RESEARCH OF USAGE LEVEL OF SIMULATION METHODS IN PRODUCTION AND LOGISTICS IN THE CZECH REPUBLIC

Podobné dokumenty
ZNALOSTI A DOVEDNOSTI ČESKÝCH MUŽŮ V OBLASTI INFORMAČNÍ BEZPEČNOSTI - VÝSLEDKY STATISTICKÉ ANALÝZY

DOTAZNÍK MĚŘENÍ A ŘÍZENÍ VÝKONNOSTI PODNIKŮ - ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA

POČÍTAČOVÁ SIMULACE JAKO NÁSTROJ OPTIMALIZACE SVAŘOVACÍ LINKY

MAS Havlíčkův kraj, o. p. s.

Současný stav likvidace dat v organizacích

ELEKTRONICKÉ STUDIJNÍ OPORY A JEJICH HODNOCENÍ STUDENTY PEDAGOGICKÉ FAKULTY

Personální bezpečnost v organizacích

Analýza vzdělávacích potřeb v rámci projektu "Centrum vzdelávania" - príležitosť k vzdelávaniu bez hraníc

Struktura Pre-auditní zprávy

Bezpečnost úložišť v organizacích

1. Marketingový výzkum

VOLBA SAMOSTATNÉHO CENTRÁLNÍHO ÚTVARU LOGISTIKY VE VÝROBNÍM PODNIKU

ZNALOSTI A DOVEDNOSTI ČESKÝCH ŽEN V OBLASTI INFORMAČNÍ BEZPEČNOSTI - VÝSLEDKY STATISTICKÉ ANALÝZY

MODERNÍ MARKETINGOVÝ VÝZKUM

Informační systém řešící rozvrhování

Využití nových prvků personálního managementu v českých podnicích #

PROJEKT DIPLOMOVÉ PRÁCE

PROJEKT DIPLOMOVÉ PRÁCE

odpovědí: rizikové již při prvním užití, rizikové při občasném užívání, rizikové pouze při pravidelném užívání, není vůbec rizikové.

Marketingový výzkum. Ing. Martina Ortová, Ph.D. Technická univerzita v Liberci. Projekt TU v Liberci

TEORIE A PRAXE INFORMAČNÍ BEZPEČNOSTI ČESKÝCH MANAŽERŮ STATISTICKÁ ANALÝZA

Výstupní hodnocení projektu pracovníků OU a PrŠ. Podpora studia pomocí E-learngových aplikací CZ. 1.07/1.2.03/

Fáze a techniky marketingového výzkumu

Kvalifikovanost učitelů hlavní výsledky dotazníkového šetření

Určeno studentům středního vzdělávání s maturitní zkouškou, předmět: Marketing a management, téma: Marketingový výzkum

Vyhodnocení evaluačních dotazníků

Šetření k Seznamu kvalifikovaných dodavatelů a Systémům certifikovaných dodavatelů

OČEKÁVÁNÍ FIREM A FAKTORY FIREMN Í ÚSPĚŠNOSTI

Dlouhodobé uchování a zpřístupnění digitálních dokumentů v Evropě: výsledky dotazníkového průzkumu

Význam inovací pro firmy v současném období

APLIKACE INTERNETOVÉHO MARKETINGU V KULTUŘE

Marketing Marketingový výzkum

Optimalizace vybraných verbálních a neverbálních faktorů manažerské komunikace ve společnosti Knürr, s. r. o.

VÝZKUMNÝ ONLINE NÁSTROJ LIKEEX V PRAXI

MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi

STATISTICKÉ PROGRAMY

Veřejná správa veřejně a správně

4ST201 STATISTIKA CVIČENÍ Č. 7

Metoda Monte Carlo a její aplikace v problematice oceňování technologií. Manuál k programu

STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ A KVALITA MĚST

Vyhodnocení ankety Projekt Školka v obci Trubín

Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO

Vyhodnocení výzvy Smart Akcelerátor

Rizikové a protektivní faktory syndromu vyhoření u zdravotnických pracovníků Fakultní nemocnice Olomouc

Pracovníci státní správy

Malí podnikatelé v zemědělství

Zprava o vyhodnocení terénních šetření

Metodologie sociologického výzkumu Jiří HODNÝ, Ph.D.

