Výroční zpráva společnosti Helpion, o. p. s. za rok 2014

Transkript

1 1 Výroční zpráva společnosti Helpion, o. p. s. za rok 2014 Základní údaje o společnosti.2 Činnosti společnosti uskutečňované v rámci obecně prospěšných služeb v roce 2014 a jejich zhodnocení 3 Doplňkové činnosti společnosti v roce 2014 a jejich zhodnocení..6 Lidské zdroje.6 Změny ve složení orgánů společnosti....7 Hospodaření.8

2 2 I. Základní údaje o společnosti Název: Helpion, o. p. s. Právní status: obecně prospěšná společnost IČ: Datum založení: Zapsáno v rejstříku obecně prospěšných společností vedeném Krajským soudem v Hradci Králové, oddíl O, vložka 207, ke dni Sídlo: Poláčkovo náměstí 85, Rychnov nad Kněžnou Bankovní spojení: / KB Správní rada společnosti (ke dni vyhotovení výroční zprávy): Simona Kalousová předsedkyně správní rady, Jan Panocha, Jaroslav Vrána členové Dozorčí rada společnosti (ke dni vyhotovení výroční zprávy): Pavla Mňuková předsedkyně dozorčí rady, David Mazák, Jana Padriánová - členové Ředitel společnosti: Hana Bláhová Zakladatelé společnosti: Simona Vavřínová, Zuzana Skřičková, Hana Bláhová Poslání společnosti dle zakládací smlouvy: Poskytování pomoci a podpory osobám sociálně vyloučeným nebo ohroženým sociálním vyloučením a nabídka doplňkových a navazujících služeb ke službám sociální prevence. Obecně prospěšné služby dle zakládací smlouvy: 1. Realizace programů podporujících návrat znevýhodněných osob na trh práce 2. Poskytování sociálního bydlení osobám a domácnostem ohroženým chudobou, které se nacházejí v bytové nouzi 3. Identifikace a realizace projektů v souladu s principy sociální ekonomiky

3 3 II. Činnosti společnosti uskutečňované v rámci obecně prospěšných služeb v roce 2014 a jejich zhodnocení Veřejně prospěšné práce Zaměstnávání v rámci tohoto nástroje aktivní politiky zaměstnanosti bylo vykonáváno na základě dohod o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku, uzavřených s Úřadem práce ČR, krajskou pobočkou v Hradci Králové. Uchazeči byli na veřejně prospěšná pracovní místa umísťováni na základě doporučení úřadu práce. Během svého pracovního poměru vykonávali pomocné a úklidové práce v provozech společnosti (kanceláře, ubytovna, sociální byty), zajišťovali provoz a úklid veřejného WC apod. V průběhu roku 2014 bylo na vytvořených pracovních místech zaměstnáno celkem 7 uchazečů o zaměstnání doporučených úřadem práce, dále byla 1 osoba doporučená úřadem práce zaměstnána na společensky účelném pracovním místě. Mzdy klientů umístěných na vytvořená pracovní místa včetně odvodů zaměstnavatele byly z převážné části refundovány úřadem práce, z vlastních prostředků jsme na mzdy těchto klientů dopláceli celkem cca Kč. Činnost byla částečně financována také z dotace ve výši ,- Kč poskytnuté Královéhradeckým krajem a z dotace ve výši ,- Kč poskytnuté Městem Rychnov nad Kněžnou na projekt Pracovní resocializační program pro osoby sociálně vyloučené. Zajištění výkonu obecně prospěšných prací Činnost probíhala na základě spolupráce s Probační a mediační službou ČR, střediskem Rychnov nad Kněžnou a spočívala v zajištění možnosti vykonat soudem uložený alternativní trest obecně prospěšných prací odsouzeným klientům PMS. V průběhu roku byl soudem uložen výkon trestu obecně prospěšných prací ve společnosti Helpion, o. p. s. celkem čtyřem odsouzeným, z nichž jeden klient trest vykonávat začal, ale nedokončil, jeden nastoupil a pokračuje i v roce 2015 a dva klienti k výkonu trestu nenastoupili. Uvedená činnost byla součástí projektu společnosti nazvaného Pracovní resocializační program pro osoby sociálně vyloučené. Projekt Cílem je zaměstnání Projekt Cílem je zaměstnání reg. č. CZ.1.04/2.1.01/ byl financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu ČR. Doba trvání projektu byla 22 měsíců (původně plánovaná doba

