TENTO PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR.

Podobné dokumenty
CZ.1.04/2.1.00/

Šance pro středoškoláky

NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/

NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT

Závěrečná konference k projektu ZKUŠENOST PLUS CZ 1.04/2.1.00/ ledna 2012 Olomouc, hotel Hesperia

Závěrečná konference

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

Projekt Informační brožura pro zaměstnavatele

Počítačová služba s.r.o.

Najdi si práci v Olomouckém kraji

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

Podpora dalšího vzdělávání a rekvalifikace prostřednictvím Úřadu práce ČR současný stav a výhled

I. Nezaměstnanost v okrese Pelhřimov k

Olomouc Zkušenost plus

Část č. 3: Hledám zaměstnání

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

POSTAVENÍ RIZIKOVÝCH SKUPIN NA VYBRANÉM TRHU PRÁCE A ZPŮSOBU ŘEŠENÍ JEJICH SITUACE

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

Národní projekt NAJDI SI PRÁCI V JIHOČESKÉM KRAJI

Po roce do práce v Jihomoravském kraji

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

I. Nezaměstnanost v okrese Pelhřimov k

Projekt realizuje ASISTA, s. r. o.

RESTART v Olomouckém kraji

Společně na trh práce v Karlovarském kraji CZ.1.04/2.1.01/D

IPS. Informace o vývoji na trhu práce. Schůzka výchovných poradců Praha východ

PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR

ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/

NOVÁ ŠANCE 90. Číslo projektu: Termín: Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, Žatec

Šance pro nezaměstnané ze Supíkovic-rekvalifikace a kurzy odrazové můstky k zaměstnání

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují

Závěrečná konference

CO TI BRÁNÍ V PODNIKÁNÍ? Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Olomouci, kontaktní pracoviště Prostějov, Plumlovská č. 36, Prostějov

ODBORNÉ PRAXE PRO MLADÉ DO 30 LET V PARDUBICKÉM KRAJI, reg. č. CZ.1.04/2.1.00/

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293

Inovace nástrojů APZ při vytváření pracovních míst

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

Vznik a zaměření společnosti IdeaHELP

IPS Schůzka výchovných poradců Praha východ

Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/ Rozpočet: Kč Doba realizace projektu od do

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

ÚVODNÍ SEMINÁŘ K PROJEKTU

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Aktuální projekty pro vzdělávání zaměstnanců v Olomouckém. Říjen 2014

IPS Schůzka výchovných poradců Praha východ

Analýza Vstupních dotazníků

Záruky pro mladé v Jihočeském kraji

Od ledna 2015 budou zahájeny kurzy pro veřejnost. Termíny budou upřesněny podle počtu přihlášek.

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Prostějov.

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA O REALIZOVANÉM PROJEKTU

Informační a poradenské středisko pro volbu a změnu povolání

Situace na trhu práce Pracovní skupina Zaměstnanost Regionální stálé konference pro území Olomouckého kraje


ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Prostějov.

SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY

Výzva k podání nabídky

Pracovník hypermarketu vzdělávání, praxe, zprostředkování práce Získej praxi získáš práci. Autor presentace: Ing. Petr Ptáček, MBA

Vzdělávání = šance pro práci! Podpora znevýhodněných cizinců při vstupu na trh práce v Ústeckém kraji.

Uč se a pracuj. CZ.104/3.3.05/ OPLZZ oblast podpory Integrace sociálně vyloučených skupin na trh práce

FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ

Tento projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního

Část: Svařování - Plzeň Dodavatel: Škola Welding s.r.o., E. Beneše 27, Plzeň

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Prostějov.

Podpora zaměstnávání OZP možnosti Úřadu práce ČR. Petr Vyhnánek, odborný garant projektu, MPSV

červenec 2010 uchazečů : míra : 9,5 % Zpráva o situaci na trhu práce v okrese Prostějov kraj : 10,7 % ČR : 8,7 % Průběh nezaměstnanosti

Informační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Prostějov.

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Prostějov.

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Prostějov.

