Personalistika a mzdy

Transkript

1 V zdělávání o tevír á x možností Personalistika a mzdy leden srpen

2 Daňový profesionál Daňová soustava pro běžnou praxi Vysoce odborný cyklus zaměřený na procvičování a výklad daňových zákonů a souvisejících předpisů na modelových příkladech. 137 výukových hodin 21 kurzů 19 výukových dnů Sleva Kč bez DPH při účasti na celém cyklu (je již zahrnuta v ceně kurzovného). Další slevu získají členové KDP ČR nebo KCÚ a SÚ. Celý cyklus vás připraví na zkoušky DAŇOVÉHO PORADCE u KDP ČR. Po absolvování 4 modulů (1, 2, 3, 6) můžete získat mezinárodní certifikát IES. Test na jeho získání bude probíhat návazně po poslední přednášce 6. modulu. Cena certifikátu není zahrnuta v ceně kurzovného. Podrobný program celého vzdělávacího cyklu Daňový profesionál najdete na kde se můžete i přihlásit nebo svou přihlášku zašlete em na prihlaska@vox-kurzy.cz.

3 Personalistika a mzdy Obsah Název kurzu Strana Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti od Cestovní náhrady v roce Zaměstnávání osob se zdravotním postižením a související otázky Novelizace zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a zákona o inspekci práce pro rok 2017 Nejdůležitější změny v daních, finančním a mzdovém účetnictví v roce Pracovněprávní předpisy v roce Pokladna, práce s penězi, které nejsou vaše, platební karty Povinnosti mzdových účtáren po uzavření kalendářního roku 2016 a novinky roku 2017 Zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků z pohledu zdravotního a sociálního pojištění a daně z příjmů případové studie Jak na mzdy v roce Důchodové a zdravotní pojištění v roce Nemocenské pojištění a pojistné na sociální zabezpečení v roce Zdaňování příjmů fo ze závislé činnosti v roce 2017 a roční zúčtování za rok 2016 Cestovní náhrady v roce 2017 srovnání a výhody české i slovenské úpravy Novinky v legislativě bozp od Zaměstnávání cizinců na území čr komplexní představení problematiky s důrazem na změny v právní úpravě a jejich praktické dopady Personální a mzdová problematika v praxi roku Vyúčtování zahraničních pracovních cest, valutová pokladna, platební karty podle změn předpisů pro rok Cestovní náhrady Jak nastavit kvalitní adaptační proces pro nové zaměstnance Základní orientace v personalistice Chcete učit nebo naučit aneb metodika pro interní i externí školitele Personální a mzdová problematika v praxi roku Mzdová problematika krok za krokem Obtížné komunikační situace v práci manažera Základní orientace v pracovním právu, povinnosti zaměstnavatele Motivace zaměstnanců, odměňování a benefity Náhrada mzdy a platu, náhrada výdajů zaměstnanců v praxi Zákon o daních z příjmů závislá činnost

4 Personalistika a mzdy Obsah Název kurzu Strana Nemocenské pojištění Zákon o pojistném na sociální zabezpečení Pojistné na sociální zabezpečení, zdravotní pojištění, důchodové pojištění Daň z příjmů ze závislé činnosti Pracovní doba, její rozvržení a pravidla s důrazem na formu nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, z pohledu novelizace zákoníku práce 2017 Zaměstnávání cizinců v čr a vysílání pracovníků do zahraničí v praxi 1. pololetí roku Zákon o zdravotním pojištění Cestovní náhrady ve vazbě na zákon o daních z příjmů a další právní předpisy Kolektivní vyjednávání z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod pro zaměstnavatele v roce Zdravotní problémy zaměstnanců a pracovnělékařské služby Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům Mediační techniky pro personalisty Agenturní zaměstnávání od žádosti po kontrolu, novely v této oblasti v roce Jak využít networking v praxi personalisty a , 20. a Odpolední miniakademie praktických personálních dovedností Recruitment pro nepersonalisty aneb jak si dobře vybrat svého kolegu Ochrana osobních údajů nové obecné nařízení Personální a mzdová problematika v roce 2017 zkušenosti a praktické poznatky z praxe Personální controlling: nástroj ke zvýšení efektivity personálního řízení Jak nastavit vhodný motivační systém pro vaše zaměstnance Zaměstnávání cizinců ze třetích zemí v čr a vysílání pracovníků do těchto zemí bilaterální smlouvy Odškodňování pracovních úrazů dle zákoníku práce a rozhodovací praxe soudů Zpracování dat v rámci moderních technologií Nová úprava práce z domova, dovolená zaměstnance od roku 2017 nová pravidla Srážky ze mzdy, exekuce, osobní bankrot Vybrané a komplikované otázky pracovního práva

5 Personalistika a mzdy Obsah Název kurzu Strana Nejčastější chyby při poskytování cestovních náhrad zaměstnancům v roce Prevence a obrana před nařčením ze švarcsystému Jak provádět personální a organizační audity Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní Pracovní doba, její rozvržení a pravidla s důrazem na formu nerovnoměrného rozvržení pracovní doby, z pohledu novelizace zákoníku práce Mzdové účetnictví pro personalisty Principy a metody procesního řízení firem i dalších organizací a jejich zavedení do praxe Mzdová akademie pro začínající v praxi Úvod do personální práce: proč je důležitá, co je jejím cílem a jak se v ní zorientovat Vysílání pracovníků do členských států eu na co všechno pamatovat Mzdové účetnictví řešení problematických případů Vyúčtování zahraničních pracovních cest řešení praktických příkladů podle předpisů roku Zákoník práce v praxi speciálka a Mzdová a personální speciálka včetně mzdového auditu Zákoník práce a navazující předpisy pro firemní praxi v roce Personalistika a bezpečnost práce Předpisy o zaměstnanosti Pracovněprávní předpisy v roce Cestovní náhrady ve vazbě na zákon o daních z příjmů a další právní předpisy Fksp a sociální fondy aktuální stav a novinky Daň z příjmů ze závislé činnosti Zákon o nemocenském pojištění Zákon o pojistném na sociální zabezpečení Důchodové pojištění, vedení evidenčních listů Zákon o zdravotním pojištění Srovnání českého a slovenského pracovního práva Mzdové předpisy v praxi Vedení personální a mzdové agendy, mzdový audit Novela zákoníku práce 2017 a další změny

