NTS A ZLEPŠOVÁNÍ PŘÍSTUPU A NÁVRATU NA TRH PRÁCE PRO OSOBY OBTÍŽNĚ INTEGROVATELNÉ

Podobné dokumenty
NTS A - Zlepšování přístupu a návratu na trh práce pro osoby obtížně integrovatelné

Zápis z pracovního jednání NTS A dne

Zápis z pracovního jednání NTS A dne

Zápis z pracovního jednání NTS A dne

Hodnocení mainstreamingové strategie Národní tématické sítě A

Výroční konference OD TEORIE K PRAXI - ÚSPĚŠNÉ PŘÍBĚHY"

RAP Rehabilitace Aktivace Práce. Vzdělávací společnost EDOST s.r.o.

Národní mainstreamingová strategie

ASOCIACE PRACOVNÍ REHABILITACE ČR

Co může projekt Rehabilitace-Aktivace-Práce přinést účastníkům? Cílové skupiny osoby částečně a plně invalidní, osoby se zdravotním postižením

Program Iniciativy Společenství EQUAL České republiky

Projekt Rozvoj místního partnerství a trhu práce. CZ.1.04/5.1.01/

Krátké ohlédnutí za projektem Udržitelnost sociálního dialogu

Monitorovací ukazatele. sledované rozvojovými partnerstvími

VYDÁNÍ PUBLIKACE JE SPOLUFINANCOVÁNO Z EVROPSKÉHO SOCIÁLNÍHO FONDU A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR PROGRAM INICIATIVY SPOLEČENSTVÍ EQUAL SBORNÍK PRODUKTŮ

NTS Adaptabilita a celoživotní učení. Výroční konference Programu EQUAL Praha

REHABILITACE AKTIVACE PRÁCE

6. SEZNAM PŘÍLOH PŘÍLOHA Č. 1: ROZHODNUTÍ O POSKYTNUTÍ DOTACE Č. EQUAL/2/...82

Sociální cestovní ruch aneb Nové možnosti v rozvoji sociálního podnikání

Žádosti vybrané pro podporu z CIP EQUAL. Mainstreaming vzdělávacích a poradenských programů pro tvorbu školních vzdělávacích programů

VYDÁNÍ PUBLIKACE JE SPOLUFINANCOVÁNO Z EVROPSKÉHO SOCIÁLNÍHO FONDU A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR PROGRAM INICIATIVY SPOLEČENSTVÍ EQUAL SBORNÍK PRODUKTŮ

Politika zaměstnanosti I. (PZ, osoby se zdravotním postižením, portál MPSV)

NTS z pohledu rozvojového partnerství Kompetence pro trh práce

Program Iniciativy Společenství EQUAL České republiky (CIP EQUAL)

Změny v oblasti podpory zaměstnávání OZP

MOŽNOSTI UPLATNĚNÍ DOSPĚLÝCH S WILLIAMSOVÝM SYNDROMEM

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

OPERAČNÍ PROGRAM LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST NEZISKOVÝ SEKTOR A ŠKOLSKÁ ZAŘÍZENÍ

Operační program Zaměstnanost

Program Iniciativy Společenství EQUAL České republiky (CIP EQUAL)

Monitorovací indikátory Programu. Iniciativy Společenství EQUAL. pro Českou republiku

Plánování sociálních služeb v Ústeckém kraji - komunitní plány obcí

Projekt Koordinace opatření na podporu sladění pracovního a rodinného života na úrovni krajů, registrační číslo CZ /0.0/0.

Zaměstnávání OZP. Mgr. Lucie Čížková sociální pracovnice, pracovní konzultantka APLA Praha, Střední Čechy, o. s. V Holešovičkách 593/1a, Praha 8

SBORNÍK DOBRÉ PRAXE. Od teorie k praxi úspěšné příběhy. Výroční konference CIP EQUAL 19. listopad 2007, Praha

Představení veřejné zakázky v rámci projektu PREGNET Regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci

Nástroje Úřadu práce České republiky na podporu zaměstnanosti osob se zdravotním postižením. Vypracoval odbor zaměstnanosti GŘ ÚP ČR

Základní informace ke druhému kolu Iniciativy Společenství EQUAL

Programový dodatek Programu Iniciativy Společenství EQUAL

Rozvoj služby Podporované zaměstnávání v Olomouckém kraji

Kulatý stůl l expertů. Jihlava 20.června 2007

Strategie, nástroje a možnosti státu při podpoře uplatnění starších pracovníků v důsledku stárnutí populace

Vyhodnocení dotazníkového šetření ČUPZ za rok 2010, září 2011

Iniciativa EQUAL Charakteristiky schválených projektů v rámci 1. kola výzvy

Workshop SP CSR. Přednášející: ing. Zdeňka Telnarová, Ph.D. Organizace: Ostravská univerzita

