Studijní návštěva
|
|
- Libor Tábor
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Studijní návštěva Jméno účastníka: Kateřina Šímová Název školy/instituce: Fond dalšího vzdělávání Funkce: vedoucí oddělení stáží Adresa instituce: Na Maninách 20, Praha 7 Telefon: katerina.simova@fdv.mpsv.cz Číslo a název studijní návštěvy: 137 Competent : an instrument for new labour market services and more efficient career guidance Místo konání - země: Belgie Datum: Organizátor: DE KEERSMAEKER Veerle Název hostitelské instituce: (Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen) Adresa: Wetstraat Brussel Telefon: vdkeersmaecker@serv.be
2 ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA: Téma mé studijní návštěvy bylo Competent: nástroj pro služby zaměstnanosti a efektivní kariérové poradenství. Competent je online databáze ( která obsahuje popis kompetencí potřebných pro výkon jednotlivých povolání. Databáze je spravována institucí (tj. socioekonomická rada Vlámska). Již dříve existovaly ve Vlámsku snahy o popis kompetencí pro jednotlivá povolání, ale výsledkem byly spíše jen statické informace bez jednotného systému. Z tohoto důvodu byly analyzovány příklady dobré praxe v zahraničí a jako výchozí databáze byla vybrána francouzská databáze kompetencí ROME. Competent tedy přebírá popisy kompetencí pro jednotlivá povolání a navíc (oproti ROME) obsahuje doplňující informace, především určitá rozšíření zohledňující stiuaci ve Vlámsku a příslušnou legislativu. Data v databázi jsou validována sociálními partnery a dalšími relevantními subjekty. Aktuální verze databáze Competent je vytvářena od roku 2010 a obsahuje popisy kompetencí pro široké spektrum povolání napříč všemi obory. Databáze je pravidelně aktualizována a doplňována, do budoucna je plánováno dokončení francouzské a spuštění anglické verze. V rámci studijní návštěvy představili zástupci (kontakt viz výše) blíže databázi Competent a byla diskutována tematika kompetencí ve vazbě na uplatnitelnost na trhu práce i na další vzdělávání jednotlivců. Realizované aktivity a prezentace se zabývaly kompetencemi samotnými (obecné kompetence, kompetence specifické pro konkrétní povolání apod.) i jejich rozvojem. Dále byla představena řada příkladů využití databáze Competent nejen ze strany zaměstnavatelů (viz dále), ale např. i ze strany VDAB (Vlámské služby zaměstnanosti). Ve VDAB byla vytvořena IT platforma nad databází Competent (tato platforma dále jen jako ROME/Competent ), která obsahuje informace o volných pracovních místech. U jednotlivých volných pracovních míst jsou popsány kompetence vyžadované zaměstavatelem na danou pozici (zaměstnavatel vychází z nabídky Competent, své požadavky na kompetence může ale i dále rozvést či upřesnit). Z druhé strany uchazeč o zaměstnání vyplňuje svůj profil opět postavený především na nabitých kompetencích, znalostech a zkušenostech. ROME/Competent provádí párování tj. na základě požadavků zaměstnavatele najde, jací uchazeči o zaměstnání splňují požadované komptence (nebo na základě požadavku uchazeče o zaměstnání najde, jaká jsou nabízená pracovní místa dle kompetencí konkrétního uchazeče), a zobrazí procento shody se zadanými kritérii. V systému lze také například zadat, aby se nezobrazovali uchazeči, kteří nemají nějakou klíčovou kompetenci. Ze strany zaměstnavatelů i uchazečů jsou dále přínosné např. informace o počtu volných míst/uchazečů na dané pozici v konkrétním regionu apod. Základní využití platformy je pro uživatele zdarma. Platformu lze využít také například pro identifikaci nedostatku kompetencí u některých uchazečů o zaměstnání (což může vést k efektivnějšímu vzdělávání a rozvoji těchto osob prostřednictvím přesně zaměřených školení na zvýšení pouze chybějících kompetencí, které jsou požadovány ze strany zaměstnavatelů). Systém je uživatelsky přívětivý a z hlediska studijní náštěvy ho považuji za jeden z nejlepších příkladů dobré praxe. Systém umožňuje nejen efektivnější párování nabídky a poptávky, ale také sledování trendů na trhu práce (tj. o jaké pozice a komptetence je ze strany zaměstnavatelů a uchazečů o zaměstnání zájem). Tím, že systém vychází z francouzské databáze ROME, umožňuje také přeshraniční spolupráci s Francií a efektivnější řešení nezaměstnanosti. Právě toto úzké napojení na francouzkou databázi ROME, které umožňuje přeshraniční spolupráci a vzájemnou výměnu know-how, také považuji za skvělý příklad dobré praxe. Co se týče využívání databáze ze strany zaměstnavatelů, jedná se mimo výše uvedeného dále i o praktické využití v personální oblasti (popisy pracovních míst, nábor nových zaměstnanců, školení zaměstnanců tj. zaměření se na chybějící nebo nedostatečné kompetence atd.). V České republice existuje obdobná databáze, jako je Competent, a to Národní soustava povolání ( Ta byla také z mé strany v rámci studijní návštěvy prezentována, a to v návaznosti na projekt Stáže ve firmách vzdělávání praxí (reg. č. CZ.1.07/3.1.00/ ). V rámci tohoto projektu
