Prezentace manažera TOMÁŠ ZYKÁN. Tel: 733.792.846 Email: tomaszykan@gmail.com



Podobné dokumenty
Pojem Gamestorming je zaveden v knize autorů Dave Gray, Sunni Brown a James Macanufo. Další zdroje jsou na

TOMÁŠ ZYKÁN Workshop je postaven na metodice popsané v knize Business Model Generation autorů Alexander Osterwalder a Yves Pigneur.

TOMÁŠ ZYKÁN

PREZENTAČNÍ DESIGN. Vizuální komunikace a příprava powerpointových prezentací TOMÁŠ ZYKÁN

TOMÁŠ ZYKÁN topvision

AHA PR Agency, s.r.o. Osobní a profesní rozvoj Kurzy, tréninky, vzdělávání

Switch. Potřeba změny a snaha zlepšit současný stav věcí často naráží na skepsi, neochotu a obavy.

Příloha č. 2: Obsahy kurzů projektu

DAVID OGILVY TOMÁŠ ZYKÁN

Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Operační program Praha Adaptabilita spolufinancuje Evropský sociální fond. Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti

Vzděláváním ke konkurenceschopnosti chemického průmyslu v ČR

praha a brno červenec prosinec 2009

Komplexní vzdělávací program zaměřený na stres a stresové situace na pracovišti

NEGOCIACE. Umění vyjednávat pro pracovníky nákupu

Kompetentní interní trenér

Škola manažerského rozvoje s. r. o. vzdělávání, koučování, diagnostika, psychoterapie. Mozaika rozvojových aktivit Školy manažerského rozvoje

Prezentace 1. etapy projektu Realizace vzdělávání lektorů nadace lesních pedagogů

Specifikace vzdělávacích aktivit projektu. Firemní vzdělávání Atos IT Solutions and Services

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

IN-HOUSE KURZY 2016/2017

Workshop Ostrava Řízení a zlepšování procesů ve společnosti, modelování procesů

Emoční inteligence. Zuzana Duffková Datum: Připravila: TEAM.CZ, s.r.o. Za potokem 46, Praha 10 tel.:

FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ

12,00-13,00 Oběd 13,00-13,45 Modelová situace Odměna Modelová situace, analýza způsobu. Brainstorming. Sebereflexe. Rámování lektorem.

Výcvik v konzultantských dovednostech

PROFESIONÁLNÍ ASSESSOR

CITY PARK JIHLAVA prezentace nové grafické úpravy firemního vizuálu

TALENT CAREER PROGRAM

NABÍDKA WORKSHOPŮ NA ROK 2017

A) VZDĚLÁVÁNÍ A PODPORA STŘEDNÍHO ZDRAVOTNICKÉHO MANAGEMENTU A.1) OSOBNOSTNÍ ROZVOJ A EMOČNÍ INTELIGENCE

Nabídka služeb pro. firemní zákazníky. Programy osobnostního rozvoje Jazykové kurzy Překladatelské a tlumočnické služby

Koučink efektivní možnost rozvoje lidí

Typická témata: Prezentační dovednosti Sdílení informací Zvládání náročných situací a konfliktů Komunikace se zákazníkem

Zástupce ředitele a personální práce

management Komplexní program rozvoje manažerů 4MOTION TM Cesta vzhůru

Základy informatiky 14ZINF

Příloha č. 1 Specifikace školení Soft Skills Podmínky a pravidla školení

TOGETHER WE CAN projekt interních koučů v UniCredit Bank

Rozvoj dovedností pracovníků společnosti Wrigley, s.r.o.

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

Představení projektu

Popis obsahu a struktury programu

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16

Neurolingvistické programování. Facilitace a moderování - vedení týmových porad. Obchodní dovednosti. Kompetentní manažer

HREA Excellence Award 2013

CZ.1.07/1.3.43/ Harmonogram vzdělávacích aktivit

Zadávací dokumentace

přehráváním situací 10,45-11,45 Vedení podřízených. Uplatnění tahu a tlaku. Nácvik dialogu s různými typy podřízených

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

OBSAH 3 MERCURI INTERNATIONAL BUSINESS SCHOOL 5 RŮZNÉ TYPY PROGRAMŮ A ÚROVNĚ ÚČASTNÍKŮ 6 JAK SE PŘIHLÁSIT 7 PŘEHLED PROGRAMŮ 9 ŘÍZENÍ PRODEJE

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

360 hodnocení vedoucích pracovníků školy. na základní či střední škole

Počítačové formy projekce jsou: promítání snímků na obrazovce počítače, promítání snímků z počítače na plátno,

Případové studie v mezinárodním podnikání (anglicky)

