Název projektu: Vzdlávací modul pro eské a slovenské zástupce zamstnanc v Evropských radách zamstnanc



Podobné dokumenty
Zápis z prbžného oponentního ízení

Finální verze žádosti (LZZ-GP)

AGENTURA SUMMIT PARDUBICE

odborný seminá ke komentovanému vydání ONR "Management rizik pro organizace a systémy

Pravidla pro elektrotechniku, komentáe k normám ady SN

Normy pro informa ní systémy (Bezpe nost) a jejich aplikace

Mendelova univerzita v Brn SMRNICE. 4/2013. Vydávání prkazu zamstnance Mendelovy univerzity v Brn a nkterých dalších prkaz

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE PRO VÝBR DODAVATELE VZDLÁVACÍCH KURZ SPOLENOSTI ROSS HOLDING A.S. Jihlavská 893, Havlíkv Brod

NEVLÁDNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE V OKRESE VSETÍN NA PRAHU NOVÉHO PROGRAMOVACÍHO OBDOBÍ EVROPSKÉ UNIE Konference pro NNO,

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE PRO VÝBR DODAVATELE VZDLÁVACÍCH KURZ SPOLENOSTI BOCHEMIE a.s.

Zadávací dokumentace k podlimitní veejné zakázce na stavební práce

ve dnech ( t Pá )

e s k á g y m n a s t i c k á f e d e r a c e KVALIFIKA NÍ ÁD

Mžete si k tomu vybrat nkterý z balík propaganích služeb (viz tabulka) nebo se s námi dohodnout na individuální podob vaší propagace.

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE PRO VÝBR DODAVATELE VZDLÁVACÍCH KURZ SPOLENOSTI BOCHEMIE a.s. Orientace na nové trhy a ochrana životního prostedí marketing

! "#$%&' ()*$) VÝRONÍ ZPRÁVA. za školní rok 2006/2007. Ve Vsetín dne 4. íjna PaedDr. Karel Kostka editel školy. výtisk. 1

Nejlepší metody v logistice

Hlavní aktivitou projektu je podpora spoleného vzdlávání zástupc veejných subjekt jako aktivního nástroje na podporu spolupráce v eskoslovenském

Zápis 1 o posouzení a hodnocení nabídek

Tento projekt je spolufinancován z Evropského sociálního fondu a státním rozpotem eské republiky.

Základní škola Praha 10 Hostiva, Hornomcholupská 873, ORGANIZANÍ ÁD ŠKOLY PROVOZNÍ ÁD

U S N E S E N Í z 25. zasedání Rady msta Jirkov ze dne

Vnitní ád školní družiny

Projekt Posilování sociálního dialogu prevence násilí na pracovišti. Mgr. Dušan MARTINEK vedoucí Oddělení pro rozvoj lidských zdrojů a projekty ČMKOS

M sto Kop ivnice. zdravemesto.koprivnice.org, Zpracovalo: Odd lení strategického plánování,

( )*% #"# *#( &+ * &"##+ +## *# &+" 5 #( +#*# &+$"* #!# %67#&+, + %##&+#( &+ /'# # &+ #+% ? $ ;8)<=4>3?@3 :<=4>@@>@ A5<&+%B!#&+(& +<CCDDD!

ád Vodních skaut 1. Úvodní ustanovení 2. Sí Vodních skaut 3. Úel sít VS 4. Vodní výchovné jednotky Junák svaz skaut a skautek R

O Z N Á M E N Í. o výb rovém ízení íslo C/37/2015 a jeho podmínkách. na zjišt ní zájemce o koupi nemovitého majetku v kat. území Horní P na.

krajské školící stedisko projektu

Zadávací dokumentace

Pehled usnesení z 84. schze Rady mstského obvodu Pardubice I, která se konala dne v kancelái starosty

ZEM PIS ZEM PIS PRACOVNÍ MATERIÁLY PRACOVNÍ MATERIÁLY. Struktura vyu ovací hodiny. Záznamový Záznamový arch

! " " # ( '&! )'& "#!$ %&!%%&! '() '& *!%+$, - &./,,*% 0, " &

Dotazník pro testovací zaízení

ESKÝ JAZYK ESKÝ JAZYK

b"ezen en 2009 Vá&ení 'ten á"i, Zvlá!" zajímavé #lánky:!eské p"edsednictví obrazem: konference o p"eshrani#ní spolupráci 2

U ební plán: Tabulace u ebního plánu pro 1. stupe : Poznámka:

Návrh na vklad do katastru nemovitostí podle 14 zákona. 256/2013 Sb.