Informační bulletin Kontaktního pracoviště Česká Lípa

Aktivní politika zaměstnanosti (APZ) pro rok 2017 Pardubický kraj (v Pardubicích, leden 2017)

Jednání poradního sboru Krajská pobočka v Ústí nad Labem

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

Aktuální statistická data ČR a Liberecký kraj. Počet evidovaných uchazečů - okresy Libereckého kraje (k )

PORADENSTVÍ na ÚP HK

schopnost dané osoby vykonávat určité povolání, zaměstnanec v tomto oboru získal nějaký stupeň odborné přípravy (vyučil se)

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2007

Informace o průběhu realizace projektu

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY

AKTIVNÍ PADESÁTKA POKRAČUJE

Vývoj (ne)zaměstnanosti a nástroje APZ

Analýza Vstupních dotazníků

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

SPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY

Komplexní podpora zaměstnanců členských firem APTT ohrožených nezaměstnaností s cílem získání nové kvalifikace a umístěním na vhodné pracovní místo

Projekt NEKONČÍME V PADESÁTI

PROJEKT. Trénink osob končících výkon trestu směřující k úspěšnému vstupu na trh práce

PŘEDSTAVENÍ FIRMY. POČÍTAČOVÁ SLUŢBA s.r.o., Stupkova 413/1a, Olomouc

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE POKYNY PRO ZPRACOVÁNÍ NABÍDKY

PÍSEMNÁ ZPRÁVA ZADAVATLE

Pracovní návyky CZ.1.04/2.1.00/ Zahájení projektu: únor 2014 Ukončení projektu: srpen 2015 (po prodloužení do listopadu 2015)

NABÍDKA ŠKOLENÍ. Nabídka zpracována dne: Zpracovatel: Nabídku zpracoval:

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

Transkript:

TENTO PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR. Tento projekt realizuje Úřad práce České republiky, Krajská pobočka v Olomouci. Šance pro středoškoláky CZ.1.04/2.1.00/13.00071 Závěrečná konference projektu Šance pro středoškoláky 11.12.2012

CHARAKTERISTIKA PROJEKTU Projekt je financován z prostředků: Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost Státního rozpočtu České republiky Projekt je určen pro uchazeče o zaměstnání v evidenci ÚP s trvalým bydlištěm v Olomouckém kraji. Šance pro středoškoláky CZ.1.04/2.1.00/13.00071 2

CÍLE PROJEKTU PRO ÚČASTNÍKY Návrat na trh práce Zvýšení atraktivnosti pro potenciální zaměstnavatele Získání znalostí a dovedností v rámci profesní rekvalifikace Pomoc při hledání zaměstnání během individuálního a skupinového poradenství Šance pro středoškoláky CZ.1.04/2.1.00/13.00071 3

AKTIVITY PROJEKTU Výběry účastníků na ÚP Vstupní modul Skupinové poradenství Individuální poradenství Pracovní diagnostika Rekvalifikace Šance pro středoškoláky CZ.1.04/2.1.00/13.00071 4

ROZDĚLENÍ PROJEKTU Projekt byl rozdělen do 3 běhů: 1. běh do MZ únor 2011 2. běh do MZ červen 2011 3.běh do MZ květen 2012 5

PŘEHLED MUŢI x ŢENY muži ženy celkem Olomouc 29 122 151 Přerov 48 79 127 Prostějov 28 70 98 Šumperk 51 108 159 Jeseník 50 105 155 celkem 206 484 690 6

DOPROVODNÁ OPATŘENÍ Určena pro účastníky projektu pro usnadnění účasti v projektu a jeho aktivitách. V rámci doprovodných aktivit bylo hrazeno: náklady spojené s doložením zdravotních předpokladů lékaře o zdravotní způsobilosti k nástupu rekvalifikace, zdravotní průkaz, profesní průkaz, apod., jízdné na aktivity, nocležné při absolvování aktivit, příspěvek na péči o dítě. Šance pro středoškoláky CZ.1.04/2.1.00/13.00071 7