PROFIL KOUČE ALEXANDRA KNOBLOCHOVÁ. "Směr, jakým vítr vane sice nezměníte, ale zcela jistě můžete změnit směr svých plachet"

Jak lépe organizovat práci CFO a získat více času na strategická rozhodnutí

SALES TRAINING WORKSHOP

Vysoká škola báňská Technická univerzita Ostrava Fakulta strojní. Prezentace. Personální kompetence 2. přednáška 1/14

Mercuri International Business School

OBECNÉ INFORMACE. Oskara Motyky 2985/7, OSTRAVA tel.: , mob.: e mail: rubiso@centrum.cz

POKROČILÉ PREZENTAČNÍ PROGRAMY PRO PODPORU VÝUKY

Příloha č. 2 Technická specifikace zakázky část I. Měkké a manažerské dovednosti

Nabídka seminářů a poradenství v oblasti kvality

Funkční studium DOTO

Počítačová prezentace. Základní pojmy. MS PowerPoint

Zpráva o auditu. A TREND, s.r.o.

ISKŘ Příprava obhajoby projektu prezentace

ČÁST 1 VZ Školení na měkké a manažerské dovednosti

ZADÁNÍ KRAJSKÉHO KOLA

Reklama 2. Evžen Staněk.

Licenční studium Ing. Hana Jonášová, Ph.D. Univerzita Pardubice FES ÚSII

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY

Cíl kurzu: Naučit účastníky technikám efektivní komunikace a zvládání emocí, lépe poznat sám sebe a rozvíjet svoji komunikační obratnost.

DETAILNÍ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU ZAKÁZKY ČÁST A- MĚKKÉ, MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI A EKONOMICKÉ KURZY

Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB ÚŘEDNÍKŮ ÚSC

POPAI DAY / PRAHA NABÍDKA PARTNERSTVÍ V RÁMCI MEZINÁRODNÍ AKCE SOUTĚŽ POPAI AWARDS 2016 KONFERENČNÍ PROGRAM POPAI FORUM 2016

EMPIRIA CONSULTING. Představení společnosti. Zásady práce

PODPORA VAŠEHO PODNIKÁNÍ. Marketingové strategie a inovace Trénink a koučink

Komplexní vzdělávací program zaměřený na stres a stresové situace na pracovišti

smysluplně a průběžně rozvíjet nadání žáků podpořit oblasti, které jsou příčinou dlouhodobé školní neúspěšnosti u žáků ohrožených předčasným odchodem

Kongresové centrum TOP HOTEL Praha, Blažimská 1781/4, Praha 4 Chodov

Ernst & Young diskusní setkání

Development Centrum NABÍDKA M.C.TRITON. Kontaktní osoba: Ing. Radek Tesař. Mobil:

Obsah setu: V setu naleznete následující materiály: informace k modelové situaci. instrukce pro modelovou situaci

Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit

Středisko služeb školám a Zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Brno, příspěvková organizace

a MSMT-1903/ _094 Aktivizační metody ve výuce (český jazyk a literatura)

Zajištění vzdělávacích kurzů II.

Průvodce procesem positioningu a řízení značky

Univerzita Palackého v Olomouci

Příprava lekce v knihovně o informační bezpečnosti pro děti a seniory

coachpage.cz TOOLS for SUCCESS in TODAY s BUSINESS NABÍDKA ŠKOLENÍ

Průzkum vedení a řízení nestátních neziskových organizací v Olomouckém kraji Lenka Stárková, Petr Vojtíšek 30. června 2014

Eva Jarošová , VŠE Praha

VÝSTUPNÍ ZPRÁVA Ukázka nové 360 zpětné vazby

Ukázka knihy z internetového knihkupectví

Start Trh Spotřebitel Nápad Koncept Hodnocení. Kdo jsou cíloví spotřebitelé konceptu?

Spolupráce vysokých škol s absolventy. Ing. Roman Kozel, Ph.D. proděkan Ekonomické fakulty VŠB TU Ostrava

Transkript:

Prezentace manažera TOMÁŠ ZYKÁN Tel: 733.792.846 Email: tomaszykan@gmail.com

SHRNUTÍ ZADÁNÍ Koncepční prezentace Téma a zaměření: Trénink je zaměřen na prezentace komplexních návrhů témat před menším a náročným publikem: Interaktivní prezentace pro menší a náročné publikum Argumentace a kredibilita při prezentaci komplexního sdělení Sestavení faktů, dat a grafů do scénáře příběhu a přesvědčivého závěru Příprava prezentačních dokumentů: jednoduchost layoutu a komplexnost detailu Formát tréninku: 2 dny Interaktivní trénink pro skupinu 6 až 10 účastníků Při tréninku budeme pracovat s vlastními materiály účastníků Profil lektora: Tomáš Zykán se specializuje se na prezentace pro seniorní management a prezentace komplexních a kontroverzních témat. Prezentační a analytické dovednosti získal v konzultační firmě McKinsey & Co., působil deset let v New Yorku a Londýně jako ředitel Českého centra. Má rozsáhlé zkušenosti s facilitací a vedením workshopů v angličtině. Realizované tréninky pro seniorní management a finanční instituce Skanska top management T Mobile management Česká pojišťovna coaching senior management Bosch coaching management Schneider Electric top management CBRE Global Investors top management Trask (IT) top management Vltava Fund Atlantic Finanční trhy Adastra Business Consulting (risk management)

