PRAHA ČERVENEC PROSINEC 2012

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "PRAHA ČERVENEC PROSINEC 2012"

Transkript

1 VÝROČÍ FÓRA Interní komunikace Kč Marketing Challenge Forum Kč Sales Excellence Forum Kč Training & Development Forum Kč Manufacturing Management Forum Kč Setkání mistrů Kč Strategické fórum Kč Efektivní logistika Kč TRÉIKY S OSOBOSTMI Delegování účinný nástroj zvyšování výkonu a motivace s Milanem Pryponěm Klíčové faktory k dosažení (nejen) diplomatického úspěchu s Magdalénou Vášáryovou Kč Kč Rétorika a šarm v komunikaci s Janem Přeučilem Kč Se stylem! Profesionální mediální komunikace se Štěpánkou Duchkovou Kč Trénink brilantní paměti s Dr. Michaelou Karsten Kč Trénink přesvědčivého projevu a strategie sdělování informací médiím s Janou Víškovou Kč Vítězný tým! Trénink vůdčích schopností s Mirkem Cabanem Kč Rétorika s Milenou Steinmasslovou I Rétorika s Milenou Steinmasslovou II Trénink výjimečných rétorických schopností s Valérií Zawadskou Kč OSOBOSTÍ ROZVOJ Keep cool: bravurní zvládání nesnadných situací Kč LA FEMME hloubkový trénink pro ženy na vedoucích pozicích Kč Mozkový jogging trénink zvyšování potenciálu obou mozkových hemisfér Kč A PLÝ PLY! hloubkový trénink pro muže na vedoucích pozicích Kč Priority Management & Work Life Balance umění dosáhnout životní harmonie Kč Strategie rychlého čtení a práce s informacemi Kč Etiketa v pracovní praxi Kč Jak rozvinout potenciál paměti Kč Psychologie v pracovní praxi Kč Stress management Kč Time management Kč Time management pro pokročilé Kč Emoční management v interpersonálních vztazích Kč Trénink kreativity a rozvoje inovativního přístupu Kč

2 PREZETAČÍ DOVEDOSTI Suverénní vystupování před kritickým publikem Kč Prezentační design business dokumenty, které je radost číst Kč Prezentační dovednosti pro zkušené manažery zaujměte obsahem Akademie prezentačních a rétorických dovedností Kč Prezentační dovednosti Kč Profesionální prezentace Kč MAAŽERSKÉ DOVEDOSTI Jisté vedení a motivace při změnách manažerská komunikace změn Kč Firemní systemické konstelace: od příčin problémů k efektivní změně Kč E-leadership umění vést virtuální tým Kč Koučování pro manažery nejúčinnější styl vedení lidí Kč Manažerské dovednosti zaměřeno na ženy manažerky Kč ově na manažerské pozici Kč Rozvoj týmu a využívání potenciálu členů týmu Kč Trénink suverenity a techniky vedení lidí metody vedení lidí pro pokročilé Kč Umění prodat sám sebe využijte své silné stránky a neukazujte ty slabé Kč Umění prodat sám sebe II. využijte své silné stránky a neukazujte ty slabé Kč Umění přesvědčit a získat druhé na svou stranu Kč 7 nejčastějších chyb ve vedení lidí Kč 7 nejobtížnějších situací manažera Kč Efektivní delegování Kč Klíčové manažerské rozhovory motivující, koučující, hodnoticí, zpětná vazba Kč Gamestorming rozvoj týmu v prostředí inovací a změn Kč Hodnocení a motivace zaměstnanců Kč Hodnocení zaměstnanců Kč Change management umění řízení změn Kč Koučink Kč Leadership vedení lidí Kč Manažerská akademie I. Manažerská akademie II Manažerské dovednosti Kč Manažerské dovednosti pro pokročilé Kč Motivace zaměstnanců Kč Praktické dovednosti pro offi ce manažery/ky Kč Vedení porad Kč Základní dovednosti pro offi ce managery/ky Kč Základy projektového řízení Kč

3 GEERAL MAAGEMET Centralizační projekty optimalizace procesů a nákladů pro CEO a CFO Kč Franchising sdílení manažerských zkušeností s řízením franchis Kč Jednatel společnosti s ručením omezeným Kč Lean management pro nevýrobní společnosti Kč Monitoring průběhu projektu a jeho úspěšnosti pro management Kč Knowledge management inspirace best practice Kč Praktické vedení projektů pro top manažery Kč Řízení malé a střední fi rmy Kč Strategický management Kč Franchising Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze! Kč OBCHOD / PRODEJ / ÁKUP 5 pilířů dlouhodobě úspěšného vztahu se zákazníky Kč nejvíce stresujících situací v obchodní praxi Kč C Key Account Manager celý cyklus s certifi kátem Kč 10 kroků k posílení suverenity v obchodu Kč Key Account Management praktický workshop Kč C Purchase Manager celý cyklus s certifi kátem Kč ákup v praxi kompaktní know-how Kč Techniky vyjednávání pro nákupčí Kč CRM v praxi účinný nástroj akvizice a řízení vztahů se zákazníky Kč Efektivní řízení call centra a zákaznického centra Kč Merchandising aktuální trendy v in-store komunikaci Kč Umění akvizice pro profesionální obchodníky Kč Vedení obchodního týmu, motivace a odměňování Kč Působivá prezentace techniky, které prodávají Kč Strategické řízení nákupu nové i osvědčené přístupy Kč Problematika mezinárodního práva v nákupu Kč Trénink prodejních stylů Kč Vyjednávání s řetězci pro obchodníky Kč Akademie prodeje pro obchodní zástupce Emoční obchod v praxi Kč Obchodní korespondence Kč Prodejní dovednosti Kč Prodejní dovednosti II Kč Psychologie prodeje v praxi Kč Vedení obchodního jednání Kč Zásady anglické obchodní korespondence Kč ASISTET/KA MAAŽERA C Soft skills profesionální asistentky manažera s certifi kátem Kč C Soft skills profesionální asistentky manažera s certifi kátem II. zvládání náročných situací Kč Dovednosti pro úspěšné asistenty/ky Kč Etiketa pro asistenty a asistentky manažerů Kč Komunikativní asistent/ka Kč Úspěšný/á asistent/ka podpora prestiže fi rmy Kč

4 C HUMA RESOURCES Compensation & Benefi ts Manager celý cyklus s certifi kátem C&B Performance Management motivace zaměstnanců a řízení jejich výkonu prostřednictvím odměňování C&B Profesionální systémy odměňování v praxi vyvážený mix fi nančních složek a benefi tů Kč Kč Kč C Manažer interní komunikace celý cyklus s certifi kátem Kč MIK Efektivní strategie a cíle interní komunikace nejen Kč v období změn MIK Moderní nástroje interní komunikace v praxi Kč C Recruitment Manager celý cyklus s certifi kátem Kč RCM Efektivní nábor a osvědčené metody výběru zaměstnanců Kč RCM Profesionální techniky vedení přijímacího pohovoru Kč C Training & Development Manager celý cyklus s certifi kátem Kč T&D Strategie vzdělávání a rozvoje zaměstnanců Kč T&D Výběr vzdělávacích programů, realizace a hodnocení jejich efektivnosti Kč ábor zaměstnanců prostřednictvím sociálních sítí Kč ástroje pro měření efektivity vzdělávacích programů diskuzní seminář Kč Principy genderové rovnosti ve fi remní praxi Kč Aktuální použití zákoníku práce Kč Efektivní využívání agenturních pracovníků Kč Talent management praktické zkušenosti fi rem Kč Teambuilding atraktivní programy bez využití služeb agentury Kč Assessment centre v praxi best practices profesionálů Kč Akademie pro personalisty Akademie pro personalisty II Controlling výkonu zaměstnanců Kč Personální controlling Kč Controlling vzdělávání: jak zvýšit efektivitu vzdělávání zaměstnanců Kč Efektivní výběr zaměstnanců Kč Systém fi remního vzdělávání Kč Vedení výběrového pohovoru Kč Vedení výběrového pohovoru a efektivní výběr zaměstnanců Kč Vzdělávání pomocí interních lektorů zavádění a praxe společností Základy grafologie nejen pro personalisty Kč Základy personalistiky Kč Základy personalistiky II Kč LEKTORSKÉ DOVEDOSTI Train the trainers trénink lektorských dovedností pro pokročilé Kč Lektorské dovednosti Kč

