MARLIN, s.r.o. Centrum dalšího vzdělávání www.marlin.eu Nabídka vzdělávání pro organizace made by WIDDEN MEDIA NABÍDKA VZDĚLÁVÁNÍ PRO ORGANIZACE www.marlin.eu
02 03 Zkušenosti na trhu vzdělávání působíme již od roku 1994 Specializace patříme mezi 5 největších dodavatelů vzdělávacích služeb v rámci veřejných zakázek financovaných z ESF Dostupnost jsme tu pro Vás ve 4 krajích a 14 pobočkách Osobní přístup připravíme Vám kurz přímo na míru dle Vašich potřeb Priority klient je pro nás vždy na prvním místě Kvalita od roku 2003 jsme držitelem certifikátu jakosti ISO 9001:200 Dotační management zpracujeme Vaše investiční i neinvestiční záměry v rámci naší projektové činnosti Odbornost jsme členem Asociace institucí vzdělávání dospělých Akreditace a certifikace vlastníme více jak 190 akreditací MŠMT, MPSV a MZ, jsme certifikovaným střediskem pro ECDL testování, jsme autorizované výukové centrum firmy AUTODESK NABÍDKA SPOLEČNOSTI MARLIN PORADENSTVÍ str. 4 PORADENSTVÍ V OBLASTI PERSONALISTIKY PORADENSKÉ PROGRAMY V OBLASTI ROZVOJE LIDSKÉHO KAPITÁLU VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ ZAMĚSTNANCŮ str. 5 KOMUNIKACE A PREZENTACE OBCHOD A MARKETING MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI KOUČOVÁNÍ A SUPERVIZE TEAMBUILDING, OUTDOOR ŽIVOTNÍ STYL STÁTNÍ SPRÁVA A SAMOSPRÁVA POMÁHAJÍCÍ PROFESE ŘÍZENÍ JAKOSTI Člověk, který je vzdělaný, je ten, co se naučil učit se, člověk, co se naučil adaptovat se a měnit se, člověk, který si uvědomil, že žádné vědomosti nejsou jisté, že jen proces hledání vědomostí poskytuje základ jistoty. Proměnlivost, spoléhání se spíše na proces než na statické vědomosti, je jediným smysluplným cílem vzdělávání v moderním světě. C. R. Rogers PROFESNÍ ŠKOLENÍ, KURZY A REKVALIFIKACE str. 12 POČÍTAČOVÁ ŠKOLENÍ str. 13 JAZYKOVÁ VÝUKA str. 14 AGENTURA PRÁCE str. 15 PROJEKTOVÁ ČINNOST str. 16 Rádi Vám pomůžeme řešit personální rozvoj Vaší organizace a budeme rádi, když využijete naše dlouholeté odborné zkušenosti v oblasti vzdělávání a poradenství. Mgr. Dušan Bellovič ředitel společnosti REFERENCE str. 18 KONTAKTY str. 19 MARLIN, s.r.o. je česká vzdělávací a poradenská společnost zaměřená na vzdělávání dospělých ve firmách a organizacích.
