Změny ve mzdách systému EKONOM d 1.1.2008 1. Změna parametrů pr mzdy: V parametrech se mění hdnty a přibyly další parametry s hledem na jejich mnžství jsu rzděleny d dvu brazvek mezi kterými se přepíná pmcí kláves PgUp/PgDn: Údaj: Hdnty d 1. 1. 2008 Sleva na dani, daňvé zvýhdnění na děti: - student 335 - manžel/ka 2070 - pplatník 2070 - část. invalidita 210 - plná invalidita 420 - inv. s průkazem ZTTP 1345 - vyživvané dítě 890 - bnus měsíční limit 4350 - bnus minimum za měsíc 50 Údaje pr záknné srážky: Živtní minimum pracvníka 4188 - na vyživvanu sbu 1047 - limit pr výpčet třetin (nad limit srazí vše) 6281 Minimální mzda 8000 beze změny Nvý parametr d rku 2006 Minim. mzda pr nárk na bnus 4000 beze změny D údaje se vyplní ½ minimální mzdy platné k 1. 1. v rce a je platný pr celý rk 2008 1. redukční hranice pr dávky NP jak v r. 2003 550 beze změny 2. redukční hranice pr dávky NP jak v r. 2003 790 beze změny % pr výpčet dávek NP první 3 dny 0 % pr výpčet dávek NP za mat. dv. 69 % krácení 1. redukční hranice 90 beze změny % krácení 2. redukční hranice 60 beze změny % pr výpčet dávek NP d 4. d 30. dne 60 % pr výpčet dávek NP d 31. d 60. dne 66 % pr výpčet dávek NP d 61. dne dále 72 Maximální vyměř. základ pr zdr. pj. a sc. zab. 1034880 Limit pr příspěvek zaměst. na živ. pj. a penz. přip. 24000 2. Rční přepčet daně za rk 2007: Pr přepčet daně za rk 2007 platí stejné zásady jak při přepčtu za rk 2006. Jediná změna je v zahrnutí členských příspěvků dbrům. D dpčtu d základu daně se autmaticky zahrnu příspěvky za 12. 2006 a 1. až 11. 2007, není třeba ručně upravvat.
UPOZORNĚNÍ: Dpručujeme věnvat kntrle sestavy zvýšenu pzrnst. Rzhdnutí, zda je výpčet správný a mají se vygenervat dchylky vratky daně a bnusy zůstává stejné jak v minulých letech. 3. Změna daňvých pásem: Od 1. 1. 2008 je jedntná sazba daně 15 % pr daň zálhvu i srážkvu. Základem daně je superhrubá mzda, cž je (zjedndušeně) hrubá mzda + zdravtní pjištění za firmu + sciální zabezpečení za firmu. 4. Změny v subrech: Kmen pracvníka: Obrazvka CTRL+A : Datum začátku nem. pjištění. Tent údaj se využije při autmatické tvrbě ELDP = datum Výdělečná činnst v rg. d. Pkud má zaměstnanec smluvu a tedy i datum nástupu v Kmeni v nepracvní den (např. svátek, sbta, neděle), musí se uvést d tht data skutečný den nástupu d práce, jinak se využije datum nástupu, které je uveden na téže brazvce. Datum začátku nemcenskéh pjištění je třeba kntrlvat d nástupů v rce 1996. DOPORUČENÍ: Jednrázvě zaveďte datum začátku nemcenskéh pjištění alespň u těch pracvníků, kdy není shdné s datem nástupu. UPOZORNĚNÍ: Od 1. 1. 2008 se dvádí zdravtní pjištění a sciální zabezpečení z 1% hdnty auta pužívanéh i pr sukrmé účely. Na brazvce CTRL+A zaveďte hdntu d řádku Naturální pžitky s ZP a SZ. Od 1. 