EMPIRIA CONSULTING. Představení společnosti. Zásady práce



Podobné dokumenty
ČÁST 1 VZ Školení na měkké a manažerské dovednosti

Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR

praha a brno červenec prosinec 2009

Nabídka služeb pro. firemní zákazníky. Programy osobnostního rozvoje Jazykové kurzy Překladatelské a tlumočnické služby

AHA PR Agency, s.r.o. Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání

Každý vrchol si žádá své... Kdo jsme? Váš partner pro další vzdělávání!

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit

FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Příloha 5. Specifikace předmětu zakázky - Nabídková cena pro dílčí plnění 3 Měkké a manažerské dovednosti

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby

Cíl kurzu: Naučit účastníky technikám efektivní komunikace a zvládání emocí, lépe poznat sám sebe a rozvíjet svoji komunikační obratnost.


E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

VÝZNAM KOMPETENCÍ PRO UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ NA TRHU PRÁCE

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

Dodání služeb vzdělávacích kurzů pro zaměstnance Domova Sluníčko

DETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST B- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI

ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Příloha č. 1 Smlouvy o poskytování služeb Zakázka: Vzdělávání zaměstnanců ve firmě Alca plast servis, s.r.o.

Funkční studium DOTO

Inovace a optimalizace vzdělávacího systému zaměstnanců společnosti Skřivánek s.r.o. v regionech

Základní informace o námi nabízených a projektově ověřených akreditovaných kurzech:

management Komplexní program rozvoje manažerů 4MOTION TM Cesta vzhůru

1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY

Nabídka školení Vzdělávací společnost EDOST, s. r. o. Revoluční Chomutov Tel.

TÉMATA PRO VYPRACOVÁNÍ SEMINÁRNÍ PRÁCE

Specifikace vzdělávacích aktivit projektu. Firemní vzdělávání Atos IT Solutions and Services

Kompetence pro život aneb ROZDÍL JE V LIDECH

Přehled realizovaných vzdělávacích kurzů v rámci projektu Vzděl..

Příloha č. 2: Obsahy kurzů projektu

praha a brno slevu Proč Tutor? Pro firmy profesní semináře LEDEn červen 2010 budete vynikat z vaší firmy a získejte

OKRUHY - SZZ

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

Miroslav Turna organizační a personální poradenství lektorská činnost -

SP = cílová skupina Sociální pracovníci (dle 111 Zákona ) Název kurzu Číslo akreditace Rozsah Aktivní naslouchání při vedení rozhovoru 2008/547 - SP

VÝJIMEČNOU KULTURU PRODEJNÍ VÝKONNOSTI

LEADREM UVNITŘ ANEB JAK NEJLÉPE VYUŽÍT SVÝCH OSOBNOSTNÍCH KVALIT K ROZVOJI ŠKOLY

Specifikace předmětu veřejné zakázky Rozvoj lidských zdrojů v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s.

VYJEDNÁVÁNÍ PRO NÁKUPNÍ ÚTVARY

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ

NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ

PŘEHLED VZDĚLÁVACÍCH PROGRAMŮ PRO OBLAST SOCIÁLNÍCH SLUŽEB A SOCIÁLNÍ PRÁCI 1. pololetí 2018

seznámení s nabídkou prezenčních vzdělávacích akcí Mgr. Michal Zídek vedoucí pedagogického oddělení 24. června 2010

Systém odborného profesního vzdělávání pod záštitou ASIS ČR. PhDr. Michal Fábera Předseda představenstva ORANGE GROUP a.s.

