NABÍDKA PROGRAMŮ. Moje vedení. Moje řízení. Moji zákazníci. Moje výsledky. Můj prodej. Moje schopnosti

Podobné dokumenty
coachpage.cz TOOLS for SUCCESS in TODAY s BUSINESS NABÍDKA ŠKOLENÍ

Executive DBA - Marketing Doctor of Business Administration

Garant: prof. Mgr. I. Hashesh, PhD, MBA. Komu určeno: Cíle studia: MBA Leadership Master Program Exkluzivně zajištěné e-lerningové on-line studium

Záznam o průběhu a výsledku zkoušky

Okruhy pro atestační zkoušky specializačního vzdělávání v oboru Organizace a řízení ve zdravotnictví

Garant: prof. Ing. O. Kratochvíl, PhD, CSc, MBA, Dr.h.c.

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

Rozvoj profesních kompetencí pedagogických pracovníků ve Středočeském kraji PROFESNÍ VZDĚLÁVÁNÍ ŠKOLA 21

MBA Management a obchod Exkluzivně zajištěné e-lerningové on-line studium.

PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ - MODULY

Vzdělávací program specializačního vzdělávání v oboru ORGANIZACE A ŘÍZENÍ VE ZDRAVOTNICTVÍ

Specifikace předmětu veřejné zakázky Odborné vzdělávání v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s.

OKRUHY - SZZ

POŽADADAVKY NA ORGANIZACI SYSTÉMU SPOLEČENSKÉ ODPOVĚDNOSTI (ZÁKLADNÍ INFORMACE)

AKADEMIE PERSONALISTIKY

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

ŘÍZENÍ VZTAHU SE ZÁKAZNÍKY 3 Strategie vztahů, navázání vztahu, zásady řízení vztahů, jejich rozvoj a ukončení. Produkt nástroj budování vztahu

AKADEMIE PRO PERSONALISTY A PERSONÁLNÍ MANAŽERY podrobný obsahový plán

Model Talentaged. Cíle Obsah Nástroje. 1 První setkání skupiny Prezentace projektu a socializace skupiny. Cíle Obsah Nástroje. Cíle Obsah Nástroje

Hodnocení kvality vzdělávání škol a školských zařízení zřizovaných Libereckým krajem

ŘÍZENÍ OBCHODU (N_ROb)

Základní teze analýzy potřeb v území. v rámci Krajského akčního plánování vzdělávání Středočeského kraje. Únor 2016

Prof. Ing. Miloš Konečný, DrSc. Nedostatky ve výzkumu a vývoji. Klíčové problémy. Tyto nedostatky vznikají v následujících podmínkách:

LEADERSHIP EMOCÍ PSYCHOLOGIE PRO MANAŽERY

Městský úřad Horažďovice profesionalita s lidskou tváří Reg.č. CZ.1.04/4.1.01/

Dílna kompetencí města Uherské Hradiště

3. Procesní řízení Procesní management Procesní řízení Management procesů a změn ve veřejné správě Řízení procesů ve veřejné správě

Hodnoticí standard. Manažer velkoobchodního skladu (kód: R) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Obchod (kód: 66)

Specialista vzdělávání a rozvoje zaměstnanců (kód: R)

Evropský Habitat Praha, března Pražská deklarace

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích. Institute of Technology And Business In České Budějovice

Seznam autorských děl

CELONÁRODNÍ PRŮZKUM Hodnoty elit českého byznysu. Podrobnější informace o projektu M.C.TRITON a České manažerské asociace (ČMA)

OBSAH INTELEKTUÁLNÍ A LIDSKÝ KAPITÁL 11 ŘÍZENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU 37. Kapitola 1. Problémy s terminologií 12 Intelektuální kapitál a jeho složky 14

Nabídka seminářů a poradenství v oblasti kvality

Public Relations Proces

Rozvoj zaměstnanců metodou koučování se zohledněním problematiky kvality

Přednáška VŠFS Koncepty a řízení firemního nákupu. Historie, definice, cíle a trendy moderního řízení dodavatelských vztahů

Executive DBA - Corporate Law and Business Doctor of Business Administration

JAK NA FINANCOVÁNÍ VAŠICH PROJEKTŮ Ů ZA PODPORY DOTACÍ? Jakub Zahrádka EUcentrum

Popis procesu Příručka kvality Číslo_Verze Vlastník procesu: Platnost od: Schválila: dokumentu PMK Ředitelka školy PK_04.

