Workshop k výsledkům výzkumu MŠMT, 21.10.2013

Podobné dokumenty
Základní kompetence předpoklad uplatnění na trhu práce

technologií Mgr. Jana Malá Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, Praha 1 tel.:

Programová podpora zvyšování obecných kompetencí dospělých příklad Norska. Kompetence, vzdělávání a uplatnění na trhu práce Workshop 4. 6.

Další vzdělávání a rozvoj kompetencí

Další vzdělávání a rozvoj kompetencí

Konference TTnet Beroun Mgr. Josef Lancoš. Kvalifikační předpoklady pro učitele odborného výcviku

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

Sociální původ, pohlaví, vzdělání a kompetence ve světle dat z národního šetření PIAAC

Ing. Věra Czesaná, CSc. Národní vzdělávací fond, o.p.s. Národní observatoř zaměstnanosti a vzdělávání

PROGRAM. setkání členů pracovní skupiny MAP PS2 Čtenářská a matematická gramotnost v základním vzdělávání

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Pardubický kraj. Situace na trhu práce

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

PROBLÉMY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V ČR

TRH PRÁCE V OKRESE SVITAVY (aktuální situace)

Příloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK

OU, SOU vyučen. Popis volného pracovního místa. Popis volného pracovního místa

na trhu práce (přednáška pro gymnázia) KIT PEF CZU - Vladimír Očenášek

První zjištění z výzkumu OECD PIAAC MŠMT,

Informace pro budoucnost. Tomáš Ervín Dombrovský, LMC

Jaké jsou současné výzvy pro efektivní a etickou výuku finanční gramotnosti u nás?

Dovednosti dospělých v prostředí informačních technologií

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

Metodické doporučení č.j / k zabezpečení logopedické péče ve školství

Podpora dalšího vzdělávání a rekvalifikace prostřednictvím Úřadu práce ČR současný stav a výhled

DOPADY AUTOMATIZACE NA TRH PRÁCE VE ZPRACOVATELSKÉM PRŮMYSLU

Příloha č. 1. k výzvě č. 03 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

ABSOLVENTI ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ A JEJICH UPLATNĚNÍ NA TRHU PRÁCE

P-KAP: Kariérové poradenství

Indikátory Strategie vzdělávací politiky ČR do roku 2020

Počet nezaměstnaných podle vzdělání

Pedagogická příprava učitelů praktického vyučování

Plán hlavních úkolů České školní inspekce na školní rok 2012/2013

Východiska pro strategickou část - problémové oblasti, priority a cíle

Strategický rámec MAP pro ORP Jablonec nad Nisou

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

SEKCE P SLUŽBY V OBLASTI VZDĚLÁVÁNÍ

Řešení matematické gramotnosti

Konference OP VVV. Konference Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání. Praha, 4. listopadu

Prezentace individuálního projektu národního

HODNOTÍCÍ STANDARD. Profesní kvalifikace PK 1 KARIÉROVÝ PORADCE A. KRITÉRIA A ZPŮSOBY HODNOCENÍ

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ PRO SPRÁVNÍ OBVOD OBCE S ROZŠÍŘENOU PŮSOBNOSTÍ ÚSTÍ NAD LABEM č. projektu: CZ /0.0/0.

Co pálí české sestry?

Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání. Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010

Polytechnické vzdělávání. Seminář k tvorbě ŠAP / PA

Pedagog v zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků

K výuce matematiky na školách v ČR

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

PROČ SE MAP PŘIPRAVUJÍ?

Školní poradenské pracoviště ZŠ J.A. Komenského, Blatná Školní rok

Vzdělávání dospělých v ČR. Jan Brůha Oddělení dalšího vzdělávání MŠMT

CENTRUM VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGŮ ODBORNÝCH ŠKOL

ZÁKLADNÍ CHARAKTERISTIKA PORADENSKÝCH SLUŽEB VE ŠKOLE (školní rok 2010/2011)

Strategický rámec MAP pro ORP Jablonec nad Nisou

VÝŇATEK Z VYHLÁŠKY Č. 72 / 2005 STANDARDNÍ PORADENSKÉ ČINNOSTI ŠKOLY

Učení se praxí. Martina Kaňáková

VYSOKÁ ŠKOLA REGIONÁLNÍHO ROZVOJE

Strategický rámec MAP pro ORP Liberec

NEINVESTIČNÍ OPATŘENÍ: AKTIVITY ŠKOL A AKTVITY SPOLUPRÁCE PRO ÚZEMÍ SO ORP HORŠOVSKÝ TÝN

Vzdělávací aktivity ve vzdělávání

Strategie CŽU ČR a její implementace. FÓRUM PRE ROZVOJ CELOŽIVOTNÉHO VZDELÁVANIA , Bratislava, AIVD SK

Dovednosti dospělých v prostředí informačních technologií

Pracovní síla v Jihomoravském kraji

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ PRAHA 16

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Moravská vysoká škola. Olomouc, o.p.s.

