PERSONALISTIKA. alková ková

Podobné dokumenty
HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ. Obecná prezentace

LOGISTICKÉ. Petr Beneš Zbyněk k Vrba

CZ.1.07/1.2.00/

EURES. EURopean. Employment Services

ěžné výstupy projektu

Role flexibilní pracovní síly v personální strategii

Český institut pro akreditaci, o.p.s. Ing. Milan Badal

Prezentace společnosti

Kč / 1 rok zobrazení. Personální agentury.cz Staňte se součástí nejnavštěvovanějšího katalogu personálních agentur na českém internetu.

Export ČR a exportní omezení Mgr. Bc. Kryštof Rygl Exportní konzultant

Podnik a jeho funkce, segmentech. TASE ednáška. Prvky okolí podniku:

MANAGEMENT MOBILITY CENTRUM DOPRAVNÍHO VÝZKUMU

Mzdy vrcholových manažerů v největších světových korporacích vzrostly o 5,5%

A C C O R D G R O U P I N T E R I M M A N A G E R S & C O N S U L T A N T S. AGIM a interim management

dubna Projekt programu Leonardo da Vinci

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU

VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

/ 1 rok zobrazení. Personální agentury.cz Staňte se součástí nejnavštěvovanějšího katalogu personálních agentur na českém internetu.

LEADER. reforma regionáln. Základ. lní politiky 1988 k rozvoji venkova Vznikl jako Iniciativa Společenstv. enství. Iniciativy Společenstv strukturáln

Nejvíce žen ve vedení firem je zejména ve zdravotnictví, farmacii a v pojišťovnictví

OP RLZ a JPD 3. Prezentace vybraných výsledků evaluace. RNDr. Martina Hartlová HOPE-E.S.,v.o.s., E.S.,v.o.s., divize EUservis.cz 8.12.

Trh práce a agenturní zaměstnávání

CZ.1.07/1.3.00/

TECHNOLOGICKÁ ŘEŠENÍ A SLUŽBY PO CELÉM SVĚTĚ

TECHNOLOGICKÁ ŘEŠENÍ A SLUŽBY PO CELÉM SVĚTĚ

Vývoj agenturního zaměstnávání u nás a vevropě

EVVO v Pardubickém m kraji

Statistika vyplněnosti databáze HBI ČERVEN 2011

Staňte se lepšími! Ptejte se správné otázky!

a praxe v České republice

Enterprise Europe Network

Richard Turek. Ředitel. Krkonošsk o.p.s. PDF created with pdffactory trial version

OBECNÉ INFORMACE. Oskara Motyky 2985/7, OSTRAVA tel.: , mob.: e mail: rubiso@centrum.cz

Statistika vyplněnosti databáze HBI DUBEN 2009

...od STODOLY ke SVĚTOVÉ JEDNIČCE...

PMI. Přední světový ekonomický ukazatel

START CZ s.r.o. profil společnosti. Síť poboček po celé ČR Více než 800 poboček po Evropě Zkušenosti na trhu práce v ČR od roku

Agentura CzechInvest. Regionální kancelář pro Moravskoslezský kraj

Manpower Q index trhu práce Česká republika

Základy managementu Řízení lidí. Ing. Ivana Pražanová

Implementační struktura

Instituce EU tab. počty

ING Commercial Banking Czech Republic Media Kit!

Zkvalitňov prostřednictv. ednictvím m Evropského lního fondu v letech Mgr. Barbora Hoškov. ková

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Rodinný podnik Jan Spáčil

Financováníobnovitelných obnovitelných zdrojů energie zkušenosti z ČR

Zásadní změny v promíjení odvodu za porušení rozpočtové kázně obcemi jako příjemci dotací

Ostrava!!! program. SoftwareONE 2015 Důvěrné

Prezentace společnosti

NEDODÁVKY ELEKTRICKÉ ENERGIE

Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit

Podpora exportu: očima podnikatelů a agentury CzechTrade

Kienbaum International Praha, 05. října Aktuální situace v odměňování v ČR ve srovnání se západní, východní a střední Evropou

Vaše personální agentura od roku 1993

FM v podniku POSKYTOVATELE. -evaluace evaluace cenové politiky

SPOLUTVORBA FIREM A SOCIÁLNÍCH ORGANIZACÍ: Síla Souhry 3 PŘÍKLADY

Studijní program EKONOMIKA A MANAGEMENT

IT Outsourcing COMPLUS CZ a.s. Petr Taševský

Deloitte Česká republika

"Personalistika a způsob hledání práce - informace pro každého" Asociace poskytovatelů personálních služeb APPS ve spolupráci s INCHEBOU PRAHA

Jak úspěšně exportovat do SKANDINÁVIE Vendula Hlobilová exportní konzultant

Nové eslužby pro Brno

Ing. Pavel Kowalski. Moravskoslezský kraj. David Řezníček. KS - program, spol. s r.o.

