdělávacích akcí, happeningy ve městech spolupráce: GŘ ÚP, krajské pobočky ÚP, MŠMT, KÚ

Pilíře dalšího vzdělávání v ČR

Stát a další vzdělávání legislativní zázemí nástroje financování propagace a podpora podpora motivace PODPORA SYSTÉMOVÉHO PROSTŘEDÍ DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

Stát a další vzdělávání Veřejné investice do vzdělávání: (2011) V Dánsku 8,75% HDP/rok Ve Slovinsku 5,88% HDP/rok V ČR 4,51% HDP/rok http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/education/data/main_tables Soukromé investice do vzdělávání: V Dánsku 0,43 HDP/rok Ve Slovinsku 0,67 HDP/rok V ČR 0,59 HDP/rok http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/submitviewtableaction.do

Stát a další vzdělávání zákon o daních z příjmů: (zákon č. 586/1992 Sb.) umožňuje snížit daňový základ o některé položky z oblasti dalšího vzdělávání náklady na DV či rekvalifikaci zaměstnanců (pouze pro zaměstnavatele) náklady spojené s úhradou zkoušky profesní kvalifikace podle zákona č. 179/2006 Sb. zákon o zaměstnanosti: (zákon č. 435/2004 Sb.) rekvalifikace pro uchazeče a zájemce o zaměstnání další nástroje APZ

Stát a další vzdělávání zákon o DPH: (zákon č. 235/2004 Sb.) komerční vzdělávací kurzy nejsou zařazeny do snížené sazby DPH, ale mohou být od DPH osvobozeny, bez nároku na odpočet daně, pokud splňují daná kritéria (dle 57): rekvalifikace bez ohledu na plátce jazykové kurzy připravující na standardizované jazykové zkoušky pokud kritéria splňují, jsou osvobozeny bez možnosti volby

Stát a další vzdělávání zákon o podpoře malého a středního podnikání: (zákon č. 47/2002 Sb.) podpora výchovy a vzdělávání ve vzdělávacích programech SŠ ukončených výučním listem zvyšování odbornosti dospělých hospodářské a technické poradenství projekty výzkumu a vývoje, jejichž výsledky malí a střední podnikatelé využívají vytváření nových pracovních míst

Stát a další vzdělávání Zákon o ověřování a uznávání výsledků dalšího vzdělávání (zákon č.179/2006 Sb.,) 1. Národní soustava kvalifikací 2. Autorizace 3. Zkouška

Vzdělávací instituce a další vzdělávání nabízet kvalitu kvalitní vzdělávací program kvalitní personál šíře a dostupnost kvalitních služeb PODPORA KVALITY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

Vzdělávací instituce a další vzdělávání kvalita: neexistuje nástroj systémového prokazování kvality dalšího vzdělávání kvalita není poptávána ani z veřejných prostředků kvalita není komunikována RATING VZDĚLÁVACÍCH INSTITUCÍ PROFESNÍ KVALIFIKACE LEKTOR

Vzdělávací instituce a další vzdělávání PK Lektor dalšího vzdělávání Oborné kompetence dle KS: sestavení obsahu a struktury kurzu na základě stanovených vzdělávacích cílů rozpracování obsahu kurzu do minutového scénáře vč. didaktických pomůcek a metod vstupní hodnocení účastníků kurzu prezentace učiva s využitím interaktivního přístupu vč. využívání didaktických pomůcek hodnocení účinnosti vzdělávání a dosažení cílů

Občan a další vzdělávání motivace finance čas PODPORA MOTIVACE K DALŠÍMU VZDĚLÁVÁNÍ OD POČÁTEČNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

Občan ČR a další vzdělávání dle PIAAC 2013 dospělí výrazně nad průměrem v numerické dovednosti průměr ve čtenářské gramotnosti a kompetenci k řešení problémů žádný pokrok ani zhoršení v posledních 15 letech (IALS1998) závislost na rodinném zázemí začíná být velice signifikantní nejlepší výsledky v kohortě 25 34 let věku, nejhorší 55 + velmi nízké rozdíly mezi muži a ženami 12.5% žádné nebo minimální zkušenosti s PC nebo chybí základní dovednosti s ICT technikou 33% vysoké skóre v těch nejvyšších úrovních řešení problémů v technologicky náročném prostředí

Další vzdělávání v ČR Velká výzva: zapojení osob s nižším vzděláním a mimo zaměstnání Bariéry účasti na dalším vzdělávání: v oblasti postojů a věcných bariér Kultura vzdělávání: povědomí, dostatek příležitostí, stabilní a fungující pravidla v systému DV Poradenské a informační služby zvyšování povědomí o důležitosti DV a pomáhání orientace v nabídce DV Nastavení programových nástrojů - efektivní podpora vzdělávání v rámci podnikového vzdělávání, APZ

Problémy vzdělávacích institucí v ČR Tendence vyčleňování vzdělávacích institucí z aktivit APZ a čerpání prostředků z Evropského sociálního fondu. Nastavení podmínek výběrových řízení v rámci zákona o veřejných zakázkách nerespektujících kvalitu předkládané nabídky. Nespolupráce s odbornými profesními asociacemi na přípravě nového programovacího období EU v oblasti dalšího profesního vzdělávání. Nesystémový přístup při přípravě nových projektů v gesci MPSV realizovaných přímo řízenými organizacemi MPSV.

Kontakt Mgr. Erika Konupčíková výkonná ředitelka reditel@aivd.cz +420 739 445 930 Adresa: Karlovo náměstí 14/292 120 00 Praha 2 Web: www.andromedia.cz www.tydnyvzdelavani.cz

Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR, DĚKUJI ZA POZORNOST