Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP



Podobné dokumenty
Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Výzva č. 60 Číslo Žadatel Kontaktní osoba Telefon Telefonické konzultační hodiny CZ.1.04/1.1.04/ Sense Technologies a.s.

Výzva č. 60. CZ.1.04/1.1.04/ Sense Technologies a.s. Jakub Vích ÚT a ČT - 10:00-15:00 hod.

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, Praha 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o dílčích výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 35 Školení je šance

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 3. výběrové komise dne )

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 1. výběrové komise dne )

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 4. výběrové komise dne )

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu CZ Jednotný programový dokument pro Cíl 3

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Písemná zpráva zadavatele s postupem v režimu dle 85 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen ZVZ )

o situaci v KS královéhradeckého a pardubického kraje

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Vyhlášení výsledků veřejné soutěže č. 1 ve výzkumu a vývoji na program WD Výzkum pro řešení regionálních disparit Ministerstva pro místní rozvoj

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Rozvoj celoživotního učení. Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání

Rozvoj celoživotního učení. Rozvoj dalšího profesního vzdělávání CZ / Rozvoj kapacit dalšího profesního vzdělávání

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP výzvy č. 33

4. kolo výzev Plzeňského kraje. 1.1, 1.2 a 1.3

Elektrotechnický průmysl a CzechInvest. Amper, Brno, 2014 Aleš Stavjaňa, Sektorový Manažer pro Elektroniku

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ GRANTOVÝCH PROJEKTŮ OP LZZ

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Letní škola průmyslového inženýrství 2016

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Program PROSPERITA. OP Podnikání a inovace. Klára Hanušová

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ PROJEKTŮ V RÁMCI OPPI Rozvoj

ARBEIT CZ, s.r.o. Představení společnosti. zákazníci

Inovační systém a Regionální inovační strategie Moravskoslezského kraje. Ing. David Pawera, Agentura pro regionální rozvoj, a. s.,

PORADENSTVÍ. Ministerstvo průmyslu a obchodu. České republiky. Sekce fondů EU, výzkumu a vývoje Řídící orgán OPPI

Výzva k předložení nabídky a prokázání kvalifikace. Kurz komunikace se zákazníky

Informace pro pracoviště AV ČR

LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Možnosti čerpání finančních prostředků pro obce v OP Zaměstnanost

Výzva č. 39. Číslo Žadatel Kontaktní osoba Telefon. atx - technická kancelár pro komplexní automatizaci, s.r.o.

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

DOTACE EU PRO VZDĚLÁVÁNÍ

Dotace pro váš rozvoj a záměry

Zhodnocení dosažených výsledků OP RLZ a JPD 3 v oblasti zaměstnanosti. Odbor implementace programů ESF MPSV Sekce politiky zaměstnanosti a trhu práce

PÍSEMNÁ ZPRÁVA ZADAVATLE

SEKTOROVÁ DOHODA. pro textilní, oděvní, kožedělný a obuvnický průmysl

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Hlavní město Praha ZASTUPITELSTVO HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY USNESENÍ. Zastupitelstva hlavního města Prahy

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ PROJEKTŮ V RÁMCI OPPI Rozvoj

PROFIL SPOLEČNOSTI.

MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ Národní orgán pro koordinaci PŘEHLED OTEVŘENÝCH VÝZEV K 18. LEDNU 2012

INFORMAČNÍ SEMINÁŘ 31. srpna 2006

REFERENČNÍ LISTINA zkušebních (měřicích) pracovišť vyrobených v letech 1991 až 2015

Curriculum vitae - Stanislav Loskot. Vysokoškolské, magisterský program, MBA (Ústav práva a právní vědy)

PODMÍNKY PRO KONKURENCESCHOPNOST MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ V ČESKÉ REPUBLICE A V EVROPSKÉ UNII

2.A Formulář žádosti o akreditaci vzdělávacího programu - identifikace žadatele

Získávání grantů z evropských fondů. Studium ICT koordinátorů České Budějovice

CZECHINVEST Agentura pro podporu podnikání a investic. Mgr. Milan Kavka Regionální projektový manažer 10. března 2016

Projekt č. 330 Název: Poradenské a informační centrum pro zvláštní procesy ve výrobě Žadatel: Advanced Technology group, s.r.o. Výše: Kč

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ PROJEKTŮ V RÁMCI OPPI ICT v podnicích

Svaz sléváren České republiky Hotelová škola Vincenze Priessnitze, Jeseník, Dukelská 680. Centrum pro komunitní práci

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Vzdělávání ve strojírenství

Projektový záměr partnera projektu

2.A Formulář žádosti o akreditaci vzdělávacího programu - identifikace žadatele

k podávání žádostí o poskytnutí podpory v rámci Operačního programu Životní prostředí podporovaných z Fondu soudržnosti.

Oblast podpory 2.4 Partnerství a sítě

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST. Mgr. Lenka Kaucká Odbor podpory projektů Ministerstvo práce a sociálních věcí

Všech 24 projektů, které získaly alespoň 65 bodů, bylo předloženo k posouzení Výběrové komisi, která zasedala dne 26. července 2005 v Ostravě.

reg.č.: CZ.1.04/1.1.06/ OP Lidské zdroje a zaměstnanost 4.1 Adaptabilita Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků

Honeywell Česká republika. Deváté české dny pro evropský výzkum 27. října 2011, Praha

NEGOCIACE. Umění vyjednávat pro pracovníky nákupu

Spalovací motor. Zpracoval: Pavel BRABEC. Pracoviště: KVM

VYHLAŠOVATEL Středočeský kraj. BLIŽŠÍ ÚDAJ VYHLAŠOVATELE Krajský úřad Středočeského kraje Odbor regionálního rozvoje. vyhlašuje kolovou VÝZVU

Spolupráce mezi školou a firmou. České Budějovice 2016

MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU

MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ Národní orgán pro koordinaci. PŘEHLED OTEVŘENÝCH VÝZEV k 20. září 2010

Aktuální výzvy programů podpory. Operační program Podnikání a inovace. Ing. Matýsková Lenka CzechInvest Ostrava

ŠKODA AUTO se zapojila do projektu NSK2 Jana Hakenová Červen 2012

Zpráva o plnění Programu opatření k zajištění nediskriminačního chování provozovatele distribuční soustavy za rok SČP Net, s.r.o.