5 KOMUIKAČÍ DOVEDOSTI Asertivita jako tvořivý komunikační styl Kč Brain control umění řídit svůj mozek jako klíč k maximálně efektivní komunikaci pro pokročilé Kč Manipulace, nátlak a klamání v profesionální praxi Kč Řečnické triky nečistá argumentace jako nástroj manipulace a tlaku Kč Trénink vyjednávání a komunikace s komplikovanými osobami Kč Interkulturní trénink Kč Trénink restrukturalizačních rozhovorů jak zvládat fi remní krizi s minimem emocí Kč Asertivita v pracovní praxi Kč Komunikační dovednosti Kč Obratná komunikace v konfl iktních situacích Kč Trénink profesionální telefonické komunikace Kč MARKETIG / PR / ITERÍ KOMUIKACE Balíček těchto kurzů dohromady za zvýhodněnou cenu Kč Event management směrem k partnerům a klientům inspirace z praxe fi rem Kč Interní kampaně a eventy komunikace důležitých informací zaměstnancům Kč Balíček těchto kurzů dohromady za zvýhodněnou cenu Kč Firemní časopis praxe, účinnost, efektivita Kč Firemní intranet v interní komunikaci společnosti Kč Balíček těchto kurzů dohromady za zvýhodněnou cenu Kč Marketingová komunikace: nové nástroje a trendy Kč Mobilní marketing weby, videa a sociální sítě Kč Design pro marketéry základy designu a vizuální komunikace pro obchodní praxi Kč Efektivita marketingových kampaní co neměříš, to neřídíš Kč Efektivní on-line marketing 2012 získejte náskok před konkurencí Kč Brand management řízení a budování značky Kč Guerilla marketing nekonvenčně, účinně a s omezeným rozpočtem Kč Kreativní psaní ve fi remní praxi Kč Produktový management zkušenosti z praxe Kč Sociální sítě jako nový efektivní marketingový nástroj zaměřeno na FACEBOOK Kč Účinná Corporate Identity nové i osvědčené přístupy, zkušenosti z praxe Kč Zákaznické věrnostní systémy a programy inspirace best practice Kč Marketingová akademie Marketingová akademie pro profesionály Základy marketingu Kč Základy Public Relations Kč Kreativita v marketingu Kč Marketingové plánování Kč

6 FIACE Credit management snížení rizik a nákladů v systému řízení pohledávek Kč Finance pro nefi nanční manažery Kč Finanční analýza praktické hodnocení výkonnosti podniku Kč Investiční rozhodování, plánování a controlling investic Kč Krizové řízení a snižování nákladů pro fi nanční manažery Kč Optimalizace řízení a plánování cash fl ow Kč Praktický operativní controlling ve fi remní praxi Kč Profesionální risk management strategie řízení fi nančních rizik Kč Risk management Kč Akademie fi nančního řízení Ekonomické minimum pro nefi nanční pozice Kč Finanční analýza základní nástroje a metody Kč ákladový controlling praktické řízení nákladů Kč Optimalizace cash fl ow Kč DAĚ Cestovní náhrady v praxi Kč Daň z příjmů a DPH na Slovensku Kč Daň z příjmů fyzických a právnických osob Kč Daně právnických osob A Z Kč Daňové aspekty nemovitostí v roce Kč Daňové aspekty zaměstnávání cizinců v ČR / vysílání zaměstnanců do zahraničí Kč Daňové minimum pro podnikovou praxi Kč Komplexní průvodce DPH Kč Mezinárodní zdanění příjmů vybrané oblasti, aktuality Kč Mzdová agenda krok za krokem Kč Refundace DPH zaplacené ve státech EU Kč Roční zúčtování záloh a změny ve zdaňování mezd zaměstnanců Kč ÚČETICTVÍ Cenné papíry z pohledu účetnictví a daní Kč Daňově uznatelné/neuznatelné náklady nač si dát pozor, fi nanční kontrola Kč Fúze a akvizice účetní a daňové aspekty Kč Hmotný a nehmotný majetek z pohledu účetnictví a daní Kč IAS a IFRS I vstup do problematiky a rozdíly od českých účetních předpisů Kč IAS a IFRS II pro pokročilé Kč Komplikované případy roční účetní závěrky Kč Manažerské účetnictví nástroj fi nančního řízení Kč Účetní minimum pro offi ce manažery/ky účetní daňové doklady Kč US GAAP v kostce Kč Vyúčtování zahraničních pracovních cest, včetně tzv. valutové pokladny Kč Základy účetnictví pro neekonomy Kč

7 PRÁVO AML Opatření proti legalizaci výnosů z trestné činnosti Kč Autorské právo, patenty v podnikové praxi Kč BOZP speciál pro výrobní společnosti Kč ovela zákona o veřejných zakázkách v podnikové praxi Kč Obchodní smlouvy nač si dát pozor při uzavírání obchodních smluv Kč Ochrana osobních údajů zaměřeno na obchod, marketing, personalistiku Kč Pracovně právní vztahy, zákoník práce Kč Pracovní právo pro mzdové účetní Kč Pracovní smlouvy nač si dát pozor při jejich uzavírání, nejčastější chyby Kč Právní minimum pro ekonomy a účetní Kč Právní odpovědnost ve funkci fi nančního manažera Kč Vymáhání pohledávek z právního hlediska Kč Zákon o platebním styku Kč Zahraniční platební styk Kč VÝROBA Základy zavádění štíhlé výroby Kč Efektivní řízení údržby ve výrobě Kč Efektivní týmová spolupráce ve výrobě Kč Hledání úspor a zlepšování ve výrobě Kč Kaizen v praxi českých výrobních závodů Kč ové trendy v oblasti logistiky, štíhlá logistika best practice Kč Praktické know-how pro mistry ve výrobě vedení pracovního týmu, motivace a odměňování Kč Systémy řízení kvality ve výrobě zaměřeno na automotive Kč Štíhlá výroba v době zeštíhlování společností praxe, zkušenosti Kč Zvyšování produktivity ve výrobě Kč Logistika a skladové hospodářství pro malé a střední podniky Kč EVROPSKÁ UIE Projektový management v evropských fondech na programovací období Kč IT Cloud Computing praktické možnosti využití Kč IT Security v praxi fi rem účinná řešení IT bezpečnosti s minimálními náklady Kč IT Services defi nování a kalkulace IT služeb Kč Management smluv v IT Kč Praktické řízení projektů pro IT Kč Řízení IT služeb dle ITIL Kč Service Level Management a optimalizace IT procesů Kč Systémy IT ukazatelů defi nování, výběr a zavádění do praxe Kč

