VITALITY TM. Žijme v rovnováze. Ucelený program podpory klíčových zaměstnanců redukující stres a dodávající energii

Podobné dokumenty
management Komplexní program rozvoje manažerů 4MOTION TM Cesta vzhůru

Rozsah a zaměření jednotlivých kurzů vzdělávacího programu

VÝSTUPNÍ ZPRÁVA. Zdroje stresu

Emoční inteligence ve firemní praxi

praha a brno červenec prosinec 2009

Jak předcházet riziku stresu na pracovišti

FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ

Projekt Age management

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

ČEZ NAŠE PRINCIPY V PRAXI

Emoční inteligence. Zuzana Duffková Datum: Připravila: TEAM.CZ, s.r.o. Za potokem 46, Praha 10 tel.:

Absolvováním modulu získáte :

Neurolingvistické programování. Facilitace a moderování - vedení týmových porad. Obchodní dovednosti. Kompetentní manažer

Průzkum spokojenosti zaměstnanců

Školící osnovy_spa. Prevence stresu v malých a středních podnicích

Cíl kurzu: Naučit účastníky technikám efektivní komunikace a zvládání emocí, lépe poznat sám sebe a rozvíjet svoji komunikační obratnost.

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

Leadrem uvnitř aneb jak nejlépe využít svých osobnostních kvalit k rozvoji školy

LINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE?

Chcete více poptávek a nové kontakty na zákazníky? Potřebujete zvýšit výkon internetového obchodu?

BSAA Praha, s.r.o. Poradenství Školení Koučink

VYHODNOCENÍ CELOSTÁTNÍHO MĚŘENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ ČESKÝCH NEMOCNIC 2011

Organizační změna ve společnosti TetraPak Případová studie

THANK DIFFERENT PODĚKUJTE JINAK RYCHLE A CÍLENĚ

Osobnostní vzdělávání finální návrh harmonogramu a obsahu kurzů

PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ

Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit

Školící osnovy_spa. Prevence stresu ve vzdělávacích organizacích

Co je syndrom vyhoření a jak s ním zacházet. PhDr. Alice Hamplová Centrum dohody 25. září 2018

Vybudování koordinačního centra práce na dálku v Třebíči. Registrační číslo projektu: CZ. 1.04/5.1.01/

Bellanzon, a.s. představuje: systém pro konzultační způsob prodeje

jazykové kurzy

3M Česko. Olga Svědínková. Building HR vision. Září 2011

DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL

Gender v podmínkách Krajského úřadu Jihomoravského kraje 19. Národní konference kvality ČR, 20. února 2013, Brno

To vše odděleně! Přitom mají stejný cíl: spokojeného zákazníka.

Komplexní prezentace a praktické ukázky pro zdravý způsob života

PLÁNY GENDEROVÉ ROVNOSTI 1. WORKSHOP PRACOVNÍ SKUPINY PRO ZMĚNU KLUB NKC

Přehled aktuálních seminářů, workshopů a vzdělávacích aktivit vzdělávací agentury ASTERIA 2015

Vítáme Vás v České pojišťovně! Prezentace pro nové spolupracovníky

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16

HREA Excellence Award 2013

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. a.s. Ž Ď Á R N A D S Á Z A V O U VÝZVA

Emoce a škola. Jméno a Příjmení lektora Etická výchova, o.p.s. datum

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

EMPIRIA CONSULTING. Představení společnosti. Zásady práce

Komplexní vzdělávací program zaměřený na stres a stresové situace na pracovišti

LEADERSHIP ACADEMY. Dana Demjanovičová HR Director STOCK Plzeň Božkov. Martin Kalenda Image Lab s.r.o

Změna Leadershipu: jak na to?

