CZ.1.04/1.1.06/52.00151

Podobné dokumenty
Městský úřad Horažďovice profesionalita s lidskou tváří Reg.č. CZ.1.04/4.1.01/

Návrh spolupráce na společnou realizaci projektu z ESF. Výzva č.35 Školení je šance

OP LZZ - Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu

Dohoda o pracovní činnosti (tým projektu)

Projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Konference k projektu Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu.

E3 Plánování osobních výdajů projektu

VZDĚLÁNÍ CESTA KE KVALITĚ

Projekt Vnitřní autorizace z obchodního práva ve společnostech skupiny VÍTKOVICE. Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/94.

Výzva k podání nabídek

ZÁVĚREČNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA SHRNUTÍ

PŘÍRUČKA PRO REALIZÁTORY VZDĚLÁVACÍCH AKTIVIT

KOORDINAČNÍ CENTRUM PRÁCE NA DÁLKU TŘEBÍČ

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Vzdělávací projekt Zdravá nemocnice

Závěrečná zpráva. Vzdělávání v egon centru ORP Tišnov. Rozhodnutí o poskytnutí dotace r.č. CZ.1.04/4.1.00/ ze dne

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost. Elišky Krásnohorské 4, Havířov - Podlesí CZ

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK K VEŘEJNÉ ZAKÁZCE ZADÁVANÉ DLE ZÁKONA Č. 137/2006 SB., O VEŘEJNÝCH ZAKÁZKÁCH, VE ZNĚNÍ POZDĚJŠÍCH PŘEDPISŮ (DÁLE JEN ZÁKON )

Výzva k podání nabídek

Zadávací dokumentace. A. NÁZEV ZAKÁZKY Zvýšení adaptability zaměstnanců Atel Energetika Zlín s.r.o.

Šance pro středoškoláky

Vzdělávání sester s EU

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Zadávací dokumentace

Publicita v projektech

Závěrečná konference k projektu ZKUŠENOST PLUS CZ 1.04/2.1.00/ ledna 2012 Olomouc, hotel Hesperia

Název projektu: Vzdělávání v DS Heřmanův Městec

Zahájení projektu KOMPLEXNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM PRO PRACOVNÍKY BÁŇSKÉ ZÁCHRANNÉ SLUŽBY. Ostrava, Ing. David Kurdziel

Příručka. pro realizátory vzdělávacích aktivit. Verze 0.4. Datum aktualizace:

Výzva k podání nabídek

Výzva k podání nabídek do výběrového řízení

Víme co chceme. ch zastupitelstev na Vyškovsku. Program: místo pro dotazy, diskuse. Mikroregion Rakovec

Záruky pro mladé v Jihočeském kraji

Výzva Školení je šance

PODKLADY PRO HODNOCENÍ ŽÁDOSTI O PODPORU

KANTOR IDEÁL Vzdělávání a podpora pedagogických pracovníků ZŠ a SŠ při integraci ICT do výuky. registrační číslo: CZ.1.07/1.3.00/51.

Zadávací dokumentace pro výběr dodavatele vzdělávacích kurzů. v rámci zakázky. Vzděláváním zkvalitňujeme realitu. zadavatel. DORA Group a.s. Str.

Příručka pro akreditovaná pracoviště

Projekt OP LZZ CZ.1.04/1.1.02/ Rozvoj lidských zdrojů ve společnosti HELIA TRADE, spol. s r.o. v letech

Identifikace projektu

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Zadávací dokumentace k výběrovému řízení

Pac-tra (Czech), s.r.o. Hnojník 408, Zadávací dokumentace k výběrovému řízení. k zakázce s názvem: Vzdělávání v Pac-tra. týkající se projektu:

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

Výzva k předložení nabídky a prokázání kvalifikace. Kurz rozvoje manažerských a obchodních dovedností

Audity finančních prostředků poskytovaných EU. Mgr. Vendula Kožíšková Magistrát hlavního města Prahy

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ. PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

Zadávací dokumentace

Zadávací dokumentace na zakázku

Zadávací dokumentace. Manažerské školení zaměstnanců SOME Jindřichův Hradec s.r.o. 1/7

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE. Výzva k podání nabídek do výběrového řízení. Identifikační údaje. Předmět zakázky. Název zakázky:

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

MANUÁL POVINNÉ PUBLICITY INDIVIDUÁLNÍHO PROJEKTU MZ ČR

Výzva k podání nabídek

Projekt Vnitřní autorizace z obchodního práva ve společnostech skupiny VÍTKOVICE. Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/94.

