NABÍDKA INSPIRATIVNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

Podobné dokumenty
NABÍDKA WORKSHOPŮ NA ROK 2017

TERMÍN: (VS 216) TERMÍN: (VS 217) TERMÍN: (VS 218) Potřebujete posílit ženskou asertivitu v profesionální roli?

MEVPIS VODŇANY Otevřené kurzy jaro 2016

Příloha č. 1 Specifikace školení Soft Skills Podmínky a pravidla školení

TRÉNINK INTERNÍCH TRENÉRŮ: 5ti denní certifikovaný kurz T&CC. T&CC, s.r.o. Březen duben Nabídku zpracoval: Odborný garant:

NEWSLETTER. Číslo 1, 2012 NOVÝM PRACOVNÍKŮM IICG POMŮŽE S ORIENTACÍ SPECIÁLNÍ UVÍTACÍ BALÍČEK

STRATEGICKá SKUPINa NA ČEM ZÁLEŽÍ

Garant: prof. Mgr. I. Hashesh, PhD, MBA. Komu určeno: Cíle studia: MBA Leadership Master Program Exkluzivně zajištěné e-lerningové on-line studium

lidí ve firmě CÍLEM JE ÚSPĚCH Petr Hrubý Vlastníbyznys

Obsah setu: V setu naleznete následující materiály: informace k modelové situaci. instrukce pro modelovou situaci

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Garant: prof. Ing. O. Kratochvíl, PhD, CSc, MBA, Dr.h.c.

Mediálně komunikační vzdělávání

Co si myslí česká populace o společenské odpovědnosti a o udržitelném rozvoji?

Partnerské vztahy. Podrobný program konference

Zpráva února Jana Thomasová. Manažerský dotazník Thomas. Soukromé & důvěrné

ROZVOJOVÝ PROGRAM PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY A PEDAGOGY MŠ

Executive DBA - Marketing Doctor of Business Administration

Rozvoj zaměstnanců metodou koučování se zohledněním problematiky kvality

Základy marketingu. vní. Ing. Miloslav Vaňák

35 ZPŮSOBŮ JAK OUTSOURCINGEM PODPOŘIT VAŠE PODNIKÁNÍ

PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ - MODULY

PŘEHLED VEŘEJNÝCH VZDĚLÁVACÍCH SEMINÁŘŮ, KURZŮ A TRÉNINKŮ SOVA STUDIO

PROJEKT TALENTED CHILDREN

Aktivity pro prevenci stresu Projekt Leonardo da Vinci. Scénář pro hraní rolí (zpracováno společností Triforma)

Katalog soft-skills kurzů a služeb pro IT firmy na rok 2012

1. den Program Metoda 08,30-08,45 Zahájení programu. Představení lektora. Formulace cílů a očekávání.

1. Základní manažerské dovednosti

Otevřené kurzy - podzim 2014

coachpage.cz TOOLS for SUCCESS in TODAY s BUSINESS NABÍDKA ŠKOLENÍ

infothea FUNDRAISING a samofinancování sociálních služeb Lektor: Ing. Pavel Němeček

ICG-Capability: Konference Inovace a Procesy 2016

Zpráva o auditu. Centrum andragogiky, s.r.o.

Ve výchově a vzdělání se spojuje dvojí odpovědnost, jak na život a vývoj dítěte, tak na pokračování světa H. Arendtová

Sám jsem ve Frank Bold začínal jako dobrovolník, stejně jako řada mých současných kolegů. Z vlastní zkušenosti

Ukázka knihy z internetového knihkupectví

Projekt: Dětský volnočasový klub Skřítek

CO PRO VÁS A ZA VÁS MŮŽEME UDĚLAT

Inoutic Sales Academy cesta k lepším prodejním výsledkům

Adaptační plán pro nového obchodníka

Pracovní materiály pro účastníky kurzů. Program 2 Ekonomické a finanční vzdělávání

Společenská odpovědnost středních a velkých firem v sociální oblasti v Kraji Vysočina. Mgr. Daniel Hanzl, SVOŠ sociální Jihlava

VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Fakulta ekonomických studií Katedra řízení podniku

Koncepce řízení školy/školského zařízení na dobu 6 let

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2015

VNITŘNÍ ZDROJE A SCHOPNOSTI ORGANIZACE

3. Procesní řízení Procesní management Procesní řízení Management procesů a změn ve veřejné správě Řízení procesů ve veřejné správě

