Zásady etického chování
|
|
- Naděžda Doležalová
- před 6 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Principy, kterými se řídí obchodní jednání společnosti Travelex
2 Společnost Travelex se zavázala dodržovat při vedení svých obchodních záležitostí tu nejvyšší úroveň profesních a etických norem. 1
3 Vážení, jak víte, společnost Travelex se zavázala dodržovat při vedení svých obchodních záležitostí tu nejvyšší úroveň profesních a etických norem. Je nanejvýš důležité, abychom si udrželi vynikající pověst čestné a poctivé společnosti a pokračovali v nastavování zlatého standardu. Tyto Zásady stanovují principy, kterými se obchodní jednání společnosti Travelex řídí. Všichni naši kolegové musí těmto Zásadám porozumět a dodržovat je. Britský protikorupční zákon ( UK Anti- Bribery Act ) ovlivňuje nás všechny, a to globálně Jako poskytovatel peněžních služeb je společnost Travelex v dobrém postavení, aby mohla odolávat korupci, uplácení a podvodům, a má k dispozici kontrolní nástroje, jež jí umožňují tato rizika zjišťovat a předcházet jim. Protikorupční zákon z roku 2011 ale na tyto povinnosti klade obnovený důraz. Od doby, kdy tento zákon vstoupil 1. července 2011 v platnost, provedl Travelex příslušné kroky pro jeho implementaci a zajištění jeho dodržování všemi zaměstnanci. (Ethical Conduct Policy) tyto zásady se spoléhají na střízlivé uvažování a zdravý úsudek kolegů ze společnosti Travelex. Chceme, aby všichni kolegové cítili podporu a věděli, kam se obrátit pro radu, kde získat informace a jak vyjádřit obavy týkající se etického chování. V této oblasti vám více informací obecně poskytnou vaši přímí nadřízení nebo pracovníci oddělení Compliance. Zásady pro oznamování nesprávného jednání (Whistleblowing Policy) tyto zásady obsahují mechanismy pro hlášení a reporting závažnějších záležitostí, které vyžadují postoupení na vyšší úroveň nebo které je lepší řešit mimo přímé nadřízené, včetně doporučeného postupu a kontaktních informací. Všechna volání na linky společnosti Travelex pro oznamování nesprávného jednání jsou předávána řediteli oddělení Compliance (Head of Compliance) a oznámené skutečnosti se řeší důvěrně. Je velmi důležité, aby všichni kolegové ve společnosti Travelex tyto Zásady znali a postupovali správným způsobem, pokud mají pocit, že je nějakou záležitost nutno postoupit na vyšší úroveň. Máte-li jakékoli dotazy, obraťte se prosím na svého přímého nadřízeného, pracovníky oddělení Compliance, personální oddělení nebo kteréhokoli člena výkonného výboru. S pozdravem, Peter Jackson CEO 2
4 Vztahy se zákazníky Naším cílem je poskytovat zákazníkům vynikající služby. Základem veškeré naší činnosti jsou poctivost, důvěra a otevřenost. Soustředíme se na to, abychom nabízeli ta nejlepší řešení k uspokojení potřeb našich zákazníků v oblasti cizích měn a mezinárodních plateb. Chráníme důvěrnost informací o zákaznících. Vztahy s kolegy Svým lidem věříme. Ve společnosti Travelex: jednáme s kolegy čestně a uctivě, snažíme se zajistit bezpečné a zdravé pracovní prostředí, ceníme si všech kultur, přijímáme, rozvíjíme a odměňujeme kolegy podle zásluh, chráníme důvěrnost osobních informací kolegů, nesouhlasíme s diskriminací na základě etnického původu, pohlaví / sexuální orientace, národnosti, náboženství, rodinného stavu, věku, zdravotního postižení nebo politického přesvědčení a aktivně proti ní bojujeme, nesouhlasíme s nevhodným chováním, včetně sexuálního, rasového, náboženského nebo jiného obtěžování, šikany nebo zastrašování, a aktivně proti němu bojujeme, zaručujeme náležité projednání a spravedlivé zacházení s kolegy v případě stížností a disciplinárních záležitostí. Vztahy s dodavateli Při nákupu zboží a služeb od dodavatelů a prodejců dodržuje společnost Travelex a její kolegové následující zásady: střetům zájmů je třeba se vyhnout nebo je zveřejnit, dodržujeme požadavky všech předpisů a zákonů a ve vztazích s dodavateli si počínáme čestně, poctivě a zdvořile. Dodavatele a prodejce vybíráme a znovu ustanovujeme na základě jejich činnosti a v souladu s nákupními zásadami a postupy společnosti Travelex. Vztahy s veřejností Veškerá reklama a komunikace s veřejností musí být upřímná, přesná a dobře srozumitelná. Finanční informace se připravují v souladu s požadavky příslušných zákonů a předpisů. Konzumace alkoholu a užívání drog Kolegové nesmějí užívat, držet, prodávat nebo distribuovat nezákonné drogy či kontrolované látky, být pod jejich vlivem nebo být pod vlivem alkoholu, když pracují pro společnost Travelex nebo jsou přítomni v jejích prostorách. Svým lidem věříme. Ve společnosti Travelex jednáme s kolegy čestně a uctivě 3
5 Střety zájmů Každý kolega se musí snažit vyvarovat se potenciálním střetům zájmů nebo tyto střety řídit čestným a objektivním způsobem. Střety mohou vzniknout mezi: osobními zájmy kolegy a společnosti Travelex nebo jejími zákazníky či dodavateli, dvěma zákazníky. Vrcholové vedení společnosti Travelex zavedlo ve firmě kulturu, jež podporuje vždy čestné zacházení se zákazníky. To znamená, že společnost Travelex bude: nabízet a prodávat produkty, které byly vytvořeny k uspokojení zákaznických potřeb a jsou tak zaměřeny, poskytovat zákazníkům jasné informace a vhodným způsobem je informovat před prodejem, v jeho průběhu i po jeho dokončení, poskytovat produkty a služby na takové úrovni, jakou mohou zákazníci dle našich předchozích sdělení očekávat, a nevytvářet po prodeji nesmyslné překážky, když budou zákazníci chtít změnit produkt nebo poskytovatele, vznést nějaký nárok nebo stížnost. Jakýkoli osobní finanční zájem (např. další zaměstnání, poradenství, členství v představenstvu, držba významného podílu akcií nebo jiné finanční uspořádání) mezi kolegou a jakoukoli osobou, se kterou Travelex obchoduje, musí být zveřejněn a musí ho písemně schválit personální oddělení a nadřízený dotyčného kolegy. Veškeré investiční transakce, které provedou kolegové ve společnosti Travelex, musí splňovat příslušná pravidla týkající se obchodování na základě neveřejných informací a zneužívání trhu. Vrcholové vedení společnosti Travelex zavedlo ve firmě kulturu, jež podporuje vždy čestné zacházení se zákazníky Každý kolega se musí snažit vyvarovat se potenciálním střetům zájmů nebo tyto střety řídit čestným a objektivním způsobem 4