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY K VE EJNÉ ZAKÁZCE MALÉHO ROZSAHU

Zápis o posouzení a hodnocení nabídek

VOLEBNÍ ÁD. pro volby výboru a dozorí rady Spolenosti radiologických asistent R

ÚAST VEEJNOSTI V INTEGROVANÉM POVOLOVÁNÍ

ad pro zastupování státu ve v cech majetkových Územní pracovišt Ústí nad Labem, Mírové nám stí 36, Ústí nad Labem

Mendelova univerzita v Brn DODATEK. 6

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBROVÉHO ÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY

ŠKOLNÍ VZDLÁVACÍ PROGRAM

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY K VE EJNÉ ZAKÁZCE MALÉHO ROZSAHU

Informaní portál IKEM E-learning, aktivní prvek rozvoje organizace

Záznam o průběhu a výsledku zkoušky

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY K VE EJNÉ ZAKÁZCE MALÉHO ROZSAHU

Vzd lávací program Cestování bez bariér. 5. Volno asové aktivity v p ístupném cestovním ruchu. P íru ka u itele. Kolektiv autor projektu



Rozvoj ICT ve spolenosti SVARSERVIS THERMOPROZESS COOPERHEAT, s.r.o.


Celoživotní vzdlávání EIA/SEA. Seminá k projektu Podpora kvality procesu EIA/SEA , Praha erný Most, Hotel Pramen

Pokyn k táborm pro rok 2008

DOPADOVÁ STUDIE.18. Stav BOZP v zemdlství

ROZVOJ LIDSKÝCH ZDROJŮ SOCIÁLNÍCH PARTNERŮ A MOTIVACE K DALŠÍMU VZDĚLÁVÁNÍ Jednodenní seminář Vzdělávací program

SOCIÁLNÍ DIALOG Jednodenní seminář Vzdělávací program

Projekt Posilování sociálního dialogu

Vnitní pedpisy Univerzity Jana Evangelisty Purkyn v Ústí nad Labem

2 Požadavky na nové funkní chování pi zmnách mezi jednotlivými návstními znaky

Milí tenái, as náš vezdejší bží podle všech vdeckých výzkum neustále stejn. Pesto se nám nkdy zdá, že ubíhá jako splašený a my se v jeho proudu

Smrnice rektora. 36R/2007 POŽÁRNÍ OCHRANA

Zápis. 2. ze zasedání Akademického senátu PF UP dne 4. ervna 2008

Základní škola Kosmonosy Podzámecká 1, okres Mladá Boleslav

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY K VEEJNÉ ZAKÁZCE MALÉHO ROZSAHU

Zpráva vyhodnocení kurzu Zvládání námitek v obchodním jednání

Název ve ejné zakázky: M sto Šternberk - stavební úpravy chodník sídlišt Nádražní, Šternberk

Vzd lávací program specializa ního vzd lávání v oboru HYGIENA A EPIDEMIOLOGIE

Smluvní podmínky pro detoxikaní pobyty verze 2011.f

VII. ro ník FLORBALOVÉHO TURNAJE ST EDO ESKÝCH ZÁKLADNÍCH #KOL

ad pro zastupování státu ve v cech majetkových Územní pracovišt St ední echy, Rašínovo náb eží 390/42, Praha 2 O Z N Á M E N Í

Oznámení o výb rovém ízení s aukcí

VOLEBNÍ A JEDNACÍ ÁD AKADEMICKÉHO SENÁTU MENDELOVY UNIVERZITY V BRN

PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ - MODULY

ijímací ízení ve šk. roce 2011/2012.