6 Personalistika a mzdy Obsah Název kurzu Strana Srážky ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů v roce Postavení jednatele právní, účetní a daňový pohled Základní orientace v personalistice Jak využít networking v praxi personalisty Cestovní náhrady v příkladech pro začínající Agenturní zaměstnávání, krátkodobé pracovněprávní vztahy Jak nastavit kvalitní adaptační proces pro nové zaměstnance Nová úprava práce z domova, dovolená zaměstnance od roku 2017 nová pravidla Nejčastější problémy a chyby při zpracování mezd Zákoník práce 2017 pro začínající aneb začínám/vracím se k personalistice Vedení mzdové agendy pro začínající mzdové účetní Vedení mzdové agendy komplikované mzdové výpočty Zákoník práce z pohledu praxe v roce 2017 pro pokročilé Cestovní náhrady Mzdové účetnictví pro personalisty Nejčastější problémy a chyby při zpracování mezd Srážky ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů v roce

7 Účast se vyplácí Věrnostní sleva Sleva pro naše stálé klienty ve výši 5 až 30 %. Množstevní sleva Sleva Sleva je určena pro 2 účastníky z jedné 5% společnosti na jednom kurzu 3 účastníky z jedné 10% společnosti na jednom kurzu 4 a více účastníků z jedné 15% společnosti na jednom kurzu Školit se budete na adrese 1. VOX a.s., Senovážné nám. 978/23, Praha 1, pokud není uvedeno jinak. Samozřejmostí je občerstvení a podkladové materiály pro každého účastníka. Klientské konto S registrací získáte zvýhodněné ceny a budete vědět o všech novinkách. Slevy nelze sčítat, vždy však máte nárok na tu nejvyšší. Více se dočtete na Na konci semináře obdržíte osvědčení o absolvování.

8 Leden 2017 Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti od ; 9:00 16:00 Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce Získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti. Ing. Růžena KLÍMOVÁ (odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy) Změny v pracovněprávní oblasti a upozornění na problémové případy: upozornění na nejdůležitější změny v zákoníku práce od , výpočet průměrného výdělku, dovolená, výplatní lístek a jeho předávání, elektronické zasílání dokumentů pracovněprávních, další důležité změny, judikát Nejvyššího soudu sp. zn. 21 Cdo 907/2013 ze dne předávání zápočtového listu nejpozději v den skončení zaměstnání, výše minimální mzdy a nejnižší úrovně zaručené mzdy v roce 2017, vliv minimální mzdy na daňový bonus, minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění, nekolidující příjem uchazečů o zaměstnání. Změny v dani z příjmů fyzických osob: nález Ústavního soudu č. 271/2016 Sb. zrušení odst. 3 4 ZDP pracující důchodci a výše zdanitelného příjmu nad Kč platí již pro rok 2016!, zvýšení daňového zvýhodnění na druhé a další dítě, podstatné změny u slevy za umístění dítěte 35 bb) zákona č. 586/1992 Sb. (náležitosti dokladu o úhradě částky za umístění dítěte), nové Prohlášení poplatníka daně z příjmu pro každé zdaňovací období samostatné Prohlášení, žádost o roční zúčtování je od roku 2017 samostatným formulářem, samostatný základ daně pro uplatnění srážkové daně u příjmů do Kč bez Prohlášení, nadále samostatný základ daně pro uplatnění srážkové daně u příjmů z DPP od Kč bez Prohlášení, další změny v ZDP od r

9 Leden 2017 Změny v nemocenském pojištění: nové redukční hranice pro rok 2017, nová dávka nemocenského pojištění otcovská poporodní péče, podmínky nároku na novou dávku, nemocenská následkem poškození zdraví při zásahu u dobrovolných hasičů, podmínky prokazování, další změny v nemocenském pojištění (ošetřovné). Změny ve zdravotním pojištění: minimální vyměřovací základ v roce 2017, pojištěnci státu, odvod pojistného u OSVČ, OBZP, zvýšení odpočtu u invalidních důchodců pracujících v tzv. chráněné dílně od Změny v sociálním zabezpečení: maximální vyměřovací základ, odvod pojistného u zaměstnavatelů, OSVČ, dobrovolné důchodové pojištění, parametrické změny minimální vyměřovací základ, minimální pojistné. Důchodové pojištění: zaměstnávání důchodců a ohlašovací povinnosti, stále trvající evidenční povinnost zaměstnavatele 37 zákona č. 582/1991 Sb. Doplňkové penzijní spoření pojem předdůchod: souvislost s evidenční povinností zaměstnavatelů uvedené v 37 zákona č. 582/1992 Sb. Povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců a občanů EU: zaměstnanecká karta duální a neduální, biometrická karta, povolení k zaměstnání, modré karty, ohlašovací povinnosti. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením: plnění 4% podílu ZPS, započítávání osob zdravotně znevýhodněných, rozhodnutí o tomto statusu a jeho platnost. Vstupní lékařské prohlídky: jejich úhrada, upozornění na nejdůležitější povinnosti v pracovnělékařské péči, mimořádné prohlídky 12 vyhlášky 79/2013 Sb., vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ. Zákonné pojištění zaměstnavatele: za vznik pracovního úrazu a nemoci z povolání (úrazové pojištění) zrušení zákona č. 266/2006 Sb. Minimální mzda v Německu a její dopad na české zaměstnavatele. Další změny od roku 2017: zvýšení stravného atd. Dotazy a diskuze. Změny v provádění srážek ze mzdy: nezabavitelná částka pro rok 2017, pojem čistá mzda a judikát VSPH č. 241/2013 ze dne , daňový bonus a čistá mzda, exekuce na mzdu a exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky dle 312 OSŘ na daňový bonus, postup při insolvenci zaměstnance insolvenční řízení a povinnosti zaměstnavatele, posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy, souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy. kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 7

10 Leden 2017 Cestovní náhrady v roce 2017 Výklad s příklady z každodenní praxe ; 9:00 13:00 Seminář je určen pro účetní, mzdové účetní, personalisty, auditory, právníky, vedoucí pracovníky, podnikatele, společníky, jednatele a všechny ostatní, kteří se s danou problematikou v praxi setkávají. Na semináři budete upozorněni na praktické problémy a pravidla platná pro rok JUDr. Marie SALAČOVÁ (odbornice na problematiku cestovních náhrad) zásady a principy pro poskytování náhrad cestovních výdajů personální rozsah, vazba na občanský zákoník a zákon o obchodních korporacích, odlišnosti v poskytování cestovních náhrad zaměstnancům zaměstnavatele v podnikatelské sféře a ve státní správě, významné pracovněprávní souvislosti při poskytování cestovních náhrad, taxativně stanovené právní úkony, při kterých se cestovní náhrady poskytují, výklad problematiky sjednávání místa výkonu práce a pravidelného pracoviště do pracovních smluv zaměstnanců, jednotlivé druhy cestovních náhrad, problematika poskytování a krácení tuzemského i zahraničního stravného, nejčastější problémy spojené s vyúčtováním tuzemských i zahraničních pracovních cest (zaokrouhlování, kursové přepočty atd.), paušalizace cestovních náhrad, poskytování náhrad cestovních výdajů u dalších skupin osob, tj. podnikatelů (osob samostatně výdělečně činných), společníků a jednatelů společností s ručením omezeným, členů statutárních orgánů a dalších orgánů právnických osob a osob v mimo pracovněprávních vztazích zdůraznění odchylek ve srovnání se zaměstnanci, právní úprava závodního stravování, diskuze otázky a odpovědi. kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 8