6 Jak soutěžíme Travelex intenzivně podporuje zásady volné hospodářské soutěže. Žádný kolega nesmí spolupracovat s konkurenty nebo jakoukoli jinou stranou proti zájmům zákazníků. K zakázaným postupům patří: uzavírání dohod nebo zavádění postupů, jejichž cílem je potlačovat, omezovat nebo narušovat hospodářskou soutěž (například stanovování cen a omezení potlačující konkurenci), domlouvání nebo projednávání tvorby cen nebo jiných konkurenční informací s konkurenty, umělé omezování nabídky zboží nebo služeb, podávání falešných cenových nebo soutěžních nabídek. Chování potlačující konkurenci může nejen způsobit potenciální odpovědnost společnosti Travelex, ale v mnoha jurisdikcích na celém světě, včetně Velké Británie, může znamenat trestní postihy pro osoby, které se účastní chování, jako je stanovování cen nebo ovlivňování nabídek. Uplácení a korupce Kolegové a zástupci společnosti Travelex nesmějí nabízet ani přijímat úplatky. Úplatek je jakákoli forma peněžní nebo nepeněžní výhody či podnětu, jejímž cílem (nebo pravděpodobným důsledkem) je chování příjemce, které je nečestné, nezákonné, neetické nebo představuje porušení povinností zmocněnce či jiných povinností (například povinnosti jednat v dobré víře nebo jednat nestranně). Například: nabízení hotovostních plateb nebo nepřiměřených darů či pohoštění zákazníkům nebo potenciálním zákazníkům, nabízení hotovostních plateb nebo nepřiměřených darů či pohoštění vládním subjektům nebo vládním činitelům, přijímání plateb nebo nepřiměřených darů či pohoštění od stávajících nebo potenciálních zákazníků, dodavatelů nebo prodejců. Travelex intenzivně podporuje zásady volné hospodářské soutěže Žádný kolega nesmí spolupracovat s konkurenty nebo jakoukoli jinou stranou proti zájmům zákazníků 5
7 Protikorupční zákony některých zemí sice povolují takzvané usnadňující platby, ale podle zákonů Velké Británie a mnoha dalších zemí jsou tyto platby nezákonné. Neexistuje žádné pevné pravidlo, které by určovalo, co je usnadňující platba, ale obecně se tak označují drobné platby níže postaveným státním nebo veřejným úředníkům za urychlení vykonání běžného úředního úkonu, na který má žadatel nárok (např. orazítkování víz). Určující charakteristikou usnadňující platby je to, že není poskytována za účelem ovlivnění toho, jak daný úředník uplatní svou pravomoc. Zásady společnosti Travelex zakazují poskytování jakýchkoli usnadňujících plateb, pokud je písemně neschválí ředitel oddělení Compliance (Head of Compliance). Bez takového písemného oprávnění nesmí společnost Travelex usnadňující platby poskytovat, i když se to dle místních zvyklostí očekává. Tento postup vyžadují zákony ve Velké Británii. Kolegové a zástupci společnosti Travelex nesmějí nabízet ani přijímat úplatky Dary a pohoštění Je přijatelné nabídnout stávajícímu nebo potenciálnímu zákazníkovi či obchodnímu partnerovi dar nebo pohoštění přiměřené hodnoty jako zdvořilost, projev úcty nebo vyjádření vděčnosti. Nabízení nevhodných (tj. nepřiměřených nebo nepříjemných) darů nebo pohoštění ovšem přijatelné není a může být i v rozporu se zákonem. Dříve, než nabídnete jakýkoli dar nebo pohoštění vládnímu činiteli, činiteli státem vlastněného subjektu, politikovi nebo politické straně, musíte se vždy poradit s ředitelem oddělení Compliance (Head of Compliance) ve vaší zemi nebo regionu. V mnoha zemích je nabízení jakýchkoli darů nebo pohoštění těmto osobám v rozporu se zákonem. Poskytnuté i přijaté dary nebo obchodní pohoštění musí být přiměřené a vhodné. Dary nebo pojištění nelze nikomu poskytovat ani od nikoho přijímat, pokud: by mohly být považovány za nepřiměřené, by mohly vyvolat střet zájmů, by mohly být považovány za ovlivňování nebo spočívají v penězích nebo peněžních ekvivalentech. 6
8 Pokud si nejste jisti, co by mohlo představovat nepřiměřené pohoštění, obraťte se na oddělení Compliance. Jednorázový nepeněžitý dar v hodnotě do 50 GBP nebo 75 USD by obvykle nebyl v UK považován za nepřiměřený. Na základě principu spravedlnosti může oddělení Compliance nastavit nižší limit v souladu s regionálními standardy. Požadovat dary není nikdy vhodné. Všechny přijaté nebo poskytnuté dary v hodnotě přesahující limit stanovený ředitelem oddělení Compliance (Head of Compliance) pro každý region, by měli kolegové ze společnosti Travelex oznámit svému přímému nadřízenému a oddělení Compliance by mělo o těchto darech vést záznamy. Poskytnuté i přijaté dary nebo obchodní pohoštění musí být přiměřené a vhodné Úhrada výdajů zákazníků Společnost Travelex může uhradit přiměřené náklady na cestování a ubytování stávajících a potenciálních zákazníků za předpokladu, že budou splněny všechny následující požadavky: uhrazením těchto nákladů nedochází k porušení místních zákonů nebo zákazníkových zásad, náklady na cestování a ubytování přímo souvisejí s propagací, předváděním nebo vysvětlováním produktů nebo služeb společnosti Travelex nebo se smlouvou, která byla uzavřena mezi danou osobu a společností Travelex, výdaje jsou přiměřené a náležité a dodrží se příslušné postupy interního schvalování. Dříve, než nabídnete, že uhradíte výdaje za jakéhokoli vládního činitele, činitele státem vlastněného subjektu, politika nebo politickou stranu, musíte se vždy poradit s ředitelem oddělení Compliance (Head of Compliance) ve vaší zemi nebo regionu. V mnoha zemích je nabízení úhrady výdajů těmto osobám v rozporu se zákonem. Travelex can meet the reasonable travel and living expenses of current and potential customers 7