Projektové řízení a rizika v projektech

VYSOKÁ ŠKOLA REGIONÁLNÍHO ROZVOJE

OTÁZKY K ABSOLUTORIU

Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby

Přednáška VŠFS. Koncepty a řízení firemního nákupu

Příloha č. 5 ZD - Specifikace rekvalifikačních kurzů

Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO

Systém odborného profesního vzdělávání pod záštitou ASIS ČR. PhDr. Michal Fábera Předseda představenstva ORANGE GROUP a.s.

Vážená paní ředitelko, Vážený pane řediteli,

OBSAH. Management. iii PŘEDMLUVA 1

SELF MANAGEMENT TRAINING OSOBNÍ ROZVOJ

Katalog služeb 2013 C.Q.M. verze 5, aktualizace Vzdělávání, poradenství a SW podpora pro systémy integrovaného managementu

MEVPIS VODŇANY Otevřené kurzy jaro 2016

Katalog služeb Verze 5, aktualizace

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

PŘÍRUČKA KVALITY MĚSTSKÉHO ÚŘADU OTROKOVICE

1. Souhrnné informace o projektu

OCTAVE ÚVOD DO METODIKY OCTAVE

NEJLEPŠÍ ŽIVOTOPIS. KARIÉROVÝ NÁSTROJ karty vybíráš střední školu. Petra Drahoňovská CareerDesigner.cz

PROFESIONÁLNÍ MANAŽER

Strategie společnosti PTC Praha a.s. na období let

seznámení s nabídkou prezenčních vzdělávacích akcí Mgr. Michal Zídek vedoucí pedagogického oddělení 24. června 2010

Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit

Česká školní inspekce Pražský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Č. j. ČŠIA-1529/11-A

Vážení uchazeči o studium na Pedagogické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci,

Ekonomika cestovního ruchu

SYLABUS EKOLOGICKÉ ASPEKTY PODNIKÁNÍ

Zpráva o auditu. Centrum andragogiky, s.r.o.

PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj

1 Služby SAP Business Transformation and Plan Services Služby SAP Business Transformation and Plan Services aktuálně zahrnují:

Evaluace projektu Sociálně vyloučené lokality Ústeckého kraje Evaluační zpráva

Česká školní inspekce Pražský inspektorát INSPEKČNÍ ZPRÁVA. Čj. ČŠIA-2049/14-A. Gymnázium, Praha 4, Postupická 3150

Popis obsahu a struktury programu

Podnikatelská informatika obor šitý na míru

BĚLEČ Zájmové sdružení právnických osob VENKOVSKÁ TURISTIKA A AGROTURISTIKA. Podnikatelský plán a jeho zpracování Ing.

Program Klastry kritéria pro výběr projektu. Hodnocení projektu vyhledávání vhodných firem pro klastry

Řízení služeb veřejné správy a příprava specialistů na VS na vysokých školách. Rada ČSSI Zdeněk Zajíček David Melichar

Mediálně komunikační vzdělávání

Zadávací dokumentace zakázky. Vzdělávání firmy PAS Zábřeh na Moravě a.s. vzdělávací kurzy PAS Zábřeh na Moravě a.s.

Regionální rada regionu soudržnosti Moravskoslezsko. vyhlašuje KONTINUÁLNÍ VÝZVU K PŘEDKLÁDÁNÍ ŽÁDOSTÍ O DOTACI

V. Soustředění Metody související s udržitelným rozvojem Základy projektového řízení. Ing. Pavel Kajml

OPERAČNÍ PROGRAM ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ

ICG-Capability: Konference Inovace a Procesy 2016

Vzdělávací cíl. Objasnit proces akvizice a jeho význam a úlohu v činnosti subjektu veřejné správy.

