Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání



Podobné dokumenty
Monitorovací ukazatele. sledované rozvojovými partnerstvími

Název projektu. Číslo programu CZ Název programu EQUAL Číslo priority 9.2 Název priority Rozvoj podnikání Číslo opatření 2.

Příloha č. 1. k výzvě č. 03 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

Role Info Kariéry v oblasti slaďování vzdělávání a potřeb trhu práce

Analýza zvyšování kvality ve vzdělávání

III. 1.1 SEZNAM VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB CELOŽIVOTNÍ VZDĚLÁVÁNÍ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH OBSAH OSNOVA SEZNAMU VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB. Seznam vzdělávacích potřeb

KA 12 Podporovat zlepšení sociální situace pracovníků v LH

Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR

Přehled vhodných Oblastí podpory Operačního programu vzdělávání pro konkurenceschopnost na PrF MU

SWOT - 3 analýza PROJEKT: MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ PRO PRAHU 13 REG. Č.: CZ /0.0/0.0/15_005/

Příloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA - ANALÝZA GRANTOVÝCH PROJEKTŮ PRIORITNÍ OSY 1 V RÁMCI 1. A 2. VÝZVY OPVK

Vysoká škola sociálně správní, Havířov. Vyhláška rektora č. 2/2016 Přihlašování k tématům bakalářských prací v akademickém roce 2016/2017

Seznam referencí. Sykora Swiss Consulting CZ, s. r.o Marketingová studie cestovního ruchu Sokolovska

Zdroje pro EVVO aktivity

Projekt Šance pro ES, a.s.

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Cesta pro mladé. Cesta k uplatnění na trhu práce registrační číslo projektu: CZ /0.0/0.0/15_123/

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

Příklad regionální strategie RLZ

VYSOKÁ ŠKOLA REGIONÁLNÍHO ROZVOJE

seznámení s nabídkou prezenčních vzdělávacích akcí Mgr. Michal Zídek vedoucí pedagogického oddělení 24. června 2010

Úpravy Prováděcího dokument OP VK k

Příloha č. 1. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

Projekt: Analýza dalšího profesního vzdělávání v Pardubickém kraji. Institut rozvoje evropských regionů,o.p.s. Univerzita Pardubice

Strategie, nástroje a možnosti státu při podpoře uplatnění starších pracovníků v důsledku stárnutí populace

Evropská unie. Ing. Jaroslava Syrovátková, Ph.D. Fondy Evropské unie

Monitorovací indikátory Programu. Iniciativy Společenství EQUAL. pro Českou republiku

Osnova kurzu Vzdělávání vedoucích úředníků - obecná část 00. Úvodní informace ke studiu e-learningových kurzů RENTEL a. s. 01. Informace ke studiu

OPERAČNÍ PROGRAM ZAMĚSTNANOST členka Výboru pro EU Rady vlády pro NNO

TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN SOCIÁLNÍM FONDEM EU A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY. Hospodářská komora okresu Karviná

SEMINÁŘ PRO ŘEDITELE SŠ A VOŠ Školní akční plán (ŠAP 1)

PLÁNOVÁNÍ ROZVOJE SOCIÁLNÍCH SLUŽEB V KARLOVARSKÉM KRAJI

CZ.1.07/3.2.07/

Zpráva o činnosti za období od do

Příloha č. 1 Smlouvy o dílo. Popis projektu. Očekávaný přínos projektu

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

Studijní obor VEŘEJNÁ EKONOMIKA A SPRÁVA Témata bakalářských prací Stav k 21. září 2010

3. Procesní řízení Procesní management Procesní řízení Management procesů a změn ve veřejné správě Řízení procesů ve veřejné správě

Hodnocení implementace

Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky

Evropská dimenze odborného vzdělávání

Cíl vzdělávacích modulů:

Západomoravská vysoká škola Třebíč, o.p.s.

