Transfer Help Desk PODBOŘANY

Transkript

1

2 JSI Z ÚSTECKÉHO KRAJE? POTŘEBUJEŠ POMOCT, PORADIT, PODPOŘIT? JE TI MEZI LETY? HLEDÁŠ PRÁCI? POTŘEBUJEŠ REKVALIFIKACI? NESTUDUJEŠ? NEVÍŠ SI RADY SE SVÝM DALŠÍM UPLATNĚNÍM?

3 PROJEKT TRANSFER Transfer Help Desk PODBOŘANY

4 CO JE TRANSFER je komplexní program podpory mladých lidí na trhu práce v Ústeckém kraji. TRANSFER realizuje Ústecký kraj od 1. června 2016 do 31. října Hlavním cílem projektu TRANSFER je zvýšit zaměstnanost a zaměstnatelnost mladých lidí do 29 let věku, kteří nejsou zapojeni na trhu práce ani nejsou součástí vzdělávacího proudu v Ústeckém kraji. Poradenská pracoviště (THD) jsou v těchto okresech Ústeckého kraje Chomutov, Louny - Podbořany, Litoměřice, Most, Teplice a Ústí nad Labem. Specifické cíle projektu jsou zaměřeny na realizaci komplexu poradenských, vzdělávacích a dalších podpůrných aktivit projektu, které aktivizují cílovou skupinu a vrátí ji, či zapojí na trh práce nebo do vzdělávání. Projekt je realizován v partnerství s ÚP ČR krajskou pobočkou v Ústí n/labem. Dalšími partnery projektu TRANSFER jsou: WHITE LIGHT I. Člověk v tísni, o.p.s. Krajská hospodářská komora Ústeckého kraje OMNI TEMPORE o.p.s. DŮM ROMSKÉ KULTURY o.p.s. PRO LITVÍNOV, o.p.s. Hospodářská a sociální rada Ústeckého kraje Most k naději

5 PRO KOHO JE TRANSFER URČEN Projekt TRANSFER je určen mladým lidem do 29 let věku, kteří nemají zaměstnání, nenavštěvují již školské zařízení v denním studiu (dálkové je možné) a v současnosti žijí na území Ústeckého kraje. Současně mohou a nemusí být v evidenci Úřadu práce. Do projektu lze vstoupit i po dobu rodičovské dovolené, pokud před jejím nástupem nebyl klient zaměstnán. Najdete se v popisu níže? Pak Vám může TRANSFSER pomoci. Jste mladí lidé ze sociálně vyloučených lokalit, či jste v ohrožení sociálním vyloučením? Jste mladí lidé, kteří předčasně ukončili vzdělávání, a ocitli se ve slepé uličce, postrádáte kvalifikaci, pracovní dovednosti či zkušenosti, což snižuje Vaši šanci na získání práce? Jste absolventi středních škol a středních odborných učilišť, kteří ukončili školský systém a jste motivování najít a vstoupit do své první práce, nebo založit svou vlastní živnost nebo firmu? Jste mladí lidé, kteří ukončili vysokoškolské vzdělávání, máte odbornost, kvalifikaci a hledáte udržitelné zaměstnání v regionu Ústeckého kraje?

6 CO NABÍZÍME V rámci PROJEKTU TRANSFER nabízíme klientům velké množství aktivit, které je možné absolvovat a zvýšit tak konkurenceschopnost na trhu práce. Poradenská činnost Program individuálního koučinku Poradenský program "Nová perspektiva" Poradenský program "Ze školy do podnikání" Odborné a rekvalifikační vzdělávání Poradenský program Motivace do práce zajišťující exkurze a workshopy se zaměstnavateli Program Beru to za své Program Cvičné dílny Zprostředkování zaměstnání Doprovodná opatření