8 PC DOVEDOSTI Excel analýza dat a tvorba grafů Kč Excel kontingenční tabulky Kč Excel makra pro uživatele Kč Excel statistické funkce a metody Kč Excel 2007 výhody praktického využití oproti verzi Kč Excel pro pokročilé Kč Excel pro středně pokročilé prohloubení praktického využití Excelu v praxi Kč Excel pro začátečníky a mírně pokročilé základy pro praktické použití Excelu Kč Outlook praktické využití a pomůcky pro time management Kč PowerPoint pro profesionální prezentaci Kč PowerPoint pro středně pokročilé Kč PowerPoint pro začátečníky a mírně pokročilé Kč Spolupráce nástrojů sady Microsoft Offi ce Kč Word pro začátečníky a mírně pokročilé pro offi ce využití Kč KURZY VEDEÉ V AJ Manažerské dovednosti v AJ Kč Prodejní dovednosti v AJ Kč Komunikační dovednosti v AJ Kč Prezentační dovednosti v AJ Kč KURZY VEDEÉ V J Manažerské dovednosti v J Kč Komunikační dovednosti v J Kč Prodejní dovednosti v J Kč Prezentační dovednosti v J Kč OVIKA! Jednodenní večerní kurz zaměřený na angličtinu ve vaší praxi: PROFESÍ JAZYKOVÉ KURZY Anglicky o Evropské unii Kč Efektivní vyjednávání v AJ Kč Obchodní korespondence v AJ Kč Prezentování v AJ Kč Telefonování v AJ Kč Vedení obchodního jednání v AJ Kč Životopis a motivační dopis v AJ Kč

9 BRO TRÉIKY S OSOBOSTMI Rétorika s Milenou Steinmasslovou I OSOBOSTÍ ROZVOJ Etiketa v pracovní praxi Kč Jak rozvinout potenciál paměti Kč Psychologie v pracovní praxi Kč Stress management Kč Time management Kč Time management pro pokročilé Kč MAAŽERSKÉ DOVEDOSTI Hodnocení a motivace zaměstnanců Kč Hodnocení zaměstnanců Kč Change management umění řízení změn Kč Koučink Kč Leadership vedení lidí Kč Manažerská akademie I. Manažerská akademie II Manažerské dovednosti Kč Motivace zaměstnanců Kč Praktické dovednosti pro offi ce manažery/ky Kč Vedení porad Kč Základní dovednosti pro offi ce managery/ky Kč Základy projektového řízení Kč GEERAL MAAGEMET Franchising Start Vašeho podnikání nebo Vaší expanze! Kč Řízení malé a střední fi rmy Kč OBCHOD / PRODEJ / ÁKUP Akademie prodeje pro obchodní zástupce Obchodní korespondence Kč Prodejní dovednosti Kč Psychologie prodeje v praxi Kč Vedení obchodního jednání Kč Zásady anglické obchodní korespondence Kč KOMUIKAČÍ DOVEDOSTI Asertivita v pracovní praxi Kč Emoční management v interpersonálních vztazích Kč Komunikační dovednosti Kč Obratná komunikace v konfl iktních situacích Kč Trénink profesionální telefonické komunikace Kč PREZETAČÍ DOVEDOSTI Prezentační dovednosti Kč Profesionální prezentace Kč

10 BRO ASISTET/KA MAAŽERA Dovednosti pro úspěšné asistenty/ky Kč Komunikativní asistent/ka Kč Úspěšný/á asistent/ka podpora prestiže fi rmy Kč HUMA RESOURCES Akademie pro personalisty Akademie pro personalisty II Efektivní výběr zaměstnanců Kč Systém fi remního vzdělávání Kč Vedení výběrového pohovoru Kč Vedení výběrového pohovoru a efektivní výběr zaměstnanců Kč Základy grafologie nejen pro personalisty Kč Základy personalistiky Kč LEKTORSKÉ DOVEDOSTI Lektorské dovednosti Kč MARKETIG / PR / ITERÍ KOMUIKACE Kreativita v marketingu Kč Marketingová akademie Marketingové plánování Kč Základy marketingu Kč Základy Public Relations Kč FIACE Akademie fi nančního řízení Ekonomické minimum pro nefi nanční pozice Kč Finanční analýza základní nástroje a metody Kč ákladový controlling praktické řízení nákladů Kč DAĚ Cestovní náhrady v praxi Kč Daň z příjmů a DPH na Slovensku Kč Daně právnických osob A Z Kč Komplexní průvodce DPH Kč Mzdová agenda krok za krokem Kč Daňové aspekty zaměstnávání cizinců v ČR / vysílání zaměstnanců do zahraničí ÚČETICTVÍ Kč Cenné papíry z pohledu účetnictví a daní Kč Daňově uznatelné / neuznatelné náklady nač si dát pozor, fi nanční kontrola Kč Hmotný a nehmotný majetek z pohledu účetnictví a daní Kč IAS a IFRS I vstup do problematiky a rozdíly od českých účetních předpisů Kč Manažerské účetnictví nástroj fi nančního řízení Kč Účetní minimum pro offi ce manažery/ky účetní daňové doklady Kč

11 BRO PRÁVO AML Opatření proti legalizaci výnosů z trestné činnosti Kč Obchodní smlouvy nač si dát pozor při uzavírání obchodních smluv Kč Ochrana osobních údajů zaměřeno na obchod, marketing, personalistiku Kč Pracovně právní vztahy, zákoník práce Kč Vymáhání pohledávek z právního hlediska Kč Právní minimum pro ekonomy a účetní Kč PC DOVEDOSTI Excel 2007 výhody praktického využití oproti verzi Kč Excel pro pokročilé Kč Excel pro středně pokročilé prohloubení praktického využití Excelu v praxi Kč Excel pro začátečníky a mírně pokročilé základy pro praktické použití Excelu Kč PowerPoint pro profesionální prezentaci Kč PowerPoint pro středně pokročilé Kč PowerPoint pro začátečníky a mírně pokročilé Kč Word pro začátečníky a mírně pokročilé pro offi ce využití Kč Excel makra pro uživatele Kč Excel statistické funkce a metody Kč Excel analýza dat a tvorba grafů Kč Excel kontingenční tabulky Kč FIREMÍ ZAKÁZKOVÉ VZDĚLÁVÁÍ Rádi byste některý z našich seminářů uspořádali v rámci své firmy? aše společnost také nabízí fi remní zakázkové vzdělávání rádi pro Vás připravíme kurzy na míru pro Vaše zaměstnance, dle Vašich potřeb a požadavků. To vše navíc v prostorách Vaší fi rmy. Kontaktujte nás na nebo na

praha a brno červenec prosinec 2009

praha a brno červenec prosinec 2009 profesní semináře praha a brno červenec prosinec 2009 budete vynikat Proč Tutor? Široká nabídka seminářů Veřejné nebo zakázkové firemní kurzy Kvalitní a profesionální lektorský tým Moderní učebny v centru