04 05 PORADENSTVÍ VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ ZAMĚSTNANCŮ PORADENSKÉ PROGRAMY V OBLASTI ROZVOJE LIDSKÉHO KAPITÁLU Rozvoj vlastních zdrojů - analýza a rozvoj vlastních kompetencí, strategie úspěchu Supervize individuální - zvyšování kvality a efektivity práce jednotlivce, slouží k profesnímu rozvoji Koučování podnikatelů a managementu firem Supervize skupinová - odstraňuje překážky efektivní spolupráce v týmu Rozvoj talentů Společnost MARLIN realizuje pro své zákazníky řadu vzdělávacích programů, které jsou připraveny vždy na základě jejich individuálních potřeb. Přípravě vzdělávacího programu předchází důkladná analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců a konzultace o strategickém záměru a cílech vzdělávání. Na základě zjištěných informací je připraven konkrétní vzdělávací program. Komunikace a prezentace Obchod a marketing Manažerské dovednosti Koučování a supervize Teambuilding, outdoor Životní styl Státní správa a samospráva Pomáhající profese Řízení jakosti PORADENSTVÍ V OBLASTI PERSONALISTIKY KOMUNIKACE A PREZENTACE Analýza zdrojů posouzení základních kompetencí zaměstnanců, dynamika a motivace osobnosti, Development centrum Analýza vzdělávacích potřeb zaměstnanců Assessment centrum pomoc při výběru nových zaměstnanců, případně realizace výběrového řízení nových zaměstnanců Bilanční diagnostika metoda využívající odborných psychodiagnostických metod k poznání potenciálu člověka. Metodu lze využít pro stanovení individuálních vzdělávacích plánů, které co nejvíce využijí a rozšíří zjištěný potenciál a slouží k dalšímu profesnímu rozvoji Pracovní diagnostika a psychologické poradenství Outplacement pomoc firmám při práci se zaměstnanci ve výpovědní lhůtě, se zaměstnanci ohroženými nezaměstnaností nebo se zaměstnanci při přechodu na nový podnikatelský program Přípravu (motivace / inspirace, pomoc při vytipování vhodných kandidátů) uchazečů o zaměstnání dle potřeb konkrétní firmy. Možnost kombinace s profesním vzděláváním (specifickou rekvalifikací na konkrétní obor). Efektivní komunikace zvládnete základy profesionální komunikace, dokážete odhadnout partnera v komunikaci, naučíte se aktivně naslouchat a rozumět verbální i neverbální komunikaci Vnitrofiremní komunikace seznámíte se s pravidly efektivní vnitrofiremní komunikace, poznáte informační toky, odstraníte šumy v komunikaci Komunikace pod stresem seznámíte se s typologií zátěžových situací, poznáte podstatu a typologii interpersonálních konfliktů, naučíte se eliminovat interpersonální konflikty na pracovišti www.marlin.eu V rámci projektu Vzdělávejte se! jsme v období 04/2009-04/2010 zrealizovali pro 45 firem 127 vzdělávacích aktivit, kterými prošlo 1760 zaměstnanců.
06 07 OBCHOD A MARKETING Asertivní chování získáte základní informace z teorie asertivity, získáte dovedností, které pomáhají bránit se agresivitě a manipulaci, poznáte význam a užitek využívání asertivních technik v běžném životě Prezentační dovednosti seznámíte se se základními pravidly a zásadami prezentačních dovedností, poznáte význam neverbální komunikace při vlastní prezentaci, nabídneme Vám tipy, jak se zbavit trémy a jak používat rétoriku Přesvědčivá prezentace, tvorba prezentací poznáte základní principy pro vytváření prezentace, ukážeme Vám strukturu profesionální prezentace, zjistíte, jak využít Power Point, grafiku a prezentační pomůcky Základy marketingu pochopíte a správně definujete funkci marketingu ve firmě, poskytneme Vám praktické rady pro organizaci marketingového oddělení a jeho správné fungování