Průzkum preferencí studentů právnických fakult. Souhrnné výsledky Listopad 2014

Zvyšte produktivitu vaší organizace. Snídaně Tomáš Kopecký, Lumír Šarman

Psychosociální rizika a jejich řešení Psychosocial risks and their solutions

Školící osnovy_spa. Prevence stresu v lodní dopravě

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293

Prezentace 1. etapy projektu Realizace vzdělávání lektorů nadace lesních pedagogů

Šetření spokojenosti zaměstnanců jako nástroj personální práce

Základy společenských věd (ZSV) Psychologie, sociální psychologie a části oboru Člověk a svět práce 1. ročník a kvinta

CZ.1.07/1.3.43/ Harmonogram vzdělávacích aktivit

Výzvy pro státní službu v oblasti slaďování pracovního a soukromého života

Manažerská psychologie 1

ČÁST 1 VZ Školení na měkké a manažerské dovednosti

Webový systém pro kariérní plánování a osobní rozvoj

Příloha č. 1 Smlouvy o poskytování služeb Zakázka: Vzdělávání zaměstnanců ve firmě Alca plast servis, s.r.o.

Funkční studium DOTO

SELF MANAGEMENT TRAINING OSOBNÍ ROZVOJ

Eva Jarošová , VŠE Praha

INSPIRACE FRANKLINCOVEY REALIZACE STRATEGIÍ. Jak zapojit lidi do plnění klíčových cílů?

MaRS hodinový cvičební Maraton s roztroušenou sklerózou březen 2017

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

Kompetence pro život aneb ROZDÍL JE V LIDECH

PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj

50 ODSTÍNŮ STRESS MANAGEMENTU. Jaroslav Petrů

Část I Vzdělávání a podpora středního zdravotnického personálu, vzdělávání a podpora lékařského personálu a rovné příležitosti žen a mužů

PhDr. Jindřich Kadlec CENY KURZŮ: Jednotlivé kurzy jsou poskytovány za úplatu. Cena vzdělávacích akcí je stanovena v závislosti na počtu hodin.

Formulář sebehodnocení

Bližší informace naleznete na intranetu společnosti O 2 v sekci Zaměstnanci. Průvodce výhodami. našich zaměstnanců

Základní informace o námi nabízených a projektově ověřených akreditovaných kurzech:

Duševní hygiena a supervize ve zdravotnictví

Průvodce výhodami. našich zaměstnanců

CESTA ZPÁTKY K SOBĚ. Jak najít zpátky sebe a již se v životě neztratit. Cesta zpátky k sobě je seminář, který vám pomůže s úklidem ve vašem životě.

Program kurzu podrobně: modul

10.10., 8:00-12:00, , 12:00-16: , 8:00-12:00, , 12:00-16:00

PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ s možností volby jednotlivých modulů.

100 DNÍ. integrace v nové manažerské pozici ŽIVOTNOST MANAŽERA V ROLI SE ZA POSLEDNÍCH 5 LET SNÍŽILA ZE 4,5 NA 3,6 ROKU

SYNDROM VYHOŘENÍ Tento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje

KOMPETENCE PRO ŽIVOT. Informační seminář o projektu. Festival vzdělávání LABYRINT , Janáčkova konzervatoř, Ostrava Rozdíl je v lidech

Worklife balance. Projekt "Nastavení rovných příležitostí na MěÚ Slaný, CZ.1.04/3.4.04/

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

AHA PR Agency, s.r.o. Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání

Jak sladit rodinný a pracovní život , VŠCHT Mgr. Ivana Šindlerová

NADSTAVBOVÝ KURZ PRO KOUČE

Personální audit. a personální strategie na úřadech. územních samosprávných celků

PROFIL KOUČE ALEXANDRA KNOBLOCHOVÁ. "Směr, jakým vítr vane sice nezměníte, ale zcela jistě můžete změnit směr svých plachet"

GENDEROVÝ AUDIT A GENDEROVÁ OPTIMALIZACE PODNIKOVÝCH SYSTÉMŮ ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ

PROJEKTOVÝ MANAGEMENT

Specifikace vzdělávacích aktivit projektu. Firemní vzdělávání Atos IT Solutions and Services

Kurzy a školení, které proběhly od zahájení projektu: Klíčová aktivita 03 Obchodní a marketingové dovednosti. Soft skills : Termín:

