Motivační intervence tutora e-learningového kurzu



Podobné dokumenty
Didaktické prostředky. Moderní trendy

STRUČNÝ POPIS E LEARNINGOVÝCH KURZŮ

Zkušenosti z několika e-learningových kuzů pro odlišné cílové skupiny

Gymnázium Františka Živného INFORMAČNÍ CENTRUM 1/2004 E-LEARNING ZÁKLADNÍ POJMY

Velká kniha e-learningu

První kroky v LMS CISKOM

Další vzdělávání učitelů odborných předmětů k využití nových technologií pro podporu výuky. Mgr.Anita Balcarová PhDr. PaedDr.Zdeněk Pejsar, Ph.

Blended learning v podnikovém vzdělávání případová studie

Vzdělávací portál a e-learning, online testy, online dotazníky v terciárním vzdělávání. NET University s.r.o.

METODY TZV. BLENDED LEARNINGU (ÚVOD DO PROBLEMATIKY)

E-learning na ZŠ a SŠ

BLENDED LEARNING. (v souladu s výzvou 57) NET University s.r.o.

Současné možnosti ICT ve vzdělávání a strategie vedení školy

Profesní vzdělávání tutorů elearningových kurzů v Ústeckém kraji

lms moodle Focused on your needs

Prezenční kurzy + estudovna + H2K = nová kvalita ve vzdělávání

Rámcová osnova modulu

Školení ICTK+ICTM. Studijní průvodce

Systém ECTS: hraje důležitou úlohu při rozšiřování Boloňského procesu v globální dimenzi, kredity jsou klíčovým elementem (také kvůli své


Situace v dalším vzdělávání v kraji Vysočina s důrazem na malé a střední podniky. Vítězslav Šeda, OHK Jihlava

Učící knihovník v roli designéra vzdělávání vysokoškolských studentů

Zpracoval: Ing. Petr Špindler RENTEL a.s.

Zpracoval: Ing. Petr Špindler RENTEL a.s.

System for individual learning of mathematics. Agnieszka HEBA, Ph.D. Doc. RNDr. Jana KAPOUNOVÁ, CSc. dr hab. prof. UŚ Eugenia SMYRNOVA-TRYBULSKA

Komunikační strategie v oblasti kombinovaného studia Fakulty ekonomicko-správní Univerzity Pardubice (FES UPa)

Projekt: Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji. Institut rozvoje evropských regionů,o.p.s. Univerzita Pardubice

Radim Chvála

Základní znalosti pro pracovníky ITP

Moderní spisová a archívní služba v praxi. Informace o projektu, Královéhradecký kraj

Závěrečná konference projektu

1. Název vzdělávacího programu : Moodle role žáka

Firemní e-learning - bez learningu?

Využití e-learningu pro kombinovanou formu studia nelékařských zdravotnických povolání

POKYNY pro nastavení vstupu účastníků do LMS CERMAT

E-learning v cestovním ruchu. Josef Zelenka

Dva typy kurzů společenskovědního charakteru. Zkušenosti Centra dalšího vzdělávání TU v Liberci

E-LEARNINGOVÉ KURZY KATALOGIZACE

Systém vzdělávání egovernmentových dovedností podle Strategie implementace egovernmentu do území. ISSS 2011, Hradec Králové Zdeňka Šilhová

Pořadové číslo: 7. Téma Stručná anotace Počet h o d

Pořadové číslo: Název vzdělávacího programu: Didaktická technika se zaměřením na vedoucí pracovníky škol

Strategické řízení a plánování ve školách a v územích (představení projektu)

PhDr. E. Lesenková, Ph.D. Mgr. A. Jarolímková, Ph.D. PhDr. H. Bouzková

VZDĚLÁVACÍ SYSTÉM BLEDSCHOOL pro základní a střední školy. Mgr. Josef Krysta

CISKOM LMS (Learning Management System) Moodle

Moderní formy a metody vzdělávání

Obecná priorita A15: Zvyšování kompetencí pedagogických pracovníků v oblasti cizích jazyků

Distanční vzdělávání a e-learning

LMS Moodle ve výuce biofyziky a lékařské informatiky na LF OU

Využívání Open Source programů

Metodik a koordinátor ICT

Průvodce studiem modulu pro kombinovanou formu studia. Modul č. 13 UPLATNĚNÍ NA TRHU PRÁCE - dílčí část II Bakalářský seminář + příprava na praxi

MOŽNOSTI A OMEZENÍ DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGICKÝCH PRACOVNÍKŮ REALIZOVANÉ VYSOKÝMI ŠKOLAMI

Jak postavit e-kurz práce s informacemi

Možnosti vzdělávání školních knihovníků JAK?