Více

www.tutor.cz Kde nás PRAHA U Půjčovny 2 110 00 Praha 1 Tel.: 210 084 210 E-mail: tutor@tutor.cz BRNO Moravské náměstí 3 602 00 Brno

www.tutor.cz Kde nás PRAHA U Půjčovny 2 110 00 Praha 1 Tel.: 210 084 210 E-mail: tutor@tutor.cz BRNO Moravské náměstí 3 602 00 Brno U Půjčovny 2 110 00 Praha 1 Tel.: 210 084 210 E-mail: tutor@tutor.cz Kde nás najdete? BRNO Moravské náměstí 3 602 00 Brno Tel.: 542 211 200 E-mail: brno@tutor.cz member of www.tutor.cz It leden únor březen

Více

praha a brno slevu Proč Tutor? Pro firmy profesní semináře LEDEn červen 2010 budete vynikat z vaší firmy a získejte

praha a brno slevu Proč Tutor? Pro firmy profesní semináře LEDEn červen 2010 budete vynikat z vaší firmy a získejte LEDEn červen 2010 profesní semináře praha a brno budete vynikat Proč Tutor? Široká nabídka seminářů Veřejné nebo zakázkové firemní kurzy Kvalitní a profesionální lektorský tým Moderní učebny v centru Prahy

Více

PŘEHLED PROFESNÍCH SEMINÁŘŮ

PŘEHLED PROFESNÍCH SEMINÁŘŮ Odstartujeme Váš profesní růst PŘEHLED PROFESNÍCH SEMINÁŘŮ PRAHA A BRNO ČERVENEC až PROSINEC 2011 VĚRNOSTNÍ SLEVA 2. kurz sleva 5 % 3. kurz sleva 10 % 4. kurz sleva 15 % MNOŽSTEVNÍ SLEVA 2 kolegové 5 %

Více

slevu profesní semináře praha a brno září prosinec 2010 Proč Tutor? Pro firmy dostaneme vás na vrchol z vaší firmy a získejte

slevu profesní semináře praha a brno září prosinec 2010 Proč Tutor? Pro firmy dostaneme vás na vrchol z vaší firmy a získejte profesní semináře praha a brno září prosinec 2010 dostaneme vás na vrchol Proč Tutor? Široká nabídka seminářů Veřejné nebo zakázkové firemní kurzy Kvalitní a profesionální lektorský tým Moderní učebny

Více

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Využijte dotace z projektu POVEZ na vzdělávání vašich zaměstnanců Projekt POVEZ = kvalitně proškolení zaměstnanci bez starostí pro

Více

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Využijte dotace z projektu POVEZ na vzdělávání vašich zaměstnanců Projekt POVEZ = kvalitně proškolení zaměstnanci bez starostí pro

Více

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika rozvojových aktivit Management by Resultes je na výsledky orientovaný systém rozvoje měkkých, manažerských, obchodních a systémových kompetencí

Více

Vymezení předmětu zakázky

Vymezení předmětu zakázky Příloha č. 2 Výzvy k podání nabídek Vymezení předmětu zakázky k zakázce s názvem Vzdělávání zaměstnanců členů Svazu zpracovatelského průmyslu Název projektu: Rozvojem lidských zdrojů zpracovatelského průmyslu

Více

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje Mozaika manažerského rozvoje Management by Resultes je na výsledky

Více

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16 1. modulový blok Firma a její rozvoj 1. Založení firmy B 2 16 Zpracování podnikatelského záměru /zpracování konkrétního záměru na PC/ 2. Orientace v potřebách trhu 2 16 Marketing (marketingový mix, SWOT

Více

AHA PR Agency, s.r.o. Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání

AHA PR Agency, s.r.o. Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání AHA PR Agency, s.r.o Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání AHA PR Agency, s.r.o. Vzdělávání dospělých - osobní a profesní rozvoj Školící středisko Praha 4 AGENTURA AHA - VÁŠ PROFIT Praxe

Více

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu telefon 606628873 www.procentre.eu E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ

Více

Název projektu: ŠKOLENÍ DZD DRAŽICE

Název projektu: ŠKOLENÍ DZD DRAŽICE Projekt je spolufinancován z EU, Evropského sociálního fondu, Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Název operačního programu: Název globálního grantu: Název oblasti

Více

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB CROSSLINE SERVICES s.r.o. Jeremiášova 870 155 00 Praha 5 IČO: 241 43 065 DIČ: CZ24143065 Kontaktní osoba: Ing. Veronika Kimmer GSM: +420 777 755 618 veronika.kimmer@crosslineservices.cz

Více

ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Název projektu: Číslo projektu: Tradice rodinné firmy je závazkem, ale i výzvou ke zvýšení konkurenceschopnosti BIERHANZL GROUP, a. s. CZ.04.1.03/4.1.02.3/0006 ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Název

Více

Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR

Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR Společnost TEMPO byla založena na podzim roku 1996 v Ostravě. V roce 1998 jsme začali působit v Praze. Nyní školíme po celé ČR. Nabízíme vám

Více

management Komplexní program rozvoje manažerů 4MOTION TM Cesta vzhůru

management Komplexní program rozvoje manažerů 4MOTION TM Cesta vzhůru 4MOTION TM Komplexní program rozvoje manažerů Cesta vzhůru management 4MOTION TM : Program rozvoje manažerů Manažerský rozvoj není událost, ale proces. Místo jednorázových interních školení zvolte komplexní

Více

Ing. Mgr. Jiří Svoboda Kurzy

Ing. Mgr. Jiří Svoboda Kurzy Ing. Mgr. Jiří Svoboda Ing. Mgr. Jiří Svoboda Kurzy Soft skills Manažerské a marketingové kurzy Manažerské dovednosti Moderní marketingová komunikace Efektivní komunikace Komunikace se zákazníkem Péče

Více

Zvyšování profesních znalostí a dovedností zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti ELTODO-CITELUM, s. r. o.

Zvyšování profesních znalostí a dovedností zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti ELTODO-CITELUM, s. r. o. Zvyšování profesních znalostí a dovedností zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti ELTODO-CITELUM, s. r. o. Název programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost Evidenční číslo žádosti: CZ.1.04/1.1.02/35.01533

Více

Operační program Praha Adaptabilita spolufinancuje Evropský sociální fond. Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti

Operační program Praha Adaptabilita spolufinancuje Evropský sociální fond. Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění SPECIFIKACE PŘEDMĚTU I. ČÁSTI VEŘEJNÉ ZAKÁZKY ROZVOJ OSOBNOSTNÍCH A IT DOVEDNOSTÍ Místo konání prostory dodavatele Náplní této aktivity

Více

Zadávací dokumentace. Okresní hospodářská komora Šumperk

Zadávací dokumentace. Okresní hospodářská komora Šumperk Zadávací dokumentace Okresní hospodářská komora Šumperk K výběrovému řízení s názvem zakázky Vzdělávání zaměstnanců OHK Šumperk Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.06/33.00007 Okresní hospodářská komora

Více

Zadávací dokumentace do výběrového řízení pro projekt

Zadávací dokumentace do výběrového řízení pro projekt Zadávací dokumentace do výběrového řízení pro projekt Posílení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců společnosti KNORR BREMSE Systémy pro užitková vozidla, CR, s.r.o. Zadavatel: KNORR BREMSE