PORADENSTVÍ A PŘÍPRAVA K CERTIFIKACI A AKREDITACI

Školní vzdělávací program H/01 Instalatér

ZPRAVODAJ. Říjen prosinec 2004 ročník VI číslo 4

Určeno pro Obsah Počet vyučovacích hodin (1VH = 45 min) ZŠ, SŠ, SOU, G

5. Stanovení vize, strategických a specifických cílů a opatření

NEGOCIACE. Umění vyjednávat pro pracovníky nákupu

Cíl kurzu: Naučit účastníky technikám efektivní komunikace a zvládání emocí, lépe poznat sám sebe a rozvíjet svoji komunikační obratnost.

Katalog otevřených kurzů

Můj Leadership aneb příběh síly a odvahy OTEVŘENÁ LEADERSHIP AKADEMIE

BURZA FILANTROPIE 1 V PARDUBICKÉM KRAJI

Manuál reflektující zkušenosti a shrnující příležitosti a výhody stínování

DOKONALÁ BUSINESS IMAGE

VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Fakulta ekonomických studií Katedra řízení podniku

Vzdělávací program specializačního vzdělávání v oboru ORGANIZACE A ŘÍZENÍ VE ZDRAVOTNICTVÍ

moderní Partneři přílohy řízení

management Komplexní program rozvoje manažerů 4MOTION TM Cesta vzhůru

Dodávka služeb na vzdělávání zaměstnanců v rámci projektu

Kompetentní interní trenér

Aktuální nabídka vzdělávacích programů pro rok 2016

Minimální preventivní program Základní školy Emila Zátopka Zlín

Specifikace předmětu veřejné zakázky Odborné vzdělávání v MPK v rámci projektu Komplexní rozvoj lidských zdrojů ve společnosti MP Krásno, a.s.

Mezigenerační centrum TOTEM RDC připravilo pro své klienty na období 2015/2016 POHYBOVÉ AKTIVITY

Profesionální kompetence ověřované v průběhu praxe

MBA Management a obchod Exkluzivně zajištěné e-lerningové on-line studium.

Organizační struktura Význam, pravidla organizační struktury Kompetence Hranice týmů Delegování Informační toky Role v týmech

Vážené dámy, vážení přítomní,

Slezská univerzita v Opavě Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

svět next reality číslo 2, březen 2015 zdarma

SETKÁNÍ ABSOLVENTŮ KURZŮ A DRŽITELŮ CERTIFIKÁTŮ

Ukázka knihy z internetového knihkupectví

24. MANAGEMENT ORGANIZAČNÍHO ROZVOJE

SVČ KROUŽKY PRO DĚTI STŘEDNÍ ČECHY

50+ NENÍ HANDICAP. Zpátky do práce lze i v mém věku. metodika projektu CZ 2.17/2.1.00/37052

Mapování inovační kapacity INKA Inovační ekosystém v ČR. Hlavní zjištění

Aktivity pro prevenci stresu Projekt Leonardo da Vinci Scénář pro hraní rolí GEA (zpracováno společností IDEC)

Standard učitele pro kariérní systém

ROZVOJ TECHNOLOGIE A LIDSKÝ FAKTOR

Zdravé klima ve škole komunikační situace a jejich aspekty

Podklady pro ICT plán

VYROVNANÉ ZASTOUPENÍ ŽEN A MUŽŮ VE VEDENÍ VEŘEJNÝCH FIREM A FIREM KÓTOVANÝCH NA BURZE

PRACOVNÍ SKUPINA SENIOŘI

INOVACE V PRACOVNÍM PORADENSTVÍ

Školní družina při ZŠ Příbor, Jičínská 486

ETICKÝ KODEX [Revize 1]

Jedno globální řešení pro vaše Mezinárodní podnikání

Model Talentaged. Cíle Obsah Nástroje. 1 První setkání skupiny Prezentace projektu a socializace skupiny. Cíle Obsah Nástroje. Cíle Obsah Nástroje

Prof. Ing. Miloš Konečný, DrSc. Nedostatky ve výzkumu a vývoji. Klíčové problémy. Tyto nedostatky vznikají v následujících podmínkách:

UČITELÉ JAKO CÍLOVÁ SKUPINA VE VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH. Karolína Kalačová

LEADERSHIP EMOCÍ PSYCHOLOGIE PRO MANAŽERY

INTRO. Očekávaný přínos pro byznys však u drtivé většiny těchto značek nikdy nepřijde. Na českém Facebooku vydělává pouze 15 % firem.