a začlenění marketingového týmu do struktury společnosti Key account management naučíte se získat zákazníka, ale hlavně si jej udržet, zjistíte, jak identifikovat klíčové klienty, natrénujete profesionální vyjednávací taktiky Prodejní dovednosti osvojíte si účinnou, praktickou a konkrétní metodu prodeje, pochopíte účinnost postupů v jednotlivých etapách obchodního jednání naučíte se klást správné otázky, úspěšně argumentovat a odpovídat na obvyklé námitky Obchodní korespondence zdokonalíte si stylistické schopnosti, zvládnete různé druhy obchodních písemností a jejich náležitosti, seznámíte se s pravidly manipulace s dokumenty a s jejich archivací, seznámíte se s novelizovanou normou ČSN 01 6910 Typologie zákazníků poznáte typy klientů a naučíte se na ně reagovat, analyzujeme obtížného klienta, naučíme Vás rozeznávat potřeby klienta Péče o zákazníka poznáte, proč je spokojený klient nejlepší vizitkou firmy, naučíte se vstřícně reagovat na požadavky klienta, zvládnete náročné situace ve vztahu s klienty Time management office manažera/-ky, asistenta/-ky naučíte se určovat priority a efektivně plánovat činnosti, zjistíte, jak zvýšíte efektivitu práce a jak současně nepodlehnout stresu či únavě Business etiketa a profesionální image průvodce dokonalého obchodního zástupce, dáme Vám tipy a rady, jak vypadat stále in Telefonická komunikace jako nástroj firemní prezentace naučíte se úspěšně komunikovat po telefonu, zvládnete obtížné situace a způsoby vyřizování vzkazů Operátor / ka callcentra naučíme Vás využívat různé formy komunikace při sdělování informací po telefonu. Pro realizaci tohoto typu školení využíváme zařízení, které nám umožňuje realizovat telefonický hovor, následně jej zaznamenat a pak při jeho zpětném přehrávání analyzovat správnost postupů a reakcí. Velkou výhodou tohoto způsobu výuky je možnost slyšet sebe sama tak, jak to slyší druhá strana a vnímat svůj hlas z jiného úhlu pohledu - intonace, dynamiky, celkového dojmu. Sebeprezentace naučíte se vystupovat s jistotou, dobře se prezentovat a asertivně prosazovat své názory, naučíte se využít první dojem ve svůj prospěch Etika v komunikaci specifika efektivní telefonické komunikace, zásady elektronické komunikace, výhody a nevýhody, image firmy a aktivní podíl každého pracovníka na jejím vytváření Jednání s klientem naučíte se dobré komunikační strategii při jednání s klientem a připravit se na jednání, poznáte účinnou argumentaci, typy strategií a vyjednávání Obchod po telefonu telemarketing nácvik telemarketingu, analýza slabých a silných stránek při prodeji, motivace a nácvik stálého prověřování svého chování, jednání a působení na zákazníky Psychologie prodeje prohloubíte si znalostí psychologie prodeje, zvládnete obtížné situace při obchodním jednání, naučíte se pracovat s emocemi svými a s emocemi klientů Vyjednávací techniky a metody naučíte se zvládat námitky, vyvarujete se obchodních chyb, argumentace a vyjednávání, Lexikon společenského chování
08 09 MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI Výběrové řízení, trénink výběrových pohovorů Chcete-li efektivně vybírat nové zaměstnance, seznámíme vás se způsoby jak realizovat výběrové řízení dle moderních metod a trendů, sestavit kritéria pro efektivní výběr, připravit a vést strukturovaný pohovor a správně jej vyhodnotit. Jak úspěšně jednat s lidmi naučíte se porozumět sobě a druhým, poznat své slabé a silné stránky, poznáte svůj vlastní přirozený komunikační styl, poznáte, jak využít komunikaci jako nástroj dorozumění pro efektivní spolupráci