Informace pro uznávání předmětů ze zahraničních studijních pobytů (2016/17) Státnicové předměty navazujících magisterských studijních oborů

SČÍTÁNÍ BEZDOMOVCŮ V PRAZE V ROCE 2010

Pecharova 10, PRAHA 4 Tel.: , Fax: INBOX@MARKENT.CZ

VÝZKUM K CHOVÁNÍ MANAŽERŮ KE SPOLUPRACOVNÍKŮM THE REASEARCH ON BEHAVIOUR OF MANAGERS TOWARDS THEIR COLLEAGUES

Výsledky průzkumu: Plánovací proces ve společnosti

Úvod. Struktura respondentů

Varianty výzkumu Kroky výzkumu Výběrový soubor

Metodologie sociologického výzkumu Úvod do problematiky

Mezinárodní projekt Stárnoucí pracovní síla (Ageing Workforce)

T E Z E K. na téma: Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve sledovaném podniku

Projekt k diplomové práci

Zpráva z dotazníkového šetření: povědomí o programu mobility vysokoškolských studentů Erasmus a o pracovních stážích v programu Erasmus.

PROJEKT BAKALÁŘSKÉ PRÁCE

Psychodiagnostika Hogan a 360 dotazník

SOUHRNNÁ ZPRÁVA Výběr a definice klíčových kompetencí řídících pracovníků školských zařízení pro zájmové vzdělávání a nestátních neziskových

Zavedení hodnocení. na Magistrát města Pardubic

Pilotní průzkum informační gramotnosti vysokoškolských studentů

Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji

Spokojenost volajících s fungováním Zelené informační linky agentury CzechInvest

Ing. Ondřej Audolenský

Statistické zkoumání faktorů výšky obyvatel ČR

Žáci a ICT. Sekundární analýza výsledků mezinárodních šetření ICILS 2013 a PISA 2012

Střední školy a internetový marketing. Studie občanského sdružení Než zazvoní

Vzdělávací projekt České logistické asociace 2017 s podporou ESF

Spokojenost zákazníků

PŘÍSTUPY VZDĚLÁVACÍCH INSTITUCÍ KE SLEDOVATELNOSTI, DOSTUPNOSTI A SHODĚ S POŽADAVKY V ODBORNÉM VZDĚLÁVÁNÍ

Odborná zpráva o postupu prací a dosažených výsledcích za rok 2014

NABÍDKA SLUŽEB PRO PARTNERSKÉ ORGANIZACE

POČÍTAČOVÁ SIMULACE PODNIKOVÝCH PROCESŮ. Ing. V. Glombíková, PhD.

Marketingová analýza trhu

MANAGEMENT Procesní přístup k řízení organizace. Ing. Jaromír Pitaš, Ph.D.

V devíti otázkách byly mapovány vztahy pověřence pro ochranu osobních údajů se správcem, tedy

POSTAVENÍ A ODMĚŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH

SOFTWARE STAT1 A R. Literatura 4. kontrolní skupině (viz obr. 4). Proto budeme testovat shodu středních hodnot µ 1 = µ 2 proti alternativní

Pro koho je studie ekonomického dopadu vhodná?