AKADEMIE PRO PERSONALISTY A PERSONÁLNÍ MANAŽERY podrobný obsahový plán

ŘÍZENÍ VZTAHŮ SE ZÁKAZNÍKY

Leadership pro 21. století

Transkript:

NABÍDKA INSPIRATIVNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

1. Náš koncept vzdělávání Leaders in Business Out of the Box Experts 2. Kontakt

NÁŠ KONCEPT VZDĚLÁVÁNÍ Motto: Pověz mi a zapomenu; ukaž mi a já si vzpomenu; ale nech mne se zúčastnit a já pochopím. (Konfucius) Hlavní myšlenkou konceptu Leaders in Business je sdružovat osobnosti ze světa velkého businessu, které mají dlouholeté zkušenosti s prací na nejvyšších manažerských pozicích lokálního i mezinárodního významu. Tyto osobnosti spojuje touha neustále na sobě pracovat, vzdělávat se, přicházet s novými nápady a rozhlížet se kolem sebe. Přijďte si na naše otevřené workshopy poslechnout jejich rady, zkušenosti a osvědčené typy jak uspět. Koncept workshopů Out of the Box je určen především těm, jež se zajímají o názory a návyky úspěšných osobností napříč obory. Naši lektoři nabízejí neotřelý pohled na svět byznysu, protože za jejich úspěchem je kromě talentu, píle a tvrdé práce také odvaha opustit zajeté koleje a překročit své hranice. Hledáte inspiraci, která vám pomůže začít s vlastním podnikáním nebo potřebujete již v zaběhlém byznysu posunout věci kupředu? Navštivte naše workshopy a naučte se myslet out of the box. Hluboké teoretické znalosti našich odborných lektorů se propojují s jejich dlouholetou praxí, kterou získali ve svých oborech. Vlastní odbornost navíc tito lektoři dokáží ve srozumitelné formě velmi dobře předávat ostatním. Účastníci našich workshopů mohou získané znalosti ihned aplikovat v praxi, a získat tak přímou zpětnou vazbu a ujasnit si, kam se dále posouvat a v čem se zlepšovat. Vyzkoušejte naše workshopy a zažijte vše na vlastní kůži.

1. Náš koncept vzdělávání Leaders in Business Out of the Box Experts 2. Kontakt

LEADERS IN BUSINESS Taťána le Moigne Taťána le Moigne patří mezi nejúspěšnější české manažerky. Podařilo se jí prosadit založení pobočky Google v České republice a výrazně zvýšit podíl českých uživatelů. Je široce oceňována pro své schopnosti využít leadership v praxi a její umístění jako první mezi TOP25 ženami v roce 2011 je toho důkazem. Leadership v praxi Workshop je určen těm, kteří se chtějí zdokonalit v umění, jak motivovat lidi a vést pracovní kolektiv, a tyto poznatky efektivně uvádět do praxe. Je to jediný workshop s ředitelkou české pobočky společnosti Google. Taťána le Moigne bude hovořit o vnitřní kultuře firmy a na příkladech z praxe účastníkům nastíní, jak hledat a upevňovat svůj vlastní styl vedení. Co se na workshopu naučíte: Jak být jedinečný leaderem. Jak uplatňovat leadership v každodenním životě firmy. Jak vést zaměstnance k dosažení vysokých cílů. Jak uplatňovat etické principy při vedení lidí. Jak na sobě jako leader dále pracovat. Jak vytvářet férovou a motivující firemní kulturu. Jak v zaměstnancích povzbuzovat kreativitu a vytvářet inspirativní prostředí. 5