Vedení a motivace podřízených získáte nástroje pro pružnější způsob vedení podřízených, dokážete sladit potřeby firmy s potřebami zaměstnance a naopak, pochopíte podstatu motivace, naučíte se správně motivovat podřízené a získat jejich zájem pro danou věc Vedení pracovního týmu, týmová spolupráce naučíte se efektivně organizovat a motivovat pracovní tým, poznáte výhody a případná úskalí týmové spolupráce, role jednotlivých členů týmu, naučíte se identifikovat faktory, které výkonnost týmu ovlivňují Hodnocení pracovníků, hodnotící rozhovor získáte jasná kritéria pro hodnocení zaměstnanců, naučíte se je připravit, realizovat a vyhodnotit výsledky hodnocení pracovníků, oprostíte se od formálního přístupu k hodnocení zaměstnanců Efektivní zadávání úkolů poznáte pravidla delegování a zadávání úkolů, odstraníte chyby a komplikace při delegování úkolů, odstraníte své vnitřní konflikty a problémy při delegování úkolů, nacvičíte vhodné formy předávání informací a úkolů Time management získáte čas na svou stranu, osvojíte si zásady správné delegace úkolů, naučíte se znát správné priority a odstraníte rušivé a brzdící vlivy Profesionální asistentka průvodce dokonalé asistentky Nebuďte jen šedou myškou!, trénink asertivního jednání asistentky Konflikt management poznáte rozdíl mezi problémem a konfliktem, seznámíte se s negativními a pozitivními aspekty konfliktu, poznáte základní faktory, které se na vzniku konfliktu podílejí Školení mistrů Pozice mistra ve firmě je jednou z nejsložitějších. Na jedné straně musí respektovat a plnit úkoly nadřízených, na druhé straně musí umět čelit námitkám svých podřízených. Absolvováním školení získají představu o požadavcích na osobnost moderního manažera, schopnosti nekonfliktně komunikovat a prezentovat vlastní osobu, efektivně budovat a řídit svůj tým. Správně zvolenou motivací získají své podřízené na svoji stranu a předejdou zbytečným konfliktům. KOUČOVÁNÍ A SUPERVIZE Koučování, systemické koučování Koučování je efektivní metoda, která využívá procesu učení při vykonávání určité práce a zároveň umožňuje nacházet v lidech jejich silné stránky. Je to způsob efektivního rozvoje pracovního výkonu a uvolnění vnitřního potenciálu svých podřízených i sebe sama. Je to metoda, která se zaměřuje na rozvoj osobnosti. Naše společnost nabízí unikátní způsob práce systemické koučování, které přináší nové vnímání role klienta i role pracovníka a jejich společné práce. Zdůrazňuje úlohu domlouvání se se zadavatelem zakázky i s klientem (práce společná). Systemické koučování pomáhá při zvládání obtížných životních situací, při hledání řešení lidských trápení a napomáhá dalšímu rozvoji jednotlivců i firemních systémů. Zvyšuje šance na úspěch, vytváří prostor pro seberealizaci, umožňuje zplnomocňování klientů a jejich přebírání zodpovědnosti. Naše činnosti realizované formou systemického koučování vycházejí z konkrétních potřeb a požadavků zadavatele a klientů. V naší firmě ho realizují výhradně absolventi a frekventanti speciálních psychoterapeutických výcviků. Supervize týmová i individuální Supervize je profesionální pomocí - - základním nástrojem profesionální reflexe a sebereflexe - pro všechny pracovníky, kteří pracují s lidmi. Supervize dává lidem možnost otevřeně hovořit o své práci a problémech, které s ní souvisejí, pomáhá pracovníkovi v jeho sebereflexi, ve zkvalitňování jeho práce a v jeho profesním rozvoji. Otevírá nové cesty myšlení a nové formy práce, podporuje rozvoj týmové spolupráce. Poskytuje možnost lépe plánovat práci a využívat odborné zdroje.