Podílový fond PLUS. komplexní zabezpeení na penzi

Vyhláška 107/2005 Sb. o školním stravování

Z á p i s. ízení I. ustavujícího zasedání Zastupitelstva m stské ásti Brno- abov esky se ujal starosta JUDr. Ji í Helán.

Základní škola a Mateská škola eské Hemanice IO: , Adresa:. 50, eské Hemanice, Telefon: ZŠ , MŠ

Doplnní školního vzdlávacího programu ást: Charakteristika školního vzdlávacího programu


Informace o projektu APSYS

Základní škola Šenov, Radniní námstí 1040,

Taktické cviení jednotek požární ochrany obcí. dislokovaných v okrsku. Jarom

REKLAMANÍ ÁD. ATLANTIK finanní trhy, a.s _Reklamaní ád

KATALOG VZDĚLÁVACÍCH AKTIVIT PROGRAMU PRO PĚSTOUNSKÉ RODINY Pobočka Havířov

Ekologická výchova ve vzd lávacích dokumentech a v eduka ním procesu

Á D TAJEMNÍKA MSTSKÉHO ÚADU . R 03/2007 PODPISOVÝ ÁD


Povinná struktura prezentace. Podmínky k odevzdání a hodnocení. Doporuení k praktické ásti

VÝRONÍ ZPRÁVA O INNOSTI

Konference DJINY STAVEB

ZÁPIS O OTEVÍRÁNÍ, POSOUZENÍ A HODNOCENÍ

ad pro zastupování státu ve v cech majetkových Územní pracovišt St ední echy, Rašínovo náb eží 390/42, Praha 2 O Z N Á M E N Í

Školní vzdlávací program Domu dtí a mládeže Pelíšek, Vrchlabí, Husova 212

Informace pro autory píspvk na konferenci ICTM 2007

Transkript:

Název projektu: Vzdlávací modul pro eské a slovenské zástupce zamstnanc v Evropských radách zamstnanc íslo projektu: Píjemce: VS/2006/0658 MKOS eská republika Manažer projektu: Dušan Martinek - vedoucí Oddlení pro RLZ a projektovou innost MKOS Experti projektu: Hana Málková oddlení pro evropské a mezinárodní vztahy MKOS, koordinátorka Evropského intergraního týmu MKOS Denisa Heppnerová právní oddlení MKOS specialista na zastupování zamstnanc Dušan Harvan Mezinárodní expert: Firma SYNDE mezinárodní pracovník IVO Sládkoviovo - FRANCIE Tutoi projektu: Jozefa Švirecová - mezinárodní oddlení KOZ SR Pavol Buday - OS chemie SR Stanislav Doležal - OS stavba SR Pavol Ondriš - OS KOVO SR Renata Burianová - OS prac. obchodu R Rudolf Kubásek - OS bank a pojišovnictví R Daniela Voráková - OS prac. potravináského prmyslu R Zdenk Král - OS stavba R Alena Nárovcová - OS textilního, odvního a kožedlného prmyslu

Úvod Metodika a metodologie semináe je koncipována v rozsahu 14 uebních hodin, což znamená cca 2 vzdlávací dny. Souástí vzdlávacího modulu jsou již vypracované podklady pro aktivity. 1, 2, 3. asový harmonogram semináe je následující: 1. DEN as Obsah výuky Trvání Metoda Zaízení, vybavení Lektor ízení Expert do 12.00 Píjezd úastník 12.30 14.00 Obd 90 minut 14.00 14.30 Úvod do semináe Prezentace cíl 30 minut Prezentace v plénu 14.30-15.30 Pedstavení úastník 60 minut Práce ve dvojicích (Aktivita. 1) 15.30 16.00 Pestávka 30 minut 16.00 17.30 Prezentace smrnic k ERZ, Transpozice do slovenské a eské legislativy 90 minut 17.30 18.00 Diskuse 30 minut Individuální dotazy 18.00 19.00 Veee 60 minut