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

All Stars. 100 obdivovaných firem České republiky 2009

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Výsledky jednání Výběrové komise Úřadu práce ve Zlíně ze dne 27. června 2005

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Transkript:

I. Identifikace globálního grantu Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP Číslo prioritní osy 1 Název prioritní osy Adaptabilita Číslo oblasti podpory 1.1 Název oblasti podpory Registrační číslo globálního grantu Název globálního grantu Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků CZ.1.04/1.1.04 Další profesní vzdělávání zaměstnanců podnikatelských subjektů v oblasti průmyslu EDUCA Číslo výzvy 60 II. Obecné informace o výzvě Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR, Sekce strukturálních Vyhlašovatel fondů (Zprostředkující subjekt OP LZZ) Datum vyhlášení výzvy 14. 4. 2010 Inzerce v tisku MF Dnes, Lidové noviny; www.esfcr.cz; Způsob uveřejnění výzvy www.mpo.cz; www.czechinvest.org 31.8.2010 (12.00 hod.) režim podpory "dočasný rámec" Datum ukončení příjmu žádostí 31.10.2011 (12.00 hod.) ostatní režimy podpory (DM, BV) Příjem žádostí je v současné době pozastaven pro všechny režimy podpory (předpoklad znovuotevření 1.11.2010) Celková alokace výzvy (Kč) 750 000 000 Kč Celkový počet přijatých žádostí 462 Celkový objem požadovaných prostředků (Kč) 2 034 499 419,78 Kč III. Stav administrace projektových žádostí ke dni 12. 10. 2010 (tj. termín 4. zasedání VK v rámci výzvy č. 60) Zaregistrováno 462 Dosud nehodnoceno 235 V procesu FH a HP 2 Žádost stažena žadatelem 0 Formální hodnocení a hodnocení přijatelnosti Počet žádostí splňující Výsledky FH a HP FH a HP Počet vyřazených žádostí 125 100 Věcné hodnocení

Způsob věcného hodnocení Celkový počet hodnotitelů pro výzvu Výsledky věcného hodnocení Hodnocení EH, kterým byl losováním přiřazen příslušný projekt 31 Prošlo VH Neprošlo VH V procesu VH 75 16 34 IV. Zasedání výběrové komise Datum zasedání 12.10.2010 Místo zasedání Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest, Štěpánská 15, 120 00 PRAHA 2 Počet Počet projednávaných žádostí 19 81 340 271,06 Počet doporučených žádostí 17 66 467 200,07 Počet nedoporučených žádostí 2 9 639 842,01 V. Seznam vybraných projektů 4. zasedání VK (tj. 12. 10. 2010) Registrační Číslo CZ.1.04/1.1.04/60.00160 CZ.1.04/1.1.04/60.00180 CZ.1.04/1.1.04/60.00158 CZ.1.04/1.1.04/60.00168 CZ.1.04/1.1.04/60.00140 CZ.1.04/1.1.04/60.00174 CZ.1.04/1.1.04/60.00150 CZ.1.04/1.1.04/60.00094 Žadatel SAVEA spol. s GEODIS BRNO, spol. s. r. o. První brněnská strojírna Velká Bíteš, OBZOR v.d. ARTECH spol. s CB&I Lummus VUES BRNO HELUZ cihlářský průmysl v.o.s. Název návrhu projektu Vzdělávání SAVEA spol. s zaměřené na udržení a prohloubení odborné kvalifikace účastníků v oblasti laminátové výroby Nové technologie sběru a údržby geoinformací ve společnosti GEODIS BRNO Požadovaná výše podpory (Kč) v Kč Věcné hodnocení počet bodů Celkem obecná Schválená podpora (Kč) 3 779 304,00 91,845 91,845 3 779 304,00 6 889 195,92 81,710 81,710 4 875 602,50 Divize profesně 4 399 811,72 80,838 80,838 4 334 321,72 Specifické vzdělávání zdravotně postižených a znevýhodněných pracovníků Modulový vzdělávací systém společnosti Artech spol. s Rozvoj specifických kompetencí pracovníků společnosti CB&I Lummus Kdo bude dělat speciální motory zítra? Rozvoj zaměstnanců směřovaný především na specifickou přípravu pro odborné pozice při výrobě komplexního cihelného systému HELUZ 7 856 775,12 80,473 80,473 7 833 975,12 2 520 645,20 78,673 78,673 2 520 645,20 5 242 002,88 77,908 77,908 5 218 802,88 962 904,78 77,555 77,555 962 904,78 4 469 012,11 77,490 77,490 3 643 012,11

CZ.1.04/1.1.04/60.00170 RUBENA Vzdělávání zaměstnanců společnosti RUBENA, a. s., pro zvýšení jejich odborné profesní kvalifikace 5 946 232,15 76,750 76,750 5 459 032,15 CZ.1.04/1.1.04/60.00139 CZ.1.04/1.1.04/60.00123 CZ.1.04/1.1.04/60.00135 CZ.1.04/1.1.04/60.00172 CZ.1.04/1.1.04/60.00134 CZ.1.04/1.1.04/60.00141 CZ.1.04/1.1.04/60.00154 CZ.1.04/1.1.04/60.00148 BOHEMIAPLAN, KSK BONO DGS Druckguss Systeme ASIO, spol. DENSO MANUFACTURI NG CZECH ZZ Servis spol. s Moravské Kovárny BAGGER Specifické vzdělávání společnosti Bohemiaplan Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti KSK BONO Specifická školení firmy DGS Druckguss Systeme - "Produktivní oběh forem" Excelentní znalosti v oblasti čištění vod Specifické vzdělávání zaměstnanců DENSO MANUFACTURING Vzděláváním k rozvoji společnosti ZZ Servis Rozvoj klíčových specifických a doplňujících obecných kompetencí zaměstnanců společnosti Moravské kovárny, a. s. Vytvoření a implementace systému vzdělávání v oblasti 3D-MC automatizačních systémů 4 120 536,40 75,650 75,650 3 846 664,40 5 941 450,40 74,875 74,875 5 462 602,40 2 141 652,80 73,650 73,650 2 141 652,80 1 500 960,00 73,618 73,618 1 371 160,00 2 901 738,00 73,030 73,030 2 901 738,00 4 375 487,20 70,750 70,750 4 375 487,20 7 790 671,370 68,915 68,915 6 878 245,81 862 049,00 68,680 68,680 862 049,00 VI. Vybrané projekty (kumulativní údaj, tj. počet projektů a výše podpory vztahující se k projektům, které byly vybrány v rámci 1., 2., 3. a 4. VK) Počet vybraných projektů 53 Celková maximální výše podpory 196 230 162,79 Počet projektů v zásobníku 0 projektů Zbývající prostředky 553 769 237,21 VII. Informace o další výzvě Termín vyhlášení - VIII. Zásobník projektů Registrační Číslo Název návrhu projektu Žadatel Požadova ná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů celkem obecná Schválená podpora (Kč) - - - - - - -