PO 3 - ROVNÝ PŘÍSTUP KE KVALITNÍMU PŘEDŠKOLNÍMU, PRIMÁRNÍMU A SEKUNDÁRNÍMU VZDĚLÁVÁNÍ

DUÁLNÍ SYSTÉM VZDĚLÁVÁNÍ V ČECHÁCH?

KRAJSKÝ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE PRIORITIZACE POTŘEB

POSTOJ NÚV K PROBLEMATICE ICT VE ŠKOLSTVÍ

Od ledna 2015 budou zahájeny kurzy pro veřejnost. Termíny budou upřesněny podle počtu přihlášek.

Plán hlavních úkolů České školní inspekce na školní rok 2015/2016

DVPP - šablony pro MŠ

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Liberec

Pardubický kraj. Situace na trhu práce

Aktuální témata ve školství

Projektový záměr STÁŽE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ 2

Podkladová data pro zpracování ANALÝZY POTŘEB V ÚZEMÍ. C) Podpora kompetencí k podnikavosti, iniciativě a kreativitě a Rozvoj. kariérového poradenství

2. Kvalita pracovní síly

Setkání pracovní skupiny oborové kariérní poradci ze ZŠ z ORP Tišnov

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ PRO ORP TIŠNOV. Strategický rámec. Řídící výbor

Koncepce odborného vzdělávání

Měsíční přehled o nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou

1 PS - Předškolní vzdělávání a péče: dostupnost - inkluze - kvalita

Rozvoj spolupráce zaměstnavatelů a škol

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Setkání Řídícího výboru MAP

DIAGNOSTICKO-INTERVENČNÍ NÁSTROJE JAKO PREVENCE ŠKOLNÍ NEÚSPĚŠNOSTI A PODPORA ŽÁKŮ SE SPECIÁLNÍMI VZDĚLÁVACÍMI POTŘEBAMI

Vzdělávání = šance pro práci! Podpora znevýhodněných cizinců při vstupu na trh práce v Ústeckém kraji.

17.dubna 2013 MODERNÍ VENOVSKÉ MÁLOTŘÍDNÍ ŠKOLY

Seminář VŠE, ČSSI a ICT UNIE

Školní poradenské pracoviště

Spojení a kontakty: Střední průmyslová škola strojní a elektrotechnická a Vyšší odborná škola, Liberec 1, Masarykova 3, příspěvková organizace

Propojování počátečního a dalšího vzdělávání

Výsledky mezinárodního výzkumu TIMSS 2007

Transkript:

Mezinárodní výzkum dospělých Workshop k výsledkům výzkumu MŠMT, 21.10.2013 Hana Říhová (rihova@nvf.cz) Národní vzdělávací fond Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky

Obecné kompetence na trhu práce Jak funkční gramotnost souvisí s postavení na trhu práce? Jak souvisí úroveň kompetencí s vykonávanou profesí? Jak se liší požadavky různých profesí na obecné dovednosti a nakolik úroveň funkční gramotnosti odpovídá nárokům různých profesí? 2

Kompetence a postavení na trhu práce Lidé mimo zaměstnání (s výjimkou studentů) mají nižší dovednosti Dlouhodobě nezaměstnaní mají výrazně nižší čtenářskou a numerickou gramotnost 305 295 285 275 265 255 245 235 225 zaměstnaní krátkodobě nezaměstnaní neaktivní mimo studentů dlouhodobě nezaměstnaní zaměstnaní krátkodobě nezaměstnaní neaktivní mimo studentů dlouhodobě nezaměstnaní zaměstnaní krátkodobě nezaměstnaní neaktivní mimo studentů dlouhodobě nezaměstnaní LIT NUM PSL 3

