PROJEKT Začleňování válečných veteránů do civilního života s důrazem na uplatnění na trhu práce Odbor pro válečné veterány - 16. prosince 2014
Péče poskytovaná válečným veteránům Válečný veterán voják zpovolání (VZP) včinné službě plně podléhá úpravě obsažené v zákoně č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů, který zahrnuje komplexní péči o vojáky vč. možnosti poskytování např. různých benefitů, příspěvků a zdravotní péče zahrnující jak preventivní a následnou zdravotní péči, tak i psychologickou a duchovní službu (ta může být poskytována i rodinným příslušníkům vojáka). Válečný veterán mimo činnou službu Válečným veteránům vojákům mimo činnou službu, kteří nepobírají dávky důchodového pojištění, lze poskytovat podle RMO č. 25/2003 Věstníku Poskytování zdravotní péče a rekreačních pobytů některým válečným veteránům: rekreační pobyty s ozdravným programem ve vojenských zařízeních; dvouleté preventivní prohlídky ve vojenských zdravotnických zařízeních; zdravotní péči ve vojenských zdravotnických zařízeních formou ambulantní péče; zejména specializované ambulantní péče a ústavní péče. 2
Péče poskytovaná válečným veteránům Novodobý válečný veterán vdůchodovém věku Po dosažení důchodového věku mohou novodobí váleční veteráni, kteří pobírají dávky důchodového pojištění od Vojenského úřadu sociálního zabezpečení (dále jen VÚSZ ), čerpat podobné výhody jako druhováleční veteráni. Váleční veteráni, kteří odešli do starobního důchodu z MO, mohou dále využívat výhody z fondu kulturních a sociálních potřeb MO RMO č. 66/2011 Věstníku Zásady pro tvorbu a čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb. 3
Shrnutí současné péče o VV Druhováleční domovy péče o válečné veterány (Praha, K. Vary), LDN, sociální lůžka příspěvky na lázně a rekreace (každý rok) příspěvky na stravování v jídelnách MO/AČR terénní pracovníci (dotace pro NNO) Novodobí po odchodu z armády: ozdravné pobyty (každé tři roky), zdravotní péče ve VN důchodci vyplácení VÚřSZ - výhody jako veteráni 2. světové války Co potřebuji novodobí? Najít zaměstnání a plnohodnotně se zapojit do civilního života 4
PROJEKTČ. CZ.1.04/3.3.00/61.00001 Začleňování válečných veteránů do civilního života s důrazem na uplatňování na trhu práce. 5
Dotace z ESF Začleňování válečných veteránů do civilního života s důrazem na uplatnění na trhu práce podpoří 1 500 válečných veteránů 7 poradenských center pro celou ČR 30 mil. Kč z toho 4,5 mil. Kč spoluúčast MO 1. 2. 2012 až do 30. 6. 2014 zahájení 1. 3. 2012 na základě výběrového řízení byla vybrána firma CEPAC 6
Dotace z ESF DOPLNĚNÍ PROJEKTU refundace platu pro zaměstnavatele od 1.11. 2012 ve výši (24 000,- Kč, navýšení od února 2014 na 25 500,- Kč) prodlouženo do 31. 08. 2015 provedeno nové výběrové řízení 7
Benefit - proplácení jízdného, občerstvení 1. Příspěvek na občerstvení max. 65 Kč za každý den účasti na skupinovém pracovním poradenství doklad: - potvrzení o účasti na aktivitě (stačí kopie prezenční listiny) - účtenka 2. Příspěvek na veřejnou dopravu (ne osobní auto) na cestu tam a zpět na bilanční či pracovní diagnostiku a na rekvalifikační kurz doklad: - potvrzení o absolvování diagnostického nebo rekvalifikačního kurzu - jízdenka/y 8
Tento obrázek nyní nelze zobrazit.