3 jsou využívány šablony stáží, jejichž základem v popisu kompetencí je mimo jiné právě Národní soustava povolání. Projekt Stáže ve firmách vzdělávání praxí tak byl prezentován jako příklad dobré praxe za ČR. Studijní návštěva pro mne byla velmi přínosná především z pohledu chápání kompetencí a možnosti rozvoje práce s kompetencemi stážistů apod. Důležitým přínosem studijní návštevy pak byla také možnost výměny zkušeností s kolegy z jiných zemí EU a z Turecka. Složení skupiny bylo velmi rozmanité nejen, co se týká národnostního složení, ale i typu institucí, které jednotliví účastníci zastupovali (státní správa, firmy, neziskové organizace, akademická obec atd.). Program studijní návštěvy byl velmi dobře sestaven a obsahoval především: - teoretické seznámení s databázemi Competent a ROME/Competent včetně praktických ukázek práce v databázích (z pohledu uživatele i z pohledu administrátora), - praktické zapojení všech účastníků při aktivitách/hře, díky které jsme se učili lépe pracovat s kompetencemi a uvědomit si jejich význam - příklady dobré praxe (včetně prezentací jednotlivých účastníků studijní návštěvy a exkurze do firmy SPIT na recyklaci odpadu). Co se týče praktické stránky studijní návštěvy přístup Národní agentury Praha i organizátorů ze byl velmi vstřícný a profesionální. Díky této studijní návštěvě jsem tak získala nejen mnoho nových znalostí a zkušeností, které budu moci uplatnit ve své práci na Fondu dalšího vzdělávání, ale i řadu nových kontaktů a skvělou zkušenost.
4 SEZNAM ÚČASTNÍKŮ: Name Employer Sending Country GRUPE Simon Deutsche Industrie- und DE Handelskammertag e.v. DOGRUL Abdullah Kütahya Sosyal Bilimler Meslek TR Naci Yüksekokulu, Dumlupinar Üniversitesi DIDELET PEREIRA Filipe José SUCIU Iuliana Raluca KARAMPATZAKI Angelike ASCHENBRENNER Sabine SIMOVA Katerina PERNSTEINER Christina VIELAVICIENE Renata Instituto Politecnico de Setubal PT COLEGIUL TEHNIC "MIHAI BACESCU" FALTICENI Kentro Symvoulephtikis & Prosanatolismou Magnesias Directorate of Secondary Education of Magnesia Deutsche Angestelltenakademie Fond dalšího vzdělávání / Fund of Further Education MAFALDA Verein zur Forderung und Understutzung von Madchen und jungen Frauen RO GR DE CZ AT ralucel1978@yahoo.com akarabatzaki@yahoo.gr sabine.aschenbrenner@daa.de katerina.simova@fdv.mpsv.cz christina.pernsteiner@gmx.at HR Guide MB LT gmail.com
5 PROGRAM: Presentation of Competent and the relation to the Flemish Qualification Framework Tuesday 10 June h00 Transfer to the by subway Lobby of hotel Ibis Welcome at 09h30 Flanders Social and Economic Council (Pieter Kerremans, General administrator - ) 09h40 10h00 11h00 11h15 Presentation of Flanders Social and Economic Council and social dialogue in Flanders (Ria Van Peer, International affairs - ) General introduction and demonstration of Competent European context Break (Competency team - ) Flemish Qualifications Framework in relation to Competent (Ingrid Vanhoren and Sarah Bonte Agency for Quality Assurance in Education and Training - AKOV) 12h15 Lunch Space for competencies. 13h30 A simulation game about competence management and competence development (Brigitte Lauwers - ) 17h30 Group Report 17h45 Return to the hotel
6 Wednesday 11 June 2014 Competent in relation to the labour market services 09h00 Transfer to VDAB by walk Lobby of hotel Ibis Competent supporting the labour market services 10h00 12h00 (Gerd Goetschalckx and Ria Deketele Flemish Employment and Vocational Training Service - VDAB) Walk to VDAB 12h30 Lunch Participants presentations 14h00 Grupe Simon Parlato Valentino Vielavičienė Renata Aschenbrenner Sabine Pernsteiner Christina 15h30 Break 15h45 Group Report 16h00 Guided tour in the European Quarter of Brussels (optional) Starting from 18h00 Return to the hotel
7 Competence policy in companies Thursday 12 June h00 Transfer to Leuven by train and bus Lobby of hotel Ibis 10h00 Competent in relation to social economy companies(annick Schockaert t Spit) SPIT at Leuven 12h00 Lunch SPIT at Leuven 13h00 Transfer to by train and bus 14h00 Participants presentations Dogrul Abdullah Naci Didelet Pereira Filipe José Suciu Raluca Iuliana Karampatzaki Angelike Šímová Kateřina 15h30 Break 15h45 Group report 16h30 Return to the hotel 18h30 Walk to the restaurant Lobby of hotel Ibis 19h00 Dinner at Les Brigittines (optional) City centre