1. 2008 mají pracující starbní důchdci (pkud pdepíší Prhlášení k dani), nárk na slevu daně. Pr výpčet za leden je třeba těmt zaměstnancům na brazvku CTRL+B zadat d slevy na pplatníka ANO. Obrazvka CTRL+C: Pkrač. nemci 4. 30. den (ulží se autmaticky maximálně 27 dnů) Pkrač. nemci 31. 60. den (ulží se autmaticky maximálně 30 dnů) Obrazvka CTRL+D: Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připjištění Přísp. zaměst. na penz. přip. svb. d daně Úhrn vyměř. zákl. zdravtníh pjištění Úhrn vyměř. zákl. ZP nad limit Úhrn vyměřvacích zákl. sc. zab. Úhrn vyměř. zákl. nad limit Všechny uvedené údaje se naplňují autmaticky při výpčtu. 5. Změny dchylek Text u stávajících dchylek, které mají v textu 20% daně, změňte, prsím na následující text: 147 Odm. členům statut. rg. se ZP 15%
157 Odm. členům statut. rg. se ZP i SZ 15% 203 Základ daně 15% 213 Daň zálhvá 15% Nvé kódy dchylek: 335 superhrubá mzda údaj se naplňuje při výpčtu mezd autmaticky. D údaje se načítá hrubá mzda + zdravtní pjištění za firmu, + sciální zabezpečení za firmu 336 zdravtní pjištění za firmu z plžek mzdy, z kterých firma zdravtní pjištění platí 337 sciální zabezpečení za firmu z plžek mzdy, z kterých firma sc. pj. platí. 338 zdravtní pjištění nad limit 339 sciální zabezpečení nad limit Shra uvedené dchylky lze pužít pr eventuální pravy chyb z minulých bdbí je nutné dbře uvážit, c je třeba pravit. Odchylky 338 a 339 se šetřují autmaticky. Pkud je třeba hdnty z minulých bdbí pravit, je nutné pravit v KMENI na brazvce CTRL+D a ve mzdvém listu. 340 základna pr zdrav. pj. ze suběžnéh pracvníh pměru 341 základna pr sc. zab. ze suběžnéh pracvníh pměru Odchylky 340 a 341 se pužijí pr suběžné pracvní pměry, které musí být zdaněny splečně s hlavním pracvním pměrem pracvníka. Při předvýpčtu se tyt dchylky vytvří autmaticky u sbníh čísla hlavníh pracvníh pměru. Pkud je třeba pravit, je nutné zadat pravné hdnty rvněž k sbnímu číslu hlavníh pracvníh pměru. Opravné dchylky je nutné zadat až p předvýpčtu, před hlavním výpčtem. ZADÁNÍ údajů pr splečné zdanění hlavníh a suběžnéh pracvníh pměru a výpčet: KMEN pr sbní čísl s hlavním pracvním pměrem beze změny KMEN pr sbní čísl s vedlejším suběžným pracvním pměrem na brazvce CTRL+B v údaji Výpčty: Zdravtní pjištění pdle charakteru dhdy při DPČ hlídat 400 při DPP NE Sciální zabezpečení pět pdle dhdy při DPČ hlídat 400 Při DPP NE Daní se zadá NE, zdanění se prvede u hlavníh pracvníh pměru. Pr vedlejší pracvní pměr se zadá dměna dchylku 161 neb 1161 dle zvyklstí Spustí se PŘEDVÝPOČET, ve kterém se autmaticky vytvří dchylky pr splečné zdanění bu pracvních pměrů Spustí se HLAVNÍ VÝPOČET Při ddržení uvedenéh pstupu není třeba nic ddatečně pravvat.