ROZVOJEM KLÍČOVÝCH KOMPETENCÍ K ÚSPĚCHU. EDUCA 30. října 2008, Liberec Rozdíl je v lidech

Projektové řízení jako základ řízení organizace

Transkript:

VITALITY TM Žijme v rovnováze Ucelený program podpory klíčových zaměstnanců redukující stres a dodávající energii

VITALITY TM : Žijme v rovnováze Pokud si kladete otázku: Co dalšího můžeme udělat pro naše zaměstnance? Položte si zároveň tuto, na kterou se často zapomíná: Jak naučit naše lidi pomáhat sami sobě? Proč program VITALITY TM funguje? 34% * lidí se domnívá, že požadavky na ně kladené jsou větší než jejich schopnosti. 57% lidí si myslí, že jejich pracovní zatížení se za posledních 12 měsíců zvýšilo. 79% lidí považuje občas za problém skloubit práci a domov, 26% to považuje za problém neustále. 67% dotazovaných trpělo nějakou formou nemoci v souvislosti se stresem (extrémní únava, nespavost, podrážděnost). * Výsledky mezinárodního průzkumu realizovaného neziskovou společností Work Life Balance Centre a třemi partnerskými univerzitami v roce 2007. Dotazováno cca 3 363 osob. Zodpovědnost začíná u jednotlivce Rovnováha pracovního a mimopracovního života je pro každého jiná. To, co je nejlepší pro Vás, je jiné pro Vašeho kolegu, šéfa nebo Vašeho souseda. Pro někoho je práce na 110% s přesčasy normální součástí života, pro dalšího neproduktivní povinností, která jej nenaplňuje. Navíc jinak věci hodnotí člověk na počátku kariéry a jinak člověk před důchodem. Jiný je přístup k vyváženému životu u svobodného jednotlivce a jiný u rodiče se dvěma dětmi. Vytvořit firemní systém, který podpoří jednotně všechny není možné. Na úrovni jednotlivce vyžaduje vyrovnaný přístup k životu individuální strategii. Tu si musí najít a vytvořit každý sám. Průzkumy institucí Ford Foundation, WokrLifeBalance a dalších ukázaly, že schopnosti dobrých vztahů s rodinou a přáteli jsou velmi podobné schopnostem požadovaným v týmově orientované pracovním prostředí. Investice do posílení těchto schopností pro práci přináší výsledky i v mimopracovním životě. A naopak, spokojený mimopracovní život má velmi pozitivní dopady na pracovní výkonnost jednotlivce. Naučte Vaše lidi pomáhat sami sobě!

VITALITY TM : Žijme v rovnováze WLB Audit (volitelně) Seznamovací dopoledne + 1. a 2. půldenní setkání 3. a 4. půldenní setkání Work-Life-Balance audit Standardizovaný audit napříč vybranými cílovými skupinami, zaměřený na: Osobní hodnocení současného životního stylu a rovnováhy. Nároky pracovního místa, vztahy na pracovišti a stresové faktory. Časovou a prostorovou flexibilitu pracovní činnosti a sladění osobního a pracovního života. Péči o zdraví / wellness / životosprávu a firemní benefit programy. Sebepoznání a zdravý životní styl Jak zdravý vedeme život aneb jak poznat, že je čas na změnu. Pěstování zdravých návyků a odbourání škodlivých zlozvyků a stereotypů. Relaxace, pohyb, zábava aneb životní styl trochu jinak. Cvičení není mučení: jak začít a jak sestavit správný cvičební program. Životospráva: prevence proti nemocem a jiným negativním projevům na co si dát pozor! Životní energie a sladění práce / rodiny / přátel Potřebujete dobít? Co je to životní energie a proč nám někdy chybí? Jak si udělat a udržovat pořádek v životě a ve vztazích? Víte, co Vás dobíjí, a naopak, co Vás ubíjí? Dobrá nálada a pozitivní přístup. Únava z přepracování? Lepší kontrola pracovního života! Nezapomínejte na sebe: probuzení uvězněné energie v sobě samém! Inspirace pro Vás Prezentace, návody, šablony, tipy k Vašemu každodennímu používání. Sebereflexní akční plán možnost konzultace témat a osobních akčních plánů přímo s lektorem jako součást projektu. Sebereflexní akční plán