11 Leden 2017 Zaměstnávání osob se zdravotním postižením a související otázky ; 9:00 13:00 Personalistům, mzdovým účetním, podnikovým právníkům, personálním manažerům a dále všem fyzickým a právnickým osobám, které zaměstnavateli jsou, nebo se zaměstnavateli stát teprve chystají. Zákon o zaměstnanosti upravuje možnosti, za jakých je možné žádat o příspěvek na zaměstnávání osob se zdravotním postižením a stanovuje zaměstnavatelům také některé povinnosti, které se zaměstnáním této kategorie osob souvisí. Účastníci semináře budou umět správně rozlišit kategorie zdravotně postižených a vědět, ve kterých předpisech najít jejich úpravu; budou si umět vyžádat správné podklady pro vedení evidence zdravotně postižených, budou umět správně si nastavit kritéria pro zaměstnávání zdravotně postižených. Informace o připravovaných novelách v této oblasti (např. chráněná pracoviště, elektronická evidence povinného podílu ). informace o aktuální právní úpravě v oblasti zaměstnanosti, zákonná úprava statutu osob se zdravotním postižením, chráněná pracovní místa, práva a povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání osob se zdravotním postižením, povinný podíl osob se zdravotním postižením na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele, výpočet a druhy plnění povinného podílu, doměření povinného podílu dle daňového řádu, přeplatek na povinný podíl, příspěvky zaměstnavatelům na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením, plánované úpravy uvedených oblastí, pracovní rehabilitace, kontrola ze strany Státního úřadu inspekce práce a sankce za neplnění zákonných povinností, aktuální poznatky z aplikace zákona o zaměstnanosti aj., diskuze a dotazy. Mgr. Petr KIELER (vedoucí oddělení odvolání a správních činností v oblastech zaměstnanosti) JUDr. Jaroslav Stádník (MPSV ředitel odboru odvolacích a správních činností v oblastech zaměstnanosti) kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 9

12 Dárkový poukaz ideální dárek Obdarujte své zaměstnance, kolegy, obchodní partnery či blízké. Kupte jim dárkový poukaz na kurz, webinář nebo publikaci 1. VOX a.s. Objednejte si jednoduše na našich webových stránkách: Platnost poukazu je vždy 1 kalendářní rok od data jeho vystavení. Novelizace zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a zákona o inspekci práce pro rok ; 12:30 16:00 Seminář je určen pro personalisty, mzdové účetní a personální manažery, podnikové právníky, agentury práce a pro všechny další zájemce, kteří se potřebují umět orientovat v dané problematice, jako např. podnikatelé a manažeři. Seznámíte se s klíčovými novelizacemi zákoníku práce, zákona o zaměstnanosti a zákona o inspekci práce. Předmětem novelizace jsou zejména koncepční otázky postavení vrcholových řídících zaměstnanců, změny pracovního poměru, práce z domova, dovolená u agenturního zaměstnávání. Po absolvování semináře budete umět zvolit vhodný postup u zaměstnavatele a posoudit dopady do podnikatelské praxe. doc. JUDr. Petr HŮRKA, Ph.D. (Právnická fakulta UK Praha, odborník na pracovní právo; Legislativní odbor MPSV a předseda Komise pro pracovní právo Legislativní rady vlády) postavení vedoucích zaměstnanců, změna druhu a místa vykonávané práce, změny v oblasti pracovní doby a doby odpočinku, základní pravidla pro výpočet a poskytování dovolené, povinnosti zaměstnavatele při zaměstnávání na dohody, práce z domova a teleworking, přechod práv a povinností v pracovněprávních vztazích, změny v úpravě doručování, agenturní zaměstnávání, diskuze, řešení praktických příkladů. kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH

13 Nejdůležitější změny v daních, finančním a mzdovém účetnictví v roce 2017 Expresní průvodce změnami pro zaneprázdněné. Exkluzivně pro 1. VOX a.s. Leden ; 9:00 13:00 Seminář je určen pro ekonomy, finanční účetní, manažery a další zájemce, kteří potřebují získat rychlý, přehledný a ucelený přehled o aktuálních a připravovaných změnách v účetnictví a daních. Při výkladu se předpokládá alespoň základní orientace uchazečů v akuální daňové problematice a účetnictví. Na semináři v krátkém čase získáte stručný a ucelený přehledu změn v daních, účetnictví a mzdové oblasti dle platné legislativy v roce 2017 a připravovaných změnách. Součástí programu je také shrnutí nejdůležitějších změn v roce Změn je stále více, program semináře je opravdu nabitý informacemi. Ing. Simona KROPÁČKOVÁ (ekonomická a účetní poradkyně) Účetnictví: účetní závěrka roku 2016 dle nové legislativy (po novele zákona o účetnictví, vyhlášky a ČÚS). Zdaňování příjmů právnických osob: novela zákona o daních z příjmů a zákona o rezervách s účinností od zdaňovacího období započatého v roce 2016, resp. 2017, připravované změny. Zákon o dani z přidané hodnoty: shrnutí nejdůležitějších změn roku 2016, změny legislativy v souvislosti s novelou celního zákona, změny v souvislosti se zákonem o elektronické evidenci tržeb, rozšíření režimu přenesení daňové povinnosti, kontrolní hlášení a nejčastější problémy v praxi, připravované změny. Daň z nabytí movitých věcí po novele Elektronická evidence tržeb Mzdová problematika: minimální mzda a průměrná mzda od a související změny, změny v oblasti cestovních náhrad, další změny. Poznámka může být upraven a doplněn dle vývoje nové legislativy. kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 11