Modelování a simulace Lukáš Otte

Nadpis článku: Zavedení speciálního nástroje SYPOKUB do praxe

Závěrečná zpráva z výzkumu

5 Výsledky a diskuze. Tabulka 3 Zkušenost s první cigaretou

EFEKTIVNÍ VYUŽÍVÁNÍ INFORMACÍ A INFORMAČNÍCH SYSTÉMŮ V RÁMCI ZEMĚDĚLSKOPOTRAVINÁŘSKÝCH SYSTÉMŮ

Jak vnímají simulační technologie jejich uživatelé

Analýza vzdělávacích potřeb a kompetencí učitelů 1. stupně ZŠ v Olomouckém kraji k implementaci a využívání ICT ve výuce matematiky

PRŮZKUM SPOKOJENOSTI OBYVATEL S MĚSTSKÝM ÚŘADEM TRUTNOV

Zelený produkt automobilek a jeho vnímání různými generacemi českých spotřebitelů EVA JADERNÁ, MARTIN MLÁZOVSKÝ

a práce s daty ve firmách

Centrální databáze nežádoucích událostí

Výzkum znalosti ROP Jihovýchod v Jihomoravském kraji a v kraji Vysočina

Dotazníkové šetření pro příjemce (veřejné vysoké školy - pedagogické fakulty) v rámci výzvy 02_16_038 - Pregraduální vzdělávání

Znalost log politických stran

VÝSLEDKY ANKETY BOLEST A DEKUBITY. Michaela Hofštetrová Knotková Nina Müllerová

VYHODNOCENÍ DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ OBEC NEDVĚZÍ

Analýza firemní kultury. Závěrečná zpráva

Transkript:

RESEARCH OF USAGE LEVEL OF SIMULATION METHODS IN PRODUCTION AND LOGISTICS IN THE CZECH REPUBLIC [Průzkum úrovně využití simulačních metod ve výrobě a logistice v ČR] Pavel Šenkýř 1 1 W2W s.r.o., Rybkova 23, 602 00 Brno Email: polo@calypsa.cz Abstract: This article describes the ressearch of the business process mapping, modelling and process simulation (BPM) support tools usage and rate in Czech companies in years 2009 and 2010. The article is also aimed on some choosen attributes influencing the measure of BPM usage, on managerial willingness to improve their decision and planning processes and on the outsourcing possibilities. Eight hypothesis was solved on the representative sample of the Czech small, middle and big sized companies with activities in main twelve fields of activities. The very importent part of the article/reserch is the part aimed on the usage of the BPM superstructure optimalisation module. Keywords: model, optimalization, process mapping, simulation. JEL classification: D21, O22 Doručeno redakci: 28.6.2011; Recenzováno: 27.5.2013; 6.2.2013; 26.6.2013; Schváleno k publikování: 23.9.2014 Úvod Cílem průzkumu, který proběhl formou elektronického i osobního dotazníkového šetření v období březen 2009 červen 2010, bylo zjistit postoje manažerů, kteří se s mapováním, modelováním a simulací podnikových procesů jakožto s novým nástrojem manažerské podpory - již střetli, získat odpovědi na relevantní zásadní otázky a provést vyhodnocení výsledků (včetně ověření platnosti přijatých pracovních hypotéz). Protože předpokládaná hloubka znalostí o simulaci se zásadně liší podle funkčního postavení respondenta v podniku, byl průzkum rozdělen na dva dílčí výzkumy podle cílové skupiny. U první skupiny, kterou tvořili manažeři a techničtí pracovníci, bylo předmětem zájmu např. zjistit jejich názory na problémy, které lze řešit simulací a zjistit metody a nástroje, které se používají v podniku k optimalizaci procesů. Druhá skupina, tvořená přímo lidmi, kteří se simulací v podniku již zabývají a řeší simulační projekty, byla dotazovaná na to, jaké projekty se nejčastěji řeší simulací, zda je běžně využíván optimalizační modul nebo jaké jsou hlavní bariéry širšího použití simulačních nástrojů. 1 Subjekt průzkumu Subjektem průzkumu byly, s ohledem na princip vhodného úsudku (Punch 2008), firmy působící v České republice po dobu delší pěti roků, s počtem zaměstnanců vyšším než deset. Velikost firem byla posuzována dle počtu zaměstnanců a výše tržeb. U vzorku bylo předpokládáno a potvrzeno normální rozdělení. Rozsah vzorku byl stanoven kombinací výše uvedeného úsudku se statistickou metodou. Nákladové kriterium použito nebylo vzhledem ke skutečnosti, že dotazník byl šířen elektronicky. V rámci statistického přístupu byl pro daný typ výzkumu použit vztah dle Kozla (2006) pro výpočet minimálního rozsahu vzorku n, který vychází z normálního rozdělení. t. p. q 2 n 2 (1) 186

