Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293



Podobné dokumenty
ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

Podnikání jako flexibilní forma uplatnění na trhu práce

Chci být maminkatelka maminka a podnikatelka! CZ.1.04/3.4.04/

Šance pro středoškoláky

PRŮBĚŽNÁ EVALUACE PROJEKTU (ke dni )

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

Projekt Nastavení rovných příležitostí na MěÚ Slaný, registrační číslo: CZ.1.04/3.4.04/

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

Projekt Centrum vzdelávania - príležitosť k vzdelávaniu bez hraníc výsledky na české straně

Projekt Rozvoj místního partnerství a trhu práce. CZ.1.04/5.1.01/

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

Centrum pro podporu zaměstnanc. stnanců. PhDr. Michaela Tureckiová,, CSc. Vedoucí Centra pro podporu zaměstnanc. Lenka Skabrouthová

TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY. Hospodářská komora okresu Karviná

PŘÍKLAD PROJEKTU NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI

FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

NOVÁ ŠANCE 90. Číslo projektu: Termín: Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, Žatec

Projekt NEKONČÍME V PADESÁTI

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16

Část č. 3: Hledám zaměstnání

KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PARDUBICKÉHO KRAJE

Role Info Kariéry v oblasti slaďování vzdělávání a potřeb trhu práce

TALENT CAREER PROGRAM

Vzdělávání uchazečů o zaměstnání v oblasti socioekonomických kompetencí

Centrum praktického ekonomického vzdělávání v Ústeckém kraji

CZ.1.04/2.1.00/

Regionální centrum podpory sociálního podnikání Hradec Králové Zita Kučerová

KOMPETENCE PRO ŽIVOT. Informační seminář o projektu. Festival vzdělávání LABYRINT , Janáčkova konzervatoř, Ostrava Rozdíl je v lidech

Příloha č. 1. k výzvě č. 03 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/

název operačního programu: OP VK číslo prioritní osy: 7.1 název prioritní osy:

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání

KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE

Mgr. Daniela Vašíčková Mgr. Ondřej Machek

Národní institut pro další vzdělávání

NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje


Sólo rodiče a práce. APERIO Společnost pro zdravé rodičovství. Konference k Evropskému roku boje proti chudobě a sociálnímu vyloučení

Strategie, nástroje a možnosti státu při podpoře uplatnění starších pracovníků v důsledku stárnutí populace

VYPOŘÁDÁNÍ PŘIPOMÍNEK PŘIPRAVOVANÉ VÝZVY V RÁMCI OBLASTI PODPORY 3.4

Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/ Rozpočet: Kč Doba realizace projektu od do

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

Kompetence pro život aneb ROZDÍL JE V LIDECH

Jednání pracovní skupiny/regionálního kolegia pro cestovní ruch. Možnosti financování cestovního ruchu z operačních programů

Popis podporovaných aktivit Podpora zaměstnanosti

Čerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít

Výstupy závěrečné evaluace projektu Kariérový koučink do škol

AKTIVNÍ PADESÁTKA POKRAČUJE

Název projektu Jak vystoupit z kruhu Reg. číslo CZ.1.04/3.1.03/ Realizátor projektu Alfa Human Service Adresa Biskupcova 84, Praha 3

ProŽeny. Třebíčské centrum o.s.

Centrum andragogiky s.r.o., Hradec Králové. Komplexní služby v oblasti vzdělávání a rozvoje dospělých:

KATALOG PRODUKTŮ A SLUŽEB

Cesta pro mladé. Cesta k uplatnění na trhu práce registrační číslo projektu: CZ /0.0/0.0/15_123/

Projekt Rozvoj místního partnerství a trhu práce. CZ.1.04/5.1.01/

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

Šablony pro SŠ a VOŠ I. (zaměřené na spolupráci se zaměstnavateli) Výzva č. 02_16_035 a 02_16_042

Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost

Úvod 7. Slaďování aneb work-life balance 8. Jak slaďuje 15. Jak si také (o)sladit život? 25. Desatero k (o)sladění života 26.

V padesáti není pozdě

V delávání. be hranic NABÍDKA KURZŮ

Minitýmy, návrh řešení KAP

ZVÝŠENOU ODPOVĚDNOSTÍ K VZÁJEMNÉ SPOKOJENOSTI

Seminář pro žadatele a příjemce projektů Výzvy OPZ v MAS České středohoří. Bc. Andrea Novotná

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

MPSV a rozvoj venkova v současném programovém období a příprava na programové období

Podpora START-UPŮ MENTORING AKCELERACE MATCHMAKING PREZENTACE.