Workshop Sociální podnikání - vzdělávání. Ing. Jaroslava Syrovátková, Ph.D. Technická univerzita v Liberci Banská Bystrice

MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

Nabídka AQE advisors, a.s. Rozvoj psychologicko-manažerských dovedností ve zdravotnických profesích

MPSV a rozvoj venkova v současném programovém období a příprava na programové období

Prezenční kurzy + estudovna + H2K = nová kvalita ve vzdělávání

KATALOG PRODUKTŮ A SLUŽEB

PODNIKATELSKÉ FÓRUM ÚSTECKÝ KRAJ

Strategie zaměstnanosti Královéhradeckého kraje Hradec Králové

Příloha č. 1. k výzvě č. 02 pro oblast podpory Zvyšování kvality ve vzdělávání. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj

Oblast podpory 1.1 Zvyšování kvality ve vzdělávání Podrobný popis podporovaných aktivit

Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit

Jak fungují evropské dotace

1. Název projektu: Deinstitucionalizace služeb pro duševně nemocné

Celostátní síť pro venkov-vize a skutečnost. Ing. Jana Bačkovská metodik vzdělávání Ústav zemědělské ekonomiky a informací Praha

Projekt Systematickým vzděláváním k rozvoji zaměstnanců a kvalitě řízení Městského úřadu Luhačovice"

Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost

1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE ČESKÁ REPUBLIKA

Vzdělávací program. HOtelnictví a Cestovní Ruch. Zvyšte svou šanci na trhu práce

Projekt byl financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

MAS Lednicko-valtický areál, z.s. partner rozvoje Břeclavska

EHP Fondy Program CZ04 - Ohrožené děti a mládež Transformace péče o ohrožené děti a mládež

LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST

Manažerská ekonomika

NABÍDKA SLUŽEB PRO PARTNERSKÉ ORGANIZACE

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

Ministerstvo pro místnm. programu rozvoje lidských zdrojů v cestovním m ruchu

Příloha č. 1. Podrobný rozpis podporovaných aktivit

KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE

Metodický pokyn pro řízení kvality ve služebních úřadech: Kritéria zlepšování

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Efektivita procesu komunitního plánování sociálních služeb a souvisejících aktivit ve městě Ostrava

ZÁVĚREČNÁ MONITOROVACÍ ZPRÁVA SHRNUTÍ

Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání Praha, 9. prosince 2015

Studijní program Bachelor of Business Administration (BBA) zaměření Oceňování podniku

4. Modul č. 1 Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách

Střední škola obchodní, Belgická 250/29, Praha 2 P O D N I K Á N Í

Programová podpora zvyšování obecných kompetencí dospělých příklad Norska. Kompetence, vzdělávání a uplatnění na trhu práce Workshop 4. 6.

SOUHRN PROGRAMŮ EUZAMĚŘENÝCH NA VZDĚLÁVÁNÍ

1. modulový blok. Firma a její rozvoj. č. Název dny hodiny. 1. Založení firmy B 2 16

AKADEMIE MANAGEMENTU A KOMUNIKACE BŘEZEN 2015

MINISTERSTVO VNITRA generální ředitelství Hasičského záchranného sboru ČR

VZDĚLÁVACÍ PROGRAM v oboru VEŘEJNÉ ZDRAVOTNICTVÍ

Profil absolventa vyššího odborného studia oboru sociální práce

Studijní obor. Účetnictví a daně. Studijní program Ekonomika a management SPRÁVNÁ VOLBA PRO VZDĚLÁNÍ

Vymezení podporovaných aktivit

Jak fungují evropské dotace

Plánování sociálních služeb v Ústeckém kraji - komunitní plány obcí

Ing. Jiří HOZMAN, Ph.D. a kolektiv

Garant: prof. Ing. O. Kratochvíl, PhD, CSc, MBA, Dr.h.c.

VAZBY STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ NA JINÉ NÁSTROJE

egon Centra pro úředníky vzdělávání za evropské peníze Úřady v Olomouckém kraji získaly na zajištění výuky zaměstnanců přes devět milionů korun

FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ

Transkript:

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání Organizace je držitelem certifikátu ČSN EN ISO 9001:2001.