IX. Předložené projekty Tab. 1: Seznam projektů, které prošly věcný hodnocením Registrační číslo Žadatel Název FH HP 1 CZ.1.04/1.1.04/60.00001 2 CZ.1.04/1.1.04/60.00007 3 CZ.1.04/1.1.04/60.00012 4 CZ.1.04/1.1.04/60.00013 5 CZ.1.04/1.1.04/60.00014 6 CZ.1.04/1.1.04/60.00015 Sense Technologies VS computer systems, Foxconn Technology CZ Foxconn Global Services Division FOXCONN CZ FOXCONN CZ Specifická školení nepřenositelných technologických znalostí v Sense Technologies Komplexní vzdělávací systém VS Computer Projekt specifického vzdělávání v hi-tech společnosti Foxconn Technology CZ Projekt specifického vzdělávání v hi-tech společnosti Foxconn Global Services Division Projekt specifického vzdělávání v hi-tech společnosti FOXCONN CZ Komplexní vzdělávací projekt řízení výroby divize CNSBG společnosti FOXCONN CZ celkem VH obecná VH VK A A 77,055 77,055 A A A A 74,705 74,705 A N A A 86,660 86,660 A A A A 71,673 71,673 A A A A 85,340 85,340 A A A A 77,953 77,953 A A 7 CZ.1.04/1.1.04/60.00017 TREVES, Mistr učí mistra A A 80,123 80,123 A A 8 CZ.1.04/1.1.04/60.00020 Mlékárna Hlinsko, 9 CZ.1.04/1.1.04/60.00022 Y Soft, 10 CZ.1.04/1.1.04/60.00027 KORNET 11 CZ.1.04/1.1.04/60.00028 12 CZ.1.04/1.1.04/60.00029 13 CZ.1.04/1.1.04/60.00030 GEMEC UNION Suchánek & Walraven, Fosfa akciová společnost 14 CZ.1.04/1.1.04/60.00031 Motortec spol. s 15 CZ.1.04/1.1.04/60.00032 Mölnlycke Health Care Klinipro 16 CZ.1.04/1.1.04/60.00033 AVENET, 17 CZ.1.04/1.1.04/60.00036 18 CZ.1.04/1.1.04/60.00040 19 CZ.1.04/1.1.04/60.00042 20 CZ.1.04/1.1.04/60.00043 Tepelné hospodářství Hradec Králové, Pelikan Hardcopy CZ Plastipak Czech Republic Karlova pekárna Specifické vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti Mlékárna Hlinsko, Posílení konkurenceschopnosti společnosti Y Soft prostřednictvím profesních vzdělávacích programů Zdokonalování procesu prostřednictvím specifického vzdělávání ve společnosti Kornet Rozvoj znalostní úrovně pracovníků GEMEC-UNION Ovládání specifického software jako nástroj pro zvýšení efektivity výroby Fosfa Univerzita specifické vzdělávání zaměstnanců zaměřené na inovační přístupy v prostředí chemické výroby Zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců společnosti MOTORTEC spol. s A A 70,593 70,593 A A A A 75,700 75,700 A N A A 77,933 77,933 A A A A 77,908 77,908 A A A A 85,478 85,478 A A A A 78,093 78,093 A A A A 74,323 74,323 A N Profesní vzdělávací program A A 71,375 71,375 A A Akademie specifického vzdělávání AVENET Zvyšování odborné kvalifikace, konkurenceschopnosti a adaptability zaměstnanců teplárenské společnosti Podpora profesního vzdělávání zaměstnanců v Pelikan Hardcopy CZ Rozvoj profesního vzdělávání zaměstnanců společnosti Plastipak Czech Republic Vzděláváním zaměstnanců k zefektivnění vnitropodnikových procesů v Karlově pekárně A A 84,233 84,233 A A A A 71,860 71,860 A A A A 76,708 76,708 A A A A 78,220 78,220 A A A A 75,455 75,455 A A

21 CZ.1.04/1.1.04/60.00045 BEKAERT 22 CZ.1.04/1.1.04/60.00046 23 CZ.1.04/1.1.04/60.00049 DHL Supply Chain ELBA Buerosysteme, 24 CZ.1.04/1.1.04/60.00055 GRUND 25 CZ.1.04/1.1.04/60.00056 26 CZ.1.04/1.1.04/60.00057 Strojírny Rokytnice The Candy Plus sweet Factory, s.r.o 27 CZ.1.04/1.1.04/60.00061 Heluz 28 CZ.1.04/1.1.04/60.00062 29 CZ.1.04/1.1.04/60.00063 30 CZ.1.04/1.1.04/60.00064 Jistrop Jihočeské stropy HRONOVSKÝ Steinbauer Lechner 31 CZ.1.04/1.1.04/60.00067 Misan 32 CZ.1.04/1.1.04/60.00071 BETON Těšovice, spol. s 33 CZ.1.04/1.1.04/60.00072 STEM/MARK, Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti Bekaert Petrovice Specifické vzdělávání zaměstnanců DHL Supply Chain A A 75,720 75,720 A A A A 74.053 74,053 A N Vzdělávání v ELBA Buerosysteme A A 79,538 79,538 A A Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti GRUND Rozvoj adaptability zaměstnanců Strojírny Rokytnice investicí do specifického vzdělávání na zámečnických a obráběcích strojích Specifické vzdělávání v The Candy Plus Sweet Factory Upevnění pracovních pozic pro zaměstnance HELUZ s. r. o. Zvýšení odbornosti k posílení adaptability zaměstnanců ve firmě Jistrop Školení specifických činností pro zajištění restrukturalizace výrobního programu v letech 2010 2012 Interní profesní vzdělávání ve společnosti Steinbauer Lechner s. r. o. Zvýšení odborných kompetencí v servisní a aplikační činnosti pracovníků společnosti Misan v oblasti velmi složitých víceprofesních CNC obráběcích strojů Vzdělávání zaměstnanců BETON Těšovice, spol. s na výrobních a technologických zařízeních pro zvýšení kvalifikace zaměstnanců a posílení zastupitelnosti Využití možností nových SW aplikací společnosti STEM/MARK při práci v regionech A A 77,155 77,155 A N A A 85,813 85,813 A A A A 79,820 79,820 A N A A 71,355 71,355 A A A A 81,743 81,743 A A A A 78,318 78,318 A A A A 66,595 66,595 A N A A 75,730 75,730 A A A A 81,185 81,185 A A A A 92,730 92,730 A N 34 CZ.1.04/1.1.04/60.00074 Wikov MGI Wikov Akademie A A 86,905 86,905 A N 35 CZ.1.04/1.1.04/60.00075 ARROW International CR, Vzděláváním zaměstnanců ke zvýšení efektivity a produktivity A A 71,820 71,820 A N 36 CZ.1.04/1.1.04/60.00077 PENTA TRADING, spol. s Systém specifického vzdělávání v oblasti EDM a HSC technologií A A 76,810 76,810 A A 37 CZ.1.04/1.1.04/60.00078 Miroslav Šupler Učící se UNIPAR A A 87,023 87,023 A A 38 CZ.1.04/1.1.04/60.00084 39 CZ.1.04/1.1.04/60.00087 EUROFORM Group STEELEX nova, 40 CZ.1.04/1.1.04/60.00093 GWF 41 CZ.1.04/1.1.04/60.00094 HELUZ cihlářský průmysl v.o.s. Systém specifického profesního vzdělání zaměstnanců firmy EUROFORM Group Zvyšování technických znalostí tryskání a lakování na speciálních strojích a zařízeních a jazykových dovedností pro zaměstnance STEELEX nova Vzdělávání zaměstnanců GWF - nová výrobní technologie a nové výrobky Rozvoj zaměstnanců směřovaný především na specifickou přípravu pro odborné pozice při výrobě komplexního cihelného systému HELUZ A A 84,453 84,453 A N A A 87,200 87,200 A A A A 74,835 74,835 A N A A 77,490 77,490 A A