1.3. Cíle vzdělávání v oblasti citů, postojů, hodnot a preferencí

Trendy v údržbě. teorie systémů údržby, vývoj údržby, počítačový software podpora údržby

Koncepce řízení školy/školského zařízení na dobu 6 let

VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Fakulta ekonomických studií katedra řízení podniku

RiJ ŘÍZENÍ JAKOSTI L 1 1-2


ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

B3 Vazba strategie byznys

Regulace a normy v IT IT Governance Sociotechnický útok. michal.sláma@opava.cz

Zadávací dokumentace

Pracovní materiály pro účastníky kurzů. Program 2 Ekonomické a finanční vzdělávání

Tematické okruhy diplomových (magisterských) prací pro akademický rok 2014/15. Katedra podnikání a managementu

Řízení lidských zdrojů

MIKASA denní stacionář pro děti a mládež s kombinovaným

Projektový management a fundraising

Transkript:

Moje řízení Moje vedení Moji zákazníci Moje výsledky Můj prodej Moje schopnosti NABÍDKA PROGRAMŮ Můžete řídit jen to, co dokážete efektivně změřit

Dlouhodobější projekty rozvoje a vzdělávání dokážeme s velikou úspěšností zajistit prostřednictvím dotací EU, s výší dotace 100%. Dokážeme je sestavit, rozplánovat a realizovat přesně podle Vašich potřeb včetně produktů, které nejsou přímo v naší nabídce. Chcete vědět víc? Volejte 777 998 212 MOJE ŘÍZENÍ Systém řízení a postup jak zlepšit výsledky a dosahovat cílů strategie metodou Business Excellence. EXCELLENCE V ŘÍZENÍ ORGANIZACE VSTUPNÍ ANALÝZA nebo konzultační projekt (cyklus programů zaváděných do praxe v pořadí dle vyzrálosti organizace) manažerský rámec, postupy, nástroje a dovednosti pro zlepšování řízení firmy, organizační složky nebo projektu 2 7 dnů Zjištění stavu a základních předpokladů zkoumaného procesu podle metodiky EFQM START Identifikace problému Akční plán nejlepších řešení 1 den MOJE VEDENÍ Leadership, soubor dovedností a přístupu pro řízení firemních činností a umění vést lidi. Cyklus seminářů. EFEKTIVNÍ VEDENÍ SKVĚLÝ LÍDR struktura a styly vedení, účinné nástroje a postupy (taktika) pro zaměření na výkonnost filosofie lídra, techniky a dovednosti vedení pracovníků k využití jejich potenciálu SKVĚLÝ TÝM SPRÁVNÍ LIDÉ vedení a budování týmu, motoru firemní ekonomiky. Snižování rizika a přijetí změny jako předpoklady pro zvládání okolí a zamezení ztráty výkonu. proč je potřebujeme a kdo to je, postupy, nástroje a dovednosti pro řízení lidských zdrojů

MOJI ZÁKAZNÍCI Diferencované řízení vztahu se zákazníkem, soustředění se na klíčové aspekty prodeje a cílená řešení pro zvyšování efektivity při prodeji. A zvyšování hodnoty produktu nebo služby pro zákazníka. Úroveň a rozvoj předpokladů pro zajištění výkonnosti v prodeji, a práce s trhem. ŘÍZENÍ OBLASTNÍHO PRODEJE nebo konzultační projekt postupy, nástroje a potřebné dovednosti pro řízení zákaznického portfolia, strategické a obchodní plánování v segmentovaném trhu a úlohy prodejce v systému a každodenní práci 2 4 dny VEDENÍ OBCHODNÍHO PŘÍPADU ŘÍZENÍ VZTAHU S KLÍČOVÝM ZÁ- KAZNÍKEM strategické plánování a úloha manažera, nástroje a postupy pro řízení vztahu s klíčovým zákazníkem postupy, nástroje a potřebné dovednosti pro řízení prodeje na konkrétního zákazníka. Strategie na zákazníka, vyhodnocování stavu, práce s autoritami nákupu, aktivity a jejich plánování v různých fázích prodeje. MOJE SCHOPNOSTI Jsou určeny pro všechny prodejce a manažery, kteří chtějí nebo potřebují podpořit vlastní profesní růst. Účastník se také naučí jak dál na sobě pracovat, sám identifikuje své nejslabší stránky a sestaví si plán pro jejich zlepšení. PROFESIONÁLNÍ PRODEJCE ÚSPĚŠNÉ VYJEDNÁVÁNÍ KOUČINK zlepšování prodejních dovedností ve dvou stupních tréninku 2x rozvoj konkrétních dovedností, zpřesnění zaměření a zlepšení používání manažerských nebo prodejních nástrojů. Koučink managementu kvalita a procesní řízení organizace, vedení pracovníků koučink prodejců řízení vztahu se zákazníky, obchodní cíle a praktiky vše je o prodeji svých myšlenek. Úspěšné vyjednávání je další stupeň zlepšování prodejních dovedností, techniky a dovednosti zaměřené na cílené vyjednávání a dosažení shody. SÍLA KOMUNIKACE porozumění vlivům na naši schopnost domluvit se a osvojení si účinných technik zvyšujících porozumění mluvčímu, vedení rozhovoru a jednání v krizových situacích.