9 Vztahy se zprostředkovateli a podniky Joint Venture Před ustanovením zprostředkovatele, zástupce, partnera Joint Venture nebo jiného podobného uspořádání je nutno tuto třetí osobu náležitě prověřit a podrobit šetření, aby se zajistilo, že (a) dodržuje stejné etické standardy jako společnost Travelex a (b) bude možno provést úspěšné zhodnocení způsobilosti a pověsti dotyčné třetí strany ohledně obchodních postupů. Jakékoli takové uspořádání musí mít písemnou podobu a musí obsahovat ustanovení o vhodných etických obchodních postupech, včetně případného závazku třetí strany dodržovat při plnění smlouvy etické obchodní postupy společnosti Travelex. Tato uspořádání mají často dlouhodobou povahu a představují pro Travelex významnou investici. Pokud by se některá třetí strana chovala nevhodným způsobem, mohlo by to pro Travelex znamenat potenciální odpovědnost dle protikorupčních zákonů a vést k ukončení takového uspořádání, včetně případných obchodních následků a poškození dobré pověsti. Oznamování nesprávného jednání Od všech kolegů a zástupců se očekává, že oznámí veškeré své případné obavy týkající se možných nezákonných činností nebo nesprávného jednání, se kterými se v pracovním prostředí setkají. Je to pro vaši ochranu i pro ochranu vašich kolegů a společnosti Travelex. Společnost Travelex se důsledně snaží zajistit, aby kolegové a zástupci mohli upřímně informovat o všech skutečnostech, aniž by měli strach z odvety nebo se obávali, že věc nebude brána vážně, a to aniž by byli vystaveni jakémukoli obtěžování nebo špatnému zacházení. Podrobné informace o správných postupech jsou uvedeny v Zásadách společnosti Travelex pro oznamování nesprávného jednání (Whistleblowing Policy). Na konci této brožury je uvedeno kontaktní číslo bezplatné linky pro oznamování nesprávného jednání pro každou z našich zemí. Od všech kolegů a zástupců se očekává, že oznámí veškeré své případné obavy týkající se možných nezákonných činností nebo nesprávného jednání, se kterými se v pracovním prostředí setkají 8
10 Používání majetku společnosti Všichni kolegové musí chránit a využívat majetek společnosti Travelex a našich zákazníků náležitým způsobem. Tento majetek zahrnuje (například) fyzický a duševní majetek, systémy, peněžní prostředky, informace a údaje o zákaznících. Odcizování majetku a zneužívání systémů a informací (např. rozesílání nevhodných ových zpráv nebo navštěvování pohoršlivých webových stránek) je zakázáno. Takové chování může vést k disciplinárním opatřením a může být rovněž nezákonné. Důvěrné informace S informacemi o našich zákaznících, dodavatelích, prodejcích, partnerech, kolezích a o společnosti Travelex (např. o transakcích, finančních údajích, systémech, datech, veškeré korespondenci, vztazích s regulačními a vládními orgány) je nutno zacházet přísně důvěrně. Všichni kolegové a dodavatelé by měli učinit příslušné kroky k ochraně těchto dat v souladu s našimi Zásadami ochrany dat (Data Protection Policy) a příslušným školením. Jakoukoli ztrátu nebo potenciální ztrátu důvěrných informací je nutno neprodleně po zjištění nahlásit přímému nadřízenému a oddělení Compliance. Nenahlášení ztráty dat bez zbytečného prodlení představuje závažný disciplinární prohřešek. Záznamy o všech takto nahlášených případech vede oddělení Compliance. Nenahlášení ztráty dat bez zbytečného prodlení představuje závažný disciplinární prohřešek Všichni kolegové musí chránit a využívat majetek společnosti Travelex a našich zákazníků náležitým způsobem 9
11 Účast v politice a politické příspěvky Společnost Travelex je politicky neutrální. Sledujeme vývoj legislativy a budeme vždy jednat tak, abychom chránili své zájmy a zájmy svých zákazníků. Každý kolega, který zastává nebo chce zastávat nějaké oficiální postavení v některé politické straně (např. člen místního zastupitelstva, činitel místní politické strany), by měl předem informovat oddělení Compliance a nahlásit takové postavení jako potenciální střet zájmů. Jakoukoli ztrátu nebo potenciální ztrátu důvěrných informací je nutno neprodleně po zjištění nahlásit přímému nadřízenému a oddělení Compliance 10
12 Bezplatné telefonní linky pro oznamování nesprávného jednání: Stát Místní telefonní číslo Austrálie Bahrajn Belgie Brazílie Kanada Čína (jih) Čína (sever) Česká republika Francie Německo Hongkong Indie Itálie Japonsko Macao Malajsie Malta Nizozemsko Nový Zéland Nigérie Pouze * Omán Pouze * Katar Pouze * Singapur Jihoafrická republika Švýcarsko Spojené arabské emiráty Velká Británie USA * K důvěrnému vyjadřování obav lze využít i následující ovou adresu: whistleblowing@travelex.com Všechna volání na linky pro oznamování nesprávného jednání společnosti Travelex jsou předávána řediteli oddělení Compliance (Head of Compliance) a oznámené skutečnosti se řeší důvěrně.
ETICKY KODEX zaměstnanců společnosti PORS software a.s.
