ROZVOJ DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V ČR Tomáš Langer největší sdružení ve vzdělávání dospělých založena v roce 1990 2008: 110 členů 2010: více než 210 členů, z toho: soukromé vzdělávací instituce střední, vyšší odborné, vysoké školy oddělení vzdělávání podniků a úřadů 80 % 15 % 5% asociace je členem: publikační činnost: EAEA European Association for the Education of Adults Evropská síť odborného vzdělávání ReferNET Unie zaměstnavatelských svazů ČR asociace má zastoupení: Národní rada pro kvalifikace Národní poradenské fórum Expertní skupina a Akreditační komise MŠMT odborný časopis Andragogika mezinárodní časopis European Andragogy odborné publikace ve vzdělávání dospělých výzkumná činnost: vnímání problematiky vzdělávání dospělých u laické a odborné veřejnosti (2009) podpora vzdělávání dospělých v malých a středních podnicích (2010) konference, semináře, kulaté stoly: pracovní skupina pro kvalitu v DV: formulace kritérií kvality: lektoři, trenéři a učitelé manažeři a metodici vzdělávání akademici a studenti rating vzdělávacích institucí profesní kvalifikace Lektor dalšího vzdělávání odborné kurzy: příprava autorizovaných osob podle Národní soustavy kvalifikací a zákona 179/2006 Sb. certifikovaný lektor vzdělávání dospělých (s partnery) certifikovaný manažer vzdělávání dospělých (s partnery) studijní cesty příprava systému ratingu vzděl. institucí příprava ceny kvality AIVD ČR: Lektor / lektorka roku 2011 vyhlášena 01.07.2011 Vzdělávací instituce roku v přípravě realizace aktivit na podporu kvality DV u zaměstnavatelů
pracovní skupina pro kvalitu v DV: pracovní skupina pro DVPP: dosavadní výstupy: účast v systémovém projektu Koncepce dalšího vzdělávání (KONCEPT) realizace sekce o kvalitě DV v rámci konference se zaměstnavateli realizace kulatých stolů se vzdělavateli ke kvalitě DV příprava konference Role kvality v DV 24.11.2011 v Praze vyhlášení soutěže Lektor / lektorka roku 2011 inventura pilířů DVPP: potřeby, systém a nástroje DVPP stanovení priorit pracovní skupiny invervence do přípravy nadcházejícího programovacího období ESF komunikace s institucemi v oblasti DVPP dosavadní výstupy: jednání se zainteresovanými subjekty (MŠMT, NIDV) jednání k systémovému projektu Kariérní řád projektová činnost: Strategie Age Managementu v ČR: Strategie Age Managementu v ČR Propojení klíčových hráčů v oblasti DV v kraji Vysočina Analýza a evaluace aktivit dalšího vzdělávání v Libereckém kraji Tandem training v Libereckém kraji Tandem training v Jihočeském kraji AIVD ČR, Masarykova univerzita v Brně, Univerzita Palackého v Olomouci, Úřad práce ČR, Finnish Institute of Occupational Health hlavní cíle: přenos inovativních nástrojů k řešení problematiky cílové skupiny 50+ na trhu práce aplikace principů AM v ČR široká publicita AM v ČR Propojení klíčových hráčů v oblasti DV v kraji Vysočina: Analýza a evaluace aktivit dalšího vzdělávání v Libereckém kraji: ABS WYDA, Hospodářská komora Jihlava, Institut pro další vzdělávání Jihlava, AIVD ČR hlavní cíle: vytvoření sítě vzdělávacích institucí kraje, komunikace s klíčovými partnery kraje, pravidla pro účast v síti rozvoj lektorů a manažerů sítě kooperační fórum se zaměstnavateli propagace dalšího vzdělávání (přímá, online, média) TIMA Liberec, Technická univerzita v Liberci, AIVD ČR hlavní cíle: analýza DV v kraji, analýza nabídky a poptávky po DV podpora vzdělávacích institucí a lektorů (workshopy, semináře ) poradenství pro vzděl. instituce webový portál www.dvlk.cz
