V každé možnosti je potenciál nacházet stále smysluplnější strategie rozvoje a růstu Seznamte se s námi blíže a nalezněte správné strategie, pro Váš

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "V každé možnosti je potenciál nacházet stále smysluplnější strategie rozvoje a růstu Seznamte se s námi blíže a nalezněte správné strategie, pro Váš"

Lubomír Esterka
před 8 lety
Počet zobrazení:

1 V každé možnosti je potenciál nacházet stále smysluplnější strategie rozvoje a růstu Seznamte se s námi blíže a nalezněte správné strategie, pro Váš profesní život.

2 Rozsah a rozpis služeb podnikatelské sítě Koučink Koučování Vám pomůže nahlédnout do své podstaty, ze které vycházíte, ať už v oblasti sebevedení, vedení ostatních, interakce s okolím a také pro urovnání si svých priorit, stanovení cílů a potřebných kroků pro realizaci. Kouč Vám neradí, ale pomáhá Vám tak, abyste si byli schopni těmi nejinteligentnějšími a Vám nejpohodlnějším způsobem pomoci sami. Jedná se o způsob vedení dialogu, směřující k introspekci, díky které odbouráte pochyby, strach, neprospěšné způsoby myšlení a budete je nahrazovat těmi, které Vám budou pomáhat a rozvíjet Vás. Vše co v životě vytváříme, se odehrává nejprve v nás, ať už je to úroveň osobní či profesní, tak i té sebevnitřní, která je hlavním faktorem našich rozhodnutí, možností, které jsme schopni vnímat a využít. Kouč se tak stane Vašim partnerem pro posilování psychiky a osobnostního profilu, díky kterému budete schopni vytvářet výsledky, které si určíte. Konzultace Konzultace Vám pomohou s tím, jak vytvářet jisté výsledky, ve kterých si nejste jisti a cítíte potřebu konkrétních kroků, postupů a realizačních činností díky kterým vytvoříte požadovaný výsledek. Konzultant je člověk, který je v oboru kompetentní, zná Vaši specializaci a je schopen vytvářet také výsledky, které Vám může předat a vést Vás tak, pro konkrétní činnosti. Jednoznačně se jedná o přístup vedení Co, Proč, Jak, Kdy, Realita Konzultant je pro Vás partnerem na úrovni Zkušenějšího kolegy či mentora, který Vám předá Know How, díky kterému se nejen naučíte teoreticky něco dělat, ale také to přímo realizovat. Využijte koučink nebo konzultace a nalezněte správné kroky, postupy, dovednosti a dosáhněte seberealizace. Je jedno, zda jste jednotlivec, skupina, firma. S námi můžete růst a získat tak vždy více

3 Time management Nastavíte si efektivní časový harmonogram, vedoucí k vyšší produktivitě Vize Cíle Priority Důležitost Produktivita Divizní plánovací strategie Realizační formy Zaměření, Specializace, Násobení práce a času V souvislosti s tímto směrem koučování s námi projdete specificky individuálním modelem rozvoje, díky kterému pochopíte podstatu násobení času, skrze procesy a priority tak, abyste vytvářeli více času pro skutečné a plnohodnotné záležitosti. Zaměřujeme se především na priority, delegování, nastavení procesů v rámci firmy a jejich navazujících částí (Skrze Time management lidských zdrojů )

4 Osobní rozvoj Pochopíte hlouběji sami sebe, své mentální a emoční nastavení, se kterým se postupně naučíte pracovat a modelovat introspektivní podvědomé vzorce pro smysluplnější, životní návaznosti. Modely rozvoje: Grow, Neuroleadership, Oracle, Simulační principy a praxe, Emoční paměť life, Psychokybernetika v praxi (Obchod, Podnikání, Komunikace, Vedení lidí) Osobní rozvoj není jen o psychologických záležitostech související s mentálním a emočním vytváření nových vzorců, ale také o tom, jak se stávat kompetentnějšími ve svých oborech, blíže chápat komunikaci a psychologii ostatních, díky které rosteme na úrovních profesní, osobní, spirituální, transformativní, inteligenční. Rozvoj je individuální a proto k němu také tak přistupujeme a v rámci našich kompetencí se specializujeme předně na to, abyste u nás nacházeli sami sebe, uvnitř sebe a byli schopni následně s veškerými potřebnými nástroji pracovat samostatně. Rozvoj = Leadership

5 Leadership Vedení lidí je globální přístup pro subjektivní, mentální rozvoj sebe i ostatních pro společné vize, cíle a poslání, které je lídrem předáváno principielně psychologicky navigačním systémem (Psychokybernetika). Leadership je především o lidech, ti jsou psychologický uzel, duševních a mentálních procesů, odehrávající se na úrovni za pěti smysly, které je nutné probouzet a pracovat tak se smysly pro společně vytvářející tým lidí, dosahující v rámci své realizační činnosti výsledků, které rezonují s vizemi a konkrétními cíli. Poslání / Vize / Rozvoj / Kompetence / Komunikace / Transformace / Delegace / Duplikace / Nad procesy, S lidmi, Motivace, Koučování, Zpětné vazby Styl vedení a rozvoje výkonnosti u svých následovníků (stoupenců), je záležitost na dlouhou trať a je především na lídrovi samotném. Pomůžeme Vám se v rámci transformace dovést k sebekoučování na úrovni neuroleadershipu, kdy budete schopni ovlivňovat části své osobnosti natolik, abyste efektivně a především produktivně byli schopni vést své podřízené, kolegy, partnery, klienty a dosahovali tak stále většího potenciálu exponencionály rozvoje a leadershipu. Pozn:. Jen pro střední management, podnikatele, manažery obchodních týmů, HR manažery