Více

ZÁVĚREČNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA SHRNUTÍ

ZÁVĚREČNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA SHRNUTÍ Registrační číslo projektu Název projektu Název příjemce CZ.1.04/1.1.02/35.00379 Vzděláváním zaměstnanců KOBLA, spol. s r.o. ke zvýšení jejich adaptability KOBLA, spol. s.r.o. IČ 42192153 Kontaktní osoba

Více

Projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Zvyšování adaptability a konkurenceschopnosti společnosti Ostrapack, s.r.o. a jejich zaměstnanců formou systematického vzdělávání na základě klíčových kompetencí zaměstnanců Projekt byl financován z prostředků

Více

OBSAH. Management. iii PŘEDMLUVA 1

OBSAH. Management. iii PŘEDMLUVA 1 OBSAH PŘEDMLUVA 1 KAPITOLA 1 MANAGEMENT A MANAŽEŘI 6 MANAGEMENT 7 MANAŽEŘI 9 KAPITOLA 2 VÝVOJ TEORIÍ ŘÍZENÍ 19 MECHANISTICKÝ PŘÍSTUP 20 ŠKOLA LIDSKÝCH VZTAHŮ 25 HUMANISTICKÝ PŘÍSTUP 26 MODERNÍ NÁZORY 27

Více

Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby

Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby NABÍDKA ŠKOLENÍ Předmětem nabídky je obecný přehled možných školení: Školení obchodníků Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby Školení manažerských dovedností Základní prioritou společnosti

Více

Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO

Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO Výsledky průzkumu PMF 2015 Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO Jana Havlíčková, Preciosa, a.s.; členka představenstva PMF Kateřina Maršíková, Ekonomická fakulta, TUL Síla HR, Praha, Slovanský dům,

Více

AKADEMIE PERSONALISTIKY

AKADEMIE PERSONALISTIKY AKADEMIE PERSONALISTIKY Akademie personalistiky Institut personalistiky při VŠE v Praze (INPER) připravuje ve spolupráci se svými partnery ucelený program dalšího vzdělávání pro pracovníky personálních

Více

Tematické okruhy bakalářských prací pro akademický rok 2014/15. Katedra podnikání a managementu

Tematické okruhy bakalářských prací pro akademický rok 2014/15. Katedra podnikání a managementu Tematické okruhy bakalářských prací pro akademický rok 2014/15 Katedra a managementu prof. Ing Zdeněk Mikoláš, CSc. Rodinné doc. Ing. Jiří Cienciala, CSc. Rozvoj klíčových kompetencí podnikatelů a manažerů

Více

ZÁKLADY PODNIKÁNÍ MSMT-10312/12-24/375

ZÁKLADY PODNIKÁNÍ MSMT-10312/12-24/375 ZÁKLADY PODNIKÁNÍ MSMT-10312/12-24/375 V tomto kurzu se naučíte, jak proměnit své podnikatelské vize a plány ve skutečnost a přitom eliminovat špatné kroky a chyby. Zjistíte, jak sestavit svůj podnikatelský

Více

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem: Výuka managerských, prodejních a lektorských dovedností a průmyslového inženýrství pracovníků VEBA, textilní závody a.s. Identifikační údaje : Zadavatel (název

Více

Zadávací dokumentace pro zakázku: Osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců DACHSER E. S. T. a. s.

Zadávací dokumentace pro zakázku: Osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců DACHSER E. S. T. a. s. Zadávací dokumentace pro zakázku: Osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců DACHSER E. S. T. a. s. CZ.1.04/1.1.02/35.00377 DACHSER E.S.T. a.s. se sídlem v Kladně patří do celosvětové sítě DACHSER

Více

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1 AKADEMIE PERSONALISTIKY 1 Akademie personalistiky 1 Institut personalistiky při VŠE v Praze (INPER) připravuje ve spolupráci se svými partnery ucelený program dalšího vzdělávání pro pracovníky personálních

Více

Číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00309 Název programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost

Číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00309 Název programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY Komplexní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvyšování adaptability zaměstnanců Číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00309 Název programu: OP Lidské zdroje a zaměstnanost Firma: POHL cz,

Více

CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ. Nikdy. není. pozdě. na vaše. vzdělání. Ceník. profesních kurzů. www.bivs.cz

CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ. Nikdy. není. pozdě. na vaše. vzdělání. Ceník. profesních kurzů. www.bivs.cz CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ Nikdy není pozdě na vaše vzdělání Ceník profesních kurzů www.bivs.cz PRAHA DLOUHODOBÉ ZÁKLADY BANKOVNICTVÍ (1 semestr) 28. 9. 2011 15. 12. 2011 15 900 Kč/semestr 1001-11 OCEŇOVÁNÍ

Více

PO NÁS POTOPA? Roman Giebisch Národní knihovna ČR

PO NÁS POTOPA? Roman Giebisch Národní knihovna ČR PO NÁS POTOPA? Roman Giebisch Národní knihovna ČR Řízení lidských zdrojů (HR management) je jednou z klíčových součástí managementu každé instituce. Zaměstnanci pro knihovnu představují stejný potenciál

Více

Řízení Lidských Zdrojů

Řízení Lidských Zdrojů Katedra Řízení Podniku Řízení Lidských Zdrojů Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz Řízení Lidských Zdrojů 1. Řízení lidských zdrojů jako součást podnikové strategie 2. Řízení Lidských Zdrojů Řízení

Více

Výzva k podání nabídky

Výzva k podání nabídky Výzva k podání nabídky v rámci výběrového řízení na zajištění vzdělávacích aktivit Projekt: Číslo projektu: Zvýšení adaptability zaměstnanců a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců společnosti

Více

!lept. Výzva k podání nabídek. Služba 01.03.2011. CZ, a.s. cz. a.s. VIROPLASTIC. Maurizio Bergonzoni, 558412444, mau rizio. bergonzoni@viroplastic.

!lept. Výzva k podání nabídek. Služba 01.03.2011. CZ, a.s. cz. a.s. VIROPLASTIC. Maurizio Bergonzoni, 558412444, mau rizio. bergonzoni@viroplastic. !lept evropský. OPERČNí PROGRAM EVROPSKA UNIE VAŠI BUDOUCNOST Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Vzdělávání Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební

Více

Výběrové řízení pro zakázku Efektivní vzdělávání zaměstnanců společnosti FORTEX - AGS, a.s.

Výběrové řízení pro zakázku Efektivní vzdělávání zaměstnanců společnosti FORTEX - AGS, a.s. ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Výběrové řízení pro zakázku Efektivní vzdělávání zaměstnanců společnosti FORTEX - AGS, a.s. Zadavatel: FORTEX - AGS, a.s. Šumperk, Jílová 1550/1, PSČ 787 92 IČO/DIČ: 00150584/CZ00150584

Více

Vzdělávací aktivity CAPLu pro období 2014 2016

Vzdělávací aktivity CAPLu pro období 2014 2016 Vzdělávací aktivity CAPLu pro období 2014 2016 jsou zaměřeny především na následující odborné oblasti a cílové skupiny : - MLS modulární vzdělávací systém OSN - distanční studium na mezinárodní certifikát

Více

Seznam zamítnutých vzdělávacích aktivit za roky 2012-2014. Topičský kurz 1 500,00 Efektivní jízda vozidla - tahač VOLVO 25 000,00

Seznam zamítnutých vzdělávacích aktivit za roky 2012-2014. Topičský kurz 1 500,00 Efektivní jízda vozidla - tahač VOLVO 25 000,00 Název vzdělávací aktivity Seznam zamítnutých vzdělávacích aktivit za roky 2012-2014 Finanční prostředky Topičský kurz 1 500,00 Koncepce, funkce a nástroje controllingu 11 000,00 Závádění controllingu v

Více

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Výběrové řízení na dodavatele vzdělávacích služeb Název zakázky: Zvýšení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců společnosti Pars nova a.s. pomocí vzdělávacího procesu Reg.

