KS mzdy PROFi a KS portál

Podobné dokumenty
1398 společností v Čechách i na Slovensku

KS mzdy PROFi a KS portál

Tým KS programátorů a analytiků 7 odborných konzultantů 3 obchodníci 1 asistentka 1 ředitel

Tým KS programátorů a analytiků 7 odborných konzultantů 3 obchodníci 1 asistentka 1 ředitel

10:49. Moderní řízení lidských zdrojů s podporou informačních technologií

Ing. Pavel Kowalski. Moravskoslezský kraj. David Řezníček. KS - program, spol. s r.o.

MZDY 7 PROFI - MZDOVÝ A PERSONÁLNÍ SYSTÉM CENÍK

RON Portál je konfigurovatelný dle vašich potřeb. Můžete si vybrat z agend jednotlivých produktů (DOCHÁZKA, MZDY, PERSONALISTIKA, JÍDELNA) a jejich

RON PORTÁL, RON KLIENT

Proces vývoje HRIS Vema (Human Resources Information System) Jaroslav Šmarda

POPIS APLIKACE. KS portál. 1. března 2016

CENTRUM SOCIÁLNÍCH SLUŽEB TLOSKOV TLOSKOV NEVEKLOV IČO vyzývá k podání nabídky na veřejnou zakázku

POPIS APLIKAČNÍHO PROGRAMOVÉHO VYBAVENÍ

09:14. KS WorkSession /5/2015, BAŤŮV INSTITUT, ZLÍN

Žádný stres, při zpracování mezd pouze s KS!

V tabulce je zpracován přehledný výčet oblastí a funkcí, které oba systémy umí řešit. OBLAST FUNKCE POHODA PAMICA

RON PORTÁL, RON KLIENT, KIOSKY

OKbase řízení lidských zdrojů

Mzdový program může být rozšířen o personální moduly lékařské prohlídky, vzdělávání, evidence pracovních pomůcek, pracovní místa a další.

Motivace - inovace - zkušenost a vzdělávání

Ceník ekonomického software a služeb

Informační systémy pro podporu řízení lidských zdrojů (HRIS) Jaroslav Šmarda

Mzdový program může být rozšířen o personální moduly lékařské prohlídky, vzdělávání, evidence pracovních pomůcek, pracovní místa a další.

IDEA-mzdy IDEA, spol. s r.o. Praha

Kompetenční modely. Ing. Kamila Procházková

Osnovy kurzů profesních kvalifikací

Prezentace CRMplus. Téma: CRMplus jako nástroj pro kontrolu a vyhodnocení rozpracovanosti dílů na zakázkách

Výčet strategií a cílů, na jejichž plnění se projektový okruh podílí:

PERSONALISTIKA STRUKTURA SYSTÉMU

Specifikace vlastností a funkcionalit EIS (dále IS)

Podpora HR systémů v oblasti spravedlivého odměňování zaměstnanců

Databox CONTACT 6. Při konfiguraci systému řešíme jednoduchost, praktičnost, automatizaci a kontrolu.

Využití EPM 2013 pro podporu řízení projektů - Případová studie

Personalistika Ron software

Docházkový a přístupový systém nové generace

Novinky a změny v systému DUNA MZDY verze

NABÍDKA PRÁCE ÚČETNÍ

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Aplikační software. Řízení lidských zdrojů PRAHA Zpracoval: Ing. Pavel Branšovský pro potřebu VOŠ a SŠSE

DAŇOVKA. KS mzdy PROFi. KS portál ORDINACE MZDOVÉ ÚČETNÍ

GINIS na KrÚ Středočeského kraje

KS WORKSESSION 2018 KONZULTAČNÍ TÝM JANA TIBOR JIŘÍ PETR ŠTĚPÁN PETR

Nástup nového zaměstnance v programu AVENSIO

Vyúčtování elektrické energie

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 12 RADA MĚSTSKÉ ČÁSTI. č. R

Plánování dovolené ve VZP ČR

Setkání s Daňovkou MIBCON - ERP HCM: zlepšení , Praha, Pavel Janoušek

OPATŘENÍ ŘEDITELE ODBORU FINANČNÍHO č.j.: /2012-OF. Provozní řád informačního sytému SAP. (platnost od )

1.1. Základní obecné požadavky zásadním požadavkem je maximální míra integrace všech částí systému, integrace

KS personalistika. Popis programového vybavení

Personalisté, personální manažeři, mzdové účetní, vedoucí a ředitelé jednotlivých úseků firem.