8 Applications of Competent Friday 13 June h45 Transfer to by subway Lobby at hotel Ibis Good practices: Real estate sector (Katrien Penne Foundation Innovation and Work, ) 10h00 On the job learning (Peter Vanhaeverbeke - VDAB) Lessons learned and evaluation of Competent and the use in EU countries (Competency team - ) 11h30 Break 11h45 Group report, finalisation 12h30 Lunch & farewell ceremony 14h30 End of the study visit Return to the hotel/airport
Studijní návštěva 2013 2014
Studijní návštěva 2013 2014 Jméno účastníka: Název školy / instituce: Funkce: Adresa instituce: Ludvík Eger Fakulta ekonomická ZČU v Plzni Proděkan Husova 11, 306 14 Plzeň Telefon: 377 633 001 Fax: 377
VíceStudijní návštěva 2013-2014. Název školy/instituce: Vyšší policejní škola Ministerstva vnitra v Praze
Studijní návštěva 2013-2014 Jméno účastníka: Radomíra Houšková Název školy/instituce: Vyšší policejní škola Ministerstva vnitra v Praze Funkce: zástupkyně ředitele Adresa instituce: Pod Táborem 102/5,
VíceTIGRIS Training Programme in Prague. 7-9 March Time Activity Details & Location Transportation & Comment
TIGRIS Training Programme in Prague 7-9 March 2018 Programme: Wednesday, 7 March 2018: Arrival Time Activity Details & Location Transportation & Comment Late afternoon Arrival in Prague from Masaryk Hotel
VíceSTUDIJNÍ NÁVŠTĚVA V RÁMCI PROGRAMU SVES
STUDIJNÍ NÁVŠTĚVA V RÁMCI PROGRAMU SVES 9. 11. dubna 2014 Ing. Zdeněk Matúš 193 Abalar Project. Programme for the digital classroom and teacher training in ICT ICT koordinátor, učitel Mendelova střední
VíceZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA. Studijní návštěva 2013-2014
Jméno účastníka: Název školy/instituce: ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Studijní návštěva 2013-2014 Dana Kapitulčinová Centrum pro otázky životního prostředí, Univerzita Karlova v Praze Výzkumný pracovník Funkce: Adresa
VíceINNO-CAREER: Příprava prototypu vzdělávacího programu pro kariérové poradce
INNO-CAREER: Příprava prototypu vzdělávacího programu pro kariérové poradce Představení projektu Zuzana Freibergová, freibergova@nvf.cz This project has been funded with support from the European Commission.
VíceVyhledávání partnerů pro mezinárodní spolupráci v rámci Enterprise Europe Network. Jiří JANOŠEC Technologické centrum AV ČR
Vyhledávání partnerů pro mezinárodní spolupráci v rámci Enterprise Europe Network Jiří JANOŠEC Technologické centrum AV ČR Enterprise Europe Network Mezinárodní síť financovaná z Rámcového programu pro
VícePožadavky trhu práce a praxe v profesním vzdělávání v geoinformatice současná situace v Evropě a u nás Petr KUBÍČEK, Zdeněk STACHOŇ, Milan KONEČNÝ, Tomáš Řezník LGC, MU Brno 16. 5. 2014 Situace na VŠ Málo
VíceCesta pro mladé. Cesta k uplatnění na trhu práce registrační číslo projektu: CZ /0.0/0.0/15_123/
Cesta pro mladé Cesta k uplatnění na trhu práce registrační číslo projektu: CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_123/0002762 28.11.2017 Základní informace o projektu Realizátor: Fond dalšího vzdělávání, p. o. (MPSV)
VíceJak získat data z European Working Conditions Survey
Webové stránky EurLIFE 2013. Dostupné z: http://www.eurofound.europa.eu/areas/ qualityoflife/eurlife/index.php [cit. 17. 6. 2013]. Jak získat data z European Working Conditions Survey Petra Sadílková Sociologický
VíceTime Activity Arrivals in Napajedla and accomodation at bungalows / Příjezd a ubytování účastníků táboru
1 st Comenius International Camp Programme Sunday, 25 th May Arrivals in Napajedla and accomodation at bungalows / Příjezd a ubytování účastníků táboru CZ - 5 pm - Napajedla GER - 5 pm - Napajedla PT -
VíceStudijní návštěva 2013-2014
Studijní návštěva 2013-2014 Jméno účastníka: Lucie Vlková Název školy/instituce: Slůně svět jazyků, s.r.o. Funkce: ředitelka Adresa instituce: Mariánské náměstí 480/5, 709 00 Ostrava Telefon: +420 777
VícePříležitosti a hrozby pro další vzdělávání v novém programovacím období (Konference AIVD)
Příležitosti a hrozby pro další vzdělávání v novém programovacím období (Konference AIVD) 20. 11. 2014 Praha Miroslav Procházka, FDV O čem budu hovořit Podpora DV FDV kdo jsme FDV co děláme Vybrané projekty
VíceEvaluační konference
Employability of Erasmus Mundus alumni Evaluační konference Zaměstnatelnost absolventů programu Erasmus Mundus Petra Chaloupková, Petra Brtníková, Zuzana Polívková, et al. 12.6.2018, Praha Obsah Projekt
VíceStudijní návštěva
Studijní návštěva 2012 2013 Jméno účastníka: Eva Síkorová Název instituce: Ministerstvo práce a sociálních věcí Funkce: odborný referent Adresa: Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2 Telefon: +420 221923263
VíceVybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání. Selected Economic Indicators of Health in International Comparison
Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 28. 7. 2010 39 Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání Selected Economic Indicators of Health
