UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ EKONOMICKÝCH VYSOKÝCH ŠKOL NA TRHU PRÁCE V OBDOBÍ KRIZE LABOUR MARKET ASSERTION OF THE ECONOMIC UNIVERSITIES GRADUATES IN CRISIS

Transkript

1 UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ EKONOMICKÝCH VYSOKÝCH ŠKOL NA TRHU PRÁCE V OBDOBÍ KRIZE LABOUR MARKET ASSERTION OF THE ECONOMIC UNIVERSITIES GRADUATES IN CRISIS DUŠEK Radim Abstract This paper deals with the current attitude of small and medium-sized enterprises in South Bohemian region on employing economic universities graduates, including graduates of the Faculty of Economics, University of South Bohemia in České Budějovice. The questionnaire method was used to measure interest in employing graduates. Primary data were obtained from 94 enterprises. The results indicate that in the recent period of fading financial crisis small and medium-sized enterprises are not very interested in employing economically educated graduates. There was also found very low number of employed graduates in recent three years. According to the opinion of enterprises in the future can be expected growing interest in graduates of these two study fields Accounting and Financial Management of Enterprises and Management and Business Economics. Key words: economic crisis, graduates, unemployment JEL Classification: J7 Abstrakt Příspěvek se zabývá aktuálním postojem malých a středních podniků z Jihočeského kraje k zaměstnávání ekonomicky vzdělaných absolventů vysokých škol včetně absolventů Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity v Č. Budějovicích. S využitím dotazníkového šetření byla zjištěna míra zájmu o přijímání absolventů u celkem 94 organizací. Z výsledků vyplývá, že firmy o absolventy ekonomických vysokých škol nejeví v současném období doznívající hospodářské krize přílišný zájem. Tomu odpovídá i velice nízký počet přijatých čerstvých absolventů v posledních třech letech. V rámci stanoviska ke vzdělávání nabízeného EF JU se dle vyjádření podniků do budoucna dá očekávat preferování zejména absolventů oborů Účetnictví a finanční řízení podniku a také Řízení a ekonomika podniku. Klíčová slova: ekonomická krize, absolventi, nezaměstnanost Úvod a literární přehled Počet čerstvých absolventů vysokých škol, kteří bezvýsledně hledají pracovní uplatnění, je ve srovnání s předkrizovým obdobím poměrně stále vysoký. I přes určité zotavení ekonomiky, jsou dopady krize, která výrazně omezila zájem podniků o absolventy ekonomických vysokých škol, v tomto ohledu stále viditelné (VOJTĚCH, CHAMOUTOVÁ, 2011). 110

2 Z hlediska rozdělení vysokých škol dle jednotlivých oborových skupin, je podle POJSLA (2010) patrné, že k markantnímu poklesu míry uplatnění absolventů dochází právě u ekonomicky zaměřených škol, jejichž studijní obory jsou úzce provázány s recesí zasaženou podnikatelskou sférou. Aktuální situace pozvolného oživování je dle názoru KVAPILA (2011) patrná především v průmyslové výrobě, což se projevuje poklesem míry nezaměstnanosti například ve strojírenství a elektrotechnických oborech. Jak uvádí BERÁNEK (2010), firmy mají proto zájem hlavně o absolventy technických a IT oborů s praxí. HUSÁROVÁ (2010) tvrdí, že zaměstnavatelé upřednostňují právě takové kandidáty, kteří již mají určité pracovní zkušenosti a náklady na jejich zaškolování jsou tudíž ve srovnání s uchazeči bez praxe minimální. Proto je pro ekonomicky vzdělané absolventy vysokých škol výhodné získávat praxi již v průběhu studia. Jedinci bez praxe jsou pak často nuceni přijmout takovou práci, která neodpovídá jejich vysokoškolské kvalifikaci nebo je zcela mimo vystudovaný obor (VRÁNOVÁ, 2010). Závěry zjištěné v rámci tohoto průzkumu předkládají ekonomicky zaměřeným vysokým školám informace o aktuálním stavu poptávky po absolventech těchto škol ze strany malých a středních podniků v Jihočeském kraji. V období současné hospodářské krize jsou totiž ekonomicky vzdělaní absolventi na trhu práce znevýhodněnou skupinou. Vysoké školy by se proto měli prioritně zaměřit také na podporu uplatnitelnosti svých absolventů v praxi. Metodika Cílem příspěvku je zjistit stanovisko podniků z Jihočeského kraje k zaměstnávání ekonomicky vzdělaných čerstvých absolventů vysokých škol v období ustupující hospodářské krize. Následně pak identifikovat také postoj těchto organizací k absolventům Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích. Při výběru vzorku ekonomických subjektů se vycházelo z Registru ekonomických subjektů (RES), který byl získán od Českého statistického úřadu (ČSÚ). Za soubor, který bude pro účely tohoto průzkumu dotazován, byly zvoleny organizace z Jihočeského kraje s počtem zaměstnanců. Dle stanovených kritérií vygeneroval ČSÚ seznam, který zahrnuje celkem ekonomických subjektů z Jihočeského kraje. Samotné dotazníkové šetření pak bylo uskutečněno s využitím ingu za pomoci elektronického dotazníku vytvořeného v aplikaci Google Doc. Z celkového počtu možných respondentů se podařilo em nebo telefonicky kontaktovat subjektů. Kompletně a správně vyplněný dotazník elektronicky odeslalo zpět celkem 94 organizací, návratnost dotazníku tedy dosáhla 6,7 %. Výsledky Z výsledků průzkumu je patrné negativní zjištění, že přibližně jedna třetina firem nemá o ekonomicky vzdělané absolventy vysokých škol zájem (viz obrázek 1). Absolventy na ekonomické pozice přijímá 50 % firem, které ale zároveň uvádějí, že je nepreferují před ostatními uchazeči o nabízené pozice. Při výběru nových pracovníků absolventy ekonomických VŠ v současné době výlučně upřednostňuje pouze 16 % dotázaných malých a středních podniků. 111