Vyplnění projektové žádosti

Příručka. pro akreditovaná pracoviště. Aktualizace:

Po roce do práce v Jihomoravském kraji

Seminář pro žadatele o finanční podporu Finanční řízení

Výzva k podání nabídek

Pozice Výše max. hodinové sazby 1. Vedoucí manažer

SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY

Kronika projektu OPPA

Výzva k podání nabídky

1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY

CZ.1.04/2.1.00/

Zadávací dokumentace pro výběr dodavatele vzdělávacích kurzů. v rámci zakázky. Podporujeme vaši budoucnost. zadavatel. DORA Gastro a.s. Str.

Seminář pro žadatele o finanční podporu Finanční řízení

Obecnápravidla Evropských strukturálních fondů, podmínky a principy operačních programů

Šance pro nezaměstnané ze Supíkovic-rekvalifikace a kurzy odrazové můstky k zaměstnání

Identifikační údaje. Realizace vzdělávacích kurzů pro zvýšení adaptability zaměstnanců ve společnosti LEGIE GUARD service s.r.o.

Vzdělávací program Připravenost zdravotnických zařízení na mimořádné události a krizové situace. Úvodní vystoupení

Zadávací dokumentace

Projekt Posilování sociálního dialogu služby pro zaměstnance. František TESAŘ Místopředseda ASO ČR Hlavní manažer projektu za ASO ČR Praha, 11.2.

NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT

Zadávací dokumentace

Zadávací dokumentace do výběrového řízení pro projekt

ÚVOD DO PROBLEMATIKY PROJEKTŮ, KATEGORIE

Zavedení komplexního systému vzdělávání v oblasti obecných a odborných dovedností zaměstnanců společnost KLIMA, a.s.

HORSTAV Olomouc, spol. s r.o. ZADÁVACÍ ŘÍZENÍ

Fond dalšího vzdělávání.

Základní informace o projektu Posilování institucionální kapacity a efektivnosti výkonu Městského úřadu Velké Meziříčí

Výzva k podání nabídek

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA PROJEKTU CZ.1.04/3.1.03/

NABÍDKA KVALIFIKAČNÍHO KURZU

Výzva k podání nabídek

Projekt Vzdělávejte se pro růst v Olomouckém kraji!

Otázky a odpovědi ze seminářů pro žadatele v rámci globálních grantů Olomouckého kraje

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

!lept. Výzva k podání nabídek. Služba CZ, a.s. cz. a.s. VIROPLASTIC. Maurizio Bergonzoni, , mau rizio. bergonzoni@viroplastic.

MONITOROVACÍ ZPRÁVY v OP VK

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Výzva k podání nabídek v rámci zakázky

Závěrečná hodnotící zpráva

Název projektu Registrační číslo. CZ.1.04/1.1.06/ Zadavatel. Okresní hospodářská komora Karviná Sídlo

Výzva k podání nabídek

reg. č. projektu : CZ /0.0./0.0/16_033/ Uchazeč musí garantovat řádný průběh a metodiku zpětné vazby, které poskytuje z realizace kurzů.

PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

MONITOROVACÍ INDIKÁTORY

Příloha č. 1 Smlouvy o dílo. Popis projektu. Očekávaný přínos projektu

Transkript:

Informační schůzka ke vzdělávacímu projektu EVROPSKÝ LOGISTIK Registrační číslo: CZ.1.04/1.1.06/52.00151 Technické muzeum Praha, 31.5.2011

PROGRAM: 1) Základní informace o projektu 2) Představení realizačního týmu 3) Představení dodavatelů 4) Harmonogram vzdělávacích aktivit 5) Řízení a komunikace

1) ZÁKLADNÍ INFORMACE O PROJEKTU Trvání projektu: leden 2011 prosinec 2013 Cíl projektu: Hlavním cílem projektu je prostřednictvím tvorby vzdělávacího a hodnotícího systému spolu s jeho provázáním s kariérním plánováním posílit adaptabilitu zaměstnanců zapojených společností na měnící se podmínky trhu a zvýšit jejich kvalifikaci v oblasti managementu, logistiky, dopravy, obchodu, provozu logistiky a komunikace se zahraničními klienty. Účastníci projektu: Projekt je určen pro zaměstnance celkem 17ti zapojených subjektů, členů ČLA, ze sektoru dopravy, spedice a logistiky. 361 podpořených osob

1) ZÁKLADNÍ INFORMACE O PROJEKTU Části projektu: -Tvorba kompetenčních modelů -Realizace vzdělávacích modulů Efektivní komunikace v anglickém jazyce Manažerské dovednosti Manažer dopravy Manažer logistiky Manažer obchodu Provoz logistiky

1) ZÁKLADNÍ INFORMACE O PROJEKTU Z rozpočtu projektu jsou zapojeným subjektům hrazeny mzdové příspěvky, a to na základě tabulky mzdových příspěvků (vyplní vždy 1x za měsíc personalista). Účastníkům jsou během výuky z rozpočtu projektu hrazeny coffeebreaky.!!! Z rozpočtu projektu není účastníkům hrazeno ubytování a celodenní stravování!!!