6 Obchod a komunikace Obchodní vztahy jsou klíčový prvek úspěšného budování podniku a jeho udržitelnosti. Koučink se zaměřuje na efektivní komunikaci směrem ke klientům, parnterů a kolegům, díky kterým pochopíte své psychologické preference, naleznete svůj styl lingvistiky, mimiky, gestikulace, obchodní strategie a formy tvoření zákaznického a klientského portfolia. Obchodní dovednosti / Komunikace / Obchodní korespondence / Akvizice / Přesmykování / Telefonování / Uzavírání dohod, servis proces - udržitelnost / Obchodní právo pro obchodníka / Obchodní psychologie - Preference - Nákupní chování a rozhodování (Emoční cenové chování) V rámci obchodního koučování, je hlavním cílem dostát výsledkům nejen na úrovni psychologické odolnosti, jako osobnosti, nicméně i té finanční a udržitelné. Obchod je strategie a komunikace + navazující procesní kroky. Všechny s Vámi projdeme a pomůžeme Vám nastavit procesy, díky kterým budete schopni být kvalitnější obchodník, produktivnější a také stát se lídrem, s potenciálem seberozvoje a rozvoje svých obchodních týmů Pozn:. Obchodní zástupci, Obchodní týmy, Obchodní manažeři, Obchodní ředitelé, Obchodní divize (strategie + rozvoj)

7 Transformační leadership Transformace je v jednoduché podstatě duševní přesmyk a záměna mentálních, emočních vzorců a vyladění pocitových vibrací v požadované stavy, vedoucí k vytváření potřebných výsledků. Princip duševní energie, jako transformátorového vedení, energie = realizace a výsledek. Koučink se specializuje přímo na duševní vjemy, rezonující s odrazem emočních kotev a pamětí, které tak díky jejich odbourání a přesmykování (Duševní sugesce) měníme v pozitivní vibrační shody. Introspekce / Duševní vjemy / Podstata / Uvědomění / Přesmyk / Emoční vzorec Vizuální srdečné vjemy / Střet Odblokace / Uvolnění energie / Srdeční smysl - Nové vzorce V rámci koučování budete mít možnost odblokovat negativní emoční paměť minulosti, negativních událostí, prožitých psychických traumat, vyjasnit si sami sebe uvnitř sebe a nabýt tak nové vnitřní, spirituální podstaty a síly. S propojením leadershipu, který v těchto případech rozvoje specificky vedeme k neuroleadershipu, díky kterému je transformace efektivnější a smysluplnější, má jemnohmotný charakter, protože je řízena především Vámi, skrze neuronové spoje a zámky, navyklých emočních brzd. Pozn:. Koučování je vhodné pro osoby nad 23 let, podnikatele, manažery, obchodníky, lídry obchodních sítí.

8 Finanční gramotnost Finanční gramotnost je schopnost vnímat a pracovat s penězi, jako kapitálem pro vytváření finanční stability, přebytku a budování aktiv, generující pasivní příjem. V rámci konzultací Vám jsme schopni být partnerem v oblastech správy financí a rozpočtů převážně rodinných prostředků, podnikových, investičních přebytků a strategií, nestandardních investic, rozvoj a plánování finanční nezávislosti. Rodinný rozpočet / Příjmy / Náklady / Účetní uzávěrka / Daně / Investiční plánování / Finanční gramotnost / Cashflow Tok financí V souvislosti s rozsahem služeb Vám pomůžeme v oblastech finanční správy osobních, rodinných financí a středního podnikání spolu s rozvojem finanční inteligence a gramotnosti pro finanční a investiční strategii a plán. Cashflow Day V souvislosti s konzultantem Ing. Zdeňkem Salvetem je možnost zúčastňovat se jeho pravidelných akcí Výuky finanční gramotnosti Interaktivní hry Cashflow, kde jistě získáte spousty dovedností a schopností + přímé konzultace pro reálné řešení situací, plánů, investičních záměrů.

9 Specializace, kterými se zabýváme, jsou pro nás životem, proto jsme připraveni se Vám věnovat na 100% a stát se partneři na Vaší cestě rozvoje, kompetencí a vytyčených cílů Získejte více informací o nás, našich projektech a realizacích Náš Tým koučů, konzultantů Hledáte projekt pro efektivnější prezentaci firmy, sebe či projektu? Navštivte naši podnikatelskou síť Podnikatelská síť Chcete se zapojit do podnikatelské sítě a stát se tak řádným členem a mít možnost s námi vydělávat? Získejte partnerské webové stránky Partnerské webové stránky Bohatý Čech Ceny za jednotlivé služby jsou velmi přijatelné, seznamte se s nimi blíže Ceník jednotlivých služeb Kontakt pro bližší informace: Tel: Ceo - Robert Malý (+420) Tel: Ing. Karel Staněk (+420)

Podobné dokumenty

Emoční inteligence. Zuzana Duffková Datum: 9.2.2009. Připravila: TEAM.CZ, s.r.o. Za potokem 46, 106 00 Praha 10 tel.: +420 272 766 242 info@team.

Emoční inteligence. Zuzana Duffková Datum: 9.2.2009. Připravila: TEAM.CZ, s.r.o. Za potokem 46, 106 00 Praha 10 tel.: +420 272 766 242 info@team. Emoční inteligence Připravila: Zuzana Duffková Datum: 9.2.2009 TEAM.CZ, s.r.o. Za potokem 46, 106 00 Praha 10 tel.: +420 272 766 242 info@team.cz Jak ovlivňují emoce můj výkon? Jaká je souvislost mezi