42 CZ.1.04/1.1.04/60.00099 InterSoft, 43 CZ.1.04/1.1.04/60.00101 Asseco Solutions, 44 CZ.1.04/1.1.04/60.00102 HERKUL 45 CZ.1.04/1.1.04/60.00104 Aisan Industry Louny, 46 CZ.1.04/1.1.04/60.00105 Webdevel 47 CZ.1.04/1.1.04/60.00107 Unikov CZ 48 CZ.1.04/1.1.04/60.00109 ALFAPROJEKT OLOMOUC, 49 CZ.1.04/1.1.04/60.00110 ORTEX spol. s 50 CZ.1.04/1.1.04/60.00113 Textilní zkušební ústav, s.p. 51 CZ.1.04/1.1.04/60.00114 ACE - TECH 52 CZ.1.04/1.1.04/60.00120 KadeL Data servis, spol. s 53 CZ.1.04/1.1.04/60.00123 KSK BONO 54 CZ.1.04/1.1.04/60.00124 UNICORN Solutions, 55 CZ.1.04/1.1.04/60.00126 Mamut Therm 56 CZ.1.04/1.1.04/60.00128 AG ATELIER, 57 CZ.1.04/1.1.04/60.00129 58 CZ.1.04/1.1.04/60.00131 59 CZ.1.04/1.1.04/60.00134 60 CZ.1.04/1.1.04/60.00135 61 CZ.1.04/1.1.04/60.00139 62 CZ.1.04/1.1.04/60.00140 63 CZ.1.04/1.1.04/60.00141 STROJÍRNA OSLAVANY spol. s Kadlec - elektronika DENSO MANUFACTURING CZECH DGS Druckguss Systeme BOHEMIAPLAN, ARTECH spol. s ZZ Servis spol. s 64 CZ.1.04/1.1.04/60.00148 BAGGER Specifická nepřenositelná odborná programátorská školení ve společnosti InterSoft, Specifická nepřenositelná odborná programátorská školení ve společnosti Asseco Solutions, Projekt specifických výrobních a technických školení ve společnosti HERKUL Specifické vzdělávání a zaškolení zaměstnanců pro výrobu modernizovaných škrtících klapek pro vozy Renault Specifické vzdělávání pro inovaci produktového portfolia Unikov CZ odborné vzdělávání zaměstnanců Zvyšování kvalifikace zaměstnanců Alfaprojekt Olomouc, jejich vzděláváním ve specifických postupech v projektové činnosti Investicí do vzdělání ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti ORTEX Zvýšení adaptability zaměstnanců autorizované osoby rozšířením jejich kvalifikace (dalším vzděláváním) v souvisejících oborech ACE-TECH specifické vzdělávání zaměstnanců Vzdělávací program d-velop společnosti Kadel Data servis, spol. s. r. o. Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti KSK BONO Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti Unicorn Solutions Rozvoj LZ ve společnosti MAMUT- THERM s.r.o Nové produkty, nová odbornost - vize pro AG ATELIER GROWHT-S: Projekt vzdělávání zaměstnanců společnosti STROJÍRNA OSLAVANY Podpora odborného vzdělávání ve společnosti Kadlec - elektronika Specifické vzdělávání zaměstnanců DENSO MANUFACTURING Specifická školení firmy DGS Druckguss Systeme - "Produktivní oběh forem" Specifické vzdělávání společnosti Bohemiaplan Modulový vzdělávací systém společnosti Artech spol. s Vzděláváním k rozvoji společnosti ZZ Servis Vytvoření a implementace systému vzdělávání v oblasti 3D-MC automatizačních systémů A A 71,005 71,005 A N A A 76,150 76,150 A N A A 75,563 75,563 A A A A 75,603 75,603 A A A A 74,135 74,135 A A A A 86,060 86,060 A A A A 94,950 94,950 A A A A 77,080 77,080 A N A A 79,928 79,928 A N A A 72,933 72,933 A A A A 91,893 91,893 A A A A 74,875 74,875 A A A A 83,695 83,695 A A A A 69,705 69,705 A N A A 82,245 82,245 A N A A 93,360 93,360 A N A A 86,903 86,903 A N A A 73,030 73,030 A A A A 73,650 73,650 A A A A 75,650 75,650 A A A A 78,673 78,673 A A A A 70,750 70,750 A A A A 68,680 68,680 A A