C Výzkum a vývoj v ICT

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

ŘÍZENÍ KREDITNÍHO RIZIKA VE SKUPINĚ UNIPETROL

Znalostní ekonomika lení konkurenceschopnosti, Josef Budík

Okno do praxe 2009, Olomouc. Mgr.Tomáš. SVĚTNICKÝ personáln

Univerzita Palackého v Olomouci

Poolové pojištění odpovědnosti za škody a pojištění nákladů na staţení výrobku z trhu pro členy a

Západomoravská vysoká škola Třebíč, o.p.s.

Aktuální úkoly agentury CzechInvest

zaměstnanc v Praze Tomáš Neugebauer vedoucí Útvaru BOZP a PO Listopad 2009

Svoboda díky technologiím

SLUŽBY CZECHTRADE PRO EXPORTÉRY Ing. Kateřina Drvotová exportní konzultant

Potenciál l pro vznik klastrů v odvětv. lové. Ing. Jaroslav Kovárn. rník, Ph.D. Ing. Tomáš. Kala, DrSc., DBA. Univerzita Hradec Králov

AUDIT. Zimní semestr 2014/2015 TUL EF - KFÚ

MIKROEKONOMIKA. Činnosti podniku a jejich řízení - Personální práce

VĚDA A VÝZKUM V NEJNOVĚJŠÍCH ČÍSLECH

Bezpečnostní poradenství.

Kolaps v objemu obchodních úvěrů ve Spojených státech oproti rychlému růstu v zemích BRIC

CzechTrade. Centrum sdílených slu eb a kompetencí pro internacionalizaci

Zaměstnávánívysoce kvalifikovaných pracovníků cizinců v Česku

Grant Thornton významně rozšiřuje přítomnost na českém trhu. 12. září 2011

Studijní program EKONOMIKA A MANAGEMENT


Případová studie.

Možnosti pro vyhledávání inovací a partnerů pro zahraniční spolupráci. Jiří JANOŠEC Technologické centrum AV ČR

Kybernetická bezpečnost: Rizika outsourcingu! Jak je právně ošet it?

Komplexní řešení pro zaměstnavatele

Inovace a transfer technologií v projektu Enterprise Europe Network

Statistika vyplněnosti databáze HBI ÚNOR 2010

institucích ch EU? Renata Černilovská 14. června 2011

Statistika vyplněnosti databáze HBI ŘÍJEN 2010

Zavádění systému EMAS na MěÚ v Chrudimi

ejné finance tová soustava, ášková Eva Tomáš St 9:30 10:30 Čt t 12:00 13:00

Q Manpower Index trhu práce Česká republika

Transkript:

PERSONALISTIKA Jana Pašťalkov alková Petra Kubizňákov ková

Personalistika - definice souhrn činností,, které vedou k dosažen ení optimáln lního stavu, počtu i kvalifikace pracovníků na pracovišti obor, který se zaměř ěřuje na získávání kvalitních lidí pro podnik, práci s nimi a motivaci či i stanovení optimáln lních mzdových postupů velmi se podobá managementu

Úkoly personalistiky 1. výběr r nových pracovníků získat co nejvíce informací o zájemciz o místo, m vyhodnotit jeho znalosti a zkušenosti enosti, porovnat s ostatními zaměstnanci techniky: předvýběr na základz kladě životopisu pohovor testy reference (= doporučen ení zaměstnance z jiných zdrojů)

U specifických povolání (např.. policie) další techniky: psychologické testy grafologický rozbor písma p atd. 2. hodnocení pracovníků hodnotit a motivovat, analyzovat jejich výkonnost Rozhodovací analýza = jednotlivé vlastnosti a schopnosti pracujících ch jsou rozebrány a vyhodnoceny v tabulce

nejméně bodů -> nejnižší množstv ství pozitivních vlastností v porovnání s ostatními, jsou nejméně výkonní,, bývají propuštěni -> ostatní pracovníci ci získz skávají zpětnou vazbu o své práci Hodnocení je důled ležité pro zvýšen ení motivace a pomáhá řešit pracovní problémy či i ujasnit si cíle mezi jednotlivými zaměstnanci. Systém m hodnocení - tři i kategorie: a) výkon b) odměna c) motivace