2. DEN as Obsah výuky Trvání Metoda Zaízení, vybavení Lektor ízení Expert 8.00 9.00 Snídan 60 minut 9.00 10.30 Založení ERZ + výbr len ERZ SR R 90 minut 10.30 11.00 Pestávka 30 minut 11.00-12.00 Diskuse 60 minut 12.00 14.00 Obd 120 minut 14.00 14.30 Obsah dohody 30 minut 14.30 15.30 Pozitiva a negativa vlastních dohod v porovnání s teorií Dobré a špatné zkušenosti v innosti ERZ (Kapitola 7,8) Individuální dotazy 60 minut Práce ve skupinách (Aktivita. 2) 15.30 16.00 Pestávka 30 minut 16.00 16.30 Pokraování práce ve skupinách 30 minut Práce ve skupinách 16.30 17.30 17.30 18.00 Prezentace práce ve skupinách Shrnutí výsledk práce skupin 60 minut 30 minut Prezentace zpravodaj skupin Hodnocení expert 18.00 19.00 Veee

3. DEN as Obsah výuky Trvání Metoda Zaízení, ízení vybavení Lektor Expert 8.00 9.00 Snídan 60 minut 9.00 10.30 Další formy sociálního dialogu Diskuse 90 minut 10.30 11.00 Pestávka 30 minut 11.00-11.45 Hodnocení úastník, expert, lektora 45 minut Individuální vystoupení (Aktivita. 3) 11.45 12.00 Závr semináe 15 minut 12.00 13.00 Obd 60 minut 13.00 Odjezd úastník - nutná úast lektora, experta

Aktivita. 1 Osobní pedstavení První vzdlávací modul pro eské a slovenské zástupce zamstnanc v Evropských podnikových radách Cíle Umožnit úastníkm vzájemn se poznat Úkoly Budete lektorem vyzváni, vždy ve dvojici, o provedení rozhovoru s Vaším kolegou/kolegyní. Prosím položte následující otázky a poté jej/ji pedstavte ostatním v plénu. Píjmení Jméno Organizace Funkce v odborech a pracovní zaazení Jaká jsou oekávání od tohoto kurzu Už jste se zúastnil/a vzdlávacích aktivit v oblasti Evropských podnikových rad. Pokud ano, na jaké úrovni? Pro pedstavení kolegy/n v plénu budete mít k dispozici nejvýše 2 minuty

Aktivita. 2 Zamstnávání v EU ve vazb na korespondenní formu První vzdlávací modul pro eské a slovenské zástupce zamstnanc v Evropských podnikových radách Cíle Uvdomní si obsahu vlastní konkrétní dohody s teorií a možností jejího dalšího rozvoje Charakterizovat dobré a špatné zkušenosti v innosti vlastní ERZ Navrhnout doporuení na rozšíení (zúžení) odpovídající kapitoly manuálu 7 a 8 Úkoly Posute klady a zápory vlastní konkrétní dohody s teorií. Vyjmenovat je a seznámit s nimi v plénu všechny úastníky Vyjmenujte a okomentujte alespo 1 dobrou a 1 špatnou zkušenost z innosti vlastní ERZ Zpracujte návrh na rozšíení, pípadn zúžení kapitol manuálu, které pojednávají o práci zástupce v ERZ a dobrých a špatných zkušenostech v innosti ERZ. Na tuto práci ve skupinách budete mít 90 minut Zprávy ze skupin Celkem budou ustanoveny 4 pracovní skupiny (dv eské a dv slovenské) Zvolte si jednoho lena skupiny jako mluvího, který následn pedstaví výsledky práce Vaší skupiny v plénu. Délka vystoupení max. 15 minut.

Aktivita. 3 Hodnotící formulá pro úastníky První vzdlávací modul pro eské a slovenské zástupce zamstnanc v Evropských podnikových radách Prosím oznaení stupn spokojenosti 1. Byla splnna Vaše oekávání 2. Byly splnny cíle kurzu 3. Hodnocení obsahu kurzu 4. Pracovní metody a) b) Práce ve skupinách c) Práce lektora d) Prezentace expert 5. asový harmonogram 6. Organizace semináe 7. Vzdlávací stedisko 8. Hodnocení pracovního manuálu 9. Jak užitený byl seminá pro Vás 10. Celkový dojem ze semináe 11. Jiné poznámky 0% 25% 50% 75% 100% Prosím o odevzdání aktivity, po její prezentaci v plénu, lektorovi