4 4 realizace v délce 21 měsíců byla ke konci projektu v rámci podstatné změny o 1 měsíc prodloužena), projekt byl zahájen a ukončen byl Poskytnutá částka dotace činila 5, ,12 Kč. Společnost Helpion, o. p. s. tímto projektem reagovala na potřeby cílové skupiny uchazečů o zaměstnání vedených v evidenci úřadu práce déle než 5 měsíců s trvalým bydlištěm nebo místem pobytu v regionu obce s rozšířenou působností Rychnov nad Kněžnou, kteří potřebují zvláštní pomoc, neboť se přechodně ocitli v mimořádně obtížných poměrech nebo v nich žijí, jsou ze sociokulturně znevýhodněného prostředí apod., a u nichž se důsledky dlouhodobé nezaměstnanosti výrazně projevují v dalších oblastech života (např. ztráta pracovních návyků, neschopnost udržet si odpovídající bydlení, ohrožení socioekonomickým vyloučením). Nejvýraznější potřebou, kterou jsme při spolupráci s touto cílovou skupinou identifikovali a kterou tito lidé sami často zmiňují, je potřeba získat zaměstnání a v souvislosti s tím také potřeba získat kompetence nutné k nalezení zaměstnání na trhu práce a setrvání v něm. Za účelem pomoci osobám z cílové skupiny v řešení těchto jejich potřeb byly v průběhu projektu realizovány následující aktivity. Motivačně - edukační workshop Job klub: Směřuje ke zvýšení orientace účastníků v požadavcích trhu práce, pracuje s teorií i praktickými nácviky a svou intenzitou a rozsahem umožňuje dobrou možnost osvojení a zapamatování. Aktivizace a nácvik v rukodělné dílně: Praktická příprava na vstup do pracovního poměru a setrvání v něm, v rámci aktivity probíhaly s klienty aktivizační a motivační činnosti, které vedly k získání nebo obnovení pracovních návyků a dovedností, a nácvik konkrétních pracovních činností a postupů. Vytvoření a nabídka 12 nových pracovních míst: Pro klienty, kteří absolvovali obě předchozí aktivity a byli vybráni, byla vytvořena pracovní místa v rukodělné dílně, kde vyráběli dekorativní a užitné předměty a postupně se učili různé techniky. Rukodělná dílna navazovala na jednu z forem zaměstnávání, kterou společnost Helpion v nedávné minulosti již v menším rozsahu nabízela v rámci projektu Pracovat můžu, ale kde. 6 z těchto pracovních míst existovalo po dobu 19 měsíců (od 4. měsíce realizace projektu, tj. od května 2013, do konce projektu), dalších 6 míst po dobu 17 měsíců (od 6. měsíce, tj. od července 2013, do konce projektu). Dílna se v průběhu projektu rozčlenila na dvě části, z nichž jedna vyráběla jednodušší výrobky a připravovala polotovary pro druhou část dílny, kde se vyráběly náročnějšími technikami složitější výrobky. Když v průběhu projektu některý z klientů pracovní poměr ukončil, byl na jeho místo přijat nový. Všichni klienti byli zaměstnáni na pracovní úvazek 1,0, výše jejich hrubé mzdy činila ,- Kč. Výstupy všech aktivit projektu jsou pro osoby z cílové skupiny, které jednotlivé aktivity absolvovaly, použitelné i po skončení projektu a vedly ke zvýšení jejich kompetencí získat a udržet si zaměstnání na volném trhu práce.