kde: t 2 představuje požadovaný koeficient spolehlivosti (při hodnotě 1 je zaručena minimální pravděpodobnost výsledku tvrzení 68,3 %, při hodnotě 2 pak 95,4 % a při hodnotě 3-99,7 %), p % představuje předpokládanou relativní četnost respondentů, z dotazovaného vzorku, znalých zkoumané problematiky resp. přiklánějících se k jedné variantě (v tomto případě využívajících metody MMS), q % přestavuje relativní četnost respondentů, v dotazovaném vzorku, neznalých problematiky resp. přiklánějících se k druhé variantě, v případě, že poměr p a q není znám a nemůže být odhadnut, použije se, pro p i pro q, hodnota 0,5 a Δ % je maximální přípustná chyba. Při dosazení hodnot t = 2, p = 0,5, q = 0,5 a požadované maximální chybě Δ = 5%, získáme údaj o minimálním rozsahu zkoumaného vzorku n = 400 respondentů se spolehlivostí 95 %. Při použití koeficientu spolehlivosti 3, pak získáme údaj o minimálním rozsahu vzorku n = 900. Pilotní studie a předvýzkum byly provedeny iterační metodou. Pilotní studie byla provedena formou nestandardizovaných rozhovorů na náhodně zvoleném vzorku patnácti zástupců působících na manažerských pozicích ve zkoumaných firmách. Cílem těchto nestandardizovaných rozhovorů bylo předběžně ověřit zvolené výzkumné předpoklady, upřesnit výzkumné otázky a získat podněty pro sestavení dotazníku. Před samotným šetřením byl proveden předvýzkum na vzorku dalších třiceti firem, kdy následně došlo k reformulaci otázek a byly upřesněny ty otázky, jež nebyly vybraným respondentům zcela jasné. Dále bylo na základě předvýzkumu rozhodnuto, že podmínkou pro odpovědi v oblastech používané metodiky řízení procesů nebude vlastnictví tzv. certifikátů jednotlivých složek integrovaného managementu (kvalita, bezpečnost práce, ochrana životního prostředí). Rovněž byly provedeny finální úpravy dotazníkového elektronického rozhraní a byly doplněny některé varianty odpovědí. Výsledná forma dotazníku byla použita pro vlastní šetření. Veškerá data nezbytná pro naplnění cílů práce byla tedy získána technikou písemného on-line dotazníkového šetření. Data získaná dotazníkovým šetřením byla následně anonymizována. Výhodou techniky on-line dotazníkového šetření bylo následné relativně snadné zpracování získaných dat a dále například i redukce zkreslení. Nevýhodou pak, v některých případech, omezenost možností motivace respondentů k vyplnění dotazníku a dále pak nutnost udržet respondentovu pozornost po celou dobu vyplňování dotazníku. Dotazník byl rozčleněn na úvodní část, která obsahovala seznámení s účelem šetření, žádost o spolupráci, motivační část a hypertextový odkaz na vlastní dotazník. Zjišťovací část dotazníků byla zaměřena na hlavní problematiku, byla využita baterie otázek, kdy respondenti volili jednu z několika možných opovědí. V případě, že respondent nechtěl, nemohl odpovědět nebo nevěděl odpověď na nějakou otázku, mohla být daná otázka vynechána a nebo mohl odpovědět zcela volně do prostoru pro poznámku. Při on-line šetření bylo elektronickou poštou (e-mailem) osloveno 1188 firem - respondentů. Tento počet vyhovoval dle kriteria (1). Dotazník byl formou zdvořilé e-mailové zprávy, obsahující příslušný odkaz, směrován na zástupce firem, u kterých byl předpoklad, že budou ochotni ke spolupráci a budou disponovat informacemi potřebnými k zodpovězení dotazníku. Jednalo se zejména o manažery, vlastníky, společníky apod. Tito byli před vlastním zasláním dotazníku osloveni zdvořilou žádostí o spolupráci na výzkumu. S vybranými zejména vlastníky většího počtu společností byl proveden příležitostný briefing za účelem vydání pokynu podřízeným ke spolupráci. Z oslovených respondentů daný dotazník vyplnilo 635 respondentů - firem, což představuje úspěšnost oslovení 53,45 %. Z uvedeného počtu odeslaných dotazníků bylo vyčleněno celkem 21 dotazníků pro zásadní neúplnost nebo pro nemožnost doplnit údaje o zveřejněné výsledky hospodaření. Následně byly provedeny testy 187