Manažer kvality Vzdělávací modul nabízí vzdělávání pro oblast managementu kvality sociálních služeb pro poskytovatele SS, a to pro plánování podnikatelských aktivit útvaru, řízení, organizování a kontrolu procesů ve svěřeném úseku; zajištění efektivnosti hospodaření a hodnocení výkonnosti; řízení procesu kvality práce, produktů a služeb; vedení zaměstnanců a zabezpečení dalších personálních činností; řízení a kontrolu bezpečnosti a hygieny práce; vedení příslušné technické a provozní dokumentace. Absolvent umí vytvářet dlouhodobé, střednědobé i krátkodobé plány aktivit podniku/zařízení; umí efektivně využívat jeho kapacit; umí řídit, organizovat a kontrolovat procesy v podniku (zařízení), příp. úseku. manažer zájemci o účast v tomto kurzu by měli mít ukončené střední odborné vzdělání s maturitou, být starší 18 let a mít základní schopnost využívání počítače a internetu 350 vyučovacích hodin, z toho: 272 prezenční, 78 e-learning č. j. 14 902/06-20/405 Aktivační program Na pracovním trhu se neztratím Vzdělávací kurz má prezenční formu spojenou s výukou na výjezdních víkendových seminářích a je zaměřen na získání a rozvoj IT dovedností, manažerských dovedností, profesních kompetencí, komunikačních a sociálních dovedností a rozvoj znalostí jednoho světového jazyka. Absolvent je vybaven základními manažerskými dovednostmi, orientuje se v prostředí WINDOWS a zvládá práci s běžnými PC programy, umí efektivně komunikovat, zná základy jednoho světového jazyka, zvládá time management sebe i druhých, ovládá základy asertivního chování a má dovednosti k sebeprosazení se na trhu práce. nespecifická rekvalifikace dle Usnesení vlády č. 238/1991, v souladu s 33 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti a 1 odst. 1 písm. c), d) vyhlášky MPSV č. 519/2004 Sb., o rekvalifikaci zájemci mají ukončené základní vzdělání, věk od 18 do 25 let nebo nad 50 let 400 vyučovacích hodin č. j. 16 694/06-20/523

Manažer komunitního plánování rozšířený kurz Kurz komunitního plánování jeho obsahem jsou následující témata: seznámení s termínem komunitní plánování, aktivní politika zaměstnanosti, fundraising, projektový management a strukturální politika EU, personální management, management kvality, regionální informační systémy, komunikace, řešení konfliktů a mediace, metody práce se skupinou. Absolvent programu umí řídit, vést a koordinovat proces komunitního plánování ve všech jeho fázích a krocích: umí připravit prostředí pro zahájení a realizaci procesu komunitního plánování, vytvořit trvale udržitelné řídící struktury komunitního plánování, motivovat zainteresované aktéry, zapojit všechny klíčové strany, umí zadat a koordinovat vytvoření regionálního informačního systému komunitních služeb. Umí mapovat potřeby občanů, zpracovat návrh komunitního plánu a efektivně řídit a koordinovat práci koordinačních skupin a ostatních článků organizační struktury. Absolvent dokáže řídit proces konzultací komunitního plánu, vytvořit finální verzi komunitního plánu, umí koordinovat a řídit implementaci a evaluaci plánu. manažer (se zaměřením na komunitní plánování) pro zájemce z řad zadavatelů, poskytovatelů a uživatelů sociálních služeb 248 vyučovacích hodin č. j. 29 276/06-20/882 Manažer komunitního plánování základní kurz Jedná se o kurz komunitního plánování, jehož obsahem je výuka dle metodologie Deset základních kroků v procesu komunitního plánování (příprava prostředí, ustavení trvale udržitelné řídicí struktury, regionální informační systém komunitních a sociálních služeb, analýza a mapování potřeb uživatelů, zpracování návrhu plánu od představy k plánu, proces konzultací plánu, zpracování konečné verze plánu, implementace plánu do praxe, evaluace plánu, smluvní a jiné vztahy v procesu komunitního plánování), dále se zabývá definicí komunitního plánování, jeho účastníky, principy, pohledem právního řádu ČR na KP, inovativně zapojením úřadů práce a zaměstnavatelů do tohoto procesu atd. manažer (se zaměřením na komunitní plánování) zájemci z řad zadavatelů, poskytovatelů a uživatelů sociálních služeb 120 vyučovacích hodin č. j. 29 276/06-20/882