1) ZÁKLADNÍ INFORMACE O PROJEKTU Financování: Projekt je financován z Evropského sociálního fondu a ze státního rozpočtu ČR prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ).!!! Čerpání v rámci podpory de minimis!!! (čerpání v rámci projektu SSL dle dočasného rámce)

2) PŘEDSTAVENÍ REALIZAČNÍHO TÝMU Ing. Martina GREGAROVÁ, manažerka projektu -Řízení realizačního týmu a celého projektu -Finanční řízení (dodržování zásad efektivnosti a minimalizace nákladů) -Kontrola dodržování principů OP LZZ při výkaznictví -Kontrola správnosti minima povinné publicity -Koordinace dodavatelů -Spolupráce s auditorem projektu -Spolupráce s odborným asistentem a koordinátorem vzdělávání -Komunikace se členskou základnou -Komunikace s prezidiem ČLA

2) PŘEDSTAVENÍ REALIZAČNÍHO TÝMU Michaela DÍREROVÁ DiS., odborný asistent -Administrativní zpracování projektu -Sběr dat a dokumentů pro monitorovací zprávy -Sestavování žádostí o platbu a monitorovacích zpráv -Tvorba zahajovací a závěrečné zprávy -Sledování čerpání rozpočtu (přímých i nepřímých nákladů) -Sledování čerpání podpory de minimis -Komunikace s ostatními členy realizačního týmu

2) PŘEDSTAVENÍ REALIZAČNÍHO TÝMU Ing. Anna HRABÁKOVÁ, koordinátor vzdělávání -Komunikace s kontaktními osobami a účastníky vzdělávání -Tvorba harmonogramu vzdělávání -Komunikace s dodavateli vzdělávacích aktivit -Odpovědnost za realizaci jednotlivých seminářů -Sledování správného použití minima povinné publicity v rámci školení -Sledování čerpání podpory de minimis -Odpovědnost za prezenční listiny -Zajištění školících prostor -Komunikace s manažerkou projektu a odborným asistentem

3) PŘEDSTAVENÍ DODAVATELŮ RELIANT, s.r.o. Skřivánek, s.r.o.

4)HARMONOGRAM VZDĚLÁVACÍCH AKTIVIT Manažerské dovednosti (MDI) - 5 školících dní - celkem 131 osob, tzn. 7 skupin - kapacita skupiny 18-19 osob Manažer logistiky (ML) - 5 školících dní - celkem 58 osob, tzn. 3 skupiny - kapacita skupiny 19-20 osob Manažer dopravy (MD) - 5 školících dní - celkem 62 osob, tzn. 4 skupiny - kapacita skupiny 15-16 osob

4)HARMONOGRAM VZDĚLÁVACÍCH AKTIVIT Manažer obchodu (MO) - 5 školících dní - celkem 54 osob, tzn. 2 skupiny - kapacita skupiny 27 osob Provoz logistiky (PL) - 5 školících dní - celkem 103 osob, tzn. 10 skupin - kapacita skupiny 10-11 osob Efektivní komunikace v anglickém jazyce (AJ) - 4 školící dny - celkem 68 osob, tzn. 8 skupin - kapacita skupiny 8-9 osob

4)HARMONOGRAM VZDĚLÁVACÍCH AKTIVIT Školení interních lektorů (IL) - 3 školící dny - celkem 17 osob, tzn. 2 skupiny - kapacita skupiny 8-9 osob Účastníky mohou hlásit do jednotlivých skupin kontaktní osoby v písemné podobě přes email. Přihlášky budou registrovány v chronologickém pořadí. Pokud nebude kurz plně obsazen, bude vypsán nový termín a informována kontaktní osoba.!!! PŘIHLAŠTE SVÉ ZAMĚSTNANCE VČAS A DODRŽUJTE HARMONOGRAM!!!

DĚKUJEME ZA VAŠI ÚČAST A PŘEJEME MNOHO ÚSPĚCHŮ PŘI VZDĚLÁVÁNÍ! Realizační tým projektu EVROPSKÝ LOGISTIK