POČTY VV PO KRAJÍCH 12 449 2500 2000 1992 1500 1476 1127 1213 1000 922 924 937 735 707 731 500 495 514 471 205 0 11
CENTRA PRAHA PARDUBICE PLZEŇ OSTRAVA OLOMOUC ČESKÉ BUDĚJOVICE BRNO 12
DÍLČÍ VYHODNOCENÍ Vyhodnocení dotazníku 13
VRÁCENÉ DOTAZNÍKY 12 10 10 11 10 8 8 6 4 2 0 1 1 2 0 3 4 3 0 1 14
VĚK KLIENTŮ 6 5 5 4 4 4 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 0 28 let 29 let 30 let 33 let 34 let 36 let 37 let 38 let 39 let 40 let 41 let 42 let 43 let 44 let 45 let 46 let 48 let 49 let 50 let 51 let 52 let 59 let 15
HODNOCENÍ ORGANIZACE PROJEKTU 4 1 0 11 38 výborný velmi dobrý dobrý vyhovující nevyhovující 16
PUBLICITA Informace NMO-P k zahájení projektu - 2011 2012 Vytvoření webových stránek a publicita v souladu s projektem firma CEPAC Úvodní jednání s personalisty AČR únor 2012 Tisková zpráva k zahájení projektu únor 2012 článek v A-Reportu 3/2012 Články v lokálních novinách květen 2012 (Karlovarské listy, Pardubický deník, facebook) Podklady pro novináře k projektu červen 2012 Osobní dopis NMO-P (červenec 2012 osloveno 723 válečných veteránů) Osobní dopis velitele KVV Ostrava září 2012 (osobní iniciativa) Tisková zpráva (informace novinářům) prosinec 2012 2013 Podklady pro novináře leden 2013 Plzeňský kraj Tisková zpráva OKP únor 2013 webové stránky Prezentace na poradě Hlavních praporčíků březen 2013 Osobní dopis NMO-P (květen 2013 osloveno 945 válečných veteránů závěr1668/350/1318 Tiskový rozhovor sř OVV ČT1 (červenec 2013) Tisková zpráva OKP srpen 2013 Článek A-Report - září 2013 2014 Tisková zpráva - duben Konference - prosinec Tištěné propagační materiály jsou průběžně rozmístěny v jednotlivých centrech, na pobočkách úřadu práce a na útvarech jsou předávány zájemcům personálními pracovníky. 17
INFORMACE O PROJEKTU 25 23 20 18 15 14 10 7 5 5 3 3 0 personalista média propagační materiály armádní internet/intranet občanské sdružení známý jiné Poznámka: 14x upřesněno dvěma způsoby, 2x dopis a ČT 1 18
HODNOCENÍ REKVALIFIKAČNÍHO KURZU 30 25 20 15 27 10 5 9 14 0 2 1 1 výborný velmi dobrý dobrý vyhovující nevyhovující nehodnocen 19
NÁRŮST ZAMĚSTNÁNÍ PŘI REFUNDACI MZDY 70 60 58 50 40 30 20 10 0 2 14 2012 2013 2014 20
UPLATNĚNÍ NA TRHU PRÁCE 180 169 160 140 120 100 80 74 79 60 40 20 16 0 refundace individuálně střediska celkem 21
ZAMĚSTNÁNÍ 10 9 9 8 7 6 5 4 3 2 1 6 2 4 2 4 2 1 5 3 3 1 1 2 2 1 1 3 1 6 2 1 1 1 1 2 0 22
ZAMĚSTNÁNÍ 22; 47% administrativní zaměstnání 25; 53% manuální zaměstnání 23
UDRŽENÍ MÍSTA DO 30.11.2014 40 35 30 25 20 38 85% 15 32 10 5 0 celkem ukončilo pokračuje 24
POMOHL VÁM PROJEKT NA TRHU PRÁCE NEZAŠKRTNUTO 18 NE 3 ANO 33 0 5 10 15 20 25 30 35 25
POMOHL VÁM PROJEKT V DALŠÍM PRACOVNÍM UPLATNĚNÍ NEZAŠKRTNUTO 20 NE 6 ANO 28 0 5 10 15 20 25 30 26
DOPORUČENÍ PROJEKTU DO BUDOUCNA NEZAŠKRTNUTO 3 NE 2 ANO 49 0 10 20 30 40 50 60 27
ČERPÁNÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ 2012 802 162 31 988,00 služby refundace 770 174,00 28
ČERPÁNÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ 2013 2 441 956,00 1210116,00 2167475,00 služby refundace 29
ČERPÁNÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ 2014 9 015 464,00 5 446 359,00 3 569 105,00 služby refundace 30
ČERPÁNÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ 2012-2014 7 645 822; 58% 5 549 395; 42% služby refundace 31
ČERPÁNÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ 2012-2014 14 000 000,00 13 195 217,00 12 000 000,00 10 000 000,00 9 015 464,00 8 000 000,00 6 000 000,00 4 000 000,00 3 377 591,00 2 000 000,00 0,00 802 162,00 2012 2013 2014 celkem 32
ČERPÁNÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ 35 000 000,00 30 000 000,00 30 000 000,00 25 000 000,00 20 000 000,00 15 000 000,00 13 195 000,00 10 000 000,00 5 000 000,00 0,00 projekt vyčerpáno 33
PLNĚNÍ USEM - DOHODY 1 600 1 500 1 400 1 200 1 000 800 600 400 200 368 244 0 indikátor počet klientů podepsaná dohoda 34
PLNĚNÍ REKVALIFIKACÍ splněné rekvalifikace 207 indikátor 636 0 100 200 300 400 500 600 700 35
PLNĚNÍ REKVALIFIKACÍ (%) 25% indikátor splněné rekvalifikace 75% 36
KONTAKTY Ing. Jiří MAŠEK, MBA Projektový manažer Odbor pro válečné veterány MO ALC 973 218 984 Mobil 725 360 005 Mail: masekj@army.cz ŠIS: jiri.masek@sis.acr Informace na www.veterani.army.cz www. veterani-budoucnost.cz 37