Manažer komunitního plánování s e-learningovou výukou Jedná se o kurz komunitního plánování, jehož obsahem je výuka dle metodologie Deset základních kroků v procesu komunitního plánování (příprava prostředí, ustavení trvale udržitelné řídicí struktury, regionální informační systém komunitních a sociálních služeb, analýza a mapování potřeb uživatelů, zpracování návrhu plánu od představy k plánu, proces konzultací plánu, zpracování konečné verze plánu, implementace plánu do praxe, evaluace plánu, smluvní a jiné vztahy v procesu komunitního plánování), dále se zabývá definicí komunitního plánování, jeho účastníky, principy, pohledem právního řádu ČR na KP, inovativně zapojením úřadů práce a zaměstnavatelů do tohoto procesu atd. manažer (se zaměřením na komunitní plánování) zájemci z řad zadavatelů, poskytovatelů a uživatelů sociálních služeb 120 vyučovacích hodin, z toho: 80 prezenční, 40 e-learning č. j. 7 732/07-20/152 Všechny ženy mají šanci Kurz se orientuje na problematiku obtížné situace žen na trhu práce, vzdělávací moduly jsou koncipovány tak, aby vedly k získání a rozšíření potřebných klíčových kompetencí, které podporují osobní a profesní růst účastnic, účelem rekvalifikace je osvojení si základních znalostí v oblastech: počítačové dovednosti, komunikační dovednosti, sociální dovednosti, základy účetnictví a sociálně právní minimum. technicko-administrativní pracovník dlouhodobě nezaměstnané ženy ženy se základním vzděláním a bez vzdělání ženy v předdůchodovém věku 270 vyučovacích hodin č. j. 7 732/07-20/152

Zvyšování kompetencí projektového manažera v příhraniční spolupráci Kurz je určen pro pracovní činnost projektový manažer, tedy zájemcům o získání nebo rozvoj kompetencí souvisejících s touto pracovní profesí. Nabízí jim 80 hodin výuky projektového managementu a 48 hodin praktického vzdělávání (simulace vývoje projektů) v projektových dílnách. Specifikem kurzu je důraz na zvlášnosti práce projektového manažera činného v příhraniční oblasti. projektový manažer není specifikováno 128 vyučovacích hodin č. j. 13 858/07-20/272 Podpora napříč generacemi Vzdělávací program tvoří šest vzdělávacích modulů a dva výjezdní víkendové semináře během nichž si osvojíte znalosti z oborů: počítačové dovednosti, manažerské dovednosti, sociální a komunikační dovednosti, anglický jazyk, základy účetnictví a podnikatelské dovednosti. Vzdělávací modul využívá skupinové dynamiky dané rozdílným věkovým složením účastníků (mladé a seniorské generace). technicko-administrativní pracovník nezaměstnaní absolventi škol a mladiství nezaměstnaní starší 50 let 328 vyučovacích hodin č. j. 7852/07-20/149