OBSAH. Management. iii PŘEDMLUVA 1

NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ

Emoční inteligence. Zuzana Duffková Datum: Připravila: TEAM.CZ, s.r.o. Za potokem 46, Praha 10 tel.:

SELF MANAGEMENT TRAINING OSOBNÍ ROZVOJ

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA

ZÁKLADY PODNIKÁNÍ MSMT-10312/12-24/375

Pozvánka. Koučink ve výchově a vzdělávání

Nabídka AQE advisors, a.s. Rozvoj psychologicko-manažerských dovedností ve zdravotnických profesích

PŘEHLED VZDĚLÁVACÍCH PROGRAMŮ PRO OBLAST SOCIÁLNÍCH SLUŽEB A SOCIÁLNÍ PRÁCI 2018

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

Mapa vhodnosti kurzů pro jednotlivé pracovní role v IT firmě

VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009 ANNUAL REPORT 2009

OSOBNOST MANAŽERA Rysy osobnosti manažera 3 Schopnosti 4 Inteligence 4

NABÍDKA E-LEARNINGOVÝCH KURZŮ

Základní informace Seznam lektorů

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

LEADERSHIP EMOCÍ PSYCHOLOGIE PRO MANAŽERY

PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ - MODULY

Zadávací dokumentace

Rozvojový program. pro vedoucí pracovníky

PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ

XD16MPS Manažerská psychologie pro kombinované studium. Úvod do manažerské psychologie Předmět, význam, vývoj

PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj

Centrum školského managementu

Klíčová 2 Vzdělávání pracovníků v sociálních službách. Stručný obsah vzdělávání modulu 1 Možnosti podpory samostatnosti a soběstačnosti klientů

Neurolingvistické programování. Facilitace a moderování - vedení týmových porad. Obchodní dovednosti. Kompetentní manažer

KATALOG PRODUKTŮ A SLUŽEB

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Kompetentní interní trenér

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Váš partner pro vzdělávání. ICV - Institut certifikovaného vzdělávání s.r.o.

Zadávací dokumentace. Manažerské školení zaměstnanců SOME Jindřichův Hradec s.r.o. 1/7

Časové schéma vzdělávacího programu :

Eva Jarošová , VŠE Praha

DETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST A- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI A EKONOMICKÉ KURZY

NÁVOD K PRACOVNÍMU LISTU

TALENT CAREER PROGRAM

Výcvik v konzultantských dovednostech

Development Centrum NABÍDKA M.C.TRITON. Kontaktní osoba: Ing. Radek Tesař. Mobil:

Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

DVPP. Další vzdělávání pedagogických pracovníků. ATTEST, s.r.o. Lukáš Ducháček

ČÁST III. Prodejní dovednosti

Příloha č. 4 k výzvě pro podání nabídek Detailní vymezení předmětu zakázky pro část D

Příloha č. 7 zadávací dokumentace popis vzdělávacích aktivit část VZ č. 2 Název projektu: FINIDR AKADEMIE - vzdělávání zaměstnanců

PO NÁS POTOPA? Roman Giebisch Národní knihovna ČR

Základní informace o námi nabízených a projektově ověřených akreditovaných kurzech:

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA.

Zpráva o auditu QforScan POSITIVE s.r.o.

Detailní vymezení předmětu zakázky pro část 4

Obsah: Představení společnosti 3 Rozhovor s ředitelkou Pavlou Slováčkovou MBA, MSc 4 Ukončení vzdělávacího programu MBAce 6 Kurzy a semináře 8 Trendy

Transkript:

Představení společnosti Zaměřujeme se na vzdělávání, poradenství a tréninky v oblasti manažerských a obchodních dovedností, marketingu, výběrů zaměstnanců, rekvalifikačních kurzů i poradenských programů. Způsobem práce se výrazně lišíme od ostatních firem svým individuálním přístupem při řešení problémů svých zákazníků. Úspěšně realizujeme tréninky i poradenskou činnost po celé ČR i v zahraničí. Zásady práce Zohledňujeme specifika oboru našich zákazníků Vycházíme z mnohaletých zkušeností z oblasti vzdělávání, tvorby marketingových strategií i statistik Pracujeme vždy na míru podle potřeb jednotlivých firem Odlišujeme se praktickými tréninky Naši zákazníci oceňují, že chceme aby je vzdělávání s námi bavilo Chceme, abychom společně s našimi zákazníky viděli výsledky práce