PŘÍSTUP K TRÉNINKU Jasné myšlení je základem tohoto tréninku prezentačních dovedností. Účastníci se zaměří na umění podat komplexní myšlenky jednoduchou a přehlednou formou, která udrží pozornost a zapojí účastníky. ZAMĚŘENÍ NA OBSAH Jasná a strukturovaná prezentace komplexních témat Vzhledem k tomu, že účastníci již mají prezentační základy, budeme klást důraz především na strukturovanost sdělení, přesvědčivost argumentů, jasné myšlení a umění převést fakta do formátu příběhu: Logické a strukturované myšlení v prezentaci Jednoduché vyjádření myšlenky Orientace na problém publika a jeho řešení Získání pozornosti pro klíčová sdělení Výběr správných slov, která umocní hlavní myšlenky PUBLIKUM Interaktivní prezentace pro menší publikum Při tréninku budeme preferovat prezentace pro menší publikum v konferenční místnosti. Účel Přednes Vizuální podpora MALÁ SKUPINA Přesvědčit a zapojit menší skupinu, dospět k rozhodnutí, motivovat k akci Tento druh prezentace často souvisí s prezentací doporučení a návrhů ke schválení, prodejní prezentace klientovi, investorovi, akcionáři a podobně Konverzační styl, velký podíl interakce a diskuse, Tištěná prezentace s velkým podílem detailu, čísel a argumentů. Snímky nejsou často určeny k promítání VELKÉ PUBLIKUM Informovat, pobavit, motivovat, inspirovat větší publikum Prezentace probíhá převážně jednosměrně od řečníka k publiku. Prezentace je předem dobře připravený scénář. Přednes je dramatický. Barevná a dramatická vizuální komunikace s cílem udržet pozornost a bavit publikum

PROFESIONÁLNÍ PŘEDNES Individuální a autentický přednes Účastníci budou rozvíjet svůj osobní styl, aniž by působili hraně a naučeně. Ovládnutí prostoru a vyjádření silného názoru Charisma Jedinečnost a odlišení se od ostatních ZAPOJENÍ PUBLIKA Diskuse, interakce a zvládání obtížných situací Otázky a diskuse může být jedna z nejsilnějších částí prezentace. Vyhýbání se diskusi je známkou nejistoty, neznalosti nebo slabého názoru. Jak zapojit publikum a vyvolat diskusi Jak zvládat problematické tipy v publiku Moderování diskuse Zvládání negativních a agresivních otázek Zvládání stresu a jiných katastrof PREZENTAČNÍ DESIGN Jednoduchost designu a komplexnost detailu Prezentační dokumenty budeme také upravovat pro interaktivní diskusi v menší skupině. Účastníci budou vedeni k vyjádření jasné myšlenky grafickou formou, bez zbytečného textu, ale přitom s dostatkem detailu pro rozhodování. Převedení komplexních konceptů do vizuální komunikace Identifikace hlavní myšlenky a její podpora specifickými detaily Shrnutí komplexních témat na minimum stránek bez ztráty přehlednosti

METODOLOGIE Technika Extreme Presentation Seminář je plně interaktivní, postavený na případových studiích a situacích z praxe. Očekáváme, že si účastníci připraví ukázky svých prezentací, se kterými budeme pracovat. Lektor samozřejmě poskytuje individuální zpětnou vazbu podloženou analýzou videonahrávky. Při tréninku se budeme opírat o techniku extrémní prezentace, vhodné pro prezentace komplexních témat před kritickým publikem. Kritickým publikem nicméně není myšleno publikum nepřátelské, ale takové, které na základě prezentace činí podstatná rozhodnutí. Technika Extreme Presentation se aplikuje ve společnostech jako je McKinsey & Co., Xerox, Dell, Microsoft, ebay a další.

