NABÍDKA WORKSHOPŮ NA ROK 2017

Podobné dokumenty
Kompetentní interní trenér

ČÁST 1 VZ Školení na měkké a manažerské dovednosti

M A R K T I N G O V Ý M A N A G E M E N T 1. Akad.rok 2015/2016, ZS Marketingový management - VŽ 1

Příloha č. 1 Specifikace školení Soft Skills Podmínky a pravidla školení

Význam inovací pro firmy v současném. Jan Heřman 26. říjen 2012

Neurolingvistické programování. Facilitace a moderování - vedení týmových porad. Obchodní dovednosti. Kompetentní manažer

3M Česko. Olga Svědínková. Building HR vision. Září 2011

PO NÁS POTOPA? Roman Giebisch Národní knihovna ČR

Projekt Age management

praha a brno červenec prosinec 2009

Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO

TOP MANAGEMENT PROGRAM

STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ

Příloha č.3 Otázka pro hodnocení manažera

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

NENAHRADITELNÁ ASISTENTKA PERFEKTNÍ ŠÉF

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

ČESKÁ ŠKOLA STRATEGICKÉHO ŘÍZENÍ INTEGRACE KONCEPTŮ

Externí tréninky 2015 Česká republika

Příloha č. 2 Technická specifikace zakázky část I. Měkké a manažerské dovednosti

Název projektu: ŠKOLENÍ DZD DRAŽICE

Zveme Vás na vzdělávací program: 1. ŘÍZENÍ PROCESŮ

Katalog vzdělávání 2016 Obsah

NÁVOD K PRACOVNÍMU LISTU

management Komplexní program rozvoje manažerů 4MOTION TM Cesta vzhůru

Řízení Lidských Zdrojů

Obsah. Část I Řízením k inovacím 1. 1 Klíčové otázky při řízení inovací 3. 2 Inovace jako řídicí proces 63 III

jazykové kurzy

Specifikace vzdělávacích aktivit projektu. Firemní vzdělávání Atos IT Solutions and Services

Příloha č. 1 Smlouvy o poskytování služeb Zakázka: Vzdělávání zaměstnanců ve firmě Alca plast servis, s.r.o.

JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE

ROZVOJ KOUČINKOVÝCH DOVEDNOSTÍ JAKO NÁSTROJE LEADERSHIPU. Tim Šlapák

TRÉNINK INTERNÍCH TRENÉRŮ: 5ti denní certifikovaný kurz T&CC. T&CC, s.r.o. Březen duben Nabídku zpracoval: Odborný garant:

Mapa vhodnosti kurzů pro jednotlivé pracovní role v IT firmě

Kdo jsme a s cím ˇ vám muzeme ˇ pomoct?

Management jako motor motivovanosti

Prodejte všechno! naučíme vás prodávat chytře a úspěšně

MEVPIS VODŇANY Otevřené kurzy jaro 2016

NETRADIČNÍ FORMY VZDĚLÁVÁNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ V MOTIVUJÍCÍM PROSTŘEDÍ MONIKA FENYKOVÁ, AV MEDIA, A.S.

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

Příloha č. 2: Obsahy kurzů projektu

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

TERMÍN: (VS 216) TERMÍN: (VS 217) TERMÍN: (VS 218) Potřebujete posílit ženskou asertivitu v profesionální roli?

Workshop Ostrava Řízení a zlepšování procesů ve společnosti, modelování procesů

TRALALA COMPANY. nabídka pro firmy 2017/2018. Petr Kubala

Podpora kompetencí k podnikavosti, iniciativě a kreativitě

VNITŘNÍ ZDROJE A SCHOPNOSTI ORGANIZACE

Inovace a optimalizace vzdělávacího systému zaměstnanců společnosti Skřivánek s.r.o. v regionech

Abychom definovali dimenze kompetencí, položili jsme si otázku: S kým/čím vstupujete do vzájemné interakce?