normality rozdělení a bylo vyřazeno dalších 30 extrémních dotazníků, které by svým zařazením do zpracování znehodnocovaly věrohodnost vypočtených statistických charakteristik. Do výzkumu nakonec bylo zařazeno 584 zodpovězených dotazníků z obou skupin dotazovaných, což představuje 49,15 % z dotázaného počtu respodentů. Strukturu respondentů firem, dle oboru činnosti, obratu a počtu zaměstnanců, znázorňují grafy na obr. 1. obr.3 Obrázek 1: Graf relativních četností oborů činnosti ve zkoumaném vzorku Strojírenství 83; 14,2% Alkohol / Tabák 54; 9,2% Energetika 50; 8,6% Stavební výroba 56; 9,6% Finance 27; 4,6% Služby 41; 7,0% IT 48; 8,2% Reality 57; 9,8% Komunikace 50; 8,6% Potraviny / Zemědělství 21; 3,6% Logistika 55; 9,4% Konsultace 42; 7,2% Obrázek 2: Graf rozdělení respondentů firem, dle tržeb mil. Kč 188

Obrázek 3: Graf rozdělení respondentů firem, dle počtu zaměstnanců U zkoumaného vzorku dat byly dále provedeny Kolmogorov Smirnofův a Anderson Darlingův testy normálního rozdělení dle tržeb a dle počtu zaměstnanců viz obr. 4 až 7. Oba testy, v obou případech, normální rozdělení potvrdily. Obrázek 4: Graf - Kolmogorov Smirnofův test normality dle tržeb v mil. Kč výpočet SW MINITAB 189

Obrázek 5: Anderson Darlingův test normality dle tržeb v mil. Kč výpočet SW MINITAB Obrázek 6: Graf - Kolmogorov Smirnofův test normality dle počtu zaměstnanců výpočet SW MINITAB 190