VíceStudijní návštěva
Studijní návštěva 2013 2014 Jméno účastníka: Jaromíra Šindelářová Název školy/instituce: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem Funkce: vysokoškolská učitelka Adresa instituce: KBO, Hoření
VíceMožnosti pro vyhledávání inovací a partnerů pro zahraniční spolupráci. Jiří JANOŠEC Technologické centrum AV ČR
Možnosti pro vyhledávání inovací a partnerů pro zahraniční spolupráci Jiří JANOŠEC Technologické centrum AV ČR Technologické centrum AV ČR Sdružení právnických osob založeno v roce 1994 Oddělení TC AV
VíceVybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání. Selected Economic Indicators of Health in International Comparison
Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 16. 7. 2009 35 Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání Selected Economic Indicators of Health
VíceVybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání. Selected Economic Indicators of Health Care in International Comparison
Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 31. 8. 2012 42 Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání Selected Economic Indicators of Health
VíceMoravskoslezský pakt zaměstnanosti
Moravskoslezský pakt zaměstnanosti 5. září 2012 Setkání Tajemníků měst a obcí Lotyšska Petr Rachunek Pakt zaměstnanosti PROČ? Lidské zdroje v dostatečném počtu a s požadovanou strukturou dovedností důležitý
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele Bílá pole označují text,
VíceFE TUL. Bachelor. Business Administration MANAGEMENT OF SERVICES
FE TUL Bachelor Business Administration MANAGEMENT OF SERVICES Compulsory classes Common compulsory classes Mikroekonomie I / Microeconomics I prof. Ing. Jiří Kraft, CSc. (50 %) doc. PhDr. Ing. Pavla Bednářová,
VíceFond dalšího vzdělávání. www.fdv.mpsv.cz
Fond dalšího vzdělávání www.fdv.mpsv.cz Poslání a cíle FDV příspěvková organizace Ministerstva práce a sociálních věcí. Poslání podporovat uplatnitelnost občanů ČR prostřednictvím dalšího vzdělávání. Vize
VíceDŮM ZAHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE Možnosti celoživotního vzdělávání učitelů
DŮM ZAHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE Možnosti celoživotního vzdělávání učitelů Workshop pro učitele přírodovědných předmětů v rámci programu Amgen Teach VŠCHT Praha, 27. 11. 2014 Dům zahraniční spolupráce (DZS, www.dzs.cz)
VíceAPLA PRAHA, STŘEDNÍ ČECHY, o.s. AUTISM-EUROPE. Together We Can Manage Společně to zvládneme
APLA PRAHA, STŘEDNÍ ČECHY, o.s. AUTISM-EUROPE Together We Can Manage Společně to zvládneme Jen pár slov Jak dlouho? How long? 15 minut /minutes Mgr. Ellina Horalíková Členka správní rady Autism Europe
VíceStáže ve firmách vzdělávání praxí
Stáže ve firmách vzdělávání praxí Představení projektu Základní informace o projektu Realizátor projektu: Fond dalšího vzdělávání Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost (OP VK) prioritní osa
VíceECVET certifikáty ve vzdělávání pro HLINĚNÉ STAVITELSTVÍ
Poznej hlínu ECVET certifikáty ve vzdělávání pro HLINĚNÉ STAVITELSTVÍ Trh v oblasti hliněného stavebnictví vzrůstá v celé Evropě Je zapotřebí školených řemeslníků a odborníků se znalostmi, dovednostmi
VíceStudijní návštěva 2013-2014
Studijní návštěva 2013-2014 Jméno účastníka: Eliška Křižková Název instituce: Národní institut pro další vzdělávání Funkce: metodik pro vzdělávání Adresa instituce: Senovážné náměstí 25, 110 00 Praha 1
VíceZákladní škola, Kunovice, U Pálenice 1620
ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA ORGANIZÁTORA Číslo a název studijní návštěvy: 36, Non-traditional approach to teaching physical education Datum konání: 18. 22. 10. 2010 Jméno organizátora: Mgr. Marek Tvrdoň Funkce: ředitel
VíceVybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání. Selected Economic Indicators of Health Care in International Comparison
Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 23. 9. 2013 42 Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání Selected Economic Indicators of Health
VíceVybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání. Selected Economic Indicators of Health Care in International Comparison
Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 7. 9. 2015 7 Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání Selected Economic Indicators of Health
VícePROGRAM LEONARDO DA VINCI
PROGRAM LEONARDO DA VINCI Informační den k evropským vzdělávac vacím m programům Pardubice 23. 5. 2012 Program Leonardo da Vinci zaměřen na výukové a vzdělávací potřeby všech osob účastnících se odborného
VícePrezentace individuálního projektu národního