Zástupce ředitele a personální práce

Kam se dá dojít s interní komunikací? Tomáš Poucha

Dan Svoboda Partner, Business Ottima as

VÝZNAM KOMPETENCÍ PRO UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ NA TRHU PRÁCE

Krajský akční plán vzdělávání Ústeckého kraje

ZÁKLADY PODNIKÁNÍ MSMT-10312/12-24/375

Garant: prof. Mgr. I. Hashesh, PhD, MBA. Komu určeno: Cíle studia: MBA Leadership Master Program Exkluzivně zajištěné e-lerningové on-line studium

Vzdělávání k diverzitě

Zadávací dokumentace k zakázce

praha a brno slevu Proč Tutor? Pro firmy profesní semináře LEDEn červen 2010 budete vynikat z vaší firmy a získejte

Vytváření důvěry manažerů byznysu a IT

Strategie VŠTE

CELONÁRODNÍ PRŮZKUM Hodnoty elit českého byznysu. Podrobnější informace o projektu M.C.TRITON a České manažerské asociace (ČMA)

kroky, KTERÉ VÁM PMOHOU ZMĚNIT VÁŠ OBCHOD A BUDETE PRODÁVAT VÍCE (A NEVYŽADUJÍ VELKÉ INVESTICE)

NABÍDKA INSPIRATIVNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

Budoucnost identifikace lidského potenciálu, kompetencí a motivace

BUĎTE FLEXIBILNÍ BUDETE EFEKTIVNÍ

HR controlling. Ing. Jan Duba HRDA

Obsah. Devět tipů pro hospodaření s vaším časem 3. Pět tipů pro organizaci práce v kanceláři 19. Předmluva. Část první Zorganizujte si své činnosti 1

Přeji nám všem hodně zdaru. prof. Ing. Petr Konvalinka, CSc., FEng., rektor ČVUT v Praze

Bakalářský studijní obor Manažerská ekonomika specializace Marketing. pro studenty studující od roku 2011/2012

Motivace k podnikání a její podpora

MANAŽERSKÉ KURZY PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY SÍTĚ RESTAURACÍ AMBIENTE

Konference ČIIA. Výsledky globálního pru zkumu interního auditu alias Interní audit 2.0. Říjen 2012

MARKETING JAKO FIREMNÍ POPELKA. Marek Novinský

NAŠE POSLÁNÍ. Umožnit všem lidem a organizacím stát se výjimečnými. Franklin Covey Co. Všechna práva vyhrazena.

TÜV SÜD Czech s.r.o. Letní akademie TÜV SÜD Czech

Daně a daňová politika /ZK Finanční analýza /ZK Projektové řízení /ZK Reklama a marketingová komunikace /ZK Marketingový výzkum /ZK Marketing


Školení středního managementu mistři, vedoucí výroby

Příloha č. 2 Zadávací dokumentace Podrobná specifikace předmětu plnění

Přehled realizovaných pro top management společnosti

Michaela Novotná S3 manažer pro Jihočeský kraj RIS3 Smart specialization strategy pro Jihočeský kraj

B104MFS Marketing finančních služeb

Sekce B: Výzkum a inovace na VŠ a výzkumných pracovištích a spolupráce s podnikatelskou sférou

Jak dát vědět zákazníkům o svých výrobcích a službách. Věra Staňková

Možnosti zapojení do Regionální inovační strategie Olomouckého kraje a RIS3 (S3) strategie Kamil Krč, MBA

Cíl kurzu: Naučit účastníky technikám efektivní komunikace a zvládání emocí, lépe poznat sám sebe a rozvíjet svoji komunikační obratnost.

PŘÍLEŽITOST PRO MĚSTO A REGION. PROTEBElive super! zážitky. MEANDR OHŘE - DESIGN PARK 2025 Kdo chce něčeho dosáhnout, myslí na cíl, ne na překážky.

Kreativní region. Proměna Karlovarského kraje prostřednictvím inovací a designu SMART

Emoční inteligence. Zuzana Duffková Datum: Připravila: TEAM.CZ, s.r.o. Za potokem 46, Praha 10 tel.:

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Příloha A: Souhlas s využitím obchodního jména GE Money bank, a.s. v diplomové práci

3PA321 Employer Brand Management

Digitální ekonomika a společnost Ing. Petr OČKO, Ph.D. náměstek ministryně

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

gamifikace pro verejnost hravý event marketing

OBSAH. Management. iii PŘEDMLUVA 1

Praktické zkušenosti s klastrováním v českém nábytkářství. Ing. Radek Brychta předseda Klastru českých nábytkářů

Transkript:

NABÍDKA WORKSHOPŮ NA ROK 2017 TAŤÁNA LE MOIGNE ŘEDITELKA GOOGLE PETR ŠIMŮNEK ŠÉFREDAKTOR FORBES TOMÁŠ SEDLÁČEK EKONOM ČSOB PETR MÁRA CERTIFIKOVANÝ TRENÉR APPLE DANIEL FRANC PROGRAM MANAGER GOOGLE PETRA HRUŠKOVÁ VEDOUCÍ NÁBORU GOOGLE PRO EMEA JAN ZADÁK NEJMOCNĚJŠÍ ČECH V GLOBÁLNÍM BYZNYSU