14 Leden 2017 Pracovněprávní předpisy v roce ; 9:00 16:00 Seminář je určen pro personalisty, podnikové právníky, zástupce odborových svazů, mzdové účetní a vedoucí pracovníky. Lektor vás na semináři seznámí s aktuální pracovněprávní judikaturou, změnami zákoníku práce v roce 2017, zákona o zaměstnanosti a zákona o ochraně veřejného zdraví. Obsah semináře bude upřesněn na základě legislativního vývoje a s ohledem na postup při schvalování změn pracovněprávních předpisů. Mgr. Vladimír ČERNÝ (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání) Důvody novelizace pracovního práva v ČR v roce 2017: Zákoník práce a občanský zákoník z pohledu personální praxe. Vedoucí zaměstnanci nová skupina vrcholových řídicích zaměstnanců a jejich postavení: Jejich práva a povinnosti specifické úpravy pracovněprávních vztahů rozvržení pracovní doby až do rozsahu 48 hodin týdně práce přesčas délka směny evidence pracovní doby odměňování příplatky za práci jiné důležité osobní překážky v práci. Nová úprava ve vztazích mezi odborovými organizacemi u jednoho zaměstnavatele z pohledu jejich postavení a možnosti uzavírat kolektivní smlouvu. Pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad upřesnění uzavírání dohody se zaměstnanci. Definiční úpravy ve vztahu k pracovní době a jejím rozvržení: Rozvrh pracovní doby informační povinnost zaměstnavatele a pracovní doba nové vymezení vícesměnných pracovních režimů vymezení období nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a konta pracovní doby práce přesčas a noční práce stanovená týdenní pracovní doba rozvržení pracovní doby a její pravidla podle novelizace pružné rozvržení pracovní doby konto pracovní doby nepřetržitý odpočinek v týdnu denní odpočinek, nepřetržitý odpočinek v týdnu dny pracovního klidu doba odpočinku po ukončení pracovní cesty pracovní pohotovost u pružného rozvržení pracovní doby. 12

15 Leden 2017 Změny pracovního poměru: Nezbytnost písemného zdůvodnění vážných provozních důvodů při odmítnutí přidělení jiné práce zaměstnanci zaměstnavatelem výkon jiné práce/převedení na jinou práci dočasná změna místa výkonu práce. Přechod práv a povinností ve vztahu k výpovědi ze strany zaměstnance. Hromadné propouštění formální úpravy. Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr: Dohoda o pracovní činnosti a nová délka vyrovnávacího období nové vymezení podmínek pro výkon práce na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr zejména ve vztahu k pracovní době a její evidenci zaručená mzda osobní překážky v práci. Odměňování zaměstnanců mzdou: Minimální mzda a její vymezení kolektivní smlouva a minimální mzda zaručená mzda práce ve svátek mzda při uplatnění konta pracovní doby mzda a výkon jiné práce. Odměňování zaměstnanců platem: Příplatek za vedení ve vztahu k práci přesčas příplatek za rozdělenou směnu plat a výkon jiné práce. Příplatek za dobu pracovní pohotovosti nová úpravu výše příplatku ve dnech pracovního klidu. Náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce technické úpravy a nové vymezení. Překážky v práci na straně zaměstnance návraty do zaměstnání. Dovolená zaměstnanců: Nová upravená pravidla pro nárok na dovolenou dodatková dovolená pravidla pro převody dovolené zaměstnance do následujícího kalendářního roku čerpání dovolené ve svátek překážky v práci a dovolená krácení dovolené za neomluvené absence 1=1. Pracovní podmínky zaměstnanců pečujících o dítě: Nezbytnost písemného zdůvodnění vážných provozních důvodů při odmítnutí zkrácení pracovní doby nebo jiné vhodné úpravy pracovní doby zaměstnanci zaměstnavatelem. Potvrzení o průběhu zaměstnání technická úprava. Práce z domova zásadní nové vymezení práv a povinností zaměstnavatele a zaměstnance. Doručování písemností zaměstnavatelem zaměstnanci místo/místa doručování písemností nová úložní doba písemností. Přechod práv a povinností nové upřesňující vymezení pojmů, postupů, práv a povinností s tím souvisejících. Zákaz zajištění dluhu směnkou. Průměrný výdělek výpočet hrubého měsíčního výdělku. Ustanovení, kterými se zapracovávají předpisy Evropské unie doplnění a upřesnění. Pracovní spory rozhodování pouze soudy. Zákon o inspekci práce ve vztahu k novele zákoníku práce 2017: Přestupky a delikty výše pokut u odměňování pracovní doba zvláštní podmínky některých zaměstnanců rovné zacházení z pohledu odměňování. Občanský zákoník ve vztahu k novele zákoníku práce 2017: Zápočet v pracovněprávních vztazích, úprava 2045 výše zajištění dluhu srážkami ze mzdy. kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 13

16 Leden 2017 Pokladna, práce s penězi, které nejsou vaše, platební karty ; 9:00 13:00 Seminář je určen pokladním a pokladníkům v podnikatelské a nepodnikatelské sféře. Na semináři se seznámíte s povinnostmi pokladních pracovníků a to i z hlediska účetnictví a daní. Hana KOVALÍKOVÁ (daňová a účetní poradkyně) vedení pokladny a pokladní knihy, pokladní operace, práva a povinnosti pokladních pracovníků, vnitropodnikové směrnice vztahující se k této problematice, hmotná odpovědnost, účetní operace, provozní zálohy, stálé zálohy, vyúčtování záloh, zjednodušené daňové doklady, náležitosti účetních a daňových dokladů, inventarizace pokladny, manka a schodek pokladny, vazba pokladny na mzdovou a finanční účtárnu, na vyúčtování pracovních cest, ceniny, nejčastější chyby a problémy v pokladní činnosti, zabezpečení a vybavení pracoviště pro činnost pokladních pracovníků, smlouva o hmotné odpovědnosti, operace s platebními kartami a šeky, cizí měna, kursy a přepočty, kursové rozdíly. kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 14

17 Povinnosti mzdových účtáren po uzavření kalendářního roku 2016 a novinky roku 2017 Leden ; 9:00 13:00 Seminář je určen mzdovým účetním. Na semináři budete upozorněni na veškeré úkony, které je v mzdové účtárně třeba učinit po uzavření kalendářního roku a také na novinky roku následujícího, které výrazně ovlivní zpracování mezd. Vladislava DVOŘÁKOVÁ, DiS. (mzdová a personální auditorka) změny pro rok 2017 jak tyto změny ovlivní zúčtování mezd a jak v praxi postupovat, splnění náležitostí pro uplatnění daňových slev a daňového zvýhodnění pro rok 2017, Prohlášení poplatníka kdy je nutné nejpozději podepsat prohlášení poplatníka (aktuální formulář), jak prokazovat slevy na dani a daňové zvýhodnění pro RZD za rok 2016, změny v oblasti daňových slev a zvýhodnění jejich uplatnění v roce 2016 a pro rok 2017, kdy je možné nejpozději podepsat žádost o roční zúčtování daní, kdo je vyloučen ze zpracování RZD u zaměstnavatele za rok 2016, zpětné podepsání prohlášení poplatníka, kdy je možné nejpozději zpracovat roční zúčtování daní za rok 2016, poskytnutí Potvrzení o zdanitelných příjmech zaměstnanci (forma, termín, náležitosti potvrzení), vystavení potvrzení po zpracování ročního zúčtování, mzdové listy za rok 2016 co musí obsahovat mzdový list, náležitosti mzdového listu, archivace mzdového listu a případně jiných dokumentů, pokud mzdový list neobsahuje veškeré potřebné údaje, plnění ZPS zaměstnavatelé povinní podat hlášení o plnění ZPS, jak správně vyplnit formulář a dopočítat plnění do státního rozpočtu, nejpozdější termín podání změny pro plnění vyplývající ze zákona o zaměstnanosti, vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti a vyúčtování daně vybírané zvláštní sazbou srážkovou daní, termíny podání, formuláře, jak správně tyto formuláře vyplnit, zpracování ELDP více souběžných pracovněprávních vztahů, jak správně vyplnit ELDP, povinnosti ke SSZ (zasílání dokladů elektronicky), změny v dalších souvisejících mzdových oblastech pro rok 2017, dotazy a diskuze. Poznámka V průběhu semináře je možno dle zájmu upozorňovat na odlišnosti zpracování v různých mzdových softwarech (například SAP aj.). kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 15