Více

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA k podání nabídky na dodávku vzdělávacích služeb ORLZ CZ.04.1.03 Vzdělávání

Více

Přehled aktuálních seminářů, workshopů a vzdělávacích aktivit vzdělávací agentury ASTERIA 2015

Přehled aktuálních seminářů, workshopů a vzdělávacích aktivit vzdělávací agentury ASTERIA 2015 Přehled aktuálních seminářů, workshopů a vzdělávacích aktivit vzdělávací agentury ASTERIA 2015 Objednejte si svůj seminář pro pedagogy nebo dílny/lekce pro děti Seminář Vám připravíme po domluvě ve Vašich

Více

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY Identifikační údaje Název zakázky Vzdělávání zaměstnanců POEX Velké Meziříčí, a.s. Zadavatel POEX Velké Meziříčí,a.s. IČ 25518356 Sídlo Třebíčská

Více

Zadávací dokumentace

Zadávací dokumentace Zadávací dokumentace I d e n t i f i k a č n í ú d a j e z a d a v a t e l e Název zakázky: Výzva: Název projektu: Registrační číslo projektu: Název / obchodní firma zadavatele: Sídlo zadavatele: Osoba

Více

Kurzy a školení, které proběhly od zahájení projektu: Klíčová aktivita 03 Obchodní a marketingové dovednosti. Soft skills : Termín:

Kurzy a školení, které proběhly od zahájení projektu: Klíčová aktivita 03 Obchodní a marketingové dovednosti. Soft skills : Termín: Kurzy a školení, které proběhly od zahájení projektu: Klíčová aktivita 03 Obchodní a marketingové dovednosti Soft skills : Termín: 2.2. 3.2.2011 Efektivní komunikace zákazníka 9.2. 10.2.2011 Vedení obchodního

Více

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU 2 3 POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU ManpowerGroup je světovým lídrem v poskytování inovativních služeb a řešení na míru, které pokrývají životní cyklus

Více

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE. Vzdělávání v České společnosti pro větrnou energii. Zadavatel

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE. Vzdělávání v České společnosti pro větrnou energii. Zadavatel ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Vzdělávání v České společnosti pro větrnou energii Zadavatel Název zadavatele: Česká společnost pro větrnou energii Sídlo zadavatele: Novotného lávka 200/5, 110 00 Praha 1 IČ: 60448571

Více

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Školení je šance Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti T-MAPY spol. s r.o. 2010-2012 Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti T-MAPY T-MAPY AMOS

Více

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem Vzdělávání zaměstnanců firmy ŠKODA VAGONKA a.s. v rámci projektu Vzdělávání zaměstnanců firmy ŠKODA VAGONKA a.s. pro zvýšení jejich adaptability a snížení dopadů

Více

Zadávací dokumentace. Příloha č.1

Zadávací dokumentace. Příloha č.1 Příloha č.1 Zadávací dokumentace Název zakázky: Manažerské a odborné vzdělávání zaměstnanců HELUZ cihlářský průmysl v.o.s. Název projektu: Komplexní vzdělávací program pro zaměstnance firmy HELUZ 1. Přesné

Více

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293 Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR Společnost Ascari s.r.o. IČO: 284 04

Více

Zpráva o auditu QforScan POSITIVE s.r.o.

Zpráva o auditu QforScan POSITIVE s.r.o. Zpráva o auditu QforScan POSITIVE s.r.o. Datum auditu: 11.07.2007 Auditor: Mgr. Dagmar Hartmannová Přítomni během auditu (jméno a funkce): Kamila Ludvíková, manažerka kvality Prezentace firmy Obchodní

Více

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE ZADÁVACÍ DOKUMENTACE zakázky na služby zadané ve zjednodušeném výběrovém řízení dle Příručky pro příjemce finanční podpory projektů operačního programu Rozvoj lidských zdrojů, v platném znění Název zakázky

Více

TÉMATA POVINNÉ PROFILOVÉ MATURITNÍ ZKOUŠKY. Školní rok 2015-2016 OBOR: OBCHODNÍ AKADEMIE PŘEDMĚT: EKONOMIKA

TÉMATA POVINNÉ PROFILOVÉ MATURITNÍ ZKOUŠKY. Školní rok 2015-2016 OBOR: OBCHODNÍ AKADEMIE PŘEDMĚT: EKONOMIKA PŘEDMĚT: EKONOMIKA Základní ekonomické pojmy, ekonomické systémy společnosti, zákony trhu Podnikání jednotlivce, živnostenský zákon Obchodní korporace osobní společnosti Oběžný majetek Náklady, výnosy,

Více

Bakalářský studijní program - prezenční studium

Bakalářský studijní program - prezenční studium Bakalářský studijní program - prezenční studium 1. ročník studia - společný pro obory: Podnikání Podnikání a management v obchodu Informatika a internet v podnikání Podnikání a management v životním prostředí

Více

seznámení s nabídkou prezenčních vzdělávacích akcí Mgr. Michal Zídek vedoucí pedagogického oddělení 24. června 2010

seznámení s nabídkou prezenčních vzdělávacích akcí Mgr. Michal Zídek vedoucí pedagogického oddělení 24. června 2010 seznámení s nabídkou prezenčních vzdělávacích akcí Mgr. Michal Zídek vedoucí pedagogického oddělení 24. června 2010 stávající nabídka prohlubování kvalifikace Institut dnes realizuje vzdělávací akce pro

Více

Základy managementu Řízení lidí. Ing. Ivana Pražanová

Základy managementu Řízení lidí. Ing. Ivana Pražanová Základy managementu Řízení lidí Ing. Ivana Pražanová Historie Lidé na začátku minulého století hlavně nositeli fyzické síly Normy, úkolová mzda, personální agenda metody řízení Postupně se práce stala

Více

Oblasti vedení závěrečných prací pedagogů ekonomického oddělení 545

Oblasti vedení závěrečných prací pedagogů ekonomického oddělení 545 Oblasti vedení závěrečných prací pedagogů ekonomického oddělení 545 Ing. Igor Černý, Ph.D. 1. Strukturální pomoc EU ve vybraných oblastech a společnostech 2. Analýza vybraných politik EU/ES 3. Ekonomická

Více

Popis obsahu a struktury programu

Popis obsahu a struktury programu Popis obsahu a struktury programu (Příloha k Žádosti o akreditaci vzdělávacího programu u Společnosti pro projektové řízení, o. s.) 1 Název programu: Řízení projektů v praxi Popište obsah jednotlivých

Více

HR MANAGEMENT DIRECT Pojišťovna, a.s.