SLET MANAŽERŮ A TECHNICKÝCH EXPERTŮ- 2012

PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Oblast podpory 1.4 Zlepšení podmínek pro vzdělávání na základních školách

KOTVA - Systém dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků v primární prevenci rizikového chování. Mgr. Jana Kadlecová Ing.

Měření efektivity informačního vzdělávání. Mgr. Gabriela Šimková KISK, Filozofická fakulta MU

PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Oblast podpory 1.4 Zlepšení podmínek pro vzdělávání na základních školách

TRENDY V E-LEARNINGU VYUŽITÍ LMS VE FIREMNÍ PRAXI

ŘIZENÍ DISTANČNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ NA FILOSOFICKÉ FAKULTĚ UNIVERZITY PALACKÉHO V OLOMOUCI

10 praktických kroků, jak očarovat studenty kombinovanou výukou. Ing. Martin Dvořák, Ph. D. ONLINE learning s.r.o.

Rámcová osnova modulu

Nižší a střední management

E-LEARNINGOVÁ OPORA PŘEDMĚTU PROGRAMOVÉ VYBAVENÍ ORDINACE ZUBNÍHO LÉKAŘE Kateřina Langová, Jana Zapletalová, Jiří Mazura

Školení. Metodik a koordinátor ICT. Studijní průvodce

MOŽNOSTI KNIHOVEN V OBLASTI DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ UČITELŮ

Metodik a koordinátor ICT

VYSOKÉ ŠKOLY EKONOMIE A MANAGEMENTU. Vnitřní předpis stanovuje standardy vnitřního hodnocení kvality. Předpis upravuje zejména:

Zkušenosti s tvorbou E-learningových výukových materiálů

E-learning ve vzdělávání. Doc. Ing.Cyril Klimeš, CSc. vedoucí katedry informatiky a počítačů Ostravská univerzita

Mgr. Lenka Nováková Mgr. Jaroslav Milfait Mgr. Stanislav Srba 9. Odborný garant: Mgr. Jan Žídek 10. Materiální a technické zabezpečení:

Další vzdělávání v oborech cestovní ruch a venkovská turistika, osobnostní rozvoj a manažerské dovednosti

VZDĚLÁVÁNÍ PRACOVNÍKŮ VYŠŠÍCH ODBORNÝCH ŠKOL V OBLASTI NOVÝCH VZDĚLÁVACÍCH METOD A FOREM

Kurzy. Vzdělávací kurzy pro technický a vyšší svářečský personál firem CZ.1.07/3.2.02/ Termín realizace:

ZŠ a MŠ Brno, Kotlářská 4, příspěvková organizace

Biostatistika a e-learning na Lékařské fakultě UK v Hradci Králové

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2014

Jak používat e-learning? Metodická příručka pro práci v LMS Unifor

Téma Stručná anotace Počet h o d

Metodický pokyn zapojení odborníka z praxe do výuky

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015

Třinecké vzdělávání, s.r.o. Příprava RT, BT a mistrů pro kvalitnější přípravu obsluh VTZ. Obsah školení

ISKI Využitie operačných systémov a počítačových sietí v podpore výučby informatických predmetov

E-LEARNING V DISTANČNÍM VZDĚLÁVÁNÍ

Distanční vzdělávání se zaměřením na elearning (egon)

0.1.Úvod. Kurz e-learningu

Evropský zemědělský fond pro rozvoj venkova: Evropa investuje do venkovských oblastí"

Rámcová osnova modulu

Průvodce studiem modulu pro kombinovanou formu studia. Modul č. 14 BAKALÁŘSKÁ PRÁCE A PRAXE. Autor: František Prášek

Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání a školských služeb na školní rok 2010/2011