18 Leden 2017 Zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků z pohledu zdravotního a sociálního pojištění a daně z příjmů případové studie ; 9:00 14:00 Pracovníkům personálních oddělení, daňovým poradcům, účetním, mzdovým účetním a všem, kteří s cizinci řeší pracovněprávní vztahy. Seminář stručně a přehledně vysvětlí základní oblasti při zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí z pohledu sociálního a zdravotního pojištění, zejména z pohledu nařízení Rady EU 883/2004, jeho prováděcího nařízení 987/2009 a bilaterálních smluv, a z pohledu zákona o dani z příjmů a smluv o zamezení dvojího zdanění. Následovat budou jednoduché případové studie řešené lektorkou s aktivním zapojením účastníků kurzu. Informace získané účastníky kurzu v úvodním výkladu vám lektorka znovu vysvětlí a zdůvodní. Případové studie představují převážnou část semináře. Mgr. Magdaléna VYŠKOVSKÁ (daňová poradkyně specializující se na otázky související s pracovní migrací cizinců, autorka publikací Cizinci a daně, Výklad smluv o zamezení dvojího zdanění ve světle judikatury NSS a Conseil d Etat Francie ) Výklad nařízení Rady EU 883/2004, jeho prováděcí nařízení 987/2009 a bilaterální smlouvy ve vztahu k českému právu sociálního a zdravotního pojištění vyslání zaměstnance z a do České republiky výkon práce ve více státech situace rodinných příslušníků, zaměstnaných studentů a důchodců postavení smluv o zamezení dvojího zdanění v českém právu, jejich použití a vztah k zákonu o dani z příjmů fyzických osob. Případové studie věnující se následujícím situacím: Zahraniční zaměstnanec a určení jeho daňové rezidence zahraniční zaměstnanec přijatý českou společností na práci v ČR a související povinnosti českého zaměstnavatele se zdůrazněním rozdílů u občana EU a občana třetí země povinnosti českého zaměstnavatele při výplatě mzdy daňovému nerezidentovi zaměstnanec vyslaný z České republiky do členského státu EU přijetí studenta z členského státu EU na práci v České republice souběžně vykonávaná práce občana EU v České republice a v EU a související povinnosti zaměstnavatele z pohledu daně z příjmů a sociálního a zdravotního pojištění přijetí důchodce z EU na práci v ČR jednatel v ČR a zaměstnanec v jiném členském státě EU situace rodinných příslušníků občanů EU zaměstnaných v ČR opožděné vystavení formuláře A1 s určením příslušnosti do ČR a řešení situace z pohledu zaměstnavatele situace rodinných příslušníků občanů EU vyslaných z ČR do EU zamezení dvojího zdanění v ČR u zaměstnanců, kteří jsou českými daňovými rezidenty solidární zvýšení daně a příjmy ze zahraničí českých daňových rezidentů další situace, s nimiž se zaměstnavatelé v ČR nejvíce setkávají. kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 16

19 Leden 2017 Jak na mzdy v roce Zkušeným mzdovým účetním, personalistům a všem ostatním, kteří potřebují mít v této oblasti aktuální informace. Na cyklu seminářů získáte ucelený přehled aktuálních mzdových předpisů, které budete umět aplikovat v praxi. Ing. Jana ČEMUSOVÁ (VZP ČR vedoucí oddělení správy registru a peněžních operací) Ing. Marie HAJŠMANOVÁ (znalkyně v oboru mezd a účetnictví, auditorská kancelář Valenta- Nocar s.r.o.) JUDr. Roman LANG, Ph.D. (MPSV ČR odbor sociálního pojištění) Jitka LUCIANI (VZP ČR vedoucí oddělení podpory služeb klientům) JUDr. Helena PELIKÁNOVÁ (odborná lektorka specialistka pro oblast důchodového pojištění) JUDr. František VLASÁK (MPSV ČR oddělení nemocenského pojištění a pojistného) Ing. Marta ŽENÍŠKOVÁ (MPSV ČR odbor sociálního pojištění) Volný cyklus 3 seminářů, které lze absolvovat i samostatně. Bližší informace o jednotlivých seminářích najdete na seminář: Důchodové a zdravotní pojištění v roce 2017, JUDr. Helena Pelikánová, JUDr. Roman Lang, Ph.D., Jitka Luciani, Ing. Jana Čemusová seminář: Nemocenské pojištění a pojistné na sociální zabezpečení v roce 2017, JUDr. František Vlasák, Ing. Marta Ženíšková seminář: Zdaňování příjmů fo ze závislé činnosti v roce 2017 a roční zúčtování za rok 2016, Ing. Marie Hajšmanová kód: Cena: Kč bez DPH (včetně slevy ve výši Kč při účasti na celém cyklu) Kč vč. 21% DPH 17