65 CZ.1.04/1.1.04/60.00149 META IT Vzdělávání zaměstnanců blíž ke kvalitě a k zákazníkům A A 68,395 68,395 A N 66 CZ.1.04/1.1.04/60.00150 VUES BRNO Kdo bude dělat speciální motory zítra? A A 77,555 77,555 A A 67 CZ.1.04/1.1.04/60.00154 68 CZ.1.04/1.1.04/60.00158 Moravské Kovárny První brněnská strojírna Velká Bíteš, 69 CZ.1.04/1.1.04/60.00160 SAVEA spol. s 70 CZ.1.04/1.1.04/60.00167 VIZA AUTO CZ, 71 CZ.1.04/1.1.04/60.00168 OBZOR v.d. 72 CZ.1.04/1.1.04/60.00170 RUBENA Rozvoj klíčových specifických a doplňujících obecných kompetencí zaměstnanců společnosti Moravské kovárny, a. s. A A 68,915 68,915 A A Divize profesně A A 80,838 80,838 A A Vzdělávání SAVEA spol. s zaměřené na udržení a prohloubení odborné kvalifikace účastníků v oblasti laminátové výroby Specifické vzdělávání zaměstnanců ve VIZA AUTO CZ Specifické vzdělávání zdravotně postižených a znevýhodněných pracovníků Vzdělávání zaměstnanců společnosti RUBENA, a. s., pro zvýšení jejich odborné profesní kvalifikace A A 91,845 91,845 A A A A 79,615 79,615 A N A A 80,473 80,473 A A A A 76,750 76,750 A A 73 CZ.1.04/1.1.04/60.00172 ASIO, spol. Excelentní znalosti v oblasti čištění vod A A 73,618 73,618 A A 74 CZ.1.04/1.1.04/60.00174 75 CZ.1.04/1.1.04/60.00180 CB&I Lummus GEODIS BRNO, spol. s. r. o. Rozvoj specifických kompetencí pracovníků společnosti CB&I Lummus Nové technologie sběru a údržby geoinformací ve společnosti GEODIS BRNO A A 77,908 77,908 A A A A 81,710 81,710 A A Tab. 2: Seznam projektů v procesu věcného hodnocení Registrační číslo Žadatel 1 CZ.1.04/1.1.04/60.00130 BKB Metal, 2 CZ.1.04/1.1.04/60.00136 EPS 3 CZ.1.04/1.1.04/60.00138 HORMEN CE 4 CZ.1.04/1.1.04/60.00143 Pontech 5 CZ.1.04/1.1.04/60.00145 Dopravní podnik města Ústí nad Labem, 6 CZ.1.04/1.1.04/60.00151 CARent, 7 CZ.1.04/1.1.04/60.00152 8 CZ.1.04/1.1.04/60.00156 OPTREX Czech IRISA výrobní družstvo Název Posílení specifických znalostí a dovedností v oblasti projektování konstrukcí, výpočtů a návrhů v projektování, specifických způsobech svařování oceli a obecných počítačových dovedností u zaměstnanců BKB Metal, Prohloubením specifických znalostí zaměstnanců společnosti EPS, ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti Projekt specifického vzdělávání ve společnosti zabývající se světelnou technikou a jejím řízením Specifické odborné vzdělávání zaměstnanců firmy Pontech Další profesní vzdělávání zaměstnanců Dopravního podniku města Ústí nad Labem Supermoderní karosárna CARent, - unikátní pracovní postupy a technologie na jedniném pracovišti v ČR Učme se rychle - získejme OPTREXU konkurenční výhodu Vzdělávání zaměstnanců pro ovládání IRISA Automotive FH HP celkem VH obecná VH VK

9 CZ.1.04/1.1.04/60.00164 INCO spol. s 10 CZ.1.04/1.1.04/60.00166 CCV, 11 CZ.1.04/1.1.04/60.00173 12 CZ.1.04/1.1.04/60.00178 Dopravní podnik města Liberec, Nitto Denko Czech, 13 CZ.1.04/1.1.04/60.00183 MESING 14 CZ.1.04/1.1.04/60.00190 ÚPAVAN TRUTNOV spol. s 15 CZ.1.04/1.1.04/60.00191 JUTA 16 CZ.1.04/1.1.04/60.00193 KERN-LIEBERS ČR 17 CZ.1.04/1.1.04/60.00196 SEPOS 18 CZ.1.04/1.1.04/60.00197 19 CZ.1.04/1.1.04/60.00198 FORSCHNER IMPROMAT CZ 20 CZ.1.04/1.1.04/60.00199 TIPAFROST, 21 CZ.1.04/1.1.04/60.00201 Jihostroj 22 CZ.1.04/1.1.04/60.00204 Farmet 23 CZ.1.04/1.1.04/60.00205 24 CZ.1.04/1.1.04/60.00206 25 CZ.1.04/1.1.04/60.00209 ROSSO STEEL, AGC Flat Glass Czech, Vodohospodářské stavby 26 CZ.1.04/1.1.04/60.00211 Conel 27 CZ.1.04/1.1.04/60.00212 MOTORTEC 28 CZ.1.04/1.1.04/60.00216 OSTROJ 29 CZ.1.04/1.1.04/60.00217 AZOS CZ 30 CZ.1.04/1.1.04/60.00220 IMI International s. r. o. 31 CZ.1.04/1.1.04/60.00222 VIG Data Specifické vzdělávání ve výrobě nástrojů, nářadí, sériové výrobě a všeobecné kovovýrobě Posílení mezidivizní spolupráce a konkurenceschopnosti společnosti prostřednictvím odborných produktových školení Specifické vzdělávání v Dopravním podniku města Liberce Rozvoj důležitých specifických a doplňujících obecných znalostí a dovedností zaměstnanců společnosti Nitto Denko Czech, Specifické vzdělávání zaměstnanců Mesing Kompetence, kvalita, konkurenceschopnost Zvýšení konkurenceschopnosti JUTY Rozvoj specifické odbornosti zaměstnanců společnosti KERN- LIEBERS ČR Specifické vzděláván zaměstnanců společnosti SEPOS Rozvojové aktivity specifického vzdělávání ve společnosti Forschner Nastavení a realizace systematického specifického vzdělávání v IMPROMAT CZ Specifické vzdělávání zaměstnanců=trvalá konkurenceschopnost společnosti TIPAFROST Pokračující specifické vzdělávání zaměstnanců na klíčových pozicích v Jihostroj Další specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti Farmet Rozvoj zaměstnanců společnosti ROSSO STEEL, vedoucí ke zvýšení jejich odborné kvalifikace Zvyšování specifické odborné kvalifikace zaměstnanců společnosti AGC Flat Glass Czech, Zvyšme specializaci a zastupitelnost zaměstnanců v oblasti specifických bezvýkopových technologií a přispějme tak k úspěšné expansi do zahraničí Specifické vzdělávání zaměstnanců CONEL v oblasti bezdrátových přenosů dat a řídících aplikací pro technologické systémy k posílení jejich specifických kompetencí a zlepšení zastupitelnosti Zvýšení adaptabtability a konkurenceschopnosti zaměstnanců společnosti MOTORTEC Rozvoj specifických kvalifikací v oblasti mechanizovaných výztuží a zápustkových výkovků Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti AZOS CZ, Zvyšování profesních dovedností zaměstnanců pro IMI Norgren CZ Komplexní specifický vzdělávací program pro klíčové zaměstnance společnosti VIG Data

