Velká kniha e-learningu



Podobné dokumenty
STRUČNÝ POPIS E LEARNINGOVÝCH KURZŮ

Moderní formy a metody vzdělávání

Gymnázium Františka Živného INFORMAČNÍ CENTRUM 1/2004 E-LEARNING ZÁKLADNÍ POJMY

Motivační intervence tutora e-learningového kurzu

Současné možnosti ICT ve vzdělávání a strategie vedení školy

Profesní vzdělávání tutorů elearningových kurzů v Ústeckém kraji

Klíčové aktivity projektu a jejich výstupy v podobě monitorovacích indikátorů

Didaktické prostředky. Moderní trendy

Zkušenosti z několika e-learningových kuzů pro odlišné cílové skupiny

Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Vzdělávací portál a e-learning, online testy, online dotazníky v terciárním vzdělávání. NET University s.r.o.

Zpracoval: Ing. Petr Špindler RENTEL a.s.

Zpracoval: Ing. Petr Špindler RENTEL a.s.

Školení ICTK+ICTM. Studijní průvodce

Další vzdělávání učitelů odborných předmětů k využití nových technologií pro podporu výuky. Mgr.Anita Balcarová PhDr. PaedDr.Zdeněk Pejsar, Ph.

E-learning v cestovním ruchu. Josef Zelenka

PhDr. E. Lesenková, Ph.D. Mgr. A. Jarolímková, Ph.D. PhDr. H. Bouzková

Další vzdělávání v oborech cestovní ruch a venkovská turistika, osobnostní rozvoj a manažerské dovednosti

lms moodle Focused on your needs

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY

Firemní e-learning - bez learningu?

Pořadové číslo: Název vzdělávacího programu: Didaktická technika se zaměřením na vedoucí pracovníky škol

Komunikační strategie v oblasti kombinovaného studia Fakulty ekonomicko-správní Univerzity Pardubice (FES UPa)

Základní znalosti pro pracovníky ITP

BLENDED LEARNING. (v souladu s výzvou 57) NET University s.r.o.

Moderní spisová a archívní služba v praxi. Informace o projektu, Královéhradecký kraj

Didaktický proces vzdělávání

Experience of the Integration of ICT into University Education

e. Vztah forem a metod k dosahování kvality a efektivity vzdělávání dospělých (2h)

1. Název vzdělávacího programu : Moodle role žáka

Využívání Open Source programů

Distanční vzdělávání na VŠFS. nástin koncepce

PROJEKT PODPORY KOMBINOVANÉ FORMY STUDIA NA VŠKE

METODY TZV. BLENDED LEARNINGU (ÚVOD DO PROBLEMATIKY)

Institut pro veřejnou správu Praha

SYLABUS MODUL BUSINESS MODELOVÁNÍ. Doc. RNDr. Vladimír Krajčík, Ph.D.

MOŽNOSTI A OMEZENÍ DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGICKÝCH PRACOVNÍKŮ REALIZOVANÉ VYSOKÝMI ŠKOLAMI

Jak vidíme e-learning? (analýza různých pojetí)

Rámcová osnova modulu

Závěrečná zpráva projektu. Aprobační rozšiřující studium pro učitele základních a. v environmentálních, informačních, komunikačních

AKTIVNÍ SPOLUPRÁCE CENTRA CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ PF UJEP A FIRMY RENTEL, S.R.O.

POZVÁNKA NA KURZY. Literatura Ke všem kurzům jsou poskytovány metodické příručky pro školství v elektronické podobě.

0.1.Úvod. Kurz e-learningu

Třinecké vzdělávání, s.r.o. Příprava RT, BT a mistrů pro kvalitnější přípravu obsluh VTZ. Obsah školení

Pořadové číslo: Název vzdělávacího programu: Počítač ve výuce německého jazyka

projektového řízení a vytvořit předpoklady pro osvojení základů, principů, metod a technik projektové

Prezenční kurzy + estudovna + H2K = nová kvalita ve vzdělávání

Biostatistika a e-learning na Lékařské fakultě UK v Hradci Králové

Představení kompletního dokumentu

VNITŘNÍ NORMA PdF UP. PdF-B-17/04. Použití distančních forem studia v rámci PdF UP v Olomouci

POVINNÉ NÁLEŽITOSTI ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Rámcová osnova modulu