ETICKY KODEX zaměstnanců společnosti PORS software a.s. Etický kodex vyjadřuje základní principy a očekávání pro chování zaměstnanců společnosti PORS software a.s. Etický kodex je závazkem společnosti
VíceETICKÝ KODEX společnosti LINDAB
STAV DOKUMENTU 1 STRANA 1 z 6 ETICKÝ KODEX společnosti LINDAB Jméno Funkce Datum Podpis Zpracoval Carl-Gustav Nilsson General Counsel 1.2.2007 Schválil Představenstvo společnosti 1.2.2007 Převzato a přeloženo
VíceSměrnice compliance. koncern GOLDBECK
Směrnice compliance koncern GOLDBECK ÚVODNÍ SLOVO VEDENÍ SPOLEČNOSTI Od založení společnosti v roce 1969 sdílíme v našem podniku společné hodnoty. Ty jsou základem našeho rozhodování. K pilířům naší společnosti
VíceKODEX CHOVÁNÍ SPOLEČNOSTI DACHSER PRO OBCHODNÍ PARTNERY
KODEX CHOVÁNÍ SPOLEČNOSTI DACHSER PRO OBCHODNÍ PARTNERY Dachser Corporate Compliance Integrity in Logistics Kodex chování společnosti DACHSER pro obchodní partnery 1. Preambule Motto Integrity in Logistics
VíceEtický kodex chování ABC Data
Etický kodex chování ABC Data Úvod Zaměstnanci ABC Data jsou povinni pracovat bezúhonně a s vzájemným respektem, v souladu se všemi zákony a etickými normami chování. Platnost etického kodexu Všichni zaměstnanci
Vícekodex obchodního chování a etiky
kodex obchodního chování a etiky 01 ETICKÝ KODEX úvod Společnost VTG Engineering, s.r.o. (dále jen společnost) chce vytvářet s dodavateli vzájemně prospěšné vztahy postavené na společných hodnotách a očekávaném
VíceEtický kodex. SPD Kroměříž, a.s. Platnost od SPD Kroměříž a.s. Kaplanova 1852/1e IČO: Kroměříž DIČ: CZ
Etický kodex Platnost od 1.1.2018 je stabilní českou společností zabývající se strojírenskou a elektromechanickou výrobou s dlouhou tradicí. Jako taková má společnost společenskou odpovědnost vůči zákazníkům,
VíceZásady pro whistleblowing pro skupinu Saferoad Group
Zásady pro whistleblowing pro skupinu Saferoad Group Obsah 1. Úvod 5 2. Systém whistleblowingu 5 3. Jak nahlásit pochybnost prostřednictvím systému whistleblowingu 7 4. Časový rámec 9 5. Prevence represe
VíceSupplier Code of Conduct (Česky / Czech)
Supplier Code of Conduct (Česky / Czech) Vážení dodavatelé společnosti ITW, společnost ITW ctí nejvyšší etické normy a díky tomu si od roku 1912 vybudovala pověst partnera, k jehož přednostem patří čestnost,
VíceEtický kodex společnosti
Etický kodex společnosti Schválil : Ing. Josef Tichý, CSc. generální ředitel Explosia a.s. V Semtíně 30.5.2014 Etický kodex Strana 1 (celkem 6) OBSAH Preambule 3 Základní principy 3 Bezúhonnost a etika
VícePravidla chování SCA
Pravidla chování SCA 1 Pravidla chování Pravidla chování SCA SCA se zavazuje k vytváření hodnot pro své partnery, jakož i k budování vztahů se svými zaměstnanci, zákazníky, spotřebiteli, akcionáři a ostatními
VíceEtický kodex. Pravidla chování ve společnosti PBS Holding AG
Etický kodex Pravidla chování ve společnosti PBS Holding AG Předmluva představenstva Vážené kolegyně, vážení kolegové, coby silní partneři maloobchodních prodejců a koncových spotřebitelů na poli papíru,
VíceFRANKLIN ELECTRIC CO., INC. OBCHODNÍ A ETICKÝ KODEX. Revidováno v říjnu 2009
FRANKLIN ELECTRIC CO., INC. OBCHODNÍ A ETICKÝ KODEX Revidováno v říjnu 2009 A. Účel Účelem tohoto obchodního a etického kodexu (dále jen kodex ) společnosti Franklin Electric Co., Inc. a jejích poboček
VícePravidla obsažená v Kodexu zároveň ctí směrnice OECD pro nadnárodní podniky a Deklaraci MOP o základních zásadách a právech při práci.
Kodex jednání Kodex jednání Skupiny Husqvarna vychází ze zásad úmluvy OSN Global Compact, které mají sladit podnikání s lidskými právy, zájmy zaměstnanců, s péčí o životní prostředí a s protikorupčními
VíceKodex jednání společnosti DACHSER
Kodex jednání společnosti DACHSER 1. Preambule Základem všech aktivit ve společnosti Dachser je dodržování veškerých závazných předpisů na národních i na mezinárodní úrovni, stejně jako všech závazků,
VícePravidla podnikových standardů
Pravidla podnikových standardů Úvod Obsah Úvod.................................. 3 Zaměstnanci............................. 6 Zákazníci............................... 9 Obchodní partneři........................
VíceKodex obchodního chování pro dodavatele společnosti Smiths
společnosti Smiths Jako globální společnost přichází Smiths Group do styku se zákazníky, akcionáři a dodavateli po celém světě. Tyto zainteresované strany spolu s ostatními organizacemi a jednotlivci,
VíceKodex obchodního chování společnosti Nestlé
Kodex obchodního chování společnosti Nestlé Úvod Již od doby založení se podnikání společnosti Nestlé řídí čestností, upřímností, poctivým obchodním stykem a dodržováním zákonů daných zemí. Od té doby
VíceNázev vnitřního předpisu: Etický kodex pracovníka společnosti IT STUDIO, s.r.o.
ETICKÝ KODEX Název vnitřního předpisu: Etický kodex pracovníka společnosti IT STUDIO, s.r.o. Druh vnitřního předpisu: Směrnice Účel vnitřního předpisu: Směrnice Rozsah vnitřního předpisu: Spolupracovníci
VíceDoporučení dobré praxe o vnitřní kontrole, etických zásadách a compliance
Doporučení dobré praxe o vnitřní kontrole, etických zásadách a compliance Přijato 18. února 2010 Tato Doporučení dobré praxe byla přijata Radou OECD jako nedílná součást Doporučení Rady OECD k dalšímu
VíceSkupina NSG Kodex chování dodavatele
Úvod Skupina NSG Kodex chování dodavatele Cílem skupiny NSG je to, aby díky svému profesionálnímu, legálnímu a etickému způsobu podnikání, jak je uvedeno v prohlášení o hodnotách a zásadách skupiny NSG,
VíceEnergetický regulační úřad
Energetický regulační úřad Masarykovo náměstí 5 586 01 Jihlava ETICKÝ KODEX zaměstnanců Energetického regulačního úřadu a státních zaměstnanců zařazených ve služebním poměru u služebního úřadu Energetický
VíceJako jedna z největších světových společností v oblasti mobilních telekomunikací má společnost Vodafone významný vliv na život lidí a jeho kvalitu.