32 CZ.1.04/1.1.04/60.00224 ZLINER 33 CZ.1.04/1.1.04/60.00226 ELK 34 CZ.1.04/1.1.04/60.00227 Y Soft Corporation Specifické vzdělávání ve společnosti ZLINER Vzdělávání zaměstnanců firmy ELK ve specifických oblastech podpořených obecnými kurzy k zesílení pozice na trhu Posílení konkurenceschopnosti společnosti Y Soft prostřednictvím profesních vzdělávacích programů Tab. 3: Seznam projektů, které neprošly věcným hodnocením Registrační číslo 1 CZ.1.04/1.1.04/60.00005 Žadatel AL INVEST Břidličná, 2 CZ.1.04/1.1.04/60.00024 Měď Povrly 3 CZ.1.04/1.1.04/60.00025 Gatema 4 CZ.1.04/1.1.04/60.00065 Vodovody a kanalizace Náchod, 5 CZ.1.04/1.1.04/60.00068 SOVA NET, 6 CZ.1.04/1.1.04/60.00070 7 CZ.1.04/1.1.04/60.00082 8 CZ.1.04/1.1.04/60.00083 FORMPLAST PURKERT ZEVETA MACHINERY ASSA ABLOY Rychnov, 9 CZ.1.04/1.1.04/60.00095 TOKOZ 10 CZ.1.04/1.1.04/60.00097 KYB Manufacturing Czech 11 CZ.1.04/1.1.04/60.00111 Thun 1749 12 CZ.1.04/1.1.04/60.00119 Polabské mlékárny 13 CZ.1.04/1.1.04/60.00122 Cutisin, 14 CZ.1.04/1.1.04/60.00133 15 CZ.1.04/1.1.04/60.00159 16 CZ.1.04/1.1.04/60.00175 SAPA - LPJ, spol. s A. Pöttinger, spol. s Hexpol Compounding Název Další profesní vzdělávání a RLZ ve společnosti AL INVEST Břidličná, Další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti Měď Povrly Profesní vzdělávání zaměstnanců divize plošných spojů společnosti Gatema Zvýšení kvalifikační úrovně pracovníků VAK Náchod, a. s. Specifické vzdělávání xproduktů pro zaměstnance společnosti SOVA NET Zvyšování profesní odbornosti zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti Formplast Purkert Rozvoj znalostí a dovedností zaměstnanců v rámci posílení informatizace procesů společnosti ZEVETA MACHINERY Vzdělávání vybraných zaměstnanců ASSA ABLOY Rychnov, s. r. o. v sesterské společnosti ASSA AB, Švédsko, umožňující převzít unikátní technologii výroby stavebních zámků ze Švédska do České republiky Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti TOKOZ Komplexní odborné vzdělávání zaměstnanců KYB THUN - komplexní projekt systematického vzdělávání zaměstnanců společnosti ke zvyšování konkurenceschopnosti na principu stálého zlepšování metodik řízení Polabské mlékárny - vzdělávej se s námi Vytvoření výukového prostředí pro rozvoj zaměstnanců společnosti Cutisin, a jejich další odborné vzdělávání FH HP celkem VH obecná VH VK A A 57,100 57,100 N - A A 55,548 55,548 N - A A 54,825 54,825 N - A A 58,875 58,875 N - A A 63,258 63,258 N - A A 56,450 56,450 N - A A 55,555 55,555 N - A A 57,280 57,280 N - A A 61,938 61,938 N - A A 43,903 43,903 N - A A 42,673 42,673 N - A A 45,688 45,688 N - A A 54,855 54,855 N - EDUCA v SAPA - LPJ A A 59,445 59,445 N - Odborné vzdělávání zaměstnanců firmy A. Pöttinger Podpora vzdělanosti a dovednosti zaměstnanců společnosti Hexpol A A 49,505 49,505 N - A A 61,310 61,310 N -

Tab. 4: Seznam projektů, které neprošly FH, resp. HP Registrační číslo Žadatel Název FH HP 1 CZ.1.04/1.1.04/60.00002 The Candy Plus sweet Factory, 2 CZ.1.04/1.1.04/60.00003 Gatema 3 CZ.1.04/1.1.04/60.00004 CEPS 4 CZ.1.04/1.1.04/60.00006 Avenet 5 CZ.1.04/1.1.04/60.00008 6 CZ.1.04/1.1.04/60.00009 7 CZ.1.04/1.1.04/60.00010 8 CZ.1.04/1.1.04/60.00011 GEHE Pharma Praha spol s Technistone, DHL Supply Chain Molnlycke Health Care klinipro 9 CZ.1.04/1.1.04/60.00016 Cutisin, 10 CZ.1.04/1.1.04/60.00018 THHK 11 CZ.1.04/1.1.04/60.00019 Regionální centrum kooperace 12 CZ.1.04/1.1.04/60.00021 ASE, 13 CZ.1.04/1.1.04/60.00023 Motortec spol. s 14 CZ.1.04/1.1.04/60.00026 Josef Šebek 15 CZ.1.04/1.1.04/60.00034 16 CZ.1.04/1.1.04/60.00035 17 CZ.1.04/1.1.04/60.00037 18 CZ.1.04/1.1.04/60.00038 19 CZ.1.04/1.1.04/60.00039 20 CZ.1.04/1.1.04/60.00041 21 CZ.1.04/1.1.04/60.00044 22 CZ.1.04/1.1.04/60.00047 Veletrhy Brno, KSK BONO Mamut Therm Polabské mlékárny Moravské Kovárny Thun 1749 SINEKURA CZ, Aisan Industry Czech 23 CZ.1.04/1.1.04/60.00048 Glatt Pharma 24 CZ.1.04/1.1.04/60.00050 CB&I Lummus Specifické vzdělávání zaměstnanců The Candy Plus sweet Factory Odborné vzdělávání zaměstnanců divize plošných spojů společnosti Gatema Osvojení a validace moderních defektoskopických metod v CEPS Profesní vzdělávání AVENET - zdroj inovací, adaptability a konkurenceschopnosti GEHE Akademie aneb vzdělání pro všechny: Specifické vzdělávání zaměstnanců skladu léčiv ve správné distribuční praxi Vzdělávání k zvýšení profesní úrovně a adaptability zaměstnanců i vyšší konkurenceschopnosti společnosti Technistone, Specifické vzdělávání zaměstnanců DHL Supply Chain celkem VH obecná VH VK Profesní vzdělávací program Vytvoření výukového prostředí pro rozvoj zaměstnanců společnosti Cutisin, a jejich další odborné vzdělávání Zvyšování odborné kvalifikace, konkurenceschopnosti a adaptability zaměstnanců teplárenské společnosti Vzděláváním zaměstnanců k vyšší kvalitě poskytovaných služeb Regionálním centrem kooperace, v Průmyslovém areálu Slavičín Odborné vzdělávání zaměstnanců společnosti ASE Zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců společnosti MOTORTEC spol. s Rozvoj znalostní úrovně pracovníků firmy Josef Šebek-INTEBO Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti Veletrhy Brno, v oblasti Business Inteligence Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti KSK BONO Rozvoj LZ ve společnosti MAMUT-THERM s.r.o Polabské mlékárny - vzdělávej se s námi Rozvoj klíčových specifických a doplňujících obecných kompetencí zaměstnanců společnosti Moravské kovárny, a. s. THUN - komplexní projekt systematického vzdělávání zaměstnanců společnosti ke zvyšování konkurenceschopnosti na principu stálého zlepšování metodik řízení Program trvalého rozvoje odborné kvalifikace pracovníků společnosti SINEKURA CZ Specifické vzdělání a zaškolení zaměstnanců pro výrobu modernizovaných škrticích klapek pro vozy Renault Profesní vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Glatt - Pharma, spol. s Rozvoj specifických kompetencí pracovníků společnosti CB&I Lummus