LEADERS IN BUSINESS Martin Saitz Martin Saitz zastával vedoucí pozice v mnoha významných automobilkách, jak v České republice, tak i v zahraničí. Vybudoval zastoupení značky Volvo v ČR, prosadil značku BMW jako číslo jedna mezi luxusními vozy, vedl úspěšnou kampaň propagace značky Škoda Auto ve Velké Británii, Irsku a Skandinávii. Několik let působil jako CEO společnosti Hyundai Motor Slovakia. Strategie a inovace v praxi Dnešní svět businessu se vyznačuje neustálou a rychlou změnou prostředí, přístupem k nepřebernému množství informací v různé kvalitě a chronickým nedostatkem času. Úspěch přitom tkví především v umění strategického myšlení, efektivní analýze problémů, zdravém úsudku, inovaci a kreativitě. V rámci workshopu se dozvíte například: Jak podpořit a rozvíjet strategické myšlení. Jak uplatnit dovednosti strategického myšlení v praxi. Jak probíhá strategický meeting na úrovni nejvyššího managementu, kde se rozhoduje o budoucnosti firmy na několik let dopředu. Jak vznikají nejúspěšnější nápady, které mohou rozhodnout o úspěchu firmy. Zároveň budete mít příležitost využít nabyté znalosti a dovednosti rovnou v praxi. 6

LEADERS IN BUSINESS Michaela Chaloupková Členka představenstva skupiny ČEZ a ředitelka divize správa ČEZ a.s. se v říjnu 2010 se stala jedinou ženou v představenstvu skupiny. Osobně si zkusila nejen výkonný, ale i každý řídící stupeň ve firemní hierarchii, má bohaté zkušenosti s fungováním velké korporace. Začátkem 2014 přijala novou výzvu, a to řízení Human Resources Skupiny ČEZ, kdy jedním z jejích klíčových témat je podpora diverzity ve společnosti. V tuto chvílí má pod sebou tým více než 500 lidí. Autentický leadership, aneb jak se prosadit Workshop je určen všem, kteří se snaží nalézt cesty, jak uspět a prosadit se a zároveň zůstat sami sebou. Michaela Chaloupková Vám prozradí své zkušenosti, jak vystoupat v kariéře co nejvýše a dlouhodobě se udržet ve vedoucí pozici i přesto, že okolnosti se zdají být proti Vám. Sama dokázala získat nejvyšší post v technicky zaměřené firmě řízené téměř výhradně muži, byť sama má humanitní vzdělání. Co se na workshopu dozvíte: Jak v sobě objevit autentického leadera Jak pracovat se svými silnými stránkami Jak svou zdánlivou nevýhodu obrátit ve výhodu 7

LEADERS IN BUSINESS Jaroslav Barták Ředitel firmy Wallmark. V minulosti vedl doposud jednu z nejspěšnějších a nejoblíbenějších českých značek, firmu Kofola. Jeho působení v Kofole navazovalo na dlouholeté působení v řídícíh pozcích firem jako je Gilette, SC Johnson či Rossmann. Motivace zaměstnanců Motivaci zaměstnanců se v posledních letech přikládá stále větší důraz. Mnozí manažeři se snaží zjistit, jak ze svých podřízených vydobýt maximum a zároveň si v kolektivu udržet dobrou náladu a přátelskou atmosféru. Výzkumy navíc ukázaly, že čistě finanční motivační nástroje mají pouze dočasný přímý dopad na výkon zaměstnanců, ale z dlouhodobého hlediska jsou neúčinné. Jak v této situaci postupuje v praxi Jaroslav Barták? Zjistit to můžete na našem workshopu. Témata: Lze měnit firemní kulturu? Jak postupovat? Jak rychle? Jak firemní kultura souvisí s motivací zaměstnanců? Konkrétní případy a know-how z řízení společnosti jako celku. Common Definition of Success aneb ryba smrdí od hlavy. Zavádění férové Pay for Performance Culture. Způsob nastavení KPI jednotlivým funkčním oddělením. Pravidelné vyhodnocování a komunikace ve firmě. Možné korekce v průběhu času. Nastavování firemní kultury a adekvátního způsobu komunikace. Employee Involvement jako součást motivace zaměstnanců. 8