Prezentace individuálního projektu národního Číslo OP i : CZ 1.07 Název OP: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Číslo PO ii : 7. 3 Prioritní osa: Název PO: Další vzdělávání Číslo oblasti 7. 3. 1 podpory:
VíceIndividuální projekty národní
Individuální projekty národní Číslo OP: CZ 1.07 Název OP: OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Číslo výzvy: 49 Název výzvy: Žádost o finanční podporu z OP VK IPn oblast podpory 3.1 Prioritní osa: 7.3
VíceVybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání. Selected Economic Indicators of Health in International Comparison
Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 14. 8. 2007 37 Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání Selected Economic Indicators of Health
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VíceLenka Hloušková Ústav pedagogických věd (ÚPV) Filozofická fakulta MU (FF MU)
Lenka Hloušková Ústav pedagogických věd (ÚPV) Filozofická fakulta MU (FF MU) Seminář Inspiration Connection Action. Vzdělávání a výzkum v oblasti kariérového poradenství na vysokých školách 19. listopadu
VíceJe náš vzdělávací systém efektivní? Ekonomický pohled
Je náš vzdělávací systém efektivní? Ekonomický pohled Daniel Münich Institut pro demokracii a ekonomickou analýzu Nezávislý think tank při Národohospodářském ústavu AV ČR, v.v.i. zaměřující se na analýzu,
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro pedagogické pracovníky a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Šablona stáže
VíceMožnosti pro vyhledávání inovací a partnerů pro zahraniční spolupráci. Jiří JANOŠEC Technologické centrum AV ČR
Možnosti pro vyhledávání inovací a partnerů pro zahraniční spolupráci Jiří JANOŠEC Technologické centrum AV ČR Technologické centrum AV ČR Sdružení právnických osob založeno v roce 1994 Oddělení TC AV
VíceVybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání. Selected Economic Indicators of Health Care in International Comparison
Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 1. 8. 2014 19 Vybrané ukazatele ekonomiky zdravotnictví v mezinárodním srovnání Selected Economic Indicators of Health
Vícena trhu práce (přednáška pro gymnázia) KIT PEF CZU - Vladimír Očenášek
na trhu práce (přednáška pro gymnázia) 1 položme si pár otázek... předvídáme měnící se kvalifikační potřeby? (co bude za 5, 10, 15 let...) jsou propojeny znalosti, dovednosti a kompetence (žáků, studentů,
VíceProgram Leonardo da Vinci.
Program Leonardo da Vinci www.naep.cz Základní dokumenty Rozhodnutí č. 1720/2006/ES zavádějící program celoživotního učení Výzva 2009 k předkládání návrhů Výzva 2009 - Strategické priority Příručka pro
VíceStudijní návštěva
Studijní návštěva 2012-2013 Jméno účastníka: Viktor Piorecký Název školy/instituce: Agentura pro sociální začleňování, Úřad vlády ČR Funkce: analytik pro oblast vzdělávání Adresa instituce: nábř. Edvarda
VíceČesko-anglický slovníček odborných výrazů v oblasti mládeže
Česko-anglický slovníček odborných výrazů v oblasti mládeže aktivní občanství AICM active citizenship Association for Support for the Development of Youth Information Centres in the Czech Republic bezdomovectví
VíceAbsolventi terciárního vzdělání a kvalifikační poţadavky trhu práce
Inovace výstupů, obsahu a metod bakalářských programů vysokých škol neuniverzitního typu. CZ.1.07/2.2.00/28.0115 Absolventi terciárního vzdělání a kvalifikační poţadavky trhu práce Jan Koucký 1. Uplatnění
VíceVývoj slovenskej ekonomiky a potreba vysokoškolákov v medzinárodnom porovnaní
Vývoj slovenskej ekonomiky a potreba vysokoškolákov v medzinárodnom porovnaní Jan Koucký Konferencia Prognózovanie potrieb trhu práce Hotel Crowne Plaza, Bratislava, 14. novembra 2014 1. Středisko vzdělávací
VíceElektronické vzdělávání. Ing. Petr Městecký, IBM ČR
Elektronické vzdělávání Ing. Petr Městecký, IBM ČR Chytřejší planeta Planeta Chytřejší planeta Chytřejší planeta Vzdělávání chytřejší uživatelé, zaměstnanci, lidé. IBM a vzdělávání IBM je celosvětově přední
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VíceInternacionalizace, projekt Cluster COOP. Regionální setkání CluStrat; Cheb Ing. Hana Zvariková, CzechInvest
Internacionalizace, projekt Cluster COOP Regionální setkání CluStrat; Cheb 7.3.2013 Ing. Hana Zvariková, CzechInvest Obsah: Internacionalizace Co? Proč? Jak? Podpora internacionalizace Národní a evropský
VíceIMPLEMENTAČNÍ PROJEKT ČÁST KARIÉROVÉ PORADENSTVÍ. Zlín,
IMPLEMENTAČNÍ PROJEKT ČÁST KARIÉROVÉ PORADENSTVÍ Zlín, 13. 6. 2017 2 Klíčové aktivity Krajská hospodářská komora KA 6.1 Regionální web kariérního poradenství Oslovování, komunikace a jednání se spolupracujícími
VíceKarel Koucký. Státní oblastní archiv v Praze Národní archiv AKM 2013, 27. 11. 2013 1
Karel Koucký Státní oblastní archiv v Praze Národní archiv AKM 2013, 27. 11. 2013 1 APEx projekt pro zpřístupnění archivního dědictví Konference Building infrastructures for archives in a digital world