KOMPLEXNÍ E-LEARNINGOVÉ ŘEŠENÍ PRO VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH

MOOC definice a rámec kvality. Lucie Rohlíková

Zadávací dokumentace k výzvě k podání nabídek

Místa dodání/převzetí nabídky:

Seznam referencí. Sykora Swiss Consulting CZ, s. r.o Marketingová studie cestovního ruchu Sokolovska

První kroky v LMS CISKOM

PROBLEMATIKA NÁVRHU A ZAVÁDĚNÍ ELEKTRONICKÉ VÝUKY DO PRAXE PROBLEMS OF DESIGN AND IMPLEMENTATION E-LEARNING IN THE PRACTICE.

Projekt Didaktika pro kyberprostor (DIKYPR) reg. č. CZ.1.07/1.3.00/

Systém vzdělávání egovernmentových dovedností podle Strategie implementace egovernmentu do území. ISSS 2011, Hradec Králové Zdeňka Šilhová

Mgr. Lenka Nováková Mgr. Jaroslav Milfait Mgr. Stanislav Srba 9. Odborný garant: Mgr. Jan Žídek 10. Materiální a technické zabezpečení:

SYLABUS IT V. Jiří Kubica. Ostrava 2011

PARAMETRY EFEKTIVITY UČENÍ SE ŽÁKA V PROSTŘEDÍ E-LEARNINGU SE ZAMĚŘENÍM NA ADAPTIVNÍ VÝUKOVÉ MATERIÁLY

PRŮVODCE STUDIEM PRO PREZENČNÍ FORMU STUDIA MODULU IT V PODNIKU DÍLČÍ ČÁST PROGRAMOVÁNÍ BUSINESS APLIKACÍ

IBAR: Kvalita a řízení vysokých škol

VZDĚLÁVACÍ PROGRAM TVORBA E-LEARNINGOVÉHO KURZU V PROSTŘEDÍ LMS MOODLE

LMS Moodle ve výuce biofyziky a lékařské informatiky na LF OU

Dva typy kurzů společenskovědního charakteru. Zkušenosti Centra dalšího vzdělávání TU v Liberci

Popis vzdělávací akce

Požadované parametry dodávky služby a technické podmínky

Jak používat e-learning? Metodická příručka pro práci v LMS Unifor

Strategický plán obce Šardice na léta

Rámcová osnova modulu

Jak používat e-learning? Metodická příručka pro práci v LMS Unifor

Osnovy kurzů profesních kvalifikací

Zadávací dokumentace k výběrovému řízení. E-learning CZ.1.07/3.2.04/ In Company Education, a.s.

learning resp.bl) jazyk anglický a německýn

Návrh studijního programu, rozšíření studijního programu nebo prodloužení platnosti studijního programu

Praktické využití M-learningu

Školní vzdělávací program

Pořadové číslo: Název vzdělávacího programu: Počítač ve výuce fyziky

Rámcová osnova modulu

VZDĚLÁVÁNÍ VZDĚLAVATELŮ DOSPĚLÝCH. 1. Vzdělávání dospělých a jeho zařazení do celoživotního vzdělávání

Statistika. Klíčové kompetence V rámci výuky statistiky jsou naplňovány tyto klíčové kompetence: řešení problémů, komunikativní,

Rámcová osnova modulu

Rámcová osnova modulu

E-learning ve vzdělávání. Doc. Ing.Cyril Klimeš, CSc. vedoucí katedry informatiky a počítačů Ostravská univerzita

ICT KOORDINÁTOŘI INFORMACE O STUDIU A JEHO ORGANIZACI

Distanční vzdělávání a e-learning

Rámcová osnova modulu

PROJEKTOVÝ ZÁMĚR OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO

Závěrečná zpráva. Vzdělávání v egon centru ORP Tišnov. Rozhodnutí o poskytnutí dotace r.č. CZ.1.04/4.1.00/ ze dne

PODPORA DISTANČNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ POMOCÍ WEBINÁŘŮ: VÝZKUMY, PRAXE, BUDOUCNOST MICHAL ČERNÝ, KISK FF MU CESNET COMMUNITY FORUM 2015

A1 Marketingové minimum pro posílení výchovy k podnikavosti (8h)

Rámcová osnova modulu

MONITOROVACÍ ZPRÁVA o realizaci projektu Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů

emanuál Rozvoj ICT kompetencí žáků a pedagogů v oblasti zpracování grafiky a předtiskové přípravy pro studenty kurzu v LMS systému Moodle

KOTVA - Systém dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků v primární prevenci rizikového chování. Mgr. Jana Kadlecová Ing.

