Moderní vzdělávání dospělých

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "Moderní vzdělávání dospělých"

Roman Čech
před 8 lety
Počet zobrazení:

1 Moderní vzdělávání dospělých Záměrem společnosti Bravona je vzdělávání, přístupné jakékoli věkové kategorii, zájmům a potřebám klientů. Nabízíme kvalifikační kurzy uplatnitelné na trhu práce, dále vyhledávané, kurzy školení pro firemní klientelu, kurzy zájmové pro veřejnost, nabídku poradenství a konzultační činnosti zacílenou na oblast koučinku a karierového poradenství. Celoživotní vzdělávání se stává v současné době konkurenční výhodou na trhu práce. V řadě případů je přímo ekonomickou nezbytností cestou, jak si udržet pracovní pozici, zvýšit životní úroveň nebo si zajistit kvalitní profesní uplatnění, získat dobré zaměstnání, nebo se seberealizovat jako podnikatel. tacek A6.indd :42:24

činnosti zacílenou na oblast koučinku a karierového poradenství. Celoživotní vzdělávání se stává v současné době konkurenční výhodou na trhu práce.

2 Garance Obsah kurzů je přizpůsobován potřebám účastníků tak, aby si účastníci odnesli informace, které prakticky využijí ve svém životě. Vždy se soustředíme na kvalitu přednášené látky, která navazuje na nejnovější poznatky a informace. Máme sehraný tým lektorů, kteří mají praktické zkušenosti s potřebami účastníků různých věkových kategorií, vzdělání, předchozí praxe a zájmů. Další devizou jsou nejen odborné znalosti, ale opravdový zájem o lidi a jejich potřeby v oblasti osobního růstu. Spolupracujeme s odborníky základní tým doplňují lektoři z různých oborů na trhu práce. Jejich zaměření, praxe a zkušenosti odpovídají vždy požadovanému tématu. Se vzděláváním máme dlouhodobé zkušenosti a věříme, že naši nabídku shledáte zajímavou. O její kvalitě se však přesvědčíte pouze tehdy, když ji využijete a navštívíte některou z našich akcí. tacek A6.indd :42:24

Máme sehraný tým lektorů, kteří mají praktické zkušenosti s potřebami účastníků různých věkových kategorií, vzdělání, předchozí praxe a zájmů.

3 Přijďte na návštěvu a nabídněte si. Vyberte si z nabídky rekvalifikačních programů: Lektor/ka Základy podnikání Manažer/ka Pečovatel/ka Hospodyně Realitní makléř/ka Pracovník spotřebitelských úverů Obchodní zástupce Administrativní pracovník Podmínky rekvalifikačních programů a akreditace najdete na webových stránkách tacek A6.indd :42:24

Pečovatel/ka Hospodyně Realitní makléř/ka Pracovník spotřebitelských úverů Obchodní

4 Vyberte si z firemních kurzů Soft skills (měkké dovednosti požadované zaměstnavateli) Chcete uspět v zaměstnání? Našli jste inzerát na pracovní pozici, odpověděli, absolvovali jste řadu výběrových řízení a stále jste neúspěšní? Neúspěšnost není dána možná vámi, nebo zaměstnavatelem a nebo personalistou. Čím tedy? Velmi jednoduše řečeno rozdílem mezi poptávkou a nabídkou. A tím, čemu říkáme něco navíc... Zaměstnavatelé požadují dovednosti měkké, které patří mezi měřítko úspěchu a velmi efektně doplňují vaše znalosti a dovednosti. Mnohokrát jste se s pojmem měkké dovednosti (soft skills) setkali, ale není vám jasné o co se přesně jedná? Jde o rozvoj sebe sama, mezilidské dovednosti, umění komunikace, vlastní motivaci a umění motivovat ostatní, přijmout kritiku a zvládat náročné situace a další schopnosti... Vyjednávání Prodejní dovednosti Analýza vzdělávacích potřeb firmy a projektování vzdělávacích akcí Efektivní komunikace verbální, neverbální, rétorika Efektivní techniky uspořádání času Time management Klíčové kompetence zaměstnanců kompetenční dovednosti Konfliktní situace a její řešení Moderní personalistika Písemná komunikace, tvůrčí psaní, stylistika v obchodní korespondenci Prezentace, asertivita, styly vyjednávání, manipulativní techniky Prezentační dovednosti, školení podnikových lektorů, metodiky vzdělávání dospělých Psychologie komunikace Psychologie práce Rozvoj manažerských kompetencí, osobnost manažera, sebeřízení Firemní kultura a její implementace personálním řízením tacek A6.indd :42:24

Čím tedy? Velmi jednoduše řečeno rozdílem mezi poptávkou a nabídkou. A tím, čemu říkáme něco navíc.