DOPR.OPATŘENÍ-INDIKÁTORY 1. běh 2. běh 3. běh celkem Olomouc 49 38 66 153 Přerov 40 47 40 127 Prostějov 30 33 35 98 Šumperk 42 47 70 159 Jeseník 48 45 60 153 celkem 209 210 271 690 8

DALŠÍ POSKYTOVANÉ SLUŢBY Přístup k internetu: po celou pracovní dobu byly ve vstupní hale Vzdělávacího centra k dispozici počítače s přístupem na internet Individuální konzultace s poradcem: v průběhu projektu měl každý z účastníků možnost poradit se a konzultovat svoje problémy se svým poradcem pomoc při hledání volného pracovního místa pomoc s přípravou na výběrové řízení, atd. Šance pro středoškoláky CZ.1.04/2.1.00/13.00071 9

VSTUPNÍ MODUL Obsah: předání propagačních materiálů, seznámení s projektem, podmínkami účasti a s časovým harmonogramem, podpis Dohody o účasti v projektu, školení BOZP. Šance pro středoškoláky CZ.1.04/2.1.00/13.00071 10

VSTUPNÍ MODUL - INDIKÁTORY Okres 1. běh 2. běh 3. běh celkem Olomouc 48 39 66 153 Přerov 40 37 40 117 Prostějov 31 42 35 108 Šumperk 42 47 70 159 Jeseník 48 45 60 153 celkem 209 210 271 690 11

SKUPINOVÉ PORADENSTVÍ Obsah: úvodní blok, BOZP a PO, seznamování, stanovení cílů, motivace, sebepoznání a duševní hygiena, verbální a neverbální komunikace, asertivita, etiketa, zpracování CV a osobního portfolia, orientace na trhu práce aktivní hledání a orientace ve způsobech hledání, práce s portálem MPSV a Evropská unie, přijímací pohovor, vyhodnocení skupinové aktivity a závěr. Šance pro středoškoláky CZ.1.04/2.1.00/13.00071 12

SKUP.PORADENSTVÍ-INDIKÁTORY Okres 1. běh 2. běh 3. běh celkem Olomouc 49 25 77 151 Přerov 29 15 50 94 Prostějov 35 24 62 121 Šumperk 27 40 76 143 Jeseník 42 28 87 157 celkem 182 132 352 666 13

INDIVIDUÁLNÍ PORADENSTVÍ Obsah: pomoc a návrhy na řešení problémů při hledání zaměstnání, informace o trhu práce a možnosti Vašeho uplatnění na trhu práce, pomoc při hledání vhodného pracovního místa, pomoc při úpravě klientova CV a průvodního dopisu pro vybrané zaměstnavatele, Pomoc a rady před pracovním pohovorem atd. Šance pro středoškoláky CZ.1.04/2.1.00/13.00071 14

IND. PORADENSTVÍ-INDIKÁTORY Okres celkem Olomouc 281 Přerov 239 Prostějov 239 Šumperk 456 Jeseník 322 celkem 1537 15

PRACOVNÍ DIAGNOSTIKA Obsah: 2 hodiny individuální práce s poradcem až v 5 schůzkách zpracování a vyhodnocení speciálních testů, které pomohou identifikovat klientovo vnímání, schopnosti, předpoklady a dovednosti, pracovní motivaci, pomoc při identifikaci konkrétních pracovních pozic odpovídajících klientovým schopnostem a předpokladům, podrobnější informace o vybraných profesích a možnostech dalšího pracovního uplatnění. Šance pro středoškoláky CZ.1.04/2.1.00/13.00071 16

PRAC.DIAGNOSTIKA-INDIKÁTORY Okres 1. běh 2. běh 3. běh celkem Olomouc 15 9 24 Přerov 9 12 21 Prostějov 22 8 30 Šumperk 6 7 13 Jeseník 22 22 celkem 74 36 110 17