Blended learning v podnikovém vzdělávání případová studie

Transkript:

Velká kniha e-learningu Potřebné know-how pro provoz a přípravu kurzů. I.A Základní pojmy 1. Základní pojmy 1.1. Distanční vzdělávání 1.2. Vzdělávání online (Web-Based Learning) 1.2.1. Charakteristiky vzdělávání online 1.2.2. Výhody vzdělávání online 1.2.3. Nevýhody vzdělávání online 1.2.4. Porovnání přínosů a problémů online vzdělávání 1.2.5. Použití vzdělávání online 1.3. Student 1.4. Tutor 2. Jak připravíte e-learning 2.1. Služby pro e-learning 2.2. Výběr LMS 2.3. Výběr WBT kurzů 2.4. Další e-služby 2.5. Několik rad 3. O nákupu e-learning jednotky 3.1. Online kurzy 3.2 Tutorování a podpora 3.3 Implementační služby 4. Úspěch e-learningu 4.1. Interakce v e-learningu 4.1.1. Osnovy kurzů, odpovídající požadavkům praxe 4.1.2. Interaktivnost e-learningu 4.1.3. Nabídka podpůrných materiálů 4.2. Příprava účastníků 4.2.1. Příprava studentů 4.2.2 Příprava vedoucích 4.2.3. Podpora studujících

4.3. Monitoring a vyhodnocení 4.3.1. Monitorování a hlášení výsledků 4.3.2. Hodnocení studia 4.3.3. Rozšíření kurzu 4.3.4. Stanovení příštích studijních potřeb 4.4 Rady pro studijní úspěch při e-learningu I.B Situace v ČR 1. Situace v ČR 1.1. Stav na začátku roku 2003 1.1.1. Základní a střední školství 1.1.2. Vysoké školství 1.1.3. Firemní vzdělávání 1.1.4. Vzdělávací organizace 1.2. Místo e-learningu v systému vzdělávání 1.2.1. Samostatná výuka bez tutorské podpory 1.2.2. Samostatná výuka s šedým tutorem 1.2.3. Kombinovaná výuka 2. Řízení a obsah 2.1. LMS jako řídící nástroj 2.2. Kurzy - nositel vzdělávacího obsahu 2.3. CD ROMy a jejich místo 2.3.1. Technicky kombinovaná výuka 2.3.2. Offline řízená výuka 2.4. Datové sklady a knihovny 3. Provoz e-learningu ve firmě 3.3. S LMS nebo bez něj 3.3.1. Bez LMS 3.3.2. S LMS 3.4. Intranetové řešení 3.5. Internetové řešení 3.6. Hosting (outsourcing) I.D Výběrová řízení 1. Výběr LMS

1.1. 10 kroků výběru LMS 1.1.1. Kritéria pro výběr LMS 1.1.2. Konkrétní poptávka na LMS 1.1.3. Vyhodnocení poptávky 2. Výběr obsahu 2.1. Dotazník pro výběr kurzu 2.2. Hodnotící formulář kurzu 2.3. Hodnotící formulář testu 3. Výběr dodavatele II.A Učení jednotka 1. Nákup nebo vlastní tvorba 1.1. Potřeby 1.2. Zdroje 1.2.1. Čas 1.2.2. Lidé 1.2.3. Peníze 1.3. Charakter kurzu 1.4. Podpora rozhodnutí 2. Postup při přípravě vlastní učební jednotky 2.1. Sběr informací 2.1.1. Příprava webovského informačního dokumentu (WID) 2.1.2. Určení profilu studujícího 2.1.3. Určení sub_profilu studujícího 2.1.4. Návrh výukových prvků 2.1.5. Pravidla pro testování 2.1.6. Rozhodnutí o umístění učební jednotky 2.1.7. Podrobnější rozbor jednotlivých otázek 2.2. Příprava materiálů 2.2.1. Specifikace strategie postupu 2.2.2. Určení technických požadavků 2.2.3. Materiálové standardy 2.3. Výroba materiálu