10 11 KOUČOVÁNÍ A SUPERVIZE - KOMU JSOU URČENY? Střední management nárůst povinností a odpovědností s ohledem na růst produktivity firmy nebo naopak s ohledem na kumulaci funkcí a vykonávaných činností, přechod od liniového managementu k projektovému, povýšení, velký skok v kariéře, Top management jeho pracovníci bývají často ve své pozici osamoceni a mají ve svém okolí málo možností mluvit o svých záležitostech otevřeně v bezpečném prostředí s rovnocenným partnerem, aniž by ohrozili svoji pozici. Podnikatele a vlastníky malých firem - delegování kompetencí a zodpovědností, hledání svého stylu řízení firmy a zaměstnanců, přijímání a propouštění zaměstnanců, příprava firmy na odchod majitele (např. na zasloužený odpočinek) a příchod nového, změny vlastnictví (např. spojení s jinou firmou), společná práce s rodinnými příslušníky často rozdílných generací nebo bývalými kolegy a kamarády, ukončení činnosti firmy. Každého, kdo má zájem na sobě pracovat, přebírat za sebe zodpovědnost, je ochoten do sebe investovat nejen odpovídající finance, ale také čas, námahu a nejistotu, která podstatné změny často provází. Každého, kdo má zájem o perspektivní, dlouhodobou a trvalou investici do sebe. Přínos supervize pro organizace a jejich pracovníky - přispívá k vyjasnění poslání pracoviště a celé organizace - přispívá k prevenci zahlcenosti a přepracovanosti - přispívá k prevenci syndromu vyhasnutí pracovníků - přispívá k účinnějšímu zacházení s vlastními zdroji pracovníků TEAMBUILDING, OUTDOOR Teambuilding účastníci se seznámí se strukturováním týmu a fázemi jeho budování a s pravidly efektivního fungování a komunikace v týmu poznáte zásady efektivní spolupráce, stanovení úkolů, rozhodování a přijímání řešení, brainstorming a brainwriting Outdoorové vzdělávání Outdoorové programy mají velký rozvojový efekt. Při skupinové práci v novém přírodním rámci účastníci lépe poznávají sebe i druhé, budují nové vztahy a hledají své místo ve skupině. Při řešení netradičních úkolů jsou vedeni ke vzájemné komunikaci a spolupráci v neformálním a uvolněném prostředí. POMÁHAJÍCÍ PROFESE Povolání sociálních pracovníků, pracovníků v sociálních službách, pedagogů i zdravotníků patří mezi náročné pomáhající discipliny, k jejichž úspěšné realizaci patří umění sebereflexe a možnost supervize. Nabízíme akreditované vzdělávací programy v návaznosti na novelu zákona č.108/2006 Sb. o sociálních službách, které dopomohou jednotlivým pracovníkům k upevnění a doplnění odborné kvalifikace. Reagujeme nabídkou na aktuální potřeby pracovníků v pomáhajících profesích. Podrobný seznam všech akreditovaných programů najdete na stránkách www.marlin.eu ŽIVOTNÍ STYL Sebepoznání Základy psychologie Image a osobní styl Emoční inteligence Mentální trénink Stres management Duševní hygiena a syndrom vyhoření Životní styl a hospodaření s energií STÁTNÍ SPRÁVA A SAMOSPRÁVA Prevence vyhoření úředníků ve státní správě Osobnostní rozvoj self management Společenská pravidla v pracovním prostředí Asertivní chování a jednání na úřadech Supervize ŘÍZENÍ JAKOSTI Požadavky na systém managementu kvality ISO 9001 a související normy - Znalost obsahu uvedených norem a jejich správný výklad je základem jak pro uplatňování, udržování a zlepšování systému managementu kvality organizace, tak i pro jeho auditování a vyhodnocování výkonnosti. Vytváření systémů kvality managementu - Pro zavedení systému řízení je třeba mít praktické znalosti k vytváření, dokumentování, uplatňování, udržování a zlepšování systému managementu kvality. Školení v oblasti systému managementu včetně výcviku interních auditorů - Výklad požadavků normy ISO 9001:2000 a ISO 14001:2004, norem ISO 19011 a OHSAS 18001 včetně metodiky provádění interních auditů. Podpora řízení systému jakosti dle normy ISO prostřednictvím informačních systémů. Procesní přístup při zavádění informačního systému.