1. Náš koncept vzdělávání Leaders in Business OUT OF THE BOX Experts 2. Kontakt

OUT OF THE BOX Lukáš Hejlík Český herec a podnikatel. Je autorem úspěšného projektu divadelních čtení LiStoVáNí, se kterým vystupuje po celé České republice. Za rok objede na 200 českých měst a odehraje přes 400 představení. Aktivní je také v oblasti módy (Le Premier) či gastronomie (Gastromapa Lukáše Hejlíka). Naučil se pracovat s prioritami, časem a nacházet ty nejlepší a nejrychlejší cesty k cíli. Časopis Forbes ho označil jako nejčastěji se přesunujícího podnikavého člověka v naší zemi. Byznys podle Lukáše Hejlíka Máte v hlavě spousty nápadů a zamýšlíte se jak je nejlépe realizovat? Chtěli byste se dozvědět více o tom, jak úspěšně posunout své nápady o krok dál? Jak z hobby udělat úspěšný byznysový koncept? Přijďte si na náš workshop poslechnout zkušenosti jednoho z nejaktivnějších umělců současnosti. Co se na workshopu dozvíte: Jak přeměnit hobby v podnikání. Jak si rozvrhnout čas, abyste stihli rodinu, práci i relax. Jak si úspěšně vybudovat vlastní značku na bázi osobního marketingu. Jak sám sebe prezentovat na veřejnosti. Jak mi může pomoci internet a sociální média. 10

OUT OF THE BOX Libor Hoření Libor Hoření je úspěšným mladým internetovým podnikatelem a autorem webového portálu Toprecepty.cz, který měsíčně navštíví přes 1,5 milionu návštěvníků. Dále je autorem projektů Toppotraviny.cz, Fasheebo, investuje do Chlapskazasilka.cz a další. S podnikáním začínal v 17 letech. Povahou je vizionář a inovátor, kterého nejvíce baví nápad přetavit v reálně fungující projekt. Byznys podle Libora Hořeního Hledání podnikatelských příležitostí Chtěli byste začít podnikat, ale nevíte, jak najít tu vhodnou podnikatelskou příležitost? Nebo podnikáte a chtěli byste načerpat inspiraci z praktických příkladů úspěšných i neúspěšných podnikatelů? Mladý podnikatel Libor Hoření se Vám na tomto praktickém workshopu pokusí předat co nejvíce užitečných informací z oblasti začátků podnikání a inovací. Co se na workshopu dozvíte: Podnikatelské příležitosti a jak je hledat. Praktické příklady vzniku úspěšných i neúspěšných firem. Ověření životaschopnosti nápadu. Jak se stát zajímavým pro investora. Konkurenční výhody. 11

OUT OF THE BOX Jan Kraus Herec, moderátor, publicista, režisér, dramatik a podnikatel, který dlouhá léta patří v různých sférách k výrazným osobnostem českého kulturního dění. Po roce 1989 Jan Kraus načas opustil svět filmu i divadla a věnoval se podnikání, po absolvování studijního pobytu v USA vedl vlastní firmu Ateliér Kraus. V posledních letech se Jan Kraus prosazuje především jako moderátor publicistických pořadů a vlastních talkshow, zároveň se aktivně zajímá o současné politické dění. Je jedním ze spoluzakladatelů Nadačního fondu proti korupci. Byznys podle Jana Krause Zajímá Vás jaké jsou paralely mezi světem umění a byznysem? Jak dobře komunikovat, argumentovat, klást správné otázky? Do jaké míry se lze v byznysu inspirovat herectvím? Přijďte si poslechnout jednoho z nejvýraznějších moderátorů v Čechách a využijte možnosti zjistit, jak se mu podařilo uspět ve světě tvrdého showbyznysu. Komunikace alfa a omega všeho i byznysu: Jak si získat pozornost a jak zaujmout. Jak klást správné otázky a jak vhodně argumentovat. Umění prodávat a důležitost sebeprezentace: Prodej jako herecká disciplína. Jak přemýšlet o prodeji a marketingu. Celý svět je jeviště aneb jak se inspirovat herectvím: Průniky mezi divadlem a byznysem. Příprava na důležitá vystoupení aneb jak pracovat s nervozitou. Lze okouzlit klienty jako diváky. 12