2.3.1. Shromáždění a výběr zdrojů 2.3.2. Příprava grafického rozhraní a šablon 2.3.3. Blokové schéma učební jednotky 2.3.4. Scénář učební jednotky 2.3.5. Kompletace učebních materiálů 2.4. Ověření a zhodnocení materiálů 2.4.1. Formální kontrola 2.4.2. Příprava tutorů a studujících 2.4.3. Pilotní projekt 2.4.4 Vyhodnocení připomínek a zhodnocení výsledků studia II.B Organizace přípavy 1. Varianty e-learningu na webu 1.1. Online kurz kombinovaný s prezenční výukou 1.2. Online kurz bez řízeného studia 1.3. Řízené online studium 1.4. Řízené a tutorované online studium 2. Organizační příprava učební jednotky 2.1. Realizační týmy 2.2. Příprava zadání zadavatele 2.2.1. Cíle učební jednotky 2.2.2. Osnova učební jednotky 2.2.3. Podrobná osnova učební jednotky 2.2.4. Kaskádové řešení kurzu 2.2.5. Specifikace pro ověření znalostí 2.2.6. Využití multimédií a obrázků v učební jednotce 2.2.7. Nedostatky v přípravě zadání 2.3. Smlouva o vytvoření online učební jednotky 3. Tým pro e-learning 3.1. Řízení projektu 3.1.1. Manažer projektu 3.2. Návrh a příprava obsahu 3.2.1. Návrhář osnovy kurzu 3.2.2. Autoři výukových objektů 3.2.3. Korektoři obsahu

3.3. Vytvoření obsahu 3.3.1. Grafici 3.3.2. Zvukaři 3.3.3. Návrháři HTML/XML 3.3.4. Programátoři 3.3.5. Integrátor kurzu 3.3.6. Kontroloři kvality 4. Řízení vývojového týmu 5. Pravidla pro přípravu podkladů II.C Příprava 1. Příprava online kurzů 1.1. Učební materiály 1.1.1. Doporučení pro autory podkladů 1.1.2. Utřídění prvotních podkladů 1.1.3. Jazyková pravidla 1.1.4. Pravidla formátování textu 1.1.5. Části online učební jednotky 1.1.6. Konvence pro pojmenování podkladů 1.1.7. Oponentura podkladů online učební jednotky 1.2. Požadavky vzdělávání online 1.3. Výběr a analýza učebního materiálu 1.3.1. Typy zdrojů 1.3.2. Výběr zdrojů 1.3.3. Hodnotící kritéria 2. Příprava otázek pro testování 2.1. Essey otázky (essey questions) 2.2. Doplňované otázky (short answer/completion questions) 2.3. Objektové otázky (Objective questions) 2.3.1. Otázky true/false (false/true quesions) 2.3.2. Souhlasné pojmy (matching questions) 2.3.3. Několik odpovědí (multipe-choice questions) 2.3.4. Interpretativní cvičení (interpretative exercise) 3. Příloha 3.1 Testovací otázky souhrnně

II.D Vytvoření a implementace 1. Zásady transformace podkladů 1.1. Návrh online materiálů 1.2. Komponenty vzdělávání online 1.3. Uživatelské rozhraní a šablony 1.3.1. Prohlížeč kurzu 1.3.2. Organizace učební jednotky 1.3.3. Šablony pro web stránky 1.3.4. Text na stránce 3.1.5. Grafika na stránce 1.4. Organizace učební jednotky 1.4.1. Základní prvky akčního diagramu 3.2.3 Akční diagram 1.4.2. Konvence jmen souborů a adresářů 1.4.3. Nástroje pro vytvoření nabídek osnovy kurzu 2. Příprava účastníků online studia 2.1. Úloha tutorů 2.1.1. Úvodní kontakt se studujícím 2.1.2. Jak může tutor pomáhat studujícímu 2.1.3. Metody podpory studujících 2.2. Příprava tutorů 2.2.1. Rozdíl mezi vyučujícím a tutorem 2.2.2. Počítačové dovednosti nebo pedagogický přístup 2.2.3. Treningové skupiny tutorů 2.3. Úloha studujících 2.3.1. Použití materiálů učební jednotky 2.3.2. Studium online web kurzů