PŘÍLEŽITOST POMOC SOBĚ I DRUHÝM



Podobné dokumenty
CZ.1.04/3.3.05/

CZ.1.04/3.3.05/

AKTIVNÍ PADESÁTKA POKRAČUJE

NOVÁ ŠANCE 90. Číslo projektu: Termín: Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, Žatec

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

CZ.1.04/3.3.05/

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2011

Masarykova 745, Žatec

Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2010

Společně na trh práce v Karlovarském kraji CZ.1.04/2.1.01/D

Regionální projekty krajské pobočky ÚP ČR v Ústí nad Labem. Jednání pracovní skupiny Zaměstnanost RSK (údaje k 31.3.

Záruky pro mladé v Jihočeském kraji

Šance pro středoškoláky

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2007

NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2008

Projekt realizuje ASISTA, s. r. o.

CZ.1.04/2.1.00/

Opus Prachatice. Mgr. Michaela Veselá Farní charita Prachatice

NA SVÉM ZÁKLADU MŮŢETE STAVĚT

Úřad práce a celoživotní vzdělávání

Vzdělávání = šance pro práci! Podpora znevýhodněných cizinců při vstupu na trh práce v Ústeckém kraji.

Po roce do práce v Jihomoravském kraji

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

Přehled žádostí o zařazení sociální služby do základní sítě kraje

Závěrečná konference k projektu ZKUŠENOST PLUS CZ 1.04/2.1.00/ ledna 2012 Olomouc, hotel Hesperia

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Inovace nástrojů APZ při vytváření pracovních míst

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

Najdi si práci v Olomouckém kraji

ODBORNÉ PRAXE PRO MLADÉ DO 30 LET V PARDUBICKÉM KRAJI, reg. č. CZ.1.04/2.1.00/

V padesáti není pozdě

SLADĚNÍ PRÁCE A RODINY

Konference zaměstnanosti Karlovarského kraje

pracovní skupina regionu vyjádření města zařazení do zs Ano Ano Ano Ano 59 ok Jedná se o novou službu Zařazena do sítě

Informační a poradenské středisko. Mgr. Jindřiška Dvorská

Projekt NEKONČÍME V PADESÁTI

Projekt Informační brožura pro zaměstnavatele

Pracujme společně! Projekt Evropského sociálního fondu

Výroční zpráva občanského sdružení Vzdělávacího centra Podkrušnohoří za rok 2009

Souhrnná žádost krajského úřadu o dotaci ze státního rozpočtu pro rok 2010 na poskytování sociálních služeb

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

pořadí stanovisko skupiny registrace body Poznámka Závěr Příloha č. 3

Uplatnění absolventů na trhu práce v Jihočeském kraji, regionu Strakonice

Cílem je zaměstnání CZ.1.04/2.1.01/ Rozpočet: Kč Doba realizace projektu od do

Minimální částka na platy, mzdy a jejich navýšení DOTACE MIMOŘÁDNÝ TERMÍN NÁZEV POSKYTOVATELE IČ ADRESA ID SLUŽBY DRUH SLUŽBY

MONITOROVACÍ INDIKÁTORY JPD 3 PRO OPATŘENÍ 2.2

Individuální projekt Sociální služby v Ústeckém kraji výstupy k rozvoji sociálních služeb

Souhrnná informace k realizaci projektu:

Šance pro nezaměstnané ze Supíkovic-rekvalifikace a kurzy odrazové můstky k zaměstnání

Národní projekt NAJDI SI PRÁCI V JIHOČESKÉM KRAJI

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit. I. Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti

ORP Bílina Ústecký kraj

Centrum praktického ekonomického vzdělávání v Ústeckém kraji

1 Identifikace případové studie

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Příloha č. 10. Oznámení o změně č. 18 v IPRM

REALIZACE PROJEKTU EQUAL pod názvem PODPORA STABILIZACE A RE-INTEGRACE AKTIVNÍCH SENIORŮ

DO ŠKOLY VČAS bez odkladu školní docházky

Monitoring plnění KP

PŘÍKLAD PROJEKTU NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA PROJEKTU DO ŠKOLY VČAS bez odkladu školní docházky

Žádost o úhradu nákladů na zabezpečení rekvalifikace zaměstnanců

Předměstí Diakonie ČCE - středisko v Krabčicích Rovné Bystřany

Popis podporovaných aktivit Podpora zaměstnanosti

Projekt OP RLZ Opatření 2.1. Podpora integrace OZP na otevřený trh práce

Monitorovací indikátory Programu. Iniciativy Společenství EQUAL. pro Českou republiku

Operační program Zaměstnanost ( ), příprava projektů a psaní žádosti o grant.