REKVALIFIKACE výuka probíhala v moderně vybavených učebnách sociální zařízení (i bezbariérové) nápojové automaty na teplé i studené nápoje každý účastník obdržel speciální výukové materiály a pracovní dokumenty, které mu zůstávaly i po vzdělávací akce. Šance pro středoškoláky CZ.1.04/2.1.00/13.00071 18

nastoupených nastoupených nastoupených nastoupených nastoupených nastoupených ROZDĚLENÍ RK 1. BĚH 1. běh OL PR PV SU JE Administrativní pracovník s praxí 28 24 4 12 9 1 2 19 19 26 23 2 1 Ekonom/ekonomický pracovník 16 15 1 Obchodní zástupce 9 8 1 10 7 3 Sociální pracovník pro přímou obslužnou péči 8 8 Čtení a kreslení technické dokumentace 9 9 5 5 Obsluha osobního PC 11 10 1 Základy podnikání 10 10 Profesní + ŘP sk.d 11 11 44 39 1 4 28 27 1 0 23 19 1 3 40 37 0 3 39 36 2 1 174 158 5 11 19

nastoupených nastoupených nastoupených nastoupených nastoupených nastoupených ROZDĚLENÍ RK 2. BĚH 2. běh OL PR PV SU JE Pokročilá obsluha PC 24 24 14 14 11 9 1 1 15 12 1 2 Administrativní práce - psaní všemi 10 10 10 Správce PC sítě 20 19 1 3 3 Skladník (Vedení skladové dokumentace, zpracování na PC, obsluha motorového vozíku) 10 8 2 Daňový specialista 12 12 Účetnictví 9 8 1 18 18 9 9 Administrativní pracovník s praxí 9 9 Čtení a kreslení technické dokumentace 8 8 33 32 0 1 40 39 0 1 26 26 0 0 39 35 1 3 34 31 1 2 172 163 2 7 20

nastoupených nastoupených nastoupených nastoupených nastoupených nastoupených ROZDĚLENÍ RK 3. BĚH 3. běh OL PR PV SU JE Obsluha osobního počítače dle sylabu ECDL 28 11 15 2 20 8 11 1 Pokročilá obsluha PC 33 32 1 11 7 2 2 Administrativní pracovník s odbornou jazykovou přípravou - AJ 19 15 4 Projektový manažer 18 13 2 3 10 7 3 Účetnictví 14 13 1 20 20 Skladník (Vedení skladové dokumentace, zpracování na PC, obsluha motorového vozíku) 13 10 3 9 9 Administrativní pracovník s praxí 14 13 1 Pracovník grafického studia 10 10 Sociální pracovník pro přímou obslužnou péči 10 9 1 Obchodní zástupce 15 11 4 61 51 3 7 38 20 15 3 28 21 0 7 67 65 1 1 50 31 13 6 244 188 32 24 21

nastoupených RK - OLOMOUC Olomouc Administrativní pracovník s praxí 28 24 4 Ekonom/ekonomický pracovník 16 15 1 Pokročilá obsluha PC 24 24 Účetnictví 9 8 1 Administrativní pracovník s odbornou jazykovou přípravou - 19 15 4 AJ Projektový manažer 18 13 2 3 Účetnictví 14 13 1 Pracovník grafického studia 10 10 Olomouc celkem 138 122 4 12 22

nastoupených RK - PŘEROV Přerov Obchodní zástupce 9 8 1 Čtení a kreslení technické dokumentace 9 9 Základy podnikání 10 10 Správce PC sítě 20 19 1 Daňový specialista 12 12 Čtení a kreslení technické dokumentace 8 8 Obsluha osobního počítače dle sylabu ECDL 28 11 15 2 Sociální pracovník pro přímou obslužnou péči 10 9 1 Přerov celkem 106 86 16 4 23

nastoupených RK - PROSTĚJOV Prostějov Administrativní pracovník s praxí 12 9 1 2 Obsluha osobního PC 11 10 1 Pokročilá obsluha PC 14 14 Správce PC sítě 3 3 Administrativní pracovník s praxí 9 9 Skladník (Vedení skladové dokumentace, zpracování na PC, obsluha motorového vozíku) 13 10 3 Obchodní zástupce 15 11 4 Prostějov celkem 77 66 1 10 24