UPLATNĚNÍ DISTANČNÍ FORMY VZDĚLÁVÁNÍ V RÁMCI PROJEKTŮ CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ NA FIM UHK

Zápis o posouzení a hodnocení nabídek

ELEARNING NA UJEP PŘEDSTAVY A SKUTEČNOST

PŘEDMLUVA ODDÍL I 1. MANAŽEŘI A JEJICH KOMPETENCE

Výuka statistiky v Moodle zkušenosti a možnosti (11 let s Moodlem na ekonomické fakultě VŠB-TU Ostrava) Václav Friedrich Pavel Hradecký

PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. Základní škola a Mateřská škola Verneřice, příspěvková organizace Název projektu: Moderní škola 2011 Název operačního programu:

CISKOM LMS (Learning Management System) Moodle

Jak efektivně přednášet v době e-learningu

Transkript:

Motivační intervence tutora e-learningového kurzu Petr Hubáček Obchodní akademie a VOŠ Valašské Meziříčí Ekonomická fakulta VŠB TU Ostrava 7. 8. 10. 2010 1

E-learning Vzdělávací proces a pozice e-learningu E-learning Prezenční vzdělávání Distanční vzdělávání Ekonomická fakulta VŠB TU Ostrava 7. 8. 10. 2010 2

Historie e-learningu vzdělávání za podpory počítačů (CBT Computerbased training) off-line vzdělávání distribuce pomocí externích nosičů vzdělávání prostřednictvím webu (WBT Web-based training) on-line vzdělávání distribuce přes internet nebo intranet komunikace mezi tutorem a studentem, mezi studenty synchronní chat, netmeeting (Web-based meetings) asynchronní mail, diskusní skupiny Ekonomická fakulta VŠB TU Ostrava 7. 8. 10. 2010 3

vzdělávání založené na systémech pro řízení výuky (LMS Learning Management System) výrazná podpora tutorů, tvůrců výukových materiálů atd. LMS WBT CBT Ekonomická fakulta VŠB TU Ostrava 7. 8. 10. 2010 4

Přednosti e-learningu učení se přizpůsobuje časovým možnostem studenta přístupnost učební podpory prakticky neomezená selektivita učebního materiálu dle zájmu studenta či dle jeho možností snadná distribuce učební podpory a její aktualizace učební podpora využívá možnosti informačních technologií animace, hlasový vstup či výstup nepřímý vliv na růst schopností pracovat sinformačními technologiemi (informační gramotnost) jistá forma anonymity vysoká interaktivita propracovaná verifikace individualizace tempa samostudia masovost - vzdělávání dospělých Ekonomická fakulta VŠB TU Ostrava 7. 8. 10. 2010 5

Nevýhody e-learningu náročnost tvorby kvalitních učebních podpor základní znalost studenta s prací s informačními technologiemi (uvědomme si, že metoda e-learningu je často použita například v rámci studia univerzity 3. věku, v profesních rekvalifikacích absence reálného kontaktu s lektorem a s dalšími studenty Ekonomická fakulta VŠB TU Ostrava 7. 8. 10. 2010 6

Blended learning nevyčleňuje z edukačního procesu osobnost pedagoga je schopen absorbovat nejnovější poznatky voblasti informačních technologií kombinuje různé aktivity výuka tváří v tvář (face-to-face) živý e-learning (live e-learning) individuální vzdělávání vlastní rychlostí (self-paced learning) ve své podstatě vychází zkombinace prezenční výuky a e-learningu Ekonomická fakulta VŠB TU Ostrava 7. 8. 10. 2010 7

Vzdělávací proces a pozice b-learningu E-learning Prezenční vzdělávání Distanční vzdělávání Ekonomická fakulta VŠB TU Ostrava 7. 8. 10. 2010 8

Tutor a jeho role v rámci distančního on-line vzdělávání dohlíží na činnost e-learningových studujících, usměrňuje ji a řídí provádí kontrolu či verifikaci znalostí studentů a provádí jejich hodnocení metodický zprostředkovatel studia a hodnotitel výsledků monitoruje průběh studia a dále stouto učební trajektorii studenta efektivně nakládá (nástroje v LMS) dobrý tutor musí být i jistým způsobem dobrý manažer u rozsáhlých projektů není často autorem studijního materiálu nutnost seznámit se dokonale s tutorovanou problematikou vyplněné údaje profilu sfotografiemi tutora, využívání soukromých mailů, tvorba atomizovanějších distribučních skupin Ekonomická fakulta VŠB TU Ostrava 7. 8. 10. 2010 9