KARIÉRNÍ CENTRUM MASARYKOVY UNIVERZITY. Masarykova univerzita - univerzita s budoucností 1

Příloha č. 1. k výzvě č. 02 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

memorandum o spolupráci při realizaci systémového projektu Koordinace opatření na podporu sladění pracovního a rodinného života na úrovni krajů".

Zodpovězení všech otázek zabere zhruba minut.

Konference k zahájení činnosti Řídícího výboru MAP dne 22. března 2016 Cheb, KC Svoboda

Vymezení podporovaných aktivit

praha a brno červenec prosinec 2009

Kickoff meeting Projekt AGENT. Podnikatelský inkubátor VŠB-TU Ostrava Neulinger,

METODIKA VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU

Komplet studijních podpor za jednotlivé části kurzu KLIKA v projektu Úspěšná škola

TENTO PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR.

Sylabus modulu: F Řízení lidských zdrojů

Návrh spolupráce na společnou realizaci projektu z ESF. Výzva č.35 Školení je šance

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují

Specifikace předmětu veřejné zakázky Rozvoj lidských zdrojů v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s.

P KAP Metodická podpora škol v tvorbě plánů aktivit a školních akčních plánů

Záruky pro mladé v Jihočeském kraji

Inovace nástrojů APZ při vytváření pracovních míst

ZÁVĚREČNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA SHRNUTÍ

Age management a dosavadní výsledky výzkumu v oblasti zaměstnávání osob 50+

JAK JE PLNĚN PROJEKT ESF V RÁMCI OP RZL, PROBĚHLO- LI JIŢ 6 MOTIVAČNÍCH KURZŮ A PRVNÍ SPOLEČNÁ KONFERENCE?

Prezentace 1. etapy projektu Realizace vzdělávání lektorů nadace lesních pedagogů

Regionální centrum podpory sociálního podnikání Hradec Králové

PŘEDSTAVENÍ NÁVRHU KAP 1 ŘV MAP ORP K. VARY


Individuální projekty národní

SEMINÁŘ PRO ŘEDITELE SŠ A VOŠ Školní akční plán (ŠAP 1)

Konference k projektu Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu.

1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY

Transkript:

Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293 Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR Společnost Ascari s.r.o. IČO: 284 04 378

Společnost Ascari s.r.o. Vzdělávací společnost a akreditovaná agentura práce, která na trhu působí od roku 2008. Agentura práce poskytuje pracovní poradenství a zprostředkovává pracovní místa. Vzdělávací společnost se zaměřuje na témata trhu práce přijímací pohovor, využití internetu, apod. V současné době probíhá realizace několika dotačních projektů z OP LZZ. CZ.1.04/3.4.04/88.00293 2

KDE: SČK a MSK KDY: 1.12.2012 31.8.2014 PRO KOHO: ženy vracející se na trh práce po RD/péči o závislého člena rodiny a ženy v předdůchodovém věku PŘÍNOSY: vzdělávací, motivační a poradenský program, posílení kompetencí a předpokladů pro zahájení SVČ, odborné a PC kurzy kombinovaná forma vzd., povědomí o sladění pracovního a rodinného života, individuální mentoring, hlídání dětí v průběhu aktivit, workshopy se zkušenými podnikatelkami CZ.1.04/3.4.04/88.00293 3

VŠECHNY AKTIVITY PROJEKTU JSOU PRO CÍLOVOU SKUPINU ZDARMA!!! INFO: www.ascari.cz, stránka projektu (e-mail) diskuzní fórum CZ.1.04/3.4.04/88.00293 4

Personální zajištění projektu Vedoucí projektu Ing. Bc. Olga Horrová Odborná garantka projektu Bc. Eva Vojancová Ekonom projektu Ing. Kamila Baselová Expertka na rovné příležitosti Marcela Ráková Tvůrci vzdělávacích materiálů Lektoři Expert na osobnostní diagnostiku CZ.1.04/3.4.04/88.00293 5

Cíle projektu Individuální akční plány v oblasti uplatnění na trhu práce, směr Vašeho rozvoje, posílení PC kompetencí v návaznosti na ind. potřeby, rozvoj osobního potenciálu a odborných znalostí, posílení povědomí o slaďování prac. a rodinného života, motivace žen prostřednictvím příkladů dobré praxe, individuální mentoring pro podporu žen, kariérové poradenství/rekvalifikace pro ženy (RK). Princip RP ve všech aktivitách zajišťuje expertka na RP. CZ.1.04/3.4.04/88.00293 6