KODEX ETICKÉHO NÁKUPU SPOLEČNOSTI VODAFONE Jako jedna z největších světových společností v oblasti mobilních telekomunikací má společnost Vodafone významný vliv na život lidí a jeho kvalitu. Jsme si vědomi,
VíceVESUVIUS plc Zásady proti úplatkářství a korupci PŘEDCHÁZENÍ ÚPLATKÁŘSTVÍ A KORUPCI V RÁMCI NAŠEHO PODNIKÁNÍ. Proti úplatkářství a korupci ( ABC )
VESUVIUS plc Zásady proti úplatkářství a korupci PŘEDCHÁZENÍ ÚPLATKÁŘSTVÍ A KORUPCI V RÁMCI NAŠEHO PODNIKÁNÍ Zásady: Proti úplatkářství a korupci ( ABC ) Kdo má za ni v podniku odpovědnost: Vedoucí právního
VíceAdministrative Policy Czech translation from English original
Etický kodex Všechny organizační jednotky Posláním společnosti KONE je usnadnit běh městského života a zjednodušením a zefektivněním životního cyklu budov nabídnout optimální řešení pro pohyb osob. Náš
VíceETICKÝ KODEX. Preambule
ETICKÝ KODEX Vydání: 1 Datum vydání: 9.12.2014 Revize: 0 Datum revize: - společnost TENZA cast, a.s.; se sídlem Brno, Svatopetrská č.p. 35.,or.č. 7, 617 00 Brno; IČ 29370931 I. Preambule 1.1 Společnost
VíceSMĚRNICE BUSINESS COMPLIANCE PRO OBCHODNÍ PARTNERY
SMĚRNICE BUSINESS COMPLIANCE PRO OBCHODNÍ PARTNERY Obsah 1. Předmět a cíl směrnice... 2 2. Zásady jednání... 2 2.1 Obecné dodržování právních předpisů... 2 2.2 Úplatkářství a korupce... 2 2.2.1 Poradci
VíceAMETEK, Inc. Kodex etiky a obchodního chování
AMETEK, Inc. Kodex etiky a obchodního chování Kodex etiky a obchodního chování Zpráva od předsedy správní rady a generálního ředitele Vážený kolego/vážená kolegyně společnosti AMETEK, společnost AMETEK
VíceČlánek 1. Rozsah platnosti
Městský úřad Slaný ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE číslo 3/2007 Velvarská 136 Účinnost od: 1.05.2007 ETICKÝ KODEX Rozdělovník: tajemník MěÚ, vedoucí odborů MěÚ, vedoucí složek města Vydal: ing. Petr Kolačkovský,
VíceKodex jednání dodavatelů. Globální přeprava a logistika
Kodex jednání dodavatelů Globální přeprava a logistika Obsah 1 Rejstřík 2 2 Kodex jednání pro dodavatele Skupiny DSV 3 3 Poctivost při obchodování 4 3.1 Úplatkářství 4 3.2 Všimné 4 3.3 Dary atd. 5 3.4
VíceNaše zásady podnikání
Chceme být úspěšnou a důvěryhodnou společností Naše zásady podnikání Proto děláme věci jednoduše s důrazem na smysluplnost, osobní odpovědnost každého z nás a férový přístup. Abychom dosáhli tohoto cíle,
VíceZÁSADY ŘÍZENÍ STŘETU ZÁJMŮ
Radlická 333/150, 150 57 Praha 5, IČ: 25677888 Zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 5446 Tel: 224 116 702 Fax: 224 119 548 1 ÚVODNÍ USTANOVENÍ Společnost ČSOB
VíceETICKÝ KODEX. EFPA je přesvědčena, že každý finanční poradce je definován dvěma hlavními rysy: profesní bezúhonností, odbornou způsobilostí.
ETICKÝ KODEX Preambule Profesní sdružení finančních poradců plní řadu důležitých funkcí ve finančním sektoru: na základě vysoce kvalitního školení a kvalifikací, jakož i široce přijímaných kodexů profesionálním
VíceKodex obchodní etiky Aktualizováno v únoru 2016
Kodex obchodní etiky Aktualizováno v únoru 2016 Smiths Group plc Kodex obchodní etiky Náš Kodex se vztahuje na všechny pobočky a zaměstnance společnosti Smiths Group na celém světě. Dodržování našeho Kodexu
VíceEvropský polytechnický institut, s.r.o. 1. soukromá vysoká škola na Moravě Kunovice. Základní informace o compliance programu. Oldřich Kratochvíl
Evropský polytechnický institut, s.r.o. 1. soukromá vysoká škola na Moravě Kunovice Základní informace o compliance programu Oldřich Kratochvíl 2018 Autor: Prof. Ing. Oldřich Kratochvíl, Ph.D., CSc.,
VícePOKYN TAJEMNICE. ÚŘADU MĚSTSKÉ ČÁSTI PRAHA 22 č. 1 /2014. ETICKÝ KODEX k zásadám chování zaměstnanců/zaměstnankyň Úřadu městské části Praha 22
ý Městská část Praha 22 Úřad městské části Nové náměstí 1250, 104 00 Praha 114 POKYN TAJEMNICE ÚŘADU MĚSTSKÉ ČÁSTI PRAHA 22 č. 1 /2014 ETICKÝ KODEX k zásadám chování zaměstnanců/zaměstnankyň Úřadu městské
VíceEtický kodex pro obchodní partnery PWO PWO Czech Republic a.s. Leden 2017
Náš pohled na udržitelnost vztahů s obchodními partnery Nedílnou součástí obchodní činnosti společnosti Progress-Werk Oberkirch AG a jejích spřízněných společností ve smyslu 15 AktG [Zákon o akciových
VíceEtický kodex Dopravního podniku Ostrava a.s.