MŮJ PRODEJ Zvyšování úrovně a rozvoj předpokladů pro zajištění výkonnosti v prodeji. Služby v oblasti prodeje, nájem externího obchodníka - sapéra pro zvýšení aktivit a vaší akceschopnosti na trhu. PRŮZKUM TRHU OVĚŘENÍ POTŘEBY prověření regionu, skupiny zákazníků nebo působení nového produktu při uplatňování nebo plánování firemní strategie ověření potřeby a nastavení požadavků na výkon nového obchodníka, zjistíme co skutečně potřebujete a jak to udělat VEDENÍ NOVÉHO PRODEJCE SUPLOVÁNÍ pomoc novému obchodníkovi k co nejrychlešímu startu a ověření, že se jedná o toho pravého náhrada za dočasně nepřítomného prodejce NÁBOR časově omezená akce nábor nových zákazníků Ulovíme Vám nové zákazníky. MOJE VÝSLEDKY Audity, měření a koučink. Pro každého kdo chce nebo potřebuje zpřesnit efekty svojí práce, poznat tvrdá fakta a zaměřit se na zlepšení slabých stránek. MĚŘENÍ A MONITORING měření znalostí a schopností pracovníků, efektivity a účinnosti procesu, sledování a vyhodnocení ukazatelů úspěšnosti. AUDIT VÝKONNOSTI OBCHODNÍHO TÝMU ANALÝZA A HODNOCENÍ PODLE METODIKY EXCELLENCE EFQM provedení auditu nastavení řízení organizace v obtížnosti podle stupně její vyzrálosti a definování slabých a silných stránek pro nasměrování cesty dalšího rozvoje vyhodnocení stavu obchodního týmu v hlavních oblastech působení. Úrovně kompetencí prodejců, přístupů k řízení prodeje, úrovně jejich prodejních dovedností a psychické integrity, v návaznosti na celkové nastavení prodejního procesu.

MOJI LIDÉ Výběr vhodného kandidáta. Analýza současného stavu integrity Vašich zaměstnanců jako základ pro zvyšování jejich úrovně psychické odolnosti, vlastního sebevědomí a celkově emočního kvocientu. ANALÝZA STAVU INTEGRITY ZAMĚST- NANCŮ analýza současného stavu integrity Vašich zaměstnanců jako základ pro zvyšování jejich úrovně psychické odolnosti, vlastního sebevědomí a celkově emočního kvocientu. VÝBĚR NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ výběrové řízení Garantem je Petr Ustohal PhDr. psycholog s více jak 40ti letou praxí a specialista na psychologii práce. PARTNEŘI Spolupracující nebo podporující organizace, členství v organizacích a základní koncepce. Váš partner ve světě dotací Česká společnost pro jakost, o.s. Součástí je vždy a postup osobního rozvoje pro následující 3 měsíce od ukončení semináře nebo tréninku Naučíme Vás používat to co se učíte Všechny programy jsou založeny na principu neustálého rozvíjení se a metody Business Excellence Zcela konkrétní nástroje a pracovní postupy, cesta pro další rozvoj AFOS, s.r.o., Králova 279/9 Brno 61600 tel: +420 777 998 212 miroslav.veleba@ skype: miroslav_veleba www. IČO: 26890011 DIČ: CZ26890011 Raiffeisenbank a.s. 5014033527/5500