Hlavní činnosti tutora po otevření a zpřístupnění e-learningových modulů kurzu oslovit studující úvodním mailem či bannerem -základní premisou pro částečné zosobnění e-learningového prostředí. stručná charakteristika účelu studia nastínění časového horizontu studia navržení optimální studijní trajektorie popis způsobu, jak bude studium ukončeno informace, zda jsou součástí e-learningového kurzu moduly povinné či i nepovinné a jak jsou moduly zakončeny (fakultativní či povinné testy) Ekonomická fakulta VŠB TU Ostrava 7. 8. 10. 2010 1 0

průběžná motivace studentů, která vychází zmonitoringu aktivity studujících -zda student zahájil studium, kolik hodin či dnů uplynulo od jeho posledního přihlášení do systému, jaká byla jeho úspěšnost při plnění jednotlivých testů, ve kterých otázkách se student dopouštěl nejvíce chyb a podobně správa diskusí homogenita diskusních threadů zaslání hodnotícího mailu všem studujícím (i neúspěšným) zveřejnění úspěšnosti studentů. Vpřípadě velkého množství studujících, kteří jsou vůči sobě vpodstatě anonymní, je vhodné zveřejnit alespoň statistické údaje o úspěšných a neúspěšných studentech. Ekonomická fakulta VŠB TU Ostrava 7. 8. 10. 2010 1 1

Teoretická východiska u nemotivovaného studenta e-learningového kurzu klesá postupně pracovní intenzita v čase student bez kontaktu s tutorem si často nedokáže stanovovat dílčí cíle nadměrná studijní aktivita před konečným termínem studia v horším případě neukončení studia motivační intervence tutora -pokles pracovní intenzity studenta není tak hluboký, efekt parciálních cílů Ekonomická fakulta VŠB TU Ostrava 7. 8. 10. 2010 12

Graf závislosti pracovní intenzity studenta na čase vpřípadě absence motivačního faktoru tutora (modifikovaná vanová křivka) pracovní intenzita konečný termín čas Ekonomická fakulta VŠB TU Ostrava 7. 8. 10. 2010 13

Graf závislosti pracovní intenzity studenta na čase vpřípadě vlivu motivačního faktoru tutora (wave křivka) Dílčí termíny pracovní intenzita konečný termín čas Ekonomická fakulta VŠB TU Ostrava 7. 8. 10. 2010 14

Popis výzkumu a charakteristika respondentů projekt, v rámci kterého jsem realizoval výzkum, byl realizován společností CERMAT a Národním institutem pro další vzdělávání (NIDV) projekt KROK připravoval pedagogy na role školních maturitních komisařů a zadavatelů komerční LMS systém i-tutor ke studiu přihlášena skupina u velikosti 1131 studentů (Zlínský kraj) studium zahájilo 498 studentů Ekonomická fakulta VŠB TU Ostrava 7. 8. 10. 2010 15

celkový počet 498 respondentů byl rozdělen na dvě skupiny (A, B) po 249 členech obě skupiny byly osloveny úvodním mailem, ve kterém byli členové skupin seznámeni stručně se systémem výuky, sjejím harmonogramem, podmínkami pro ukončení jednotlivých modulů a celého kurzu skupina A byla oslovena během studia několika motivačními maily, ve kterých tutor vyhodnotil stávající aktivitu studentů a podpořil je vdalším úsilí Ekonomická fakulta VŠB TU Ostrava 7. 8. 10. 2010 16

Tabulka č. 1 Ekonomická fakulta VŠB TU Ostrava 7. 8. 10. 2010 17

Závěr připravovaný výzkum má být příspěvkem k výzkumu a teorii e- learningového studia cílem představené části mého výzkumu je přispět k hlubšímu poznání významu tutora a jeho činnosti v životním cyklu e-learningového studia existuje jednoznačná závislost mezi motivátory, které lze ze strany tutora využít a úspěšností ukončení e-learningového studia (test nezávislosti chí-kvadrát pro čtyřpolní tabulku, pro kontingenční tabulku atd.) vhodně motivovaný student zakončí s jistou mírou pravděpodobnosti e- learningové studium úspěšněji a svou individuální studijní trajektorii modifikuje tak, že jeho individuální termín ukončení kurzu bude předcházet konečnému termínu ukončení e-learningového kurzu Ekonomická fakulta VŠB TU Ostrava 7. 8. 10. 2010 18