VícePODPOROVANÉ ZAMĚSTNÁVÁNÍ V LOTYŠSKU SOUČASNÁ SITUACE A ZKUŠENOSTI. LOTYŠSKÁ SPOLEČNOST PRO AUTISMUS (Latvian Autism Society)
PODPOROVANÉ ZAMĚSTNÁVÁNÍ V LOTYŠSKU SOUČASNÁ SITUACE A ZKUŠENOSTI LOTYŠSKÁ SPOLEČNOST PRO AUTISMUS (Latvian Autism Society) Jaké je to v Lotyšsku? - V Lotyšsku dosud existuje jen několik málo podporovaných
VíceBASIMET Vzdělávání odborných pracovních sil v Horním Rakousku Jižních Čechách
BASIMET Vzdělávání odborných pracovních sil v Horním Rakousku Jižních Čechách Konzorcium Horní Rakousko Berufsförderungsinstitut (Institut pro podporu zaměstnání) Oberösterreich BFI-OÖ (lead partner) ORF
VíceStudijní návštěva 2012-2013
Studijní návštěva 2012-2013 Jméno účastníka: Mgr. Stanislav Knob, Ph.D. Název školy/instituce: RPIC-ViP,s.r.o., Funkce: lektor, vývojář, konzultant Adresa instituce: Výstavní 2224/8, 709 00 Ostrava Telefon:
VícePovolání Kraj Od Medián Do Od Medián Do. Olomoucký kraj Kč Kč Kč CZ-ISCO Mzdová sféra Platová sféra
Karierový poradce Kariérový poradce prostřednictvím kariérových technik, metod a postupů poskytuje poradenské služby, jejichž cílem je pomáhat a podporovat jednotlivce nebo skupiny osob v jakémkoliv věku
VíceFE TUL. Bachelor. Business Administration PRODUCTION MANAGEMENT
FE TUL Bachelor Business Administration PRODUCTION MANAGEMENT Compulsory classes Common compulsory classes Mikroekonomie I / Microeconomics I prof. Ing. Jiří Kraft, CSc. (50 %) doc. PhDr. Ing. Pavla Bednářová,
VíceBlanka Jankovská Univerzitní knihovna Pardubice. 19. září 2013, Aula UK, Praha - Jinonice
Blanka Jankovská Univerzitní knihovna Pardubice I Inspirace i z konference k f LILAC 2013 aneb Jak nás Alan Carbery namotivoval IVIG 2013: Retrospektivy a perspektivy 19. září 2013, Aula UK, Praha - Jinonice
VíceIP Psychology of Entrepreneurship
IP Psychology of Entrepreneurship ERA-IP-2010-04 Praha, VŠE 17.-30.7.2011 Cíl Přivést dohromady profesory, podnikatele, investory a studenty z šesti evropských zemí za účelem sdílení znalostí jak učit,
VíceZvýšení schopnosti pracovnělékařských služeb pečovat o zdraví stárnoucí pracovní populace. MUDr. Vladimíra Lipšová SZÚ, CHPPL
Zvýšení schopnosti pracovnělékařských služeb pečovat o zdraví stárnoucí pracovní populace MUDr. Vladimíra Lipšová SZÚ, CHPPL Obecné informace o projektu Účastníci Výběr tématu proč? Cíle projektu Cílové
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VíceCesta pro mladé. Cesta k uplatnění na trhu práce. Fond dalšího vzdělávání, 2016
Cesta pro mladé Cesta k uplatnění na trhu práce Fond dalšího vzdělávání, 2016 Základní informace Projekt probíhá od jara 2016 do jara 2020 Realizátorem je Fond dalšího vzdělávání Podpoříme 4 500 studentů
VíceHLAVNÍ VÝHODY PROGRAMU
VELKÁ BRITÁNIE - Twin Group Společnost Twin Group byla založen v roce 1993, od té doby působí na trhu jako poskytovatel vzdělání a stáží. Za dobu svého fungování získala ve svém oboru řadu ocenění. Díky
VíceZávěrečná zpráva Studijní návštěva
Závěrečná zpráva Studijní návštěva 2012-2013 Jméno účastníka: Hana Kučová Název školy/instituce: RPIC-ViP s.r.o. Funkce: projektový manažer, konzultant Adresa instituce: Výstavní 2224/8, 709 00 Ostrava
VícePředstavení iniciativy CIVITAS a CIVINET
Představení iniciativy CIVITAS a CIVINET CIVINET SÍŤ K UDRŽITELNÉ MOBILITĚ VE MĚSTECH 20. únor 2014 Praha, Ministerstvo dopravy Struktura prezentace - Evropská iniciativa CIVITAS představení - Sítě CIVINET
VíceNávrh Rezoluce ze setkání Rady a zástupců vlád členských zemí na téma Posilování politik, systémů a praxe na poli celoživotního poradenství v Evropě
ÚVODNÍ POZNÁMKA Od: Generální sekretariát rady EU Pro: Rada EU Č. předch. dok.: 8448/04 EDUC 89 SOC 179 Věc: Rada Evropské Unie Brusel, 18. květen 2004 9286/04 Návrh rezoluce Rady EU a zástupců jednotlivých
VíceHodnocení a uznávání výsledků neformálního vzdělávání kariérových poradců. Zuzana Freibergová
Hodnocení a uznávání výsledků neformálního vzdělávání kariérových poradců Zuzana Freibergová IMPROVE Improving Validation of Not-Formal Learning in European Career Guidance Practitioners Projekt IMPROVE
VíceNovinky o programech TA ČR
1 Novinky o programech TA ČR Martin Bunček. Technologická agentura ČR Hradec Králové, 11.5. 2017 Projekty v programech TA ČR Struktura účastníků v projektech Očekávané výsledky v programech TA ČR Programy
VíceSOUHRNNÁ ZPRÁVA Výběr a definice klíčových kompetencí řídících pracovníků školských zařízení pro zájmové vzdělávání a nestátních neziskových
SOUHRNNÁ ZPRÁVA Výběr a definice klíčových kompetencí řídících pracovníků školských zařízení pro zájmové vzdělávání a nestátních neziskových organizací dětí a mládeže, nebo pracujících s dětmi a mládeží.