Kompetence dle profesních skupin Ve více kvalifikovaných profesích je úroveň kompetencí dle očekávání vyšší, při podrobnějším pohledu na profese se objevuje několik zajímavých výjimek 340 320 Numerická gramotnost dle ISCO 300 280 260 240 220 ISCO 1 ISCO 12 ISCO 13 ISCO 14 ISCO 2 ISCO 21 ISCO 22 ISCO 23 ISCO 24 ISCO 26 ISCO 3 ISCO 31 ISCO 33 ISCO 34 ISCO 35 ISCO 4 ISCO 41 ISCO 42 ISCO 43 ISCO 5 ISCO 51 ISCO 52 ISCO 54 ISCO 7 ISCO 71 ISCO 72 ISCO 75 ISCO 8 ISCO 81 ISCO 82 ISCO 83 ISCO 9 ISCO 91 ISCO 93 4

Nároky profesí na obecné dovednosti Skupiny činnosti sledované ve výzkumu PIAAC Prezentace pro více osob Prodej a poradenství Organizace práce ostatních Organizace vlastní práce Fyzická práce Jemná motorika Řešení problémů Základní čtení a psaní Technické čtení a psaní Odborné čtení a psaní Jednoduchá matematika Pokročilá matematika a analytické činnosti Uživatelské ICT činnosti Provádění finančních a obchodních transakcí na počítači Programování Učení praxí Spolupráce s kolegy 5

Obecné dovednosti potřebné pro výkon profesí 122 Řídící prac. v oblasti obchodu, marketingu, výzkumu, vývoje, reklamy a styku s veřejností 222 Všeobecné sestry a porodní asistentky se specializací 233 Učitelé na středních školách a na 2. stupni základních škol Prezentace Poradenství, prodej Organizace vlastní práce Organizace práce ostatních Jemná motorika Fyzická práce Řešení problémů Spolupráce s kolegy Matematika jednoduchá Matematika pokročilá Učení praxí Psaní a čtení základní Psaní a čtení technické Psaní a čtení odborné Práce s počítačem ICT uživatelské ICT programátorské ICT finanční - ++ ++ ++ + - ++ + ++ - + ++ + - 100% ++ -- - -- - + + ++ + + ++ - -- + - + - 90% - -- -- ++ - + ++ + - ++ + + - + ++ + - 100% ++ -- -- 513 Číšníci, servírky a barmani -- ++ + + + ++ - + + -- - - -- -- 41% -- -- -- 722 Kováři, nástrojaři a příbuzní pracovníci -- - + - ++ ++ + + - -- + - - -- 55% - - -- 432 Úředníci v logistice -- - + + + + + ++ + -- + + - -- 90% + -- -- 6

Obecné dovednosti potřebné pro výkon profesí Činnosti související s obecnými kompetencemi tvoří velkou část pracovních úkolů v kvalifikačně náročnějších profesích a vzdělávací soustava na úrovních středního vzdělání s maturitou a vysokoškolského vzdělání by tuto skutečnost měla při vývoji vzdělávacího obsahu (kurikula) a vzdělávacích programů reflektovat. Méně kvalifikačně náročné profese kladou nižší požadavky na čtenářské dovednosti i na práci s počítačem, součástí výkonu práce ale často základní matematické úkony, organizace vlastního času a spolupráce s dalšími lidmi. Tyto obecné dovednosti by proto neměly chybět ani v programech odborného vzdělávání nižších kvalifikačních stupňů. 7

Obecné dovednosti potřebné pro výkon profesí Výsledky ukázaly značnou rozdílnost nároků na čtenářskou gramotnost a schopnost řešit problémy v prostředí informačních technologií mezi méně a více kvalifikovanými profesemi, ale i mezi méně kvalifikovanými profesemi v oblasti výroby a služeb. Tyto velké rozdíly znamenají, že pokud dojde ke ztrátě zaměstnání v jedné profesi, může být značně obtížné přesunout se do jiné profese, neboť pro její výkon chybí nejen odborné znalosti, ale i odpovídající úroveň obecné gramotnosti. To představuje významný úkol pro systém dalšího vzdělávání. 8

Soulad činností a dovedností u vybraných profesí Počítačových odborníci, ve srovnání s ostatními technicky zaměřenými pracovníky potřebují relativně často prezentační a poradenské dovednosti, na které je ale na technických školách často kladen malý důraz Výkon profese odborných pracovníků v ekonomických oborech a v pojišťovnictví a obchodních zástupců (ISCO 331 a 332) klade poměrně značné nároky na čtenářské i numerické dovednosti. Jejich úroveň gramotností tomu však neodpovídá. Často do nich vstupují lidé po rekvalifikaci či bez ní a procházejí pro výkon nejrůznějších poradců či zástupců často jen krátkým zaškolením technického typu, které nestačí pro rozvoj funkční gramotnosti potřebné pro výkon této profese. 0 20 40 60 80 100 Používání čtení a psaní 312 32 341 ISCO 3 311 351 332 335 Čtenářská gramotnost 331 9 100 80 60 40 20 0

