S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015

Podobné dokumenty
S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/ Rozpočet: Kč Doba realizace projektu od do

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

Souhrnná informace k realizaci projektu:

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

Šance pro středoškoláky

Popis podporovaných aktivit Podpora zaměstnanosti

NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/

Popis podporovaných aktivit

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

CZ.1.04/2.1.00/

PORADENSTVÍ na ÚP HK

Projekt Informační brožura pro zaměstnavatele

Úřad práce a celoživotní vzdělávání

Po roce do práce v Jihomoravském kraji

NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT

Počítačová služba s.r.o.

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2011

Část č. 3: Hledám zaměstnání

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

PODPORA. na trhu práce II. LETTER. KONÍČEK, o.p.s NEWS. číslo projektu CZ.1.04/3.3.05/

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

Příloha č. 2 Podporované aktivity a popis cílových skupin pro OPZ - Výzva č. 6 MAS Havlíčkův kraj

Vzdělávání = šance pro práci! Podpora znevýhodněných cizinců při vstupu na trh práce v Ústeckém kraji.

METODICKÝ DEN PRO MAS K TÉMATU AKTIVIT NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI

NOVÁ ŠANCE 90. Číslo projektu: Termín: Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, Žatec

Kariérový poradce pro vzdělávací a profesní dráhu

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

Společně na trh práce v Karlovarském kraji CZ.1.04/2.1.01/D

Příloha č. 1: Popis podporovaných aktivit

Příloha č. 5 Popis podporovaných aktivit

Projekt NEKONČÍME V PADESÁTI

Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit 1 Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti

Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit

Příloha č. 5 Podporované aktivity

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit. I. Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

1 Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti

1 Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit. 1. Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti

Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti

Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti

Příloha č.4. Aktivity podporované v Programovém rámci OPZ. 1. Příprava osob z cílových skupin ke vstupu či návratu na trh práce

Komplexní podpora zaměstnanců členských firem APTT ohrožených nezaměstnaností s cílem získání nové kvalifikace a umístěním na vhodné pracovní místo

Závěrečná zpráva. Bc. Simona Rykalová, Radim Szkatula, Jana Kavková

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

Příloha č. 1 Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti

Pracujme společně! Projekt Evropského sociálního fondu

Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293

1. Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti

Individuální projekty národní

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

Závěrečná konference k projektu ZKUŠENOST PLUS CZ 1.04/2.1.00/ ledna 2012 Olomouc, hotel Hesperia

CZ.1.04/3.3.05/ Podporované zaměstnávání cílené

Projekt realizuje ASISTA, s. r. o.

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

Inovace nástrojů APZ při vytváření pracovních míst

Příloha č. 1 Popis podporovaných aktivit

Výzvou jsou podporovány pouze aktivity, které mají přímý dopad na cílové skupiny, tj. aktivity zaměřené na přímou práci s cílovými skupinami.

Příloha č. 2 Legislativa. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR podklad pro teoretickou část výukového DVD

Zaměstnanost. Mgr. Karel Hošek. Krajské sdružení NS MAS ČR Olomouckého kraje

Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti

PŘÍLEŽITOST POMOC SOBĚ I DRUHÝM

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Jaké jsou současné výzvy pro efektivní a etickou výuku finanční gramotnosti u nás?

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit ve výzvě MAS Boleslavsko, z.ú. Zaměstnanost I. Popis podporovaných aktivit

Příloha č. 2 Výčet podporovaných aktivit a cílových skupin

Příloha č. 1: Podrobný popis podporovaných aktivit

Příloha č. 2 Výčet podporovaných aktivit a cílových skupin

Uč se a pracuj. CZ.104/3.3.05/ OPLZZ oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce

Stručná charakteristika

Závěrečná zpráva o výsledcích projektu Šance pro samostatnost

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2013

V padesáti není pozdě

Podané ruce na cestě ke svobodě. Oleksandra Burdová, Ivana Bařinková, , Společnost Podané ruce o.p.s., Opletalova 1, Olomouc

ODBORNÉ PRAXE PRO MLADÉ DO 30 LET V PARDUBICKÉM KRAJI, reg. č. CZ.1.04/2.1.00/

ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/

Přehled částí veřejné zakázky a požadavků zadavatele

Příloha č. 5 Popis podporovaných aktivit

Aktuální statistická data ČR a Liberecký kraj. Počet evidovaných uchazečů - okresy Libereckého kraje (k )

Referent zaměstnanosti - odborný kariérový poradce IPS

MPSV a rozvoj venkova v současném programovém období a příprava na programové období

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2012

HODNOTÍCÍ STANDARD. Profesní kvalifikace PK 1 KARIÉROVÝ PORADCE A. KRITÉRIA A ZPŮSOBY HODNOCENÍ

Záruky pro mladé v Jihočeském kraji

opatření Zaměstnanost

Povolání Kraj Od Medián Do Od Medián Do. Olomoucký kraj Kč Kč Kč CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra

Regionální projekty ÚP ČR. Praha,

Rekvalifikace. Kontaktní osoba: Mgr. Hana Majerová, , Společensky účelná pracovní místa

Příloha č. 1 - Popis podporovaných aktivit

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2015

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16

AKTIVNÍ PADESÁTKA POKRAČUJE

Transkript:

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/96.00079 Doba realizace projektu od 1. 4. 2013 do 31. 3. 2015

Příjemce: Kvalifikační a personální agentura, o.p.s. (Závodní 815, Třinec)

KaPA, o.p.s. byla založena v roce 2000 jako obecně prospěšná společnost. Zakladateli jsou Třinecké železárny, a. s., ZO OS KOVO Třinecké železárny a Město Třinec. Posláním společnosti je zvyšování zaměstnatelnosti občanů mikroregionu Třinecka, Českotešínska a Jablunkovska rozšiřováním jejich znalostí a dovedností.