25 CZ.1.04/1.1.04/60.00051 Ing. Ivan Šíř, projektování dopravních staveb Tvorba podnikového vzdělávacího programu zaměřeného na specifické vzdělávání projektantů v oblasti projektování dopravních staveb 26 CZ.1.04/1.1.04/60.00052 JUTA Zvýšení konkurenceschopnosti JUTY 27 CZ.1.04/1.1.04/60.00053 ANETE spol. s 28 CZ.1.04/1.1.04/60.00054 Medin, 29 CZ.1.04/1.1.04/60.00058 Svitap J.H.J. spol. s 30 CZ.1.04/1.1.04/60.00059 Kofola 31 CZ.1.04/1.1.04/60.00060 32 CZ.1.04/1.1.04/60.00066 33 CZ.1.04/1.1.04/60.00069 34 CZ.1.04/1.1.04/60.00073 35 CZ.1.04/1.1.04/60.00076 36 CZ.1.04/1.1.04/60.00079 37 CZ.1.04/1.1.04/60.00080 38 CZ.1.04/1.1.04/60.00081 39 CZ.1.04/1.1.04/60.00085 KadeL Data servis, spol. s FASTENERS CZ, MERKOV Krnovské opravny a strojírny ČKD CHLAZENÍ MoroSystems, DGS Druckguss Systeme Parker- Hannifin BATERIE CENTRUM, 40 CZ.1.04/1.1.04/60.00086 CARent, 41 CZ.1.04/1.1.04/60.00088 42 CZ.1.04/1.1.04/60.00089 CENTES, spol. s ACO Industries 43 CZ.1.04/1.1.04/60.00090 Protronix 44 CZ.1.04/1.1.04/60.00091 45 CZ.1.04/1.1.04/60.00092 Polabské mlékárny FLORSTYL, Zvýšení produktových znalostí pracovníků prostřednictvím systému interních školení a elearningu Profesní rozvoj zaměstnanců MEDIN, zaměřený na specifické vzdělávání Sdílení firemních znalostí jako krok k vyšší efektivitě Rozvoj odborných znalostí a dovedností zaměstnanců Kofola prostřednictvím komplexního podnikového vzdělávacího systému se zprovozněním systému personálního rozvoje a realizací odborných specifických školení zaměstnanců Vzdělávací program d-velop společnosti Kadel Data servis, spol. s. r. o. Příprava interních lektorů a specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti Fasteners Zvýšení odborných znalostí zaměstnanců společnosti MERKOV s.r.o při obsluze a údržbě CNC obráběcích strojů Vzdělávání zaměstnanců společnosti KOS ve specializovaných IT a profesních dovednostech Vzdělání zaměstnanců společnosti ČKD CHLAZENÍ Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti MoroSystems Odborné školení v DGS Parker - specifické vzdělávání Systém kurzů pro kvalifikace v IT, obchodních a jazykových dovednostech Zvýšení kvalifikační úrovně, profesních dovedností a znalostí pracovníků CARent, Růst odbornosti, profesionality a produktivity jako nástroj pro nové tržní příležitosti Interní profesní vzdělávání v ACO Industries k.s. Vzdělávání zaměstnanců ve vývoji a výrobě inovativních produktů Polabské mlékárny - vzdělávej se s námi Profese FLORSTYL 46 CZ.1.04/1.1.04/60.00096 MESING Specifické vzdělávání Mesing 47 CZ.1.04/1.1.04/60.00098 48 CZ.1.04/1.1.04/60.00100 49 CZ.1.04/1.1.04/60.00103 EXPERT SERVIS spol. Forschner spol. s Freescale Polovodiče Česká republika Specifické vzdělávání zaměstnanců pro zdraví firmy EXPERT SERVIS Rozvoj odborných s profesních znalostí znalostí zaměstnanců Forschner k podpoře výrobního sortimentu s ohledem na měnící se podmínky trhu Zvýšení technických dovedností zaměstnanců Freescale