20 Leden 2017 Důchodové a zdravotní pojištění v roce seminář cyklu Jak na mzdy v roce ; 9:00 16:00 Seminář je určen zkušeným mzdovým účetním, personalistům a všem ostatním, kteří potřebují mít v této oblasti přehled. Na semináři se seznámíte s aktuálními předpisy, které budete moci bez problémů aplikovat v praxi. Ing. Jana ČEMUSOVÁ (VZP ČR vedoucí oddělení správy registru a peněžních operací) JUDr. Roman LANG, Ph.D. (MPSV ČR odbor sociálního pojištění) Jitka LUCIANI (VZP ČR vedoucí oddělení podpory služeb klientům) JUDr. Helena PELIKÁNOVÁ (odborná lektorka specialistka pro oblast důchodového pojištění) 9:00 13:00 Důchodové pojištění v roce 2017, JUDr. Helena Pelikánová, JUDr. Roman Lang, Ph.D.: Připomenutí posledních změn přijatých v oblasti důchodového pojištění: okruh pojištěných osob podle právního stavu účinného v roce 2017, druhy důchodů a jejich výše, vzorový příklad výpočtu důchodu do a od , možnosti zvyšování starobního důchodu při jeho pobírání. Druhá fáze vypořádání tzv. II. pilíře (důchodové spoření) možnost vrácení pojistného vyvedeného v období 2013 až Úkoly zaměstnavatelů v důchodovém pojištění podle právního stavu účinného v roce 2017: příklady vyplňování ELDP nejčastěji zjišťovaná pochybení zaměstnavatelů, součinnost zaměstnavatelů při vybavování žádostí o důchod nebo o zvýšení důchodu, možnost upřednostnění vyloučené doby před příjmem, evidenční a archivační povinnost, ohlašovací povinnost při zaměstnávání předčasných starobních důchodců, zásady prokazování dob zaměstnání nezaznamenaných v evidenci ČSSZ, povinnosti zaměstnavatelů související s novými pravidly pro snížení důchodového věku některých horníků, využívané tiskopisy a jejich řádné vyplnění. Další zvažované změny. Diskuze, odpovědi na dotazy. 14:00 16:00 Zdravotní pojištění v roce 2017, Jitka Luciani, Ing. Jana Čemusová: Změny v systému veřejného zdravotního pojištění v roce 2016 a změny platné od : změna zdravotní pojišťovny, náhrady výdajů představitelů státní moci, dlouhodobý pobyt v cizině, minimální pojistné, zálohy OSVČ, vysvětlení cizineckého prvku v systému veřejného zdravotního pojištění v ČR. Diskuze, odpovědi na dotazy. Poznámka Seminář je součástí cyklu, ale obsahem semináře je ucelené téma, a proto jej lze absolvovat i samostatně. Bližší informace o celém cyklu najdete na kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 18

21 Nemocenské pojištění a pojistné na sociální zabezpečení v roce seminář cyklu Jak na mzdy v roce Leden ; 9:00 16:00 Zkušeným mzdovým účetním a všem ostatním, kteří chtějí mít v této oblasti přehled. Na semináři se seznámíte s aktuálním stavem předpisů a postupy pro jejich aplikaci v praxi. JUDr. František VLASÁK (MPSV ČR oddělení nemocenského pojištění a pojistného) Ing. Marta ŽENÍŠKOVÁ (MPSV ČR odbor sociálního pojištění) 9:00 12:00: Nemocenské pojištění v roce 2017, JUDr. František Vlasák: aktuální legislativní situace, účast na nemocenském pojištění, okruh pojištěných osob, podmínky účasti na nemocenském pojištění, vznik a zánik účasti na NP u zaměstnanců, dávky NP, podmínky nároku na dávky NP, výše dávek, jejich výpočet a výplata, uplatnění nároku na dávky, povinnosti zaměstnavatele v NP. Diskuze, odpovědi na dotazy. 13:00 16:00: Pojistné na sociální zabezpečení v roce 2017, Ing. Marta Ženíšková: změny od , poplatníci pojistného a odvod pojistného, vyměřovací základy, maximální vyměřovací základ a více mzdových účtáren, přehled o výši pojistného změny, přeplatky, nedoplatky, výkazy nedoplatků, promíjení penále, splátky, pokuty, odpovědi na dotazy. Poznámka Seminář je součástí cyklu, ale obsahem semináře je ucelené téma, a proto jej lze absolvovat i samostatně. Bližší informace o celém cyklu najdete na kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 19

22 Leden 2017 Zdaňování příjmů FO ze závislé činnosti v roce 2017 a roční zúčtování za rok seminář cyklu Jak na mzdy v roce ; 9:00 13:00 Seminář je určen mzdovým účetním. Po semináři budete znát aktuální předpisy, které budete umět aplikovat v praxi. Ing. Marie HAJŠMANOVÁ (znalkyně v oboru mezd a účetnictví, auditorská kancelář Valenta- Nocar s.r.o.) Změny ve zdaňování příjmů zaměstnanců od ledna 2017 a roční zúčtování záloh na daň za rok Změny ve zdaňování příjmů zaměstnanců od ledna 2017: změny ve zdaňování příjmů zvláštní sazbou daně, podmínky pro její sražení a vliv na roční daňovou povinnost zaměstnance, daňové zvýhodnění na vyživované děti od ledna 2017 (změna výše daňového zvýhodnění, změna podmínek pro poskytování daňových bonusů), prohlášení k dani, změny v uplatňování slev na poplatníka a dalších slev a daňového zvýhodnění (nový vzor tiskopisu Prohlášení, uplatnění slev elektronickou cestou, uplatnění slev u poživatelů invalidních důchodů a držitelů průkazů ZTP/P), poskytování příspěvku zaměstnavatele na životní pojištění, penzijní připojištění se státním příspěvkem a doplňkové spoření v podmínkách roku 2017 (změny ve výši příspěvků zaměstnavatele i zaměstnance z pohledu daňové výhodnosti, důsledek výplaty částečného odbytého účastníkovi staršímu 18 let do jeho daňové povinnosti a další aktuální problémy při poskytování zaměstnaneckých benefitů). Roční zúčtování zálohy na daň z příjmů ze závislé činnosti za rok 2016: oprávnění pro provedení ročního zúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele, důvody, které vedou zaměstnance podat daňového přiznání k dani z příjmů fyzických osob, daňové zvýhodnění na vyživované děti za rok 2016 v ročním zúčtování záloh na daň, zúčtování zvláštní sazby daně v daňovém přiznání, výhody a nevýhody, nezdanitelné části základu daně a jejich prokazování. Diskuze, odpovědi na dotazy. Poznámka Seminář je součástí cyklu, ale obsahem semináře je ucelené téma, a proto jej lze absolvovat i samostatně. Bližší informace o celém cyklu najdete na kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 20