1034 hdiny přesčas v sbtu a neděli způsb zadání: A B C 1034 % přípl. Za SO,NE pčet hdin dchylka zabezpečí výpčet mzdy za dpracvaný čas, přesčasvý příplatek s pužitím % z KMENE a příplatek za sbtu, neděli dle zadanéh % v údaji B. ZMĚNY ve způsbu pužití starých dchylek v suvislsti se změnu ZDP d 1. 1. 2008: 205 základna pr zdravtní pjištění 206 základna pr sciální zabezpečení Při zadání těcht dchylek pr pravu minulých bdbí se už nesmí zadat dchylka 215 neb 216 cž je vypčítané zdravtní neb sciální pjištění za zaměstnance. Zadáním dchylky 205 a 206 je zabezpečen i výpčet za zaměstnance i za firmu. Vypčítaná hdnta za firmu se zahrne d superhrubé mzdy. 178 vyrvnání d minimální mzdy Odchylku je nutné pužít při Dhdách pracvní činnsti, pkud zaměstnanec nemá jiný pracvní pměr a nedvádí zdravtní pjištění alespň z minimální mzdy. Odchylku 178 se zadá rzdíl mezi minimální mzdu a dměnu plynucí z DPČ. Tat dchylka se nezahrne d základny pr výpčet zdravtníh pjištění za firmu. Vyrvnání d minimální mzdy se zaměstnancům v hlavním pracvním pměru spčítá autmaticky. Mzdvá účetní musí mít ptvrzení z jinéh zaměstnání, že zaměstnanec platí zdravtní pjištění aspň z minimální mzdy. Pkud neplatí, je třeba vyrvnat d minimální mzdy. 194 základna pr ZP za vln neplacené spčítá se autmaticky z denní dchylky 7. Z autmatickéh výpčtu je následující výsledek: zdravtní pjištění za zaměstnance t. j. 4,5% zaplatí zaměstnanec srazí se ze mzdy zdravtní pjištění za firmu t. j. 9 % zaplatí firma zahrne se d superhrubé mzdy. Pkud ve firmě uživatele platí jiné zásady, je třeba pravit nvu dchylku 336 zdravtní pjištění za firmu. Pkračvání nemci z rku 2007 se musí prplácet pdle zákna platnéh d 31. 12. 2007. Pr pkračvání nemci jsu určeny kódy dchylek s knstantu 3000. 3001, 3501, 3551, 3002, 3502, 3552, 3003, 3503, 3004, 3504, 3554, 3005, 3505, 3555. Jen pr mateřsku dvlenu zůstávají kódy stejné tj. 6, 506, výpčet dávek nemcenskéh pjištění se nemění. UPOZORNĚNÍ! Při pravách daňvéh zvýhdnění na děti a bnusu za minulé měsíce, kdy zaměstnanec neměl v KMENI správně pčet dětí je vždy nutné zadat tři následující dchylky: 323 měsíční daňvé zvýhdnění (nárk)
324 měsíční daňvé zvýhdnění (skutečný rzdíl) 325 měsíční daňvý bnus (skutečný rzdíl). Nestačí zadat jen dchylku 323 nárk, prtže nelze autmaticky zpětně spčítat, zda vznikl nárk na bnus či nikliv. Sučasně se zadáním těcht dchylek je nutné psudit, případně pravit údaj v KMENI na brazvce CTRL+B pčet dětí za rk. D tht údaje se načítá pčet daňvých zvýhdnění za rk pr rční přepčet daně. 6. Změny v sestavách u níže uvedených sestav je v závrce uveden písmen, pd jakým se vyskytuje v menu sestav, případně přístup z KMENE. Výplatní lístek (A, B, C, S, U, UF) nvé údaje základna pr výpčet zdravtníh pjištění za firmu zdravtní pjištění za firmu 9 % základna pr výpčet sciálníh zabezpečení za firmu sciální zabezpečení za firmu 26 % superhrubá mzda t. j. základ daně Vzhledem k eventuálním rzdílům mezi vyměřvacím základem pr výpčet zdravtníh pjištění za zaměstnance a za firmu se tiskne výčet plžek, které jsu příčinu rzdílu mezi hrubu mzdu zaměstnance a základem pr výpčet v sestavě Výplatní sáček. Mzdvý list (z KMENE CTRL+E, sest. H, H1) - nvé údaje základna pr výpčet ZP z vlna neplacenéh se tiskne v samstatném údaji základna pr výpčet ZP z absence nemluvené rvněž v samstatném údaji základna pr ZP z DPČ - suběh základna pr SZ z DPČ - suběh dměna člena statutárníh rgánu, ze které se dvádí ZP dměna člena statutárníh rgánu, ze které se dvádí ZP i SZ základna ZP za firmu základna SZ za firmu ZP za firmu SZ za firmu Super hrubá mzda ZP nad limit SZ nad limit Rekapitulace mzdvéh listu (M) Je bhacena stejné nvé údaje jak mzdvý list zaměstnance