Zpracování personálních dat ve 21. století

Jméno a kontaktní údaje pověřence: J. K., Hybešova 42, Brno,

Portál podpory. Michal Vokáč Minerva Česká republika, a.s. Service Desk

KS mzdy. Popis programového vybavení

Portál úředníka. Lubomír Forejtek

Protokol o atestačním řízení

ZÁPIS Z PŘEDBĚŽNÉ TRŽNÍ KONZULTACE

Modul RLZ - parametry a sestavy

Průvodce on-line přístupem k účetním a firemním datům

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Vlastnosti a funkce docházkového/přístupového programu JOB ABACUS PRO 4.xx

Novinky ve verzi 2.10 (datum vydání )

BONATRANS GROUP VYUŽÍVÁNÍ KS PORTÁLU

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Novinky v oblasti Lidských zdrojů (HR) Renata Richterová, Praha, 15. listopadu 2018

Výukový materiál zpracován v rámci operačního projektu EU peníze školám. Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/

HR Strategie Českého rozhlasu

Kabelíkova 14a, Přerov. Tel.: , fax: Sociální služby města Přerova, p.o. Záznamy o činnostech zpracování

Scénáře a důvody pro nasazení Exchange 2010 a Lync Martin Panák

... Trivi Jednoduše. Transakce na bankovním výpisu (1 řádek) 20 Kč 18 Kč 1 účetní operace vyplývající ze smlouvy 30 Kč 20 Kč

personalistika struktura systému

Vítejte. Přednášející:

Kategorie subjektů údajů Rozsah osobních údajů Kategorie příjemců údajů Doba zpracování. popřípadě číslo bankovního účtu

KS WorkSession Legislativa Euro ISSS. Další témata: Jak probíhala úprava aplikace. Mzdy v eurech na Slovensku běží

ve spolupráci s Zavádíme a provozujeme užitečné informační technologie v organizacích.

KATALOG SLUŽEB NÁSLEDNÉ PODPORY

SQL Ekonom specializované řešení technické služby

Přílohy zadávací dokumentace

E-DOCHÁZKA VE ŠKODA AUTO PREZENTACE PROJEKTU

HR ATTEND Systém pro rozvrhování pracovní doby. Jana Prokůpková Vladimír Mahr

INFORMAČNÍ SYSTÉMY (IS) Ing. Pavel Náplava Katedra počítačů K336, ČVUT FEL Praha 2004/2005

Plutino Přehledná správa a sledování zakázek

Umístění osobních dat v databázi ERP Vision 32

... Trivi Jednoduše. os. Účetní Klient Účetní Klient Faktura, Zálohová FA, Dobropis, Daňový doklad k záloze, pokladní doklady Přijatý/Vydaný

Příloha č. 1. Informační systém pro Městskou policii Česká Lípa. Specifikace požadavků minimálního plnění pro IS MP

VITKOVICE MACHNIERY GROUP

Organizační řád Drážní inspekce

... Trivi Jednoduše. Cena za doklad nad rámec PLÁTCE DPH NEPLÁTCE DPH / Účetní (přijatý/vydaný)

28. výzva IROP SPECIFICKÉ INFORMAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ SYSTÉMY A INFRASTRUKTURA II.

KS NEWS E zpravodaj společnosti KS program, spol. s r.o. číslo 2/2010 Ročník IV.

Tovek Tools. Tovek Tools jsou standardně dodávány ve dvou variantách: Tovek Tools Search Pack Tovek Tools Analyst Pack. Připojené informační zdroje

PAVEZA &EVEZA PRODUKTOVÉ PORTFOLIO ELEKTRONICKÝCH NÁSTROJŮ PRO SPRÁVU VEŘEJNÝCH ZAKÁZEK

IS Orsoft Vladislava Dejmková. Setkání uživatelů

Verso minulost, současnost a budoucnost

STŘEDOČESKÉ INOVAČNÍ CENTRUM, SPOLEK hledá vhodné uchazeče do svého týmu

Upgrade 9/ popis úprav

SLUŽEBNÍ PŘEDPIS č. 3,

Nadpis presentace. Řízení IT v malých. útvarech aneb Light verze IT governance

Transkript:

Personální a mzdové informační systémy KS mzdy PROFi a KS portál mzdy, personalistika, řízení lidských zdrojů www.ksprogram.cz Vytvořeno: 1.3.2016

KS - PROGRAM TÝM 29 15 programátorů a analytiků 9 odborných konzultantů 3 obchodníci 1 asistentka 1 ředitel 2/13 snímků

KS - PROGRAM 25 LET PÉČE 1398 společností v Čechách i na Slovensku 336.093 zpracovávaných mezd měsíčně 9.141.729.600,- Kč měsíčně 3/13 snímků

REFERENCE 1280 zam. 7000 uch. 480 zam. 1600 zam. 250 zam. 600 zam. 780 zam. 3500 zam. 420 zam. 340 zam. 1100 zam. 700 zam. 3200 zam. 220 zam. 850 zam. 4200 zam. 2000 zam. 600 zam. 280 zam. 2100 zam. 4/13 snímků