5 5 V rámci projektu bylo podpořeno celkem 40 klientů (21 mužů a 19 žen), z toho 28 úspěšně absolvovalo motivační aktivity a 20 klientů získalo zaměstnání v rukodělné dílně. 17 osob svou účast v projektu předčasně ukončilo. Program Dostupné bydlení Program Dostupné bydlení je pilotní projekt, který společnost Helpion, o. p. s. začala realizovat v listopadu Programem Dostupné bydlení se rozumí proces, kdy se účastník programu za podpory pracovníků Helpionu postupně učí dovednostem potřebným pro získání a udržení si vhodného bydlení a zároveň prochází vícestupňovým systémem bydlení prostupným oběma směry. Program je částečně inspirován z již v ČR existující koncepce prostupného bydlení. Z této koncepce je využit systém několikastupňového bydlení prostupného oběma směry. Rozdílná je však cílová skupina, výchozí problém, který se řeší, a odlišný je i předpokládaný sociální impakt. Problém, který chceme nabídkou programu řešit: V regionu ORP Rychnov nad Kněžnou, potažmo na území Královéhradeckého kraje, se nacházejí osoby bez přístřeší jednotlivci, páry i rodiny, které opakovaně střídají různé provizorní formy bydlení včetně pobytových sociálních služeb, případně mezitím nějaký čas tráví na ulici. Tento způsob života ve většině případů nevede k jejich sociálnímu začlenění, zejména ne k dosažení kompetencí potřebných pro získání a udržení si vhodného bydlení. Cílovou skupinou jsou osoby bez přístřeší - jednotlivci, páry i rodiny, jejichž způsob života se projevuje rotováním mezi různými provizorními formami bydlení a pobytem na ulici, mají trvalý pobyt v Rychnově nad Kněžnou nebo v okrese RK; v případě volné kapacity programu mohou mít trvalý pobyt i jinde na území Královéhradeckého kraje (pokud se jedná o pár či rodinu, musí tuto podmínku splňovat alespoň jeden dospělý) a jsou motivováni svou situaci řešit. Konkrétní podmínky, práva a povinnosti účastníků a realizátora jsou upraveny kontraktem o účasti v programu a dohodou o účasti v jednotlivých stupních programu. Kontrakt se uzavírá při vstupu do programu, dohody vždy při vstupu do konkrétního stupně programu. Pro každý stupeň je vytvořen bodovací systém, který slouží k hodnocení toho, do jaké míry si klient osvojil kompetence potřebné pro získání a udržení si vhodného bydlení. Je základem pro vstup do programu a postup oběma směry. Body se přidělují každý měsíc, mohou se přičítat i odečítat. Při dosažení stanoveného počtu bodů a současném splnění konkrétních podmínek postupuje klient do dalšího stupně programu. Během roku 2014 se programu Dostupné bydlení účastnilo celkem 9 domácností, z toho 4 rodiny, 1 pár a 4 jednotlivci. V průběhu roku 2014 postoupila 1 rodina do druhého stupně programu, 1 klientka z programu odešla z důvodu získání samostatného bydlení a čtyřem

6 6 domácnostem byla účast v programu ukončena, neboť dosáhly stavu 0 bodů. Ostatní klienti pokračují v prvním stupni programu. Bydlení je dostupné také z finančního hlediska, při stanovení výše plateb za ubytování je brána v potaz nepříznivá sociální situace klientů. III. Doplňkové činnosti společnosti v roce 2014 a jejich zhodnocení Provozovna obchodu a sběrny zakázek Na základě živnostenského oprávnění ze dne vykonává společnost Helpion, o. p. s. doplňkovou podnikatelskou činnost předmět podnikání: Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona, obory činností: zprostředkování obchodu a služeb, velkoobchod a maloobchod, zastavárenská činnost a maloobchod s použitým zbožím. Konkrétně se jedná o sběrnu zakázek pro čistírnu oděvů, opravnu obuvi a čistírnu peří a dále o prodejnu darovaného, většinou použitého zboží a výrobků klientů projektů. Provozovna se do listopadu 2014 nacházela na adrese Poláčkovo náměstí 85, Rychnov nad Kněžnou, od prosince 2014 byla přemístěna na adresu Javornická 927, Rychnov nad Kněžnou. Ubytovna Dne zahájila společnost Helpion, o. p. s. podnikatelskou činnost ubytovací služby. Ubytovna se nachází v objektu bývalých kasáren, které jsme si k tomuto účelu pronajali nejprve na dobu jednoho roku, poté nám byla nájemní smlouva prodloužena do konce roku 2013 a následně do konce roku Kapacita ubytovny je 193 lůžek, pokoje jsou 2 5 lůžkové. Průměrná obložnost za rok 2014 byla 22%. Adresa ubytovny: Jiráskova 3, Rychnov nad Kněžnou (IČP: ). Činnost ubytovny byla ukončena k , neboť vlastník budovy ji prodal a společnosti Helpion, o. p. s. byl z tohoto důvodu nájemní vztah ukončen. Hospodářský výsledek doplňkových činností za rok 2014 byla ztráta ve výši ,- Kč. IV. Lidské zdroje K neměla společnost žádné zaměstnance (kromě klientů zaměstnaných na VPP a SÚPM).

7 7 V. Změny ve složení orgánů společnosti V průběhu roku 2014 došlo k následujícím personálním změnám v orgánech společnosti: Obsazení dozorčí rady Pavla Mňuková (zánik členství a funkce předsedkyně , vznik členství na nové funkční období , vznik funkce předsedkyně )

8 8 VI. Hospodaření

9 9

10 10

11 11

12 12

13 13

14 14

15 15

16 16

17 17

18 18

19 19

20 20

21 21