12 13 PROFESNÍ ŠKOLENÍ, KURZY A REKVALIFIKACE POČÍTAČOVÁ ŠKOLENÍ Naše společnost se zabývá poskytováním služeb v oblasti odborných kurzů a školení, provádíme rovněž veškerá potřebná školení pracovníků - jeřábníci, vazači, lešenáři, řidiči motorových vozíků a další školení dle Vašich požadavků. Všechna školení zajišťujeme jako základní i opakovací kurzy. Naše nabídka služeb zahrnuje široké portfolio činností se zaměřením na kvalitu a jakost výrobků, služeb a dalších produktů, logistiku, ochranu životního prostředí, bezpečnosti práce a požární ochrany. Základní a opakovací školení řidičů motorových vozíků a elektrovozíků Školení elektromontérů dle vyhl. č. 50/78 Sb. 4,5,6,7,8 a 10 Základní a opakovací školení jeřábníků a vazačů břemen Školení strojníků zemních strojů dle vyhl. č. 77/65 Sb. základní a opakovací školení Základní a opakovací školení lešenářů Svářečské kurzy Školení BOZP a PO Základní pojmy a základy právních aspektů dopravy a zasílatelství Jedná se o kurzy, jejichž obsah, termíny a délka trvání jsou stanoveny podle individuálních potřeb konkrétního zákazníka. Obsah výuky je po konzultaci s naším lektorem možné přizpůsobit konkrétním potřebám Vaší firmy a tím následně dosáhnout maximální efektivity. Audit počítačových znalostí Kurzy v oblasti MS Windows, MS Office MS Word pro pokročilé MS Excel pro pokročilé MS PowerPoint MS Access MS Project CorelDraw, Adobe Photoshop AutoCAD ECDL- European Computer Driving Licence REKVALIFIKACE Realizace rekvalifikačních kurzů tvoří velkou část realizace vzdělávacích procesů. V současné době jsme schopni nabídnout více než 180 rekvalifikačních kurzů akreditovaných MPSV ČR a MŠMT ČR. Tyto rekvalifikační kurzy realizujeme jak formou zaměstnaneckých rekvalifikací, tak pro zájemce z veřejnosti nebo pro úřady práce. Nabízené typy rekvalifikací: Profesní Počítačové Sociální Ekonomické Technické Specifické Kompletní přehled nabízených rekvalifikačních kurzů najdete na stránkách www.marlin.eu. Úspěšní absolventi ECDL testů získávají ECDL Certifikát, který má mezinárodní platnost a deklaruje, že držitel aktivně zvládá základní praktické dovednosti pro všestrannou a efektivní práci s počítačem. Projekt ECDL spočívá v tom, že předkládá mezinárodně uznávanou, objektivní, standardizovanou metodu pro ověření počítačové gramotnosti pomocí praktických testů. Obsluha osobního počítače dle osnov ECDL přípravný kurz pro složení zkoušky a získání certifikátu ECDL Zkoušky ECDL Start a ECDL Na objednávku Vám připravíme uzavřený firemní počítačový kurz, který může probíhat přímo u Vás na pracovišti, kde v případě nedostatku počítačů Vám poskytneme naši mobilní notebookovou učebnu. Na zakázku testujeme počítačové znalosti zaměstnanců i kandidátů na pracovní pozice ve výběrových řízeních.
14 15 JAZYKOVÁ VÝUKA AGENTURA PRÁCE Výuku jazyků Vám můžeme nabídnout v prostorách našeho centra celoživotního vzdělávání nebo v případě zájmu může náš lektor docházet přímo k Vám, do Vaší společnosti. Výuku realizujeme dle Vámi požadovaného tempa, podle úrovně pokročilosti Vašich zaměstnanců a podle Vámi stanoveného cíle vzdělávání. Zajišťujeme individuální výuku pro manažery i skupinovou výuku pro zaměstnance. Zahájení výuky je možné kdykoliv během roku - dle vzájemné domluvy. Situace na trhu práce, způsobená nedostatkem kvalifikovaných pracovníků, neumožňuje zaměstnavatelům včas plnit důležité zakázky, získávat nové nebo pružně reagovat na nárůst či pokles ve vlastní výrobě. Tyto komplikace lze efektivně řešit spoluprací s kvalitní a pružně reagující agenturou práce. Našim klientům garantujeme profesionální přístup při zajišťování výuky a tým kvalitních vyučujících (včetně rodilých mluvčích). Nabízíme jak dlouhodobé systematické studium, tak krátkodobé intenzivní kurzy se zaměřením na: všeobecný jazyk