TAŤÁNA LE MOIGNE, ŠÉFKA GOOGLE LEADERSHIP V PRAXI Chcete prožít jedinečný zážitek, jak hledat a upevňovat svůj vlastní styl vedení lidí při workshopu s energickou Taťánou le Moigne? Chcete se naučit, jak vést úspěšně své týmy dle nejnovějších poznatků aplikovaných ve firmě Google? Co se na workshopu Leadership v praxi naučíte: Jak být jedinečným leaderem. Jak uplatňovat leadership v každodenním životě firmy. Jak vést zaměstnance k dosažení vysokých cílů. Jak uplatňovat etické principy při vedení lidí. Jak na sobě jako leader dále pracovat. Jak vytvářet férovou a motivující firemní kulturu. Jak v zaměstnancích povzbuzovat kreativitu a vytvářet inspirativní prostředí. Cena: 9 900 Kč + DPH

EKONOM TOMÁŠ SEDLÁČEK PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI Chcete umět poutavě prezentovat firemní nabídku vůči současným a potenciálním zákazníkům? Přejete si umět zaujmout jakékoliv publikum a udržet si jeho pozornost? Co se na workshopu Prezentační dovednosti naučíte: Jak zdokonalit své prezentační dovednosti. Jak připravit svou prezentaci. Jak zaujmout publikum a udržet si jeho pozornost. Jak přesvědčivě prezentovat své myšlenky. Kdy využít audiovizuální pomůcky a kdy se jich vyvarovat. Jak vtáhnout publikum do své prezentace. Jak pracovat s emocemi a reakcemi posluchačů. Jak efektivně strukturovat své myšlenky během prezentace. Jak využít řeč těla. Jak zanechat v posluchačích po skončení prezentace co největší dojem. Cena: 7 500 Kč + DPH

EKONOM TOMÁŠ SEDLÁČEK KREATIVNÍ MYŠLENÍ Chcete umět kreativně a inovačně přemýšlet a přinášet tak vyšší hodnotu firmě? Chcete rozproudit svou kreativitu a těšili se tak každý den do Vaší firmy? Co se na workshopu Kreativní myšlení naučíte: Jak přemýšlet nově o starých tématech. Jak vést myšlenky k originálním postřehům. Jak mapovat myšlenkové procesy a rozvíjet ty klíčové. Jak mít neustále otevřenou mysl pro nové podněty. Jak procvičovat a zdokonalovat své myšlení. Jak prosazovat myšlenky a nápady před oponenty. Jak strukturovat písemný a mluvený projev. Cena: 7 500 Kč + DPH

PETR ŠIMŮNEK, ŠÉFREDAKTOR FORBES UMĚNÍ PREZENTACE KLÍČOVÉHO SDĚLENÍ Chcete umět prezentovat firemní příběh zákazníkům tak, aby je skutečně zaujal? Chcete se naučit strukturovat a prezentovat klíčové sdělení týmu či celé firmy? Co se na workshopu Umění prezentace klíčového sdělení naučíte: Jak definovat klíčová sdělení a podat je tak, aby zaujala. Jak úspěšně podat firemní či osobní úspěch prostřednictvím co nejlepšího příběhu. Jak přesvědčit zákazníky obsahem. Jak zaujmout firemním či osobním příběhem i ty nejnáročnější na obsah, jako Forbes. Součástí workshopu bude písemné cvičení, díky kterému se naučíte vyprávět příběh firemního či osobního úspěchu. Jako dárek získají účastníci workshopu grafiku se svou tváří na titulní straně Forbes Česko. Délka: 4 hodiny Cena: 6 900 Kč + DPH

DANIEL FRANC, PROGRAM MANAŽER GOOGLE TÝMY 2.0 Chcete se naučit co nejefektivněji spolupracovat s kolegy a vést své týmy dle posledních interních výzkumů firmy Google? Chcete se motivovat k iniciativě, podpořit spolupráci a posílit vzájemnou spolehlivost členů týmů? A to vše pod vedením lektora, který spoluzaložil aktuálně největší globální program komunitního vzdělávání pro vývojáře Google Developer Groups a s mezinárodním týmem vede jeho další globální rozvoj? Co se na workshopu Týmy 2.0 naučíte: Jak nastavit předpoklady pro vznik výkonných týmů. Jaké vybírat členy takových týmů, jaká týmová kultura bude třeba a jak vytvořit bezpečné prostředí pro tvorbu. Jak nastavit týmové interakce a podpořit spolupráci a vzájemnou spolehlivost členů. Jak vytvořit podmínky pro spontánní vznik iniciativ a podpořit ty životaschopné, jak pracovat s pravidly a cíli a jak způsobit, že týmové projekty budou mít osobní důležitost pro individuální členy. Jak nastavit kulturu permanentní zpětné vazby a učení se. Jak změnit roli managera ve strážce hracího pole a hranice mezi chaosem a řádem. Cena: 6 900 Kč + DPH