1. O ELAI 2. Náš koncept vzdělávání Leaders in Business Out of the Box EXPERTS 3. Kontakt

EXPERTS Petr Mára Petr Mára je Apple certifikovaný trenér a v poslední době se zaměřuje především na oblast využití technologií v rámci vzdělávání. Zájem o vzdělávání a technologie jej provází od dětství a s tím i snaha ovládnout čas. Proto dlouhodobě používá, neustále testuje a také školí metodu Getting Things Done. Ve volném čase se vedle rodiny věnuje freedivingu a natáčení podcastů. Práce s prioritami Nevíte, jak definovat své cíle a jak si uspořádat práci? Poté je pro Vás tento workshop řešením. Pod vedením zkušeného lektora Petra Máry se dozvíte co je metoda GTD (Getting Things Done) a jak ji implementovat do Vaší praxe a osobního života. Cílem tohoto workshopu je nastínit Vám jednotlivé návyky, které jsou pro tuto metodu stěžejní. Témata: Vysvětlení stěžejních pilířů metody. Pochopení fungování našeho mozku a využití této znalosti pro plánování. Získání kontroly nad situací. Definování cílů a dlouhodobých horizontů. Jak vyrušování ovlivňuje naši produktivitu a co s tím dělat. Stres a jeho minimalizace. 14

EXPERTS Tomáš Sedláček Tomáš Sedláček patří mezi špičkové české ekonomy a známé intelektuály, jeho kniha Ekonomie dobra a zla byla přeložena do mnoha jazyků. Již mnoho let veřejně prezentuje a jeho rétorické a prezentační schopnosti jsou proslulé. Patří také mezi originální myslitele, kteří dovedou inovativně a neotřele přemýšlet a strukturovat tok myšlenek. Prezentační dovednosti a rétorické dovednosti Workshop je určen těm, kteří chtějí zdokonalit své prezentační schopnosti, poslechnout si rady ze života známého rétora, Tomáše Sedláčka a podělit se o vlastní zkušenosti s ostatními účastníky. Jedná se o workshop vedený člověkem, jehož prezentační schopnosti jsou všeobecně obdivovány. Věnuje se všem složkám prezentace zejména však tomu, jak publikum vtáhnout do problematiky, zanechat dobrý dojem a úspěšně prodat své myšlenky jakémukoli obecenstvu. Co se na workshopu naučíte: Jak zdokonalit své prezentační dovednosti. Jak připravit svou prezentaci. Jak zaujmout publikum a udržet si jeho pozornost. Jak přesvědčivě prezentovat své myšlenky. Kdy využít audiovizuální pomůcky a kdy se jich vyvarovat. Jak vtáhnout publikum do své prezentace. Jak pracovat s emocemi a reakcemi posluchačů. 15

EXPERTS Tomáš Sedláček Tomáš Sedláček patří mezi špičkové české ekonomy a známé intelektuály, jeho kniha Ekonomie dobra a zla byla přeložena do mnoha jazyků. Již mnoho let veřejně prezentuje a jeho rétorické a prezentační schopnosti jsou proslulé. Patří také mezi originální myslitele, kteří dovedou inovativně a neotřele přemýšlet a strukturovat tok myšlenek. Kreativní myšlení Účastníci se v rámci interaktivního workshopu naučí, jak přistupovat ke starým a zaběhlým tématům s čerstvou a otevřenou myslí, jak v sobě probudit kreativitu a jak nejlépe strukturovat vlastní myšlenky tak, aby obohatily ostatní. Co se na workshopu naučíte: Jak přemýšlet nově o starých tématech. Jak vést myšlenky k originálním zjištěním. Jak mapovat myšlenkové procesy a rozvíjet ty klíčové. Jak mít neustále otevřenou mysl pro nové podněty. Jak procvičovat a zdokonalovat své myšlení. Jak prosazovat myšlenky a nápady před oponenty. Jak strukturovat písemný a mluvený projev. 16