NÁVRH TRÉNINKOVÉHO SCÉNÁŘE Den 1 JASNÉ MYŠLENÍ A STRUKTUROVANÝ PROJEV ČAS 1 TÉMA TECHNIKY 9.00 Zaměření na potřeby publika Shrnutí agendy a tréninkových cílů Vyhodnocení potřeb účastníků, jejich silných a slabých stránek Identifikace s profilem publika a jejich potřebami Jak uzpůsobit prezentační styl publiku Formulování klíčové myšlenky a prezentačních cílů 10.30 Přednes jako manažer Charisma a dá se naučit? Vystupování s autoritou a individualitou Zdůraznění klíčových myšlenek a shrnutí v prezentaci Emoce v business prezentaci Začátek a závěr prezentace Empatická mapa publika Matice prezentačních cílů Prezentační cvičení Cvičení účastníků na téma zadané lektorem Startovací knoflík Technika PUNCH 12.30 Oběd 13.30 Logika a argumentace v prezentaci Zjednodušení komplexních témat Kredibilita a přesvědčivost argumentu Variantní způsoby strukturování obsahu Výběr správných slov k umocnění sdělení Zjednodušení a komplexních témat Jednostránkové memo Argumentační mřížka Cvičení účastníků 15.00 Vytváření prezentačního scénáře, formát napínavého příběhu Struktura příběhu Situace Komplikace Řečení Struktura SPIN Vytvoření scénáře prezentace Získání a udržení pozornosti a vytváření kontrastu v prezentaci Metoda SCORE (extreme presentation) Skupinová práce: sestavení scénáře / příběhu 16.30 Shrnutí a stanovení závěrů do praxe Zadání na přípravu druhého dne 1 Čas je orientační

DEN 2 PREZENTAČNÍ DESIGN A INTERAKCE 2 ČAS TÉMA TECHNIKY 9.00 Improvizace, spontánnost a její plánování Improvizace a schopnost připravit se na nečekané Autenticita v projevu Emoce v projevu, dramatizace na velkém podiu Cvičení a analýza videoukázek 9.30 Prezentace účastníků Prezentace a analýza videonahrávek 12.30 Oběd Zpětná vazba 14.00 Vizuální komunikace a příprava prezentačních dokumentů Prezentace čísel, grafů, tabulek Práce s textem a bez odrážek Převádění konceptů do grafické podoby Celkový layout snímku 16.00 Zvládání diskuse a przentačních katastrof Šťouralové, stres a jiné katastrofy Zvládání kritických otázek 16.30 Shrnutí a akční plán Fórum a otevřená diskuse s účastníky Osobní doporučení a akční plán Squint test SmartArt, Infografika Práce s případovými studiemi účastníků Cvičení a analýza videoukázek Facilitovaná diskuse Facilitovaná diskuse 17.00 Konec 2 Čas je pouze orientační

TOMÁŠ ZYKÁN Tomáš Zykán je odborný lektor a konzultant v oblasti komunikace a marketingu. Specializuje se na prezentace komplexních a kontroverzních témat, prezentace pro vrcholový management, investory, klienty a interní komunikaci. Tomáš získal své analytické a prezentační zkušenosti v poradenské firmě McKinsey & Co, kde se podílel na významných restrukturalizačních projektech průmyslových podniků. Později působil 10 let v New Yorku a v Londýně jako ředitel Českého centra, kde se zabýval komunikací zemí a regionů. Získal bohaté zkušenosti s vedením facilitovaných workshopů doma i v zahraničí. Semináře vede v češtině i v angličtině. Tomáše zajímá design a architektura. Založil a dva roky řídil vlastní komunikační agenturu zaměřenou na mezinárodní propagaci českého designu. Pracoval s klíčovými českými exportními značkami Škoda Auto, Staropramen, Baťa a ČSA. Za svůj projekt a knihu 100 Ikon českého designu získal cenu za nejkrásnější knihu na Lipském veletrhu v roce 2006. Do konce roku 2008 vedl marketing a značkovou komunikaci pro developerský projekt Central Park Praha. Za kreativní kampaň získal ocenění The Best European Marketing Award na International Property Awards v Londýně. Od roku 2009 působí jako konzultant, coach a trenér v oblasti prezentačního designu a interní komunikace. Jako lektor pracoval například pro Českou pojišťovnu PPF, Atlantik Finanční trhy, T Mobile, Dupont, Plzeňské pivovary, UPC, US Business School a další. KARIERNÍ ZKUŠENOST REFERENCE McKinsey& Co České Centrum New York České Centrum Londýn CzechMania (komunikační agentura) CPP Development, ředitel pro značku T Mobile Skanska Česká pojišťovna PPF InterIKEA Atlantik Finanční trhy Cushman Wakefield Dupont Schneider Electric UPC GE Money Cleverlance (IT) Trask (IT) ING Investment Management Bosch Witte Adastra Business Consulting