konverzaci jazyk pro firemní praxi přípravu k mezinárodním zkouškám (Cambridgeské zkoušky, testy LCCI, Zertifikat Deutsch) V rámci servisu spojeného s jazykovou výukou ve firmách zajišťujeme: jazykový audit zaměstnanců zpracování studijních plánů podle potřeb a cílů firmy pravidelný monitoring výuky a kontrolu docházky dílčí i závěrečné testování účastníků kurzů Zaměstnavatelům nabízíme: dočasné přidělení zaměstnanců naší agentury do Vaší firmy krátkodobé propůjčování pracovníků na mimořádné akce např. v době dovolených, inventur, časově limitovaných zakázek a jiných mimořádných akcí vyhledání nových kandidátů na pracovní místa dle Vašich specifických potřeb krátkodobé praxe krátkodobé využití frekventantů našich rekvalifikačních kurzů v rámci bezplatných odborných praxí u zaměstnavatelů zajištění pracovních sil pro státní a samosprávní úřady JAKÉ JAZYKY VÁS NAUČÍME? angličtina němčina příspěvek na nově vytvořená pracovní místa z projektu financovaného Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR ruština španělština italština francouzština čeština pro cizince pracovní diagnostika a personální poradenství v rámci poradenské činnosti a činnosti centra bilanční diagnostiky jsme Vám schopni zajistit pracovní diagnostiku kandidátů v rámci výběrových řízení čínština arabština latina Na zakázku testujeme jazykové znalosti kandidátů na pozice ve PROJEKTOVÁ výběrových řízeních. ČINNOST
16 17 PROJEKTOVÁ ČINNOST V období let 2007 2013 Česká republika využívá prostředky Evropského sociálního fondu (ESF). Hlavním posláním ESF je rozvíjení zaměstnanosti, snižování nezaměstnanosti, podpora sociálního začleňování osob a rovných příležitostí se zaměřením na rozvoj trhu práce a lidských zdrojů. Chcete si zažádat o dotaci z Evropského sociálního fondu a nevíte jak na to? Právě pro Vás je tady naše projektové oddělení. V uplynulém programovém období jsme patřili mezi největší vzdělávací společnosti v ČR řešící nezaměstnanost v rámci veřejných zakázek vyhlášených ESF. Disponujeme zkušenostmi s úspěšnou realizací veřejných zakázek za více jak 300 mil. Kč ve Zlínském, Jihomoravském a Pardubickém kraji. Naše praktická zkušenost z oblasti přípravy a realizace výše uvedených projektů nám umožňuje nabídnout: rozbor projektového záměru doporučení vhodného operačního programu, úpravu a specifikaci projektového záměru zpracování projektu na klíč administrace schváleného projektu (včetně monitorovacích zpráv) konzultační hodiny při zpracování i administraci projektu eliminace rizika nevyčerpání dotace Máme zkušenosti s řízením grantových projektů regionálního i nadregionálního charakteru za 100 mil. Kč. V současné době administrujeme nové grantové projekty pro zaměstnavatele za 50 mil. Kč. Úspěšně realizujeme naše investiční i neinvestiční projekty v rámci Zlínského, Jihomoravského, Pardubického a Olomouckého kraje. VZDĚLÁVÁNÍ V RÁMCI PROJEKTOVÉ ČINNOSTI Projektový manažer Absolvent získá přehled v dotačních titulech a operačních programech, z nichž lze čerpat finanční prostředky, naučí se zpracovávat projektovou dokumentaci a žádosti o finanční prostředky, seznámí se se softwarem potřebným k vytvoření žádosti o finanční prostředky. Administrátor projektů Naučí se orientovat v projektové dokumentaci, získá informace z oblasti věcného monitoringu projektu, sledování a vykazování monitorovacích indikátorů. Bude umět sestavit monitorovací zprávu a vkládat ji do software pro podání žádosti o platbu, nastavit optimální systém realizace projektu. Finanční manažer projektů Získá informace o dělení nákladů projektu a způsobu jejich prokazování. Dále se naučí nastavit analytickou evidenci dle rozpočtu projektu v účetnictví, prokazování DPH, zpracovat finanční přílohy monitorovací zprávy a vkládat ji do software pro podání žádosti o platbu.