Název projektu: Komplexní odborná terénní a ambulantní pomoc ohroženým rodinám s dětmi na území města Česká Lípa 8 / / /

Komunitní plán - plán rozvoje sociálních služeb a dalších činností v obci Krásná Lípa v období

Projekt Posilování sociálního dialogu prevence násilí na pracovišti. Mgr. Dušan MARTINEK vedoucí Oddělení pro rozvoj lidských zdrojů a projekty ČMKOS

Podpora zaměstnávání OZP možnosti Úřadu práce ČR. Petr Vyhnánek, odborný garant projektu, MPSV

Podpora zaměstnávání osob se zdravotním postižením přijaté změny

Výzva k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Akce 3 CIP EQUAL

PROGRAMY PRO OSOBY S KRIMINÁLNÍ MINULOSTÍ. Karlovarský kraj

Problémový okruh č. 1 Kultura a společenský život

Jihomoravský kraj a podpora pečujících. Kulatý stůl FDV, Brno

Statutární město Liberec jako nositel Integrovaného plánu rozvoje území Liberec Jablonec nad Nisou

Projekt ŠANCE Seminář Gender Mainstreaming 2. května Praha

Sociální podnikání v ČR Olomouc

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost ( )

1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE ČESKÁ REPUBLIKA

Vertikáln. lní mainstreaming s podporou ŘO CIP EQUAL. Mgr. Jan Blahůšek Řídící orgán CIP EQUAL MPSV - odbor řízení pomoci z ESF

Seminář pro žadatele. Výzvy 2019 Programový rámec OPZ. Vyhlášené výzvy. Č. výzvy:880/03_16_047/clld_16_02_

METODICKÝ DEN PRO MAS K TÉMATU AKTIVIT NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI

Dotace VÚA senioři 1. kolo na rok 2016 projekty doporučené k podpoře. Rozpočet projektu na r na r. 2016

MAINSTREAMINGOVÁ STRATEGIE PRO I. KOLO INICIATIVY EQUAL V ČR

3. výzvu k předkládání žádostí o podporu z Integrovaného regionálního operačního programu

Národní tématická síť E Rovné příležitosti žen a mužů

SBORNÍK VELETRH INOVACÍ PRO OTEVŘENÝ TRH PRÁCE ZÁVĚREČNÁ KONFERENCE CIP EQUAL

PREVENCE KRIMINALITY REALIZOVANÁ KARLOVARSKÝM KRAJEM

Název projektu. Číslo programu CZ Název programu EQUAL Číslo priority 9.2 Název priority Rozvoj podnikání Číslo opatření 2.

Výzva k předkládání žádostí o podporu v Operačním programu Technická pomoc

Podpora z Operačního programu Zaměstnanost ( )

Akční plán EVVO Krajské koncepce environmentálního vzdělávání, výchovy a osvěty Zlínského kraje

Integrovaný regionální operační program (IROP) Plánované datum vyhlášení VÝZVY

Indikátory sociálního podniku.

Závěrečná technická monitorovací zpráva

INICIATIVA SPOLEČENSTVÍ EQUAL PODROBNĚJŠÍ INFORMACE

Centrum pro podporu zaměstnanc. stnanců. PhDr. Michaela Tureckiová,, CSc. Vedoucí Centra pro podporu zaměstnanc. Lenka Skabrouthová

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost ( )

Zápis z pracovního jednání NTS F dne

Projekt Posilování sociálního dialogu služby pro zaměstnance. František TESAŘ Místopředseda ASO ČR Hlavní manažer projektu za ASO ČR Praha, 11.2.

Další vzdělávání v projektech FDV

OP Zaměstnanost

Identifikace výzvy. Číslo výzvy Název výzvy Název programu Prioritní osa 03_15_001 Nástroje APZ Operační program Zaměstnanost

VYHODNOCENÍ REALÍZACE CÍ LŮ A OPATR ENÍ

Projektové záměry v rámci výzvy pro kraje z Operačního programu zaměstnanost Jednání Kolegia obcí K21

LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

Evropský sociální fond v ČR

Zadávací dokumentace k výběrovému řízení na zajištění reklamní komunikační kampaně v rámci realizace projektu Iniciativy Společenství Equal

PODNĚT K ŘEŠENÍ SITUACE ŽIVOTA OSOB S PAS A JEJICH RODIN

Navrhovaná opatření k podpoře zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Sociální pilíř CSR ve vztahu k zaměstnávání OZP LEGISLATIVA

Agentura pro sociální začleňování v Ústeckém kraji

Informačně poradenský systém. DPV v Lotyšsku. Lenka Horová. Národní vzdělávací fond, o.p.s.