Outsourcing - definice využívání služeb externí firmy například pro vedení účetnictví,, správu majetku, stravovací služby apod. PřiP outsoucingu je běžb ěžné přesunutí vešker keré zodpovědnosti dnosti za funkčnost nost outsourcingované služby na externí firmu tuto službu provádějící považuje se za obchodní rozhodnutí,, které má vést ke snížen ení nákladů a (nebo) k zaměř ěření se na důled ležitější úkoly v rámci r výrobního procesu související s konkurenceschopností outsourcing x offshoring

Historie outsourcingu out (=vnější ší) + source (=zdroj) uskutečň čňování činností pomocí vnější ších zdrojů provozuje se od 70.let 20.stol. 80.léta součást st podnikových procesů pro vybrané oblasti firem Kodak, Xerox, GM apod. ČR dlouhá tradice v poskytování outsourcingu

Co lze outsourcovat? IT dodávka a pravidelná obnova hardwaru, služby v oblasti správy poč.s.sítě,, správa webu a prezentací další oblasti: 1) údržba komunikací 2) stravování 3) personáln lní záležitosti 4) marketing 5) obchod 6) logistika 7) účetnictví 8) věda a výzkum

Situace ve světě ManPower jedna z přednp edních světových společnost ností v oblasti personáln lních služeb založena 1948 v USA (Wisconsin( Wisconsin; Elmer Winter a Aaron Scheinfeld) 1. kancelář v Evropě 1956, VB Celosvětov tová síť = 4 400 kanceláří v 73 zemích denně zaměstn stná 30 000 nových pracovníků celosvětov tově 400 000 klientů největší trhy: Francie, VB, USA výnos: : 17,6 mld.. USD (2006), 86% mimo USA

Světov tová síť poboček

ČR - ManPower na trhu práce od r. 1991 ČR = 17 poboček 4 000 přidp idělených zaměstnanc stnanců ke klientům m každý měsíc m v r. 2005 našla práci pro 11 000 lidí v r. 2006, díky d své síti 17 poboček, našel Manpower pro 600 klientů téměř 12 000 nových spolupracovníků Činnosti: : hledání nových zaměstnanc stnanců, školení, outsourcing, poradentsví

ADECCO personáln lní agentura, která zaujímá přední postavení na světov tovém m trhu se službami v oblasti řízení lidských zdrojů založena 1996 spojením m agentur Adia (Švýcarsko) a Ecco (Francie) přes 7 000 poboček a 37 000 vlastních zaměstnanc stnanců v 600 zemích světa Společnost je registrována ve Švýcarsku (hlavní centrála)

ADECCO denně umíst stí u svých klientů 600 000 uchazečů na celém m světě klíčov ové trhy: : Francie, USA, Japonsko, Itálie, NěmeckoN zakládaj dající člen Asociace poskytovatelů personáln lních služeb

ČR - Adecco na a trhu v České republice působp sobí od roku 1992 v r. 2007-24 poboček a on-site pracovišť u klientů v ČR R a na Slovensku, kde mám Adecco Česká republika organizační složku centrála v Praze + další 3 pražsk ské pobočky

Grafton Recruitment založen v r. r 1982 patří k přednp edním m dodavatelům m personáln lního poradenství světov tově nejrozší šířenější personáln lní skupina irského původup jedna z největší ších nezávislých evropských firem,, která vyhledává zaměstnance napříč všech sektorů a pracovních ch pozic 76 poboček ve 20 zemích světa svět: : Polsko, Rusko, Irsko, Maďarsko, arsko, Slovensko, Litva, Rumunsko, Velká Británie, Chile, Středn ední Východ a Afrika

ČR Grafton Recruitment založena 1994 Kenneth Belshaw (irský podnikatel) Praha > generáln lní ředitelství pro středn ední a východní Evropu 7 poboček ČR: : Praha (+( Grafton Technologies), Brno, Ostrava, Hradec Králov lové,, Jihlava, České Budějovice

