Záruky pro mladé v Jihočeském kraji

Podobné dokumenty
Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

Manuál pro žadatele o příspěvky SÚPM vyhrazené v rámci projektu

Informační a poradenské středisko. Mgr. Jindřiška Dvorská

Šance pro středoškoláky

SEMINÁŘ PRO UCHAZEČE O VEŘEJNOU ZAKÁZKU SE SOUSEDY K VZDĚLÁVÁNÍ I

Závěrečná konference k projektu ZKUŠENOST PLUS CZ 1.04/2.1.00/ ledna 2012 Olomouc, hotel Hesperia

CZ.1.04/2.1.00/

NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/

NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT

Př í řuč ka přo zamě stnavatělě. k projektu Záruky pro mladé na Vysočině reg. č. CZ /0.0/0.0/15_004/

Manuál pro žadatele o příspěvky Práce na zkoušku v rámci projektu. 1. Stručný obsah projektu Záruky pro mladé v Královéhradeckém kraji

Regionální projekty krajské pobočky ÚP ČR v Ústí nad Labem. Jednání pracovní skupiny Zaměstnanost RSK (údaje k 31.3.

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

Národní projekt NAJDI SI PRÁCI V JIHOČESKÉM KRAJI

Projekt Informační brožura pro zaměstnavatele

Úřad práce a celoživotní vzdělávání

Informační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele

ODBORNÉ PRAXE PRO MLADÉ DO 30 LET V PARDUBICKÉM KRAJI, reg. č. CZ.1.04/2.1.00/

Pro jednání 107. Plenární schůze Rady hospodářské a sociální dohody ČR

NEZAMĚSTNANOST V MORAVSKOSLEZSKÉM KRAJI

Situace na trhu práce Zlínský kraj

POSKYTOVÁNÍ PŘÍSPĚVKŮ Z AKTIVNÍ POLITIKY ZAMĚSTNANOSTI V ROCE 2017

Situace na trhu práce v Jihočeském kraji

Vznik a zaměření společnosti IdeaHELP

Vzdělávání = šance pro práci! Podpora znevýhodněných cizinců při vstupu na trh práce v Ústeckém kraji.

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Aktuální situace na trhu práce, současné a připravované možnosti aktivní politiky zaměstnanosti v Jihočeském kraji

Aktuální statistická data ČR a Liberecký kraj. Počet evidovaných uchazečů - okresy Libereckého kraje (k )

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY

Dotaz: Lze v rámci Programu RK realizovat kurzy formou dílčí kvalifikace? Odpověď: Lze.

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR

CO TI BRÁNÍ V PODNIKÁNÍ? Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Olomouci, kontaktní pracoviště Prostějov, Plumlovská č. 36, Prostějov

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II II. výzva. Jihočeská hospodářská komora České Budějovice,

Společně na trh práce v Karlovarském kraji CZ.1.04/2.1.01/D

Individuální projekty národní

Zaměstnanost. Mgr. Karel Hošek. Krajské sdružení NS MAS ČR Olomouckého kraje

Po roce do práce v Jihomoravském kraji

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Prostějov.

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Prostějov.

ZÁRUKY PRO MLADÉ VE ZLÍNSKÉM KRAJI CZ /0.0/0.0/15_004/ PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

Aktivní politika zaměstnanosti

Informace pro zaměstnavatele

Úřad práce České republiky krajská pobočka pro hl. m. Prahu. Měsíční statistická zpráva

ZÁRUKY PRO MLADÉ VE ZLÍNSKÉM KRAJI CZ /0.0/0.0/15_004/ PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

Aktivní politika zaměstnanosti (APZ) pro rok 2017 Pardubický kraj (v Pardubicích, leden 2017)

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Okres Prostějov.

PŘÍRUČKA PRO ZAMĚSTNAVATELE. Projektu Práce s rodinou na Vysočině CZ /0.0/0.0/15 _010/

Regionální projekty ÚP ČR. Praha,

Manuál pro zaměstnavatele, kteří mají zájem o zapojení do aktivity Odborné praxe pro mladé do 29 let a Práce na zkoušku

ODŮVODNĚNÍ VEŘEJNÉ ZAKÁZKY

Informační dokument Úřadu práce ČR pro zaměstnavatele. Služby ÚP ČR

Manuál pro zaměstnavatele, kteří mají zájem o zapojení do aktivity Odborné praxe pro mladé do 29 let a Práce na zkoušku

Manuál pro zaměstnavatele, kteří mají zájem o zapojení do aktivity Odborné praxe pro mladé do 29 let a Práce na zkoušku

ÚŘAD PRÁCE ČR krajská pobočka v Plzni ZPRÁVA O SITUACI NA TRHU PRÁCE PLZEŇ - MĚSTO

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

PŘÍLEŽITOST POMOC SOBĚ I DRUHÝM

Kolik stojí vzdělávání? Praha,

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY

Čerpání finančních prostředků v projektech ESF Karel Vít

I. Stručný obsah projektu Odborné praxe pro mladé do 30 let. I. Stručný obsah projektu Odborné praxe pro mladé do 30 let v Pardubickém kraji

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

Projekt CZ.1.04/2.1.00/ Společenský účelná pracovní místa

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva srpen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Brně

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

ZÁKLADNÍ INFORMACE k podání žádostí o příspěvky a dalšího postupu při realizaci odborné praxe v rámci projektu

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

ZÁKLADNÍ INFORMACE k podání žádostí o příspěvky a dalšího postupu při realizaci odborné praxe v rámci projektu

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit. I. Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni

MANUÁL PRO ŽADATELE. Záruky pro mladé v Pardubickém kraji aktivita Odborné praxe. reg. č. CZ /0.0/0.0/15_004/

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

Normativní instrukce č. 2/2013. Realizace aktivní politiky zaměstnanosti v roce 2013

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

V padesáti není pozdě

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva květen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Příbrami

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

Popis podporovaných aktivit Podpora zaměstnanosti

Kancelář starosty a tajemníka

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Brně. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Brně. Měsíční statistická zpráva

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

MANUÁL PRO ZÁJEMCE O VSTUP DO PROJEKTU ZÁRUKY PRO MLADÉ V LIBERECKÉM KRAJI

Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Hradci Králové, pracoviště Náchod, Kladská Podpora obcí a dalších veřejně prospěšných aktivit.

konference Zaměstnanost 2014 Kulturní centrum Svoboda Cheb

Rekvalifikace. Kontaktní osoba: Mgr. Hana Majerová, , Společensky účelná pracovní místa

NOVÁ ŠANCE 90. Číslo projektu: Termín: Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, Žatec

Transkript:

Vítáme vás na informačním semináři projektu ESF Záruky pro mladé v Jihočeském kraji CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000007

Záruky pro mladé v Jihočeském kraji registrační číslo: CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_004/0000007 termín realizace: 1. 1. 2016-31. 12. 2019 celkové náklady na projekt: 63.839.908,- Kč z toho příspěvky přímé podpory 40.074.300,- Kč Projekt je financován z 85 % z prostředků ESF a 15 % ze státního rozpočtu ČR

ZÁKLADNÍ INFORMACE Projekt Záruky pro mladé v Jihočeském kraji je připraven ÚP ČR, krajskou pobočkou v Českých Budějovicích a bude realizován v celém Jihočeském kraji. Projekt je určen pro uchazeče v evidenci úřadu práce, kterým nabídne motivační, poradenské a vzdělávací aktivity a podporu pro získání odborné praxe na otevřeném pracovním trhu.

OBECNÝ CÍL Cílem projektu je v rámci poradenských, motivačních a vzdělávacích aktivit a dalších doprovodných opatření podpořit osobní růst uchazečů a jejich konkurenceschopnost na trhu práce. Dále nabídnout účastníkům možnost získat zaměstnání u konkrétního zaměstnavatele v rámci realizace Programu odborných praxí.

HLAVNÍ CÍLE - INDIKÁTORY V rámci projektu se předpokládá, že bude: cca 400 podpořených osob min. 155 účastníků umístěno na odbornou praxi min. 255 ukončených rekvalifikačních kurzů

CÍLOVÁ SKUPINA Uchazeči o zaměstnání, kteří splňují následující kritéria: osoby do 29 let věku (včetně) evidovaní na ÚP ČR v JčK déle než 3 měsíce s pracovní zkušeností v souhrnné délce maximálně 2 roky bez rozdílu dosaženého stupně vzdělání

Počet uchazečů v cílové skupině 452 165 Základní vzdělání + Praktická škola 130 Výuční list 100 Maturita 9 Vyšší odborné vzdělání 28 Bakalářské vzdělání 20 Vysokoškolské vzdělání Největší zájem uchazeči projevují o zaměstnání v oboru - administrativní práce, kuchaři, prodavači a pokladní

KLÍČOVÉ AKTIVITY informační schůzky vstupní program poradenský program program IT dovedností program rekvalifikací program odborných praxí

PROGRAM ODBORNÉ PRAXE Zapojení zaměstnavatelů: do projektu se mohou zapojit všechny právnické i fyzické subjekty bez ohledu na obor činnosti (mimo organizační složky státu a státní příspěvkové organizace) přednostně budou vybírány firmy, které umožní uchazečům odborné praxe co nejdelší setrvání v pracovním poměru s perspektivou alespoň minimálního kariérního růstu

Jak se do projektu zapojit: vyhradit pracovní místo pro výkon odborné praxe stanovit charakteristiku pracovního místa stanovit požadavky na kvalifikaci uchazeče aktivní spolupráce se specialistou projektu podat žádost

Realizace odborné praxe: pracovní poměr na plný pracovní úvazek délka trvání minimálně 12 měsíců stanovení mentora určeného z řad zaměstnanců k zajištění odborného dohledu nad účastníkem odborné praxe vytvoření a dodržování Plánu realizace odborné praxe

Výstupy odborných praxí ze strany zaměstnavatele: průběžné hodnocení odborné praxe mentorem 1x za 3 měsíce vyúčtování mzdových nákladů 1x měsíčně pracovní smlouva nejdéle s prvním vyúčtováním závěrečné hodnocení odborné praxe a její výsledek osvědčení o absolvování odborné praxe

Příspěvky přímé podpory určené pro zaměstnavatele: příspěvek na SÚPM vyhrazené možnost vyplácení po dobu 6 měsíců ve výši veškerých mzdových nákladů účastníka, maximálně 16. 000,- Kč měsíčně příspěvek na mzdové náklady mentora poměrná část mzdy po dobu 4. měsíců (první 3 měsíce maximálně 10 h. týdně, další měsíc maximálně 5 h. týdně, do výše 176,--Kč/hod. dle skutečně vynaložených prostředků na hodinu mzdy nebo platu mentora)

WEBOVÁ PREZENTACE www.esfcr.cz www.portal.mpsv.cz/upcr LEVÉ MENU> Krajské pobočky Jihočeský kraj Evropský sociální fond (ESF) OPZ Regionální individuální projekty (RIP) Záruky pro mladé v Jihočeském kraji

DĚKUJEME ZA POZORNOST realizační tým projektu