5. a 6. půldenní setkání 7. a 8. půldenní setkání Závěrečný workshop Zvládání vztahů, konfliktů a emocí na pracovišti Sebeuvědomění a porozumění vlastnímu já sebehodnocením. Hodnocení ostatních a empatie. Co dělat, pokud vztahy mezi kolegy či s nadřízeným nefungují, jak mají. Konflikt jako přirozená součást vztahů mezi lidmi. Komunikace jako nástroj, který jej řeší. Hodnocení a sebekorekce vlastního stylu chování ve vypjatých situacích a při řešení konfliktů. Další rozměr inteligence: vyznat se v emocích. Uvolnění napětí, stresu a umění relaxace Jak včas poznat příznaky stresu a napětí u sebe a druhých. Co v akutním stresu tipy na zvládání, nácvik modelových situací. Zmapování a odstranění opakujících se stresorů v osobním a pracovním životě. Burn out jak mu předejít a jak se s ním vypořádat? Jak najít svůj správný způsob relaxace a regenerace. Tradiční a netradiční relaxační techniky, které působí na tělo i mysl. Plánování, dosahování a užívání si svých cílů Umění nakládání s časem jako klíčová schopnost pro život. Umění vyslovit: Co je pro mě v životě důležité a co je pro mě méně důležité? Kladení si cílů v pracovním životě a kariérním rozvoji, rodinném životě, osobním rozvoji a vyžití. Oslava úspěchů a odměňování sebe sama. Pomůcky směřující k myšlence Pomozte sami sobě. Navazující setkání Využijte jedinečnost produktu Vitality tm, který je postavený na provázanosti jednotlivých setkání. Konzultace s lektorem Možnost konzultace témat a osobních sebereflexních plánů přímo s lektorem jako součást projektu.

WLB Zpravodaj (volitelně) Měsíční zpravodaj ve Vašich firemních barvách! Společnost top vision je provozovatelem portálu work-life.cz, na kterém sdružuje informace o produktech WLB, zajímavé články, videa a tipy osobností. Pokud chcete dotáhnout Vaši iniciativu Work & Life Balance do dokonalosti a zajistit její působení na Vaše zaměstnance i mimo jednotlivé tréninky, vytvořte si Váš vlastní WLB zpravodaj. Každý měsíc po dobu tréninků pro Vás z obsahu našeho portálu vygenerujeme ve Vašich barvách pdf soubor, který jednoduše rozešlete Vašim zaměstnancům. VÝHODy: lepší marketing iniciativy uvnitř firmy Vaši lidé budou maximálně zapojeni do tématiky i mimo rámec svých tréninků nestandardní produkt nad rámec očekávání služeb od HR útvaru Garance udržitelnosti Ucelený systém tréninků top vision Vám umožní dále posílit Váš rozvoj za výjimečných podmínek. PREZENTACE PRO VÁS ZDARMA 2-HODINOVÁ PREZENTACE PRO TOP MANAGEMENT ZDAR Využijte našich zkušeností a sjednejte si prezentaci ve Vaší společnosti právě teď. Na základě Vašeho setkání s naším key account manažerem připravíme pro Váš management ZDARmA interaktivní představení projektu VITALITy Tm : Seznámíte se s unikátním know-how Budete interaktivně vtaženi do průběhu Získáte jistotu pro Vaše rozhodnutí o realizaci programu VITALITy Tm

SJEDNEJTE SI SCHŮZKU: MA top vision s.r.o. gsm: + 420 777 733 230 + 420 777 734 604 + 420 777 734 602 tel: + 420 234 718 772

VITALITY TM Ucelený program podpory klíčových zaměstnanců redukující stres a dodávající energii

www.topvision.cz top vision s. r. o. zc@topvision.cz tel.: +420 234 718 777