HR MANAGEMENT DIRECT Pojišťovna, a.s. HR MANAGEMENT DIRECT Pojišťovna, a.s. OBSAH DIRECT Pojišťovna, a.s. Human resources nábor odměňování a benefity mzdy a administrativa personální controlling vzdělávání a rozvoj interní komunikace Dotazy

Více

Rekvalifikační zařízení Mgr. Zbyněk Rybka Provozovna: FAKTUM OPAVA Masařská 15, Opava-Město

Rekvalifikační zařízení Mgr. Zbyněk Rybka Provozovna: FAKTUM OPAVA Masařská 15, Opava-Město Rekvalifikační zařízení Mgr. Zbyněk Rybka Provozovna: FAKTUM OPAVA Masařská 15, Opava-Město PŘEDSTAVENÍ REKVALIFIKAČNÍHO ZAŘÍZENÍ Mgr. Zbyněk Rybka, Opava Rekvalifikační zařízení Mgr. Zbyněk Rybka působí

Více

Zadávací dokumentace

Zadávací dokumentace Zadávací dokumentace Název zakázky: Identifikace projektu: Zadavatel: Zvýšení adaptability a dovedností zaměstnanců a firmy SCA Packaging - podpora konkurenceschopnosti CZ.04.1.03/4.1.15.3 SCA Packaging

Více

Výzva k podání nabídek

Výzva k podání nabídek Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Vzdělávání zaměstnanců společnosti EMOS spol. s r.o. služba

Více

V delávání. be hranic NABÍDKA KURZŮ

V delávání. be hranic NABÍDKA KURZŮ V delávání be hranic NABÍDKA KURZŮ Manažerské dovednosti Náev kuru/aměření Termín konání Cena Leadership Komplexní dlouhodobý kur 10 900 Kč OTEVŘENÉ KURZY Vhodné pro všechny cílové skupiny Náev kuru/aměření

Více

Bakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Marketing. pro studenty studující od roku 2011/2012

Bakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Marketing. pro studenty studující od roku 2011/2012 Studijní obor Manažerská ekonomika Bakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Marketing pro studenty studující od roku 2011/2012 V první fázi studia oboru Manažerská ekonomika získá student

Více

Kdo jsme. Jak můžeme spolupracovat?

Kdo jsme. Jak můžeme spolupracovat? Kdo jsme Jak můžeme spolupracovat? Co nás posouvá vpřed? Baví nás inovovat, udávat trendy, hledat chytrá řešení v oblasti outsourcingu a poradenství a pomáhat tak našim klientům být úspěšnými. Ctíme hodnoty,

Více

Zadávací dokumentace. A. NÁZEV ZAKÁZKY Zvýšení adaptability zaměstnanců Atel Energetika Zlín s.r.o.

Zadávací dokumentace. A. NÁZEV ZAKÁZKY Zvýšení adaptability zaměstnanců Atel Energetika Zlín s.r.o. Zadávací dokumentace A. NÁZEV ZAKÁZKY Zvýšení adaptability zaměstnanců Atel Energetika Zlín s.r.o. B. DRUH ZAKÁZKY Nákup služeb od dodavatele vzdělávacích kurzů. C. NÁZEV PROGRAMU Operační program Lidské

Více

EMPIRIA CONSULTING. Představení společnosti. Zásady práce

EMPIRIA CONSULTING. Představení společnosti. Zásady práce Představení společnosti Zaměřujeme se na vzdělávání, poradenství a tréninky v oblasti manažerských a obchodních dovedností, marketingu, výběrů zaměstnanců, rekvalifikačních kurzů i poradenských programů.

Více

Zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců CEMEX Czech Republic, k.s. Firma: Název zakázky:

Zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců CEMEX Czech Republic, k.s. Firma: Název zakázky: ZADÁVACÍ DOKUMENTACE K VÝZVĚ K PODÁNÍ NABÍDEK v rámci výběrového řízení na zajištění vzdělávacích aktivit Název zakázky: Zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců CEMEX Czech Republic, k.s.

Více

HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ. Obecná prezentace

HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ. Obecná prezentace HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ Obecná prezentace JSME PŘEDNÍM SVĚTOVÝM ODBORNÍKEM NA NÁBOR KOMPETENTNÍCH, PROFESIONÁLNÍCH A KVALIFIKOVANÝCH ZAMĚSTNANCŮ Presenter's name

Více

ASERTIVITA, ZPŮSOB JEDNÁNÍ A ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ

ASERTIVITA, ZPŮSOB JEDNÁNÍ A ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ 1 KVĚTEN 2016 ASERTIVITA, ZPŮSOB JEDNÁNÍ A ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ 2. 3. 5. 2016 KÓD: 1621230 TYPOLOGIE PRO MANAŽERY 4. 5. 2016 Mgr. Irena PILAŘOVÁ, MBA KÓD: 1621570 KOMUNIKAČNÍ SEBEOBRANA KURZ ŠITÝ

Více

CANIS SAFETY a.s. Zadávací dokumentace. K zakázce s názvem: Vzdělávání zaměstnanců firmy CANIS SAFETY a.s. pro zvýšení jejich konkurenceschopnosti

CANIS SAFETY a.s. Zadávací dokumentace. K zakázce s názvem: Vzdělávání zaměstnanců firmy CANIS SAFETY a.s. pro zvýšení jejich konkurenceschopnosti CANIS SAFETY a.s. Zadávací dokumentace K zakázce s názvem: Vzdělávání zaměstnanců firmy CANIS SAFETY a.s. pro zvýšení jejich konkurenceschopnosti Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00313 Název

Více

Personalisté, personální manažeři, mzdové účetní, vedoucí a ředitelé jednotlivých úseků firem.

Personalisté, personální manažeři, mzdové účetní, vedoucí a ředitelé jednotlivých úseků firem. Vzdělávací agentura JVN www.jvn.cz Ing. Renata Horníčková Mobil: 604 914621 686 01 Uh.Hradiště jvn@ jvn.cz si Vás dovoluje pozvat na čtyřdenní vzdělávací cyklus Personální a mzdové procesy jako strategie

Více

Odpověď na dotaz k Výzvě

Odpověď na dotaz k Výzvě Odpověď na dotaz k Výzvě Název zakázky: Vzdělávání v měkkých dovednostech pro ELTODO-CITELUM, s. r. o. Předmět zakázky: Zajištění školících akcí měkkých dovedností Aktualizace dne: 1.4.2011 Dotaz č. 4:

Více

Zadávací dokumentace

Zadávací dokumentace Zadávací dokumentace Název projektu: Efektivní vzdělávání zaměstnanců společnosti FONTEA a.s. Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00281 Identifikace zadavatele Název: FONTEA a.s. IČ: 26029073

Více

MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC

MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC partner pro byznys inovace MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC Hlavní zaměření: Odborná specializace: EKONOMIKA a MANAGEMENT Inovační management Informační a komunikační technologie

Více

Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144. Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015

Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144. Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015 Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/91.00144 Rozpočet: 5 356 823 Kč Doba realizace projektu od 1. 3. 2013 do 28. 2. 2015 Cílové skupiny osob projektu Zájemci o zaměstnání Uchazeči o zaměstnání Osoby pečující

Více

Zadávací dokumentace

Zadávací dokumentace Zadávací dokumentace Název projektu: Zvyšování konkurenceschopnosti zaměstnanců firmy Volvo Truck Czech s. r. o. pomocí vzdělávacího procesu Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/35.00237 1. Identifikační

Více

Maturitní témata pro obor Informatika v ekonomice

Maturitní témata pro obor Informatika v ekonomice 1. Kalkulace, rozpočetnictví - význam kalkulací, druhy kalkulací - náklady přímé a nepřímé, charakteristika - typový kalkulační vzorec - kalkulační metody - kalkulace neúplných nákladů a srovnání úplných