Pobočka KaPY: Ul. Velebnovského 180, Jablunkov Kontakt: Monika Szkatulová (606 063 606)

KaPA, o.p.s. ještě realizuje: Práce jinak šance rodině i zaměstnání Ženy, podnikejte! Jak na trh práce? Cílem je zaměstnání Krok do pracovního života První pomoc šance pro život 2

Cílové skupiny projektu: 1) Osoby nad 50 let věku s dlouhodobou evidencí na ÚP, u této věkové kategorie se v projektu navíc zaměříme na osoby vedené déle než 6 měsíců v evidenci ÚP s důrazem na osoby bez vzdělání a nebo s neuplatnitelnou kvalifikací. 2) Osoby do 25 let věku bez vzdělání

Cíle projektu: pracovní a sociální integrace osob ohrožených sociálním vyloučením realizace aktivit, o jejichž potřebnosti jsme přesvědčeni, jelikož vychází z našich dosavadních dlouholetých zkušeností a poznatků zjištěných přímo od našich klientů vč. osob z cílových skupin

Klíčové aktivity Vytvoření a provoz poradenského pracoviště Individuální a psychologické poradenství Skupinové aktivity Externí rekvalifikace Počítačové kurzy Tvorba dotovaných pracovních míst

Vytvoření a provoz poradenského pracoviště provoz poradenského pracoviště bude zajišťovat zejména koordinátor projektu/poradce ve spolupráci s poradcem/psychologem

Individuální a psychologické poradenství - individuální poradenství bude zaměřeno na profesní a kariérové poradenství, bude však zahrnovat také pracovně-právní poradenství a konzultace související s finanční problematikou (v návaznosti na kurz finanční gramotnosti) - ind. poradenství po případné diagnostice se pak zaměří na osobní konzultace ohledně možností prac. uplatnění a budoucí kariéry, orientace na trhu práce, poradce pomůže při zpracování životopisu, motivač. dopisu a nabídne také asistenci při jednání s budoucím zaměstnavatelem

Skupinové aktivity 1) motivační programy (se zaměřením na efektivní techniky hledání zaměstnání, finanční gramotnost a komunikační dovednosti) 2) právní minimum 3) počítačové kurzy (pro začátečníky, mírně pokročilé i pokročilé)

Motivační program se zaměřením na efektivní techniky hledání zaměstnání - 60 vyučovacích hodin (12 dní) - podpora motivace a aktivizace - informační zdroje o volných pracovních místech - inzeráty (tvorba vlastního inzerátu) - telefonování, kontaktování zaměstnavatelů - principy výběrových řízení (praktický nácvik)

Komunikační a prezentační dovednosti - 50 vyučovacích hodin (10 dní) - základy komunikace - prezentační dovednosti - asertivita - obrana proti stresu a manipulaci - týmová spolupráce

Poradenský program se zaměřením na finanční gramotnost - 40 vyučovacích hodin (8dní) - půjčky, úvěry, kreditní karty - předlužení - pomoc v hmotné nouzi - srážky ze mzdy - insolvence

Právní minimum 15 vyučovacích hodin (3 dny) Zákoník práce (uzavření/ukončení pracovního poměru) Zákon o zaměstnanosti (podmínky nároku na podporu..) Základy občanského a obchodního zákoníku Základy zákona o rodině

Počítačové kurzy Realizace 3 počítačových kurzů v rozsahu 75 hodin (15 dní) v různých úrovních dle účastníků projektu Práce s MS Word, s MS Excel, s MS PowerPoint Práce s internetem

Externí rekvalifikace V průběhu projektu bude realizováno 8 externích rekvalifikačních kurzů Konkrétní RK bude vybrána na základě posouzení poradce či psychologa. Upřednostněn bude ten, kdo získá příslib potenciálního zaměstnavatele Cena 1 kurzu max 9.tis. Kč včetně DPH Proplacení jízdného do max. částky 5tis. Kč/osoba a kurz

Doprovodná opatření Úhrada jízdného z místa trvalého bydliště do místa realizace aktivity - u externích rekvalifikací je omezení jízdného v maximální částce 5000 Kč/osobu Stravování vzniká nárok až při účasti v aktivitách v rámci Skupinového poradenství a vzdělávání, když aktivita trvá déle než 4 hodiny

Vytváření pracovních míst V rámci projektu bude vytvořeno 6 nových dotovaných pracovních míst Příspěvek na jedno pracovní místo bude poskytován ve výši 15 000 Kč měsíčně (hrubá mzda pro zaměstnance) Příspěvek bude poskytován po dobu 12 měsíců realizace projektu Je možno poskytnout i zkrácené úvazky, tímto bude podpořeno daleko více pracovních míst

Kontaktní údaje TŘINEC Závodní 815 Tel: 558 532 303 kapa@kapa-ops.cz, www.kapa-ops.cz Bc. Aneta Nogawczyková 602 401 101 Ing. Jana Vavrošová 602 554 878