7 PORADENSKÁ ČINNOST Individuální poradenství k trhu práce Toto individuální poradenství je směřované převážně k trhu práce. Osobní poradci se svými klienty intenzivně spolupracují na změně jejich nepříznivé situaci na trhu práce i ve společnosti obecně. Poradenství je zaměřené na informování o volných pracovních místech, poradenství v oblasti dluhové problematiky, bydlení, státních sociálních dávkách, trénink přípravy životopisu, motivačního dopisu, informace z oblasti pracovního práva apod. Poradci svým klientům poskytují nezbytné poradenství a servis při jejich komunikaci s potenciálními zaměstnavateli a to včetně případného doprovodu na pracovní pohovory, bude-li to nezbytné. Osobní poradce je klientovi případně k dispozici s poradenstvím a souvisejícím servisem i po jeho nástupu do zaměstnání, bude-li to vzhledem k okolnostem a individuálním potřebám klienta třeba. Tím jsou odbourávány a minimalizovány případné třecí plochy mezi novým zaměstnancem a jeho zaměstnavatelem. Odborné individuální poradenství Tohoto poradenství je individuální odborné psychologické poradenství, napomáhající klientovi ujasnit si své další profesní a osobnostní směřování. Je určeno pro klienty, kteří nedokončili své vzdělání, nemají ujasněnou svou budoucí profesní orientaci, či z důvodů potřeb trhu práce potřebují stávající nevyhovující kvalifikaci změnit.

8 INDIVIDUÁLNÍ KOUČINK Program individuálního koučinku je určen klientům, u nichž má hlavní limitující faktor ve vztahu k trhu práce své těžiště v jejich mysli a osobnosti. Klientům, kteří jsou pro trh práce vybaveni odpovídajícím způsobem, ale brzdí je jejich vnitřní obavy či nedostatek sebevědomí a následkem toho se neodváží kontaktovat pro ně vhodného zaměstnavatele a získat zaměstnání. Program individuálního koučinku pomůže klientům odbourat tyto vnitřní bariéry jako je například "strach ze svých snů", "strach z chyb", "strach ze systému" (z nového, z nejistoty), "strach z konfliktu" (neřeším věci, nechci narušit vztahy, nedostatečná asertivita). Program individuálního koučinku je plánován v rozsahu 15 hodin na klienta.

9 PORADENSKÝ PROGRAM NOVÁ PERSPEKTIVA Kurz Nová perspektiva je nabitý informacemi, které klienti využijí v lepší orientaci na trhu práce i v osobním životě, zjistí například o jaké profese je na trhu práce největší zájem, jak jsou odměňované, nebo se naučí základy správné komunikace se zaměstnavatelem apod. Kurz zároveň klientům pomůže posílit jejich sebevědomí na trhu práce, prolomit negativní vzorce, které mohou mít zažité apod. Kurz je desetidenní. Zkušení lektoři v rámci tohoto programu podrobně seznámí klienty s: pracovně právní problematikou představí Vám principy správné komunikační techniky ukáží Vám, jak zpracovat poutavý životopis a motivační dopis seznámí Vás se zásadami telefonické a ové komunikace se zaměstnavatelem představí Vám aktuální požadavky na regionálním trhu práce sejdete se zástupci Úřadu práce, s nimiž budete mít možnost diskutovat poskytnou Vám informace k finanční problematice, zvláště pak proberou úskalí dluhové problematiky budou se zabývat otázkou rovných příležitostí dále Vás čekají i praktická a motivační cvičení, která Vám pomohou získat jistotu při získávání nové pracovní pozice Absolventi obdrží potvrzení o absolvování poradenského programu s celostátní platností.

10 PORADENSKÝ PROGRAM ZE ŠKOLY DO PODNIKÁNÍ Tato aktivita je převážně určena čerstvým absolventům škol a učilišť s prioritou technického vzdělání (např. elektrikáři, instalatéři, truhláři, zedníci, IT). Je tedy určena těm, kteří mají zájem se v daném oboru uplatnit jako podnikatelé (zejména charakteru OSVČ), tedy vytvořit pracovní místo sám pro sebe, jako alternativu k zaměstnaneckému poměru. Zúčastnit se po dohodě mohou i klienti, kteří nedokončili středoškolské vzdělání. Poradenský program umožní klientům získat podnikatelské kompetence. V rámci tohoto 14ti denního kurzu odborní lektoři seznámí klienty s: problematikou živnostenského podnikání vedení daňové evidence a účetní agendy personální činností podnikatelskými písemnostmi marketingovými činnostmi prací v simulačním softwaru, který Vám umožní nanečisto vyzkoušet různé podnikatelské situace k dispozici bude průvodce pro podnikání v konkrétních oborech koučink podnikatele profesionála Absolventi obdrží potvrzení o absolvování poradenského programu s celostátní platností.