nastoupených RK - ŠUMPERK Šumperk Administrativní pracovník s praxí 19 19 Obchodní zástupce 10 7 3 Profesní + ŘP sk.d 11 11 Pokročilá obsluha PC 11 9 1 1 Skladník (Vedení skladové dokumentace, zpracování na PC, 10 8 2 obsluha motorového vozíku) Účetnictví 18 18 Pokročilá obsluha PC 33 32 1 Účetnictví 20 20 Administrativní pracovník s praxí 14 13 1 Šumperk celkem 146 137 2 7 25

nastoupených RK - JESENÍK Jeseník Administrativní pracovník s praxí 26 23 2 1 Sociální pracovník pro přímou obslužnou péči 8 8 Čtení a kreslení technické dokumentace 5 5 Pokročilá obsluha PC 15 12 1 2 Administrativní práce - psaní všemi 10 10 10 Účetnictví 9 9 Obsluha osobního počítače dle sylabu ECDL 20 8 11 1 Pokročilá obsluha PC 11 7 2 2 Projektový manažer 10 7 3 Skladník (Vedení skladové dokumentace, zpracování na PC, 9 9 obsluha motorového vozíku) Jeseník celkem 123 98 16 9 26

nastoupených PŘEHLED VÝSTUP. DOKLADŮ celkem za 3 běhy Olomouc celkem 138 122 4 12 Přerov celkem 106 86 16 4 Prostějov celkem 77 66 1 10 Šumperk celkem 146 137 2 7 Jeseník celkem 123 98 16 9 celkem za 3 běhy 590 509 39 42 27

PODPOŘENÁ PRACOVNÍ MÍSTA Společensky účelná pracovní místa: Dotace na úhradu mzdových nákladů až 8 000 Kč/měsíčně a to až po dobu 6 měsíců. Podpořená pracovní místa: Dotace na úhradu mzdových nákladů až 16 000 Kč/měsíčně a to až po dobu 6-12 měsíců. Šance pro středoškoláky CZ.1.04/2.1.00/13.00071 28

PPM a SÚPM - INDIKÁTORY PPM SÚPM Olomouc 12 Přerov 18 Prostějov 9 Šumperk 15 Jeseník 11 8 celkem 65 8 29

VÝSTUPNÍ DOTAZNÍKY Účast účastníků na výběrových řízení u zaměstnavatele v průběhu projektu: 59 261 NE ANO 1 až 5 účastí 249 ANO 5 a více účastí 30

VÝSTUPNÍ DOTAZNÍKY Spokojenost účastníků s účastí v projektu: 4 2 71 spokojen/a spíše spokojen/a 453 spíše nespokojen/a nespokojen/a 31

VÝSTUPNÍ DOTAZNÍKY Využívání doprovodných opatření účastníky: 1 1 47 příspěvek na jízdné 239 příspěvek na ubytování příspěvek na péči o dítě příspěvek na zdravotní prohlídky 32

VÝSTUPNÍ DOTAZNÍKY Spokojenost uchazeče s rekvalifikačním kurzem a jeho obsahem: 8 4 88 419 spokojen/a spíše spokojen/a spíše nespokojen/a nespokojen/a 33

VÝSTUPNÍ DOTAZNÍKY Nejpřínosnější téma Skupinového poradenství: praktické rady do zaměstnání 301 orientace na trhu práce 176 tvorba dokumentace 145 zdroje hledání práce 127 motivace 300 Komunikativní dovednosti 98 Připravenost pro vstup na trh práce 36 Duševní hygiena 43 Evropská unie 9 Analýza dovedností a schopností 57 34

SHRNUTÍ OKRESU OLOMOUC Motivace Konzultace Zaměstnání 35

SHRNUTÍ OKRESU PŘEROV 1/7 Největší ohlas: aktivita Skupinové poradenství účastníci, kteří neměli zcela ujasněnou profesní orientaci, velmi kladně hodnotili přínos sebepoznaní, posouzení jejich schopností a potenciálu v rámci aktivity Pracovní diagnostika výuka anglického jazyka s rodilým mluvčím v rámci rekvalifikace Obchodní pracovník s AJ práce s tabulkovým kalkulátorem v rámci rekvalifikace Obsluha osobního počítače dle sylabu ECDL 36