Etický kodex Dopravního podniku Ostrava a.s. OBSAH Článek 2 Zákonnost... 3 Článek 3 Profesionalita... 3 Článek 4 Rychlost a efektivita... 3 Článek 5 Střet zájmů... 3 Článek 6 Korupce... 4 Článek 7 Nakládání
VíceCODE OF CONDUCT Kodex zásad chování
CODE OF CONDUCT Kodex zásad chování pro dodavatele a obchodní partnery 1 OBSAH PŘEDMLUVA... 3 1 Společenská zodpovědnost... 4 2 Transparentní obchodní vztahy...5 3 Poctivé tržní jednání...5 4 Ochrana dat,
VícePolitika společnosti Molson Coors Brewing Company
Rozsah: Datum účinnosti: V rámci firmy MCBC Účel Ve společnosti jsme přesvědčeni, že ozvat se je ten správný způsob, jak demonstrovat naše hodnoty, vytvářet kulturu postavenou na poctivosti a chránit nás
VíceEtický kodex úředníků a zaměstnanců veřejné správy
Etický kodex úředníků a zaměstnanců veřejné správy Preambule Každý úředník a zaměstnanec veřejné správy je povinen při rozhodování dodržovat a ctít zákonnost všech postupů a rovný přístup ke všem fyzickým
VíceETICKÝ KODEX POLITIKA VZTAHUJÍCÍ SE KE STŘETŮM ZÁJMŮ
ETICKÝ KODEX POLITIKA VZTAHUJÍCÍ SE KE STŘETŮM ZÁJMŮ POLITIKA VZTAHUJÍCÍ SE KE STŘETŮM ZÁJMŮ Zaměstnanci společnosti Magna mají povinnost jednat dle nejlepších zájmů společnosti Magna. Vaše osobní zájmy
VícePreambule. Článek 1 Zákonnost
Etický kodex zaměstnanců Státního úřadu pro jadernou bezpečnost vydaný v souladu s usnesením vlády ČR ze dne 9. května 2012 č. 331 o Etickém kodexu úředníků a zaměstnanců veřejné správy Preambule Každý
VíceEtický kodex zaměstnance ČD Cargo
Etický kodex zaměstnance ČD Cargo Účel kodexu Účelem Etického kodexu je podporovat žádoucí standardy našeho chování a informovat veřejnost o chování, jež je oprávněna od nás očekávat. Základními hodnotami,
VíceGlobální etické zásady
ROZSAH Společnost Conduent Incorporated a její filiálky poskytují tyto zásady, jako příručku pro zaměstnance. Tyto zásady platí pro všechny zaměstnance společnosti Conduent Incorporated a její filiálky,
VíceKodex chování skupiny Ypsomed
Kodex chování skupiny Ypsomed Vážená kolegyně, vážený kolego, úspěch a reputace skupiny Ypsomed (dále Ypsomed) závisí přímo na tom, jak se budeme chovat k našim zákazníkům, obchodním partnerům a akcionářům,
VíceANTIKORUPČNÍ SMĚRNICE DANAHER CORPORATION
ANTIKORUPČNÍ SMĚRNICE DANAHER CORPORATION I. FORMULOVÁNÍ CÍLŮ Korupce je vesměs ve všech zemích světa zakázána. Danaher Corporation ( Danaher ) se zavázala k tomu, že bude dbát zákonů všech zemí, ve kterých
Víceyour best partner in automotive business Etický kodex
your best partner in automotive business MOSOLF mosolf // Etický kodex 3 EtIcký kodex Úvod Již od založení skupiny mosolf před více než 60 lety dlouho předtím než se pojem compliance stal všeobecně známým
VíceDěláme, co je správné. Etický kodex
Etický kodex Děláme, co je správné Etický kodex 2 Obsah 1. Řídíme se zákonem 4 Všude, kde podnikáme, se řídíme platnými zákony a nařízeními. 2. Úcta k sobě navzájem 6 Respektujeme práva všech zaměstnanců
VíceCODE OF CONDUCT PBS Turbo s.r.o.
pro dodavatele a obchodní partnery CODE OF CONDUCT PBS Turbo s.r.o. Obsah Úvod 1 1 Společenská zodpovědnost 2 2 Transparentní obchodní vztahy 3 3 Poctivé tržní chování 3 4 Ochrana dat, obchodní tajemství
VíceZásady spolupráce s dodavateli
Zásady spolupráce s dodavateli Jako etická obchodní organizace přebírá společnost Coca-Cola HBC AG a její dceřiné společnosti (dále jen souhrnně společnost Coca-Cola Hellenic nebo Společnost ) odpovědnost
VíceEtický kodex spolupracovníků a zaměstnanců KZ FINANCE spol. s. r.o.
Etický kodex spolupracovníků a zaměstnanců KZ FINANCE spol. s. r.o. Účinnost od: 1. 5. 2011 Vydavatel: KZ FINANCE, spol. s r.o., zastoupená Ing. Miroslavem Frajtem Počet stran: 3 Počet příloh: Obsah PREAMBULE...
VíceZásady etiky. Aktualizace prosinec 2013 1 / 7
Zásady etiky Aktualizace prosinec 2013 1 / 7 Zásady etiky Příručka pro dodavatele Úvodní slovo Vážení obchodní přátelé, portfolio společností skupiny SABMiller do něhož náleží i společnost Plzeňský Prazdroj
VícePRAVIDLA O PŘEDCHÁZENÍ PODVODŮM, JEJICH ODHALOVÁNÍ A ŠETŘENÍ.
PRAVIDLA O PŘEDCHÁZENÍ PODVODŮM, JEJICH ODHALOVÁNÍ A ŠETŘENÍ www.krka.biz Cíle Rozsah a aplikace Kontroly řešení podvodů 10 11 Nahlášení podezření z podvodu 12 13 Cíle Rozsah a aplikace Pravidla o předcházení
VíceETICKÝ KODEX společnosti TUBES spol. s r.o.
Příloha č. 4 k Organizačnímu řádu ÚČINNOST OD 20. 7. 2017 STRANA 1 ETICKÝ KODEX společnosti TUBES spol. s r.o. Zpracoval Přezkoumal Schválil Jméno Ing. Otakar Fabián Ing. Renata Jiříková Pavel Kačírek
VíceEtický kodex zaměstnanců CSS Brno Chrlice
Etický kodex zaměstnanců CSS Brno Chrlice Preambule Každý zaměstnanec České republiky, zařazený v rezortu Ministerstva práce a sociálních věcí (dále jen zaměstnanec ) je povinen dodržovat a ctít zákonnost
VíceŠkolení boje proti korupci a úplatkářství společnosti Kennametal Školení pro: Třetí strany
Školení boje proti korupci a úplatkářství společnosti Kennametal Školení pro: Třetí strany 2018 Kennametal Inc. l Všechna práva vyhrazena. L Soukromé a důvěrné Úvod: Školení boje proti korupci a úplatkářství
VíceKodex společnosti ArcelorMittal l
Kodex společnosti ArcelorMittal l Společnost ArcelorMittal (dále je společnost) má dobrou pověst díky poctivým a čestným praktikám při svém vlastním řízení a při všech svých obchodních jednáních. Pro společnost,
VíceÚvod. Naše filozofie a hodnoty
2015 - Czech Úvod Skupina Heitkamp & Thumann Group klade největší důraz na bezúhonnost svých společností a jednotlivých ředitelů, vedoucích pracovníků, zaměstnanců a zástupců. Ti všichni zodpovídají za
VíceKodex jednání společnosti GO Steel Frýdek Místek a.s.