11 REKVALIFIKACE Klienti, kteří mají problém s nedostatečnou kvalifikací, mají možnost v rámci projektu TRANSFER absolvovat vybrané rekvalifikační kurzy. Klienti mají možnost zvolit si rekvalifikační kurz, který bude nejvíce vyhovovat jejich představě budoucího uplatnění na trhu práce. Účastníkům projektu je umožněno absolvovat i několik rekvalifikačních kurzů, které budou odpovídat směru jejich profesního zařazení. Kurzy probíhají průběžně po celou dobu realizace projektu, dle zájmu účastníků. Kurzy budou probíhat v rámci celého Ústeckého kraje. Doprava na rekvalifikační kurz bude účastníkům projektu hrazena. V rámci rekvalifikačních kurzů je možné získat i profesní řidičské průkazy apod.

12 Počítačové dovednosti Rekvalifikační kurzy: Obsluha osobního počítače (začátečníci) Obsluha osobního počítače (1 stupeň pokr.) Obsluha osobního počítače (2. stupeň pokr.) Programátor www aplikací Tvorba www stránek Sociální služby Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách Kurz sociálních dovedností Práce ve skladu Obsluha motovozíku (vysokozdvižný volantový nad 5 tun) Skladník Strážný Strážný Řidičské průkazy B; C; D; E Účetnictví Účetnictví a daňová evidence (s využitím výpočetní techniky) Administrativa Asistent/ka, sekretář/ka Personalista Specialista marketingu Gastronomie/potraviny Příprava teplých pokrmů Příprava pokrmů studené kuchyně Barman Prodavač Výroba zákusků a dortů Složitá obsluha hostů

13 Péče o tělo Kosmetička Manikérka a nehtová designérka Poradce pro výživu Holičské a kadeřnické práce Studium pro asistenty pedagoga Studium pro asistenty pedagoga Péče o děti Vedoucí dětských kolektivů Pečovatelka o děti 0-15 let Řemeslné práce Zedník Malíř Truhlář nábytkář Základní kurz ručního obloukového svařování tavící se elektrodou v aktivním plynu (CO2). Základní kurz ručního obloukového svařování netavící se elektrodou v inertním plynu (nerez oceli). Základní kurz ručního obloukového svařování obalenou elektrodou (elektroda). Lesnické práce Obsluha motorové pily Obsluha křovinořezu Domovnické práce Domovník Uklízecí práce Pracovník úklidu

14 PORADENSKÝ PROGRAM MOTIVACE DO PRÁCE Exkurze V rámci této aktivity jsou pořádány exkurze ke konkrétním regionálním zaměstnavatelům. Na těchto exkurzích budou účastníci seznámeni s vnitřním chodem konkrétních společností. Zaměstnavatelé účastníky provedou po své společnosti a představí jim svůj obor, v němž podnikají, seznámí je se specifiky daného podnikání, sdělí jim informace o požadavcích, které mají na své zaměstnance a naopak, co svým zaměstnancům nabízí (benefity, výše platu apod.). Klienti mají možnost se konkrétních zaměstnavatelů zeptat na věci, na které by se např. při pohovoru k obsazení pracovní pozice zeptat neodvážili. Možnost nahlédnout do provozu konkrétních společností je výjimečnou šancí, jak získat reálný přehled o tom, jak to ve firmách chodí. Klientům, kteří se budou exkurzí účastnit, bude hrazena doprava na exkurzi a zpět.

15 Workshop Skvělou příležitostí, jak se blíže seznámit s regionálními zaměstnavateli jsou workshopy. V rámci těchto workshopů představí regionální zaměstnavatelé své společnosti a obory svého podnikání. Seznámí klienty se specifiky svého podnikání, představí účastníkům reálné požadavky, které jsou na současném trhu práce. Účastníci workshopu budou mít příležitost se zaměstnavateli debatovat o problémech současného trhu práce a pokládat otázky k této problematice. Cílem workshopu je, aby jeho účastníci získali reálnou představu o situaci na trhu práce, např. o tom jaké profese jsou v tuto chvíli nejvíce poptávány, jaké mzdové ohodnocení mohou v konkrétních profesích očekávat apod. Klientům, kteří se workshopů zúčastní, bude hrazena doprava na workshop a zpět.