23 Cestovní náhrady v roce 2017 srovnání a výhody české i slovenské úpravy Potřebujete znát odlišnosti mezi českými a slovenskými pravidly pro cestovní náhrady? Vlastníme značku kvality CZECH MADE ; 9:00 13:00 Seminář je určen začínajícím mzdovým účetním, účetním, personalistům a všem, kteří se zabývají cestovními náhradami a potřebují znát správné postupy i dle slovenské legislativy. Po semináři se budete orientovat v aktuálních předpisech o cestovních náhradách dle české a slovenské legislativy a naučíte se je prakticky aplikovat. Ing. Jana CIGLEROVÁ (specialistka na problematiku cestovních náhrad) přehled platných CZ a SK zákonů upravujících cestovní náhrady, důležité pojmy, typy náhrad, stravné včetně způsobů krácení za bezplatně poskytnutá jídla, kapesné, přehled rozdílů mezi CZ a SK legislativou, tuzemské cesty včetně příkladů zpracovaných dle obou legislativ, zahraniční cesty včetně příkladů zpracovaných dle obou legislativ, ostatní cestovní výdaje, výkon práce v zahraničí, paušalizace náhrad, náhrady za použití motorových vozidel, poskytování záloh, kurzy pro přepočty měn, daňové aspekty a vazba na mzdové účetnictví, dotazy a diskuze. Tato značka poskytuje spotřebiteli jednoduchý návod, jak vybrat s minimálním rizikem kvalitní výrobek nebo službu. Logo této značky je garancí kvality. Kvalita každého výrobku i služby je vždy podrobena zkoumáním nezávislé akreditované zkušebny. Značka CZECH MADE byla v roce 2002 jako jedna z prvních přijata do vládou ČR garantovaného u Česká kvalita. Značka má v České republice již dlouholetou tradici. V roce 1995 rozšířila svou působnost i na oblast služeb. Jedná se o značku komplexní, kdy na rozdíl od certifikace systémů kvality se zaměřuje i na spokojenost zákazníka. kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH

24 Leden 2017 Novinky v legislativě BOZP od Ucelený výklad hlavních legislativních požadavků srozumitelnou a přehlednou formou ; 9:00 14:00 Vedoucím pracovníkům všech typů zaměstnaneckých subjektů, personalistům, odborně způsobilým osobám v plnění úkolů v prevenci rizik, interním auditorům, poradcům a dalším osobám, které zajišťují u zaměstnavatele problematiku BOZP. Lektor poskytne odborný výklad k hlavním legislativním požadavkům platným pro oblast BOZP, včetně změn v právních předpisech s účinností od Zdůrazněna budou úskalí a nejčastější chyby při plnění legislativních požadavků. Ve spolupráci s účastníky bude lektor navrhovat doporučení správné praxe, včetně prezentace vzorových formulářů a dokumentů. Účelem semináře je pomoci vám v dalším zlepšování BOZP a přesnějším a důslednějším naplňování požadavků stanovených právními předpisy. Bc. Zdeněk ŠENK (auditor, certifikovaný specialista BOZP, autor publikací) úvod do problematiky BOZP definice pojmů, všeobecné požadavky, právní a ostatní předpisy stručná charakteristika cca 20 neopomenutelných právních předpisů platných pro oblast BOZP, odpovědnosti, povinnosti a pravomoci jak v organizaci rozdělit úlohy s problematikou BOZP, jakou roli má zaměstnavatel a jakou roli musí plnit OZO BOZP, kdo je vedoucí zaměstnanec a jaké má úlohy ve vztahu k zaměstnancům z pohledu BOZP, v jaké roli je zaměstnanec, odborná způsobilost, výcvik, komunikace a dokumentace co mohu nebo musím u zaměstnanců při nástupu a případně i následně zjišťovat, co, jak, kdy a kým školit, jaká jsou hlavní úskalí školení zaměstnanců (délka a obsah školení, e-learning a školení BOZP), spoluúčast a komunikace o BOZP, způsoby řízení dokumentů BOZP, incidenty, pracovní úrazy a nápravná opatření vyšetřování incidentů a pracovních úrazů, skoronehod, vzorové dokumenty pro lepší orientaci v problematice pracovních úrazů, hlavní zásady pro realizaci preventivních a nápravných opatření, řízení záznamů, prověrky a audity jaké záznamy musíme uchovávat, kdo, kdy a kde musí provést prověrku BOZP dle 108 odst. 5 ZP, upozornění na nejčastější nepřesnosti při naplňování legislativních požadavků, diskuze a dotazy. Poznámka Dotazy a připomínky je možné pokládat v průběhu semináře nebo i na závěr akce. Lektor je autorem řady publikací o problematice BOZP. Vybrané tituly si můžete u nás zakoupit. kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 22

25 Zaměstnávání cizinců na území ČR komplexní představení problematiky s důrazem na změny v právní úpravě a jejich praktické dopady Leden ; 9:00 14:00 HR ředitelům, manažerům a specialistům a také všem dalším zájemcům o danou problematiku. Po absolvování semináře budete znát systematiku právní úpravy zaměstnávání a pobytů občanů třetích zemí a občanů EU/EHP/Švýcarska na území ČR/Schengenu. Budou vám komplexně představeny aktuální změny v procesu získávání pracovních povolení a pobytových titulů pro Českou republiku v kontextu novelizovaného zákona o pobytu cizinců s důrazem zejména na zaměstnaneckou kartu. Výklad bude vždy doprovázen případovými studiemi s detailním chronologickým popisem řízení o vydání pobytových titulů zejména za účelem zaměstnání, včetně popisu řízení o vydání pracovního povolení (na bázi vyslání a nestandardní případy). Prostor dostane také problematika pobytu rodinných příslušníků občanů EU a občanů třetích zemí a jejich zaměstnávání na území ČR. Představeny budou rovněž pobytové tituly udělované ve zvláštních případech tj. modrá karta/zrychlená procedura pro vnitropodnikově převáděné zaměstnance/zácvik či na otázky související se zajišťováním apostil/ superlegalizace a nostrifikace. Režim krátkodobých pobytů na území ČR/ Schengenu: pravidla pobytu na území Schengenu a nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 810/2009 o kodexu Společenství o vízech (vízový kodex), povinnosti a náležitosti pro udělení krátkodobého víza. Režim dlouhodobých pobytů: náležitosti udělení dlouhodobého víza či povolení k pobytu, pracovní povolení u občanů třetích států, a to i v kontextu tzv. schengenského acquis, notifikační a evidenční povinnosti vůči Ministerstvu vnitra, cizinecké policii a úřadu práce, zaměstnanecká karta, modrá karta, zrychlená procedura pro vnitropodnikově převáděné zaměstnance a další změny týkající se dlouhodobých pobytů na základě dlouhodobých víz či povolení k pobytu, pobyt občanů EU/EHP/Švýcarska a jejich rodinných příslušníků. Ostatní problematika: apostil nebo superlegalizace a nostrifikace, povinnosti cizince, povinnosti zaměstnavatele zaměstnávajícího cizince. Diskuze. Mgr. Daniela MURAD (Kortišová) (právnička, konzultantka, PricewaterhouseCoopers ČR, s.r.o., imigrační oddělení, Global Visa Solutions) Ing. Jana ZELOVÁ (PricewaterhouseCoopers ČR, s.r.o., imigrační oddělení, Global Visa Solutions, manažerka) kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 23