Kodex jednání společnosti GO Steel Frýdek Místek a.s. Datum: Květen 2018 GO Steel Frýdek Místek a.s. Společnost GO Steel Frýdek Místek a.s. (dále je společnost) má dobrou pověst díky poctivým a čestným
Více1/5. Zásady spolupráce s dodavateli
Zásady spolupráce s dodavateli Jako etická obchodní organizace přebírá společnost Coca-Cola HBC AG a její dceřiné společnosti (dále jen souhrnně společnost Coca-Cola Hellenic nebo Společnost ) odpovědnost
VíceSpolečnost delfortgroup AG a její dceřiné společnosti (delfort) provádějí své obchodní aktivity na základě těchto hlavních principů:
Březen 2017 Etický Kodex delfort Úvodem od vedení společnosti Společnost delfortgroup AG a její dceřiné společnosti (delfort) provádějí své obchodní aktivity na základě těchto hlavních principů: dokonalost,
VícePříloha Politika etického chování ODPOVĚDNOST ZA DODRŽOVÁNÍ POLITIKY ETICKÉHO CHOVÁNÍ
Příloha Politika etického chování ODPOVĚDNOST ZA DODRŽOVÁNÍ POLITIKY ETICKÉHO CHOVÁNÍ Rada jednatelů společnosti ČEZ Energetické služby, s.r.o. si plně uvědomuje a bez výhrad přijímá odpovědnost ve smyslu
VíceB. Braun Melsungen AG - představenstvo
Code of Conduct Zásady V souladu s naší firemní strategií jsme my, rodina společností patřících do Skupiny B. Braun, převzali do svých zásad firemního řízení zásadu zákonnosti a firemní odpovědnosti. Každá
VíceIntegrovaný dodavatelský řetězec. Zásady chování dodavatelů IBM (IBM Supplier Conduct Principles)
Integrovaný dodavatelský řetězec Zásady chování dodavatelů IBM (IBM Supplier Conduct Principles) Chování dodavatelů IBM Zásady Ve společnosti IBM jsme si pro naše podnikání vždy stanovovali vysoké standardy,
VícePOLITIKA ČSOB OZNAMOVÁNÍ ŠKODLIVÉHO JEDNÁNÍ (WHISTLE BLOWING)
B POLITIKA ČSOB OZNAMOVÁNÍ ŠKODLIVÉHO JEDNÁNÍ (WHISTLE BLOWING) 01. 12. 2010 strana 1 Obsah 1. Úvod... 3 2. Zásady a rozsah... 3 2.1 Základní zásady... 3 2.2 Rozsah... 3 3. Práva oznamovatelů... 4 4. Práva
VíceETICKÝ KODEX Skupina DELACHAUX
ETICKÝ KODEX Skupina DELACHAUX Závazek skupiny Delachaux : Respektovat právo a profesionální etiku Skupina DELACHAUX již více než sto let rozvíjí svou odbornost v různých oborech a dnes je uznávaným a
VíceSchváleno představenstvem společnosti Sev.en
Schváleno představenstvem společnosti Sev.en 1 Význam, povinnost, rozsah Etický kodex Stanovuje a veřejně deklaruje základní etické hodnoty skupiny Sev.en (PVAŘ 1.4). Skupina tyto hodnoty naplňuje ve vztazích
VíceKodex společnosti Soulad s právními předpisy Hospodářská soutěž a antimonopolní politika
Kodex společnosti Společnost Liberty Ostrava a.s. (dále je společnost) má dobrou pověst díky poctivým a čestným praktikám při svém vlastním řízení a při všech svých obchodních jednáních. Pro společnost,
VíceObecné nařízení o ochraně osobních údajů. a jeho dopady do zdravotnictví
Obecné nařízení o ochraně osobních údajů 550 SC-002 a jeho dopady do zdravotnictví JUDr. Radek Policar 27. září 2017 Dnešní stav Listina základních práv a svobod občanský zákoník zákon o ochraně osobních
VíceEtický kodex zaměstnanců České republiky Ministerstva financí
Etický kodex zaměstnanců České republiky Ministerstva financí Předmět úpravy a rozsah působnosti 1. Touto směrnicí se stanovují základní pravidla profesionálního chování zaměstnanců České republiky Ministerstva
VíceProtikorupční manuál pro skupinu Saferoad Group
Protikorupční manuál pro skupinu Saferoad Group Obsah 1. Úvod do boje proti korupci 5 2. Prováděcí shrnutí 7 3. Základní požadavky 8 4. Očekávané chování 8 4.1 Klíčové principy 8 4.2 Definice nepřípustné
VíceGlobální směrnice chování a etiky skupiny Jaeger
Globální směrnice chování a etiky skupiny Jaeger Globální směrnice chování a etiky skupiny Jaeger Denně jsme konfrontováni s novými výzvami, požadavky a rozhodnutími. Právě v oblasti mezilidských vztahů
VíceEtického kodexu zaměstnanců Domu zahraniční spolupráce
Přílohou usnesení vlády č. 331 ze dne 9. května 2012 byl vydán Etický kodex úředníků a zaměstnanců veřejné správy, z jehož textu vyplývá následující znění Etického kodexu zaměstnanců Domu zahraniční spolupráce
Více1 Etický kodex - ČESKÁ RAFINÉRSKÁ, a.s. Lidé a bezpečnost
Lidé a bezpečnost Ochrana zdraví, bezpečnost práce, ochrana majetku a ochrana životního prostředí a sociální zodpovědnost Zavazujeme se dosáhnout cíle chránit zdraví lidí a životní prostředí. Snažíme se
VíceTento kodex chování je datován 21. prosince 2010 a může být časem aktualizován.
Úvod základní pravidla a jejich platnost Neochvějným závazkem společnosti Takeda Pharmaceutical Company Limited a jejích dceřiných společností (společně nazývaných Takeda ) je dodržovat všechny platné
VícePracovní sešit. Jméno: Příjmení: Pracoviště Úřadu práce: Úřad práce ČR - Vstupní vzdělávání
Pracovní sešit Jméno: Příjmení: Pracoviště Úřadu práce: Úřad práce ČR - Vstupní vzdělávání 2015 1 Etický kodex zaměstnanců rezortu Ministerstva práce a sociálních věcí Preambule Každý zaměstnanec České
VíceEtický kodex strážníka Městské policie Hrádek nad Nisou
2010 Etický kodex strážníka Městské policie Hrádek nad Nisou MOTTO: HONOR, REVENTIA, JUSTITIA (Čest, úcta, spravedlnost) Preambule Povolání strážníka obecní a městské policie je velmi náročné, a to nejen
VíceJednotlivé body Etického kodexu úředníka - zaměstnance VN Olomouc
VOJENSKÁ NEMOCNICE OLOMOUC Příloha č. 1 k čj. 122/2014-1470 Výtisk jediný Počet listů: 5 Jednotlivé body Etického kodexu úředníka - zaměstnance VN Olomouc Preambule Každý zaměstnanec VN je povinen při
VícePolitika boje proti podvodům. skupiny BorsodChem
Politika boje proti podvodům skupiny BorsodChem červen 2009 1. CÍL POLITIKY Skupina BorsodChem je zavázána dodržovat normy a zásady, které mají zajistit náležitou a zákonnou činnost v souladu s etickým
VíceEtický kodex. ALTRON GROUP, a.s.