Obrázek 7: Anderson Darlingův test normality dle počtu zaměstnanců výpočet SW MINITAB 2 Hypotézy Pro obě skupiny respondentů byly definovány následující rozdílné hypotézy. Pro první skupiny jsou to hypotézy H 1 až H 3, pro druhou skupiny hypotézy H 4 až H 8 : První skupina--------------------------------------------------------------------------------- H 1 : Manažeři neznají problematiku simulace výrobních a logistických systémů. H 2 : Podniky používají spíše jiné nástroje na optimalizaci než je simulace. H 3 : Většina podniků má problémy s plánováním výroby. Druhá skupina---------------------------------------------------------------------------------- H 4 : Při prezentaci výsledků simulačních projektů se vyskytuje velká nedůvěra manažerů firem. H 5 : Simulace se nepoužívá na plánování a řízení výroby. H 6 : Většina uživatelů simulačních nástrojů rovněž využívá i optimalizační modul. H 7 : Službu modelování, simulace a optimalizace podnikových procesů lze bez problémů outsourcovat manažeři se nebrání. H 8 : Modelování simulaci a optimalizaci využívá primárně operační (výrobní) management. 3.1 Výsledky průzkumu - 1. skupina manažeři (potenciální uživatelé) Závěry z odpovědí 1. skupiny respondentů poukazují na fakt, že 96 % manažerů se setkalo s pojmem simulace výrobních a logistických systémů a pouze 21% ji prakticky použilo, užívá a nebo to má v plánu do budoucna. Při návrhu výrobního systému dělá podnikům největší potíže plánování výroby (58%) a efektivní využívání strojů a stanovení počtu pracovníků (26,5%). V obou případech by pravděpodobně užití simulačního softwaru napomohlo. 63% respondentů odpovědělo kladně na otázku, jestli mají v podniku nástroj, na kterém je možné modelovat výsledek rozhodnutí. Nejvíce z nich (51%) uvedlo, že takový nástroj je u nich v podniku součástí informačního systému nebo systému na plánování, 8% využívá samostatný simulační software a 16% se spoléhá na MS Excel s doplňky. Další otázky směřovaly do oblasti použití nástrojů pro optimalizaci. Simulaci jako samostatný nástroj uvedlo 11% dotázaných. Stejné oblibě se těší klasické výpočty. Nejvíce respondentů (41%) nespoléhá 191

pouze na jeden z výše uvedených nástrojů optimalizace a různě je kombinuje s tím, že jako nejvyšší úroveň kontroly stále dominuje lidský faktor. Pouze třetina podniků disponuje simulačním softwarem. V této souvislosti je zajímavé, že 84% dotázaných by neocenilo možnost poslat svoje varianty rozhodnutí externí firmě, která by jim doporučila nejlepší variantu graf na obr. 8. Příčinu tohoto postoje lze nalézt i v odpovědi na důvěryhodnost simulace, kdy pouze 8,5% je velmi spokojeno a 26% spokojeno částečně (prověřují si výsledky simulace výpočtem). Mezi nástroji používanými na řešení problémů v podniku je nejčastěji uváděn klasický tabulkový kalkulátor typu MS Excel. Obrázek 8: Ochota manažerů neuživatelů simulační podpory využít pro podporu svých rozhodnutí analýzu nástrojem simulační podpory provedenou externí firmou. ANO 16% 3.2 Výsledky průzkumu - 2. skupina uživatelé simulační podpory Z odpovědí 2. skupiny respondentů na otázku týkající se používání simulace při řízení výroby vyplynulo, že v 11% případů je v podniku on line propojení výroby se simulačním softwarem (14% off line). Respondenti používají simulaci v 11% případů jen příležitostně. Ve 43% případů je simulace užívána jen pro speciální projekty. Zajímavé je zjištění, že pouze 21% uživatelů simulační podpory je přesvědčeno o tom, že je výhodnější, když simulaci provádí sami v podniku, než aby ji přenechali externí firmě (outsourcovali). U této části dotazování je pozoruhodný rozdíl názorů na stejnou otázku v porovnání se skupinou dotazovaných, kteří simulační podporu nepoužívají skupina 1 graf na obr. 9 a na obr. 10. Tuto druhou variantu by přivítalo 79% dotázaných uživatelů simulačních nástrojů. Podle jejich názoru v době realizace výzkumu v ČR stále převládala nedůvěra manažerů k výsledkům simulace. 21% uvádí velmi častou nedůvěru, 14% je nuceno podpořit výsledky simulace dalšími výpočty, 36% stále cítí nedůvěru, ale tvrdí, že situace se zlepšuje a konečně pouhých 18% necítí nedůvěru vůbec. Z odpovědí na využívání optimalizačního modulu plyne, že téměř 79% respondentů jej používá, dalších 14% jej hodlá v budoucnu použít. 54% uživatelů simulačních nástrojů odpovědělo kladně na otázku, zda jsou přínosy použití simulace evidentní, ovšem čtvrtina z nich přínosy pouze odhaduje. Modelovací a simulační podpora je primárně využívána na úrovni taktického řízení (74 %) viz. graf na obr.10. NE 84% 192