Program EU pro zaměstnanost a sociální inovace (EaSI) Jitka Zukalová, MPSV, oddělení Evropské unie

Pakt zaměstnanosti Zlínského kraje

Podpora z Operačního programu Zaměstnanost ( )

Z Á S A D Y. pro činnost Regionálních poradenských center pro zaměstnance. ČMKOS a ASO

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Inovativní produkty prezentované na výroční konferenci CIP EQUAL

SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ V OPERAČNÍM PROGRAMU ZAMĚSTNANOST. MPSV - Odbor podpory projektů (86)

Transkript:

NTS A ZLEPŠOVÁNÍ PŘÍSTUPU A NÁVRATU NA TRH PRÁCE PRO OSOBY OBTÍŽNĚ INTEGROVATELNÉ Závěrečná konference CIP EQUAL 22. - 23.4.2008

SLOŽENÍ NTS A - 1 10 zástupců Rozvojových partnerství (RP), experti, zástupci NPS a ŘO: Příjemci: Drom, romské středisko; Sjednocená organizace nevidomých a slabozrakých ČR; Slezská diakonie; Národní rada zdravotně postižených ČR; Vzdělávací společnost EDOST, s.r.o.; Sdružení pro probaci a mediaci v justici, o.s.; Město Krásná Lípa; o.s. RYTMUS; TROAS, s.r.o.; IREAS, Institut pro regionální politiku, o.p.s.

SLOŽENÍ NTS A - 2 Experti: MPSV - Správa služeb zaměstnanosti, MPSV - oddělení pro oblast sociální politiky a sociálních služeb, Vládní výbor pro zdravotně postižené občany, Českomoravská konfederace odborových svazů, Siemens Elektromotory s.r.o., Úřady práce, Rada vlády ČR pro rozvoj lidských zdrojů, Dlouhodobý expert Ing. Petr Víšek. Celkový rozpočet projektů: 186 157 642 Kč Celkový počet organizací zapojených do projektů: 103

CÍLOVÉ SKUPINY RP osoby se zdravotním postižením (OZP), osoby před propuštěním a po propuštění z výkonu trestu odnětí svobody, Romové, osoby bez přístřeší.

PŘÍKLADY VÝSTUPŮ RP - 1: digitální životopis lidí hledajících si práci, interaktivní webový portál pro OZP (vzdělávání a zaměstnání), reintegrační program pro osoby ve výkonu trestu odnětí svobody, Metodika Podporované zaměstnávání pro lidi se zrakovým postižením, DVD Společenská odpovědnost firem,

PŘÍKLADY VÝSTUPŮ RP - 2: Metodologický set reintegračního programu pro osoby bez přístřeší. Poradenský program pro osoby se zdravotním postižením. Metodická příručka pro vedení vzdělávacích kurzů sluchově postižených osob. Metodická příručka pro poradce pro zaměstnanost (pro osoby sociálně vyloučené, především Romové). Postup práce Integrovaných poraden v práci s nezaměstnanými občany.

NTS A pracovní setkání členů NTS A (9), mainstreamingová strategie, koordinace validačních jednání RP, koordinace vertikálního mainstreamingu RP, jednání na úrovni NTS, zastupování NTS A v zahraničí (Piešťany apod.), komunikace: osobní setkání, email, telefon, fax.

9 setkání NTS A naplňování ainstreamingové strategie (MS) - 1 MS = identifikace a plnění společně stanovených klíčových aktivit a cílů NTS A: 1. Analýza možnosti pro změnu současné legislativy s cílem zřídit rehabilitační fond. 2. V souvislosti s přípravou antidiskriminačního zákona, podpora zachování opatření plnění povinného podílu zaměstnávání OZP. 3. Diverzifikace systému podpory zaměstnávání osob obtížně integrovatelných dle míry znevýhodnění.

ainstreamingové strategie (MS) - 2 4. Motivace osob obtížně integrovatelných k zaměstnání osvětová kampaň, úprava legislativního prostředí. 5. Spolupráce se SSZ a úřady práce na uplatňování výkonu pracovní rehabilitace dle 67 zákona o zaměstnatelnosti. 6. Vytvoření společné publikace příkladů dobrých praxí pro zaměstnavatele.

ainstreamingové strategie (MS) - 3 7. Zvýšení informovanosti zaměstnavatelů o možnostech zaměstnávání osob obtížně integrovatelných. 8. Iniciace novely zákona o zaměstnanosti, kde by podporované zaměstnávání bylo jasně definované jako jeden z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. 1

Společná publikace : Příklady dobré praxe NTS A 1

Děkuji za pozornost. Ing. Jiří Kocánek (předseda sítě NTS A) 1