Poslání společnosti Jde nám o to, nepředávat obecné informace, chceme řešit konkrétní případy z praxe našich zákazníků. Chceme být pro naše zákazníky spolehlivým partnerem, na kterého se mohou obrátit při zavádění změn i nových zkušeností do praxe. Co přinese společnost : Praktické zkušenosti Dokonalé znalosti prostředí Individuální přístup k řešení konkrétních situací Interaktivní vedení všech seminářů Praktičnost a okamžitou použitelnost informací Možnost přizpůsobení programu na konkrétní požadavky Specialisty na jednotlivá témata Provázanost jednotlivých témat Zpětnou vazbu z probíhajících seminářů Lidský přístup celého realizačního týmu

Možnosti spolupráce Obchodní dovednosti Obchodní jednání v praxi průřez Jak si získat zákazníka a nepustit ho ke konkurenci Jak efektivně zjistit zákazníkovo přání Sestavení atraktivní nabídky a její prezentace Zvládání námitek klientů Jak uzavřít obchod úspěšně a prodejem Zvládání složitých situací řešení reklamací Využití telefonu v prodeji telemarketing Obchodní prezentace pro více osob Jak si lépe organizovat čas Komunikace se zákazníkem na prodejně Typologie zákazníka Crosseling Manažerské dovednosti Motivace Styly vedení Delegování Koučování Tvorba a vedení efektivních týmů Komunikace ve firmě Plánování a vedení porad Plánování a využívání času manažera Strategické plánování a rozhodování Firemní kultura Personální rozhovory Profesionální vyjednávání Projektové řízení ve firmě Zvládání složitých situací řešení konfliktů Umění prezentace na poradách a konferencích Praktický marketing Personální management testy Personální psychodiagnostika Výběr nových pracovníků Analýza stávajících pracovníků Řešení faktorů kompetence v řízení malé, střední a velké firmy Stanovení cílů firmy, druhy cílů Interpersonální vztahy na pracovišti a jejich dynamika Komunikace a úspěšné vedení rozhovoru z pohledu dynamické analýzy Zvýšení kapacity paměti a učení Nácvik relaxace a zbavení se vnitřních rozporů EEG Biofeedback Bolesti hlavy, stresu Úzkosti a deprese Poruchy soustředění Manažerského syndromu vyhoření a vyčerpání

Speciální projekty Tréninky přímo v praxi Profesionální prodejní trénink přímo v terénu Profesionální prodejce dlouhodobý trénink pod vedením lektora Manažerské a obchodní tréninky na Djerbě, v Tunisku a Turecku

Outdoorové aktivity Outdoor trénink Zážitek Prolomení ledů Ice breakers Dynamix aktivity v týmu Dynamický tým I. Dynamický tým II. Dynamický tým III. EXTREM Hodnocení outdoorových tréninků získání využitelných poznatků

Jak se pohybovat ve společnosti etiketa Etiketa a zdvořilost Tři kategorie významnosti Etiketa všedního dne Oblékání pro různé příležitosti Společenské stolování Pracovně společenské události Slavnostní společenské události Přípitky a proslovy Nehody ve společnosti Setkání s významnými osobnostmi Kontakty se světem Etiketa v profesionálním životě Proč vůbec etiketa v zaměstnání emocionální inteligence Jaký odstup si lidé rádi udržují interpersonální zóny Model 4 pilířů Umění vstoupit seznámení Malá násobilka oslovení Tykání a vykání v profesionálním životě Umění nabídnout pomoc Přátelství v profesionálním životě jak na to Tipy pro nováčky v týmech Zdvořilost slovem i písmem jak zabránit konfliktům Nepřátelské fráze Umění naslouchat Zdvořilost při telefonování SMS, fax, mail jak na to?

Z našich referencí

Kontakty: Ing. Zuzana Vrbová ředitelka, hlavní lektorka, garant projektů, odborník na vzdělávání e-mail: zuzana.vrbova@iempiria.cz tel: +420 603 805 590 http: www.iempiria.cz Leona Pavlíčková administrativa e-mail: iempiria@iempiria.cz tel: +420 739 094 575