Manažer kvality vzdělávání zadavatelů v řízení kvality sociálních služeb dle standardů MPSV Cílem vzdělávacího programu je zvýšení kompetencí zadavatelů sociálních služeb formou systematického vzdělávání jejich pracovníků tak, aby byli schopni kvalitně a účinně řídit a kontrolovat poskytování sociálních služeb na svém území a efektivně využívat veřejných prostředků pro účely financování těchto služeb. Vzdělávací program připravuje své absolventy pro řídící a exekutivní pozice v systému sociálních služeb s důrazem na makroekonomická a národohospodářská hlediska zákonem definovaných pojmů potřebnost a kvalita sociálních služeb. manažer zástupci zadavatelů sociálních služeb (kraje, města, obce, obce s rozšířenou působností, svazky obcí) 122 vyučovacích hodin, z toho: 84 prezenční, 38 e-learning č. j. 25 625/07-20/739 Komunitní plánování Vzdělávací modul nabízí rozšíření manažerských dovedností a zprostředkovává znalosti z oblasti strategického řízení pro komunitní plánování. Obsahuje tyto tématické celky: příprava prostředí, ustavení trvale udržitelné řídicí struktury, regionální informační systém komunitních a sociálních služeb, analýza a mapování potřeb uživatelů, zpracování návrhu plánu, proces konzultací plánu, zpracování konečné verze plánu, implementace plánu do praxe, evaluace plánu, smluvní a jiné vztahy v procesu komunitního plánování). další vzdělávání sociálních pracovníků dle 111, zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách poskytovatelé sociálních služeb, sociální pracovníci 80 vyučovacích hodin MPSV č. j. 2007/38567-222

Management kvality Účastníci vzdělávacího modulu si rozšíří své manažerské dovednosti v oblasti řízení kvality sociálních služeb, seznámí se se způsoby a metodami řízení kvality v zařízeních sociálních služeb, a to v návaznosti na standardy MPSV, naučí se aplikovat související poznatky z oborů ekonomika, management, legislativa, IT, marketing, efektivní komunikace, projektový management, strategické řízení a kvalita. Budou mít možnost ověřit si tyto poznatky na ukázkách aplikací z praxe. další vzdělávání sociálních pracovníků dle 111, zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách poskytovatelé sociálních služeb, sociální pracovníci 88 vyučovacích hodin MPSV č. j. 2007/38567-222 Vzdělávací moduly Manažer se zaměřením na komunitní plánování a Manažer kvality jsou připravovány k akreditaci u Ministerstva vnitra ČR. Centrum komunitní práce Ústí nad Labem napomáhá rozvoji zaměstnanosti podporou zaměstnatelnosti, podnikatelského ducha, rovných příležitostí a investicemi do lidských zdrojů. Tyto kurzy byly vyvinuty za finanční podpory EU ESF, Iniciativy Společenství Interreg IIIA a státního rozpočtu ČR.

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem poskytuje tyto služby: zpracování komunitních plánů sociálních služeb poradenství, supervize, analýzy potřeb realizace vzdělávacího modulu Deset kroků komunitním plánováním pro poskytovatele, zadavatele, uživatele, zaměstnavatele a úřady práce zpracování regionálních informačních systémů vývoj a konstrukce informačních softwarů pro sociální služby zpracování projektových žádostí fondům Evropské unie, obcím, neziskovým organizacím, školám či malým a středním podnikatelům realizace dotačního managementu pro vaše projektové náměty manažeři pro realizaci vašich projektů projektové řízení a vzdělávací programy pro žadatele a realizátory projektů z Evropské unie služby Česko-německé agentury přeshraniční management pro vaše projekty realizujeme přeshraniční spolupráci a vyhledáváme partnery pro vaše projekty realizace projektů v oblasti řízení kvality sociálních služeb vzdělávací program s podporou e-learningu pro poskytovatele a zadavatele realizace projektů ze Strukturálních fondů Evropské unie v oblasti integrace znevýhodněných osob na trh práce realizace projektů ze Strukturálních fondů Evropské unie v oblasti rovných příležitostí pro muže a ženy realizace informačních a osvětových akcí zaměřených na rozvoj neziskového sektoru a sociální ekonomiky podpora rozvoje informovanosti v terciální sféře poradenství v oblasti public relations realizace dopravní obslužnosti pro handicapované děti Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Koněvova 18 CZ-400 01 Ústí nad Labem tel./fax: +420 475 201 096 e-mail: info@ckpul.cz Organizace je držitelem certifikátu ČSN EN ISO 9001:2001. www.ckpul.cz www.komunitniplanovani.com www.cega.cz www.mankva2.cz www.pr-manazer.cz 10 let zkušeností, 10 let na trhu