PROLOMIT VLNY projekt č. 0070 a 0071



Podobné dokumenty
Gender mainstreaming pohledem genderového projektu: Prolomit vlny

Gendrově orientované projektové plánování (GOPP)

PROJEKT. Třídní učitelé 9. ročníků, výchovný poradce, vyučující českého jazyka v 9. ročníku

Priority a postupy MŠMT při prosazování rovných příležitostí pro ženy a muže na rok 2009

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM školní rok 2018/2019

PŘÍLOHA Č. 1 (Ukázka z učebnice Macurové, Homoláče a kol. 1998, s. 20)

Příloha č. 1 : Dotazník pro žákyni/žáka

Název školy: 2. Znáš ve svém okolí někoho, kdo šikanuje jiné děti? a) ano b) ne

Příloha č. 1. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

PSYCHOLOGIE VÝCHOVY A VZDĚLÁVÁNÍ

Obecná priorita A1: PODPORA KOMPETENCÍ K PODNIKAVOSTI, INICIATIVĚ A KREATIVITĚ U ŽÁKŮ A STUDENTŮ STŘEDNÍCH ŠKOL A VYŠŠÍCH ODBORNÝCH ŠKOL

DOTAZNÍK PRO ŽÁKY 3. tříd ZŠ ZJIŠŤOVÁNÍ STAVU POHYBOVÉ AKTIVITY

Popis projektu. Klíčové aktivity

Dotazník pro osoby na MD či RD z hlediska genderové problematiky

Vyhodnocení minimálního preventivního programu 2016/2017

ZÁVĚREČNÁ KONFERENCE Poslanecká sněmovna PČR Praha DOTAZNÍKOVÉ ŠETŘENÍ ČR

PLÁN VÝCHOVNÉHO PORADCE PRO ŠKOLNÍ ROK 2018/2019

Střední škola, Nové Město nad Metují, Husovo nám Strategie kariérového poradenství při Střední škole Nové Město nad Metují

Dotazník pro 5. ročník Základní školy Havlíčkova, Litoměřice. Dotazník k bakalářské práci na téma:

GENDEROVÉ STEREOTYPY VE ŠKOLE

Kongresové dny Asociace výchovného poradenství Brno. Vyhodnocení části c - Kariérové poradenství, otázky č

PŘÍLOHA Č. 6 DOTAZNÍK PRO ŽÁKY 9. TŘÍD Dotazník pro žáky 9. tříd ZŠ

INFORMACE O ZAKÁZCE INFORMACE O ZAKÁZCE

Dotazník pro uživatele sociálních služeb: Děti a mládež

Občanské sdružení D.R.A.K.

Koncepce rozvoje školy

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM

Zdravé klima v zájmovém a neformálním vzdělávání. Prezentace výsledků výzkumu

TRANZITNÍ PROGRAM. Bc. Jindra Valentová Rytmus o.s.

Příloha č. 1. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

PROJEKT. Volba povolání (vzdělávací obsah Svět práce) Učitelé předmětu Svět práce a Výchovy k občanství v 8. ročníku. 3. čtvrtletí 8.

IPS. Informace o vývoji na trhu práce. Schůzka výchovných poradců Praha východ

Další vzdělávání pedagogických pracovníků. Nabídka kurzů. Akreditace MŠMT ČR Čj.: / ze dne

VÝROČNÍ ZPRÁVA datum registrace na MVČR: IČO: DIČ: CZ číslo účtu: /0300 Poštovní spořitelna

Národní tématická síť E Rovné příležitosti žen a mužů

Základní škola a Mateřská škola Uherské Hradiště, Palackého náměstí

Plán výchovného poradenství školní rok 2018/2019

Závěrečná konference projektu Inovace technických oborů

IMPLEMENTAČNÍ PROJEKT ČÁST KARIÉROVÉ PORADENSTVÍ. Zlín,

Poradenská role školy

Plán výchovného poradenství na školní rok 2017/2018

Kvantitativní hodnocení MPP školní rok: 2008/2009

PŘÍLOHY. Příloha I.- Dotazník. Diplomová práce: Sport ve volném čase studentů středních škol Valentová Milí studenti,

Rozhodování žáků absolventských ročníků základních škol o další vzdělávací a profesní dráze

Hodnoty a postoje v životě rodiny

Minimální preventivní program pro školní rok 2016/2017

pozitivní POSTOJ negativní silný ZÁJEM slabý vysoká MOTIVACE nízká důležité HODNOTY nedůležité


SEZNAM PŘÍLOH. Příloha č. 1 : Dotazník pro rodiče. Příloha č. 2 : Dotazník pro děti. Příloha č. 3 : Otázky k rozhovorům s dětmi

Zadávací dokumentace

PLÁN PRÁCE ŠKOLNÍHO PSYCHOLOGA

Plán práce výchovného poradce Základní a mateřská škola Staré Město

Minimální preventivní program

Oblasti k získávání údajů k hodnocení školní práce. v MŠ, ZŠ a SŠ pro sluchově postižené, Riegrova l. České Budějovice