Domovy pro seniory Děčín Chráněné bydlení Chráněné bydlení

Program podpory integrace zdravotně postižených občanů do společenského a pracovního života OP RLZ CZ / /2315

Prezentace dosavadních výstupů projektu TVÁ BUDOUCNOST

METODICKÝ DEN PRO MAS K TÉMATU AKTIVIT NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI

RESTART v Olomouckém kraji

1 Identifikace případové studie

Analýza Vstupních dotazníků

VYROVNÁVACÍ PLATBA NÁZEV POSKYTOVATELE IDENTIFIKÁTOR DRUH SLUŽBY NAZEV

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Příloha č. 2 Seznam příspěvkových organizací

Podpora zaměstnanosti prostřednictvím grantových projektů v Operačním programu Lidské zdroje a zaměstnanost

VĚCNÉ HODNOCENÍ ŽÁDOSTÍ O DOTACE V PROGRAMU PODPORA ÚSTECKÉHO KRAJE NA SOCIÁLNÍ SLUŽBY MALÝ DOTAČNÍ PROGRAM - ZÚK

OPZ - IP 2.3 KOMUNITNĚ VEDENÝ MÍSTNÍ ROZVOJ (CLLD)

Přehled realizovaných projektů společností Republikové centrum vzdělávání. Pozice v projektu. Partner

Poskytnutá dotace celkem

Situace na trhu práce Zlínský kraj

Podpora podnikatelek Reg. č. projektu CZ.1.04/3.4.04/00293

S rodinou na trhu práce v Libereckém kraji

Identifikační údaje zaměstnavatele, právní forma a předmět podnikání nebo činnosti:

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Naděje - M, o.p.s. Báňská 287, Most IČ nadeje-m@seznam.cz VÝROČNÍ ZPRÁVA

PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR

1 Identifikace případové studie

Monitorovací ukazatele. sledované rozvojovými partnerstvími

Aktivitou k získání zaměstnání

Počítačová služba s.r.o.

Jak MC pomáhají slaďování pracovního a rodinného života

Transkript:

PŘÍLEŽITOST POMOC SOBĚ I DRUHÝM CZ.1.04/3.3.05/75.00247 Číslo projektu: Termín: 1.7.2012 30.6.2014 Realizátor projektu: Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, 43801 Žatec Místo realizace: lounský a litoměřický region

Cílová skupina: 60 osob starších 50 let Kromě věku musela daná osoba splňovat nejméně dvě další kritéria: 1) byla dlouhodobě nezaměstnaná 2) byla nízkokvalifikovaná 3) její kvalifikace byla nežádoucí či zastaralá 4) byla omezena špatnou dopravní dostupností (bydlí na venkově) 5) měla zdravotní omezení 6) pečovala o osobu blízkou či dítě do 15 let 7) byla zadlužena Projekt probíhal ve čtyřech cyklech (plán byl - 15 osob v cyklu). (délka cyklu = 8 měsíců)

Výběry frekventantů: lounský region: I. cyklus - 1.skupina: 12.9.2012 (výběr v LN) 48 osob I. cyklus - 2.skupina: 24.10.2012 (výběr v ŽT) 41 osob litoměřický region: II. cyklus - 1.skupina : 22.1.2013 (výběr v LT) II. cyklus - 2.skupina : 18.3.2013 (výběr v LT) 32 osob 22 osob Výběrů se celkem zúčastnilo 143 osob.

Výběry frekventantů

Aktivity pro frekventanty projektu v každém cyklu: 1) Motivační modul (96 hod. 6 hod./den): Obsah modulu: Blok počítačové gramotnosti (36 hod.) Blok aktivačně motivační (36 hod.) Blok finanční gramotnosti (12hod.) Blok zaměstnanecká práva (6 hod.) Blok environmentální osvěty (6 hod.) 2) Profesní vzdělávání a praxe: - 2 RK Pracovník v sociálních službách (1 kurz v LN: 17.12.2012-20.2.2013 1 kurz v LT: 2.5.2013-1.7.2013)

Aktivity pro frekventanty projektu v každém cyklu: 3) Podpůrné služby pracovní diagnostika a konzultace s psychologem: - vstupní a výstupní individuální schůzka (celkem 2 hod./osoba) - pracovní diagnostika 4) Poradenské služby individuální přístup po dobu 8 měsíců: - pravidelné schůzky s podpůrným pracovníkem pro CS (1-2x za měsíc) - podpůrný pracovník se řídil individuálním plánem profesního rozvoje (IPPR) - podpůrný pracovník vedl písemné záznamy z těchto schůzek - podpůrný pracovník poskytovat jednotlivcům pomoc ve formě: intenzivního vyhledávání vhodných pracovních míst, s přípravou na pohovor u zaměstnavatele, řešení individuálních osobních potíží