Etický kodex ALTRON GROUP, a.s. V Praze, dne 01. 06. 2012 IČ: 28501209 Městský soud Praha, oddíl B, vložka 14894 1 1 Obsah 1 Úvod 3 2 Základní principy společnosti AG 3 2.1 Dodržovat zákony a nařízení
Více1. Účel. 2. Etický kodex
E T I C K Ý KO D E X T E C H N O LOG I C K É AG E N T U RY Č E S K É R E P U B L I K Y Obsah 1. Účel... 3 2. Etický kodex... 3 2.1. Zákonnost... 3 2.2. Profesionalita... 3 2.3. Efektivnost... 4 2.4. Nestrannost...
VíceNezávislost Inovace Kvalita Vnímavost. Etický kodex skupiny
Nezávislost Inovace Kvalita Vnímavost Etický kodex skupiny Jean-Louis PECH GŘ skupiny ACTIA 1 Již od svého založení naše skupina vychází a roste díky silným hodnotám, které zaručují její dlouhodobou životnost
Více2. Všeobecné zásady poskytování personálních služeb ve vztahu k Zaměstnancům či Uchazečům o zprostředkování zaměstnání
1. Úvodní ustanovení Etický kodex se vztahuje na zaměstnance společnosti FlexI T agency s.r.o (dále jen Společnost ). Etický kodex je jednou ze základních řídících norem společnosti. Základem pro přijetí
VíceKODEX PROFESIONÁLNÍHO CHOVÁNÍ AKTUÁRA
KODEX PROFESIONÁLNÍHO CHOVÁNÍ AKTUÁRA Schváleno valnou hromadou dne 8. prosince 2015 Kodex profesionálního chování aktuára je vnitřním řídícím dokumentem ČSpA. ČSpA vydává tento dokument dvojjazyčně. V
VíceETICKÝ KODEX STRÁŽNÍKA MĚSTSKÉ POLICIE MARIÁNSKÉ LÁZNĚ
ETICKÝ KODEX STRÁŽNÍKA MĚSTSKÉ POLICIE MARIÁNSKÉ LÁZNĚ MOTTO: HONOR, REVENTIA, JUSTITIA (Čest, úcta, spravedlnost) Preambule Povolání strážníka obecní a městské policie je velmi náročné, a to nejen po
VíceETICKÝ KODEX PODNIKÁNÍ SPOLEČNOSTI INTERWAY INSURANCE BROKERS, spol. s r.o.
ETICKÝ KODEX PODNIKÁNÍ SPOLEČNOSTI INTERWAY INSURANCE BROKERS, spol. s r.o. Vaše povinnosti po dobu spolupráce se společností INTERWAY INSURANCE BROKERS, spol. s r.o. (dále jen INTERWAY) Během práce pro
VícePříkaz ředitele PŘ - 04/14/1. Etický kodex LOM PRAHA s.p.
Příkaz ředitele PŘ - 04/14/1 Ročník: 2014 Dne: 9.1.2014 Počet listů: 5 Počet příloh: - N á z e v: Etický kodex LOM PRAHA s.p. I. Úvodní ustanovení Pro zdokonalení etické kultury v LOM PRAHA s.p. (dále
VíceEtický kodex zaměstnanců Jihomoravského kraje
V souladu s ustanovením 69 odst. 2 písm. e) a f) zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů a v souladu s usnesením vlády ČR č. 331/2012 ze dne 9.5.2012, dalšími
VíceETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD POLITIKA PRO ZÁLEŽITOSTI ÚPLATKŮ & NENÁLEŽITÝCH PLATEB
ETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD POLITIKA PRO ZÁLEŽITOSTI ÚPLATKŮ & NENÁLEŽITÝCH PLATEB Magna International Inc. Policy on Gifts & Entertainment 1 POLITIKA PRO ZÁLEŽITOSTI ÚPLATKŮ & NENÁLEŽITÝCH PLATEB Magna zakazuje
VíceEtický kodex společnosti Ecological Consulting a.s.
Etický kodex společnosti Ecological Consulting a.s. 1. Definice pojmů Pojmy psané s velkým počátečním písmenem mají význam definovaný v této kapitole. Společnost: tímto pojmem je dále v textu označována
VíceEtický kodex zaměstnanců Jihomoravského kraje
V souladu s ustanovením 69 odst. 2 písm. e) a f) zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů a v souladu s usnesením vlády ČR č. 331/2012 ze dne 9.5.2012, dalšími
VíceNaše vize. Společnost, kde chtějí pracovat ti nejlepší.
Uppförandekod Naše vize Společnost, kde chtějí pracovat ti nejlepší. Přední světový distributor chemických látek zajišťující jedinečnou komunikaci a spojení mezi zákazníky a dodavateli. 2 Základní principy
VíceEtický kodex úředníků a zaměstnanců MMR
Etický kodex úředníků a zaměstnanců MMR Příloha k RM č. 154 ze dne 12. září 2014 Preambule Na základě usnesením vlády č. 444/2014 ze dne 16. 6. 2014 byl schválen Metodický pokyn k rozvoji lidských zdrojů
VíceČÁST PRVNÍ Předmět úpravy a rozsah působnosti. Čl. 1
ETICKÝ KODEX STÁTNÍ TISKÁRNY CENIN, STÁTNÍHO PODNIKU ČÁST PRVNÍ Předmět úpravy a rozsah působnosti Čl. 1 1. STÁTNÍ TISKÁRNA CENIN, státní podnik (dále jen STC ), tímto stanovuje základní pravidla profesionálního
VíceObecné pokyny Evropského orgánu pro bankovnictví
EBA/GL/2015/12 19.08.2015 Obecné pokyny Evropského orgánu pro bankovnictví k prodlení a realizaci zástavy 1 Obsah Oddíl 1 Dodržování předpisů a oznamovací povinnost 3 Oddíl 2 Předmět, oblast působnosti
Víceyour best partner in automotive business Kodex pro obchodní partnery
your best partner in automotive business MOSOLF Kodex pro obchodní partnery MoSoLF // Kodex Pro obchodní ParTnery 3 kodex PRo obchodní PARtNERY Ještě než se pojem Compliance stal důležitým heslem, byly
VíceETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD POLITIKA PRO ZÁLEŽITOSTI ÚPLATKŮ & NENÁLEŽITÝCH PLATEB
ETICKÝ A OBCHODNÍ ŘÁD POLITIKA PRO ZÁLEŽITOSTI ÚPLATKŮ & NENÁLEŽITÝCH PLATEB POLITIKA PRO ZÁLEŽITOSTI ÚPLATKŮ & NENÁLEŽITÝCH PLATEB Magna zakazuje úplatky a nenáležité platby ve všech svých obchodních
Více