26 Leden 2017 Personální a mzdová problematika v praxi roku ; 9:00 14:00 Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí mít o mzdové problematice aktuální informace. Na semináři získáte aktuální přehled o změnách, které potřebujete při své práci dobře znát. Zdeněk KŘÍŽEK (specialista na mzdovou a personální problematiku) Změny v zákoníku práce 2017: Nařízení vlády 567/2006 Sb., o nových sazbách minimální mzdy pojmy minimální a zaručená mzda nové částky nejnižší úrovně minimální mzdy u poživatelů invalidních důchodů dopady nové částky minimální mzdy na další právní předpisy daň ze závislé činnosti daňový bonus, zdravotní pojištění minimální vyměřovací základ povinnosti zaměstnavatelů před vznikem pracovněprávního vztahu uzavírání pracovněprávních vztahů pracovní poměr, DPP a DPČ povinná evidence pracovní doby, vystavovávní zápočtových listů co musí obsahovat pracovní smouva, DPP a DPČ dovolená v roce 2017 ukázka jednotlivých doporučených vzorů, vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování povinnost zaměstnavatelů při skončení pracovněprávního vztahu nové poznatky z kontrol prováděných inspektorátem práce. Úrazové pojištění rok 2017: Povinnosti zaměstnavatelů v oblasti předcházení a evidence a vedení záznamů o pracovních úrazech a nemocech z povolání podle zákoníku práce a nařízení vlády č. 170/2014 Sb. platnost i pro rok 2017 osud zákona o úrazovém pojištění nařízení vlády o bolestném bodové ohodnocení úrazu a ztíženého společenského uplatnění zákoník práce v oblasti poskytování náhrad za újmu na zdraví při pracovních úrazech a nemocech z povolání vnitřní firemní předpis o postupu při pracovních úrazech a nemocech z povolání. Srážky ze mzdy, platu nebo odměn rok 2017: Příjmy, ze kterých se musí provádět srážky ustanovení 145 zákoníku práce a 299 OSŘ v roce 2016 a 2017 porovnání příjmy, které nelze pro účely srážek započítávat povinnosti plátce příjmu při provádění srážek podle občanského soudního řádu ohlašovací povinnost a další nutné úkony plátce příjmu uzavírání dohod mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o provádění srážek ve prospěch zaměstnavatele změny v uzávírání dohod o provádění srážek ve smyslu občanského zákoníku povinná evidence o prováděných srážkách ze strany plátců příjmu povinného souběh příjmů od jiných plátců a následné řešení nezabavitelné částky jednotlivými plátci insolvence fyzické osoby a postupy plátců příjmu při provádění srážek insolvenční zákon, součinnost zaměstnavatele se soudním vykonavatelem insolvenčním správcem usnesení soudu o schválené insolvenci součinnost zaměstnavatele při výplatě jiným plátcem příjmu zaměstnavatel a správa sociálního zabezpečení plátce nemocenského nebo peněžité pomoci v mateřství výpočet srážek nové nezabavitelné částky pro rok 2017, určení jednotlivých třetin vyživované osoby pro určení druhé nezabavitelné částky na tyto osoby celá řada ukázek výpočtů srážek. 24

27 Leden 2017 Zdravotní pojištění 2017: Kategorie pojištěnců a jejich povinnosti vůči zdravotní pojišťovně minimální vyměřovací základ 2017 zásady dopočtu pojistného do MVZ, odvod pojistného nejméně z částky MVZ okruh pojištěnců, za něž platí pojistné stát a nová částka pojistného za tuto kategorii pojištěnců kdy lze změnit zdravotní pojišťovnu odvod pojistného a jeho závazné termíny plátce pojistného zaměstnavatel, osoba samostatně výdělečně činná, osoba bez zdanitelných příjmů pojistné u zvláštních kategorií pojištěnců dohodáři, statutární orgány odvod pojistného u kategorií pojištěnců pracujících v zemích Evropské unie. Pojistné na sociální zabezpečení 2017: Maximální vyměřovací základ započitatelnost příjmů pro odvod pojistného zákon o provádění sociálního zabezpečení 2017 výše sazeb pojistného v roce 2017 sankce na pojistném pokuty, penále, splátky dlužného pojistného a penále, prominutí penále, pravděpodobná výše pojistného dobrovolná platba pojistného na důchodové pojištění osoby samostatně výdělečné činné a platby povinných záloh na důchodové pojištění dobrovolná platba na nemocenské pojištění. Náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti v roce 2017: Výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti nové redukční hranice pro rok 2017 komu náleží náhrada mzdy za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti karenční doba porušení režimu dočasně práce neschopného zaměstnance za dobu prvních 14 dnů možné uplatnění sankcí ze strany zaměstnavatele postupy zaměstnavatele při provádění kontrol. Nemocenské pojištění v roce 2017 zásadní změny: Komu vzniká účast na nemocenském pojištění 2017 nové redukční hranice pro výpočet dávek nemocenského pojištění podmínky nároku na jednotlivé druhy dávek nová dávka otcovská dovolená rozhodné období v roce 2017 kdy je vyloučen nárok na nemocenské, kdy náleží nemocenské jen v poloviční výši součinnost zaměstnavatele se správami sociálního zabezpečení. Důchodové pojištění zásadní změny 2017: Podmínky nároku na důchody splnění odpracované doby předčasný starobní důchod předdůchod ve spojitosti se splněním nároku na tento zvláštní druh důchodu redukční hranice pro výpočet důchodu v roce Daň ze závislé činnosti v roce zásadní změny 2017: Nové částky v poskytování daňového zvýhodnění od , další změny v daňové oblasti školkovné, příprava na budoucí povolání a daňové zvýhodnění, uplatnění nároku na daňové zvýhodnění tiskopis Prohlášení poplatníka (vzor), jeho vyplňování, dokladovost, hlášení změn. Zákon o zaměstnanosti v roce 2017: Nekolidující zaměstnání jaké pracovněprávní vztahy může uzavřít uchazeč o zaměstnání od roku 2017, zásadní zpřísnění podmínek u agenturního zaměstnání, další zásadní důležité informace v oblasti zaměstnanosti zaměstnávání cizinců a občanů EU podmínky nároku na podporu v nezaměstnanosti a její výše od roku Další informace pro rok 2017: Zákon o inspekci práce, vyhláška o výši stravného pro rok 2017, německá minimální mzda další aktuální informace z pohledu posledního vývoje legislativy. Další termíny kód: kód: Cena: Kč bez DPH / Kč vč. 21% DPH 25