Aktivity pro frekventanty projektu v každém cyklu: 5) Umístění na trh práce (plán projektu): zajištění pracovních míst pro minimálně 16 osob po dobu 10 měsíců - 7 nových pracovních míst - 9 volných pracovních míst -pracovní místa zajištěna na dobu 10 měsíců s příspěvkem na úhradu mzdových nákladů zaměstnavatelům (16.500,- Kč super hrubá mzda tj. cca 12.300,-Kč hrubá měsíční mzda na 1 pracovní místo) - 10 pracovních míst bez příspěvku na úhradu mzdových nákladů

I.cyklus - 1.skupina: Termín: Louny - 24.9.2012-23.5.2013 Do projektu nastoupilo: 16 osob Vzdělání: Počet/% ženy muži Základní 2/12,5% 2/12,5% - Vyučeni 7/43,75% 7/43,75% - Střední s mat. 7/43,75% 7/43,75% - Vysokoškolské - - - Celkem: 16/100% 16/100% - Motivační blok I. skupina - Louny: 24.9.-18.10.2012 16 osob Motivační blok úspěšně ukončilo: 16 osob/100%

Výsledky I.cyklu - 1.skupiny: Počet osob % z vybraných Úspěšně ukončilo Motivační modul 16 100% Úspěšně ukončilo I.cyklus 16 100% Osvědčení o RK získalo 9 56,3% Nástup do zaměstnání dotované 3 18,8% Nástup do zaměstnání nedotované 7 43,7% Celkem nastoupilo do zaměstnání 10 62,5% Nekolidující zaměstnání 4 25%

Příležitost I.cyklus 1.skupina

I.cyklus - 2.skupina: Termín: Žatec - 5.11.2012-4.7.2013 Do projektu nastoupilo: 16 osob Vzdělání: Počet/% Ženy/% Muži/% Základní 2/12,5% 2/12,5% - Vyučeni 7/43,75% 7/43,75% - Střední s mat. 7/43,75% 6/37,5% 1/6,25% Vysokoškolské - - - Celkem: 16/100% 15/93,75% 1/6,25% Motivační blok 2. skupina - Žatec: 5.11.-29.11.2013 16 osob Motivační blok úspěšně ukončilo: 16 osob/100%

Výsledky I.cyklu 2.skupiny: Počet osob % z vybraných Úspěšně ukončilo Motivační modul 16 100% Úspěšně ukončilo I.cyklus 16 100% Osvědčení o RK získalo 9 56,25% Nástup do zaměstnání dotované 6 37,5% Nástup do zaměstnání nedotované 4 25% Celkem nastoupilo do zaměstnání 10 62,5% Nekolidující zaměstnání 3 18,8%

Příležitost I.cyklus 2.skupina

II.cyklus- 1.skupina: Termín: 30.1.2013-29.9.2013 Do projektu nastoupilo: 17 osob Vzdělání: Počet/% Ženy/% Muži/% Základní 2/11,8% 2/11,8% - Vyučeni 6/35,3% 6/35,3% - Střední s mat. 8/47,1% 6/35,3% 2/11,8% Vysokoškolské 1/5,8% 1/5,8% - Celkem: 17/100% 15/88,2% 2/11,8% Motivační blok 1. skupina - Litoměřice: 30.1.-21.2.2013 17 osob Motivační blok úspěšně ukončilo: 17 osob/100%

Výsledky II.cyklu- 1.skupiny: Počet osob % z vybraných Úspěšně ukončilo Motivační modul 17 100% Úspěšně ukončilo I.cyklus 17 100% Osvědčení o RK získalo 8 47,1% Nástup do zaměstnání dotované 5 29,4% Nástup do zaměstnání nedotované 6 35,3% Celkem nastoupilo do zaměstnání 11 64,7% Nekolidující zaměstnání 1 5,9%

Příležitost II.cyklus 1.skupina

II.cyklus- 2.skupina: Termín: 26.3.2013-25.11.2013 Do projektu nastoupilo: 18 osob Vzdělání: Počet/% Ženy/% Muži/% Základní - - - Vyučeni 9/50% 7/38,9% 2/11,1% Střední s mat. 9/50% 4/22,2% 5/27,8% Vysokoškolské - - - Celkem: 18/100% 11/61,1% 7/38,9% Motivační blok 2. skupina - Litoměřice: 26.3.-22.4.2013 18 osob Motivační blok úspěšně ukončilo: 18 osob/100%