18 19 REFERENCE KONTAKTY Austin Detonator, s.r.o. AVX Czech republic s. r. o. BAS s.r.o. Bonavia servis, a.s. Botas a.s. Commodum, spol. s r.o. CSP Zlín Centrum služeb postiženým, o.p.s Diakonie ČCE - středisko Betlém Dřevojas, v.d. EUREGNIA, s.r.o Evektor - Aerotechnik, a.s. Fatra a.s. Ferromoravia s. r. o. FIMES a.s. FUTUREX, spol. s.r.o. GOTTSCHOL ALCUILUX CZ, spol. s r.o. HAMÉ, a.s. Hotel Zlatá Hvězda Josta Vsetín s.r.o. Kasko Slavkov, s. r. o. KERALIT, spol. s r.o. Kotrla a.s. Kovárna VIVA Zlín, spol. s r. o. KOVOPLAST, výrobní družstvo KYTOS s.r.o. Luko strojírny s.r.o. MESIT & RÖDERS, v.o.s., MEZSERVIS spol. s r.o. MÚ Kunovice Oblastní charity Uherské Hradiště a Uherský Brod Oblastní průmyslový podnik Polička, a.s. Panelárna St. Město, a.s. P-D Refractories CZ a.s. Schempp-Hirth výroba letadel spol. s r. o. Sociální služby Uherské Hradiště, příspěvková organizace STROJTEX a.s. Teiko, spol. s r.o. THERMACUT, s.r.o. TOPDOORS, spol. s r.o. ÚP Zlín, oddělení ESF V- Plast Vsetín, s. r. o. a další... SÍDLO SPOLEČNOSTI UHERSKÉ HRADIŠTĚ Studentské náměstí 1531, 686 01 Uherské Hradiště, tel.: 572 551 764, uh@marlin.eu ZLÍNSKÝ KRAJ PARDUBICKÝ KRAJ JIHOMORAVSKÝ KRAJ Nejlepší vizitkou naší práce jsou spokojení klienti. UHERSKÝ BROD Hradišťská 216, 688 01 Uherský Brod, tel.: 776 550 042, ub@marlin.eu ZLÍN Vavrečkova 5262, 760 01 Zlín, tel.: 577 221 540, zlin@marlin.eu KROMĚŘÍŽ Březinova 1080/18, 767 01 Kroměříž, tel.: 573 333 297, kromeriz@marlin.eu VSETÍN Smetanova 1269, budova ČSOB, 755 01 Vsetín, tel.: 571 410 325, vsetin@marlin.eu VALAŠSKÉ MEZIŘÍČÍ Hemy 855, 757 01 Valašské Meziříčí, tel.: 776 556 885, vm@marlin.eu PARDUBICE 17. listopadu 342, 530 02 Pardubice, tel.: 774 556 896, pardubice@marlin.eu ÚSTÍ NAD ORLICÍ Lázeňská 354, 562 01 Ústí nad Orlicí, tel.: 774 556 899, ustinadorlici@marlin.eu SVITAVY Purkyňova 2105/65, 568 02 Svitavy, tel.: 774 298 063, svitavy@marlin.eu CHRUDIM Novoměstská 960, 537 01 Chrudim, tel.: 773 300 067, chrudim@marlin.eu OLOMOUCKÝ KRAJ OLOMOUC tř. Kosmonautů 8, 772 00 Olomouc, tel.:774 755 665, pourova@marlin.eu BRNO Křenová 52, 602 00 Brno, tel.: 774 298 068, brno@marlin.eu BŘECLAV 17. listopadu 3064/30, budova ČSOB, 690 02 Břeclav, tel.: 776 556 877, breclav@marlin.eu HODONÍN Národní třída 44, budova ČS, 695 01 Hodonín, tel.: 774 298 055, hodonin@marlin.eu ZNOJMO Dvořákova 21, 669 01 Znojmo, tel.: 777 800 345, znojmo@marlin.eu
www.marlin.eu