16 PROGRAM BERU TO ZA SVÉ Tato aktivita je realizována průběžně během celého období realizace projektu. Ve spolupráci se regionálními zaměstnavateli bude klientům umožněno získat nové pracovní zkušenosti. Tato dvouměsíční aktivita probíhá u vybraných zaměstnavatelů. Klienti jsou v rámci této aktivity u zaměstnavatele zaměstnání v rámci tzv. nekolidujícího zaměstnání. Cílem této aktivity je, aby klienti prohloubili své znalosti a získali nové zkušenosti a to díky tomu, že budou mít k dispozici mentora, staršího a ve svém oboru zkušeného pracovníka, který jim bude předávat své zkušenosti a zasvětí ho do tajů konkrétní profese. Úspěšní absolventi této aktivity získají certifikát s celostátní platností, v němž bude uveden rozsah jejich nově nabytých zkušeností. Tento certifikát bude pro klienty výhodný při hledání pracovního uplatnění.

17 PROGRAM CVIČNÉ DÍLNY Tato aktivita je realizována průběžně během celého období realizace projektu. Ve spolupráci se středními školami zřizovanými Ústeckým krajem budou mít klienti projektu TRANSFER možnost prohloubit své znalosti a získat nové zkušenosti ve svém oboru. Tato dvouměsíční aktivita bude probíhat ve vybraných středních školách. Cílem této aktivity je, aby klienti prohloubili své znalosti a získali nové zkušenosti a to v technických oborech, gastro oborech nebo i v administrativě. Úspěšní absolventi této aktivity získají certifikát s celostátní platností, v němž bude uveden rozsah jejich nově nabytých zkušeností. Tento certifikát bude pro klienty výhodný při hledání pracovního uplatnění.

18 ZPROSTŘEDKOVÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ Zprostředkovat pro klienty udržitelné zaměstnání je jedním z hlavních cílů projektu. Klienti na získání zaměstnání kontinuálně spolupracují se svým osobním poradcem, který jim nabízí volné pracovní pozice v regionu. Pomáhá také klientům s oslovením zaměstnavatelů, např. úpravou jejich životopisu a sestavením motivačního dopisu, případně kontaktuje v nezbytných případech zaměstnavatele sám. Osobní poradce může s klientem nacvičit průběh pracovního pohovoru, aby tím tak odboural případnou klientovu nervozitu z nadcházejícího pracovního pohovoru a zvýšil tak jeho připravenost a šanci na přijetí do zaměstnání. Taktéž osobní poradce s klientem může dle potřeb klienta klientovi pomoci při nácviku základních komunikačních technik při oslovování zaměstnavatelů. Cílem je, aby klienti získali větší přehled, co je při hledání zaměstnání čeká a jak se na tyto situace připravit a eliminovat jejich případnou nervozitu, která snižuje šance na úspěšné absolvování přijímacího řízení do zaměstnání.

19 DOPROVODNÁ OPATŘENÍ Úkolem doprovodných opatření je odbourat co nejvíce faktorů bránících klientům účastnit se projektových aktivit a aktivního hledání zaměstnání, v tomto případě minimalizovat klientovi finanční náklady spojené např. s dojížděním na projektové aktivity apod. Klienti mohou využít tato doprovodná opatření: Mzdové příspěvky Mzdové příspěvky hradící budoucím zaměstnavatelům mzdové náklady budoucích zaměstnanců z řad projektu po dobu 12 měsíců Cestovné Proplacení cestovních nákladů na hromadnou dopravu účastníků projektu do místa a z místa konání projektových aktivit. V případě, že se účastník projektu bude účastnit projektové aktivity v rozsahu delším než je 5 hodin denně, bude mu zajištěno stravování. Příspěvek na péči o dítě či jinou závislou osobu Příspěvek je poskytován na dobu nutnou pro zaopatření závislé osoby tak, aby se klient mohl zúčastnit vybrané aktivity projektu. Další V případě, že účastník projektu bude potřebovat potvrzení o zdravotní způsobilosti, náklady za vstupní lékařskou prohlídku, za výpis z rejstříku trestů v souvislosti s nástupem do některé projektové aktivity či do pracovního poměru, budou mu tyto náklady proplaceny.

20

21

22

23 Transfer Help Desk PODBOŘANY Osobní poradce Martina ČECHOVÁ Telefon Streetworker Klára RAZÍMOVÁ Telefon Adresa Mírová č.p. 615 (budova Městského úřadu Podbořany), Podbořany Web Facebook

24