SHRNUTÍ OKRESU PŘEROV 2/7 absolvování praktické části rekvalifikace Sociální pracovník pro přímou obslužnou péči u zaměstnavatele v reálném pracovním prostředí: získání praxe poznání práce v kolektivu zdokonalování se v komunikaci se seniory získání jiného pohledu a přístupu k problematice u starších občanů osvojení si základních pracovních návyků získání a ověření praktických zkušeností 37

SHRNUTÍ OKRESU PŘEROV 3/7 Postřehy, osobní pocity: pravidelné setkávání se v kolektivu lidí se stejným problémem vedlo ke spontánní komunikaci ve skupině mnozí z účastníků se během individuálních poradenství pozitivně vyvíjeli a měnili, měli větší chuť se prosazovat na trhu práce Šance pro středoškoláky CZ.1.04/2.1.00/13.00071 38

SHRNUTÍ OKRESU PŘEROV 4/7 Největší úspěchy: uvědomění si silných stránek jedince změna pohledu na sebe sama jako na silnou, rozhodnou a energickou osobnost, která si ví rady Šance pro středoškoláky CZ.1.04/2.1.00/13.00071 39

SHRNUTÍ OKRESU PŘEROV 5/7 Uplatnitelnost na trhu práce: více než polovina účastníků se dokázala prosadit a uplatnit v zaměstnání, ať už prostřednictvím dotací či bez nich 18 účastníků nastoupilo na PPM v různých profesních oblastech nejvíce a nejlépe uplatnitelní na trhu práce byli muži ve věkové kategorii 30-50 let naopak velké problémy s hledáním zaměstnání měly ženy po 50-ce více než 1/2 žen se zaměstnala na nižších pracovních pozicích Šance pro středoškoláky CZ.1.04/2.1.00/13.00071 40

SHRNUTÍ OKRESU PŘEROV 6/7 Zpětná vazba: osobní pochvaly pozitivní ohlasy ve výstupních dotaznících poděkování v e-mailech a korespondenci Šance pro středoškoláky CZ.1.04/2.1.00/13.00071 41

SHRNUTÍ OKRESU PŘEROV 7/7 Spolupráce s kontaktním pracovištěm v Přerově: bezproblémová komunikace ochota, vstřícnost a příjemné vystupování důležité informace a příslušné dokumenty mi byly vždy včas předány Šance pro středoškoláky CZ.1.04/2.1.00/13.00071 42

SHRNUTÍ OKRESU ŠUMPERK Motivace Nové podněty, nové aktivity, kolektiv Konzultace Možnosti využití svých zkušeností a znalostípřenositelné schopnosti, jiný náhled na svoji situaci Zaměstnání Možnost získání zaměstnání na PPM Psychická podpora Předání zkušeností v rámci kolektivu, pomoc poradce 43

PŘEHLED ZAMĚSTNANOSTI počet účastníků PPM nástup do zaměstnání SÚPM Olomouc 138 12 74 Přerov 106 18 51 Prostějov 77 9 41 Šumperk 146 15 62 Jeseník 123 11 37 7 celkem 590 65 265 7 44

PRACOVNÍ POZICE ÚČASTNÍKŮ administrativní pracovník účetní řidič autobusu zapisovatelka skladník prodavačka výrobní dělník uklízečka asistentka dopravy a prodeje technický kontrolor 45 řidič VZV administrátor EU fondů chemik servírka doručovatel listovní pěší technik-obchodník obchodní zástupce referent společné státní správy a samosprávy účetní marketingový analytik pečovatelka mzdová účetní-personalista sanitářka asistent daňového poradce obsluha CNC strojů

Děkujeme za pozornost Za realizační tým: Ing. Leopold Podmolík Bc. Šárka Sklenářová Ing. Iveta Macková Bc. Ivana Dvořáková Mgr. Kristýna Kubáňová 46