5 Aktuální novinky a zajímavosti Tematické články a poradenství pro různé cílové skupiny naleznete nejen na webu, ale také na Facebooku. Zajímají nás vaše názory, komentáře, starosti, zkušenosti a příběhy, zaměřené na vzdělávání, pracovní problematiku a karieru. Zajímají nás příběhy z vašeho zaměstnání, postupy a procesy personalistů, nebo firem, se kterými jste se setkali. Na vaše dotazy odpovídáme do 24 hodin. tacek A6.indd :42:24

Zajímají nás vaše názory, komentáře, starosti, zkušenosti a příběhy, zaměřené na vzdělávání, pracovní

6 Vyberte si z nabídky koučinku a poradenství Systemický koučink Chcete se posunout v oblastech soukromého nebo pracovního života? Pokud ano, stanovte si s námi svůj cíl. Koučink napomáhá se rychleji dostat k cíli, než by k němu došel jednotlivec sám. Je založen na systemickém přístupu řešení potíží, nejistot, pochybností, nových začátků, vizí. Pomáhá k individuálnímu zacílení na potřebu změny klienta. Jde o změny, které posouvají motivovanost, osobní zodpovědnost, získání a zdokonalování osobních dovedností. Kdo chce být úspěšný, musí brát své role vážně a získat kontrolu především sám nad sebou. Psychoterapeutické poradenství Neumíte si poradit se situací, ve které jste se právě teď ocitli, nebo přemítáte, zda jste se již správně rozhodli? Jsou životní situace, které nás vnitřně vykolejí, snažíte se je přebít činností, jinými myšlenkami, jinými starostmi, ale ony vás stejně dostihnou. Naučte se s nimi vyjít, tolerovat je, zpracovat je a nechat je odejít. Pokud vlastní duševní život není pro jedince optimální, pak se sou- hlasem klienta se jej pokoušíme společně měnit. Malé kroky mohou vést k velkým změnám. Vycházíme z přátelského vztahu, vzájemné důvěry, přijetí a naděje. Poslední slovíčko naděje je klíčem k tomu, aby klienti přicházeli spolu s důvěrou a žádostí o změnu k lepšímu. Naděje se mění na reálnou možnost změny. Naučíte se pracovat sami se svým já. Nabízíme poradenství blízké systemické terapii. Tato terapie se také nazývá krátkou terapií, neboť je zaměřena na řešení situace a hovoří o současnosti a blízké budoucnosti. tacek A6.indd :42:25

Pomáhá k individuálnímu zacílení na potřebu změny klienta. Jde o změny, které posouvají motivovanost, osobní zodpovědnost, získání a zdokonalování osobních dovedností.

7 Systemická supervize Supervize představuje důležitou oblast profesního růstu, je velmi účinnou prevencí profesního vyhoření. Je žádána v pomáhajících profesích obecně, ale i v dalších oblastech práce s lidmi, například v managementu, nebo v pracovních týmech. Supervize je pomocí nadřízenému, skupině či organizaci ve vnímáníresp ektování vlastní práce i vztahů. Snaží se o nalezení nových řešení pracovních, nebo vztahových problémů. Skupinový koučink Motivace pracovníků Vytváření akceschopných týmů Rozvoj potenciálu pracovníků Pokud jsme vás oslovili s naší nabídkou, podívejte se na naše stránky. Pokud potřebujete pomoci, napište nebo zavolejte. Pokud vám vyhovuje naše vzdělávací a poradenská nabídka, objednejte se přes kontaktní formulář. Pro nezaměstnané, kteří si vzdělání budou hradit individuálně, máme 20% slevu z ceny kurzu. Snížení ceny platí i pro matky na mateřské dovolené, matky samoživitelky a invalidní důchodce. tacek A6.indd :42:25

Supervize je pomocí nadřízenému, skupině či organizaci ve vnímáníresp ektování vlastní práce i vztahů. Snaží se o nalezení nových řešení pracovních, nebo vztahových problémů.

8 Přestaňte hledat nový svět, začněte jej uskutečňovat. Kontakty a další informace naleznete naleznete na našich stránkách: tacek A6.indd :42:25

Podobné dokumenty

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB CROSSLINE SERVICES s.r.o. Jeremiášova 870 155 00 Praha 5 IČO: 241 43 065 DIČ: CZ24143065 Kontaktní osoba: Ing. Veronika Kimmer GSM: +420 777 755 618 veronika.kimmer@crosslineservices.cz