EXPERTS Tomáš Rychnovský Český lékař, fyzioterapeut a odborník na pohybový aparát. Vystudoval fyzioterapii na 2. lékařské fakultě Univerzity Karlovy v Praze. Specializuje se na léčbu a prevenci bolesti v pohybovém systému a učil se od světoznámých odborníků. Od roku 2001 provozuje soukromou fyzioterapeutickou praxi pro dospělé. Podílí se na výuce fyzioterapeutů 2. lékařské fakulty UK v Praze. Jeho semináře se zabývají předáváním zkušeností z oblasti tělesné, cvičením i přednášením o tom, jak se zbavit bolesti v těle a předcházet jí a rovněž o najití rovnováhy a stability mysli, naučit se zacházet, ale i předcházet stresům a být v životní pohodě. Práce bez bolesti (aneb Nekruťte se na židli) Na každého člověka je v dnešní době kladeno obrovské množství nároků, jejichž vliv může mít destruktivní efekt na rodinu, vnímání a chápání sebe sama. Někdy se dostaví pocit vyhoření, stresu, nespokojenosti a nadto se kupí zdravotní problémy. Ovlivněna je funkce svalů a kloubů a tím i držení páteře, mohou vzniknout bolesti zad či hlavy. Pokud Vám tyto potíže zní povědomě, je náš seminář ideální právě pro Vás. Workshop je zaměřený na péči o tělo, jeho poznání a odhalení souvislostí mezi stavem mysli, stresem a tělem (BMP bodymind principles). Jak souvisí stav mysli se stavem těla? Jak funguje lidské tělo? Proč Vás bolí záda nebo klouby? Jak najít příčinu toho, co Vás trápí a odstranit ji? Jaké chyby v držení těla děláte? Jak se jich vyvarovat? Součástí workshopu je diagnostika účastníků a ukázky cvičení, která pomáhají správnému držení těla. 17

EXPERTS Petr Kadlec Petr Kadlec je konzultant a kouč, specialista na aplikaci současných neurověd v denním životě. Plně se věnuje lidem a způsobům, jak jim usnadnit život. Zaměřuje se na rozvoj jednotlivců i týmů ve firmách cestou koučinku, mentorinku a podpory učení na základě poznatků o fungování mozku, jež získal dálkovým studiem aplikovaných neurověd v USA. Přemýšlení o myšlení Lidské myšlení je jediným skutečně nevyčerpatelným zdrojem na planetě. Jak s ním nakládáme? Umíme ho efektivně využívat, ať my sami pro sebe nebo s našimi spolupracovníky? Dovedeme mozku vytvořit pro plný výkon vhodné podmínky? Mohou nám pomoci poznatky o fungování mozku? Co se na workshopu dozvíte: Mozek - Jak to funguje? Co už ví věda? Máme se o co opřít? Myšlení a emoce. Co potřebujeme pro plný výkon myšlení? Učení a budování zkušenosti. Jak nás ovlivňuje myšlení druhých a jak vzájemné vztahy? Motivace v čem hledat vnitřní zdroje energie. K čemu to je všechno dobré? Má smysl aplikace neurověd v denním životě? 18

EXPERTS Ladislav Špaček Ladislav Špaček je přední osobností světa etikety, je autorem televizního seriálu Etiketa a také autorem řady knih o etiketě pro všechny věkové kategorie. Od roku 1992 působil téměř 11 let jako mluvčí prezidenta Václava Havla, v této funkci navštívil více než 50 zemí světa a setkal se s předními osobnostmi politického života. O svých letech ve službách Hradu napsal knihu vzpomínek Deset let s Václavem Havlem. Byznys etiketa s Ladislavem Špačkem Workshop Byznys etikety se zaměřuje na nejdůležitější oblasti společenského vystupování, prioritně na etiketu v prostředí firmy nebo úřadu. Etiketa je dnes už předpokladem úspěchu v osobním, společenském a zejména v profesním životě. Oblékání se všemi detaily (společenské oblečení a business dress code, praktické rady pro muže i pro ženy). Kontaktní situace (představování, zdravení, navazování rozhovoru, oslovování, vizitky, dary a květiny). Společenské akce a účast na nich, pozvánky a jak jim rozumět (jak číst zkratky na pozvánkách, např. R.S.V.P., co znamená smart casual nebo black tie). Etiketa běžných každodenních situací (na ulici, ve výtahu, v autě, v restauraci, v divadle). 19