Soulad činností a dovedností u vybraných profesí Náplň práce zdravotních sester (ISCO 222) má z hlediska funkční gramotnosti blíže spíše k manuálním pracovníkům než k odborníkům, kam se řadí dle vzdělání, které je po nich formálně vyžadováno. Profese zdravotních sester se od obdobně kvalifikovaných profesí liší zejména častou potřebou fyzicky pracovat, naopak při práci jen zřídka využívají matematiku, čtení a psaní, poměrně častá je však práce s počítačem. Relativně nízkým nárokům odpovídá i ve srovnání s dalšími odborníky nízká úroveň kompetencí. Vzhledem k nedostatku zdravotnického personálu je otázkou, zda některé úkoly vykonávané v současnosti zdravotními sestrami od kterých se vyžaduje vysokoškolské vzdělání mohou přesunuty na nižší zdravotnický personál. 0 20 40 60 80 100 Používání čtení a psaní 222 234 ISCO 2 235 251 214 Čtenářská gramotnost 233 241-3 261 10 100 80 60 40 20 0

Soulad činností a dovedností u vybraných profesí Kompetence pedagogických pracovníků (ISCO 233 a 234) se pohybují v oblasti průměru obdobně kvalifikačně náročných profesí (ISCO2) ve čtenářské gramotnosti a poněkud pod průměrem v oblasti numerické gramotnosti. U pedagogů druhých stupňů a středních škol (ISCO 233) jsou numerické kompetence nižší než u učitelů prvního stupně (ISCO 234). Vzhledem k počtu pedagogů ve vzorku není tento rozdíl statisticky jednoznačně významný, ale může odrážet fakt, že část učitelů druhého stupně, která je specializována na obory nevyžadující tolik numerických kompetencí, mají jejich úroveň skutečně nižší. Zejména u učitelů na prvních stupních základních škol a v oblasti předškolní výchovy je patrné podprůměrné využití numerických i čtenářských kompetencí oproti jiným specialistům ze skupiny ISCO 2. 0 20 40 60 80 100 100 Používání matematiky 222 234 235 261 233 251 241-3 214 80 60 40 20 ISCO 2 Numerická gramotnost 0 11

Soulad činností a dovedností u vybraných profesí Některé profese v oblasti prodeje, i když jsou zařazené do kvalifikačně méně náročných profesí, se strukturou vykonávaných obecných činností podobají profesím kvalifikačně náročným. Jedná se právě o skupinu označenou souhrnně jako ostatní pracovníci v oblasti prodeje (ISCO 524), která má strukturou činností, které v práci vykonávají, velmi blízko například k odbornějším a úřednickým profesím. Lze proto předpokládat, že v rámci těchto profesí je snazší prostupnost. ISCO 5 0 20 40 60 80 100 100 513 Používání čtení a psaní 523 512 515 522 514 541 Čtenářská gramotnost 524 80 60 40 20 0 12

Obecné kompetence na trhu práce Hlavní zjištění Populace mimo zaměstnání s výjimkou studentů má nižší kompetence než pracující lidé. Obecné dovednosti jsou naprosto zásadní u kvalifikačně náročnějších profesí, ale některé z nich mají velký význam i v méně kvalifikačně náročných povolání, na což by měl být kladen důraz ve vzdělávacích programech. Soulad mezi funkční gramotností a nároky na výkon jednotlivých profesí je relativně vysoký. Přesto je u některých profesí patrný významný podíl pracovníků, kteří svou funkční gramotnosti nevyužívají (např. počítačoví experti) nebo, kteří nemají její dostatečnou úroveň (např. pracovníci v pojišťovnictví, obchodní zástupci). Nedostatečná čtenářská gramotnost je častější než numerická, což může souviset s tím, že požadavky na ni jsou přísnější podmínkou již při přijímání na dané pracovní místo. 13

Další informace http://www.oecd.org/site/piaac/ http://skills.oecd.org www.piaac.cz Děkuji za pozornost Hana Říhová (rihova@nvf.cz) Národní vzdělávací fond Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky 14