Výsledky II.cyklu- 2.skupiny: Počet osob % z vybraných Úspěšně ukončilo Motivační modul 18 100% Úspěšně ukončilo I.cyklus 18 100% Osvědčení o RK získalo 9 50% Nástup do zaměstnání dotované 3 16,7% Nástup do zaměstnání nedotované 7 38,9% Celkem nastoupilo do zaměstnání 10 55,6% Nekolidující zaměstnání 6 33,3%

Příležitost II.cyklus 2.skupina

1.rekvalifikační kurz - Pracovník v sociálních službách: Termín: 17.12.2012-20.2.2013 Do RK nastoupilo: 18 osob/56,3% (z 32 osob) RK úspěšně dokončilo: 18 osob/100% Odborná praxe: Centrum služeb pro zdravotně postižené Louny o.s. Městská pečovatelská služba s denním stacionářem Louny Domov pro seniory U Pramene Louny Městská správa sociálních služeb v Mostě, p.o. Centrum sociální pomoci Litoměřice, p.o., Lovosice Domov pro seniory a pečovatelská služba Žatec Kamarád LORM Žatec Fond ohrožených dětí Klokánek (pobočka Žatec) Domov pro seniory Podbořany

Příležitost RK Pracovník v sociálních službách

Příležitost RK Pracovník v sociálních službách - odborná praxe

2.rekvalifikační kurz Pracovník v sociálních službách: Termín: 2.5.2013-1.7.2013 Do RK nastoupilo: 17 osob/48,6% (z 35 osob) RK úspěšně dokončilo: 17 osob/100% Odborná praxe: Občanské sdružení Šance Lovosice Domov důchodců Roudnice nad Labem, p.o. Centrum sociální pomoci Litoměřice, p.o., Lovosice (Domov Na Pustaji Křešice, Domov U Trati Litoměřice) Farní charita Litoměřice Domov na Dómském pahorku Domov se zvláštním režimem Terezín

Příležitost RK Pracovník v sociálních službách

Příležitost RK Pracovník v sociálních službách

Příležitost RK Pracovník v sociálních službách odborná praxe

Doprovodná a podpůrná opatření: - stravné (50,- Kč/den) -cestovné -příspěvek na péči o osobu blízkou či dítě - poplatek za výpis z rejstříku trestů (pro RK Pracovník v sociálních službách) - úhrada povinného očkování (pro RK Pracovník v sociálních službách)

Dotovaná pracovní místa I.cyklus 1.skupina:

Dotovaná pracovní místa I.cyklus 2.skupina :

Dotovaná pracovní místa II.cyklus 1.skupina:

Dotovaná pracovní místa II.cyklus 2.skupina :

Celkové výsledky: Do projektu nastoupilo: 67 osob Vzdělání: Počet/% ženy muži Základní 6/8,9% 6/8,9% 0/0% Vyučeni 29/43,3% 27/40,3% 2/3% Střední s mat. 31/46,3% 23/34,4% 8/11,9% Vysokoškolské 1/1,5% 1/1,5% 0/0% Celkem: 67/100% 57/85,1% 10/14,9% Motivační blok Celkem do motivačního bloku nastoupilo: Motivační blok úspěšně ukončilo: 67 osob 67 osob/100%

Celkové výsledky: Počet osob % z vybraných Úspěšně ukončilo Motivační modul 67 100% Úspěšně ukončilo cyklus 67 100% Osvědčení o RK získalo 35 52,2% Nástup do zaměstnání dotované 17 25,4% Nástup do zaměstnání nedotované 24 35,8% Celkem nastoupilo do zaměstnání 41 61,2% Nekolidující zaměstnání 14 20,9%

Plnění indikátorů: Indikátor Plán Plnění % 07.41.00 60 67 111,7% 07.46.13 - motivační modul (potvrzení) 54 67 124,1% 07.46.13 - rekvalifikační kurz (osvědčení) 25 35 140% 07.46.13 - celkem 79 102 129% Nová pracovní místa 7 7 100% Volná pracovní místa 9 10 111% Nedotovaná pracovní místa 10 24 240%

Kontaktování zaměstnavatelů:

Podpůrný pracovník pro CS: Adresa: E-mail: web: Anna Brožovičová Masarykova 745, 438 01 Žatec Havlíčkova, Litoměřice projektprilezitost@seznam.cz www.vcp-zatec.cz

Děkuji za pozornost. Mgr. Eva KAPICOVÁ PhDr. Zdeňka BARANNIKOVÁ Vzdělávací centrum Podkrušnohoří Masarykova 745, 438 01 Žatec Tel.: 415 710 166 projektprilezitost@seznam.cz