PLÁN PRÁCE ŠKOLNÍHO PSYCHOLOGA

V l a s t n í p r o g r a m

Průzkum rozhodování žáků devátých tříd. Studie Než zazvoní

Souhrn výsledků dotazníkového šetření: ŠKOLA

Přístupy a strategie ve vzdělávání žáků se specifickými poruchami učení. Workshop Brno

Vlastní hodnocení školy


Předkladatel: ZŠ a MŠ Ústí nad Labem, SNP 2304/6, příspěvková organizace

Podpořeno grantem z Islandu, Lichtenštejnska a Norska v rámci Finančního mechanismu EHP a Norského finančního mechanismu prostřednictvím Nadace

Možnosti podpory pečujících o seniory se sníženou soběstačností ze strany obce a státu

TEMATICKÉ SETKÁNÍ PRO KULTURNÍ OBLAST A OSTATNÍ

1. ZÁKLADNÍ ÚDAJE O ŠKOLE

Rovné příležitosti rodičů v rodičovství a v péči o domácnost Výsledky dotazníkového šetření Sítě mateřských center o.s. 2014

Střední škola technických oborů, Havířov-Šumbark, Lidická 1a/600, příspěvková organizace

MAP PLÁN VZDĚLÁVACÍCH AKTIVIT, ÚNOR ČERVEN 2017

ŘÁD DOMOVA MLÁDEŽE SOŠ Louny

Statut školního poradenského pracoviště

Program poradenského pracoviště

Sólo rodiče a práce. APERIO Společnost pro zdravé rodičovství. Konference k Evropskému roku boje proti chudobě a sociálnímu vyloučení

Základní škola při Dětské psychiatrické nemocnici, Opařany 160 MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM

ŠSP se věnují: Individuální práci se žáky Skupinové práci se žáky Komunikaci s rodiči žáků Práci s pedagogickými pracovníky


ZŠ a MŠ Kladno, Vodárenská 2115

2011/2012. ZŠ dr. Milady Horákové Kopřivnice, Obránců míru 369. ředitel školy: Mgr. Lumír Pospěch

Poradna rané péče SALOME. JAK TO U NÁS VYPADÁ. Příručka pro rodiny a další osoby. Pojďte dál

ČSOB Nadační program vzdělání*

Aktivity z návrhové části KAP, jejichž realizaci uvítáte na území MAP

Koncepce rozvoje školy

Akční plánování pro oblast odborného vzdělávání a spolupráce školy se zaměstnavateli

Gender Volba povolání podle schopností a nadání, nikoliv podle předsudků. Irena Smetáčková Anna Babanová

Občanské sdružení PROSPE VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2006

Program proti šikanování (součást Minimálního preventivního programu)

IPS Schůzka výchovných poradců Praha východ

Minimální preventivní program 2016/2017. ZŠ dr. Milady Horákové Kopřivnice, Obránců míru 369

MEDIÁLNÍ VÝCHOVA NA GYMNÁZIÍCH

Anotace Autor Jazyk Očekávaný výstup Speciální vzdělávací potřeby Klíčová slova

17.dubna 2013 MODERNÍ VENOVSKÉ MÁLOTŘÍDNÍ ŠKOLY

Městské ředitelství policie Ostrava

"SOCIÁLNÍ ZAČLEŇOVÁNÍ KLIENTŮ V KONTEXTU STANDARDŮ KVALITY A PŘÍKLADŮ DOBRÉ PRAXE" Prezentuje: Mgr. Karel Kosina, AUGUR Consulting

Evaluace KAP

Dotazník pro pedagogické pracovníky škol

Plán práce výchovného poradenství pro školní rok 2016/2017

--- Pracovní verze--- Úvodní dokument: Jak přistupovat k mainstreamingu EQUAL v České republice. E - Rovné příležitosti mužů a žen

Průzkum rozhodování žáků devátých tříd:

Tento projekt je spolufinancován z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu České republiky.

Transkript:

PROLOMIT VLNY projekt č. 0070 a 0071 Volba povolání bez genderových stereotypů Závěrečná konference EQUAL Praha, 22. 4. 2008 Mgr. Irena Smetáčková, PhD.

AKTIVITA 1 Jaký bude tvůj běžný den, až ti bude 30 let? Představ si, jak asi bude vypadat tvůj všední den za přibližně 15 let. Napiš ve stručnosti, co budeš v takový den dělat a jak ho budeš prožívat. Čas: 4 minuty Popiš představu, která tě napadne jako první Rozsah přizpůsob času.

AKTIVITA 2 Představ si, že bys nebyla ženou, ale mužem že bys nebyl mužem, ale ženou. Jaký by byl tvůj běžný den, až ti bude 30 let? Čas: 4 minuty Popiš představu, která tě napadne jako první. Rozsah přizpůsob času.