EXPERTS Ladislav Špaček Ladislav Špaček je přední osobností světa etikety, je autorem televizního seriálu Etiketa a také autorem řady knih o etiketě pro všechny věkové kategorie. Od roku 1992 působil téměř 11 let jako mluvčí prezidenta Václava Havla, v této funkci navštívil více než 50 zemí světa a setkal se s předními osobnostmi politického života. O svých letech ve službách Hradu napsal knihu vzpomínek Deset let s Václavem Havlem. Komunikace pro manažery O úspěchu nabídky nerozhodují desky plné papírů, ale osobnost manažera, obchodního zástupce, finančního poradce. Jedině efektivní komunikace nás dovede k úspěchu. Náš workshop ukazuje na mnoha příkladech, jak vžité stereotypy neplatí, a pomůže nám osvojit si nový pohled na komunikaci. V čem tkví náš profesní úspěch a v čem je příčina ztráty klientů Proč jsou formální složky komunikace mnohdy důležitější než její obsah Tři základní komunikační potřeby klienta Tipy pro efektivní komunikaci Komunikační pověry Faktory, které zásadně ovlivňují úspěch jednání Znalost adresáta Důvěryhodnost a jak jí dosáhnout Prostředí determinuje úroveň vyjednávací pozice Soustavnost win-win 20

EXPERTS Mike Soal Mike Soal má 30 let zkušeností ve vedení společností po celém světě JAR, Japonsko, UK či ČR. Založil tři úspěšné společnosti, 5 let působil jako International Business and Marketing Consultant v Londýně, Tokiu, Praze, Sofii a v Wurtzebergu, 9 let byl CEO London College of International Business Studies. Je certifikovaný v Executive Development, Růst podnikání a školení obchodních dovedností. Zaměřuje se na předávání životních obchodních zkušeností sales skills. Klíčové dovednosti pro úspěch v obchodování (Learn the Key Skills of Every Top Salesman) Úspěšné společnosti nemusí nutně mít ty nejlepší produkty nebo nabízet nejnižší ceny, rozhodně ale mají v týmu ty nejlepší obchodníky. Pokud již máte určité zkušenosti z obchodu a rádi byste na nich dále pracovali a rozvíjeli své obchodní dovednosti, především v oblasti obchodování business to business, je tento workshop šitý na míru právě vám. Důležité: Workshop je vedený pouze v angličtině. Témata: Sedm pravidel jak navázat vztah s budoucím zákazníkem. Otázky, které Vám pomohou určit pravděpodobnost úspěchu obchodní příležitosti. Jak ukázat přidanou hodnotu. Vtáhněte zákazníka do diskuse, umožněte mu najít si pro sebe nejlepší řešení, které si od Vás koupí. Sedm nejlepších způsobů, jak uzavřít obchod a kdy je vhodné je použít. 21

EXPERTS Mike Soal Mike Soal má 30 let zkušeností ve vedení společností po celém světě JAR, Japonsko, UK či ČR. Založil tři úspěšné společnosti, 5 let působil jako International Business and Marketing Consultant v Londýně, Tokiu, Praze, Sofii a v Wurtzebergu, 9 let byl CEO London College of International Business Studies. Je certifikovaný v Executive Development, Růst podnikání a školení obchodních dovedností. Zaměřuje se na předávání životních obchodních zkušeností sales skills. Staňte se nejlepším obchodníkem (Become the Best in Sales) Workshop navazuje na seminář Klíčové dovednosti pro úspěch v obchodování a je určen především zkušeným obchodníkům, kteří chtějí své umění obchodu dovést k dokonalosti. Budete mít příležitost naučit se nejlepší obchodní techniky a způsoby, jak uzavřít ty nejvýnosnější obchodní zakázky. Důležité: Workshop je vedený pouze v angličtině. Témata: 5 klíčových obchodních a vyjednávacích technik, které by měl znát každý dobrý obchodník. Obchodník v roli vyjednávajícího. Jak si šikovně a elegantně poradit s námitkami. Jak se chovat, pokud je zákazník citlivý na cenu. Jak jednat se zdánlivě nerozhodnými klienty a jak odhalit, když klient blafuje. Další vhodné techniky, které Vám pomohou uzavřít ty nejvýnosnější obchody. 22

1. Náš koncept vzdělávání Leaders in Business Out of the Box Experts 2. Kontakt

KONTAKT Zaujala Vás naše nabídka? Neváhejte nás kontaktovat, jsme tu pro Vás. Pro více informací o workshopech, které pro Vás připravujeme a průběžně rozšiřujeme jejich nabídku, sledujte naše stránky: www.elai.cz. Petra Vulterýnová Administrator vuletrynova@elai.cz (+420) 774 426 062 Michaela Lobkowicz Head of Learning & Leadership Development lobkowicz@elai.cz (+420) 602 313 532 24