VícePřijďte se inspirovat
Vážení, rádi bychom Vás jménem realizačního týmu projektu Strategické plánování rozvoje vzdělávací soustavy Libereckého kraje (KAP LK) pozvali na další setkání platformy Volba povolání a platformy Vzdělávání
Vícemalým a středním podnikům aneb ECDL v personalistice a vzdělávání
malým a středním podnikům aneb ECDL v personalistice a vzdělávání Evropský týden MSP 2011, TIC ČKD Praha, 4. října 2011 Co je koncept ECDL? ECDL (European Computer Driving Licence) je mezinárodně rozšířený
VíceInovace a transfer technologií v projektu Enterprise Europe Network
Title of the presentation Date 1 Inovace a transfer technologií v projektu Enterprise Europe Network Jiří JANOŠEC Technologické centrum Akademie věd ČR European Commission Enterprise and Industry Title
VíceStudijní návštěva 2013 2014
Studijní návštěva 2013 2014 Jméno účastníka: Hana Novotná Název školy / instituce: Česká školní inspekce Funkce: Vedoucí oddělení vnějších vztahů Telefon: 251 023 223 E-mail: hana.novotna@csicr.cz Číslo
VíceRue du Trône, 60 1050 Brussels (Belgium) www.bohemiaeuplanners.eu www.facebook.com/bohemiaeuplanners
Staň se Instruktorem pro projekty z komunitárních programů EU ve svém regionu! Proč je dobré znát Brusel? Hlavním cílem tohoto projektu je vyškolení 13-ti instruktorů, kteří díky projektu získají schopnost
VíceVývoj agenturního zaměstnávání u nás a vevropě
Vývoj agenturního zaměstnávání u nás a vevropě Světové a Evropské statistiky agenturního zaměstnávání (zdroj: Mezinárodní konfederace agentur práce Ciett) Jak si stojí Česká republika vkontextu zemí EU
VíceObsah. 1. Obecné informace/metodologie 2. Souhrnný profil 3. Očekávání studentů a hodnocení univerzity 4. Vzdělání a kariéra
Czech Edition Obsah 1. Obecné informace/metodologie 2. Souhrnný profil 3. Očekávání studentů a hodnocení univerzity 4. Vzdělání a kariéra trendence radius of action over 530,000 participants 27 countries
Vícepro lepší odborné Miroslav Procházka miroslav.prochazka@nuov.cz budoucnost Uherský Brod 20-21/10/ 2010
Uherský Brod 20-21/10/ 2010 Co dělat d pro lepší odborné vzdělávání Miroslav Procházka miroslav.prochazka@nuov.cz Konference Škola ve firmě,, firma ve škole: Odborné vzdělávání vize, trendy, budoucnost
VíceZpráva z jednání + fotodokumentace. 19. - 20. 9. 2013, Praha
Závěrečná mezinárodní konference projektu Bilanční diagnostika pro uchazeče o zaměstnání: výměna zahraničních zkušeností a aplikace nových poznatků do praxe Úřadu práce 19. - 20. 9. 2013, Praha Zpráva
VíceMožnosti práce a studia v zemích EU
Možnosti práce a studia v zemích EU 1 Členské státy Evropské 1. Belgie 2. Bulharsko 3. ČR 4. Dánsko 5. Estonsko 6. Finsko 7. Francie 8. Irsko 9. Itálie 10. Kypr unie 11. Litva 12. Lotyšsko 13. Lucembursko
VíceAbsolutní rozdíl mezi ženami a muži v mírách zaměstnanosti (ženy a muži ve věku
Absolutní rozdíl mezi ženami a v mírách zaměstnanosti ( a ve věku 15 64 let) v členských státech EU a přistupujících zemích 1998 a 2002 (Rozdíl mezi mírami zaměstnanosti žen a mužů) levý sloupec: 1998
VíceAKADEMIE PERSONALISTIKY 1
AKADEMIE PERSONALISTIKY 1 Akademie personalistiky 1 Institut personalistiky při VŠE v Praze (INPER) připravuje ve spolupráci se svými partnery ucelený program dalšího vzdělávání pro pracovníky personálních
VíceEuroguidance. Petr Chaluš Centrum Euroguidance
Euroguidance Petr Chaluš Centrum Euroguidance Euroguidance síť iniciovaná Evropskou komisí od roku 1992, 34 Center Euroguidance pro poradce v oblasti vzdělávání a práce celoživotní poradenství a mobilita
VíceKVALITA V KARIÉROVÉM PORADENSTVÍ
25. 06. 2019, České Budějovice KVALITA V KARIÉROVÉM PORADENSTVÍ Andrea Csirke Lukáš Vlček Sdružení pro kariérové poradenství a kariérový rozvoj SDRUŽENÍ PRO KARIÉROVÉ PORADENSTVÍ A KARIÉROVÝ ROZVOJ Zapojte
VíceSPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky SPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY Číslo projektu: CZ.1.07/1.1.11/01.0041 Partneři projektu 1 Operační