POPIS AKTIVITY Cílová skupina: žákyně a žáci 7. 9.ročníků ZŠ Záměr aktivity: odlišné představy o životech žen a mužů, odhalení genderových stereotypů, diskuse o možnostech sladění rodinného a pracovního života Zařazení do předmětů: rodinná výchova, občanská výchova, volba povolání Čas: 45 minut Pomůcky: papíry/formuláře, barevné tužky Průběh: 1. individuální zpracování (a, b) 2. skupinová práce 3. diskuse 4. individuální zpracování (c)

ŽÁKOVSKÉ ODPOVĚD OVĚŘOVÁNÍ AKTIVITY na 100 žácích/kyních dívčí odpovědi: reálnější, rodina jako povinnost, práce se přizpůsobuje péči o rodinu a domácnos chlapecké odpovědi: méně propracované a reálné, rodina jako zábava, více koníčků a přátel Chlapec, 14 let: Ráno vstanu. Nasnídám se. Dopravím se do zaměstnání. Odpracuji si, co mám, a pojedu domů za rodinou. Ve svém volném čase se budu věnovat věcem, které mě budou bavit. Pak půjdu spát. Dívka, 14 let: Ráno mě vzbudí budík okolo 6:30, připravím snídani pro děti a manžela. Ti se mezitím probudí. Potom pomohu dětem s oblečením a cestou do práce je odvezu do školky. Z práce přijedu většinou kolem čtvrté, rovnou i s dětmi. Následně vykonám domácí práce. Poté následuje chvilka odpočinku při čtení knihy či sledování televize a vaření večeře, při které si s rodinou vyprávíme, co jsme ten den prožili.

ŽÁKOVSKÉ ODPOVĚD Všední den naruby komplementarita ženy péče muži výdělek a zábava míra závazků: ženy rodina muži bez rodiny Dívka, 13 let:...po práci jdu nakoupit. Když přijdu domů, poklidím tam a chvilku budu formovat své tělo posilováním. Potom uvařím večeři, mezitím se vrátí zpráce můj přítel... On se po večeři půjde dívat na televizi. Já zatím uklidím nádobí... Jako muž: Moje přítelkyně vstane o půl hodiny dříve než já. Připraví mi snídani a svačinu. Pak mě vzbudí... Po práci zajdu s kamarády do místního podniku. Kolem páté hodiny přijdu domů, kde na mě čeká přítelkyně svečeří. Po večeři se jdu dívat na televizi.

DISKUSE Úkol: Barevně zakroužkuj všechny místa v popisu všedních dnů, kde se jedná o rodinu (červeně), práci (žlutě), přátelé (modře), koníčky (zeleně). Otázky k diskusi: Je život žen a mužů jinak barevný? Proč? Jaké jsou výhody a nevýhody toho, když je náš život spíše jednobarevný? Co by ženy a muži získali, kdyby jejich životy byly barevnější? Jak toho lze dosáhnout? Rozdělíme si s manželem služby v domácnosti jeden týden on, druhý já. Můžeme si najmout někoho na pomoc v domácnosti a budeme mít oba víc času. Budeme bydlet blízko rodičů a kamarádů a ti nám budou občas hlídat děti (a my na oplátku jim).

PROJEKT PROLOMIT VLNY Cíl projektu: Posílit rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce Realizován v letech 2005-2008 6 partnerů sdružených v koalici proequality: Otevřená společnost o.p.s., Nadace OSF Praha, Aperio o.s., Europrofis s.r.o., Poradna pro občanství o.s., Creative Bazaar s.r.o. Pracovní programy: Zaměstnanci Zaměstnavatelé Odměňování Politika Vzdělávání Mainstreaming Think tank www.proequality.cz

PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ CÍL podpořit genderově nestereotypní volbu povolání u žákyň a žáků na ZŠ a SŠ CÍLOVÉ SKUPINY žákyně a žáci ZŠ a SŠ výchovné poradkyně a poradci ředitelé a ředitelky škol, zástupci a zástupkyně AKTIVITY dotazníkové šetření výchovného poradenství příručka pro genderově citlivé výchovné poradenství příručka pro genderově citlivé vedení škol semináře pro výchovné poradce/kyně a vedení ško informační letáky a webové stránky pro žáky/ně

Jak podporovat výběr povolání bez vlivu genderových stereotypů? 1. Celková atmosféra na škole respektovat rovné příležitosti dívek a chlapců, hovořit o genderových stereotypech 2. Dlouhodobá a systematická podpora sebepoznání žáků a žákyň 3. Specifické aktivity na uvědomění si genderové segregace trhu práce 4. Konfrontace se zkušenostmi lidí, kteří působí v genderově netradičních povoláních (rozhovory, literatura, filmy) 5. Besedy s rodiči z různých povolání 6. Exkurze do různých povolání, zdůrazňovat jejich otevřenost pro dívky i chlapce

Děkujeme za pozornost www.proequality.cz Irena.Smetackova@osops.cz