Nová 50 CZ.1.04/1.1.04/60.00106 Mosilana, První brněnská 51 CZ.1.04/1.1.04/60.00108 strojírna Velká Bíteš, FV - PLAST, 52 CZ.1.04/1.1.04/60.00112 KES kabelové 53 CZ.1.04/1.1.04/60.00115 a elektrické systémy ÚPAVAN 54 CZ.1.04/1.1.04/60.00116 TRUTNOV spol. s Phoenix- 55 CZ.1.04/1.1.04/60.00117 Zeppelin, spol. s Profesní a odborný růst zaměstnanců Nové Mosilany, Divize profesně Specifické odborné vzdělávání zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti FV - Plast, Specializované kurzy IT technologie Kompetence, kvalita, konkurenceschopnost Program rozvoje kariéry mechaniků společnost Phoenix-Zeppelin spol. s. 56 CZ.1.04/1.1.04/60.00118 JUTA Zvýšení konkurenceschopnosti JUTY 57 CZ.1.04/1.1.04/60.00121 58 CZ.1.04/1.1.04/60.00125 59 CZ.1.04/1.1.04/60.00127 60 CZ.1.04/1.1.04/60.00132 61 CZ.1.04/1.1.04/60.00137 LICON HEAT PWO UNITOOLS CZ Plzeňské městské dopravní podniky, DAYMOON Masokombinát Plzeň 62 CZ.1.04/1.1.04/60.00142 D3Soft 63 CZ.1.04/1.1.04/60.00144 BMKco. 64 CZ.1.04/1.1.04/60.00146 65 CZ.1.04/1.1.04/60.00147 SEVEn Energy Advanced Genetics, Posílení zastupitelnosti a rozvoj odborných znalostí a dovedností zaměstnanců ve výrobním procesu společnosti LICON HEAT Rozšíření odborných dovedností zaměstnanců v kontextu vývoje technologií ve společnosti PWO UNITOOLS CZ PDMP, - komplexní projekt systematického vzdělávání zaměstnanců společnosti ke zvyšování konkurenceschopnosti na principu stálého zlepšování metodik řízení Dáme vědomostem zelenou! Vzdělávání zaměstnanců MK Plzeň Zvýšení profesních znalostí zaměstnanců D3soft, Specifické vzdělávání BMKco. pro oblast spojovacího materiálu Dlouhodobý vzdělávací program SEVEn Edu Nutrigenomická interní školení 66 CZ.1.04/1.1.04/60.00153 ISOTEP EDUCA - profesní vzdělávání ISOTEP 67 CZ.1.04/1.1.04/60.00155 68 CZ.1.04/1.1.04/60.00157 INVEST TEL AUTO Datamar International Vzdělávání jako šance pro zaměstnance i zaměstnavatele Nové kompetence Datamar International 69 CZ.1.04/1.1.04/60.00161 UNISTAV IDOS-Investujeme do schopných 70 CZ.1.04/1.1.04/60.00162 SOPO SOPOTREN 71 CZ.1.04/1.1.04/60.00163 SOPO MOTOR s.r.o 72 CZ.1.04/1.1.04/60.00165 Zahradník & Kansky 73 CZ.1.04/1.1.04/60.00169 oxy Online s. r. o. 74 CZ.1.04/1.1.04/60.00171 SOPO- SERVIS, 75 CZ.1.04/1.1.04/60.00176 WOLKO- PLAST, Panasonic 76 CZ.1.04/1.1.04/60.00177 AVC Networks Czech, 77 CZ.1.04/1.1.04/60.00179 MPH Medical Devices s. r. o. 78 CZ.1.04/1.1.04/60.00181 Protronix EDUTREN Interní profesní vzdělávání ve společnosti Zahradník & Kansky Vzdělávací cyklus vázaný k produktům oxy Online v letech 2011-2012 Interaktivní trenažer - cesta ke snižování chybovosti ve výrobě Výukové centrum v systému řízení výroby Zvyšování odbornosti - udržitelnost pracovních míst Vzděláváním zaměstnanců k vyšší efektivitě práce Vzdělávání zaměstnanců ve vývoji a výrobě inovativních produktů

79 CZ.1.04/1.1.04/60.00182 80 CZ.1.04/1.1.04/60.00184 81 CZ.1.04/1.1.04/60.00185 82 CZ.1.04/1.1.04/60.00186 83 CZ.1.04/1.1.04/60.00187 84 CZ.1.04/1.1.04/60.00188 85 CZ.1.04/1.1.04/60.00189 86 CZ.1.04/1.1.04/60.00192 87 CZ.1.04/1.1.04/60.00194 88 CZ.1.04/1.1.04/60.00195 ŽDB GROUP a. s. Bag Solutions Worldwide AV MEDIA, a. s. NN STEEL Krnovské opravny a strojírny Vario Tec MICo servis, spol Auto Tichý SCA Packagigng Česká republika EXPOSALE CZ 89 CZ.1.04/1.1.04/60.00200 PST CLC, 90 CZ.1.04/1.1.04/60.00202 91 CZ.1.04/1.1.04/60.00203 Barum Continental Parker- Hannifin 92 CZ.1.04/1.1.04/60.00207 ABNER 93 CZ.1.04/1.1.04/60.00213 Sapeli, 94 CZ.1.04/1.1.04/60.00214 95 CZ.1.04/1.1.04/60.00215 96 CZ.1.04/1.1.04/60.00218 97 CZ.1.04/1.1.04/60.00219 98 CZ.1.04/1.1.04/60.00221 Zvyšování úrovně odbornosti a specifických dovedností zaměstnanců podniku Parker- Hannifin Získávání odborných znalostí zaměstnanců společnosti ABNER z oblasti specifického výobního procesu gastronomických zařízení a tlakových patron Specifické vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti Sapel, Sky Paragliders Ing.Karla Biolková Phoenix- Zeppelin, spol. s II. PROKOS ČSAD Uherské Hradiště 99 CZ.1.04/1.1.04/60.00223 STAPRO 100 CZ.1.04/1.1.04/60.00228 HUTCHINSON Specifické vzdělávání zaměstnanců ŽDB GROUP v oboru hutní výroby, druhovýroby a strojírenské metalurgie k posílení jejich specifických kompetencí a zlepšení zastupitelnosti Vzdělávání zaměstnanců Bag Solutions Worldwide Regionální vzdělávání - cesta k dalšímu rozvoji společnosti Specifické vzdělávání ve firmě NN steel Kurzy Metod řízení výroby v opravárenském podniku kolejových vozidel VarioTec - vzděláváním ke zvýšení adaptability zaměstznanců Vzdělání pro montáže a renovace hřebenového těsnění Specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti Auto Tichý Balíček specifického vzdělávání SCA Packaging Zvyšování adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti Zvýšení konkurenceschopnosti zaměstnanců PST CLC Další odborné vzdělávání zaměstnanců firmy Barum Continental Zvyšování pracovních kompetencí týmu pracovníků Sky Paragliders Rozvoj profesní kvalifikace pracovníků Svářečské školy 111 Program rozvoje kariéry mechaniků společnosti Phoenix-Zeppelin PROKOS, školení pro lepší autoslužby Zlepšení specializace v oblasti údržby LPG, CNG a BRC motorů, oprav karosérií a ekonomické jízdy prostřednictvím komplexníhovzdělávacího plánu zaměstnanců ČSAD Uherské Hradiště k překonání ekonomicky těžkého období Komplexní odborné vzdělávání pracovníků společnosti STAPRO Hutchinson Institut

Tab. 5: Seznam odstoupených žadatelů Registrační číslo Žadatel Název FH HP celkem VH obecná VH VK - - - - - - - - - Tab. 6: Seznam projektů v procesu FH a HP Registrační číslo Žadatel Název FH HP celkem Podpora využívání systému inovací ve Kompan Czech 1 CZ.1.04/1.1.04/60.00210 společnosti KOMPAN formou Republic specifického vzdělávání Profesní a odborný růst zaměstnanců 2 CZ.1.04/1.1.04/60.00229 Nová Mosilana Nové Mosilany, VH obecná VK - - - - - - - - - - Projekty s registračním číslem CZ.1.04/1.1.04/60.00208, CZ.1.04/1.1.04/60.00225, CZ.1.04/1.1.04/60.00230 až CZ.1.04/1.1.04/60.00462 jsou ve stavu P1, tj. "Projektová žádost zaregistrována" (tj. celkem 235 projektů).