Více

Výzva k podání nabídek do výběrového řízení

Výzva k podání nabídek do výběrového řízení Akce je financována z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Výzva k podání nabídek do výběrového řízení k zakázce s názvem Vzdělávání zaměstnanců

Více

Výzva k podání nabídek

Výzva k podání nabídek Výzva k podání nabídek Číslo zakázky (bude doplněno MPSV při uveřejnění): Název zakázky: Předmět zakázky (služba, dodávka nebo stavební práce): Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability

Více

TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY. Hospodářská komora okresu Karviná

TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY. Hospodářská komora okresu Karviná projekt Ženy naší generace Operační program Rozvoj lidských zdrojů Ing. Andrea Hoschnová, manažer projektu REALIZACE Registrační číslo: CZ.04.1.3/2.2.15.03/0120 Doba realizace projektu: 1.1.2007 30.5.2008

Více

Bakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Podniková ekonomika a management. pro studenty studující od roku 2011/2012

Bakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Podniková ekonomika a management. pro studenty studující od roku 2011/2012 Bakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Podniková ekonomika a management pro studenty studující od roku 2011/2012 Studijní obor Manažerská ekonomika V první fázi studia oboru Manažerská

Více

KAČ OMUNI /K AGENTURA

KAČ OMUNI /K AGENTURA KOMUNIKAČ AGENTURA Kdo jsme Jsme všestranná komunikační agentura s širokým portfoliem služeb, které realizuje tým odborníků s dlouholetou praxí v oblasti vývoje komunikační strategie na trhu B2B i B2C.

Více

OPERAČNí PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

OPERAČNí PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST :Z.-,.,.,, ;:er'"... ***\. ff;;' evropsky: * *: 9- ~I~ rv sociální i1~;~f/ Iondv ér '"'0"" ON" ~~ es $ Zadávací dokumentace 1/ f ~,,~~,;,!f Název zakázky: Vzdělávání zaměstnanců Kores Název projektu: Vzdělávání

Více

VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Od roku 2016 se můžete zapojit do projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II.

VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Od roku 2016 se můžete zapojit do projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II. VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ 2016-2020 Od roku 2016 se můžete zapojit do projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II. O SPOLEČNOSTI Naše firma vznikla v roce 2007 a od té doby rozšířila svou působnost

Více

Sylabus modulu: F Řízení lidských zdrojů

Sylabus modulu: F Řízení lidských zdrojů Sylabus modulu: F Řízení lidských zdrojů Klíčová aktivita 2 Komplexní vzdělávání Milan Jermář 25. 10. 2010 Cílem dokumentu je seznámit účastníky vzdělávacího modulu (popř. lektory, tutory) s cílem a obsahem

Více

Pravidla a best practice účinného controllingu

Pravidla a best practice účinného controllingu Diplomovaný controller Pravidla a best practice účinného controllingu Cílem tohoto cyklu je objasnit souvislosti, vysvětlit principy a pomoci zvládnout praktickou aplikaci moderních metod controllingového

Více

29.02.2008 Brno. Aktuální a připravované výzvy v rámci Operačního programu podnikání a inovace. Mgr. et Mgr. Martin Potůček

29.02.2008 Brno. Aktuální a připravované výzvy v rámci Operačního programu podnikání a inovace. Mgr. et Mgr. Martin Potůček 29.02.2008 Brno Aktuální a připravované výzvy v rámci Operačního programu podnikání a inovace Mgr. et Mgr. Martin Potůček Priority, programy, alokace Operační program Podnikání a inovace Prioritní osa

Více

Název projektu Registrační číslo. CZ.1.04/1.1.06/52.00055 Zadavatel. Okresní hospodářská komora Karviná Sídlo

Název projektu Registrační číslo. CZ.1.04/1.1.06/52.00055 Zadavatel. Okresní hospodářská komora Karviná Sídlo Zadávací dokumentace do výběrového řízení pro projekt Regionální podpora konkurenceschopnosti členských firem OHK Karviná zvýšením adaptability jejich zaměstnanců Název projektu Regionální podpora konkurenceschopnosti

Více

NETRADIČNÍ FORMY VZDĚLÁVÁNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ V MOTIVUJÍCÍM PROSTŘEDÍ MONIKA FENYKOVÁ, AV MEDIA, A.S.

NETRADIČNÍ FORMY VZDĚLÁVÁNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ V MOTIVUJÍCÍM PROSTŘEDÍ MONIKA FENYKOVÁ, AV MEDIA, A.S. NETRADIČNÍ FORMY VZDĚLÁVÁNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ V MOTIVUJÍCÍM PROSTŘEDÍ MONIKA FENYKOVÁ, AV MEDIA, A.S. AV MEDIA, A.S. KDO JSME Inspirace Inovace - Integrace HODNOTY - LIDÉ Jsme si vědomi, že náš úspěch

Více

Zadávací dokumentace. Manažerské školení zaměstnanců SOME Jindřichův Hradec s.r.o. 1/7

Zadávací dokumentace. Manažerské školení zaměstnanců SOME Jindřichův Hradec s.r.o. 1/7 Zadávací dokumentace Manažerské školení zaměstnanců SOME Jindřichův Hradec s.r.o. 1/7 Obsah: Identifikační údaje... 3 Specifikace předmětu zakázky... 3 Požadavky na dodavatele... 5 Zpracování nabídkové

Více

MANAŽERSKÉ KURZY PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY SÍTĚ RESTAURACÍ AMBIENTE

MANAŽERSKÉ KURZY PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY SÍTĚ RESTAURACÍ AMBIENTE Zadavatel: M AMBIENTE SYSTEM GASTRONOMIE s. r. o. Rybalkova 57 101 00 Praha 10 V Ý B Ě R O V É Ř Í Z E N Í (Z A D Á V A C Í D O K U M E N T A C E) PŘEDMĚT: MANAŽERSKÉ KURZY PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY SÍTĚ

Více

NÁVOD K PRACOVNÍMU LISTU

NÁVOD K PRACOVNÍMU LISTU NÁVOD K PRACOVNÍMU LISTU JAKÉ MÁM ORGANIZAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI? Autor: Michala Čičváková, Národní centrum Europass ANOTACE Žáci se naučí používat slovník DISCO a využívat ho pro vyplnění osobních

Více

Inovace nezabrzdíme. Průběžná zpráva plnění (č. 2 ) k 29. červnu 2011 Připravil : realizační tým

Inovace nezabrzdíme. Průběžná zpráva plnění (č. 2 ) k 29. červnu 2011 Připravil : realizační tým Projekt Školení je Šance Inovace nezabrzdíme Průběžná zpráva plnění (č. 2 ) k 29. červnu 2011 Připravil : realizační tým 1 Řízení projektu Realizační tým se sešel v období březen červen 2011 celkem na

Více

Příloha č. 2: Obsahy kurzů projektu

Příloha č. 2: Obsahy kurzů projektu Příloha č. 2: Obsahy kurzů projektu Název projektu: Kvalifikovaný interní lektor pro Liberecký kraj OBSAH PŘÍLOHA Č. 2: OBSAHY KURZŮ PROJEKTU... 1 OBSAH... 1 E-LEARNINGOVÉ KURZY:... 2 Měkké dovedností

Více