ARCHITEKTURA ZAMĚSTNANEC MANAŽER ŘEDITEL PC Notebook Tablet Smartphone Personální a mzdový portál Externí/interní mzdová účetní HR manažer Desktop/Terminal/Citrix/RDP/VPN 4/13 snímků

ZÁKLADNÍ VLASTNOSTI Vícejazyčné prostředí a vícejazyčné výstupy Možnost zpracování více firem v jedné databázi Možnost nastavení přístupových práv, přístup kteréhokoliv zaměstnance Možnost uživatelského nastavení aplikace pro snadnější práci Technologická nezávislost Komunikace PIS se všemi ostatními podnikovými systémy 720 standardních sestav a reportů + možnost tvorby vlastních výstupů Široké možnosti třídění, filtrace, kategorizace a parametrizace sestav a reportů Export dat do souborů xls, pdf, txt, xml Automatické akce - varovná hlášení, hromadný tisk, hromadné plánování vzdělávání atd. Spolupráce s produkty Microsoft Office nebo Open Office Možnost definice vlastních šablon pracovněprávních dokumentů 6/13 snímků

HR MANAGEMENT, MODULY Kariéra Systemizace Popisy míst Mzdy Personální evidence Benefity Uchazeči Hodnocení Plán mzdových prostředků Adaptace Služební cesty Dokumenty Vzdělávání Ochranné pomůcky Lékařské prohlídky 7/13 snímků

SDÍLENÉ, SPOLEČNÉ PROSTŘEDÍ ZAMĚSTNANEC MANAŽER ŘEDITEL MZDOVÁ ÚČETNÍ HR MANAGER Údaje o sobě Údaje o podřízených Schvalování odměňování Zpracování mezd ČR a SR Spoludefinuje pracovní místa Žádosti o dovolené Schvalování dovolené Plánuje náklady Libovolné kalendáře Vytváří systemizaci Žádosti o služební cestu Návrhy odměňování Schvaluje změny v zařazení Hromadné příkazy Plánuje rozvojové aktivity Žádost o změnu osob. dat Přehledy nákl. na mzdy Hlídání nákladů Exekuce, insolvence Plánuje lékařskou péči Řízení rozvoje Dokumenty podřízených Sledování vývoje Zdravotní pojišťovny Stanovuje benefitní program Sebehodnocení Hodnotí podřízené ELDP, ZPS, potvrzení Řídí hodnocení Zpracování docházky Plánuje rozvoj Vazba na docházku Pracuje s talenty Výplatní lístek Zodpovídá za adaptaci Vazba na účetnictví Řídí nábor Dokumenty Podílí se na náboru Trexima a ČSÚ Řídí adaptaci 8/13 snímků

SDÍLENÉ, SPOLEČNÉ PROSTŘEDÍ - PŘÍNOSY úspora materiálu - netisknou se záznamy z hodnocení, pozvání k lékaři, na školení, dokumenty, výplatní lístky úspory času - vše je sdílené, rychle dohledatelné, přehledně strukturované úspora místa - neskladuje se to, co se vytisklo snížení chybovosti - méně vstupů, méně chyb zkrácení času na zpracování mezd - vše je v systému díky procesům rychleji na pokutách za pozdní proškolení, lékařskou prohlídku, nevydanou pracovní pomůcku, apod. úspory nákladů SELF SERVICES 9/13 snímků

IMPLEMENTACE 10/13 snímků

TECHNICKÁ PODPORA OBSAH TECHNICKÉ A LEGISLATIVNÍ PODPORY: písemné upozorňování na změnu legislativy písemné upozorňování na změnu metodiky zasílání oznámení o všech změnách v aplikaci KS mzdy dodávka legislativních změn dodávka nových verzí - update, upgrade metodická podpora řízení lidských zdrojů podpora při stanovení kompetencí, nastavení základních přístupových práv možnost provedení servisních zásahů u zákazníka pomocí vzdáleného přístupu informativní semináře o změnách v legislativě a aplikaci KS mzdy informační buletin k aplikaci KS mzdy HOT LINE 8:00-17:00 hod. HelpDESK NON - STOP 11/13 snímků

CO JEŠTĚ NEBYLO ŘEČENO, DOTAZY 12/13 snímků

DĚKUJEME ZA VAŠI POZORNOST Adam Krytinář, manažer zakázek tel.: 571 499 472, fax: 571 499 490 adam.krytinar@ksprogram.cz Mgr. David Řezníček, manažer zakázek tel.: 571 499 486, mob.: 724 306 627 david.reznicek@ksprogram.cz 13/13 snímků