Přílha mzdvéh listu ( z KMENE CTRL+E, sest. H, H1, I) nvý údaj začátek nemcenskéh pjištění údaj se vytiskne prázdný, pkud si nedplníte d KMENE na br. CTRL+A. Viz text ke změnám KMENE. Rekapitulace mezd ( R ) na ř. 88 se tiskne suma superhrubé mzdy za firmu Rční pdklad pr sc. dávky r. 2007 (S7) Ptvrzení výdělku d r. 2008 zatím není přepracván, nvý tiskpis není k dispzici. Sumarizace zdravtníh pjištění (T) Rzpis sumarizace zdravtníh pjištění (T1) Sumarizace sciálníh zabezpečení (U) Rzpis sumarizace sc. zabezpečení (U1) Ve shra uvedených sestavách se tiskne zdravtní pjištění a sciální zabezpečení nad limit Odměny členům statutárních rgánů jsu svbzeny jen d dvdu sciálníh zabezpečení, zdravtní pjištění se z těcht dměn dvádí. Přehled příspěvků zaměstnavatele na penzijní připjištění (měsíční) (J) Přehled příspěvků zaměstnavatele na živtní pjištění (měsíční) (K) Příspěvek zaměstnavatele na penzijní připjištění (d pč. rku) (G) Ve shra uvedených sestavách jsu prvedeny úpravy v suladu se změnu ZDP, příspěvek na penzijní připjištění už není dvislý d základny pr výpčet sciálníh zabezpečení, ale pr ba příspěvky zaměstnavatele je platný splečný limit 24000,-- za rk. D limitu jsu příspěvky svbzené d daně a nedvádí se z nich zdravtní a sciální zabezpečení. Evidenční list důchdvéh pjištění: (tvrba z KMENE CTRL+L) d údaje Výdělečná činnst v rg. d se tiskne datum začátku nemcenskéh pjištění z KMENE, pkud není údaj naplněn, vytiskne se datum nástupu d vyměřvacích základů se zahrne i základna pr sciální zabezpečení nad limit (i sest. E) Přílha k dkladům pracvní neschpnsti dle jedntlivých případů (měsíc) (N, O) pkračvání nemcí z rku 2007 se tiskne ve frmě sestavy z rku 2007 nemci z rku 2008 se tisknu v nvé sestavě s údaji platnými d rku 2008. Pdklad pr statistiku PN (N2) Pdklad pr statistiku PN rekapitulace (N3) Shra uvedené sestavy zůstávají beze změny a zahrnují nemci pkračující z rku 2007 i nvé nemci z rku 2008. Rční přehled dkladů pracvní neschpnsti dle jedntlivých případů (N) přibyla mžnst zvlit tisk bez stránkvání (jak dsud) neb stránkvat za sbní čísl tent způsb tisku lze využít k dkladvání nemcí pdle zaměstnanců.
Nejdřív se vytiskne sestava pkračvání nemci z rku 2007 p klávese ESC se vytiskne sestava nemcí z rku 2008. Nvé sestavy: V Měsíčních sestavách I: Hrubá mzda zaměstnanců neplatících daň z příjmů V sestavě se vytiskne přehled zaměstnanců a jejich hrubé mzdy, kteří se zdaňují splečně s hlavním pracvním pměrem. Sestava služí k věření správnsti výpčtu superhrubé mzdy za firmu. Kntrlu lze prvést ze sučtu výplatních lístků za firmu: Hrubá mzda + ZP za firmu + SZ za firmu sv. d daně + připčitatelné plžky hrubá mzda zaměstnanců neplatících daň (ze suběžnéh prac. pměru) = superhrubá mzda. V Nepravidelných sestavách P: Pdklad pr ptvrzení pr banky V sestavě se vytiskne za vybranéh zaměstnance průměr za 3, 6, 12 měsíců a přehled ptřebných údajů za psledních 24 měsíců. Z těcht pdkladů lze vyplnit nejčastěji se vyskytující údaje d ptvrzení pr úvěry.