Databanka dalšího vzdělávání Andromedia.cz: Týdny vzdělávání dospělých: tradice v ČR od roku 1995 registrovány ÚPV ČR 18.05.2011 jako ochranná známka září listopad ve většině krajů ČR ve světě např. Rakousko, Norsko, Rusko, Japonsko, Island, Madagaskar, JAR hlavní cíl: motivace dospělých k aktivní účasti na svém celoživotním vzdělávání hlavní akce: otevřené kurzy, semináře pro širokou veřejnost, ochutnávky vzdělávacích akcí, diskusní skupiny, happeningy ve městech online andragogický slovník aktuality z oboru databanka: princip vzájemného sdílení dat, desítky dokumentů, stovky uživatelů, tisíce přístupů Týdny vzdělávání dospělých: Týdny vzdělávání dospělých: stovky akcí, tisíce účastníků ročně motto 2011: Dalším vzděláváním ke zvýšení šancí na trhu práce zahájení: Grundtvig Day 2011 aneb Na vzdělávání není nikdy pozdě! Praha, 8. září 2011 dotazník pro širokou veřejnost, poukázky na vzdělávání s 90% slevou věnované členy AIVD ČR záštity: MŠMT, MPSV, Úřad práce ČR partneři: Unie zaměstnavatelských svazů ČR, Edumenu.cz databáze kurzů a studií, Personalista.com, Ucimse.cz, Dům zahraničních služeb MŠMT, ECDL CZ
Péče o členy asociace: Péče o členy asociace: reprezentace v orgánech státu a krajů online informační servis časopis Andragogika, odborné publikace účast na vlastních akcích zdarma, na kurzech a ostatních akcích se slevou nabídka kurzů členů Edumenu.cz pronájem prostor asociace členům spolupráce s partnery: Edumenu.cz Educity.cz Generali Pojišťovna Seznam.cz Hotel 1. republika Otto Office v přípravě Interiér Říčany v přípravě Priority asociace pro následující období: Pilíře fungování dalšího vzdělávání: obnovení Rady vlády pro rozvoj lidských zdrojů naplňování Implementačního plánu Strategie CŽU nové programovací období ESF zastoupení asociace a jejích členů v dalších vrcholných orgánech státu a krajů kvalita lektorů, programů a institucí DV další zvyšování péče o členy OBČAN VZDĚL. INSTITUCE STÁT
Stát: Vzdělávací instituce: legislativní zázemí nástroje financování propagace a podpora PODPORA SYSTÉMOVÉHO PROSTŘEDÍ DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ kvalitní vzdělávací instituce kvalitní vzdělávací program kvalitní personál šíře a dostupnost služeb PODPORA KVALITY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ Občan: Systémové prostředí: motivace finance čas minimální legislativní zastřešení dalšího vzděl. minimální systémové nástroje financování dalšího vzdělávání (APZ) nevyužívání existujících nástrojů (ESF) neexistuje marketing dalšího vzdělávání PODPORA MOTIVACE K DALŠÍMU VZDĚLÁVÁNÍ NÁRODNÍ SOUSTAVA POVOLÁNÍ NÁRODNÍ SOUSTAVA KVALIFIKACÍ Kvalita: Motivace: neexistuje nástroj systémového prokazování kvality dalšího vzdělávání kvalita není poptávána ani z veřejných prostředků kvalita není komunikována RATING VZDĚLÁVACÍCH INSTITUCÍ DÍLČÍ KVALIFIKACE LEKTOR systémová propagace dalšího vzdělávání účast na dalším vzdělávání není vnímána jako přirozená součást života motivace spíše negativní než pozitivní demotivace nekvalitním vzděláváním TÝDNY VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PROPAGAČNÍ KAMPAŇ ROZŠIŘTE SI OBZORY
je klíčovým problémem Češi se dalšího vzdělávání příliš neúčastní vnější vs. vnitřní motivace Nejčastější důvody účasti na dalším vzdělávání zlepšit kariérní perspektivu, pracovat lépe 32 % šance získat (změnit) zaměstnání 10 % snížit (eliminovat) ztrátu zaměstnání 8 % Ochota pro budoucnost ženy 27 % ANO X 71,5 % NE muži 21 % ANO X 78 % NE v ČR se vzdělává pouze okolo 7,5 % obyvatel v produktivním věku, kdežto v nerozvinutějších zemích Evropy je to přes 20 % důvody neúčasti čas finance lenost, nechuť zkreslené představy, nízká informovanost Proč Kontakt: nepropagujeme další vzdělávání jako zásadní nástroj rozvoje jedince i společnosti? nepodporujeme ty, kteří tvoří ekonomický kapitál této země? nepožadujeme kvalitu ve vzdělávání? nebudujeme systém dalšího vzdělávání? Mgr. Tomáš Langer viceprezident a výkonný ředitel reditel@aivd.cz +420 739 445 930 Adresa: Karlovo náměstí 14/292 120 00 Praha 2 Web: www.andromedia.cz
Webové stránky: Aivd.cz: informační servis pro členy Andromedia.cz: databanka DV Dvlk.cz databanka nabídky DV v Libereckém kraji