PETR MÁRA, CERTIFIKOVANÝ TRENÉR APPLE PRÁCE S PRIORITAMI Chcete se naučit jak dokázat definovat své pracovní úkoly a uspořádat si co nejefektivněji práci? Chcete se přimět k nahlížení na time management optikou moderních přístupů a metod a nechat si poradit, jak je implementovat každý den na pracovišti? Co se na workshopu Práce s prioritami naučíte: Stěžejní pilíře metod time managementu a jejich vysvětlení. Pochopit, jak funguje náš mozek a naučit se využít této znalosti pro plánování. Získat kontrolu nad svou každodenní situací. Definovat si cíle a vytvářet dlouhodobé horizonty. Zjistit, jak vyrušování ovlivňuje naši produktivitu, a dozvědět se, co s tím dělat. Jak minimalizovat stres. Cena: 6 900 Kč + DPH

PETRA HRUŠKOVÁ, ŠEFKA NÁBORU GOOGLE PRO EMEA WINNING PEOPLE STRATEGY Je pro Vaši společnost stále těžší přilákat mimořádný talent? Utíkají Vám nejlepší lidé ke konkurenci? Panuje mezi Vašimi zaměstnanci nedůvěra a cynismus? Musíte aplikovat metodu cukru a biče, aby Vaše týmy podávaly potřebný výkon? Co se na workshopu Winning People Strategy naučíte: Jaká firemní kultura a hodnoty přilákají a udrží talent Proč je skvělý leader klíčový pro firemní kulturu Proč do některých firem ti nejlepší nechtějí a ti dobří z nich utíkají Proč kvalitní HR tým znamená konkurenční výhodu pro Vaši firmu Jak najít a získat ty nejlepší lidi Jak vychovat ze stávajících zaměstnanců budoucí leadery pro Vaši firmu Co zaměstnance skutečně motivuje Jak dosáhnout toho, aby vaši zaměstnanci byli loajální a fluktuace co nejnižší Cena: 6 900 Kč + DPH

JAN ZADÁK, NEJMOCNĚJŠÍ ČECH V GLOBÁLNÍM BYZNYSU LEADERSHIP K LEPŠÍM VÝSLEDKŮM V DIGISVĚTĚ Svět je uprostřed transformace, jejíž rychlost je znásobena digitálními technologiemi. Tato bezprecedentní změna představuje jedinečné výzvy, ale i příležitosti. Ovlivňuje a mění všechna průmyslová odvětví jste připraveni toho využít? Pro mnoho firem nastal správný čas na změnu máte jasnou vizi, strategii a plán? Potřebujete transformovat Vaši tržní strategii a prodejní kanály, zlepšit prodejní výsledky a další klíčové indikátory výkonu? Jste připraveni vést, rozvíjet sebe a své týmy, a tak uspět a prosperovat v digitální budoucnosti? Co se na workshopu Leadership k lepším výsledkům v digisvětě naučíte: Jaké jsou klíčové aspekty leadershipu Strategicky přistupovat k leadershipu a k budování, vedení, motivaci a rozvoji vysoce výkonných týmů a jejich dovedností v digitální ekonomice Začnete budovat svůj vlastní styl leadershipu a svou vlastní strategii a akční plán pro digitální transformaci Jak vnímat v globálním a historickém kontextu masivní technologickou transformaci, kterou svět prochází Jak technologie a inovace narušují klasický průmysl a jak tyto změny vnímat jako obchodní příležitost Jak vytvořit vizi, strategii a agendu Vaší digitální transformace Jak strategicky budovat efektivní tržní a prodejní strategie a systematicky zlepšovat prodejní výkony Proč je důležitý koncept dovednostní ekonomiky Cena: 6 900 Kč + DPH

KONTAKT: info@elai.cz +420 774 426 062 www.elai.cz European Leadership & Academic Institute s.r.o. (ELAI)