Hays vůdčí globáln lní společnost v oboru získz skávání specialistů a služeb lidských zdrojů obory: : bankovnictví,, farmacie, hotelnictví,, stavebnictví atd. Globáln lní pokrytí: : více v než 300 poboček ve 20 zemích světa Centrála la: : VB Londýn 40 000 přidp idělených zaměstnanc stnanců ročně Pobočky ky: Evropa (230 VB) Austrálie a Nový ZélandZ Blízký Východ (Spojené arabské emiráty) Čína (Hong( Kong) Centráln lní a východní Evropa

Hays Czech Republic Založena 1998 profesionáln lní služby v oboru dodávání zaměstnanc stnanců a vyhledávání vedoucích ch pracovníků obchodním m i průmyslovým společnostem dlouhodobé obchodní vztahy s předními akciovými společnostmi díky d znalosti místnm stního trhu, péče p e o klienty a důraz na školení a kvalitu dceřin iné společnosti nosti: 1. Hays Finance & Accounting - největší konzultační firmou zabývající se náborem n odborníků ve Velké Británii 2. Hays Banking 3. Hays Construction & Property (Hays stavebnictví & reality) 4. Hays executive, Hays Engineering, Hays IT, Hays Office Support (administrativa), Hays pharmateutic, Hays Sales & Marketing (Hays prodej & marketing)

HeadHunters vlastněna na soukromou konzultační firmou Berkana International, Inc. nabízí práci od r. 1995 pobočky ky: : USA, Kanada, Velká Británie ve všech v státech, tech, provinciích ch i částech VB Klienti: : např. American airlines,, Samsung electronic systém, Quality Medical Services, Inc

USA Velká Británie Kanada

1. 2. 3. 4. 5. AGENTURA ManPower Adecco Grafton Recruitment Hays HeadHunters POČET ZEMÍ 73 60 20 20?

Situace v ČR Advantage consulting Činnost: : výběr r kvalifikovaných odborníků,, nalezení spolehlivých dočasných pracovních ch sil, vzdělávání a rozvoj zaměstnanc stnanců, grantové programy EU Pobočky ky: : Praha, Brno, Ostrava Recruitment: : personáln lní poradenství,, výběry, testování až po doporučen ení uchazečů systém Try & Hire ( vyzkoušej a zaměstnej stnej ) Grantové programy EU až 65% příspp spěvek z Evropského sociáln lního fondu

Infosys Technologies obří outsourcingová firma Indický softwarový gigant centrála firmy Infosys v Béngalúru v jihoindickém státě Karnátaka určuje, uje, navrhuje a dodává IT řešení,, která pomáhaj hají nejznámější ším m společnostem světa v Brně působí od r.2004 400 pracovních ch místm služby ve 20 světových jazycích ch (včetn etně franc.,.,španěl.,němčiny)

Zákazníci: : automobilové a výrobní společnosti, banky, pojišťovny, ovny, podniky pracující na kapitálov lovém m trhu Nabízí zákazníkům m z celé Evropy outsourcing vnitropodnikových služeb i specializované informační technologie Brněnsk nská kancelář slouží klientům m z Evropy, středn edního Východu a Afriky Pobočky ky: Swindon (VB), Německo, N Mauritius... přes 66 000 zaměstnanc stnanců ve více v než 35 pobočkách po celém m světě

Personal Consult Od roku 1994 na českém m trhu Cíl: 1. hledání nových zaměstnanc stnanců pro firmy (výběrov rová řízení) 2. zabezpečit další personáln lní požadavky (např. školení zaměstnanc stnanců,, personáln lní audit společnosti, psychologické služby) Školení - tréninky, semináře, e, workshopy - cíl: zkvalitnění komunikace a přenosu p informací ve firmě,, start a vysoká efektivnost týmových činností,, optimalizace vztahů na pracovištích ch i mezioborově,, vysoká schopnost soustředit se na práci atd.

Regiony: : Královehradecký, Pardubický a Liberecký kraj Nabídky práce se však v objevují i z další ších krajů. Zprostředkov edkování práce i pro cizince (ze zemí EU) pouze v ČR Krédo = profesionalita, osobní přístup a diskrétn tní jednání všem zúčastnz astněným ným stranám

Adecco Man Power rozložen ení personáln lních agentur po celé ČR

Zdroje http://www.czechinvest.org/brnenske-centrum centrum-infosys http://www.ibrno.cz/index.php?sec=rubrika&id_rubrika=25 &start=19 http://www.prem.cz/index.asp www.personalconsult.cz www.acport.cz www.hays.cz www.grafton.cz www.manpower.cz www.manpower.com www.adecco.cz cz www.headhunters.com http://www.acprace.cz/index2.php