VíceMONTHLY PROGRAM APRIL 2017
MONTHLY PROGRAMAPRIL 2017, KOLÍN Czechs meeting foreigners and vice versa Discussions, debates, games, trips Informal atmosphere Opportunity to meet new people No need to speak Czech In Prague and Central
VíceProjekt Rozvoj místního partnerství a trhu práce. CZ.1.04/5.1.01/77.00132
Projekt Rozvoj místního partnerství a trhu práce. CZ.1.04/5.1.01/77.00132 realizováno O.S. Rozkvět zahrady jižních Čech místní akční skupina a partnery v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost
VíceZávěrečná zpráva. Téma studijní návštěvy. Řešená problematika. Příklady dobré praxe
Závěrečná zpráva Studijní návštěva 2012-2013 Jméno účastníka: Ing. Milan Kment Název školy/instituce: Vyšší odborná škola a Střední škola technická Česká Třebová Funkce: ředitel školy Adresa instituce:
VíceŠkolící metodologie a osnovy Návrh kurzu pro uživatele programu FTB v organizacích veřejné správy. Najděte nejlepší
Najděte nejlepší Nábor ve veřejné správě založený na kompetencích 526958-LLP-1-2012-1-PL-LEONARDO-LMP Školící metodologie a osnovy Návrh kurzu pro uživatele programu FTB v organizacích veřejné správy 1
VíceKRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA KARLOVARSKÉHO KRAJE
KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA Kvalita přináší úspěch, úspěch přináší odpovědnost, odpovědnost přináší kvalitu Kdo jsme? Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje (KHK KK) byla ustanovena v lednu roku
Více1. VZDĚLÁVACÍ POSLÁNÍ UNIVERZITY A PŘÍSTUP ORIENTOVANÝ NA STUDENTA. 1.4 Posílení efektivity a výzkumné činnosti v doktorských studijních programech
AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU MASARYKOVY UNIVERZITY NA ROK 2012 1. VZDĚLÁVACÍ POSLÁNÍ UNIVERZITY A PŘÍSTUP ORIENTOVANÝ NA STUDENTA 1.1 Profilace a diverzifikace studijních programů koordinaci přijímacích
VícePrezentace ČESKÁ CHEMIE.CZ
Prezentace ČESKÁ CHEMIE.CZ Doc. Ing. Libor Čapek, Ph.D. Mgr. Luboš Kopecký Přerov 24. října 2012 Strana 1 26. červenec 2012 Co je Českáchemie.cz? českáchemie.cz = součást projektu Partnerství pro chemii
VíceKomunikační plán a použité nástroje
Komunikační plán a použité nástroje Project Communications Plan Employees Corporate Coordinators Filadelfie Move Announcement - Email Email, Newsletter, Intranet, etc. - Move Detailed Information Moving
VíceUniverzita Karlova v Praze. Pedagogická fakulta BAKALÁŘSKÁ PRÁCE
Univerzita Karlova v Praze Pedagogická fakulta Katedra pedagogiky BAKALÁŘSKÁ PRÁCE Střední odborné školy a střední odborná učiliště jako centra celoživotního učení. Secondary vocational schools and secondary
VíceKariérový poradce pro vzdělávací a profesní dráhu
Kariérový poradce pro vzdělávací a profesní dráhu Kariérový poradce pro vzdělávací a profesní dráhu vede klienty v jakémkoliv věku a v kterékoliv fázi jejich života k samostatnému zodpovědnému rozhodování
VíceNewsletter October 2011
www.e-msp.eu Newsletter October 2011 Téměř 99 procent podniků působících v rámci Evropské unie, jsou malé a střední podniky (MSP). V současné době tvoří asi 60 procent HDP Společenství a poskytuje téměř
VíceZaměřen na rozvojové země Práce na rozvojových projektech, poznávání kultury, výuka angličtiny,
NA STÁŽ S AIESEC ROZVOJOVÉ STÁŽE Zaměřen na rozvojové země Práce na rozvojových projektech, poznávání kultury, výuka angličtiny, Podmínky: Znalost angličtiny na komunikativní úrovni Být studentem VŠ nebo
VíceTALENT CAREER PROGRAM
TALENT CAREER PROGRAM ZJISTĚTE,CO VE VÁS JE! T&CC s.r.o. 2008 Odborný garant: Mgr. Jakub Hermánek Projektový manager ČR: Ing. Helena Mitlehnerová SR: Ing. Adela Masaryková ZAČNĚTE KARIÉRU ROVNOU U TĚCH
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VíceStáže pro mladé zájemce o zaměstnání
Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání Představení projektu Fond dalšího vzdělávání Příspěvková organizace MPSV Hlavní poslání FDV realizace a koordinace aktivit v oblasti dalšího vzdělávání FDV napomáhá
Více