3 Obrázek 1 Postoj k přijímání čerstvých absolventů VŠ na pozice vyžadující ekonomické vzdělání Z obrázku 2 je zřejmé, že 71 % malých a středních podniků nepřijalo v posledních třech letech žádného čerstvého absolventa vysoké školy na některé z ekonomických pozic v organizaci. Pouze 17 % firem uvádí, že v uvedeném časovém horizontu zaměstnalo alespoň jednoho ekonomicky vzdělaného absolventa. Více čerstvých absolventů pak bylo přijato pouze zanedbatelným počtem dotázaných firem. Obrázek 2 Počet přijatých absolventů na pozice vyžadující ekonomické vzdělání za poslední 3 roky 112

4 Obrázek 3 Zájem podniků o absolventy Ekonomické fakulty JU Celkem 51 % podniků v dotazníku uvedlo, že mají zájem o čerstvé absolventy Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity v Č. Budějovicích (viz obrázek 3). Tyto organizace by do budoucna preferovaly především absolventy studijních oborů Účetnictví a finanční řízení podniku a Řízení a ekonomika podniku (viz obrázek 4). Velmi nízký zájem naopak dotázané firmy projevily o absolventy oborů Strukturální politika EU a rozvoj venkova, Matematické modelování v ekonomii a Finanční a pojistná matematika. Obrázek 4 Organizacemi preferovaní absolventi studijních oborů EF JU Finanční a pojistná matematika Matematické modelování v ekonomii Strukturální politika EU a rozvoj venkova Ekonomická informatika 1% 2% 4% 6% Strukturální politika EU pro veřejnou správu Obchodní podnikání 12 % 14 % Řízení a ekonomika podniku 23 % Účetnictví a finanční řízení podniku 38 % % Závěr Z hlediska postoje malých a středních podniků z Jihočeského kraje k zaměstnávání ekonomicky vzdělaných čerstvých absolventů vysokých škol bylo zjištěno, že celkem 34 % dotázaných firem nejeví o tyto uchazeče zájem. S tímto zjištěním úzce souvisí velmi nízký počet absolventů VŠ, které firmy přijaly na pozice vyžadující ekonomické vzdělání 113

5 v posledních třech letech. Organizace, které systematicky projevují zájem o zaměstnávání absolventů, by z řad absolventů Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity v Č. Budějovicích preferovaly zejména ty jedince, kteří vystudovali obory Účetnictví a finanční řízení podniku a Řízení a ekonomika podniku. Literatura [1] BERÁNEK, J Nejčastější obětí krize jsou absolventi [online] [cit ], Dostupné z [2] HUSÁROVÁ, D Ekonomická krize ovlivňuje i absolventy [online] [cit ], Dostupné z -ekonomicka-krize-ovlivnuje-i-absolventy. [3] KVAPIL, K Trh práce jen pomalu vstřebává absolventy [online] [cit ], Dostupné z [4] POJSL, J Krize vysokoškoláky nešetří [online] [cit ], Dostupné z [5] VOJTĚCH, J., CHAMOUTOVÁ, D Zpráva o nezaměstnanosti čerstvých absolventů škol. [online] [cit ], Dostupné z raveno.pdf. [6] VRÁNOVÁ, Š Problems Faced by Tertiary Education Graduates in the Labour Market in the Czech Republic. Wroclaw: Proceedings of the European Conference on Management, Leadership & Governance, s ISBN: Adresa autora: Ing. Radim Dušek, Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta, Katedra řízení, Studentská 13, České Budějovice, Česká republika, Telefon: , radim.dusek@seznam.cz 114