Obrázek 9: Ochota manažerů - uživatelů simulační podpory - využít pro podporu svých rozhodnutí analýzu nástrojem simulační podpory provedenou externí firmou. NE 21% ANO 79% Obrázek 10: Rozdělení manažerů - uživatelů podpory mapování a simulace podnikových procesů dle úrovně řízení. Závěr - výsledky ověřování pracovních hypotéz H 1 : Hypotéza nepotvrzena. 53% respondentů má přinejmenším základní teoretické znalosti o simulaci získané na seminářích, školeních nebo konferencích. H 2 : Hypotéza potvrzena. Pro optimalizaci se nejčastěji používají tabulkové kalkulátory a matematické metody. H 3 : Hypotéza potvrzena. Při návrhu výrobního systému dělá manažerům největší potíže plánování výroby. H 4 : Hypotéza potvrzena. Při prezentaci výsledků simulačních experimentů se vyskytuje velká nedůvěra manažerů, která je stále jednou ze zásadních bariér v rozšíření simulace. H 5 : Hypotéza potvrzena. Jen 25% respondentů uvedlo, že simulaci používá k řízení výroby. H 6 : Hypotéza potvrzena. Simulace se již běžně používá současně s optimalizačním modulem. H 7 : Hypotéza potvrzena. Uživatelé nebo potenciální uživatelé simulační podpory by se nebránili outsourcingu této služby. H 8 : Hypotéza nepotvrzena. Nástroje modelovací a simulační podpory jsou využívány dominantně na úrovni taktického řízení. Nikoliv tedy na úrovni řízení strategické nebo operativní. 193

Literatura [1] ACKHOFF, R. L. and M. W. SASIENI, 1968. Fundamentals of Operations Research. USA: Wiley & Sons, Inc. ISBN 0-047-10333-6. [2] BURIETA, J., 2005. Prieskum v oblasti simulácie výrobných a logistických systémov [online]. [cit.2008-03-10]. Dostupné z: http://www2.humusoft.cz/ www/akce/witkonf06/prispevky/pdf/burieta.pdf [3] DANĚK, J., 2002. Využití simulace jako inženýrského nástroje během životního cyklu výrobků a procesů [online]. [cit. 2008-03-04]. Dostupné z: http://www2.humusoft.cz/www/pub/witness/ppt/inovacia2002/sld001.htm [4] DLOUHÝ, M., J. FÁBORY, M. KUNCOVÁ a T. HLADÍK, 2007. Simulace podnikových procesů. 1. vydání Brno: Computer Press. ISBN 978-80-251-1649-4. [5] KOZEL, R. a kol., 2006. Moderní marketingový výzkum. Praha: Grada Publishing. ISBN 80-247-0966-X. [6] LAGUNA, M. and R. MARTÍ, 2008. Neural Network Prediction in System for Optimizing Simulations [online]. Dostupné z: http://academic.research. microsoft.com/paper/3444246 [7] LÖFFELMANN, J., 2004. Trendy v plánování a řízení výroby. IT Systems [online]. 5(7-8) [cit. 2008-03-03]. Dostupné z: http://www.systemonline.cz/clanky/trendy-vplanovani-a-rizeni-vyroby-i-dil.htm [8] MANLIG, F., 2000. Počítačová simulace výrobních procesů [on line]. [cit. 2008-03-04]. Dostupnéz: http://www.humusoft.cz/pub/witness/manlig/manlig2.htm [9] PUNCH, K. F., 2008. Úspěšný návrh výzkumu. 1. vydání. Praha: Portál. ISBN 978-80- 7367-468-7. 194