Aktivity projektu Osobnostní diagnostika Webový portál a e-learning Vzdělávací program - a) PC kompetence b) Osobnostní a odborný rozvoj Motivační workshopy Individuální mentoring Kariérní poradenství, rekvalifikační kurzy (RK) Uplatnění na trhu práce agentura práce CZ.1.04/3.4.04/88.00293 7

Osobnostní diagnostika Zjištění potenciálu, schopností a dovedností - pracovní diagnostika, testy podnikavosti, osobnostní testy, atd. Zpracování individuálních zpráv výsledky testů, rozbor silných a slabých stránek, osobnostní charakteristika, doporučení osobnostního rozvoje, atd. Zpracování individuálních akčních plánů seznámení s výsledkem, interpretace výsledků, doporučení, Nasměrování do správné oblasti podnikání, která bude odpovídat znalostem, zkušenostem, profilu, cílům, možnostem, apod. CZ.1.04/3.4.04/88.00293 8

Webový portál a e-learning Vzdělávání formou e-learningu výukové moduly, distanční texty, přístup přes generované heslo. Šíření výstupů projektu a osvěta RP informace z oblasti RP žen a mužů a slaďování prac. a rodinného života, články, gender, Platforma pro zodpovídání dotazů CS x členové RT. Webový portál diskuzní fórum pro CS. CZ.1.04/3.4.04/88.00293 9

Vzdělávací program PC dovednosti: Základy PC MS Office základy Tvorba webové stránky Tvorba e-shopu Internetový marketing CZ.1.04/3.4.04/88.00293 10

Vzdělávací program Osobnostní a odborný rozvoj: Osobnostní rozvoj image podnikatelky, time management, komunikační a prezentační dovednosti, asertivita, rozvoj kreativity, stress management. Odborný rozvoj marketingový průzkum trhu, jak vytvořit podnikatelský záměr, daňové a právní minimum pro podnikatelky, finanční řízení firmy, prodejní dovednosti. Slaďování rodinného a pracovního života rovnováha mezi prac. a rodinným životem, role otce, matky a potřeby rodiny, life management, komunikace v rodině, kariéra v osobním životě, rodičovské kompetence. CZ.1.04/3.4.04/88.00293 11

Motivační workshopy Workshopy s úspěšnými podnikatelkami načerpání inspirace, motivace, elánu pro vlastní podnikání, osvětlení začátků podnikání z praktické stránky. Celkem 4 běhy v každém kraji, termíny budou upřesněny na webových stránkách www.ascari.cz a rozeslány prostřednictvím e-mailové pošty. Pro 10 žen, které se rozhodnou nepodnikat jsou připraveny RK, pro min. 6 žen nalezneme uplatnění na trhu práce (flexibilní pracovní úvazek). CZ.1.04/3.4.04/88.00293 12

Individuální mentoring Rozdělení do 2 částí: A) nepodnikatelky B) podnikatelky Mentoři se budou individuálně věnovat ženám s ohledem na jejich potřeby. Oblasti: příprava a konzultace podnikatelského plánu, marketingového plánu, konzultace v oblasti financí, právní poradenství, apod. CZ.1.04/3.4.04/88.00293 13

Kariérní poradenství, RK Pro ženy, které se rozhodnou nepodnikat. RK dle poptávky na trhu práce a výsledků pracovní diagnostiky. 2 jednodenní semináře v každém kraji (SČK a MSK) - orientace na trh práce, volná pracovní místa vyhledávání, rozbor požadavků, setkání s osobami z praxe, předání rad, tipů, průběh pracovního dne, osobní konzultace, podpora při nástupu do zaměstnání vč. adaptačního procesu. K dispozici bude Odborný garant projektu a expert na kariérní poradenství. CZ.1.04/3.4.04/88.00293 14

Uplatnění na trhu práce Pro 10 žen, které se rozhodnou nepodnikat jsou připraveny RK a pro min. 6 žen nalezneme uplatnění na trhu práce (flexibilní pracovní úvazek). Motivací pro zaměstnavatele ve SČK a MSK budou mzdové příspěvky na 6 měsíců. Pomůžeme při adaptačním procesu ve firmách a budeme se zaměstnanými řešit aktuální otázky, problémy, apod. CZ.1.04/3.4.04/88.00293 15

Děkujeme za pozornost! Ing. Bc. Olga Horrová projektyeu@ascari.cz Bc. Eva Vojancová vzdelavani@ascari.cz